Маркетинг & Creative — свежие вакансии

Компания производитель металлических противопожарных и квартирных дверей приглашает в свою дружную команду Маркетолога.

Обязанности:

• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории;

• Сегментация клиентов: частные покупатели, застройщики, подрядчики, проектные организации, промышленные предприятия и дилеры;

• Формирование позиционирования, УТП, акций и коммерческих предложений;

• Планирование и контроль рекламного бюджета;

• Запуск и анализ платных каналов продвижения;

• Постановка задач по развитию сайтов и посадочных страниц;

• Организация подготовки рекламных, презентационных и продуктовых материалов;

• Работа с CRM, воронкой продаж и сквозной аналитикой;

• Контроль количества, стоимости и качества лидов;

• Взаимодействие с отделами продаж, производством и SEO-специалистом;

• Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности.

Требования:

• Опыт работы маркетологом от 3-х лет.
• Практический опыт работы с Битрикс24 и/или сайтом на 1С-Битрикс.
• Понимание интернет-маркетинга и аналитики.
• Умение работать с текстами, рекламными кабинетами и отчётами.
• Самостоятельность, системность и ориентацию на результат.
• Опыт в производственной компании или B2B будет преимуществом.

• Оформление по ТК РФ;
• Своевременная и достойная оплата труда;
• График работы с 08-30 до 17-30, пятница с 08-30 до 17-00;
• Дружный коллектив;
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Парковка;
• Подарки детям на новый год;
• Материальная помощь;
• Скидки на продукцию собственного производства;
• Подарки на дни рождения сотрудников;
• ДМС после 3-х месяцев работы полностью за счет работодателя;
• Комфортабельный офис с кухней;

Работа в Центральном районе, улица Степана Разина, 5А.

• Организация пресс-конференций, брифингов и других мероприятий информационно-рекламного характера;
• Подготовка и передача в СМИ текстов официальных сообщений, пресс-релизов, комментариев и разъяснений к ним;
• Создание и участие в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий);
• Участие в подготовке презентационных материалов;
• Разработка SMM-стратегии, согласованной с общей коммуникационной стратегией организации;
• Контент-планирование: темы, форматы, график публикаций по каждой площадке;
• Управление репутацией в соцсетях: отслеживание упоминаний, реагирование на негатив, работа с комментариями;
• Создание и публикация контента: посты, карточки, статьи, истории, клипы;
• Написание текстов в формате соцсетей;
• Ведение контент-календаря и обеспечение регулярности публикаций;
• Настройка и ведение таргетированной и контекстной рекламы (в рамках действующего законодательства РФ);
• Работа с блогерами и лидерами мнений: подбор, переговоры, контроль интеграций;
• SEO-оптимизация профилей и публикаций, продвижение в рекомендациях;
• Подготовка справочных материалов по направлениям деятельности Фонда;
• Работа в системе электронного документооборота, в том числе подготовка ответов на обращения граждан.

• высшее образование по направлению "Реклама и связи с общественностью";
• грамотная устная и письменная речь,
• навыки ведения деловых переговоров, деловой переписки, знание телефонного этикета;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, активность, позитивность, высокий уровень самоорганизации, многозадачность, гибкость ума;
• умение эффективно выстраивать рабочие процессы в режиме многозадачности.

• информация по заработной плате обсуждается на собеседовании;
• 5-дневная рабочая неделя, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00, перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 12.48;
• прозрачная система мотивации и начисления заработной платы (оклад + премии ежеквартальные и годовая);
• трудоустройство по ТК РФ, гарантии, предусмотренные трудовым законодательством;
• работа в дружном коллективе, комфортное рабочее место в комфортабельном офисе в центре города: ул. Петербургская, дом 28

Кто мы:

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и планирование:

• Разработать и внедрить PR-стратегию брендов BISOU, monolove, ORIATIQUE с нуля (или усилить текущую) — под бизнес-цели компании.

• Определить позиционирование каждого бренда в медиапространстве.

• Сформировать единую коммуникационную стратегию брендов и личного бренда основателя.

• Создавать и внедрять систему инфоповодов: запуски новинок, коллаборации, BTL-кампании, социальные активности.
  
  Работа со СМИ и блогерами (Media Relations):

• Выстроить и поддерживать отношения с журналистами топовых глянцевых изданий.

• Находить и привлекать релевантных блогеров и инфлюенсеров (от микроблогеров до топов).

• Писать и распространять пресс-релизы, статьи, комментарии, колонки (в том числе от лица основателя).
  
  Личный бренд основателя:

• Разработать стратегию продвижения личного бренда основателя.

• Организовать интервью, выступления, подкасты, авторские колонки.

• Готовить спикера к публичным мероприятиям, форумам, пресс-конференциям.
  
  Мониторинг и аналитика:

• Ежедневно мониторить информационное поле (упоминания брендов, основателя, конкурентов).

• Анализировать тональность публикаций, охваты, индекс цитируемости.

• Регулярно отчитываться по KPI: рост узнаваемости, количество качественных выходов в СМИ, ER блогеров, призовые места в премиях.
  
  Кризисный PR:

• Разработать антикризисный план коммуникаций.

• Оперативно готовить официальные комментарии, Q&A, сообщения при негативе.
  
  Премии, форумы и мероприятия:

• Отбирать релевантные отраслевые премии.

• Готовить заявки и материалы для участия.

• Организовывать пресс-конференции, мастер-классы, пресс-завтраки, онлайн-мероприятия (вебинары, прямые эфиры с основателем).
  
  Командировки (редко):

• Сопровождать BTL-акции, съёмки, открытие новых точек, пресс-туры на производство.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в PR / коммуникациях от 3 лет, из которых минимум 1 год — на стратегических ролях (разработка PR-стратегий с нуля, желательно для beauty-брендов, косметических линий или премиальных услуг).

• Наличие кейсов (обязательно!): примеры разработанных и реализованных PR-стратегий с измеримыми результатами (рост упоминаемости, выходы в СМИ, охваты, призовые места в премиях).

• Опыт выстраивания личного бренда первых лиц — портфолио с примерами публикаций, интервью, колонок, выступлений.

• Подтверждённый опыт публикаций в СМИ (портфолио со ссылками).

• Сильные навыки письменной и устной коммуникации.

• Опыт взаимодействия со СМИ и блогерами — от рассылок до личных встреч.

• Понимание принципов управления репутацией в digital-среде и соцсетях.

• Навыки мониторинга информационного поля и аналитики.

• Высокая стрессоустойчивость, быстрая реакция, дипломатичность.

• Готовность быть в кадре и участвовать в живых коммуникациях.

Будет плюсом:

• Опыт работы с косметическими брендами.

• Готовые контакты в beauty-СМИ и у блогеров.

• Опыт участия в отраслевых премиях.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и своевременную оплату труда.

• ДМС.

• Гибкий формат работы.

• Бонусную систему (по итогам выполнения KPI).

• Скидки на нашу продукцию.

• Современный офис в пешей доступности от метро.

• Живую, энергичную атмосферу, кофе, уважительное отношение в команде.

ГидОман — туристическая компания, которая организует экскурсии и путешествия по Оману. Приглашаем в команду SMM-менеджера, готового переехать в страну и создавать контент непосредственно на наших маршрутах.

Вы будете знакомить аудиторию с Оманом через реальные впечатления: снимать на экскурсиях, рассказывать о местной культуре, показывать отели, горные ущелья, пустыню и морские путешествия.

Обязанности

• Вести Instagram, Telegram и другие социальные сети компании.

• Разрабатывать контент-план и предлагать идеи для продвижения экскурсий и туров.

• Создавать Reels, Stories, публикации и другие форматы контента.

• Снимать и монтировать видео, обрабатывать фотографии, писать тексты.

• Выезжать на экскурсии и мероприятия для съёмки.

• Следить за трендами и адаптировать их под туристическую тематику и аудиторию компании.

• Анализировать результаты публикаций и улучшать контент.

• Использовать ИИ-инструменты для подготовки идей, сценариев, текстов и визуальных материалов.

Требования

• Готовность переехать и работать в Омане.

• Понимание принципов ведения социальных сетей и интерес к SMM.

• Навыки съёмки и монтажа коротких видео.

• Умение работать с фотографиями и писать понятные, увлекательные тексты.

• Визуальный вкус, внимание к деталям и интерес к путешествиям.

• Самостоятельность, инициативность, ответственность и соблюдение сроков.

• Уверенное владение современными ИИ-инструментами: важно уметь применять их в работе, проверять и дорабатывать результат, а не просто быть знакомым с ChatGPT.

Опыт работы в SMM и портфолио туристического контента будут преимуществом. Также рассматриваем начинающих специалистов с сильными примерами работ и готовностью развиваться.

Условия

• Работа в Омане в команде туристической компании.

• Проживание предоставляется компанией.

• Съёмки на экскурсиях, в отелях и на природных локациях страны.

• Опыт работы в международном туристическом проекте.

• Возможность реализовывать собственные идеи и расти вместе с компанией.

• Заработная плата и остальные условия обсуждаются индивидуально на собеседовании.

Как откликнуться

При отклике приложите резюме, ссылки на аккаунты, которые вы вели, или портфолио. Особенно интересны примеры Reels, Stories, видео и текстов.

В сопроводительном письме расскажите, какие ИИ-инструменты используете, какие задачи решаете с их помощью и готовы ли вы к переезду в Оман.

ГидОман — работай, путешествуй и создавай контент там, куда другие приезжают в отпуск.

Reels-продюсер (короткие видео, соцсети)

TM Limited — бренд мужской одежды. 12 лет одеваем звёзд и обычных людей.

Мы развиваем собственные соцсети и ищем Reels-продюсера, который возьмёт на себя короткие видео бренда. Вы будете формировать визуальный язык бренда и отвечать за рост аудитории и охватов. Работа в Москве (м. Автозаводская). Гибрид: 2-3 дня в офисе.

Чем предстоит заниматься

• Придумывать идеи, форматы и сценарии для reels, shorts и TikTok;
• Продюсировать съёмки: планирование, подготовка, режиссура, контроль результата;
• Ставить задачи монтажёру и AI-специалистам, принимать результат;
• Вести контент-план и график публикаций;
• Анализировать статистику роликов и улучшать форматы;
• Отслеживать тренды и адаптировать их под бренд.

Цели и команда

• Ориентир: 25–30 роликов в неделю выпускает вся команда, включая генерацию нейросетями.
• Цель на 2-3 месяца: рост охватов в 2 раза на ключевой площадке (от текущего уровня).
• Вы подчиняетесь директору по маркетингу.
• В команде уже есть монтажёр и AI-специалисты по генерации контента.
• Офлайн-съёмки товаров магазина организуете вы: площадка, свет, исполнители в рамках бюджета. Снимать можете сами или с привлечением оператора.

Что мы ждём

• Опыт в создании reels/коротких видео от 3 лет;
• Портфолио с работами и цифрами (охваты, рост аудитории): добавьте в сопроводительное письмо ссылку на портфолио;
• Умение писать сценарии и делать сильные хуки;
• Понимание алгоритмов Instagram / TikTok / YouTube Shorts;
• Навыки монтажа (CapCut, Premiere, DaVinci) или опыт управления монтажёрами;
• Аналитическое мышление и умение работать в сроках.

Будет плюсом

• Опыт в сфере одежды;
• Опыт съёмки на камеру и работы со светом и звуком;
• Опыт работы с нейросетями для видео и контента.

Мы предлагаем

• Зарплата: оклад + бонус за выполнение цели по охватам.
• Бюджет на оборудование и производство.
• Творческая свобода и влияние на визуальный стиль бренда.

Если вы чувствуете, что нам по пути, пожалуйста, добавьте в сопроводительное письмо «Отличное начало». Это поможет нам понять, что вы внимательны и заинтересованы.

Крупнейший дистрибьютор товаров FMSG в России в поиске руководителя отдела интернет-маркетинга.

В зоне ответственности: сайты и интернет-магазин, performance-маркетинг, SEO, SMM/ORM/SERM, e-commerce и маркетплейсы, веб-аналитика, работа с подрядчиками и участие в развитии CRM/retention.

Нам нужен hands-on руководитель: не только ставить задачи и собирать отчеты, но и самому уметь проверить аналитику, рекламные кабинеты, SEO, логику сайта и качество результата подрядчиков.

Для нас важно:

• Подтвержденный управленческий опыт не менее 2 лет.
• Опыт работы в интернет-маркетинге — не менее 3 лет.
• Глубокое понимание и знание: SEO, SMM, e-commerce и продвижения на маркетплейсах.
• Дополнительно: performance-маркетинг и ORM/SERM; способность не только управлять направлением, но и самостоятельно провести аудит работы канала.
• Сильные стеки в аналитике данных и практический опыт разработки и улучшения цифровых продуктов (UX, веб-интерфейсы, чат-боты, лендинги). Уверенная работа с воронкой и бизнес-метриками: конверсия, CPO, ROI/ROMI, эффективность рекламных инвестиций; опыт развития интернет-магазина, checkout и пользовательских сценариев.
• Умение составлять и управлять бюджетом digital-кампаний, с четкой постановкой измеримых целей и анализом их достижений. Опыт выбора и контроля подрядчиков: ТЗ, стоимость, сроки, приемка и качество результата.
• Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат. Важен управленческий подход «результат, а не процесс»: приоритизация, закрытие проектов итоговым анализом и понятная регулярная отчетность.
• Обязательный навык: уверенное практическое использование нейросетей и LLM (ChatGPT, Claude, Gemini или аналоги) в ежедневной работе — исследования и анализ информации, подготовка ТЗ и контента, структурирование данных, автоматизация рутинных операций. Руководитель должен уметь внедрять AI-инструменты в процессы отдела, обучать сотрудников, проверять качество результата и соблюдать требования конфиденциальности.
• Опыт управления и развития команды: постановка целей и KPI, распределение нагрузки, контроль сроков и качества, развитие компетенций сотрудников.
• Практический опыт работы с рекламными кабинетами: руководитель должен уметь самостоятельно проверить настройки, провести аудит и при необходимости запустить или скорректировать кампанию в Яндекс Директе, VK Рекламе и других каналах.
• Понимание технической стороны web-ресурсов и умение ставить задачи разработчикам: стабильность сайта, интеграции, аналитика, тестовая среда, безопасность и приемка доработок.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, внедрение и контроль реализации digital-стратегий по своим направлениям. Защита стратегии, перевод ее в планы, KPI, бюджеты, сроки и регулярный план/факт.
• Операционное управление и развитие команды. Распределение нагрузки, развитие компетенций, контроль исполнения и формирование недостающих навыков внутри отдела.
• Контролировать соблюдение сроков, бюджетов, KPI и других показателей проектов. По завершении крупных проектов — обязательный итоговый отчет с фактическим результатом и выводами.
• Лидировать ключевые направления SEO продвижения, ORM/SERM (системная работа с отзывами, рейтингами). В SEO — отдельный фокус на небрендовом спросе, контент-маркетинге и современных подходах к поисковой видимости (AEO/GEO); в ORM/SERM — системный мониторинг, KPI и регулярная отчетность.
• Развитие UX/UI и функционала digital-ресурсов: интернет-магазин, лендинги, промо-страницы, чат-боты и онлайн-каталоги. Также: пользовательский путь, checkout, конверсия, техническая стабильность, интеграции, аудиты и дорожные карты доработок.
• Самостоятельная настройка и управление продвижением в ключевых каналах: контекст, таргет, e-commerce, маркетплейсы (Wildberries, OZON). Развитие представленности брендов также на сайтах аптечных сетей и других партнерских онлайн-площадках: карточки, фото/видео, описания, SEO, промо, отзывы, рейтинги и внутренняя реклама.
• Повышение эффективности онлайн-продаж и узнаваемости бренда за счет performance-подхода: планирование воронки, A/B-тестирование, анализ ROI/ROMI, управление рекламным бюджетом. Добавить контроль конверсии, CPO и экономики каналов; работа с гипотезами должна заканчиваться измеримым выводом.
• Самостоятельно настраивать рекламные кампании в кабинетах Яндекс Директ, MeTarget, VK, Telega.in и др. и контролировать работу подрядчиков. Руководитель обязан быть способен самостоятельно зайти в кабинет, проверить логику и настройки, а не опираться только на отчет подрядчика.
• Ставить задачи подрядчикам и сотрудникам смежных профессий (дизайнерам, копирайтерам, smm менеджеру и т.д.). Контроль должен включать понятное ТЗ, сроки, бюджет, критерии приемки и качество финального результата.
• Аналитика и отчетность: формирование сквозной системы показателей (от трафика до прибыли), контроль эффективности рекламных инвестиций. Отдельно: единый ежемесячный digital-отчет, план/факт бюджета, динамика KPI, результат проектов и рекомендации по следующим действиям.
• Выстроить системную SMM-модель: цели, контент-план, KPI активности/вовлеченности/аудитории, регулярный мониторинг и ежемесячный разбор результата.
• Участвовать в развитии CRM/retention совместно со смежными подразделениями: клиентские данные, сегментация, сценарии повторных коммуникаций и оценка результата.
• Внедрять нейросети и AI-автоматизацию в процессы отдела там, где они сокращают ручные операции и ускоряют работу без потери качества; формировать правила использования и контроль результата.
• Контролировать соответствие digital-материалов бренд-гайдам и требованиям законодательства о рекламе; взаимодействовать с маркетингом, продажами, продуктовой командой, IT и юридическим блоком.

Будет преимуществом:

• Опыт в медицинской технике, фарме, health & wellness или другой регулируемой категории.
• Опыт управления крупными проектами по развитию или перезапуску интернет-магазина, а также работы с 1С-Битрикс / Битрикс24.
• Практический опыт запуска CRM/retention-механик и интеграции digital-аналитики с бизнес-показателями.

Условия:

• Офис: шаговая доступность от м. Войковская.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Заработная плата обсуждается индивидуально, просим при отклике указывать свои пожелания в сопроводительном письме.
• Расширенное ДМС и широкий выбор программ Well-Bieng.
• Корпоративное развитие, возможность прохождения дополнительного обучения.
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

Руководитель SMM в «Белый мыс»

«Белый мыс» — винный город на побережье Чёрного моря в Геленджике, масштабный проект, объединяющий винную культуру, гастрономию, образование, события и профессиональное сообщество. Наша задача — развивать культуру российского вина и создавать место, которое станет центром российского виноделия.

Сейчас мы ищем Руководителя SMM, который возьмёт на себя развитие социальных сетей проекта: от стратегии и контент-системы до продвижения, аналитики и развития сообщества.

Обязанности

Стратегия и контент:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию проекта.

• Выстраивать SMM-воронку, учитывать CJM и Tone of Voice бренда.

• Формировать и вести контент-календарь, обеспечивать своевременный выход материалов.

• Создавать и организовывать производство фото- и видеоконтента.

• Развивать визуальный стиль социальных сетей в соответствии с бренд-гайдом.

• Создавать контент, который показывает не только продукт, но и людей, события и жизнь «Белого мыса».

Продвижение и развитие аудитории

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании.

• Работать с UTM-метками и аналитикой рекламных каналов.

• Развивать инфлюенс-маркетинг: поиск блогеров, брифинг, организация интеграций, оценка результатов.

• Тестировать новые форматы и инструменты продвижения.

Комьюнити и коммуникации

• Развивать двустороннюю коммуникацию с аудиторией.

• Работать с комментариями и обращениями, поддерживать активность сообщества.

• Использовать интерактивы, сторис, эфиры и другие форматы вовлечения.

• Освещать события и жизнь проекта, создавая у аудитории эффект присутствия.

• Поддерживать HR-коммуникации: рассказывать о команде, проектах и возможностях работы в «Белом мысе».

Аналитика

• Регулярно анализировать эффективность контента и рекламных активностей.

• Отслеживать охваты, ER, рост аудитории, переходы и релевантные отклики.

• Формировать выводы по результатам аналитики и корректировать SMM-активности.

Почему с нами?

Возможность влиять на образ федерального проекта. Вы будете участвовать в создании визуальной и коммуникационной идентичности «Белого мыса» — проекта, аналогов которому нет в России и мире.

Работа с сильными экспертами винной и гастрономической индустрии. Вокруг «Белого мыса» объединяются профессионалы винного рынка, рестораторы и эксперты. Проект создаётся как пространство для развития профессионального сообщества и винной культуры.

Возможность создавать новое. Здесь не нужно просто поддерживать существующий контент-план — предстоит выстраивать систему коммуникации и находить форматы, которые будут работать именно для этого проекта.

Профессиональное развитие. В проекте предусмотрены образовательные программы, стажировки и профессиональное окружение.

Требования:

Мы ищем человека, который:

• имеет от 2 лет опыта в SMM; опыт в HoReCa, винной индустрии или туризме будет преимуществом;

• умеет разрабатывать SMM-стратегию, а не только вести публикации по готовому плану;

• понимает, как связаны контент, воронка, CJM и бизнес-задачи;

• уверенно работает с Telegram, VK и другими социальными платформами;

• умеет самостоятельно организовать контент-производство: от идеи и съёмки до монтажа и публикации;

• понимает основы кадра, света и композиции и чувствует визуальную эстетику бренда;

• умеет работать с рекламными инструментами, UTM-метками и ключевыми рекламными метриками;

• способен анализировать данные и на их основе менять контентную и рекламную стратегию;

• умеет вести коммуникацию с аудиторией и партнёрами;

Если вам интересно не просто вести социальные сети, а создавать коммуникацию масштабного проекта с нуля и влиять на то, каким «Белый мыс» увидит будущая аудитория, будем рады познакомиться.

Отправляйте резюме — и давайте обсудим, какую историю мы можем рассказать вместе.

Обязанности:

• Стратегическое управление маркетингом группы компаний (sale & product):

1. Разработка маркетинговой стратегии компании и проектов в соответствии с коммерческой и продуктовой стратегиями (позиционирование, каналы), обеспечивающей лидогенерацию.

2. Продвижение бренда компании, смысловой платформы, визуальной концепции. Утверждение бренд-буков, стандартов коммуникаций. Контроль соответствия всех маркетинговых материалов платформе бренда.

3. Своевременное обеспечение маркетинговых материалов для стартов продаж новых объектов

4. Обеспечение дирекции продаж необходимыми маркетинговыми материалами (организация клиентского пути канала по работе с партнерами и т.д.).

5. Оперативный контроль лидогенерации. Постановка целей по воронке, CPL, конверсии. Анализ данных и корректировка стратегий при отклонениях.

6. Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета.

7. Внедрение сквозной аналитики по всем маркетинговым активностям (Roistat, Я.Директ и др.) внедрение и интеграция CRM и аналитических сервисов.

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное образование, дополнительное образование приветствуется.
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
• Опытный организатор и координатор работы собственных подразделений компании и внешних подрядчиков.
• Умение грамотно выстраивать партнерские отношения.
• Знание рынка недвижимости и смежных отраслей.
• Опытный пользователь офисного пакета ПО Microsoft Office, знание технологий и инструментов AI (ИИ), а также умение использовать их в работе.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая заработная плата.
• Уютный современный офис в центре города (2 минуты от метро).
• Команда профессионалов, которые любят свое дело.
• Возможность развиваться с компанией у лучших экспертов на рынке девелопмента.
• Расширенное ДМС.

Обязанности:

• Увеличение пользовательской базы;
• Формирование партнерских программ;
• Проведение маркетинговых исследований и сегментация целевой аудитории;
• Анализ и мониторинг рынка (цены, ассортимент, коммерческая политика и маркетинговая активность конкурентов);
• Составление плана тестирования маркетинговых гипотез для достижения бизнес-показателей;
• Настройка платных каналов трафика и подключение новых, запуск медиа-кампаний и умение аргументировать их эффективность;
• Подготовка отчетности по результатам рекламных акций, анализ их эффективности, предоставление выводов и рекомендаций, направленных на повышение спроса;
• Брендинг и продакшн. Поддержание фирменного стиля организации, в том числе разработка и заказ POS материалов и т.д.;
• Управление изменениями на сайте и мобильного приложения для повышения конверсии в оплату сервиса на основе анализа UX/UI и веб аналитики;

• Разработка и проведение промоакций, подписок;

• Управление репутацией;

• B2B-партнёрства и коллборации с партнерами;

• Управление активностью в соцсетях.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (e-commerce, mobile apps)
• Опыт работы с web-аналитикой
• Опыт проведения customer development
• Уверенное понимание продуктовых метрик (MAU, Retention, Churn Rate, ARPU, ARPPU, CAC, LTV, и т.д)
• Умение строить работу через проверку гипотез;
• Наличие собственных успешных проектов и рекомендаций будут преимуществом;
• Профессионализм, пунктуальность, системное мышление, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, позитивное мышление, коммуникабельность.

Условия и преимущества

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Активная и дружелюбная команда, новый и интересный продукт на рынке, резидент IT-кластера "Сколково";
• Оклад + KPI, официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, полностью «белая» ЗП, удобный график;
• Компенсация проезда, корпоративной сотовой связи и бесплатный доступ к сервису EnerGO;
• Прямое взаимодействие с руководством компании, работа с сильным продуктом и понятные перспективы карьерного движения;

Only candidates who are fluent in English will be considered.

Elite World Grand Resort & Recreation Center Kumushkon is seeking an experienced Marketing & E-Commerce Manager to lead marketing, digital and e-commerce activities for our mountain resort and recreation destination.

The role will drive brand awareness, demand generation, direct bookings and revenue across accommodation, chalets, MICE, events, recreation and entertainment.

Reporting to the Commercial Director, the role works closely with Sales, Revenue Management and Operations.

Key markets: Russia, Uzbekistan, Kazakhstan, Tajikistan, Turkmenistan and wider CIS/Central Asia.

Relocation support to Uzbekistan is provided.

KEY RESPONSIBILITIES

• Develop and execute the Marketing & E-Commerce strategy.
• Lead digital and performance marketing across search, social media, display and remarketing.
• Drive direct bookings, website conversion and online revenue.
• Manage website, booking journey, OTA presence and digital distribution.
• Develop content, social media and brand communication.
• Promote the entire destination, including accommodation, skiing, recreation, entertainment and events.
• Develop packages and campaigns for leisure, family, groups, corporate and seasonal demand.
• Develop CRM initiatives for acquisition, retention and repeat visits.
• Monitor conversion, ROAS, direct revenue and marketing performance.
• Manage marketing budget and external agencies/partners.

REQUIREMENTS

• Significant Marketing & E-Commerce experience in luxury hotels, resorts or destination businesses.
• Proven track record in digital marketing, direct bookings and revenue generation.
• Strong experience in performance marketing, E-Commerce, social media, content and CRM.
• Experience in Russia and Central Asian markets is highly desirable.
• Resort, leisure, recreation or entertainment marketing experience is an advantage.
• Strong communication, analytical and commercial skills.
• Creative, proactive and results-driven.
• Willingness to relocate to Uzbekistan and travel when required.

LANGUAGES

• Russian – fluent, mandatory
• English – fluent, mandatory
• Uzbek – advantage
• Turkish – advantage

Рассматриваются только кандидаты, свободно владеющие английским языком.

Elite World Grand Resort & Recreation Center Kumushkon приглашает опытного Менеджера по маркетингу и электронной коммерции для управления маркетингом, digital-направлением и электронной коммерцией горного курорта и рекреационного комплекса.

Основные задачи — развитие узнаваемости бренда, спроса, прямых бронирований и выручки по направлениям размещения, шале, MICE, мероприятий, отдыха и развлечений.

Менеджер подчиняется Коммерческому директору и тесно взаимодействует с отделами продаж, управления доходами и операционной командой.

Ключевые рынки: Россия, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан, Туркменистан и страны СНГ/Центральной Азии.

Предоставляется поддержка при переезде в Узбекистан.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Разработка и реализация маркетинговой и E-Commerce стратегии.
• Управление digital- и performance-маркетингом: поиск, социальные сети, display и remarketing.
• Увеличение прямых бронирований, конверсии сайта и онлайн-выручки.
• Управление сайтом, процессом бронирования, OTA и цифровыми каналами продаж.
• Развитие контент- и SMM-стратегии, коммуникации бренда.
• Продвижение всего курортного комплекса, включая размещение, горнолыжные и рекреационные услуги, развлечения и мероприятия.
• Разработка предложений и кампаний для индивидуальных гостей, семей, групп, корпоративных клиентов и сезонного спроса.
• Развитие CRM для привлечения, удержания и повторных посещений.
• Анализ конверсии, ROAS, прямой выручки и эффективности маркетинга.
• Управление маркетинговым бюджетом и внешними агентствами/партнёрами.

ТРЕБОВАНИЯ

• Значительный опыт в маркетинге и E-Commerce в люксовых отелях, курортах или туристических/рекреационных комплексах.
• Подтверждённый опыт в digital-маркетинге, прямых бронированиях и увеличении выручки.
• Сильные знания performance marketing, E-Commerce, социальных сетей, контента и CRM.
• Опыт работы на рынках России и Центральной Азии будет преимуществом.
• Опыт маркетинга курортов, отдыха, развлечений или туристических объектов — преимущество.
• Сильные коммуникационные, аналитические и коммерческие навыки.
• Креативность, проактивность и ориентация на результат.
• Готовность переехать в Узбекистан и путешествовать по работе.

ЯЗЫКИ

• Русский — свободное владение, обязательно
• Английский — свободное владение, обязательно
• Узбекский — преимущество
• Турецкий — преимущество

• Разработка архитектуры и реализация спец. проекта в соответствии с общей стратегией компании, приоритетами отрасли и целевых аудиторий.
• Разработка с нуля, актуализация и согласование локально-нормативных актов, регламентирующих проведение профессиональных конкурсов и отраслевых премий.
• Проектирование критериев оценки номинантов, шкал оценивания и методологии подсчета результатов.
• Формирование шаблонов сопутствующей документации (заявочные формы, оценочные листы, протоколы заседаний жюри, согласия на обработку персональных данных).
• Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями и партнерами с целью разработки концепции, где это необходимо.
• Мониторинг происходящих в отраслях изменений и отслеживание новых релевантных для спец. проектов идей и форматов.
• Обратная связь руководству с целью понимания и определения программной стратегии мероприятия (в соответствии с общей стратегией и ЦА).
• Коммуникация с участниками на всех этапах специальных проектов.
• Разработка брифа и подготовка фактуры для продвижения мероприятий, взаимодействие с отделом маркетинга и pr-агентствами.
• Разработка и реализация контент-плана под разные форматы и площадки: генерация идей, написание текстов и создание визуального сопровождения к ним.
• Умение работать в рамках утвержденного брендбука (tone of voice, гайдлайны, визуальный стиль компании).
• Ведение смет специальных проектов, контроль расходов и соблюдение финансовых лимитов.
• Участие в разработке спонсорских пакетов. Идентификация потенциальных спонсоров и проведение первичных исследований. Создание возможностей для интеграции спонсоров в архитектуру спец. проектов.
• Определение подрядчиков и персонала, составление тех. заданий.
• Согласование и заключение договорных отношений с контрагентами, контроль оплаты счетов и документооборота.
• Подготовка мероприятий онлайн и оффлайн форматов. Написание сценариев.
• Работа на площадке во время мероприятий. Контроль и координация работы с подрядчиками (технические службы, ведущие, звукооператоры, диджеи, кейтеринг).
• Подготовка пост-отчета по итогам проведения мероприятий спец. проектов. Сбор, хранение, сортировка фото и видеоархивов спец. проектов.
• Анализ эффективности состоявшихся конкурсов и премий, оптимизация и внесение изменений в методологическую базу на следующий цикл.

• Сильные навыки проектного управления: способность одновременно вести несколько проектов, управлять сроками, бюджетами, подрядчиками и внутренними командами. Опыт проектной работы в B2B не менее трех лет.
• Отличные коммуникативные навыки, в т.ч. переговоров с партнерами и работы с подрядчиками, клиентами. Умение строить и развивать деловые контакты, в том числе с руководящими лицами.
• Грамотная речь, соблюдение этики делового общения в устной и письменной коммуникации.
• Стрессоустойчивость при коммуникации с участниками спец. проектов (премий и конкурсов). Управление рисками и оперативное решение нестандартных ситуаций.
• Знание технологий организации и проведения деловых мероприятий, в т.ч. с привлечением спонсоров и/или экспонентов.
• Понимание принципов B2B-маркетинга, клиентского пути и механик привлечения потенциальных клиентов.
• Понимание механики конкурсных процедур (принципы формирования номинаций, критерии оценки (KPI/метрики), правила подсчета баллов, регламенты работы жюри и апелляционных комиссий) будет преимуществом.
• Способность сохранять контроль и качество результата в условиях высокой динамики и большого количества параллельных задач. Готовность постоянно вести одновременно не менее 3 проектов. Самостоятельность в решении поставленных задач.
• Опыт работы по разработке контента, в том числе графического.
• Умение отстаивать нужную точку зрения в диалоге с партнерами/подрядчиками, оптимизировать условия/стоимость;
• Креативность, подкрепленная бизнес-мышлением. Изобретательность и инновационный подход к решению поставленных задач с сохранением внимательности к деталям;

• Стабильная работа в компании с 30-летней историей.
• Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат.
• Использование передовых международных и российских практик.
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня.
• Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
• Активная корпоративная жизнь.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
• 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
• Корпоративные курсы английского и китайского языков.

«Правовест Аудит» — аудиторская компания с именем, 20 лет опыта, топ-18 RAEX. Мы ищем директора по контенту / шеф-редактора на уже выстроенное направление: не нужно начинать с нуля, важно подхватить сильную базу, усилить её и привнести свой профессиональный почерк. У нас своя экспертная команда, поддерживающая атмосфера и реальная возможность влиять на то, какие смыслы и как будут звучать для клиентов на рынке РФ.

Кого ищем:

Нужен Ведущий контент-маркетолог / шеф-редактор, который возьмет на себя дирижирование контент-экосистемой компании и продолжит системную работу с экспертными материалами.

Это роль для вовлеченного, зрелого специалиста, которому важно не просто помогать выпускать экспертные и маркетинговые тексты, а создавать профессиональное поле вокруг бренда, смысла и доверия.

Это позиция для человека, которому интересны сложные темы, высокий уровень свободы и возможность напрямую влиять на узнаваемость компании, ее репутацию и ценность материалов клиентам.

Обязанности:

• Разрабатывать и развивать контент-стратегию компании с учетом бизнес-задач, продуктов и целевых аудиторий.
• Формировать единый контент-план по всем каналам: сайт, база знаний, Telegram, MAX, ВК, Рутуб, Ютуб, Дзен, email-рассылки, внешние площадки, видео и презентации.
• Определять темы, форматы и приоритеты контента.
• Работать с экспертами компании: находить темы, проводить интервью, структурировать сложную профессиональную информацию и превращать ее в понятные и полезные материалы.
• Редактировать и выпускать экспертные и маркетинговые статьи, новости, посты, колонки, комментарии, спецпроекты и материалы для посадочных страниц.
• Развивать контент вокруг вебинаров, круглых столов и конференций: анонсы, серии коммуникаций, материалы для продвижения, проведения и итогам мероприятий, пост-релизы и дальнейшую дистрибуцию контента.
• Курировать email-коммуникации: информационные и маркетинговые рассылки, приглашения на мероприятия.
• Развивать видеоформаты и переупаковывать экспертные выступления в материалы для сайта, социальных сетей и других каналов.
• Обеспечивать единый редакционный стандарт, tone of voice и качество материалов.
• Координировать публикацию и обновление контента на сайте.
• Работать совместно с SEO, маркетологом, дизайном и разработчиками.
• Ставить задачи и координировать работу внутренних и внешних исполнителей: экспертов, дизайнеров, контент-менеджеров.
• Анализировать эффективность контента: трафик, охваты, вовлеченность, регистрации на мероприятия, переходы и другие метрики.
• Следить за изменениями в профессиональной повестке, поведением аудитории и новыми форматами контент-маркетинга.

Требования:

• Опыт работы в роли Head of Content / шеф-редактора / от 3–6 лет.

• Умение работать со сложной экспертной тематикой и превращать профессиональный язык в понятный и сильный контент.

• Опыт выстраивания редакционных процессов и управления контентным циклом от идеи до публикации.

• Понимание SEO, digital-маркетинга, аналитики контента.

• Навык взаимодействия с сильными экспертами и руководителями.

• Высокая редакторская культура, структурность, системность, ответственность за смысл и качество.

• Опыт в финансах, праве, консалтинге, аудите, налоговой.

Условия:

• Сильный и уважаемый бренд в профессиональной среде.

• Очень высокий уровень свободы в построении контент-системы и редакции.

• Прямое взаимодействие с руководством и возможность влиять на стратегию.

• Доступ к глубокой внутренней экспертизе и интересным материалам.

• Возможность сделать заметный контентный кейс на зрелом b2b-рынке.

• Официальное оформление по ТК РФ.

Почему эта роль может быть вам интересна

Это не позиция выпускающего редактора на потоке. Это роль человека, который может выстроить интеллектуальный контур бренда: как звучит компания, как она разговаривает с рынком, как превращает экспертизу в доверие, интерес и спрос.

Если вам важно работать с сильным содержанием, влиять на стратегию, строить процессы и видеть результат своей работы не только в просмотрах, но и в реальном бизнес-эффекте, эта роль может подойти вам очень точно.

Вакансия: Маркетолог

Место работы: Халяльное заведение Фуд Сити (г. Бишкек)
Зарплата: 50000 сом
График работы: 5/2.
Формат работы: гибрид

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании

• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории и потребительских предпочтений

• Планирование и проведение маркетинговых кампаний и рекламных мероприятий

• Разработка и реализация digital-маркетинга: социальные сети, контекстная реклама, email-маркетинг, SEO и другие каналы продвижения

• Подготовка маркетинговых материалов: презентаций, рекламных текстов, баннеров, публикаций и другого контента

• Управление продвижением продуктов и услуг компании

• Постановка задач и взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами, SMM-специалистами, рекламными агентствами и другими подрядчиками

• Контроль рекламного бюджета и эффективности его использования

• Анализ результатов маркетинговых кампаний и подготовка отчетности по ключевым показателям

• Отслеживание маркетинговых и отраслевых трендов, внедрение новых инструментов продвижения

• Участие в разработке акций, специальных предложений и программ лояльности

• Работа над повышением узнаваемости бренда и формированием положительного имиджа компании

• Проведение A/B-тестирования рекламных материалов и каналов продвижения

• Анализ клиентского пути и поиск возможностей для увеличения конверсии и продаж

• Формирование предложений по улучшению маркетинговых процессов и повышению эффективности привлечения клиентов

Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента, экономики или смежных направлениях

• Опыт маркетинге от 2-3х лет

• Понимание основных принципов маркетинга, рекламы и продвижения продуктов/услуг

• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и рекламных кампаний

• Знание digital-инструментов и основных каналов продвижения

• Умение анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию

• Опыт работы с рекламными кабинетами и системами аналитики будет преимуществом

• Навыки создания и постановки задач для контент-, SMM-, дизайнерских и рекламных команд

• Креативное мышление и способность находить нестандартные решения

• Знание трендов, алгоритмов соцсетей

• Навыки планирования, соблюдение сроков и ориентация на результат

• Понимание основ бюджетирования и контроля маркетинговых расходов

• Готовность отслеживать современные маркетинговые тренды и постоянно развивать профессиональные компетенции

Как откликнуться:
Присылайте резюме и примеры своих работ (если есть)

Работа в уютной команде с вкусной атмосферой!

• Создавать визуал. Придумывать идеи, писать сценарии Reels, снимать на iPhone. Для больших съёмок — ставить ТЗ подрядчикам, контролировать сроки и качество.
• Вести соцсети. Составлять контент-планы, писать тексты, публиковать посты и сторис, общаться с аудиторией и запускать вовлекающие механики.
• Работать с блогерами. Искать инфлюенсеров, договариваться об интеграциях, организовывать их визиты и проверять выходы.
• Быть на связи с ресторанами. Согласовывать съёмки с управляющими и шефами, ловить живые кадры прямо в зале.

Вы нам подходите, если:

• У вас отличный вкус и насмотренность. Вы знаете, как снять так, чтобы захотелось забронировать стол.
• Вы уверенно снимаете и монтируете на iPhone.
• Вы пишете легко и по делу — от текстов до сценариев.
• Вы самостоятельны. Планируете свой день и сами соблюдаете дедлайны.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: от 60 000 ₽.
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибрид)
• Свобода: сами формируете контент-план, тестируете форматы и напрямую влияете на то, как выглядят бренды.
• Команда: живые люди, которые ценят инициативу.
• Забота: вкусные и бесплатные обеды.
• Программа лояльности: бонусы и скидки нашим сотрудникам.

Возможно сотрудничество с самозанятым или ИП.

Как откликнуться: Присылайте резюме и ссылку на портфолио или соцсети, которые вы вели.

Сеть стоматологических клиник «Улыбка» приглашает к долгосрочному сотрудничеству специалиста по популяризации и достижению отличного стоматологического здоровья у детей и молодежи. Мы приглашаем врача стоматолога детского на пенсии который хочет продлить свою профессиональную активность и жизненную энергию !

Наша Миссия: Улучшая здоровье Нации, Меняем жизнь в Стране!

Более 30 лет сеть стоматологических клиник «Улыбка» успешно помогает пациентам в решении их стоматологических проблем.

На сегодняшний день в компании трудится более 150 человек.

Хотите стать частью коллектива самой лучшей стоматологической клиники города?

Обязанности:

• Обеспечение информационной открытости клиники через организацию и проведение социально-оздоровительной программы «С улыбкой по жизни» (и аналогичных проектов).

• Информирование населения о правилах питания (снижение потребления сахара), современной гигиене и формировании здорового образа жизни

• Подготовка и личное проведение информационных мероприятий для различных сегментов аудитории:

• уроки здоровья для детей (ДОУ, школы);

• лекции для будущих матерей в «Школе будущих матерей» по ранней профилактике детских заболеваний;
• методические занятия для профессионального сообщества (воспитатели, педагоги);
• адаптационные занятия для школьников по преодолению дентофобии.

• В ходе каждой коммуникации донесение информации о новых технологиях, методах профилактики и лечения, инновациях, внедряемых в клинике «Улыбка».

• Взаимодействие с медицинским персоналом для сбора экспертных мнений и подготовки качественного, достоверного контента для лекций и публикаций.

• Проявление инициативы в поиске новых форматов и тем для информирования населения, предложение идей по улучшению имиджа клиники.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности "Врач-стоматолог"
• Знание психологических особенностей поведения детей разных возрастных групп
• Коммуникабельность, добросовестность, активность
• Умение и желание работать с детьми

Условия:

Мы предлагаем Вам :

• График работы 5/2 с 9.00-17:00
• Очень комфортные условия труда, удобное месторасположение рабочего места
• Официальное трудоустройство
• Скидки на лечение для сотрудников и членов их семей

В нашу команду требуетсяSMM-специалист со знанием русского и казахского языков.

📌 Обязанности:
— Ведение социальных сетей
— Создание контента (посты, сторис, видео)
— Участие в съемках видео роликов

🕘 График работы: 9:00 – 18:00
💰 Заработная плата: 300 000 тг

📍 Если ты активная, креативная и не боишься камеры — мы ждем тебя!

Astana Hub - крупнейший инновационный кластер в Центральной Азии. Мы создаем экосистему для роста технологических компаний, талантов и инноваций.

Ищем Event менеджера, который умеет работать в динамичной среде, быстро погружаться в большой объём информации и не теряется, когда одновременно происходит много всего.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать мероприятия AlmatyHub;
• планировать бюджеты, тайминг, подрядчиков и команду;

• вести и модерировать мероприятия, работать с аудиторией и спикерами;

• взаимодействовать со спикерами, партнёрами, экспертами и участниками;
• координировать площадку, техническую часть и организационные процессы;
• участвовать в продвижении мероприятий совместно с SMM менеджером;
• анализировать результаты и собирать обратную связь;
• придумывать новые форматы и креативные концепции мероприятий.

Что для нас важно:

• опыт работы в event management от 3 лет - преимущество, готовы рассмотреть кандидатов с 1–2 годами опыта при высокой мотивации и желании развиваться;
• высшее образование;
• грамотная устная и письменная речь;
• сильные коммуникативные навыки;
• внимательность к деталям;
• инициативность, самостоятельность и ответственность;
• уверенное применение AI-инструментов для автоматизации процессов и повышения эффективности работы;
• портфолио будет преимуществом.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.00, 5/2;
• Работа в инновационной среде с возможностью профессионального роста;
• Премирование в размере до 2 окладов за полугодие при достижении показателей KPI;
• Медицинская страховка для сотрудника и 2 членов семьи, премии к праздникам (после прохождения испытательного срока);
• Трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• Материальная помощь к личным событиям сотрудника (при предоставлении документов).

Дорогие кандидаты, если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Международная компания в сфере телекоммуникаций и ICT-решений приглашает в команду специалиста, который будет отвечать за развитие сайта и digital-направления.

Локация: Ташкент, офис рядом с м. Ойбек
График: полный день, 5/2, 9:00–18:00
Испытательный срок: 3 месяца

Чем предстоит заниматься:

• Управлять контентом сайта, landing pages, блогом и другими digital-материалами через CMS
• Работать с HTML, CSS и базовым JavaScript для настройки и улучшения страниц
• Проводить аудит сайта и контролировать техническое качество контента
• Настраивать и контролировать GA4, Google Tag Manager, рекламные пиксели и UTM-разметку
• Анализировать поведение пользователей и готовить рекомендации по повышению конверсии
• Поддерживать и оптимизировать digital-рекламу в Google Ads, Meta и LinkedIn
• Управлять email-рассылками и автоматизированными lead-nurturing кампаниями
• Публиковать контент в социальных сетях в соответствии с контент-планом
• Поддерживать digital-активности компании на выставках, семинарах и других мероприятиях

Нам важно, чтобы у вас был:

• 3–5 лет опыта в website management и digital marketing
• Опыт работы с CMS, желательно WordPress
• Практические знания HTML5, CSS3 и базового JavaScript
• Опыт работы с CRM и интеграцией web-форм
• Практический опыт работы с GA4 и Google Tag Manager
• Опыт работы с Google Ads и Meta Ads Manager
• Знание email-маркетинговых платформ, например Mailchimp, HubSpot или ActiveCampaign
• Навыки работы с Canva, Photoshop или аналогичными инструментами
• Хорошие аналитические, коммуникационные и организационные навыки
• Свободный английский язык

Что мы предлагаем:

• Офис в Ташкенте рядом с м. Ойбек
• Пятидневную рабочую неделю
• Медицинскую страховку
• Ежемесячную компенсацию мобильной связи
• Performance-based бонусы
• Возможность развивать website и digital-направление международной компании

О нас:

Ассоциация европейского бизнеса (АЕБ) – основное представительство иностранных инвесторов в России. Созданная в 1995 году, АЕБ является независимой некоммерческой организацией, объединяющей более 380 компаний, работающих в России. В АЕБ входят как крупные международные корпорации, так и предприятия малого и среднего бизнеса из стран Европейского союза, Европейской ассоциации свободной торговли и других регионов мира. Мы приглашаем в нашу команду амбициозного и стратегически мыслящего лидера, который возьмет на себя управление маркетингом, коммуникациями и событийным портфелем Ассоциации.

Ключевые обязанности:

Стратегия маркетинга и мероприятий:

• Возглавлять разработку и реализацию комплексной стратегии маркетинга и мероприятий: формировать годовой план, календарь и бюджет.
• Трансформировать миссию и стратегические приоритеты АЕБ в единую дорожную карту по повышению узнаваемости, вовлеченности аудитории и достижению бизнес-результатов.

Бренд, коммуникации и PR:

• Развивать бренд АЕБ, повышать его узнаваемость.
• Управлять связями с прессой, координировать освещение в медиа и социальных сетях, запускать новые форматы публикаций.

Контент, издания и Digital:

• Курировать все издания АЕБ (новостные рассылки, отчеты, меморандумы, журнал) и веб-сайт (контент, редактирование, дизайн).
• Организовывать производство и распространение маркетинговых материалов в координации с дизайнерами и издательствами.
• Управлять цифровыми каналами и взаимодействовать с профильными агентствами.

Исследования, аналитика и инсайты:

• Проводить маркетинговые исследования, опросы членов Ассоциации и конкурентный анализ.
• Руководить аналитическими и статистическими проектами.
• Готовить аналитические справки для руководства о деловом климате и активности компаний для формирования позиционирования и поддержки принятия стратегических решений.

Событийный портфель и организация мероприятий:

• Управлять полным портфелем мероприятий (конференции, круглые столы, открытые мероприятия, вебинары).
• Контролировать логистику мероприятий от начала до конца, управлять подрядчиками.
• Вести календарь и базу данных мероприятий.

Коммерческая эффективность и партнерства:

• Руководить переговорами по спонсорству мероприятий и выстраивать партнерские отношения.
• Проводить тендеры среди поставщиков, оценивать качество услуг, ценообразование и уровень удовлетворенности участников.
• Обеспечивать строгое соблюдение бюджета с ежемесячной и пост-событийной отчетностью.

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Тесно сотрудничать с департаментами по работе с членами АЕБ, комитетами и GR для максимизации пользы для участников и усиления внешнего влияния.
• Привлекать новых участников через таргетированные коммуникации и продвижение.
• Обеспечивать соответствие всех коммуникаций внутренним процедурам и корпоративным политикам АЕБ.

Наши ожидания: Мы ищем коллегу, который разделяет наши корпоративные ценности и готов:

• Брать ответственность за результат на себя.
• Принимать решения на соответствующем уровне полномочий.
• Своевременно эскалировать вопросы и проблемы при необходимости.
• Работать на стыке подразделений, выстраивая эффективное взаимодействие.
• Развивать людей, выступать наставником и поддерживать рост команды.
• Выстраивать прозрачные коммуникации на всех уровнях.
• Непрерывно совершенствовать рабочие процессы и подходы.

Наш идеальный кандидат :

• имеет опыт в организации мероприятий от 4-х лет.
• имеет опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, годовых планов и бюджетов.
• владеет безупречный русским языком (грамотная устная и деловая письменная речь), а также английским на хорошем уровне.
• владеет digital-инструментами: управление сайтом, социальными сетями, email-рассылками, веб-аналитикой.
• имеет опыт маркетинговых исследований и аналитики, умение собирать, обрабатывать и визуализировать данные и переводить цифры в управленческие решения.
• имеет опыт ведения коммерческих переговоров по спонсорству и партнёрствам, а также проведения тендеров среди поставщиков.
• понимает специфики B2B-коммуникаций и опыт работы с деловой/корпоративной аудиторией — опыт в бизнес-ассоциациях, международном консалтинге, торгово-промышленных палатах будет существенным преимуществом.
• обладает лидерские качествами и опыт управления командой или координации кросс-функциональных проектных групп.
• имеет навыки публичных выступлений и подготовки презентаций для топ-менеджмента и внешней аудитории.
• обладает системностью и внимательностью к деталям, умение вести несколько проектов параллельно, соблюдая дедлайны и стандарты качества.
• отличается проактивностью, коммуникабельностью и умением работать в команде, заражая других своей энергией.

Что мы предлагаем:

• Работа в престижной компании с безупречной репутацией.
• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ, прозрачная «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Классический график работы 5/2.
• Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Корпоративное обучение, возможность перенимать опыт у лучших экспертов рынка.
• Команда профессионалов, где ценят инициативу, уважают мнение каждого и умеют праздновать свои успехи.

SMM-специалист / контент-мейкер в ФК «Атлант»

ФК «Атлант» - детско-юношеская развивающая футбольная школа в Казани.

Через футбол мы помогаем детям становиться здоровее, сильнее, увереннее, развивать характер и сохранять любовь к движению.

У нас постоянно проходят тренировки, матчи, турниры, сборы, лагеря, тренинги и клубные мероприятия. Мы ищем SMM-специалиста, который будет находиться внутри этой жизни и превращать её в сильный, живой контент.

Что предстоит делать

• вести социальные сети клуба: Telegram, VK, Instagram и другие площадки;
• составлять контент-план и предлагать новые идеи;
• приезжать в манежи, на матчи, турниры и мероприятия;
• самостоятельно снимать фото и видео;
• монтировать Reels, Shorts и другие короткие вертикальные ролики;
• создавать сторис, баннеры и простой визуальный контент в фирменном стиле;
• писать и редактировать тексты;
• оперативно публиковать контент с мероприятий;
• рассказывать о детях, тренерах, командах, тренировках и жизни клуба;
• следить за актуальными форматами и трендами;
• анализировать охваты, вовлечённость и рост аудитории.

Для нас важно, чтобы SMM-специалист сам видел интересные моменты и понимал, что стоит снять и показать аудитории, а не ждал готовый материал от команды.

Кого мы ищем

Нам нужен самостоятельный и инициативный человек, который:

• умеет снимать качественный контент на телефон;
• владеет монтажом коротких видео;
• чувствует кадр, композицию и визуальный стиль;
• грамотно пишет;
• понимает механику социальных сетей;
• умеет работать быстро и самостоятельно;
• готов быть на важных мероприятиях клуба.

Опыт работы со спортом, детьми, мероприятиями или образовательными проектами будет преимуществом.

Портфолио для нас важнее количества лет опыта.

Формат работы

Работу можно совмещать с другими проектами, при этом ФК «Атлант» должен оставаться приоритетным проектом.

У клуба много мероприятий, поэтому важно быть готовым приезжать на съёмки в манежи, на матчи, турниры, сборы и другие события.

Монтаж, тексты, планирование и часть публикаций можно выполнять удалённо.

График присутствия на мероприятиях согласовывается заранее.

Почему «Атлант»

Здесь всегда есть материал для контента: тренировки, матчи, эмоции детей, работа тренеров, соревнования, поездки и жизнь команды.

При этом наша задача шире красивых футбольных кадров.

Мы хотим показывать, как через спорт ребёнок развивается, становится самостоятельнее, увереннее и сильнее.

Нам нужен человек, который сможет передавать эту атмосферу через контент.

Как откликнуться

Вместе с резюме отправьте примеры своих работ:

• аккаунты, которые вы вели;
• Reels и короткие видео;
• посты;

И коротко ответьте на вопрос:

Что бы вы начали снимать и показывать в социальных сетях детского футбольного клуба в первую неделю работы?

Так мы быстрее поймём ваш подход и познакомимся ещё до собеседования.

О фонде и проекте

Фонд «Ника» более 15 лет системно помогает бездомным животным в России: мы строим современные центры, лечим, стерилизуем и находим дом тысячам собак и кошек.

Сейчас мы выходим на новый уровень и запускаем масштабную федеральную кампанию. Наша цель — не просто привлечь внимание, а выстроить постоянный поток пожертвований через лидеров мнений. Мы ищем Influence-менеджера, который сможет говорить с авторами контента на одном языке, зажигать их нашей миссией и превращать охваты в реальную помощь животным.

Чем предстоит заниматься

1. Поиск и коммуникация (Скаутинг & PR):

• Формировать и расширять базу инфлюенсеров: блогеры, стримеры, подкастеры, селебрити (Telegram, YouTube, VK, Twitch, Дзен и др.).
• Вести полный цикл переговоров: от холодного контакта до согласования форматов (pro bono / по дружбе).
• Формировать пул постоянных амбассадоров фонда.

2. Запуск интеграций и спецпроектов:

• Организовывать интеграции разных форматов: нативные ролики, благотворительные стримы/донат-марафоны, челленджи, поездки блогеров в наш многофункциональный центр «Мокрый Нос».
• Составлять четкие, вдохновляющие брифы и ТЗ для авторов.
• Контролировать процесс выпуска: соблюдение дедлайнов, правильность ссылок/QR-кодов и соблюдение закона о маркировке рекламы (ОРД/ЕРИР).

3. Аналитика и оптимизация:

• Оценивать эффективность размещений (охваты, ER, переходы, конверсия в разовые и регулярные донаты, CAC / CPA).
• Вести аккуратную отчетность и базу контактов в CRM.
• На основе цифр масштабировать успешные связки и гипотезы.

Наш идеальный кандидат

• Опыт в Influence-маркетинге от 2 лет (в агентстве, бренде или некоммерческом секторе).
• Понимание рынка и инструментов: знание специфики платформ (от Twitch до Telegram), опыт проверки блогеров на накрутки (TGStat, LiveDune и др.).
• Практический опыт: наличие кейсов работы как с микро-, так и с крупными инфлюенсерами/стримерами.
• Базовые навыки digital-аналитики: работа с UTM-метками, веб-аналитикой, воронками конверсий.
• Высокие коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать ценность сотрудничества, грамотный русский язык (письменный и устный).
• Любовь к животным и желание делать социально значимый маркетинг.

Будет сильным плюсом:

• Тёплая база контактов блогеров / агентств / селебрити.
• Опыт запуска благотворительных стримов (DonationAlerts, VK Donut и др.) и марафонов.
• Опыт работы в благотворительных, социальных проектах или с подписными моделями (рекурренты).

Что мы предлагаем

• Смысл в каждом дне: ваша работа напрямую влияет на качество жизни и спасение тысяч хвостатых.
• Свобода действий: мы открыты к смелым идеям, экспериментам и нестандартным форматам.
• Ресурсы и поддержка: сильная внутренняя команда (дизайн, копирайтинг, фандрайзинг, PR), готовая помогать в реализации ваших идей.
• Гибкость: комфортный гибридный график в Москве или полностью удаленный формат работы.
• Прозрачная мотивация: достойный оклад + бонусы за выполнение KPI (охваты, привлеченные пожертвования, новые амбассадоры).
• Пет-френдли среда: возможность приезжать в приют и общаться с подопечными фонда (лучший антистресс гарантирован).

Этапы отбора

1. Знакомство с резюме и вашим портфолио.
2. Короткое онлайн-интервью (30–40 минут).
3. Небольшое практическое тестовое задание.
4. Финальная встреча с руководителем проекта.

📩 Как откликнуться:
Присылайте резюме и 2–3 примера ваших интеграций (ссылки на посты/видео/стримы с краткими результатами в цифрах).
В сопроводительном письме напишите пару слов о том, почему вам близка тема помощи животным.

• Обеспечить и развивать лидогенерацию по источникам Директ, таргет, Авито в строительной компании
• Подбор и постановка задач исполнителям: директологу, таргетологу, авитологу
• Составление еженедельных и ежемесячных отчетов по параметрам лидов
• Взаимодействие с отделом продаж

• Умение анализировать данные и работать в экселе
• Понимание работы Директа, таргета, знание интерфейсов личных кабинетов
• Умение пользоваться нейросетями для генерации контента и анализа данных
• Высокий онлайн

• 60 т.р. оклад + бонусы за достижение плановых показателей по лидам (по 20 тысяч за Директ, таргет, Авито, итого бонус 60 + % за превышение плана за каждый лид)
• Работа в свободное время, полная занятость

Форвард Консалт – динамично развивающаяся консалтинговая компания, которая помогает бизнесу достигать новых высот, а специалистам – раскрывать свой потенциал.

Чем предстоит заниматься:

• Email-маркетинг: сегментация базы, рассылки, автоворонки (welcome, брошенные корзины, реактивация, постпокупка).
• Рост повторных продаж: Retention, Repeat Purchase Rate и LTV.
• A/B-тесты тем, офферов, механик скидок и частоты коммуникаций.
• Коммерческий маркетинг: ценовая стратегия, планирование акций и распродаж, размеры скидок и промо-механики.
• Аналитика: эффективность рассылок, цепочек и промо по выручке, среднему чеку и марже.
• Cross-sell / upsell механики, товарные подборки, промо-календарь, запуск новых каналов (SMS, Telegram, push).

Мы ожидаем:

• Аналитическое мышление, работа с цифрами, проверка гипотез.
• Опыт в CRM-, e-commerce или retention-маркетинге интернет-магазина.
• Уверенный Excel / Google Sheets.
• Понимание метрик: LTV, Retention, RPR, AOV, конверсия, маржинальность.
• Опыт построения email-цепочек и работы с CRM-платформой.
• Умение оценивать эффект скидок и промо по итоговой коммерческой эффективности, а не только по выручке.

Что от нас:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
• Полностью «белую» заработную плату без задержек, выплаты два раза в месяц;
• График работы 5/2, с 9:00 до 17:00;
• Наставничество на период испытательного срока;
• Работа в комфортном офисе с постоянным доступ к кофе;
• Уникальную возможность работать над масштабными проектами, постоянно учиться и расти вместе с командой единомышленников.

Остались вопросы по вакансии? Звоните по указанному ниже номеру или оставьте свой отклик – свяжемся с вами в течение рабочего дня.

Группа компаний JNB - является одним из лидеров на стоматологическом рынке более 30 лет, представляем на рынке медицинского оборудования и расходных материалов наиболее инновационные решения таких брендов как, JNB, BISICO (Германия), One Drop Only (Германия).

В связи с развитием компании приглашаем в команду Ведущего маркетолога.

• Реализовывать комплексную маркетинговую стратегию, прогнозировать экономические показатели (медиапланирование, контроль исполнения);
• Управление цифровыми каналами (Digital & E-commerce);
• Личное участие в управлении интернет-магазином: оптимизация воронки продаж, работа с остатками, контроль юзабилити, повышение конверсии на всех этапах;
• Работа с сайтом: непосредственное участие в развитии контента, техническое задание для разработчиков, контроль за обновлениями и внедрение рекомендаций по SEO;
• Социальные сети и контент: участие в формировании контент-плана для соцсетей (согласование текстов и визуалов);
• Организация и участие в выставках, конференциях и обучающих мероприятиях;
• Поддержание бренда и фирменного стиля.

• Релевантный совокупный опыт от 3 лет на позиции маркетолога/ведущего.
• Навыки работы с инструментами:
  • E-commerce: Опыт управления интернет-магазином (знание внутренней кухни: работа с карточками, фильтрами, акциями).
  • Веб: Опыт работы с сайтами.
  • SMM/Контент: Понимание специфики соцсетей, умение генерировать идеи для вовлечения аудитории (опыт ведения Telegram-каналов / ВК / профильных форумов будет плюсом).
  • CRM: Обязательный опыт работы в CRM-системе Битрикс24.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью официальная заработная плата;
• Нормированный график работы 5\2 с 9:00 до 18:00 часов в офисе;
• Своевременные выплаты по ТК РФ (2 раза в месяц);
• Пешая доступность от метро Менеделеевская/Новослободская;
• Корпоративные мероприятия;
• Комфортное, оборудованное рабочее место.

О компании GetPR — международное агентство контент-маркетинга и PR с HQ в Гонконге и распределённой командой по всему миру. Мы создаём high-performing контент для технологичных B2C-брендов: от пресс-релизов в TechCrunch до SEO-стратегий, лендингов и email-цепочек

Суть роли Ты — не просто автор, а технически подкованный SEO-стратег, который понимает алгоритмы, пользовательский поиск и специфику гемблинг-аудитории.

Что нужно делать:

Писать и структурировать контент:
— SEO-страницы и тематические кластеры (информационные, коммерческие, гео-таргетированные)
— Экспертные статьи, обзоры, гайды, рейтинги, сравнения товаров
— Лендинги под офферы и акции
— Email-цепочки (welcome, реактивация, продажа)
Работать с соцсетями:
— Готовить контент-планы
— Писать посты
— Составлять ТЗ для дизайнеров
Проводить ресёрч:
— Семантика, анализ конкурентов, требования платформ
Контролировать техническую сторону:
— Мета-теги, заголовки, внутренняя перелинковка
Анализировать эффективность:
— CTR, TOS, CR, поведенческие метрики — и адаптировать контент на основе данных

Кто нужен:

• 2+ года коммерческого опыта в SEO-копирайтинге ! обязательно
• Нативный русский + свободное владение английским (для ресёрча и коммуникации),
• Умение писать в compliance (обход ограничений, soft-sell, age-gating),
• Самостоятельный факт-чекинг и работа с источниками (Trustly, AskGamblers, официальные сайты, регуляторы),
• Портфолио с рабочими ссылками (не только тексты, но и страницы в выдаче).
• Опыт администрирования контента в CMS на базе Laravel (Blade, админка, работа с шаблонами),
• Понимание технического SEO: микроразметка, каноникалы, hreflang, скоростные метрики.
• Опыт работы с Ahrefs / SEMrush / Screaming Frog — как плюс.

Инструменты:

Notion, Google Docs, Ahrefs / SEMrush (по запросу), ChatGPT, ZeroGPT, Figma, Bitrix24, Laravel-based CMS.

Что мы предлагаем:

• Удалёнка, full-time, гибкое начало рабочего дня— и никакой «офисной рутины».

• Реальный карьерный рост: от SEO-копирайтера до Менеджера-редактора — по мере масштабирования клиентских проектов.

• Обучения за счёт компании: курсы по продвинутому SEO, технической оптимизации, работе с данными — то, что нужно именно вам.

• Интересные проекты в высокодоходной нише: работа с международными брендами в iGaming, доступ к сложным гео (ЕС, ЛатАм, Азия), участие в запусках новых продуктов.

• Рост вместе с компанией: GetPR активно развивается, и те, кто приходит сейчас, формируют ядро будущих команд.

Данную вакансию также ищут по следующим ключевым запросам: Копирайтер, Копирайтер / Редактор, Копирайтер / Контент-менеджер, Редактор / Копирайтер, Автор текстов / Копирайтер, SEO-копирайтер, Контент-копирайтер, Креативный копирайтер, Copywriter, Technical Copywriter, Технический копирайтер, UX-копирайтер, Email-копирайтер, SMM-копирайтер, Копирайтер для маркетплейсов, Копирайтер для интернет-магазина, IT-копирайтер, Медицинский копирайтер, Финансовый копирайтер, Юридический копирайтер, Копирайтер (удалённо), Копирайтер-фрилансер, Внештатный копирайтер, Проектный копирайтер, Контент-менеджер / Копирайтер, Редактор сайта / Копирайтер, SMM-менеджер / Копирайтер, Маркетолог / Копирайтер, Копирайтер / Сценарист, Копирайтер / Переводчик, Копирайтер / Корректор, Копирайтер: тексты, которые продают, Копирайтер с опытом в [ниша], Копирайтер: SEO + контент-стратегия, Копирайтер: от поста до лендинга