Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Мы ищем архитектора комплексных цифровых проектов. Вы будете работать над решениями в сфере Internet of Things (IoT), private LTE, системной интеграции и облачных решений.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать архитектуру проектных решений, исходя из потребностей заказчика;
• разрабатывать концептуальные документы — эскизные проекты, высокоуровневую архитектуру решений, технико-экономические обоснования, технические требования и т.д.;
• контролировать полноту, совместимость и качество проектных решений;
• взаимодействовать с субподрядчиками, производителями и заказчиком;
• участвовать в проведении технического надзора и экспертизы реализации проектов.

Что мы ждём от кандидата:

• навыки планирования, бюджетирования, проектного управления и управления качеством в организации;
• знание оборудования ведущих производителей: Yadro, Аквариус, Иртея, QTech, Eltex, Yealink, HP, Lenovo, Dell, Cisco, Huawei, Bycell;
• опыт работы с бизнес-заказчиками;
• понимание архитектуры комплексных цифровых проектов и опыт работы с компонентами — датчиками, платформами сбора и обработки данных;
• навыки написание технической документации;
• высокий уровень коммуникативных навыков, а так же умение объяснить сложное простым языком;
• системное и логическое мышление.

Что мы предлагаем:

• оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI;
• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; ​​
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Организаторские навыки # Управление проектами # Работа в команде # Взаимодействие с заказчиком # IOT # B2B # Документация # Цифровизация # ЦОД # Cloud # умные датчики

Акционерное общество «Научно-производственное объединение «Молния» (АО «НПО «Молния») - предприятие авиакосмической промышленности, основанное 24 февраля 1976 года. Приоритетом в деятельности АО «НПО «Молния» является выполнение государственного оборонного заказа, разработка перспективных видов вооружений для Вооруженных сил Российской Федерации.

Обязанности:

• Организация сбора информации от ответственных заместителей генерального директора и ее консолидация для оформления программы инновационного развития общества;

• Организация контроля за выполнением программы инновационного развития общества, в части выполнения запланированных проектов;

• Организация обобщения информации о сроках выполнения этапов на основании предоставленной подразделениями информации;

• Организация контроля соблюдения фактических сроков выполнения этапов, объемов финансирования по этапам, а также объемов работ в подразделениях, задействованных в НИОКР, на основании предоставленной подразделениями информации;

• Составления сводного графика планируемых, выполняемых или выполненных объемов проектов инновационного развития;

• Предоставление информации по запросу генерального директора о ходе выполнения проектов инновационного развития;

• Принятие участия в контроле и разработке планов работ по выполнению НИР и ОКР по тематике Общества;

• Обеспечение координации работ со смежными подразделениями и предприятиями кооперации;

• Организация сбора и анализа научно-технической информации, относящейся к работам отдела;

• Высшее техническое образование;

• Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Условия:

• Работа на оборонно-производственном предприятии;
• Конкурентный уровень оплаты труда по результатам собеседования;

• Пакет ДМС для сотрудников (медицинское обслуживание, включая амбулаторную помощь, диагностику, стоматологические услуги, вызов врача на дом, экстренную помощь и госпитализацию) после испытательного срока ;

• Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации;
• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня;
• Территориально м. Сходненская/Тушинская, также удобно добираться от м. Сокол;
• График работы 8:30 - 17:30, пятница - сокращенный рабочий день.

В нашей компании развивается единая доменная платформа «АС Автоиндустрия» для централизации данных и оркестрации процессов, связанных с автомобилями (залог, проверка, страхование, сделки). Продукт представляет собой не просто интеграционную шину, а владельца данных и центральный оркестратор процессов, реализованный на отечественном технологическом стеке с платформенным подходом (API-first, event-driven). Это позволит существенно сократить расходы, ускорить запуск новых продуктов и обеспечить соответствие нормам регулятора. В роли Product Owner вы будете отвечать за формирование видения продукта, приоритизацию бэклога и взаимодействие со стейкхолдерами для развития этой стратегической платформы.

Чем предстоит заниматься:

• управление бэклогом команды, контроль за соблюдением сроков
• сбор требований от внешних команд, участие в формировании требований внутри команды
• формализация и декомпозиция требований на задачи
• планирование спринтов совместно с командой
• курирование процессов разработки, тестирования, вывода функционала в тираж
• контроль за стабильностью функционала в ПРОМе, участие в разрешении возникающих проблем

Мы ожидаем что вы имеете:

• опыт от 3 лет в роли product owner
• отличное понимание полного цикла разработки разработки и развития продукта от гипотез до промышленной эксплуатации
• подтвержденный опыт в создании и развитии продуктов кредитования физических лиц
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом -опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
• высшее образование в области компьютерных технологий, информатики или прикладной математики

Наши условия:

• гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Мы в Домиленде создаём сервисы повседневного использования — B2C-продукты, которые делают жилой комплекс точкой ежедневного цифрового опыта: от управления домофоном и выдачи автопропусков до интеграции с городскими сервисами и реализации премиальных сценариев.

Наша цель — превратить Домиленд из «приложения управляющей компании» в платформу для жизни в ЖК с подписочной моделью и сильной экосистемной интеграцией.

Развитие повседневных пользовательских сценариев

Вам предстоит развивать сценарии управления домофоном и доступом (в приложении и через Алису), формировать новые «ежедневные» сценарии, которые встраиваются в жизнь жителя. Необходимо сделать так, чтобы продукт стал привычкой, а не разовой функцией.

Поиск и реализация точек роста

Вы будете находить новые возможности монетизации внутри B2C-направления, проверять гипотезы через быстрые MVP и эксперименты, строить роадмап роста с опорой на данные и поведение пользователей.

Интеграции и экосистемные сценарии

Нужно будет развивать взаимодействие с внешними сервисами и партнёрами, проектировать сквозные сценарии «дом + город».

Улучшение пользовательского опыта

Вы будете улучшать ключевые флоу и точки входа, работать над активацией, удержанием и вовлечённостью пользователей.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта больше трёх лет
* Управляли жизненным циклом продукта от идеи до полного релиза, способны не только придумывать идеи, но и доводить их до реализации
* Проводили исследования и знаете, как выявлять проблемы пользователей
* Работали с метриками: CR, ARPU, LTV, Churn
* Проводили A/B-тестирования и growth-эксперименты
* Умеете работать с сегментацией и ценностными предложениями
* Глубоко понимаете воронки, retention-механики
* Обладаете сильными навыками в продуктовой аналитике
* Умеете работать руками: погружаться в предметную область, выстраивать и систематизировать много связей и зависимостей, делать выводы
* Умеете формировать требования для разработки и доносить их до команды
* Критически мыслите: можете почелленджить себя и других, чтобы найти лучшее решение
* Любите дух стартапа

Обязанности:
- Создавать стратегию развития продукта;
- Собирать требования у внутренних заказчиков;
- Оценивать и разрабатывать инициативы в области лояльности;
- Рассчитывать финансовые и нефинансовые эффекты, подводить итоги инициатив, с эффектом на PNL банка и KPI;
- Проводить исследования изменений метрик и инициировать изменения;
- Формировать бэклог продукта и метрики продукта;
- Проводить А/B-тесты, проверять гипотезы, анализировать пользовательский опыт;
- Выстраивать процессы разработки и релиза;
- Аналиировать рынок конкурентов;
- Выстраивать эффективную продуктовую команду.

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в роли CPO/ в направлении лояльности в финтехах;
- Управление бэклогом (Jira, Trello);
- Опыт в расчёте прогнозов и PnL;
- Навыки работы с аналитическими инструментами;
- Высокий навык кросс-командой коммуникации и работы в команде;
- Ориентация на бизнес результат, лидерские качества;
- Стратегическое мышление;
- Опыт общения на уровне СЕО.

Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.

Яндекс Директ — это единая платформа размещения контекстной и медийной рекламы, позволяющая построить воронку продаж и решать маркетинговые задачи на всех её уровнях и для всех типов бизнеса.

Мы ищем руководителя продукта, который будет создавать и реализовывать стратегию развития нашего сервиса для рекламодателей еком-индустрии.

Разработка стратегии

Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию направления.

Развитие основного продукта

Вы будете развивать основной продукт Яндекс Директа для рекламодателей еком-индустрии.

Взаимодействие с коллегами из коммерческого департамента

Вместе с коллегами из коммерческого департамента нужно будет отвечать за рост выручки направления.

Генерация гипотез

Вы будете генерировать гипотезы для новых продуктов, заниматься проектированием, запуском и дистрибуцией.

Организация работы смежных отделов

Вам предстоит организовывать работу смежных команд.

* Работали с рекламными продуктами
* Управляли продуктами больше пяти лет
* Управляли командой менеджеров продукта от двух лет
* Разрабатывали стратегию развития продукта и успешно её реализовывали
* Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб и потенциальную пользу от решения

На данную вакансию мы рассматриваем Бизнес аналитика\ Руководителя проектов по ИТ
Данный сотрудник будет воронкой всех проектов со стороны бизнеса и смежных отделов (бухгалтерия, HR, ПОДФТ, СБ и др.) для взаимодействия с ИТ.
Его основная функция: Контролировать все ИТ проекты со стороны бизнеса, согласовывать выполнение работ, биллинг и т.д.
Необходим опыт в данном направлении, а также обязателен опыт работы в ломбардной сфере.

Ключевые задачи:

• Формирование бизнес-требований: Разработка верхнеуровневых требований к продукту, описание бизнес-логики и желаемого пользовательского опыта для клиентов и сотрудников ломбардов.
• Учет регуляторных требований: Контроль того, чтобы все внедряемые решения строго соответствовали законодательству (требования ЦБ, финмониторинг, правила маркировки и т.д.).
• Взаимодействие с IT-командой и управление приоритетами:
- Приоритизация бэклога задач: Эксклюзивное право определять, какие задачи IT-команда берет в работу в первую очередь, на основе бизнес-ценности, потенциальной прибыли или критичности для законодательства.
- Управление ожиданиями: Выступление в роли «единого окна» для коммуникации между операционным бизнесом ломбардов и IT-департаментом.
• Курирование, контроль сроков и качества проектов:
- Мониторинг ключевых вех (микро- и макро-дедлайнов) реализации проектов, оперативное решение бизнес-блокеров, замедляющих разработку.
- Контроль качества «на выходе»: Обеспечение того, чтобы готовый IT-инструмент решал реальную боль бизнеса, а не просто соответствовал техническому заданию.
- Управление операционными рисками: Прогнозирование и минимизация рисков при запуске новых систем в розничной сети ломбардов.
• Приемка, оценка результатов и внедрение:
- Организация бизнес-тестирования (UAT): Финальная приемка функционала перед релизом силами ключевых пользователей или фокус-групп.
- Оценка эффективности выполненных задач: Анализ результатов после внедрения (замер продуктовых и финансовых метрик, расчет экономического эффекта, сбор обратной связи от товароведов-оценщиков и клиентов).
- Управление изменениями: Курирование процесса внедрения новых фич в сеть: контроль обновления внутренних регламентов, инструкций и организация обучения персонала ломбардов.

Мы ищем продуктового менеджера, который станет связующим звеном между нашим продуктом и рынком: будет разрабатывать продуктовые стратегии, выстраивать воронку привлечения и конверсии пользователей, а также координировать работу кросс‑функциональных команд.

Какие задачи вас ждут:

• формировать видение продукта и дорожную карту (roadmap) развития;
• инициировать улучшения продукта на основе обратной связи пользователей и анализа данных, обеспечивать качественную передачу задач в разработку;
• организовывать и контролировать запуск новых фич, обеспечивая максимальный охват и вовлечение пользователей.

• изучать целевую аудиторию и её потребности, отслеживать рыночные тенденции, анализировать конкурентов и рынок в целом;
• разрабатывать и тестировать гипотезы для развития продукта;
• формировать и отслеживать ключевые продуктовые метрики.

• обеспечивать синхронизацию целей и процессов между командами: чтобы маркетинг глубоко понимал продукт, продукт учитывал рыночные реалии, а продажи чётко осознавали ценность продукта для клиента;
• анализировать эффективность каналов продвижения, оптимизировать маркетинговую воронку и улучшать CJM (Customer Journey Map) клиента;
• выступать главным экспертом по продукту для команд маркетинга и продаж, обеспечивая их необходимой информацией и инструментами.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт работы в продуктовом или маркетинговом менеджменте от 3 лет, предпочтительно в IT‑сфере;
• умеете формулировать, тестировать и проверять продуктовые гипотезы;
• владеете основами проектного управления и методологией Agile, умеете работать с рисками;
• имеете практический опыт постановки и контроля задач для команд маркетинга, дизайна и разработки;
• знаете продуктовые и маркетинговые процессы: умеете строить и проверять ценностное предложение, масштабировать продукт для разных сегментов целевой аудитории;
• способны преобразовывать сложные идеи и технические детали в понятные и удобные продуктовые решения;
• умеете строить Customer Journey Map (CJM) и работать с деревом метрик;
• анализируете данные и делаете обоснованные выводы для повышения эффективности продукта;
• обладаете системным мышлением, инициативны и нацелены на развитие продукта.

Мы предлагаем:

• официальное оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
• достойную оплату труда (обсуждается индивидуально);
• своевременную выплату зарплаты два раза в месяц;
• годовую премию («13‑я зарплата») с ежегодным ростом;
• возможность обучения на языковых курсах за счёт компании;
• работу в современном офисе класса «А» с комфортным рабочим местом (10 минут от станции метро «Белорусская»);

• график работы 5/2, с 9.30 до 18.00;

• заботу о здоровье: компенсацию питания, ДМС, компенсацию стоматологических услуг (после испытательного срока);
• команду профессионалов с опытом работы более 10 лет — всегда готовы помочь и поддержать.

ООО «ЮНИКОСМЕТИК» — отечественный производитель красок для волос и средств по уходу за волосами марки «ESTEL» приглашает талантливых специалистов на вакансию ПРОДУКТ-МЕНЕДЖЕР.

Ваши задачи:

• Управлять жизненным циклом косметических продуктов.

• Поддерживать существующие линейки продуктов, участвовать в разработке, ребрендинге продуктовых линеек.

• Аналитика рынка товаров и услуг, анализ конкурентов.

• Работать в связке: снабжение, научно-исследовательская лаборатория, производство, отдел продаж.

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые акции, направленных на увеличение продаж.

Нам важно:

• Опыт работы от 3 лет продукт-менеджером (желательнее в сфере производства профессиональной косметики).
• Высшее образование по специальности маркетинг, реклама, PR.
• Цельность: вы умеете реализовывать и свои, и чужие идеи.

• Умение общаться и работать в команде.

• Насмотренность и понимание трендов.

Почему выбирают ESTEL?

У нас работают талантливые специалисты. Мы создаём условия, чтобы вы могли развиваться.

Условия:

• Современный офис, творческая атмосфера, команда единомышленников — всё это ждёт вас каждый рабочий день. Адрес основного офиса: г. Санкт-Петербург, Пискарёвский проспект, 63к6 ;

• Забота о сотрудниках: полис ДМС — после испытательного срока, запись к профильным врачам в клиники-партнёры и доступ к телемедицине, компенсация спортивных абонементов.

• Материальная помощь (вступление в брак, рождение ребёнка, утрата родственника).
• Компенсация затрат на приобретение путёвок в детский лагерь.
• Яркая корпоративная жизнь: поздравляем с днём рождения и значимыми датами, проводим тематические и семейные праздники, а также внешние мероприятия бренда ESTEL.
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Присоединяйтесь к ESTEL — бренду, который не следует за трендами, а задаёт их!

Ищем Менеджера проектов в команду, которая разрабатывает программное обеспечение для синтетического и аналитического учёта и ведет несколько крупных проектов в рамках сервиса займов.

Мы предлагаем участие в работе над продуктом федерального масштаба, постоянное и непрерывное развитие профессиональных навыков, использование современных технологий, а также работу на стыке с несколькими десятками смежных сервисов при участии машинного обучения и процессингового центра.

Обязанности:

• Ведение проектов среднего уровня сложности или комплексных проектов, требующих высокого уровня исполнения;
• Поддержка информационного обмена с системами партнеров;
• Совершенствование и оптимизация действующих технологий и процессов;
• Координация и контроль работы проектной команды;
• Передача проектов на сопровождение;
• Вовлеченность в развитие команды, наставничество.

Требования:

• Опыт проектного управления в IT-секторе от 3-х лет;
• Опыт управления командой в соответствии с осознанными принципами;
• Знание и использование в работе Agile подхода, методологий Scrum и Kanban;
• Навыки фасилитации и применения 10 областей знаний по PMBOK;
• Будет преимуществом наличие знаний в 1С, управление командой 1С разработки.

Условия:

• Работа в команде профессионалов с высокой экспертизой в области разработки 1С;
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Возможность профессионального развития: внутренние и внешние конференции и тренинги, собственная библиотека, курсы и т.д;
• Программы ДМС и собственный медицинский кабинет;
• На ИС формат работы только офис/гибрид.

АО «НПО «ЭМК» - управляющая организация крупного объединения предприятий в области машиностроения, обладающего уникальным сочетанием мощной производственной базы, широчайшего ассортимента продукции и инжинирингового потенциала. В состав объединения входят инжиниринговые, производственные и торговые компании.

Центральный офис объединения в связи с расширением штата ищет в свою команду Руководителя центра компетенций CRM/ECM/BPM.

• Управление эксплуатацией и развитием корпоративного ландшафта (Битрикс24, Directum RX/Directum, Business Studio, СЭД, порталы и интеграционные шины), обеспечивая их бесперебойную работу и архитектурную целостность;

• Выстраивание процессов ITSM: управление инцидентами, изменениями и релизами, контроль соблюдения SLA и качества предоставляемых ИТ-сервисов для внутренних заказчиков;

• Управление портфелем проектов и бюджетом: формирование дорожных карт развития, приоритизация задач, оптимизация затрат на лицензии, оборудование и услуги подрядчиков;

• Архитектурное проектирование: разработка и контроль интеграционных схем (потоки данных между 1С, AD, телефонией, ЭДО/КЭДО, BI), управление техническим долгом и версионностью решений;

• Трансформация бизнес-требований: системный и бизнес-анализ потребностей подразделений, формализация ТЗ, acceptance criteria и контроль приемки результатов разработки/внедрения;

• Методологическая связка: обеспечение соответствия исполняющих систем (Directum, Битрикс24) целевой архитектуре, описанной в Business Studio (BPMN 2.0);

• Стейкхолдер-менеджмент: выстраивание партнерских отношений с руководителями бизнес-подразделений, управление ожиданиями и «продажа» ценности ИТ-решений;

• Управление командой и подрядчиками: руководство разнородной ИТ-командой (5–10 чел.) и экосистемой внешних вендоров, развитие внутренней экспертизы и повышение качества сервиса;

• Управление изменениями: внедрение новых систем с минимальным сопротивлением со стороны пользователей, разработка программ обучения и коммуникации.

• Опыт работы в ИТ / корпоративных системах от 8 лет;

• Опыт управления командой (прямые подчиненные) от 3–5 лет;

• Опыт внедрения, сопровождения и развития решений класса CRM/ECM/СЭД/BPM/ERP;

• Опыт управления портфелем проектов (сроки, бюджет, риски, качество);

• Понимание архитектуры корпоративных приложений и интеграций (REST/SOAP, шины данных, микросервисы);

• Глубокое знание нотаций BPMN 2.0, UML; основ системного и бизнес-анализа;

• Владение методологиями ITSM/ITIL (управление инцидентами, проблемами, изменениями, релизами);

• Знание подходов управления проектами (Agile/Kanban/Scrum, PMBOK);

• Понимание архитектурных фреймворков (TOGAF, ArchiMate или C4 model) будет преимуществом;

• Практический опыт работы с Битрикс24 (администрирование/развитие), Directum RX/Directum, Business Studio;

• Опыт построения процессного офиса или участия в проектах процессного управления;

• Опыт реализации интеграций с 1С, системами ЭДО/КЭДО, Active Directory/LDAP, BI, телефонией и почтовыми серверами;

• Умение формировать проектные решения, ТЗ и критерии приемки (Acceptance Criteria);

• Системное мышление и управленческая зрелость;

• Навыки переговоров с топ-менеджментом и защиты бюджета/стратегии;

• Ориентация на результат, качество сервиса и бизнес-метрики (продуктовое мышление.

• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Стабильность и возможности карьерного роста в крупнейшем промышленном объединении;
• Работа в команде профессионалов на современном предприятии;
• Гибридный/удаленный формат работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Офис: г. Саратов, ул. Шелковичная, 37/45;
• Дополнительные бонусы: льготное питание в столовой, корпоративные мероприятия, скидки от партнёров.
  
  Спасибо за внимание к нашей вакансии!
  Ждём Ваше резюме и будем рады познакомиться.

АО «Авиакомпания АЛРОСА» дочернее предприятие компании АЛРОСА. Мы обеспечиваем регулярные и вахтовые перевозки в отдаленные районы Якутии и по России. Приглашаем на работу Руководителя направления IT.

Мы предлагаем:

· Место работы: БЦ Кобра, проспект Димитрова 4/1

· Заработная плата: прозрачная система начисления: оклад + премия. Конкретную сумму готовы обсудить индивидуально

· График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

· Официальное трудоустройство, белая заработная плата, бессрочный / срочный трудовой договор

· Отпуск 28 календарных дней

·Скидки на авиабилеты

·Возможность учиться и развивать свои профессиональные навыки под наставничеством высококвалифицированных специалистов.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции руководителя ИТ-функции, руководителя проектов, бизнес-аналитика в ИТ в авиационной отрасли
• Знание общих принципов управления проектами и оказания ИТ услуг
• Развитые коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с Заказчиками на разных уровнях и со смежными подразделениями
• Способность нести ответственность за реализацию поставленных задач и результат своей деятельности без внешнего управления.

Обязанности:

• Оптимизация ИТ-ландшафта, развитие существующих информационных систем авиакомпании
• Определение ключевых бизнес-задач и приоритетов авиакомпании в области ИТ, инициирование, проработка и реализация новых ИТ-проектов
• Разработка и реализация плана по повышению ИТ-компетенций сотрудников
• Организация и контроль выполнения требований по информационной безопасности, полученных со стороны головной организации и государственных органов.

Постройте блестящее будущее с надежным работодателем! Ждём ваш отклик.

"Hello, Doc!" (hellodoc.app) — активно развивающаяся компания в сфере онлайн медицины. С начала 2019 года мы занимаемся

развитием мобильных приложений для врачей и пациентов, чтобы сделать их общение эффективным и удобным, а доступ к

медицинским услугам доступным и понятным. Сегодня это уже более 1 000 000 пациентов и более 100 000 экспертов.

Если ты не NPC, а хочешь менять мир к лучшему в социально значимом и коммерчески успешном проекте, то тебе к нам!

Почему мы:

• Мы являемся резидентами Сколково и участниками Московского интонационного кластера (МИК).
• Компания аккредитована в минцифры.
• Наше ПО зарегистрировано в реестре отечественного ПО.
• Социально-значимый проект.
• Мотивированная и опытная команда, с выстроенными процессами, но без бюрократии.
• Мы продуктовая компания, которая делает проект для людей, а не для заказчика.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития продукта в соответствии с целями

  компании.

• Управление бэклогом продукта, определение приоритетов.
• Разработка ключевых метрик, прогнозирование результатов.
• Ведение продукта на всём жизненном цикле — от гипотезы до запуска и масштабирования
• Постановка задач и контроль результата UI/UX дизайнерам, аналитикам и разработке.
• Разработка и внедрение бизнес-процессов в интересах продукта.
• Коммуникация с партнерами с целью интеграции в сотрудничестве с командой ИТ.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Навыки презентации продукта.
• Хорошие знания в организации продуктовых метрик, Ui/UX.
• Приветствуется опыт создания продуктов в сфере здоровья и медицины.

Ключевые навыки

• Деловая коммуникация; аналитическое мышление.
• Разработка нового продукта; вывод продукта на рынок.
• Постановка задач разработчикам.

Условия:

• Отсутствие бюрократии и быстрая скорость в принятии решений.
• Помощь нашей профессиональной команды, есть все компетенции для успешного запуска продукта.

Команда Smartdata.dev разрабатывает отраслевые продукты в сфере обращения с отходами, в сфере экотуризма и корпоративные продукты для управления предприятием.

Приглашаем в команду PROJECT-MANAGER в офис в Иркутске.

Какие задачи будут у тебя:

1. Управление требованиями и планирование: совместно с заказчиком формирование и приоритизация бэклога продукта, декомпозиция бизнес-задач на эпики и технические подзадачи, организация процесса оценки трудоемкости (человеко-часы) вместе с Tech Lead и командой разработки, составление дорожной карты (Roadmap) и релизного плана на месяц/квартал/год.

2. Управление процессом разработки: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Review, Retrospective, решение проблем блокирующих/мешающих выполнению Sprint, настройка процессов в команде.

3. Управление техническим долгом : Балансирование между новыми фичами и рефакторингом старого кода.

4. Управление качеством и релизами: организация процесса тестирования, согласование дат и процедуры релизов , проведение ПСИ.

5. Бюджетирование IT-ресурсов и риск-менеджмент: Расчет стоимости разработки с учетом человеко-часов, рисков и затрат на облачную инфраструктуру .

6. Пост-релизная поддержка: организация процесса сбора обратной связи от пользователей и формирование пула улучшений на следующие спринты.

7. Коммуникации и отчетность: ведение прозрачной документации (технические требования, архитектурные решения, протоколы встреч), отчеты по итогам спринта, акты выполненных работ и оформление заказ-нарядов.

Кого мы видим в должности Менеджера проекта?

• Человека с высокой самоорганизацией, увлекающегося современными технологиями, нацеленного на результат, способного вдохновлять свою команду и организовывать работу в системе многозадачности;

• Человека готового нести ответственность за ценность продукта, качество и сроки;

• Имеющего успешный опыт в управлении IT или digital-проектами от 2 лет, в том числе опыт управления распределенной командой от 10 человек;

• Имеющего опыт работы с метриками для оценки продуктивности команды;

Будет плюсом наличие технического бэкграунда в одном из направлений: разработка интерфейсов, UX/UI- дизайн, программирование, системная аналитика.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Что мы можем предложить тебе на старте:

• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании;

• итоговая з\п обсуждается по результатам собеседования;

• квартальные и годовые премии;

• фуллтайм с возможностью гибко настраивать режим дня;

• амбициозные задачи в крупном проекте;

• используем технологии: Java, Spring, Vue/React.js, Typescript, Flutter, Postgresql, ClickHouse, Kafka;

• поддержка участия в активностях от it-сообществ, в прохождение обучения/ курсов повышения квалификации;

• корпоративные скидки в фитнес-клубы г. Иркутска;

• рабочая техника;

В нашей команде работает более 90+ профессионалов в различных областях: Project management, системный анализ, Java, React/Vue.js, Flutter, 1C, UI/UX, QA, Devops, ML.

Присоединяйся к команде Smartdata!

Руководитель цифрового продукта (Digital Product Owner)

О компании INSPIRO

INSPIRO — это инновационная экосистема проектов, объединенных общей миссией: создавать мир, где еда — не просто потребность для насыщения организма, но и путь к устойчивому здоровью в согласии с природой.

Сегодня мы успешно развиваем эксклюзивный формат иммерсивных ужинов высокой нейрогастрономии INSPIRO ArtCenter, бренд ремесленных продуктов INSPIRO Gourmet, гастрономические б/а напитки INSPIRO Blends, лабораторию инноваций и уникальный fine-casual ресторан INSPIRO Neurobistro.

Мы стоим на пороге нового этапа роста, и нам критически важно заложить такой фундамент, который позволит нашей команде расти вместе с компанией.

Мы строим единый цифровой путь пользователя, создавая бесшовный опыт. Мы ищем лидера, который возьмет на себя создание и развитие цифрового продукта INSPIRO — от понимания потребности пользователя до работающего решения и измеримого бизнес-результата.

Задачи и ответственность

Ваша основная цель — построение и развитие цифрового контура компании. Вы будете отвечать за весь цикл: от поиска потребностей до работающего внедренного результата.

• Формирование дорожной карты и определение продуктовых приоритетов всей экосистемы INSPIRO.
• Проектирование пользовательских сценариев.
• Формирование и проверка продуктовых гипотез, создание и тестирование прототипов.
• Delivery-менеджмент: декомпозиция задач, постановка ТЗ технической команде и контроль сроков.
• Внедрение продуктов в реальную эксплуатацию и обеспечение их стабильной работы.
• Взаимодействие с владельцами бизнес-направлений для выявления корневых проблем и поиска решений.

Мы ожидаем

• Опыт работы в роли Product Owner или Product Manager в цифровых сервисах.
• Умение мыслить категориями «проблема → решение», а не просто «список функций».
• Опыт использования ИИ-инструментов (LLM, AI-агенты) для быстрого прототипирования, написания кода или генерации технической документации.
• Понимание цикла разработки: от гипотезы до измерения результата внедрения.
• Навыки управления удаленными техническими командами и подрядчиками.
• Способность брать ответственность за конечный работающий продукт у пользователя.

Контакты для связи:
Telegram: @unnacom

Приветствуем! Должность мечты для тех, кто хочет совмещать лидерские и организаторские навыки с управлением самыми перспективными направлениями в банке! Мы ищем не столько глубокого технаря, сколько «профессионала коммуникации и организации», который прошел 7-8 циклов стратегического/квартального планирования (PI-Planning), умеет выстраивать диалог с разными заказчиками и командами, решать конфликты и предлагать решения на начальном этапе. Контроль и обзор метрик. Техническое понимание AI/ML необходимо на базовом уровне для последующей коммуникации с экспертам в этой области. Как итог – 70% Soft Skills, 30% Hard Skills.

Чем займёшься?

• Координируешь весь поток AI-инициатив банка, ставишь задачи контенту команды разработки и следишь за выполнением бэклога
• Оцениваешь совместно с заказчиками и экспертами жизнеспособность и ценность новых AI-решений, проводишь совместные сессии анализа и приоритезации
• Строишь доверительную коммуникацию с разными заинтересованными лицами, решаешь возможные разногласия и находишь компромиссы
• Формируешь понятную отчётность по AI-продуктам и сопровождающим метрикам, собираешь и анализируешь показатели
• Будешь ведущим экспертом в вопросах AI внутри банка, продвигая лучшие мировые практики и развивая экспертизу внутри команды.

Ключевые компетенции

1. Навыки работы в проектном управлении:
   • Жизненный цикл: понимание этапов: идея -> анализ -> POC -> пилот -> промышленная эксплуатация
   • Agile-фреймворки: планирование и треккинг по Scrum/Kanban, понимание ролей, артефактов, желательно знание масштабируемых фреймворков (SAFe)
   • Инструменты: уверенное владение Jira/Confluence или аналогами для ведения бэклога и отчетности
2. Работа с AI-инструментами:
   • Базовое понимание построения AI-агентов и ML-моделей, и как агенты/модели взаимодействуют с инструментами и базами данных. Общее понимание принципов работы LLM (Large Language Models)
   • Приветствуется понимание основ RAG (Retrieval-Augmented Generation): как подключать модели к корпоративным базам знаний
   • Навык промпт-инжиниринга (продвинутый уровень): умение составлять сложные цепочки промптов (chain-of-thought+few-shot), проверять гипотезы, работать с контекстом, создавать шаблоны промптов для типовых бизнес-задач
3. Бизнес-анализ (на уровне постановки задач):
   • Сбор требований: умение проводить интервью и воркшопы с заказчиками, формализовывать результаты в user stories
   • Оценка целесообразности внедряемых AI-решений: проведение бизнес-оценки, приоритизация
   • Моделирование процессов: основы BPMN или аналоги, чтобы описать текущий и целевой процесс построения AI-агента и ML-модели
4. Понимание AI/ML:
   • Базовые понятия: что такое обучение с учителем/без учителя, классификация/регрессия, NLP, компьютерное зрение и иные специализированные модели. Понимание, для каких бизнес-задач какие методы применимы
   • Будет плюсом понимание жизненного цикла ML: знание этапов: данные -> подготовка -> модель -> валидация -> деплой -> мониторинг. Понимание, что данные – ключевой ресурс
   • Будет плюсом понимание метрик моделей: Умение читать основные метрики (accuracy, precision, recall, ROC-AUC) и интерпретировать их для бизнеса («модель ошибается в 5% случаев, но для нас критичнее ложноотрицательные срабатывания»)
   • Будет плюсом понимание практик Data Governance: Общее понимание, какие данные нужны, как их получать и обеспечивать качество
   • Коммуникация с Data Scientist'ами: Способность сформулировать задачу так, чтобы DS поняли, и проверить, что результат соответствует ожиданиям
5. Документирование

• Ведение единого бэклога: создание понятных спецификаций (user stories, acceptance criteria), формирование отчетности для руководства, контроль метрик
• Будет плюсом если есть опыт работы в финтех или банковской отрасли, знание специфики AI/ML-жизненного цикла на практике или сертификация в области анализа данных и AI-применений

Что предлагаем?

• Быть драйвером перемен и ключевым игроком изменений в одной из крупнейших IT-экосистем
• Коллегиально развивающуюся культуру, где поощряются инициатива и готовность брать ответственность
• Возможность проявить инициативу, попасть в центр внимания и лично влиять на будущее AI-направления всей компании.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

*Вакансия, планируемая к открытию (перспективная)

Ищем специалиста на стыке системного анализа, управления продуктом и разработки, который сможет разбираться в бизнес-задачах, переводить их в технические решения и доводить до реализации.

Это не позиция классического руководителя и не вакансия разработчика. Нужен человек с хорошей технической базой, способный работать одновременно с бизнесом и командой разработки.

Задачи

• анализировать запросы клиентов, HelpDesk и backlog;
• собирать и формализовывать требования;
• приоритизировать задачи совместно с командой и бизнесом;
• воспроизводить и анализировать проблемы, в том числе связанные с данными и интеграциями;
• готовить ТЗ, пользовательские сценарии, схемы и критерии приемки;
• декомпозировать ТЗ и ставить задачи разработчикам;
• согласовывать объем, оценки и сроки;
• контролировать реализацию, тестировать и принимать результат;
• описывать архитектуру, модули, API, зависимости и интеграции;
• систематизировать техническую документацию;
• формировать архитектурные правила и шаблоны разработки;
• внедрять AI-инструменты для анализа кода, документации, тестирования и автоматизации рутинных процессов.

Технический стек

PHP / Yii2, Node.js, MariaDB, Redis, Socket.IO, REST API.

Не обязательно самостоятельно разрабатывать основной функционал, но необходимо понимать backend-разработку, уметь читать код и разбираться в устройстве системы.

Что важно

• 4+ года опыта в IT;
• опыт системного анализа, Technical Product Management, Tech Lead или близкой роли;
• опыт ведения задач от требования до приемки;
• умение писать качественные ТЗ для разработчиков;
• понимание REST API, HTTP, JSON, SQL и реляционных БД;
• опыт работы с интеграциями;
• способность читать и понимать backend-код;
• понимание архитектурных принципов и разделения ответственности компонентов;
• опыт ведения технической документации;
• умение находить причины технических проблем и работать с командой над их решением;
• способность общаться как с бизнесом, так и с разработчиками;
• самостоятельность и системное мышление.

Будет плюсом

• опыт backend/full-stack разработки;
• PHP / Yii2, Node.js, Redis, WebSocket;
• опыт B2B/SaaS и интеграционных проектов;
• опыт создания архитектурной документации;
• практический опыт с Cursor, Claude Code, Codex или другими AI coding tools;
• опыт внедрения ИИ и автоматизации в процессы разработки.

Особенно интересен профиль бывшего разработчика, перешедшего в системный анализ, управление продуктом или техническое руководство, либо сильного системного аналитика с хорошим пониманием разработки.

Предстоит много самостоятельной работы и возможность напрямую влиять на технические решения, процессы разработки, документацию и внедрение ИИ-инструментов.

​​​​​​​ Управлять проектами полного цикла: от сбора требований до успешного завершения.
• Координировать взаимодействие между кросс-функциональными командами: разработка, дизайн, тестирование, маркетинг.
• Проводить встречи с внутренними стейкхолдерами для уточнения задач и статуса проектов.
• Составлять и поддерживать документацию по проектам: планы, сроки.
• Управлять рисками, определять критические точки и находить пути их устранения.
• Отслеживать метрики и ключевые показатели эффективности (KPIs) проектов.
• Внедрять лучшие практики управления проектами и способствовать улучшению процессов в команде.

​​​​​​​​​​​​​​• Опыт работы Project Manager'ом в сфере ИТ или финтех от 2 лет.
• Понимание полного цикла разработки ПО (SDLC) и Agile-методологий (Scrum, Kanban).
• Умение работать с инструментами управления проектами: Jira, Битрикс24.
• Навыки управления рисками и ресурсами.
• Высокий уровень ответственности, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Будет плюсом:
• Опыт работы в финтехе или финансовой сфере.
• Сертификаты в области управления проектами (PMP, PRINCE2, CSM и др.).
• Знания в области финансовых продуктов или платежных систем.

​​​​​​​​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Адекватные дедлайны.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, официальные отчисления в пенсионный фонд и налоговую;
• Белая заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
• Компенсация отпуска (28 дней) и больничного;
• Подарки для детей сотрудников к новому году;
• График работы 5/2 лояльное начало рабочего дня (можно выбрать время с 9 до 18, с 10 до 19)

Офис в шаговой доступности от метро;

• Дружный коллектив;
• Демократичный дресс-код;
• Возможность личностного и профессионального развития.

• Контролировать все текущие проекты студии.
• Следить за сроками каждого этапа проекта.
• Распределять задачи между дизайнерами, визуализаторами и проектировщиками.
• Контролировать загрузку сотрудников.
• Следить, чтобы задачи не зависали без ответственного.
• Проводить регулярные планёрки по проектам.
• Формировать ежедневные/еженедельные планы.
• Контролировать сдачу проектов клиенту.
• Фиксировать просрочки и причины задержек.

• Основные показатели:

• соблюдение сроков проектов;
• процент задач, выполненных вовремя;
• отсутствие «зависших» задач;
• загрузка команды;
• скорость реакции на клиентов;
• своевременность оплат;
• количество просроченных проектов;
• отсутствие потерь информации;
• качество ведения CRM;
• удовлетворённость клиентов;
• выполнение планов студии.

• Организовывать людей и процессы.
• Работать с большим количеством задач одновременно.
• Уверенно пользоваться Excel/Google Таблицами.
• Уметь работать с CRM и таск-менеджерами.
• Грамотно вести деловую переписку.
• Уметь контролировать сроки.
• Уметь вести переговоры внутри команды.
• Быстро находить проблему и предлагать решение.
• Уметь работать с документами и договорами.
• Понимать основы финансового учёта.
• Желательно иметь опыт в дизайне, строительстве, архитектуре или проектном управлении.

• Для этой позиции особенно важны:

• ответственность;
• системность;
• внимательность к деталям;
• инициативность;
• требовательность;
• стрессоустойчивость;
• организованность;
• умение говорить «нет»;
• умение контролировать людей без постоянного конфликта;
• ориентация на результат;
• самостоятельность.

• Важное требование

  Нам не нужен человек, который будет ждать указаний руководителя.

  Нужен сотрудник, который видит проблему заранее и ставит цели для команды.

• Какой нам нужен человек:

  от 2–3 лет в операционном управлении, проектном менеджменте, строительстве, дизайне, архитектуре, недвижимости или смежной сфере.

  Желательно, чтобы человек уже управлял командой 5–15 человек и одновременно вёл несколько проектов.

  Будет большим плюсом:

• опыт в дизайн-студии;
• опыт в строительной компании;
• понимание этапов дизайн-проекта;
• понимание авторского надзора и ремонта;
• опыт работы с CRM;
• опыт построения бизнес-процессов.

• Карьерный, перспективный рост
• Полная занятость.
• Работа в офисе Samgau.
• График: 5/2, ориентировочно 09:00–18:00.
• Испытательный срок: 1–2 месяца.
• Прямое подчинение руководителю студии.
• Работа в команде дизайнеров, проектировщиков, визуализаторов и SMM.
• Заробатная плата с учетом налогов;
• Зачисление соц пакета, штат в енбек кз.

Мы ищем внимательного и технически грамотного специалиста, который будет вести проекты, следить за сроками, общаться с разработчиками и заказчиками (внутренние сотрудники компании).

Чем предстоит заниматься:

• Участие в планерках с разработчиками
• Фиксирование результатов совещания в задачах Битрикс24
• Оформление отчетов, аналитика
• Общение с заказчиками
• Оформление технических требований
• Оформление пользовательской документации (внесение изменений)

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с IT-проектами,
• Знание Битрикс24, систем управления проектами
• Внимание к деталям: ведение документации

• Инженерное техническое образование
• Знание языков программирования (основ)

Софт-скиллы, которые нам важны:

• Коммуникабельность и ответственность: умение быть на связи в рабочее время.
• Этика делового общения: уважительный подход к коллегам и заказчикам.
• Самостоятельность и умение доводить задачи до конца.

Условия работы:

• Зарплата: 95 000р net (на руки)
• Гибрид: обучение в офисе, в дальнейшем переход на удаленку
• Удобный график: 5/2 с 09:30 до 18:00 (по московскому времени).
• Оформление в штат
• Испытательный срок: 3 месяца (для быстрой адаптации и проверки совместимости).​​​​​

Мы создаём технологии, которые помогают миллионам людей решать повседневные задачи. В Яндекс Путешествиях мы строим платформу, которая открывает новые возможности для бизнеса в сфере туризма. Наша команда отвечает за развитие ключевых B2B-направлений и делает путешествия доступнее и удобнее для всех участников рынка.

Агентский продукт — один из ключевых для B2B-бизнеса Яндекс Путешествий. Здесь продукт напрямую влияет на рост объёмов, удержание клиентов, частоту покупок и долю в закупках агентств.

Ваша ключевая цель — превратить наш продукт в незаменимый инструмент для агентств. Вы будете улучшать клиентский опыт, повышать конверсию и удержание, запускать механики, которые помогут партнёрам расти вместе с нами.

Разработка и обновление продукта

Вы будете проводить глубокий анализ рынка и потребностей агентств, чтобы разрабатывать и регулярно актуализировать стратегию развития продукта. Это включает формирование дорожной карты, основанной на данных, и управление всем процессом разработки — от идеи до запуска.

Улучшение ключевых сценариев работы

Вам предстоит постоянно оптимизировать основные процессы, с которыми сталкиваются агентства: поиск и бронирование отелей, управление заказами и документооборот. Цель — сделать каждый шаг максимально простым и эффективным.

Развитие механизмов роста и удержания

Нужно будет создавать и запускать продуктовые механики, направленные на увеличение оборота агентского сегмента. Это включает улучшение активации новых клиентов, повышение их удержания и частоты повторных бронирований.

Работа со сложной B2B-инфраструктурой

Вам предстоит заниматься постоплатой, тарифами, API-интеграциями, маппингом инвентаря и системы поддержки. Ваша задача — обеспечивать их бесшовную работу и развивать их в соответствии с потребностями бизнеса.

Контроль delivery и сокращение time-to-market

Вы будете управлять процессом разработки, контролировать delivery команд и следить за тем, чтобы мы быстро выводили на рынок решения, дающие измеримый бизнес-эффект.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта от пяти лет
* Влияли на ключевые бизнес-метрики: GMV, выручку, маржинальность, удержание, конверсию
* Масштабировали сложные B2B-продукты: маркетплейсы, SaaS, финтех, еком- или ERP-системы
* Развивали клиентские кабинеты, партнёрские порталы или внутренние B2B-системы
* Умеете эффективно работать с множеством стейкхолдеров: с командами разработки, дизайна, аналитики, продаж, поддержки, финансов
* Обладаете сильными навыками приоритизации и управления roadmap на основе данных
* Способны брать ответственность за конечный бизнес-результат, а не только за выпуск фич

* Развивали продукты для агентств, партнёров, дилеров или корпоративных клиентов
* Работали в travel-tech, hospitality, OTA, TMC или сфере бизнес-путешествий
* Запускали и развивали программы лояльности или партнёрские программы
* Разбираетесь в работе API, интеграциях между системами и маппингах данных