Руководитель продукта Agents Space

Вы будете играть ключевую роль в создании и реализации стратегии продукта, работая в тесном сотрудничестве с нашей технической командой, отделом продаж и другими ключевыми стейкхолдерами.

Чем предстоит заниматься:

• Быть ответственным за P&L продукта: выполнение плана по выручке и прибыли (целевые значения утверждаются ежегодно);
• Сформировать продуктовую стратегию развития трёх форматов поставки: сохранить и развить on-prem как базовый, масштабировать ПАК, запустить и вывести на целевую долю выручки SaaS;
• Развивать продуктовые линейки: позиционирование, ценообразование, продуктовая упаковка;
• Выстраивать работу бизнесовой команды до 6 человек (продуктовые аналитики, продакт-менеджеры): найм, роли, процессы взаимодействия со стримом ИТ-лида (производственная вертикаль, около 40 человек) в рамках матричной модели Холдинга;
• Совместно с коммерческой вертикалью: разрабатывать методологию продаж, проводить обучение продавцов продажам продукта (продуктовый тренинг, сертификация продавцов, разбор сделок);
• Взаимодействовать с маркетингом: запуск кампаний, лиды, контент-план;
• Принимать личное участие в продвижении продукта на рынке: выступления на профильных конференциях и мероприятиях, публикация статей, экспертная позиция продукта в отрасли (PR-повестка);
• Управлять бюджетом команды : планирование, контроль исполнения, эффективность вложений.

Какие знания и навыки для нас важны:

• Опыт работы в продуктовом управлении в B2B не менее 5 лет;
• Глубокий опыт коммерческого запуска и развития продукта минимум в одном формате поставки (on-premise, ПАК или SaaS) плюс практическое участие в запуске/развитии второго формата. Критично: on-premise опыт (включая закрытые контуры) и/или опыт ПАК;
• Опыт работы с инженерной командой 20+ человек без прямого административного подчинения;
• Опыт найма и развития продуктовой команды;
• Опыт обучения продажам: построение продуктового тренинга для продавцов, методология продаж сложного B2B-продукта;
• Публичная экспертность: опыт выступлений на конференциях/мероприятиях и публикации статей — либо готовность и способность быстро выйти на этот уровень;
• Понимание ML-цикла и MLOps на уровне, достаточном для приоритезации продуктового backlog и диалога с архитекторами;
• Подтверждённая личная практика применения ИИ-инструментов (LLM, ИИ-агенты) в ежедневной работе;
• Опыт поставок в госсектор, банки, промышленность (закрытые контуры, требования ИБ, сертификация);
• Желателен опыт вывода ПАК на рынок (партнёрства с OEM, логистика поставки «железо + софт»);
• Опыт построения партнёрских/канальных продаж;
• Опыт запуска SaaS с нуля (юнит-экономика подписки, churn/LTV);
• Требования к личным качествам: владение результатом, убедительность, работа в матрице без прямой власти, решения в неопределенности, честность о проблемах, фокус на заказчике;
• Владение английским языком не ниже уровня В2;
• Опыт разработки продуктовой стратегии и прогноза на 3 года; GTM-стратегия, ценообразование и политика лицензирования; разработка продуктовых артефактов (sales-kit, One Pag); обучение продавцов и партнеров; управление P&L и юнит-экономикой; приоритезация дорожных карт в матричной модели; построение продуктовой команды, выступления и публикации.

Masters — мобильный SaaS-сервис для частных beauty-мастеров и небольших салонов. Нашими продуктами пользуются более 60 000 специалистов.

Мы развиваем продукт на международных рынках, одно из ключевых направлений — Бразилия и LATAM.

Ищем сильного Middle Product Manager, который возьмет на себя организацию продуктовой работы по направлению LATAM: будет глубоко разбираться в пользователях и рынке, находить точки роста продукта, формировать продуктовые решения и вместе с командой доводить их до измеримого результата.

Чем предстоит заниматься:

• Продуктовая стратегия и roadmap:
• формировать продуктовые приоритеты LATAM совместно с руководителем направления и фаундером
• переводить цели бизнеса в конкретные продуктовые задачи и метрики
• Развитие продуктовой воронки:
• находить основные потери пользователей на каждом этапе
• системно искать следующие точки роста
• Исследование пользователей и рынка:
• глубоко понимать пользователей Masters в Бразилии и других странах LATAM
• Продуктовая аналитика:
• самостоятельно работать с данными и использовать их как основу продуктовых решений
• Работа с командой: стейкхолдер, продукт, маркетинг, развитие бизнеса

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы с мобильными B2C-продуктами от 3 лет
• Опыт самостоятельного ведения существенной продуктовой зоны: от исследования проблемы до запуска и оценки результата
• Сильное понимание продуктовых метрик и продуктовой аналитики
• Практический опыт работы с воронками, когортами, retention и monetization
• Умение принимать решения на основании сочетания данных + пользовательских исследований + понимания бизнеса
• Способность самостоятельно приоритизировать задачи и аргументировать решения
• Умение работать в условиях высокой скорости и неполных данных
• Высокая самостоятельность и ownership: способность увидеть проблему и довести ее решение до результата, не ожидая подробной постановки сверху

Будет серьезным преимуществом

• Опыт работы с подписочными продуктами.
• Опыт развития SaaS / CRM / booking-продуктов.
• Опыт в Beauty / Wellness / Services.
• Опыт запуска или развития продукта на международных рынках.
• Опыт работы с Бразилией или другими рынками LATAM.
• Опыт локализации продукта под существенно отличающийся рынок.
• Опыт работы с мобильными платежами и подписками App Store / Google Play.

Что мы готовы предложить:

• Возможность развивать международное направление уже работающего мобильного продукта
• Прямую работу с фаундером и руководителем LATAM
• Полностью дистанционный формат работы
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• График работы: понедельник–пятница, 10:00–19:00 МСК
• Годовой бонус по результатам работы
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Команду без лишней бюрократии и с высокой скоростью принятия решений

В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

• Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
• Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
• Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

• Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
• Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
• Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
• Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Управление развития платежных сервисов открыта вакансия Руководитель управления

Чем предстоит заниматься:

• Генерация, развитие и монетизация прибыльных банковских продуктов в сферах: расчетные продукты, СБП, B2B/ B2C/C2B, ПСБР, СПФС.

• Исследование потребностей клиентов (B2B и B2C), анализ рынка и конкурентов.

• Формирование бизнес-требований, технических заданий и KPI для продуктов.
• Координация разработки с IT-командами: от проработки архитектуры до тестирования и запуска.
• Запуск продуктов на рынок, ведение маркетинговой поддержки и продвижение.
• Анализ метрик (активность, конверсия, доходность, удержание), выявление точек роста и оптимизация продуктов.

• Планирование: определение целей, объема, сроков, ресурсов, бюджета и критических путей.

• Координация межфункциональных команд.
• Управление рисками: выявление, оценка, мониторинг и снижение потенциальных угроз проекту.
• Контроль бюджета и сроков: обеспечение соблюдения плана без ущерба качеству.
• Ведение документации: ТЗ, протоколы, отчеты, регламенты, чек-листы.
• Организация и ведение встреч: ежедневные стендапы, спринты, ретроспективы, презентации для руководства.

• Управление стейкхолдерами.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы владельцем продукта банке или крупной финансовой организации от 3 лет.
• Опыт административного управления подразделением.
• Глубокое понимание платежных систем: СБП, расчетные продукты, B2B/B2C-платежи, ПСБР, СПФС.
• Опыт опыт проведения CustDev исследований, анализ и выявление новых клиентских сегментов.
• Успешный опыт управления сложными проектами от идеи до запуска (не менее 3-х полных циклов).
• Навыки работы с инструментами управления проектами: Jira, Confluence, MS Project, Trello, Notion и др. Понимание IT-процессов: Agile/Scrum, DevOps, API, интеграции, тестирование. Опыт работы с регуляторными требованиями (ЦБ РФ, ФЗ-161, ФЗ-115 и др.) — преимущество.