Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Вам предстоит заниматься:

• управлять проектной документацией;
• заниматься ведением и актуализацией паспорта проекта, реестра рисков, реестра требований и календарного плана;
• заниматься ведением протоколов совещаний, фиксировать договоренности и контролировать исполнение поручений;
• формировать регулярную отчетность по статусу проекта для руководства;
• координировать участников и коммуникаций;
• организовывать и фасилитировать рабочие встречи, обучающие мероприятия и управляющие комитеты;
• взаимодействовать с внешними вендорами, подрядчиками и внутренними заказчиками (HR, IT, юристы, безопасность);
• проводить мониторинг соблюдения сроков выполнения задач участниками команды;
• помогать в организации процессов тестирования внедряемых HR-модулей (составление чек-листов, координация тестировщиков из числа HR);
• актуализировать базу знаний по проекту и инструкции для конечных пользователей.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• высшее образование;
• опыт участия в проектах цифровизации или внедрения IT-систем (HRIS, CRM, ERP, LMS);
• понимание спецификации основных HR-процессов (подбор, адаптация, КДП, обучение, оценка, HR-аналитика);
• опыт управления проектами по методологии (Waterfall, Agile/Scrum/Kanban) на базовом уровне;
• ​уверенный уровень владения инструментами ведения проектов (Jira, Confluence);​
• опыт работы с офисными программами на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы, подготовка презентаций).

Мы предлагаем:

Работу в комфортабельном офисе с верандой в Москва-Сити (IQ-квартал).
Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• консультационную поддержку психолога (кабинет);
• услуги медицинского кабинета;
• карьерное консультирование;
• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
• скидки от партнёров;
• доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.

Возможности для профессионального обучения и развития.

О компании:

СИСТЕМА КМ® — российский бренд, который объединяет высокотехнологичное производство и уникальные инженерные решения для гражданского, промышленного и военного строительства. Мы гордимся своим производством, талантливыми конструкторами и используем только качественное отечественное сырье. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее отечественных технологий!

Мы приглашаем в свою команду активного, умеющего работать в режиме многозадачности менеджера по продукту. Вы станете ключевым звеном между рынком, производством и продажами. Ваша задача — формировать продуктовую стратегию направления, обеспечивать конкурентоспособность ассортимента и рост маржинальности портфеля.

Вы будете работать на стыке аналитики, инженерии и коммерции, превращая потребности клиентов и рыночные тренды в конкретные продуктовые решения.

Обязанности:

Продуктовая стратегия и развитие

• Управление полным жизненным циклом продукта.
• Разработка и реализация продуктовой стратегии направления на 1–3–5 лет.
• Формирование и оптимизация товарной матрицы;
• Вывод новых продуктов на рынок, расчёт рентабельности (ROI), контроль жизненного цикла артикулов.

Аналитика и исследования

• Проведение рыночных исследований: структура рынка, потребности клиентов, конкурентный ландшафт, технологические тренды.
• Конкурентный анализ: сравнение продуктов по ключевым характеристикам, ценам, условиям поставок.
• Формирование долгосрочных и краткосрочных прогнозов продаж, предоставление аналитики руководству.
• Мониторинг цен, позиционирование и формирование УТП продуктовой линейки.

Работа с производством и поставщиками

• Подготовка и размещение заказов у поставщиков, контроль сроков и условий поставок.
• Формирование технических заданий на разработку и модификацию продукции.
• Контроль процесса сертификации изделий при необходимости.

Ценообразование и коммерческая политика

• Определение ценовой политики по товарной группе на основе исследования рынка, производственных затрат и ожидаемого спроса.
• Регулирование цен в случае изменения рыночной конъюнктуры.
• Управление рентабельностью товарных категорий, контроль складских остатков и оборачиваемости.

Маркетинг и поддержка продаж

• Создание маркетинговой стратегии совместно с отделом маркетинга.
• Разработка маркетинговых материалов.
• Обучение и техническая поддержка отдела продаж, дистрибьюторов, проектных организаций.
• Участие в отраслевых выставках, конференциях, отраслевых ассоциациях.

Требования:

• Высшее техническое образование будет преимуществом;
• Опыт работы от 3 лет в роли продакт-менеджера, менеджера товарного направления или технического маркетолога в B2B.
• Опыт формирования ТЗ на разработку и модификацию продукции.
• Работа с продуктовыми метриками: маржинальность, оборачиваемость, доля рынка, ROI.
• Продвинутый уровень Excel, опыт работы с BI-инструментами, ценовым мониторингом.
• Стратегическое мышление, высокая самоорганизация, коммуникабельность.
• Готовность к командировкам по РФ.

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальный пакет по ТК РФ;
• Заработная плата без задержек;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оплачиваемые командировки;
• Работа в крупной отечественной производственной компании;
• Рост дохода, в зависимости от личных успехов;
• Корпоративные мероприятия;
• Оборудованные кухни для приема пищи;
• Лояльное руководство;
• Адрес офиса Красногорский район, п.г.т. Нахабино, Вокзальный переулок 6

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Ежегодно это 8 000 новых квартир для российских семей.

Кого ищем:

Руководителя отдела цифровизации с опытом ведения крупных проектов для повышение эффективности бизнеса через внедрение технологий, оптимизацию процессов

Что нужно делать:

• Внедрение 1C ERP в группе компаний (строительство, производственные площадки, 2 региона РФ);

• Создание дорожной карты цифровой трансформации компании;
• Анализ текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и поиск участков, требующих автоматизации;
• Управление циклом цифровых проектов — от постановки ТЗ и разработки до ввода в эксплуатацию и поддержки;
• Планирование и контроль затрат на IT-инфраструктуру, программное обеспечение и услуги подрядчиков;
• Работа с подрядчиками;
• Обеспечение защиты корпоративных ресурсов и соблюдение стандартов безопасности;
• Формирование цифровой культуры. Организация просветительских и обучающих программ для сотрудников по работе с новыми digital-инструментами;
• Руководство отделом.

Что ждем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем от 3 лет;
• Обязательный опыт внедрения ERP.

• Работа в девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
• Возможность профессионального роста и развития компетенций;
• Внутренняя платформа, объединяющая десятки образовательных программ и курсов;
• Комфортный и красивый офис;
• Спецусловия при покупке жилья в Бруснике.

Компания Петро Билдинг Системс — ведущий производитель оборудования для производства железобетонных изделий с более чем 200+ успешных проектов за 7 лет, включая 55 кассетных установок. Наша команда не просто продает — мы проектируем и запускаем производства, создавая успешные истории для клиентов!

Мы ищем в свою команду Технического руководителя проектов - специалиста в области технологии и производства ЖБИ, который свяжет производственные задачи Клиента с преимуществами и технологическим потенциалом нашего оборудования.

Обязанности:

• Проводить технический аудит производств заказчика: выявлять узкие места, потребности и точки роста.

• Разрабатывать технологический процесс для заказчика в виде проекта с расстановкой и компоновкой оборудования, расчётами объёмов выпуска ЖБИ исходя из потребностей застройщиков.

• Проводить встречи с потенциальными заказчиками совместно с менеджерами, презентовать технические преимущества оборудования и консультировать по настройке технологических процессов.

• Выступать в роли эксперта при обсуждении технического задания на проектирование, участвовать в переговорах при комплексной поставке оборудования.

• Оценивать целесообразность требований заказчика и отстаивать технические решения компании.

• Обеспечивать техническую поддержку клиента на этапах подготовки, реализации проекта.

• Участвовать в разработке новых продуктов и нестандартных проектов, консультировать отдел продаж и смежные подразделения по технологии ЖБИ.

• Выступать с презентациями оборудования и технологических решений на отраслевых конференциях, изучать прогрессивные мировые практики производства ЖБИ.

• Опыт работы технологом ЖБИ / КЖИ
• Понимание процессов формовки, вибрации, распалубки, применения оснастки
• Реальный опыт внедрения оборудования ЖБИ в технологию производства будет Вашим преимуществом.

• Полностью официальная (белая) заработная плата;

• График 5/2, 8:00 - 17:00 (возможны командировки);
• Оформление по ТК РФ;
• Полис ДМС после испытательного срока.

Менеджер проекта

Новосибирск | Работа в офисе + выезды по городу | от 90 000 до 100 000 ₽ на руки

Ищем Менеджера проекта для сопровождения текущих работ и взаимодействия с заказчиком, техническими специалистами и диспетчерской службой.

Вам подойдет эта вакансия, если вы умеете работать с документами и цифрами, уверенно пользуетесь 1С, способны самостоятельно организовать рабочий процесс и готовы периодически выезжать на объекты по Новосибирску.

Чем предстоит заниматься:

• вести документооборот по проекту;

• рассчитывать стоимость платных работ согласно реестрам заказчика и оформлять необходимые документы;

• взаимодействовать с диспетчерами и техническими специалистами;

• контролировать сбор полного пакета документов по выполненным работам;

• размещать документацию в облачном хранилище заказчика;

• организовывать закупку необходимых материалов;

• оформлять поступление и списание материалов в 1С;

• контролировать движение материалов по складу;

• при необходимости выезжать по рабочим вопросам в пределах Новосибирска.

Что для нас важно:

• высшее техническое образование;

• уверенная работа в 1С;

• хорошие навыки работы с документами и таблицами;

• внимательность и аккуратность при оформлении документации;

• умение самостоятельно контролировать несколько задач одновременно;

• хорошие коммуникативные навыки;

• наличие автомобиля и готовность использовать его для периодических рабочих поездок по городу;

• ответственность и ориентация на результат.

Опыт работы в сфере технического обслуживания, эксплуатации, строительства или ведения сервисных проектов будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• оклад — 70 000 ₽;

• ежемесячная премия — 3% от стоимости выполненных платных работ;

• средний размер премии — 20 000–30 000 ₽ в месяц;

• совокупный доход — ориентировочно 90 000–100 000 ₽ в месяц, с возможностью зарабатывать больше при увеличении объема платных работ;

• понятная и прозрачная система мотивации;

• стабильный объем работы;

• преимущественно офисный формат;

• рабочие выезды по Новосибирску по мере необходимости;

• возможность напрямую влиять на размер своего дохода.

Кого мы ищем

Менеджера, который сможет держать проект под контролем: вовремя собрать документы, связаться с нужными специалистами, проконтролировать материалы, оформить платные работы и довести задачу до результата.

Если Вам близок такой формат работы — откликайтесь на вакансию. Будем рады познакомиться и обсудить условия сотрудничества.

• Руководство разработкой и реализацией программы цифрового развития Группы KAZ Minerals, обеспечение цифровой трансформации производственных и корпоративных функций в соответствии со стратегией ИТ и цифровизации Группы.
• Руководство деятельностью управления цифрового развития (планирование, организация, мотивация, контроль).
• Разработка и актуализация программы и роадмапа цифровизации Группы KAZ Minerals.
• Управление портфелем проектов цифровизации, обеспечение их реализации в срок и в рамках бюджета.
• Организация взаимодействия с функциональными руководителями Группы для выявления потребностей в цифровизации.

• Высшее образование в области информационных технологий, управления, инженерных наук или смежной области.
• Также: PMP / PRINCE2, Agile/Scrum, Design Thinking, программы по цифровой трансформации.
• Опыт работы не менее 7 лет опыта в области управления ИТ-проектами или цифровой трансформацией.
• Подтверждённый опыт руководства программами цифровизации в производственных компаниях.
• Опыт работы с гибкими методологиями разработки (Agile, Scrum).

​​​​

Рунет Бизнес Системы (РБС) - продуктовая финтех компания, предлагающая платежные решения для электронной коммерции. Уже больше 20 лет мы обеспечиваем подключение, сопровождение и реализацию новых функциональных возможностей - все это под брендом нашего клиента. Концепция линейки продуктов White label позволяет создавать решения для бизнеса в кратчайшие сроки без существенных затрат клиента.

Плюсы такого подхода очевидны: мы разработали и уже протестировали технологию, на базе которой клиент получает брендированное платежное решение, отвечающее индивидуальным запросам его компании.

Сейчас мы расширяем команду и активно ищем Руководителя проектов.

Твои задачи:

• Управление крупными международными ИТ-проектами (онлайн-платежи)
• Управление взаимоотношениями с клиентами
• Реализация проектов в соответствии с планом:
  • планирование и контроль проектных работ
  • организация эффективного взаимодействия проектных команд Компании и Заказчика
  • контроль бюджета проекта
  • разработка и ведение проектной документации

Требования:

• Опыт управления проектами по разработке и внедрению программно-аппаратных комплексов в роли менеджера проекта
• Опыт работы с высоко-нагруженными системами
• Знание технологий карточного процессинга, правил международных платежных систем, интернет-эквайринга
• Наличие успешных завершенных проектов
• Целеустремленность, коммуникабельность, готовность принимать решения
• Отличные организаторские качества, ответственность, системное мышление

Дополнительными плюсами будут являться:

• Знание инструментов MS Project
• Наличие сертификатов в области управления проектами

Условия:

• Гарантируем оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ: "белую" конкурентоспособную зарплату, оплату больничных и отпусков
• Обеспечиваем ДМС, включая стоматологию, участие в программах корпоративного кредитования и страхования
• Даем возможность карьерного роста
• Предлагаем обучение в Корпоративном Университете, возможность посещать внешние тренинги
• Организуем гибкое начало рабочего дня и удаленную работу
• У компании есть ИТ-аккредитация
• Проводим интересные и активные корпоративные мероприятия

• Помощь в продажах – регистрация сделок, расчет стоимости проектов, своевременное бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, сравнительных таблиц, формирование технических спецификаций и заданий;
• Организация ведения пилотных проектов, внедрений, выполнения работ / оказания услуг согласно установленных целей, сроков и этапов по утвержденным планам;
• Работа с тендерными площадками – прохождение преквалификационного отбора и аккредитации компании, регистрация на новых тендерных площадках, мониторинг планов закупок, объявленных конкурсов, подача заявок, контроль итогов и возврата обеспечений;
• Взаимодействие с производителями, поставщиками и конкурентами;
• Реализация проекта - размещение заказа, контроль за логистикой, контроль сроков закупки и поставки товара и/или оказания услуг, соблюдение условий договоров с поставщиком и заказчиком;
• Ведение документооборота проекта - обмен всей необходимой сопутствующей бухгалтерской и финансовой документацией с Заказчиком и Поставщиком. Подготовка и своевременная сдача Карты проекта;

• Высшее образование;

• Опыт работы на позиции специалиста по тендерам не менее 1 года;

• Грамотная русская письменная и устная речь;

• Знание основ финансового документооборота;

• Премирование по итогам года и персональным результатам KPI;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сплоченная команда, международные партнеры и клиенты уровня Enterprise;
• Современный офис в центре города;
• Корпоративная мобильная связь.

Руководитель / менеджер по развитию новых продуктов (IT-направление)

О компании

Qlab.group — системный интегратор, реализующий комплексные инфраструктурные проекты для корпоративных заказчиков. Мы проектируем, поставляем и внедряем решения российских и мировых вендоров: серверное оборудование, СХД, виртуализацию, резервное копирование, сети, инженерные системы ЦОД, ПО и средства информационной безопасности.

Мы запускаем собственные продукты и ищем человека, который возьмет их в работу целиком: от первых пилотов до стабильных продаж.

Продукты направления

• REmoute — решение в формате флешки для организации удаленного доступа сотрудников.

• Q-gate — решение на базе искусственного интеллекта, которое не дает сотрудникам сливать информацию.

Оба продукта новые, выходят на рынок. Готовых воронок, отлаженных скриптов продаж и сложившейся базы клиентов по ним пока нет — все это предстоит построить.

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за вывод REmoute и Q-gate на рынок и за результат по ним.

• Находить первых заказчиков и проводить пилотные внедрения вместе с техническими специалистами.

• Формировать позиционирование, коммерческое предложение и ценовую модель под российский корпоративный рынок.

• Выстраивать работу с вендорами, партнерами и каналом продаж.

• Собирать обратную связь от заказчиков и доводить продукты до требований рынка вместе с разработчиками.

• Вести план развития продуктов, считать экономику и отвечать за финансовый результат направления.

Мы ожидаем

• Опыт работы в IT-вендоре или системном интеграторе: продуктовый менеджмент, развитие бизнеса, продажи сложных IT-решений или пресейл.

• Опыт вывода на рынок нового продукта или направления либо участие в таком запуске.

• Понимание рынка корпоративного IT и информационной безопасности, умение говорить с ИТ-директорами и специалистами по ИБ.

• Умение считать экономику продукта: выручку, маржу, чистую прибыль.

• Самостоятельность: способность двигаться без готовых инструкций и доводить начатое до результата.

• Выраженная ориентация на доход от результата: для кандидата важна бонусная часть, а не только оклад.

• Готовность работать на масштабируемом направлении с ростом дохода вместе с результатом продукта.

Будет плюсом

• Опыт работы с продуктами в сегментах удаленного доступа, защиты от утечек информации (DLP) или ИБ.

• Опыт участия в тендерах и подготовке технико-коммерческих предложений.

• Собственные контакты среди ИТ-директоров и руководителей ИБ корпоративных заказчиков.

Мы предлагаем

• Совокупный доход 300–400 тыс. рублей в месяц в среднем за год; размер определяется по итогам интервью.

• Структура дохода: оклад и бонусная часть.

• Бонус по итогам периода в зависимости от выполнения KPI; показатели согласуются при оформлении предложения.

• Руководящую роль в новом направлении и прямое влияние на продукт.

• Работу в развивающемся российском системном интеграторе, доступ к вендорам и партнерам Qlab.

Кто мы и кого ищем

Мы помогаем транспортным организациям работать эффективнее, а жизнь пассажиров делать проще и удобнее.

Ищем опытного PM, который возьмёт на себя организацию разработки, развития и внедрения продукта. Вы будете координировать работу небольшой команды разработчиков, аналитиков, тестировщиков и инженеров и взаимодействовать с заказчиками, а подчиняться напрямую генеральному директору.

Чем предстоит заниматься

• Планировать работу команды и распределять ресурсы, контролировать сроки и качество, доводить задачи до необходимого результата.
• Собирать и уточнять требования у внутренних и внешних заказчиков, расставлять и согласовывать приоритеты, объёмы работ и сроки, фиксировать договорённости.
• Организовывать оценку задач командой, готовить предложения по срокам и стоимости доработок, согласовывать условия с заказчиками.
• Вести дорожные карты проектов и на их основе вместе с командой планировать спринты с учётом оценок, загрузки и зависимостей.
• Определять ожидаемый результат и критерии приёмки, организовывать проверку, выпуск и внедрение изменений.
• Координировать поставки оборудования с учётом готовности ПО; организовывать подготовку и отправку заказчикам счетов и закрывающих документов.

Что ожидаем от кандидата

• Опыт самостоятельного управления IT-проектами с разработкой ПО и внедрением у заказчика.
• Умение согласовывать приоритеты, строить реалистичные планы с учётом ресурсов и зависимостей и добиваться согласованного результата в срок.
• Практический опыт управления разработкой и внедрением по гибким и традиционным методологиям, работы с оценками, бэклогом и приоритетами.
• Понимание взаимодействия программных компонентов, оборудования и внешних систем; готовность вникать в продукт.
• Умение выстраивать процессы, управлять ими и обеспечивать их соблюдение.
• Умение договариваться, доводить задачи до результата и поддерживать рабочую дисциплину. Готовность лично вести проекты и улучшать процессы в небольшой команде.

Будет плюсом

• Опыт управления разработкой SaaS-продуктов, внедрения автоматизированных систем с оборудованием, работы с интеграциями и платежами.
• Высшее техническое образование.
• Профильное образование или курсы повышения квалификации по управлению проектами.

Рассматриваем кандидатов из смежных отраслей, готовых быстро вникать и разбираться.

Что предлагаем

• Прямое взаимодействие с руководителем и командой, возможность предлагать и внедрять улучшения в продукте и организации работы.
• Возможность расширять компетенции и зону ответственности вместе с развитием продукта, решая задачи на стыке разработки ПО, интеграций и внедрений.
• На старте работа в офисе в Москве (Донской район), в дальнейшем возможен гибрид по согласованию и результатам работы.
• Испытательный срок три месяца.
• ДМС после испытательного срока.
• Стартовая зарплата зависит от опыта и навыков; дальнейшее повышение – по результатам работы.

Что написать в отклике

1. Подтвердите, что вам подходят указанный зарплатный диапазон и работа в офисе в Москве.

2. Приходилось ли вам управлять разработкой и внедрением автоматизированных систем? Если да, кратко укажите, что это была за система и как долго выполняли роль PM.

Отклики без этой информации будем рассматривать с меньшим приоритетом.​​​​​​​

Приветствую тебя, уважаемый кандидат! Мы — BroadApps, продуктовая IT-компания. Разрабатываем мобильные iOS приложения, которыми пользуются сотни тысяч людей по всему миру: фото и видеоредакторы с AI, утилиты для повседневных задач, инструменты для обработки контента.

Ищем сильного продакт-менеджера, который возьмёт на себя развитие нашего фото/видео редактора с Миллионной аудиторией! на iOS от стратегии до результата в метриках. Фокус на крупном проекте, которому ты сможешь уделять глубокое внимание. Если это твоё — откликайся!

• Настройка процессов внутри команды
• Организация созвонов
• Нахождение болей команды
• Сбор требований
• Приоритизация фич
• Декомпозиция задач команды
• Взаимодействие с командой разработки, дизайна, маркетинга

• Опыт работы проджект-менеджером в крупном подписочном iOS приложении (будет плюсом, если это фото/видео редактор )
• Понимание специфики категории: AI-фичи, обработка контента, пользовательские сценарии
• Понимание воронки подписки: paywall, триалы, pricing, конверсия
• Опыт работы с мобильной аналитикой (Amplitude, Firebase, AppMetrica или аналоги)
• Опыт проведения A/B тестов
• Понимание ASO и механик привлечения пользователей

• Удалённая работа, Пн–Пт
• Оплата два раза в месяц
• Минимум бюрократии
• Обучение за счёт компании
• Крупный продукт, в который можно вложиться по-настоящему

Ищем руководителя проекта, который будет отвечать за реализацию заключённых договоров — от передачи проекта из коммерческого блока до выполнения обязательств перед заказчиком и полного закрытия проекта.

Основные задачи

• Принимать проект в реализацию после заключения договора и организовывать его запуск.
• Анализировать договор, техническое задание, спецификации, график платежей, сроки и обязательства сторон.
• Формировать план реализации проекта: этапы, контрольные точки, сроки, ответственных и необходимые ресурсы.
• Организовывать и координировать работу всех участников проекта.
• Контролировать проектирование, закупки, производство оборудования, комплектацию, отгрузку, строительно-монтажные и пусконаладочные работы.
• Обеспечивать выполнение проекта в установленные договором сроки.
• Контролировать критический путь проекта и своевременно выявлять риски срыва сроков.
• Организовывать рабочие совещания, фиксировать решения и контролировать их исполнение.
• Координировать взаимодействие проектировщиков, технологов, конструкторов, производства, снабжения, бухгалтерии, логистики, монтажных подразделений и подрядчиков.
• Быть основным рабочим контактным лицом для заказчика на этапе реализации проекта.
• Вести деловую переписку, готовить официальные письма и своевременно фиксировать значимые обстоятельства реализации проекта.
• Контролировать предоставление заказчиком исходных данных, согласований, площадки, строительной готовности и иных обязательств, предусмотренных договором.
• Контролировать бюджет проекта, плановые и фактические затраты.
• Контролировать график поступления платежей от заказчика.
• Согласовывать необходимость дополнительных работ и изменений в объёме проекта.
• Контролировать договорную, проектную и закрывающую документацию.
• Организовывать сдачу выполненных этапов и подписание актов, УПД и других закрывающих документов.
• Контролировать дебиторскую задолженность по проекту совместно с финансовой службой.
• Вести проект в Bitrix24 и ERP-системе на базе 1С.
• Формировать регулярную отчётность по проекту: сроки, бюджет, ключевые риски, проблемные вопросы и необходимые управленческие решения.
• Организовывать передачу завершённого объекта заказчику и полное закрытие проекта.

Результат работы руководителя проекта — договор, реализованный в согласованный срок, в рамках утверждённого бюджета и с выполненными обязательствами перед заказчиком.

В зоне ответственности РП:

• сроки проекта;
• бюджет и экономика проекта;
• выполнение договорных обязательств;
• координация участников;
• своевременное принятие решений;
• коммуникация с заказчиком;
• управление изменениями и рисками;
• сдача этапов и закрытие проекта.

Требования

• Опыт работы руководителем/менеджером проекта в инженерной, производственной, строительной или технической компании.
• Опыт самостоятельного ведения проектов от заключения договора до сдачи результата заказчику.
• Практический опыт управления несколькими подразделениями в рамках одного проекта.
• Умение читать и анализировать договоры, технические задания, спецификации и графики реализации.
• Опыт контроля сроков, бюджета и договорных обязательств.
• Опыт взаимодействия с заказчиками и подрядными организациями.
• Умение проводить рабочие совещания, принимать решения и контролировать исполнение.
• Опыт ведения официальной деловой переписки.
• Хорошее владение Excel.
• Опыт работы в 1С, ERP, CRM или системах управления проектами.
• Способность самостоятельно принимать решения в пределах своей зоны ответственности.
• Системность, ответственность и умение одновременно контролировать несколько процессов.

Ищем руководителя проекта, который будет отвечать за реализацию заключённых договоров — от передачи проекта из коммерческого блока до выполнения обязательств перед заказчиком и полного закрытия проекта.

Основные задачи

• Принимать проект в реализацию после заключения договора и организовывать его запуск.
• Анализировать договор, техническое задание, спецификации, график платежей, сроки и обязательства сторон.
• Формировать план реализации проекта: этапы, контрольные точки, сроки, ответственных и необходимые ресурсы.
• Организовывать и координировать работу всех участников проекта.
• Контролировать проектирование, закупки, производство оборудования, комплектацию, отгрузку, строительно-монтажные и пусконаладочные работы.
• Обеспечивать выполнение проекта в установленные договором сроки.
• Контролировать критический путь проекта и своевременно выявлять риски срыва сроков.
• Организовывать рабочие совещания, фиксировать решения и контролировать их исполнение.
• Координировать взаимодействие проектировщиков, технологов, конструкторов, производства, снабжения, бухгалтерии, логистики, монтажных подразделений и подрядчиков.
• Быть основным рабочим контактным лицом для заказчика на этапе реализации проекта.
• Вести деловую переписку, готовить официальные письма и своевременно фиксировать значимые обстоятельства реализации проекта.
• Контролировать предоставление заказчиком исходных данных, согласований, площадки, строительной готовности и иных обязательств, предусмотренных договором.
• Контролировать бюджет проекта, плановые и фактические затраты.
• Контролировать график поступления платежей от заказчика.
• Согласовывать необходимость дополнительных работ и изменений в объёме проекта.
• Контролировать договорную, проектную и закрывающую документацию.
• Организовывать сдачу выполненных этапов и подписание актов, УПД и других закрывающих документов.
• Контролировать дебиторскую задолженность по проекту совместно с финансовой службой.
• Вести проект в Bitrix24 и ERP-системе на базе 1С.
• Формировать регулярную отчётность по проекту: сроки, бюджет, ключевые риски, проблемные вопросы и необходимые управленческие решения.
• Организовывать передачу завершённого объекта заказчику и полное закрытие проекта.

Результат работы руководителя проекта — договор, реализованный в согласованный срок, в рамках утверждённого бюджета и с выполненными обязательствами перед заказчиком.

В зоне ответственности РП:

• сроки проекта;
• бюджет и экономика проекта;
• выполнение договорных обязательств;
• координация участников;
• своевременное принятие решений;
• коммуникация с заказчиком;
• управление изменениями и рисками;
• сдача этапов и закрытие проекта.

Требования

• Опыт работы руководителем/менеджером проекта в инженерной, производственной, строительной или технической компании.
• Опыт самостоятельного ведения проектов от заключения договора до сдачи результата заказчику.
• Практический опыт управления несколькими подразделениями в рамках одного проекта.
• Умение читать и анализировать договоры, технические задания, спецификации и графики реализации.
• Опыт контроля сроков, бюджета и договорных обязательств.
• Опыт взаимодействия с заказчиками и подрядными организациями.
• Умение проводить рабочие совещания, принимать решения и контролировать исполнение.
• Опыт ведения официальной деловой переписки.
• Хорошее владение Excel.
• Опыт работы в 1С, ERP, CRM или системах управления проектами.
• Способность самостоятельно принимать решения в пределах своей зоны ответственности.
• Системность, ответственность и умение одновременно контролировать несколько процессов.

Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.

Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.

Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.

На данный момент нашими заказчиками являются более 200 российских компаний, а количество реализованных кейсов в различных отраслях экономики – более 300.

Чем предстоит заниматься:

• Координация и взаимодействие с командой ТП и разработки;
• Контролировать сроки и результаты работ команды технической поддержки;
• Управление планами, объемом задач и имеющимися ресурсами;
• Обеспечение прозрачной коммуникации внутри команды и со всеми заинтересованными лицами;
• Разбор и анализ тикетов, постановки продуктовых задач в разработку;
• Ведение проектной и пользовательской документации;
• Моделирование в профессиональном ПО Optimacros (после прохождения тренингов и обучения);
• Разработка дашбордов в Optimacros на основании предоставленных данных/отчетов;
• Оптимизация внедренных решений.

Требования:

• Опыт работы в технической поддержке или на позиции бизнес-аналитика;
• Опыт наставничества или управления небольшой командой в рамках ТП;
• Знание функций основных участников и развитые навыки планирования;
• Высокий уровень работы с MS Excel;
• Понимание многомерных моделей данных (сводные таблицы в Excel, Power Query).

Работа у нас — это:

• Работа в развивающейся компании с перспективой роста;
• Удаленный формат работы;
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании после успешного прохождения всех этапов отбора;
• Прозрачная система вознаграждения;
• Возможность соблюдать work/life balance;
• Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
• А самое главное – возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.

«Национальная база генетической информации» (НБГИ) — российская государственная информационная система в области генетических данных.

Цель создания системы — обеспечение национальной безопасности, охраны жизни и здоровья граждан, суверенитета в сфере хранения и использования генетических данных

Обязанности:

• Управление процессом изменений (Change Management): приём, приоритизация и контроль прохождения заявок на изменение по всему жизненному циклу.
• Контроль и управление релизами ПО: планирование, подготовка, координация выпуск и развёртывание на стендах и площадке Заказчика.
• Календарное планирование релизов ПО для системы планирования сетевой инфраструктуры, формирование и согласование планов релизов с командами и Заказчиком.
• Контроль SLA разработки ПО: мониторинг сроков, эскалация отклонений, взаимодействие с подрядчиками и внутренними командами.
• Управление требованиями Заказчика и постановка задач аналитикам / группе разработки, трассировка требований.
• Проведение испытаний ПО в рамках приёмо-сдаточных испытаний (ПСИ), подготовка и сопровождение соответствующей документации.
• Управление интеграционными релизами: синхронизация с релизами смежных информационных систем и работами, которые могут повлиять на выпуск.
• Формирование требований к сервису обновлений ПО.
• Актуализация информации о релизах ПО, ведение реестра релизов, версий и статусов в IT-системе.
• Документирование процессов и функционала ПО, ведение релизной документации по ГОСТ (34, 19) и внутренним стандартам.
• Технологическое сопровождение функционала системы.
• Анализ итогов релизов, проработка мер по повышению качества выпуска и зрелости процессов, формирование отчётности (в т.ч. для Заказчика).
• Обеспечение эффективной коммуникации между всеми участниками подготовки и выпуска релизов и ПНР.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт в роли релиз-менеджера / инженера по релизам / координатора разработки — от 2 лет.
• Знание процессов разработки ПО и процессов управления проектами разработки ПО.
• Знание процессов управления изменениями и релизами (Release / Change Management).
• Опыт работы с Jira или другими системами управления проектами; опыт календарного планирования (в т.ч. MS Project).
• Опыт постановки задач разработчикам и аналитикам, управления требованиями.
• Умение работать с релизной и проектной документацией.
• Хорошие коммуникационные и презентационные навыки, опыт подготовки презентаций и отчётности.

Будет плюсом:

• Опыт управления релизами в проектах по исполнению государственных контрактов (понимание специфики ГИС, ПНР/ПСИ).
• Понимание требований к ГИС в части ИБ (ФСТЭК/ФСБ, 152-ФЗ) и специфики работы с чувствительными/биометрическими данными на уровне выпуска релизов и подготовки к аттестации/ПСИ.
• Опыт работы со специалистами DevOps и понимание CI/CD-конвейеров (GitLab CI, Jenkins, Nexus/Artifactory и аналоги).
• Знание основ Git, Confluence.
• Общее понимание инфраструктурных сервисов, систем виртуализации/контейнеризации, мониторинга (Zabbix, Grafana), СУБД PostgreSQL, ОС Linux — в объёме, достаточном для планирования развёртываний.
• Опыт составления и согласования планов отката (rollback), участие в отработке сценариев резервирования и восстановления.

• Гибридный формат работы
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + годовая премия
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.),компенсация мобильной связи
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)

Группа компаний Starlink — мы объединяем экспертизу в стратегии, креативе, медиа, digital, production и других направлениях, создавая комплексные решения для бизнеса.

Ищем Client Product Lead — стратегического клиентского лидера, который будет развивать ключевого клиента, создавать новые продукты и решения и отвечать за рост бизнеса внутри группы.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать стратегию развития ключевого клиента на горизонте 2–3 лет.
• Погружаться в бизнес клиента, проводить CustDev, выявлять потребности и точки роста.
• Выстраивать отношения с ключевыми ЛПР, в первую очередь с CMO и другими C-level стейкхолдерами.
• Создавать и запускать новые продукты и комплексные решения, объединяя экспертизу разных агентств Starlink.
• Развивать upsale и cross-sale, искать новые возможности для роста бизнеса.
• Участвовать в ценообразовании, управлять рентабельностью и P&L клиентских продуктов.
• Переводить бизнес-задачи клиента в задачи для стратегов, креативных, медийных, production- и других команд.
• Управлять кросс-функциональными проектами с участием нескольких агентств и большого количества стейкхолдеров.
• Защищать идеи, решения и коммерческие предложения перед клиентом и внутри группы.
• Отвечать за рост ценности для клиента, выручки и прибыльности бизнеса.

Что важно

Будет релевантен опыт работы от 7 лет в маркетинговом, коммуникационном или digital-агентстве на позициях GAD /Account Director / Client Lead или аналогичный опыт на стороне крупного клиента.

• опыт стратегического развития крупных клиентов;
• опыт создания и запуска сложных продуктов, услуг или интегрированных решений;
• сильный business development, upsale / cross-sale;
• понимание P&L, ценообразования и рентабельности;
• опыт управления крупными комплексными и кросс-функциональными проектами;
• умение видеть за коммуникационной задачей бизнес-задачу и предлагать решения, влияющие на результат;
• сильные переговорные и презентационные навыки;
• разговорный английский и возможность готовить презентации на английском языке;
• высшее образование.

Что особенно важно для этой роли

Мы ищем человека со стратегическим и системным мышлением, предпринимательским подходом и сильной клиентской экспертизой.

Вы умеете говорить с клиентом на языке бизнеса, видеть возможности для роста, объединять команды вокруг результата и влиять на решения без формальных полномочий.

Это роль для человека, которому интересно не просто управлять клиентом, а создавать вокруг него новые продукты, бизнес-возможности и измеримый коммерческий результат.

Что предлагаем

• работа с ключевым клиентом группы и возможность в дальнейшем расширять клиентский портфель;
• возможность влиять на стратегию развития клиента и создавать продукты, которые объединяют экспертизу всей группы Starlink;
• высокий уровень самостоятельности и прямое влияние на бизнес-результат;
• работа с C-level со стороны клиента и руководителями различных направлений внутри группы;
• масштабные кросс-функциональные проекты и сильная экспертиза разных агентств внутри группы.

Почему эта роль может быть интересна

Если вам уже тесно в классическом account management и хочется влиять не только на качество клиентского сервиса, но и на стратегию, продукт и деньги, здесь как раз такой масштаб ответственности.

Ваш результат — это не просто «довольный клиент». Это рост ценности для клиента, новые продукты, развитие бизнеса и рост выручки и прибыльности группы Starlink.

• Опыт разработки и сопровождения банковских продуктов для физических лиц, предпочтительно в направлениях депозиты или транзакционные продукты;
• Понимание банковских процессов, продуктовой архитектуры и клиентских сценариев обслуживания;
• Навыки управления полным жизненным циклом продукта: от идеи и бизнес-кейса до внедрения и развития;
• Опыт подготовки бизнес-требований, user stories, BRD/functional requirements и взаимодействия с IT-командами;
• Понимание принципов интеграций, digital-каналов;
• Опыт координации кросс-функциональных команд и взаимодействия со смежными подразделениями;
• Навыки анализа рынка, конкурентной среды и клиентского поведения;
• Умение проводить финансовый анализ продуктов, рассчитывать экономический эффект и ключевые продуктовые показатели;
• Знание основ Agile/Scrum-подходов и опыт работы с backlog, Jira, Confluence или аналогичными инструментами;
• Навыки подготовки презентаций, аналитических материалов и управленческой отчетности;
• Развитые коммуникационные и управленческие навыки;
• Умение работать в условиях многозадачности и управлять приоритетами.

• Опыт более 5 лет;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки;
• Системное мышление, проактивность и ориентация на результат;
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и умение эффективно работать в условиях многозадачности.

• Медицинская страховка;
• Корпоративная цена и рассрочка на фитнес клубы;
• Day off за выслугу лет;
• Day off в честь дня рождения;
• Обучение в Forte Academy;
• Участие в корпоративных мероприятиях.

Менеджер продукта (медицинское ПО для анализа УЗИ изображений)

Откройте новые горизонты медицины вместе с нами!

Если вы мечтаете влиять на развитие инновационных продуктов, которые делают медицину точнее и доступнее, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов. Мы создаём передовое программное обеспечение для анализа УЗИ изображений с помощью технологий ИИ и ищем того, кто поможет вывести наш продукт на новый уровень.

Ваши задачи:

• Формировать стратегию и план развития продукта
• Проводить custdev: общаться с пользователями, выявлять их потребности и боли
• Анализировать рынок и конкурентов, находить точки роста
• Формировать и совершенствовать ценностное предложение продукта
• Презентовать продукт внутренним и внешним стейкхолдерам
• Взаимодействовать с командой разработки, маркетинга и продаж
• Следить за метриками продукта и предлагать улучшения

Наши ожидания:

• Опыт работы менеджером продукта от 1 года
• Понимание принципов custdev и анализа рынка
• Навыки проведения конкурентного анализа и формирования ценностного предложения
• Умение презентовать продукт и доносить ценность до разных аудиторий
• Аналитический склад ума, самостоятельность, инициативность
• Будет плюсом опыт в медицинских или IT-продуктах

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа в офисе в команде экспертов отрасли
• Возможность влиять на развитие продукта, который меняет рынок
• Профессиональный рост и обучение
• Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег

О компании ООО МТех — команда профессионалов с многолетним опытом в разработке и производстве медицинского оборудования. Мы ценим качество, надёжность и стремимся к инновациям, чтобы делать медицину лучше каждый день.

• Обновление и мониторинг аналитики рынка ICE и NEV моделей на ежемесячной основе, включая конкретные корзины;
• Выездные тестирования необходимого функционала, взаимодействие с дилерскими центрами;
• Обновление файлов конфигураций / спецификаций;
• Составление и обновление презентаций, взаимодействие с инженерами / коллегами из штаб-квартиры;
• Постоянное взаимодействие с отделами: ППО, Аксессуары, R&D, Маркетинг, Sales, представителями дилерской сети;
• Ведение деловой переписки с поставщиками по организации сравнительных тестов и обучающих мероприятий, а также организация подобных мероприятий;
• Тесты ПО и функционала на автомобилях марки EXEED/ конкурирующих брендов;
• Техническая поддержка для клиентской службы, контакт-центров;
• Составление инструкций и памяток для смежных отделов, дилеров, клиентов.

Требования:

• Инженерное, маркетинговое образование;
• Преимуществом будет опыт работы в автомобильном бизнесе, в отделах послепродажного обслуживания, технической службе, отделе продаж компании: дистрибьюторе или дилерском центре от 1 года;
• Желание и способность изучать большие объёмы технической информации;
• Навыки Excel (VLOOKUP, сводные таблицы) и PowerPoint;
• Оперативное выполнение различных задач, многозадачность;
• Навыки тестировки ПО / технических продуктов будут преимуществом;
• ТЕХНИЧЕСКИЙ и разговорный английский язык на уровне не ниже intermediate;
• Уверенный пользователь ПК;
• Любовь к автомобилям, умение разбираться в тенденциях и новостях автомобильного мира, статистике авторынка.

• Работа в одной из самых динамично растущих компаний, лидирующей на российском automotive рынке, в сплоченном, профессиональном коллективе;
• Работа в подразделении крупного международного автомобильного концерна (100% иностранный капитал);
• Полис ДМС и страхование от НС после испытательного срока;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Основной формат работы – оффлайн, для нас важна быстрая коммуникация;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система премирования;
• Удобное расположение офиса в бизнес-центре класса А (в шаговой доступности от метро Войковская, МЦК Балтийская).

Dropp.Market — это кроссбордерный агрегатор люксовой моды, стремящийся стать лидером на рынке СНГ. Мы агрегируем более 300 бутиков со всего мира и используем собственные алгоритмы машинного обучения для нормализации и дедупликации товарных данных, чтобы пользователи могли в реальном времени находить лучшие предложения и совершать покупки на самых выгодных условиях.

Обязанности:

• Формирование и приоритизация бэклога внутренней OMS на основе бизнес-целей, обратной связи от отделов и данных о работе системы;
• Анализ продуктовых метрик и генерация гипотез по их улучшению;
• Выявление узких мест в текущих процессах и предложение решений по их автоматизации или упрощению;
• Работа с багами и техническим долгом — обеспечение стабильности продукта;
• Написание технических заданий, спецификаций использования для внутренних пользователей;
• Повышение эффективности команды, выстраивание рабочих процессов.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции Product Manager или Platform Lead;
• Обязательный опыт работы над внутренними enterprise-продуктами: OMS, ERP или CRM (не менее 1-2 лет);
• Обязательный опыт в e-commerce проектах (маркетплейсы, интернет-магазины, fashion или смежные ниши);
• Уверенные навыки SQL, аналитических платформ;
• Понимание продуктовых метрик и влияние конкретных решений на них;
• Навыки написания технических заданий, спецификаций;
• Опыт управления roadmap, спринтами, взаимодействием с кросс-функциональной командой.

Будет плюсом:

• Опыт в luxury или fashion сегменте;
• Участие в стартапах или быстрорастущих продуктах.

Мы предлагаем:

• Удалённый формат и гибкий график;
• Работ в быстроразвивающемся продукте с международными амбициями;
• Минимум бюрократии, максимум влияния на результат;
• Прямое взаимодействие с основателями;
• Конкурентная зарплата + бонусы по результатам.

Lira — платформа на базе искусственного интеллекта, которая помогает частным клиникам контролировать качество медицинских консультаций.

Мы записываем приёмы в кабинетах, автоматически расшифровываем речь и анализируем диалог врача с пациентом по индивидуальным чек-листам клиники.
Кроме анализа консультаций, в продукт входят:

- Дашборды для всех ролей, от врача до собственника;
- LMS-модуль для обучения персонала.

Мы работаем с рынком частной медицины и активно растём. Сейчас ищем Head of Sales: человека, который сам будет закрывать сделки с собственниками и руководителями клиник и выстроит отдел продаж, способный масштабировать этот рост.

Задачи, которые предстоит выполнять:

1. Управление развитие продукта:

- Прохождение пути от идеи до релиза и оценки эффекта: декомпозиция проблемы, проработка сценариев использования, анализ, проектирование доменной модели, UX-прототипирование и финальная приемка;

- Подготовка качественных спецификаций и ТЗ;

- Прямое взаимодействие с дизайнерами и разработчиками.

2. Исследования:

- Проведение глубинных и проблемных интервью с ключевыми сегментами (собственники клиник, РОПы, администраторы);

- Формирование и приоритизация бэклога на основе твердых данных и аналитики, а не субъективных мнений.

3. Продуктовая аналитика и Экономика:

- Прямая ответственность за ключевые показатели;

- Расчет юнит-экономики отдельных фич — оценка стоимости вызовов LLM и STT, управление лимитами в тарифах и влияние на общий биллинг системы;

- Постановка измеримых критериев успеха для каждого релиза и обязательная проверка их достижения.

4. Использование AI в рабочих процессах:

- Использование AI-агентов как полноценного рабочего инструмента для генерации документации, проверки результатов и ускорения ежедневных процессов.

Что для нас важно:

- 5+ лет в роли Product Manager, из которых не менее 3 лет — в сегменте B2B SaaS;

- Опыт работы с продуктами, завязанными на сложные интеграции (CRM, ERP, телефония, системы обмена данными);

- Опыт в медицине, EdTech, HR-tech или продуктах для отделов продаж и колл-центров;

- Понимание специфики работы с LLM (нейросетями) и речевыми продуктами.

Мы предлагаем:

- График работы 5/2 ;

- Конкурентная заработная плата + премии (более подробно расскажем на личной встрече);

- Ввод в должность и поддержка на старте;

- Работу в команде, где ценят вашу экспертизу и мнение;

- Рост и развитие внутри компании.

«Новый Город» – девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости в Тверском регионе, в связи с непрерывным развитием, приглашает в свою команду Руководителя проектного офиса.

Федеральный девелопер «Новый Город» - лидер рейтингов портала «Единый Ресурс Застройщиков»:
• 1 место в градостроительном конкурсе жилых комплексов-новостроек «ТОП ЖК»
• 1 место среди застройщиков Твери по объему текущего строительства
• 1 место среди застройщиков по объему ввода жилья
• 5 из 5 баллов за своевременный ввод в эксплуатацию жилья
• 1 место среди застройщиков по комфортности жилья
• 2 место в номинации «Лучшее управление многоквартирными домами» в федеральном конкурсе «ТОП ЖК»
• ТОП-3 Управляющих компаний в премии «RЕПУТАЦИЯ»

Ваши обязанности:

• руководство проектным офисом, формирование и развитие команды руководителей проектов;
• управление портфелем девелоперских проектов Компании;
• формирование единой системы управления проектами и контроль ее применения;
• организация сквозного планирования проектов на всех стадиях жизненного цикла: от предпроектной проработки до ввода объектов в эксплуатацию и завершения проекта;
• контроль ключевых вех, сроков, бюджетов и целевых показателей проектов; контроль выполнения утвержденных планов, анализ отклонений и организация корректирующих мероприятий;
• контроль актуальности мастер-графиков проектов и соблюдения критических сроков; организация системы управления рисками проектов, контроль мероприятий по минимизации критических рисков; организация процесса управления изменениями с оценкой их влияния на сроки, бюджет, ТЭП и целевые показатели проектов;
• координация взаимодействия руководителей проектов с функциональными подразделениями Компании; выявление и эскалация межфункциональных проблем, влияющих на сроки и результаты реализации проектов;
• организация и проведение регулярных проектных комитетов и совещаний по статусу проектов; контроль исполнения принятых управленческих решений и поручений;
• разработка и развитие корпоративной методологии проектного управления, регламентов, стандартов, шаблонов и инструментов;
• формирование единой управленческой отчетности по портфелю проектов; подготовка для руководства Компании информации о статусе проектов, ключевых отклонениях, рисках, прогнозах и необходимых управленческих решениях;
• развитие компетенций руководителей проектов и повышение зрелости системы проектного управления Компании;
• анализ опыта реализованных проектов и внедрение лучших практик в новые проекты.

• высшее образование, предпочтительно строительное, техническое, экономическое или управленческое; опыт управления девелоперскими, строительными или крупными инвестиционными проектами;
• опыт управления несколькими проектами одновременно или портфелем проектов;
• опыт руководства руководителями проектов и кросс-функциональными проектными командами;
• понимание полного жизненного цикла девелоперского проекта: предпроектная проработка, исходно-разрешительная документация, проектирование, экспертиза, получение разрешения на строительство, строительство и ввод объекта в эксплуатацию;
• опыт формирования и контроля мастер-графиков проектов; понимание принципов календарно-сетевого планирования и критического пути;
• опыт управления сроками, бюджетами, рисками, изменениями и отклонениями проектов;
• знание современных подходов и методологий проектного управления: PMI/PMBOK, Stage-Gate и аналогичных практик;
• уверенное владение MS Project или аналогичными инструментами календарного планирования, Excel;
• опыт работы с BI-системами и инструментами управленческой аналитики будет преимуществом;
• развитые управленческие и аналитические навыки;
• способность работать с большим объемом информации, выявлять критические отклонения и формировать варианты управленческих решений;
• способность организовывать эффективное взаимодействие между функциональными подразделениями и проектными командами;
• сильные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, аргументировать позицию и представлять информацию руководству; ориентация на результат, системность и способность принимать решения в условиях высокой динамики и неопределенности.

• трудоустройство согласно ТК РФ в стабильной развивающейся компании;
• достойный уровень заработной платы;
• пятидневная рабочая неделя;
• корпоративная связь;
• возможность прохождения внутреннего и внешнего обучения, профессионального развития и личностного роста;
• корпоративные условия при приобретении жилья в ЖК застройщика;
• при переезде из другого города - компенсация аренды жилья.

Чем предстоит заниматься:

• Управление процессом планирования продукта;
• Управление функцией ценообразования;
• Обеспечение финансовой эффективности модельного ряда;
• Анализ рынка;
• Анализ конкурентов;
• Выстраивание эффективных взаимоотношений со смежными подразделениями: отдел продаж, отдел маркетинга.

Для успеха на этой позиции потребуются:

• Высшее образование;
• Работа в аналогичной должности от 3 лет;
• Знание рынка легковых авто, понимание конструкции автомобиля и процесса запуска новых моделей;
• Владение Excel, MS PowerPoint и Power BI;
• Знание английского языка (от Intermediate).

Мы предлагаем:

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
• Сильную команду профессионалов автобизнеса;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом;
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — оффлайн).

Мы будем рады получить сопроводительное письмо, в котором вы расскажете самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.

Обязанности:

• Руководство и координация программы проектов по ИБ (аудит, аттестация, комплексные и интеграционные проекты, JSOC) на всём жизненном цикле;
• Планирование программы и контроль прогресса: управление бюджетом, рисками и ресурсами, координация взаимозависимостей проектов, ведение ключевых документов и статусов, работа с эскалациями;
• Формирование и управление проектными командами, постановка и контроль задач, поддержание мотивации, управление распределённой командой в матричной структуре;
• Взаимодействие с ЛПР, заказчиками, вендорами, субподрядчиками и внутренними подразделениями;
• Участие в выборе субподрядчиков и контроль результатов их работы;
• Участие в пилотных проектах (определение критериев успешности, подготовка артефактов), а также в presale и upsale (выявление потребностей заказчиков);
• Оптимизация процессов управления проектами и их интеграция в корпоративные стандарты, соблюдение производственных процессов компании.

Требования:

• ​​​Успешный опыт управления комплексными проектами и программами в ИТ и ИБ — от 4 лет;
• Широкий кругозор в области ИБ‑решений: FW, IPS, DLP, PAM, SIEM, EDR, AV, Anti‑DDoS и другие классы средств защиты;
• Понимание принципов построения систем информационной безопасности и процессов работы системного интегратора;
• Уверенное владение проектными методологиями и умение применять их на практике;
• Знание требований ФСТЭК и ФСБ России, основных нормативных документов в области ИБ;
• Системное мышление и умение выстраивать отношения даже со сложными заказчиками;
• Навыки работы с 1С и Microsoft Project.

Будет плюсом:

• Опыт работы с госструктурами.

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.).

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
• Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада (14 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).

О компании:

Стартап, который делает узколучевые прожекторы «Зенит» с автономным питанием военного стандарта, — это не массовый продукт. Это малосерийное производство с жёсткими требованиями к надёжности, где каждая партия проходит приёмку.

Обязанности:

• Организация и контроль сборочного производства прожекторов «Зенит»: от приёма компонентов до сдачи готовых изделий, включая оснастку, маршрутные карты и инструкции для сборщиков.
• Управление качеством по стандартам военной приёмки: входной, операционный и приёмочный контроль, организация испытаний (климатические, механические, ЭМС), ведение паспортов и формуляров.
• Координация конструкторов, технологов, сборщиков и поставщиков: от ТЗ на доработку оптики до приёмки партии и передачи заказчику.
• Управление сроками и бюджетом проекта: план-факт, контроль критического пути, управление рисками по поставкам и качеству.
• Подготовка производства к сертификации и приёмке: документация по ЕСКД, декларирование, взаимодействие с лабораториями и надзорными органами.

Требования

• Опыт работы в стартапе или на производственном предприятии малого/среднего масштаба.
• Базовые знания светодиодных систем (рефлекторы, линзы, расчёт силы света).
• Опыт работы с государственными или военными заказчиками приветствуется.
• Знакомство с программами импортозамещения и реестром Минпромторга.

Условия:

-Премии, бонусы, быстрый карьерный рост;

-Официальное трудоустройство;
-Рабочие часы: 8;
-Испытательный срок-1 месяц;
*(на время испытательного срока заработная плата обсуждается с Руководителем проекта).