Менеджер проекта

В команде стратегии X5 открыта позиция Руководителя портфеля проектов. Роль сфокусирована на создании сервисов, которые помогают клиентам интегрировать свои привычки в процесс покупки продуктов.

Ваша основная задача - выстроить в компании полноценный процесс Discovery: от поиска рыночных трендов и тестирования гипотез до внедрения готовых решений в бизнес-единицы. Необходимо переводить стратегические инициативы в тактические действия и координировать работу смежных департаментов (коммерческой функции, маркетинга и IT) для запуска новых клиентских сервисов.

Задачи:

• Управление портфелем стратегических инициатив как системой проверки гипотез, пилотов и запусков MVP с максимизацией скорости валидации и минимизацией затрат на неуспешные направления.
• Формирование долгосрочной стратегии развития новых клиентских сервисов и продуктов в соответствии с целями компании.
• Идентификация новых технологических трендов (AI, Big Data, машинное обучение) и их интеграция в продукты.
• Определение приоритетных проектов в портфеле, оценка их потенциального ROI и влияния на бизнес-метрики.
• Реализация интеграции решений в области новых клиентских сервисов во взаимодействии с подразделениями маркетинга, IT, аналитики и Data Science.
• Обеспечение улучшения пользовательского опыта во взаимодействии с продакт-менеджерами и UX/UI-командами.
• Организация партнерств с внешними вендорами, стартапами или научными организациями.
• Анализ рыночных трендов в области Lifestyle (стиля жизни) и персонализации самостоятельно и с привлечением смежных подразделений.
• Тестирование гипотез с использованием A/B-тестов и других методов валидации.
• Подготовка отчетов для топ-менеджмента о прогрессе проектов и их вкладе в бизнес-цели.
• Презентация результатов и идей на внутренних и внешних площадках (конференции, партнерские встречи).

Требования:

• Опыт от 5 лет в управлении проектами на стороне консалтинга или в крупном B2C-бизнесе: FMCG, ритейл или IT-сектор. Опыт с компаниями/в компаниях с омниканальной моделью, развитой экосистемой.
• Стратегическое видение, опыт перевода бизнес-стратегии в портфель инициатив.
• Опыт управления зависимостями между проектами, выстраивания приоритетов, риск-менеджмент на уровне портфеля.
• Практика дизайна экспериментов и выбора MVP-техник, работа с продуктовыми метриками.
• Знание инструментов: продуктовая аналитика, low-code платформы, современные PMO-системы.
• Лидерские качества: опыт лидерства без прямого подчинения (матричная структура), управление стейкхолдерами, ведение переговоров, управление в условиях неопределенности.
• Личные качества: системное мышление, устойчивость к неопределенности, коммуникативная гибкость.

Условия:

• Работаем в гибридном формате из дома и уютного офиса на ст. м. Волгоградский проспект в Москве.
• Предоставляем ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу.
• Предоставляем корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и Много лосося. А ещё даём бесплатный доступ к сервису Пакет.
• Подключаем к Prime Zone — программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.
• Даём доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться.
• Делимся собственным опытом и знаниями: регулярно проводим митапы и участвуем в конференциях.

Ищем сильного Project Manager, который умеет превращать идеи и планы в понятные процессы и конкретные результаты.

Нам нужен самостоятельный человек, способный держать фокус на главном, координировать несколько направлений одновременно и не терять задачи между обсуждением и реализацией.

Основные задачи:

• Выстраивать и совершенствовать рабочие процессы внутри проекта.
• Формировать приоритеты, ставить задачи и контролировать сроки.
• Координировать работу маркетинга, продаж, продукта, логистики и внешних подрядчиков.
• Синхронизировать команды и обеспечивать прозрачную коммуникацию между направлениями.
• Отслеживать статус проектов, своевременно выявлять риски и устранять препятствия.
• Контролировать выполнение договорённостей и доводить задачи до измеримого результата.
• Быстро погружаться в новые направления и самостоятельно находить решения.
• Помогать команде работать системно, эффективно и без постоянного ручного контроля.

Что для нас важно:

• Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами.
• Умение выстраивать процессы с нуля и улучшать уже существующие.
• Сильные навыки планирования, приоритизации и контроля исполнения.
• Самостоятельность, инициативность и готовность брать ответственность.
• Умение работать в динамичной среде и одновременно вести несколько направлений.
• Ориентация не только на процесс, но и на конечный результат.
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
• Способность быстро разбираться в новых продуктах и задачах.

Будет большим преимуществом:

• Опыт работы в e-commerce.
• Опыт в сферах health, wellness, supplements, pharma или beauty.
• Практика запуска и развития продуктов.
• Опыт взаимодействия с производством, логистикой, маркетинговыми агентствами и другими подрядчиками.

Какого человека мы ищем:

Проактивного и системного менеджера, который не ждёт постоянных указаний, умеет самостоятельно определить следующий шаг и отвечает за результат. Человека, который видит проект целиком, сохраняет порядок в деталях и помогает разным командам двигаться к общей цели.

ГК «Три Точки» - российский ИТ-разработчик с собственным производством радиоэлектроники в Орле. Мы создаём цифровые решения для автомобильной индустрии: разрабатываем и обслуживаем системы ГЛОНАСС и GPS-мониторинга.
https://ttri.ru/

Уважаемые соискатели, мы указали «максимальные» требования, но готовы обсуждать кандидатов со смежным опытом из автомобильной отрасли - для нас важнее ваше понимание продукта и желание развиваться, чем точное совпадение каждого пункта.

Обязанности:

• Организация и координация процессов разработки, а также внедрение изделий автоэлектроники в серийное производство.
• Формализация целей и задач проекта на основе требований заказчика и стратегических приоритетов предприятия.
• Инициирование формирования межфункциональных рабочих групп для реализации проектных задач с определением их состава, функциональных обязанностей и ответственных лиц.
• Совместно с заинтересованными подразделениями — определение объема проектных работ, перечня необходимой исходной технической документации и входных данных, обеспечивающих выполнение проекта в установленные сроки и с соблюдением требований к качеству.
• Разработка и ведение детализированного плана-графика выполнения проектных работ с контролем ключевых этапов и критических путей.
• Организация разработки технических заданий на проектирование, их согласование с заказчиками и внутренними стейкхолдерами, а также подготовка и представление на утверждение эскизных, технических и рабочих проектов руководству и заказчику.
• Координация деятельности структурных подразделений по созданию и актуализации конструкторской документации, обеспечение своевременного внесения корректировок в соответствии с замечаниями экспертных и утверждающих органов.
• Проведение технико-экономического анализа реализуемости проекта, оценка и управление проектными рисками, разработка мер по их минимизации.
• Подготовка и проведение презентаций проектов и графиков их реализации для высшего руководства, аргументированное обоснование выбранных решений, ответы на вопросы и корректировка планов по итогам обсуждений.
• Обеспечение систематического сбора, обработки, хранения и распространения проектной информации, формирование единой базы данных для обеспечения прозрачности и преемственности проектной деятельности.
• Организация эффективного взаимодействия между всеми участниками проекта — внутренними подразделениями, заказчиками и внешними контрагентами.
• Мониторинг хода выполнения работ, анализ отклонений от графика, оценка их влияния на общую реализацию проекта и внесение корректировок в план-график с целью оптимизации сроков и ресурсов.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание устройства автомобиля и электронных систем автомобиля;
• Понимание принципов взаимодействия блоков управления по CAN шине авотмобиля;
• Релевантный опыт работы не менее 3 лет в области управления проектами;
• Опыт работы в компаниях по разработке авто телематики / электронных блоков управления;
• Опыт работы в автомобильной промышленности;
• Знание программ: MS Office, MS Project, будет преимуществом: знание методологии APQP, РМВоК - как преимущество.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,

• "Белая заработная плата", оклад + премия по KPI,

• Возможность профессионально развиваться;

• Работа в слаженном, дружном коллективе;
• Офисный формат работы (г.Орёл).