Product менеджмент — свежие вакансии

Мы развиваем сервис потребительского кредитования, который помогает клиентам быстро и удобно получать деньги на важные покупки, повседневные расходы или решение личных финансовых задач. Наша цель — сделать кредитный продукт понятным, доступным и выгодным для клиента, а для бизнеса — устойчивым, маржинальным и масштабируемым.

Команда отвечает за полный цикл развития кредитного продукта: от формирования клиентского предложения и оптимизации воронки до управления экономикой продукта и развитием цифрового клиентского пути. Мы работаем на стыке продукта, аналитики, риска, маркетинга, IT, операционных процессов и клиентского сервиса.

Нам нужен продакт-менеджер, который сможет находить точки роста, улучшать клиентский опыт и одновременно управлять бизнес-показателями продукта.

Развивать продукт потребительского кредитования

Формировать и приоритизировать продуктовый backlog, запускать новые функции, предложения и механики.

Улучшать клиентский путь на всех этапах: от первого контакта и подачи заявки до одобрения, подписания договора, выдачи и обслуживания кредита.

Повышать конверсию воронки: анализировать точки оттока, формулировать гипотезы, запускать A/B-тесты и внедрять улучшения.

Работать над маржинальностью продукта: управлять параметрами предложения, дополнительными сервисами и другими драйверами unit-экономики.

Совместно с риск-командой искать баланс между ростом выдач, качеством портфеля, уровнем одобрения и доходностью.

Анализировать поведение клиентов, сегментировать аудиторию и разрабатывать персонализированные предложения.

Развивать цифровые каналы продаж и обслуживания: мобильное приложение, веб, CRM-коммуникации, партнёрские каналы.

Инициировать и сопровождать запуск продуктовых инициатив совместно с IT, аналитиками, дизайнерами, маркетингом, юристами, комплаенсом, операционными и риск-командами.

Проводить конкурентный анализ рынка потребительского кредитования, отслеживать тренды и лучшие практики.

Оценивать эффект от запусков

Считать экономику, анализировать результаты, принимать решения на основе данных.

Участвовать в формировании продуктовой стратегии и roadmap по направлению потребительских кредитов.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Больше двух лет работали product manager / product owner / бизнес-владельцем продукта, желательно в финтехе, банке или смежной цифровой сфере
* Понимаете ключевые метрики продуктовой воронки (конверсия, approval rate, take rate, LTV, CAC) и умеете работать с ними
* Управляли продуктовым backlog и roadmap, приоритизировали задачи и работали с гипотезами
* Умеете анализировать данные и принимать решения на основе цифр
* Запускали A/B-тесты, оценивали их результаты и масштабировали успешные решения
* Понимаете unit-экономику продукта и факторы, влияющие на доходность и маржинальность
* Взаимодействовали с кросс-функциональными командами (IT, аналитика, дизайн, маркетинг, риск, операционные подразделения, юристы, комплаенс)
* Умеете превращать бизнес-задачи в понятные продуктовые требования и технические постановки
* Самостоятельно вели инициативы от идеи до запуска и оценки результата

* Развивали кредитные, финансовые или transactional-продукты
* Знаете регуляторные требования в банковской сфере и потребительском кредитовании
* Понимаете UX/UI-подходы, работали совместно с продуктовыми дизайнерами
* Знаете Agile-подходы, работали со Scrum/Kanban-командой

Ищу Продакт-менеджера\CPO в ИИ-стартап (Опцион/ Part-time) 🚀

Мы делаем AI-ассистента для продаж в чатах. Это не просто идея или MVP «на коленке» — у нас уже есть полностью рабочий, функционирующий продукт.

Я сам экс-CPO (управлял аналитиками и синьор-продактами), поэтому со стратегией, архитектурой и менторингом помогу на 100%. Бизнесу не нужно объяснять, зачем нужен кастдев или почему MVP должен быть тонким.

Продукт готов к бою, теперь нужен CPO, сильный Middle / амбициозный Junior+ продакт, который возьмет на себя операционку, CustDev, проверку продуктовых гипотез на живых пользователях и ТЗ для доработки фич.

Что предлагаю:

• Работа в связке с опытным CPO (прокачка гарантирована).

• Формат: Part-time (от 10-15 часов в неделю), можно совмещать с основной работой.

• Оплата: договоримся.

Если хочешь масштабировать готовый и рабочий ИИ-продукт, а не пилить очередной долгострой — пиши в ЛС, обсудим детали!

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВЫ БУДЕТЕ РЕШАТЬ:

• Разработка и сопровождение витрины (агрегатора) туристских поездов и экскурсионных продуктов (веб-приложение: фронтенд и бэкенд)
• Разработка внутренних цифровых инструментов Центра (дашборды, формы анкетирования, автоматизация отчётности)
• Интеграция с информационными ресурсами АО «ФПК» и ОАО «РЖД» (переходы на сайт продаж, выгрузки данных)
• Проработка технических требований к мобильному приложению и цифровым сервисам Центра, взаимодействие с подрядчиками
• Поддержка работоспособности созданных сервисов, устранение ошибок
• Использование современных инструментов разработки, включая ИИ-ассистенты, для ускорения создания продуктов

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт коммерческой или подтверждённой проектной разработки от 1 года (обязательное наличие самостоятельно реализованных проектов в портфолио/репозитории)
• Уверенное владение стеком для самостоятельной разработки веб-приложений: JavaScript/TypeScript (React или аналог), один серверный язык (Python/Node.js), работа с базами данных (SQL), REST API, системы контроля версий (Git)
• Навыки развёртывания и поддержки приложений
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации
• Продвинутое владение инструментами разработки (среда разработки, Git, ИИ-ассистенты Copilot/Cursor или аналоги)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в комфортабельном офисе БЦ «Домников» с развитой инфраструктурой
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45)
• Расширенный ДМС, выплаты за преданность Компании, выплаты к отпуску, НПФ, бесплатный проезд на железнодорожном транспорте

Безопасность — часть нашего бизнеса, поэтому мы создаем продукты следуя принципу security by design. Мы открыты и защищаем не только себя, но и партнеров. 

Ищем технического менеджера новой платформы в области Data Security. Вы будете работать в направлении, которое разрабатывает высоконагруженные продукты и платформы информационной безопасности — CyberSecurity.

Мы строим DSPM — Data Security Posture Management — и DLP-решение нового поколения. В платформе планируем активно применять AI и сложные алгоритмы.

Ключевые задачи платформы:

— Инвентаризация данных: автоматическое обнаружение всех источников данных, превентивная защита и автоматическая реакция.

— Классификация и категоризация данных с учетом контекста.

— Интеллектуальное обнаружение и анализ потоков данных — ML, LLM.

— Контроль и защита данных во всех средах, оценка рисков.

— Мониторинг конфигураций хранилищ.

• Управлять техническим продуктом в роли менеджера продукта
• Отвечать за бизнес-метрики, которые зависят от стадии развития продукта и его специфики
• Вместе с командой разработки отвечать за ряд тесно пересекающихся с бизнесом технических метрик: от производительности и безопасности до качества и времени деплоя
• Декомпозировать планы до уровня технологий и реализации вместе с командой разработки — technology roadmap
• Кросс-функционально взаимодействовать с командами разработки, информационной безопасности, SRE, DS и другими

• Обладаете общими техническими знаниями и навыками системного анализа
• У вас развит технический кругозор
• Понимаете жизненный цикл ИТ-продукта, инструменты и методологии, умеете работать с гипотезами и метриками
• Знаете методологии проектного управления и умеете применять их в зависимости от ситуации
• Разбираетесь в инфраструктурных решениях и процессах разработки
• Умеете определять требования к архитектуре решения, можете почелленджить архитектуру
• Будет плюсом опыт в Information Security и понимание процессов ИБ

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

В Т-Банке продуктовые команды разрабатывают более 50 продуктов для миллионов клиентов. Мы развиваем финансовые продукты, такие как банковские карты, кредиты, вклады и счета, оплату онлайн-покупок, и нефинансовые — от подписок до бронирования авиабилетов и отелей.

Мы быстро развиваемся и ищем продакт-менеджеров в разные направления.

Что вас ждет:

— Работа в продуктовых командах вместе с продуктовыми и бизнес-аналитиками, ML, дизайнерами и разработчиками. Команда вовлечена в процесс генерации гипотез и замотивирована быстро их проверять.

— Множество данных, развитая культура тестирования и data-driven-, informed- и inspired-подходы к принятию решений.

— Работа над MLP вместо MVP. Делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям: был удобным, функциональным и надежным.

— Минимум инструкций сверху. Мы не ограничиваем фреймворками, KPI и мнениями топов. Решайте сами, как работать, — мы смотрим на результат.

— Обучение за счет компании, сильное комьюнити продактов, опытные менторы, внутренняя база знаний, материалы докладов и интервью.

— Постоянное развитие продуктовой культуры. Используем собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными и сбора фидбэка, проведения качественных и аналитических исследований.

— Гибкая оргструктура. Если почувствуете, что сделали все в своем продукте, рядом будет ждать другой продукт, проект или молодой продакт, которого надо взять под крыло.

Узнать больше о профессии и команде: продакт-менеджеры в Т-Банке.
Подготовиться к интервью: как проходит интервью по продакт-менеджменту.

• Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту
• Координировать кросс-функциональную команду
• Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма
• Проводить глубинные исследования с пользователями
• Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
• Ставить задачи команде разработки и смежным направлениям, контролировать их выполнение
• Формировать и собирать бизнес-требования
• Отвечать за приоритизацию бэклога

• У вас есть опыт работы продакт-менеджером от 3 лет
• Проводили качественные и количественные исследования
• Управляли кросс-функциональными командами
• Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
• Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
• Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
• Умеете выстраивать процессы и приоритизировать
• Умеете управлять проектами по Agile, писать требования, управлять бэклогом и сроками
• Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

MAX — это не просто мессенджер, а суперприложение, где решаются повседневные задачи: от общения до госуслуг, покупок и путешествий.

«Медицина в MAX» — новое направление, которое переосмысливает путь пациента: от первичного сбора симптомов в чате и записи к врачу до телемедицинской консультации, электронного рецепта и закрытия больничного по видеосвязи — в одном интерфейсе.

Это не «очередной телемедсервис». Это опыт внутри MAX с мини-приложениями, ботами, видеозвонками, оплатами и нативными уведомлениями: запись к врачу (ОМС/ДМС и частные клиники), результаты анализов, напоминания о приёме препаратов, документы — всё в одном месте.

Задачи

• Ваша миссия — запустить и развить «Медицину в MAX» как решение федерального масштаба: от пилота до масштабирования по всей стране с приоритетом государственной медицины как самого охватного сегмента (поликлиники по ОМС, городские/региональные учреждения)
• Ваша задача — собрать и защитить концепцию, определить MVP, интегрировать ключевых партнёров и сделать MAX ежедневной точкой входа в здравоохранение для десятков миллионов пользователей
• MVP и пилоты — запустить mini-app/бот + видео/уведомления; доказать ценность в 1-2 регионах и подготовить масштабирование
• Госинтеграции — настроить связку с ЕМИАС и ЕГИСЗ, выстроить рабочие процессы с Минздравом РФ, Минцифры РФ и ДИТ Москвы; обеспечить обмен e-документами (запись, рецепты, больничные)
• Маршруты пользователя — сбор симптомов → запись → телемедконсультация → рецепт/анализы → контрольный визит; семейные профили и доверенные лица
• Метрики качества — активации, доля завершённых маршрутов, retention, NPS/CSAT, доля регионального покрытия
• Безопасность и соответствие — ПДн/медтайна, журналы событий, аудит доступов, готовность к внешним проверкам
• Процессы — приоритизация бэклога, эксперименты и A/B-тесты, синхронизация с платформой MAX, разработкой, UX, аналитикой и GR/Legal/InfoSec

Мы ищем человека, который

• Управлял цифровыми продуктами в медицине/страховании/здоровье или платформенными B2C/B2B2C-решениями
• Запускал продукты с нуля: исследования → гипотезы → релизы → масштабирование (желательно мультирегионально)
• Понимает устройство рынка: роль госучреждений и частных клиник, лабораторий, аптек, страховых; маршрут пациента и цикл услуг
• Умеет «вшивать» продукт в повседневные сценарии пользователя и семьи, мыслит retention- и value-драйверами
• Силен в UX, аналитике, приоритизации, уверенно коммуницирует со стейкхолдерами и партнёрами
• Знает принципы безопасности данных и конфиденциальности и умеет выстраивать процессы с Legal/InfoSec
• Имеет опыт взаимодействия с ЕМИАС/ЕГИСЗ и госведомствами (Минздрав, Минцифры, ДИТ Москвы) или готов быстро погрузиться и выстроить процессы

Будет плюсом

• Опыт телемедицины/МИС/агрегации медуслуг, интеграций с клиниками/лабораториями/аптеками, кейсы в ДМС
• Практический опыт региональных пилотов и масштабирования интеграций с ЕМИАС/ЕГИСЗ, согласований с Минздравом, Минцифры, ДИТ Москвы
• Навыки проектирования embedded-опыта (чат-сценарии, видеоконсультации, AI-помощники, триаж-анкеты)
• Опыт платёжных сценариев (подписки/страховые покрытия) и антифрода

• Управление брендами компании (рецептурными и нерецептурными продуктами).
• Анализ информации о рынке и конкурентах.
• Определение целевых сегментов для продвижения, вывода на рынок новых продуктов.
• Разработка стратегии продвижения бренда.
• Подготовка презентационных материалов для различных категорий клиентов, информационных материалов для промоционных циклов.
• Организация и проведение тренингов для МП, обучение и контроль исполнения маркетинговой стратегии.
• Организация и проведение ознакомительных экскурсий на базе предприятия для сотрудников аптечных сетей и врачей.
• Организация и участие в специализированных мероприятиях, выставках, конференциях.
• Работа с ключевыми лидерами мнений, профильными кафедрами.
• Подготовка и проведение презентаций в ЛПУ, на кафедрах БГМУ.
• Внесение ЛП в РФ и ПОЛС.
• Ведение установленной документации и отчетности.

• высшее медицинское или фармацевтическое образование (дополнительное маркетинговое образование будет преимуществом);
• опыт работы в фармацевтической компании в должности менеджера по маркетингу, менеджера по продуктам;
• отличное владение пакетами Word, Excel c графической иллюстрацией табличных данных, подготовка презентаций в Power Point;
• высокий уровень самоорганизации, дисциплина, аналитический склад ума, ориентация на результат;
• умение анализировать, планировать свою деятельность, системный подход в работе;
• умение работать в команде, доносить свои мысли лаконично и доступно, стрессоустойчивость;
• готовность выезжать «в поля». (однодневные командировки)
  
• Условия:

• оформление по трудовому законодательству (контракт), испытательный срок - до 3 месяцев, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карточку;

• соц.пакет - оплата ежегодных трудовых отпусков (предоставляем в летний период), листков временной нетрудоспособности, оплата за возложение обязанностей временно отсутствующего работника (трудовые отпуска, листки нетрудоспособности),обеспечиваем спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовые условия;
• корпоративный соц.пакет (материальная помощь в различных жизненных ситуациях) и медицинская страховка за счёт предприятия, обучение за счет предприятия, вакцинация против гриппа за счет предприятия;
• возможность дополнительного заработка;
• для инициативных людей возможность профессионального роста по результатам работы;
• удобный график работы: пятидневная рабочая неделя (08:30-17.00);
• место работы - г.Минск, ул.Корженевского, 22 - доехать можно на метро до станции "Слуцкий гостинец" (5 минут пешком от станции).

• Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве.

• Вакансия перспективная

• Проводить звонки и встречи с банками, МФО и кредитными компаниями
• Находить и привлекать новых клиентов
• Изучать процессы кредитования и андеррайтинга клиентов
• Выявлять реальные проблемы и потребности финансовых организаций
• Собирать требования и работать напрямую с командой разработки
• Участвовать в улучшении credit scoring моделей и продуктов MoliyAI
• Анализировать рынок, конкурентов и искать новые продуктовые возможности
• Участвовать в пилотах и доводить их до коммерческого запуска

• Опыт 1–3+ года
• Желателен опыт в банке, МФО, BNPL или кредитной компании
• Понимание кредитования, скоринга, андеррайтинга и финансовых продуктов
• Понимание IT и интерес к AI/FinTech
• Умение вести переговоры и брать ответственность
• Русский и узбекский — обязательно
• Английский — будет плюсом

• Офис в центре Ташкента — ориентир гостиница «Россия»
• Пн–Пт
• Карьерный рост вместе с быстрорастущим FinTech-стартапом
• Возможность получить долю в стартапе (ESOP) по результатам работы
• Работа напрямую с основателями и технической командой
• Работа с банками, МФО и FinTech-компаниями
• Возможность участвовать в развитии MoliyAI на международных рынках
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия
• Снеки и напитки в офисе

Описание

Задачи

• Определять стратегию развития продукта и формировать его долгосрочное видение;
• Исследовать потребности пользователей и проводить Product Discovery;
• Формировать, приоритизировать и развивать roadmap продукта;
• Управлять продуктовым backlog и определять приоритеты разработки;
• Запускать новые функции и оценивать их эффективность;
• Анализировать продуктовые метрики и принимать решения на основе данных;
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы через исследования и эксперименты;
• Совместно с дизайнером создавать удобный пользовательский опыт;
• Работать в тесном взаимодействии с командами разработки, аналитики, QA и бизнес-аналитиками;
• Отвечать за достижение продуктовых целей и выполнение квартальных OKR.

Требования

• Опыт работы Product Manager от 5 лет;
• Опыт в роли Senior Product Manager или Lead Product Manager от 2 лет;
• Опыт развития цифровых продуктов с аудиторией от сотен тысяч пользователей;
• Практический опыт запуска новых функций и масштабирования продуктов;
• Понимание пользовательского поведения и принципов Product Discovery;
• Опыт проведения CustDev, проверки гипотез и A/B-тестирования;
• Уверенное владение продуктовыми метриками и аналитикой;
• Понимание принципов UX и опыт совместной работы с дизайнерами;
• Опыт работы с Agile/Scrum;
• Владение Jira, Confluence, Figma и Amplitude.

Условия

• Трудовой договор;
• График: 5/2;
• Рабочие часы:8;
• Формат работы: на месте работодателя или гибрид.

#Вакансия #Growth_Product_Manager (#iOS)

Мы занимаемся разработкой и выпуском мобильных приложений, ориентированных на решение повседневных задач пользователей. Наша цель — быстро запускать проекты, тестировать гипотезы и адаптироваться к рынку. В большинстве наших продуктов используется подписочная модель монетизации. Мы ценим скорость и эффективность, стремимся к созданию приложений, которые приносят реальную пользу пользователям.

Мы ищем опытного Growth Product Manager, который будет сфокусирован на масштабируемом и измеримом росте ключевых бизнес-метрик. Ваша основная задача — находить точки роста, генерировать гипотезы и проводить эксперименты, которые напрямую повлияют на конверсию в покупку и рост LTV.

Обязанности

Ведение полного цикла разработки мобильных приложений от концепции до публикации в App Store.

Планирование и координация всех этапов разработки, обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения задач.

Управление кросс-функциональной командой, включающей разработчиков, дизайнеров и тестировщиков.

Сбор, анализ и управление требованиями от заказчиков и пользователей, формирование технических заданий.

Ведение и приоритизация бэклога, обеспечение прозрачности задач и их статусов для команды и стейкхолдеров.

Оценка сроков и ресурсов, необходимых для выполнения задач, разработка и согласование дорожных карт.

Взаимодействие с заказчиками, стейкхолдерами и командой, обеспечение эффективного обмена информацией.

Выявление, оценка и управление рисками, возникающими в процессе разработки.

Контроль качества выпускаемых продуктов, участие в процессах тестирования и устранения багов.

Требования

Успешный опыт управления мобильными проектами и публикации приложений с нуля до релиза в App Store.

Понимание принципов разработки мобильных приложений, опыт работы с Agile/Scrum.

Опыт управления кросс-функциональными командами, умение мотивировать и организовывать работу команды.

Отличные навыки устного и письменного общения, умение донести техническую информацию до не технических стейкхолдеров.

Способность к системному мышлению, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации.

Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello или аналогичные), знание инструментов для работы с дизайном и прототипами (Figma, Sketch и т.п.).

Отклики на вакансию предлагаем оставлять в личных сообщениях.

Ждем ваши резюме.

#GrowthProductManager #ProductManager #GrowthPM

#ПродактМенеджер #УправлениеПродуктом #МенеджерПродукта #ProductGrowth #GrowthHacking

#ProductAnalytics #ПродуктовыйМаркетинг #UnitEconomics

"Реакции (%numReactions%)"

"Реакции (%numReactions%)"

1

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

1 комментарий

Нравится

Комментировать

"Ссылка скопирована в буфер обмена."

"При копировании в буфер обмена произошла ошибка."

Поделиться

Копировать

LinkedIn

Facebook

X

⚡ Открытые вакансии в моих командах:

1. UX/UI Product Manager с опытом в UX/UI дизайне, Middle

2. Business Analyst, Middle

3. CRM Manager, Middle, будет плюсом опыт в Customer io

4. Promo manager, рассмотрим Junior из маркетинга и PM

Все вакансии remote, высокие требования к софтам, плюсом лучший HR по версии моих сотрудников.

🤝 Если вам интересно, оставляйте, пожалуйста, комментарий.

🤌 Буду благодарна за лайк и репост — помогите коллегам увидеть этот пост!

#вакансия #работа #hiring #jobsearch #job #remote

"Реакции (%numReactions%)"

"Реакции (%numReactions%)"

3

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

3 комментария

Нравится

Комментировать

"Ссылка скопирована в буфер обмена."

"При копировании в буфер обмена произошла ошибка."

Поделиться

Копировать

LinkedIn

Facebook

X

Svetlana Kuvaeva

Ищу CPO / Head of Product в новый iGaming-проект

Нужен человек, который умеет не просто управлять продуктом, а запустить казино с нуля и довести его от prelaunch до стабильного роста.

Что особенно важно:

— 5+ лет опыта в iGaming-продукте, 2+ года на уровне Head of Product / Senior PM

— опыт запуска бренда с нуля или выхода на новое GEO

— глубокое понимание casino product: бонусная математика, промо, retention, воронки и anti-abuse

— уверенная работа с продуктовыми метриками: Reg2Dep, FTD, retention D7/D30, LTV/CAC

— понимание аналитики и BI, умение самостоятельно работать с цифрами и принимать решения на их основе

— опыт построения продуктовой команды и работы cross-function с CRM, платежами, саппортом и антифродом

— русский — рабочий язык, английский от B2

Будет большим плюсом:

— опыт с LatAm / Tier-2/3 GEO

— сильная CRM & retention экспертиза

Что предлагает проект:

— возможность построить продукт практически с нуля

— прямое взаимодействие с COO и фаундером

— минимум бюрократии и высокая автономность

— бюджет на команду и необходимые инструменты

🌍 Full Remote

💰 Salary: $6,000–7,000 (готовы обсуждать)

Если это про тебя — пиши мне в Telegram: @recruityana

И сразу CV 🙌

"Реакции (%numReactions%)"

"Реакции (%numReactions%)"

43

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

1 комментарий

Нравится

Комментировать

"Ссылка скопирована в буфер обмена."

"При копировании в буфер обмена произошла ошибка."

Поделиться

Копировать

LinkedIn

Facebook

X

Alexandr Shurkov PM/PO/Product ASAP

Биофармацевтическая компания полного цикла, разработчик и производитель лекарственных средств для терапии социально значимых заболеваний, открывает вакансию Продакт менеджер (RX)

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по закреплённым препаратам или продуктовой линейке;

• Участие в формировании годового бизнес-плана, прогноза продаж и маркетинговых показателей продукта;

• Планирование, контроль и анализ выполнения плана продаж совместно с коммерческой и региональной командами;

• Анализ рынка, конкурентной среды, целевых сегментов, динамики продаж, представленности и остатков препаратов в дистрибьюторском и аптечном каналах;

• Разработка и реализация стратегии продвижения препарата, включая работу с медицинскими представителями, очные и дистанционные мероприятия;

• Организация взаимодействия с ключевыми лидерами мнений, экспертами и профессиональными медицинскими сообществами в рамках утверждённых компанией процедур;

• Планирование и проведение тренингов, презентаций, семинаров и обучающих мероприятий. для медицинских представителей и других заинтересованных подразделений;

• Подготовка регулярной внутренней отчётности для руководства: результаты продаж, эффективность активностей, использование бюджета, прогнозы, риски и предложения по дальнейшим действиям;

• Обеспечение соответствия маркетинговых и промоционных материалов утверждённой инструкции по медицинскому применению, внутренним процедурам компании и требованиям законодательства о рекламе лекарственных средств;

• Высшее медицинское, фармацевтическое, биологическое или иное релевантное образование;

• Опыт работы в фармацевтическом маркетинге или управлении продуктом от 3 лет, опыт работы в пульмонологии будет преимуществом;

• Практический опыт продвижения Rx-препаратов на российском фармацевтическом рынке;

• Навыки анализа рынка, продаж, конкурентной среды и эффективности маркетинговых активностей;

• Опыт подготовки бизнес-планов, прогнозов продаж, маркетинговых бюджетов и регулярной отчётности;

• Понимание принципов взаимодействия с медицинскими представителями, ключевыми лидерами мнений и медицинским сообществом;

• Опыт планирования и проведения тренингов, презентаций и образовательных мероприятий;

• Навыки ведения digital-проектов и взаимодействия с внешними подрядчиками.

Будет преимуществом:

• Опыт запуска нового препарата или расширения показаний к применению;

• Дополнительное образование в области маркетинга, бренд-менеджмента, фармакоэкономики или MBA.

• Оформление в соответствии ТК РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентоспособная заработная плата+ ежегодный бонус;
• ДМС после прохождения ИС;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружная и экспертная команда;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• уютный офис в Москва Сити, башня Меркурий ( только офисный формат работы)

Dmitry Krasnoperov поделился(ась) этим

Alexey Sedinkin

CPO/Autotech/Ai for car sales. Revenue from zero to billions. We revolutionize Car industry: Ai agent for chats, IOV, Home to car Voice remote control, subscriptions, telematics, Fleet solutions, iov security, app.

3 ч

Пожаловаться на эту публикацию

Ищу Продакт-менеджера\CPO в ИИ-стартап (Опцион/ Part-time) 🚀

Мы делаем AI-ассистента для продаж в чатах. Это не просто идея или MVP «на коленке» — у нас уже есть полностью рабочий, функционирующий продукт.

Я сам экс-CPO (управлял аналитиками и синьор-продактами), поэтому со стратегией, архитектурой и менторингом помогу на 100%. Бизнесу не нужно объяснять, зачем нужен кастдев или почему MVP должен быть тонким.

Продукт готов к бою, теперь нужен CPO, сильный Middle / амбициозный Junior+ продакт, который возьмет на себя операционку, CustDev, проверку продуктовых гипотез на живых пользователях и ТЗ для доработки фич.

Что предлагаю:

• Работа в связке с опытным CPO (прокачка гарантирована).

• Формат: Part-time (от 10-15 часов в неделю), можно совмещать с основной работой.

• Оплата: договоримся.

Если хочешь масштабировать готовый и рабочий ИИ-продукт, а не пилить очередной долгострой — пиши в ЛС, обсудим детали!

"Реакции (%numReactions%)"

"Реакции (%numReactions%)"

10

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cyfai5zw4nrqhyyhl0p7so58v"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/asiqslyf4ooq7ggllg4fyo4o2"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/22ifp2etz8kb9tgjqn65s9ics"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/a0e8rff6djeoq8iympcysuqfu"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/bn39hirwzjqj18ej1fkz55671"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/cryzkreqrh52ja5bc6njlrupa"

"https://static.licdn.com/aero-v1/sc/h/2tzoeodxy0zug4455msr0oq0v"

4 комментария

Нравится

Комментировать

"Ссылка скопирована в буфер обмена."

"При копировании в буфер обмена произошла ошибка."

Поделиться

Копировать

LinkedIn

Facebook

X

Владислав Носковец

Чем предстоит заниматься:

• Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт)
• Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение
• Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению (контроль исполнителей - интернет-маркетинг, сео, обработка и выполнение заказа)
• Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок
• Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования
• Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности

Что для этого нужно:

• Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года
• Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов
• Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile
• Системное мышление
• Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи
• Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом
• Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
• Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
• Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании
• Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
• Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
• Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры
• Социальные проекты и благотворительные акции
• Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «‎Петрович»

Мы создаём новое образовательное направление внутри крупной компании.

Наша задача — построить современный образовательный бизнес, который помогает людям и компаниям оставаться востребованными в меняющейся экономике.

Сейчас мы формируем команду и ищем человека, который будет отвечать за поиск, проверку и развитие образовательных продуктов — от идеи и исследования рынка до бизнес-модели, запуска и масштабирования.

Это не классическая роль маркетолога и не роль продюсера, который только организует производство курса.

Нам нужен человек, который умеет одновременно думать продуктом и считать бизнес.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать рынок, аудитории, конкурентов и образовательные тренды.
• Находить перспективные ниши и формировать гипотезы новых образовательных продуктов.
• Проводить CustDev и другие исследования для проверки спроса.
• Формировать концепцию продукта: аудитория, ценность, формат, содержание, позиционирование.
• Рассчитывать бизнес-модель продукта: цена, объём продаж, выручка, затраты, маржинальность, LTV/CAC, окупаемость.
• Формировать продуктовую матрицу и определять приоритеты развития портфеля.
• Разрабатывать go-to-market и модель продаж совместно с маркетингом и коммерческой командой.
• Готовить бизнес-кейсы и предложения по запуску новых продуктов для руководства.
• Координировать запуск совместно с командами методологии, производства, маркетинга, продаж и внешними партнёрами.
• Определять KPI продукта и следить за результатами после запуска.
• На основе данных принимать решения: масштабировать, дорабатывать или закрывать продукт.
• Искать точки роста существующего портфеля и новые модели монетизации.

Какой человек нам нужен:

Нам будет интересно познакомиться с человеком, который:

• имеет опыт развития образовательных или цифровых продуктов;
• умеет запускать продукты с нуля;
• понимает не только маркетинг, но и продуктовую экономику;
• умеет самостоятельно построить финансовую модель и проверить жизнеспособность идеи;
• способен разговаривать на одном языке с маркетингом, продажами, методологами и руководством;
• умеет превращать исследование рынка в конкретное продуктовое решение;
• привык принимать решения на основе данных, но не боится работать с гипотезами;
• способен одновременно видеть стратегическую картину и погружаться в детали;
• имеет предпринимательский подход: ищет не задачи, а возможности для роста.

Будет большим преимуществом опыт в EdTech, корпоративном обучении, продуктовом маркетинге, запуске онлайн-школ или образовательных платформ.

Что особенно важно:

Мы не ищем человека, который будет ждать готового ТЗ.

В этой роли нужно самостоятельно задавать вопросы:

«Кому это нужно?» → «Почему они будут платить?» → «Какой продукт им предложить?» → «Как проверить спрос?» → «Какая экономика?» → «Как масштабировать?»

У нас будет возможность быстро тестировать гипотезы и запускать новые продукты без длинного цикла согласований.

Что предлагаем

• Возможность зайти в новое образовательное направление на этапе его создания.
• Влияние на продуктовую стратегию и формирование портфеля образовательных продуктов.
• Реальную ответственность за бизнес-результат, а не только за реализацию отдельных проектов.
• Масштаб крупной федеральной технологической компании.
• Атмосферу стартапа внутри большой организации: быстрые решения, тестирование гипотез и возможность быстро запускать работающие идеи.
• Работу в связке с руководителем направления, который отвечает за стратегию, позиционирование и архитектуру образовательного бизнеса.
• Сильную кросс-функциональную команду и возможность собирать необходимые ресурсы под проекты.
• Офисный формат работы в Москве.

Мы команда Яндекс Эйчартех. Создаём внутренние продукты, которые упрощают рабочие будни десятков тысяч сотрудников Яндекса. Один из наших ключевых сервисов — платформа Командировок. С её помощью сотрудники быстро и удобно оформляют всё необходимое для рабочей поездки: от авиабилетов и отелей до такси. Например, благодаря интеграции с Яндекс Go в приложении есть автоматическая кнопка оплаты за счёт компании. Мы прислушиваемся к пользователям, анализируем их опыт, постоянно совершенствуемся и делаем поездки проще.

Наша главная цель — снизить количество обращений в саппорт, автоматизировать рутину и создать по‑настоящему бесшовный пользовательский опыт. Вам предстоит развивать платформу Командировок и поддерживать смежные продукты: систему согласований (ОК) и учёта отсутствий (Gap).

Мы тесно работаем с сильной командой разработки — в ней 9 инженеров и техлид. Кроме того, активно взаимодействуем с B2B‑поставщиками туристических услуг: строим долгосрочные партнёрства и улучшаем интеграции.

Управление продуктовым контуром командировок

Вы будете вести продукт от идеи до результата: изучать потребности, расставлять приоритеты в задачах, следить за выполнением работы и оценивать эффективность. Главная цель — сократить ручную работу и уменьшить число обращений в поддержку. Вам нужно дать пользователям возможность самостоятельно менять услуги — авиабилеты, ж/д билеты, отели или всю поездку целиком — без помощи саппорта. Также предстоит повысить прозрачность статусов, добавить дополнительные услуги, проактивные уведомления и сделать интерфейс удобнее, не ограничиваясь бюрократическими рамками.

Развитие продуктов

Вы будете параллельно помогать развивать системы согласований (ОК) и учёта отсутствий (Gap), формировать треки, улучшать интерфейсы и автоматизировать процессы.

Принятие решений на основе аналитики

Вы будете анализировать намерения, заложенные в обращениях, подсчитывать FTE по разным тематикам и оценивать, как релизы влияют на объём и трудоёмкость поддержки. На основе этих данных вам нужно будет определять приоритетность задач и измерять пользу от релизов.

Координация с командами

Вы будете синхронизироваться с поддержкой, аудитом, travel‑ops, платформой агентов и другими командами Интранета. Ваша задача — договариваться, интегрироваться и находить компромиссы, чтобы общий продукт работал как единое целое.

Бэклог-менеджмент

Вы будете вместе с командой разработки управлять приоритетами и держать фокус на том, чтобы сократить ручную работу. Ваша задача — не просто ставить задачи, а превращать гипотезы в решения, которые реально экономят время сотрудников и саппорта.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали менеджером продукта от 4–5 лет
* Анализировали метрики, проводили A/B‑тесты и принимали решения на основе фактов
* Знакомы с B2B‑интеграциями и работой с внешними поставщиками или партнёрами
* Умеете вести переговоры и договариваться о сложных условиях
* Уверенно пишете и приоритизируете бэклог, знаете Agile‑процессы
* Готовы глубоко погружаться в пользовательские сценарии и проводить качественные и количественные исследования
* Обладаете сильными коммуникативными навыками — умеете объяснять сложное простыми словами и договариваться с разными командами
* Готовы совмещать стратегическую работу с операционными задачами

* Работали с продуктами HR Tech или корпоративными платформами
* Знакомы с туристической или транспортной отраслью
* Работали с платёжными интеграциями или процессингом
* Запускали продукты с нуля или редизайнили существующие
* Имеете технический бэкграунд, хорошо понимаете API и архитектуру микросервисов

• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию развития e-commerce, обеспечивая достижение бизнес-показателей и рост пользовательского опыта.

• Проводить анализ текущего состояния продуктов и процессов (AS IS), выявлять узкие места и формировать целевое видение (TO BE) для каждого проекта.

• Управлять портфелем продуктовых инициатив, определяя приоритеты на основе данных, ценности для клиента и стратегических целей.

• Координировать кросс-функциональные команды (IT, Digital, архитекторы, маркетинг) для реализации проектов и достижения целевых состояний продуктов.

• Контролировать бюджеты продуктовых проектов, управлять ресурсами и выстраивать эффективное взаимодействие с внешними подрядчиками.

• Оценивать бизнес-результаты внедрённых решений и инициировать итерационные улучшения на основе обратной связи и метрик.

• Опыт работы в IT-бизнесе от 6 лет, включая управление несколькими проектами одновременно (портфельное управление).

• Продуктовое мышление: умение принимать решения на основе данных и бизнес-эффекта, а не просто администрировать задачи.

• Техническая грамотность: понимание архитектуры современных цифровых продуктов (API, микросервисы, интеграции) для эффективного общения с разработкой.

• Опыт руководства людьми (прямое или функциональное) и/или наставничества в проектных командах.

• Навыки ведения переговоров и убеждения, способность договариваться о ресурсах и сроках с разными подразделениями.

• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban) и умение гибко их комбинировать в зависимости от задачи.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Чем предстоит заниматься:

• Определять условия и параметры продукта, стратегию его продвижения и продаж во всех каналах;
• Формировать бизнес-требования по продукту;
• Управлять бэклогом продукта во всех каналах и системах;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями – финансы, маркетинг и пр.;
• При необходимости работать с выделенной ИТ-командой;
• Проводить детальный анализа бизнес-процесса, по выносимым на команду доработкам, изменениям процесса;
• Подготавливать аналитические и презентационные мероприятия по результатам проектной деятельности и результатам работы направления в целом;
• Исследовать "Клиентский путь" в рамках направления и предоставлять отчетность по результатам исследований.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт проджекта, менеджера продукта в бигтехе/екомме/финтехе от 1 года;
• Опыт работы в банках, в приоритете в премиальном продукте;
• Опыт функционального лидерства/реализации проектов;
• Навыки подготовки аналитических и презентационных материалов;
• Системность в управлении проектами;
• Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint, Miro, Jira, Confluence, Figma.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги и вебинары;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.

В команду ищем опытного продуктового лидера на B2B-платформу. Предстоит возглавить трансформацию инфраструктуры платформы в современный сервисный продукт

B2B-платформа — онлайн-клиентский портал для работы с партнёрами РМС. Сейчас перед нами следующий этап: превратить платформу в полноценный цифровой канал продаж, который удобен клиентам, эффективен для бизнеса и способен масштабироваться

Нам нужен человек, который умеет работать на стыке бизнеса, IT, маркетинга, продаж и аналитики и отвечает не только за развитие функционала, но и за коммерческий результат продукта

ПОЧЕМУ У НАС ИНТЕРЕСНО:
— Развитие продукта. Возможность определять стратегию и тактику развития цифрового продукта
— Масштаб и влияние. Платформа важна для всей компании и будет масштабироваться на различных партнёров
— Коммерческий результат. Возможность напрямую влиять на продажи, удержание и развитие B2B-клиентов
— Технологии будущего. Работа с AI-агентами, автоматизацией бизнес-сценариев

ВАМ ПРЕДСТОИТ:
— Заниматься стратегией и развитием продукта
— Формировать видение и стратегию развития B2B-платформы
— Формировать roadmap, управлять бэклогом и приоритизировать задачи на основе бизнес-целей, потребностей клиентов и данных
— Исследовать клиентский путь, находить барьеры и формировать гипотезы по его улучшению
— Увеличивать количество зарегистрированных и активных пользователей, конверсию в первый заказ, частоту заказов, средний чек и долю повторных покупок
— Развитие платформы и IT
— Улучшать каталог, поиск, фильтры, карточки товаров, оформление заказа, личный кабинет, документы и повторные заказы
— Формировать требования к Front-end и Back-end, бизнес-логике, интеграциям и автоматизации совместно с IT
— Ставить задачи дизайну, бизнес-аналитике, веб-аналитике и разработке, контролировать реализацию от постановки до запуска
—Выстраивать эффективное взаимодействие между бизнесом и IT: требования, приоритеты, сроки и качество реализации
—Программа лояльности и механики роста
— Развивать программу лояльности B2B-партнёров: ценностное предложение, уровни, бонусные механики, персональные предложения и сценарии удержания
— Разрабатывать и внедрять механики активации, вовлечения и стимулирования партнёров
— Проводить продуктовые эксперименты и A/B-тесты, анализировать их эффективность и масштабировать успешные решения
— Совместно с маркетингом и продажами развивать сценарии привлечения, активации и возврата партнёров в цифровой канал
— Аналитика и результат
— Выстроить систему продуктовой и коммерческой аналитики
— Анализировать воронку, поведение пользователей, причины отказов и снижения активности
— Оценивать влияние изменений и механик на конверсию, retention, частоту заказов, средний чек, оборот и другие бизнес-метрики
— Принимать решения о развитии продукта на основании данных, а не только обратной связи пользователей

МЫ ОЖИДАЕМ:
— Опыт работы Product Manager / Product Owner от 2 лет, желательно в e-commerce, B2B, retail
— Опыт управления цифровым продуктом по полному циклу: гипотеза → требования → разработка → запуск → аналитика → оптимизация
— Опыт взаимодействия с IT-командами и понимание принципов работы Front-end, Back-end, API и интеграций на уровне постановки и контроля задач
— Опыт разработки продуктовых, коммерческих или loyalty-механик
— Понимание CRM-маркетинг, систем лояльности, персонализации и self-service решений
— Знание продуктовой и веб-аналитики: Яндекс.Метрика, аналогичные инструменты
— Умение работать с бизнес-метриками и экономикой продукта: конверсия, retention, LTV, средний чек, частота покупок, ROI
— Сильные коммуникативные навыки и способность эффективно работать на стыке бизнеса, маркетинга, продаж и IT

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
— Работа в компании с прозрачными бизнес-процессами
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Стабильная официальная зарплата: обсуждаем на этапе собеседования
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
— ДМС и помощь от компании в сложных ситуациях
— Комфортный офис в бизнес-центре и оплата парковки
— Обучающие тренинги и активная корпоративная жизнь
— Забота о близких: подарки и мероприятия для детей сотрудников, интересные события для всей семьи и друзей

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме:
1. С какими цифровыми продуктами вы работали, какая была ваша личная зона ответственности
2. Прикрепите кейсы/ссылки

ЭТАПЫ: СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО → ТЕЛЕФОННЫЙ ЗВОНОК → ВСТРЕЧА В ОФИСЕ

Наша вакансия подойдёт, если есть опыт работы на позициях:
Product Lead / Lead Product Manager, Senior Product Manager, Head of Product / Руководитель продукта, Product Owner B2B / E-commerce, Руководитель B2B e-commerce / B2B-платформы, Руководитель интернет-магазина / E-commerce Lead, Digital Product Manager / Digital Product Lead, Руководитель цифровых продуктов, Руководитель клиентского портала / личного кабинета, Product Manager маркетплейса или B2B-сервиса

«Мед-интерпласт» - быстроразвивающаяся фармацевтическая компания - приглашает на работу продакт-менеджера (г.Минск),

Обязанности:

• Планирование, внедрение и контроль маркетинговой стратегии по существующим и новым продуктам компании;
• Организация и проведение тренингов для медицинских представителей, обучение и контроль исполнения маркетинговой стратегии;
• Анализ рынка, конкурентной среды;
• Планирование и внедрение маркетинговых мероприятий, разработка промоционных материалов;
• Взаимодействие с KOLs по направлениям;
• Тесное взаимодействие с коммерческим отделом и отделом продаж
• Внесение продуктов в необходимые формуляры, перечень ОЛС и др.

Требования к кандидатам:

• Высшее медицинское образование;
• Опыт работы в отделе маркетинга в фармацевтической компании (обязательно);
• Наличие водительских прав категории «В» и автомобиля (разъездной характер работы);
• Отличные навыки проведения презентаций;
• Целеустремленность, активность, умение работать в команде!

Мы предлагаем:

• Возможность работы в стабильной и быстро развивающейся компании;
• Достойная оплата труда;
• Полные социальные гарантии;
• Амортизация, оплата мобильной связи и топлива;
• Обучение, возможность профессионального развития и роста;
• Тренинги;
• Бонусы по результатам достижения плановых показателей.

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения" (рабочие места, планируемые к созданию или замещению)

Привет!

Мы ищем сильного менеджера продукта на направление "Страны"

Одно из направлений роста HeadHunter - рынки Средней Азии. Эти рынки не похожи на Россию, поэтому вам предстоит разобраться в потребностях новой аудитории, особенностях законодательства, конкурентной среде.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение целей, поставленных в терминах роста выручки или снижения затрат
• Адаптация продукта под новые рынки
• Ведение кросс-функциональных проектов, которые требуют взаимодействия с коммерцией и маркетингом
• Разработка стратегии и среднесрочных планов достижения целей
• Бизнес-планирование (на уровне “построить простую модель в Excel, обосновать предпосылки и объяснить логику”)
• Исследование потребностей пользователей
• Проверка продуктовых гипотез

Ты — наш идеал, если у тебя есть:

• Опыт работы менеджером продукта не менее 3-х лет
• Навыки лидерства и умение анализировать целевую аудиторию, определять требования к продукту и продвигать его на рынке
• Опыт разработки стратегии и целеполагания
• Аналитические навыки и способность принимать обоснованные решения, основанные на данных

Приветствуется:

• Бэкграунд в стратегии, консалтинге, развитии бизнеса или предпринимательстве
• Знакомство с рынком Казахстана

У нас есть:

• Гибкий график работы: гибридно или удаленно

• Корпоративное ДМС со стоматологией с первой недели работы

• Электронная корпоративная библиотека

• Возможность обучения за счет компании

• Кофемашина с зерновым кофе, чай, фрукты, йогурты на кухне

• В офисе есть тренажеры, настольный теннис, кикер, пул, зона виртуальной реальности и массажные кресла

• Совместная постановка целей, индивидуальный план развития

• Возможность стать спикером или слушателем на конференциях и внутренних семинарах

Если ты готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в создание продуктов, которые действительно меняют жизни людей, мы ждем твоего отклика!

• Формировать продуктовую стратегию и видение развития продукта;
• Управлять полным циклом разработки продукта — от идеи до релиза;
• Анализировать рынок, конкурентов и метрики, принимать решения на основе данных;
• Выстраивать и поддерживать коммуникацию с командой и партнёрами;
• Презентовать продукт, идеи и результаты внутренним и внешним аудиториям;
• Развивать партнёрские связи и нетворкинг для роста продукта.

• Опыт: Senior-уровень, подтверждённый опыт управления продуктом в IT;
• Языки: свободное владение русским, узбекским и английским языками;
• Сильные soft skills: отличная коммуникация, умение убеждать и вести за собой;
• Активная жизненная позиция, инициативность, готовность брать на себя ответственность;
• Большой нетворкинг и умение выстраивать полезные связи;
• Аналитическое мышление: умение работать с данными, делать выводы и принимать взвешенные решения;
• Навыки продаж — умение "продать" идею, продукт или решение любой аудитории

• Конкурентную заработную плату;
• Работу над интересными и масштабными продуктовыми проектами;
• Возможность профессионального роста;
• Сильную команду и комфортную рабочую атмосферу;
• Развитую корпоративную культуру

Если вам интересно предложение — присылайте своё резюме
@webase_vacancy_bot