Руководитель отдела интернет-маркетинга (SMM, SEO, Digital)
Крупнейший дистрибьютор товаров FMSG в России в поиске руководителя отдела интернет-маркетинга.
Крупнейший дистрибьютор товаров FMSG в России. На сервисе с: 07.10.26 10:24
Крупнейший дистрибьютор товаров FMSG в России в поиске руководителя отдела интернет-маркетинга.
В зоне ответственности: сайты и интернет-магазин, performance-маркетинг, SEO, SMM/ORM/SERM, e-commerce и маркетплейсы, веб-аналитика, работа с подрядчиками и участие в развитии CRM/retention.
Нам нужен hands-on руководитель: не только ставить задачи и собирать отчеты, но и самому уметь проверить аналитику, рекламные кабинеты, SEO, логику сайта и качество результата подрядчиков.
Для нас важно:
- Подтвержденный управленческий опыт не менее 2 лет.
- Опыт работы в интернет-маркетинге — не менее 3 лет.
- Глубокое понимание и знание: SEO, SMM, e-commerce и продвижения на маркетплейсах.
- Дополнительно: performance-маркетинг и ORM/SERM; способность не только управлять направлением, но и самостоятельно провести аудит работы канала.
- Сильные стеки в аналитике данных и практический опыт разработки и улучшения цифровых продуктов (UX, веб-интерфейсы, чат-боты, лендинги). Уверенная работа с воронкой и бизнес-метриками: конверсия, CPO, ROI/ROMI, эффективность рекламных инвестиций; опыт развития интернет-магазина, checkout и пользовательских сценариев.
- Умение составлять и управлять бюджетом digital-кампаний, с четкой постановкой измеримых целей и анализом их достижений. Опыт выбора и контроля подрядчиков: ТЗ, стоимость, сроки, приемка и качество результата.
- Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат. Важен управленческий подход «результат, а не процесс»: приоритизация, закрытие проектов итоговым анализом и понятная регулярная отчетность.
- Обязательный навык: уверенное практическое использование нейросетей и LLM (ChatGPT, Claude, Gemini или аналоги) в ежедневной работе — исследования и анализ информации, подготовка ТЗ и контента, структурирование данных, автоматизация рутинных операций. Руководитель должен уметь внедрять AI-инструменты в процессы отдела, обучать сотрудников, проверять качество результата и соблюдать требования конфиденциальности.
- Опыт управления и развития команды: постановка целей и KPI, распределение нагрузки, контроль сроков и качества, развитие компетенций сотрудников.
- Практический опыт работы с рекламными кабинетами: руководитель должен уметь самостоятельно проверить настройки, провести аудит и при необходимости запустить или скорректировать кампанию в Яндекс Директе, VK Рекламе и других каналах.
- Понимание технической стороны web-ресурсов и умение ставить задачи разработчикам: стабильность сайта, интеграции, аналитика, тестовая среда, безопасность и приемка доработок.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка, внедрение и контроль реализации digital-стратегий по своим направлениям. Защита стратегии, перевод ее в планы, KPI, бюджеты, сроки и регулярный план/факт.
- Операционное управление и развитие команды. Распределение нагрузки, развитие компетенций, контроль исполнения и формирование недостающих навыков внутри отдела.
- Контролировать соблюдение сроков, бюджетов, KPI и других показателей проектов. По завершении крупных проектов — обязательный итоговый отчет с фактическим результатом и выводами.
- Лидировать ключевые направления SEO продвижения, ORM/SERM (системная работа с отзывами, рейтингами). В SEO — отдельный фокус на небрендовом спросе, контент-маркетинге и современных подходах к поисковой видимости (AEO/GEO); в ORM/SERM — системный мониторинг, KPI и регулярная отчетность.
- Развитие UX/UI и функционала digital-ресурсов: интернет-магазин, лендинги, промо-страницы, чат-боты и онлайн-каталоги. Также: пользовательский путь, checkout, конверсия, техническая стабильность, интеграции, аудиты и дорожные карты доработок.
- Самостоятельная настройка и управление продвижением в ключевых каналах: контекст, таргет, e-commerce, маркетплейсы (Wildberries, OZON). Развитие представленности брендов также на сайтах аптечных сетей и других партнерских онлайн-площадках: карточки, фото/видео, описания, SEO, промо, отзывы, рейтинги и внутренняя реклама.
- Повышение эффективности онлайн-продаж и узнаваемости бренда за счет performance-подхода: планирование воронки, A/B-тестирование, анализ ROI/ROMI, управление рекламным бюджетом. Добавить контроль конверсии, CPO и экономики каналов; работа с гипотезами должна заканчиваться измеримым выводом.
- Самостоятельно настраивать рекламные кампании в кабинетах Яндекс Директ, MeTarget, VK, Telega.in и др. и контролировать работу подрядчиков. Руководитель обязан быть способен самостоятельно зайти в кабинет, проверить логику и настройки, а не опираться только на отчет подрядчика.
- Ставить задачи подрядчикам и сотрудникам смежных профессий (дизайнерам, копирайтерам, smm менеджеру и т.д.). Контроль должен включать понятное ТЗ, сроки, бюджет, критерии приемки и качество финального результата.
- Аналитика и отчетность: формирование сквозной системы показателей (от трафика до прибыли), контроль эффективности рекламных инвестиций. Отдельно: единый ежемесячный digital-отчет, план/факт бюджета, динамика KPI, результат проектов и рекомендации по следующим действиям.
- Выстроить системную SMM-модель: цели, контент-план, KPI активности/вовлеченности/аудитории, регулярный мониторинг и ежемесячный разбор результата.
- Участвовать в развитии CRM/retention совместно со смежными подразделениями: клиентские данные, сегментация, сценарии повторных коммуникаций и оценка результата.
- Внедрять нейросети и AI-автоматизацию в процессы отдела там, где они сокращают ручные операции и ускоряют работу без потери качества; формировать правила использования и контроль результата.
- Контролировать соответствие digital-материалов бренд-гайдам и требованиям законодательства о рекламе; взаимодействовать с маркетингом, продажами, продуктовой командой, IT и юридическим блоком.
Будет преимуществом:
- Опыт в медицинской технике, фарме, health & wellness или другой регулируемой категории.
- Опыт управления крупными проектами по развитию или перезапуску интернет-магазина, а также работы с 1С-Битрикс / Битрикс24.
- Практический опыт запуска CRM/retention-механик и интеграции digital-аналитики с бизнес-показателями.
Условия:
- Офис: шаговая доступность от м. Войковская.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Заработная плата обсуждается индивидуально, просим при отклике указывать свои пожелания в сопроводительном письме.
- Расширенное ДМС и широкий выбор программ Well-Bieng.
- Корпоративное развитие, возможность прохождения дополнительного обучения.
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Похожие вакансии Digital-маркетинг
Сейчас мы ищем Junior Интернет-маркетолога в помощь ведущему специалисту по интернет-рекламе в команду B2C-направление, которое обеспечивает привлечение новых участников проекта через различные рекламные каналы.
Чем предстоит заниматься:
- Подготавливать рекламные объявления для контекстной и таргетированной рекламы;
- Собирать и группировать ключевые слова, работать с поисковыми запросами и минус-словами;
- Сопровождать действующие рекламные кампании: обновлять тексты, изображения, ссылки и другие рекламные материалы;
- Выполнять типовые задачи по оптимизации рекламы: анализировать поисковые запросы и площадки, вносить согласованные корректировки;
- Проверять рекламные ссылки, UTM-метки, посадочные страницы и корректность размещения объявлений;
- Подбирать идеи и референсы для новых рекламных креативов, готовить технические задания для дизайнеров;
- Выгружать статистику из рекламных кабинетов, обновлять регулярные отчёты и рабочие таблицы;
- Отслеживать технические ошибки и отклонения в работе рекламных кампаний;
Наши ожидания от кандидата:
- Базовое понимание принципов контекстной и таргетированной рекламы;
- Знакомство с Яндекс Директом и основными показателями эффективности рекламы: CTR, CPC, CPA, конверсия;
- Уверенное владение Excel или Google Таблицами;
- Внимательность к деталям, аккуратность при работе с данными;
- Умение работать по инструкциям, соблюдать сроки и самостоятельно организовывать текущие задачи;
- Желание развиваться в performance-маркетинге;
Будет преимуществом:
- Практический опыт работы с Яндекс Директом или другими рекламными кабинетами;
- Навыки сбора семантики и работы с минус-словами.
- Опыт работы с Яндекс Метрикой;
- Опыт подготовки рекламных объявлений и технических заданий для дизайнеров;
- Знание Excel на уровне формул, фильтров и сводных таблиц;
Мы предлагаем:
- 5/2, с 10:00 до 19:00, гибкое начало рабочего дня;
- офис: г. Воронеж, Московский проспект, 7Е;
- формат работы на выбор: офис, гибрид или удалённо - обсуждаем индивидуально;
* Опыт и развитие
- работа с реальными рекламными кампаниями в России и странах СНГ;
- наставничество ведущего интернет-маркетолога;
- понятные задачи, рабочие шаблоны и возможность постепенно расширять самостоятельность;
- практический опыт с несколькими рекламными системами и большими объёмами данных;
- возможность профессионального роста в performance-маркетинге;
- горизонтальный и вертикальный рост внутри компании;
- индивидуальный план развития, поддержка и развитие талантов;
- компенсация внешнего обучения, внутренние митапы и корпоративные курсы;
* Стабильность
- официальное трудоустройство, доход на уровне рынка и выше;
- ДМС и социальная поддержка от компании в сложных жизненных ситуациях;
- индивидуальный подход к адаптации и поддержка HR-а, руководителя и коллег;
* Комфорт
- условия для выстраивания приятных рабочих и личных взаимоотношений;
- корпоративы и тимбилдинги внутри команд;
______________________________________
От HR кандидату:
Привет)
Можешь не читать вакансию, но мы все-таки рекомендуем почитать внимательно)
Если это похоже на то, чем ты хочешь и можешь заниматься, направляй отклик и напиши в сопроводительном "я единорог"!
HR-отдел компании ОНИН
«Доктор на работе» - платформа для врачей, работаем 17 лет (советуем почитать о нас перед откликом - нажмите на название компании рядом с вакансией). Фармкомпании ведут у нас рекламные и обучающие проекты: баннеры, письма, опросы, вебинары, спецпроекты. Вы будете на связи с отделами маркетинга этих компаний - от задачи до подписания контракта.
Работа для маркетолога из агентства или от заказчика: вы знаете, как выбирают каналы, считают охват и защищают бюджет. Холодные звонки не нужны: маркетинговые команды фармы известны всем.
Мы много вложили в искусственный интеллект: в 2020 году в компании работали 100 человек, сейчас нас 10: работу, которую делали остальные, ведёт ИИ. Он будет работать и на вас: соберёт материалы к встрече, разберёт данные, сделает первый вариант презентации и расчётов. Переговоры и решения остаются за человеком.
Три требования, без которых не подойдёте:
- вы много лет работали в фармкомпании или у её подрядчика: рекламное агентство, исследовательская компания, креативная студия и другие;
- вы умеете и любите общаться: легко говорите с незнакомыми людьми и за словом в карман не лезете;
- вы разбираетесь в интернет-рекламе: показы, клики, CTR, охват - объяснять вам это не нужно.
Нет хотя бы одного из трёх - откликаться не нужно.
Обязанности:
- выходить на тех, кто распоряжается рекламным бюджетом фармкомпании: директоров по маркетингу и продакт-менеджеров; этим вы владеете уже на входе;
- выигрывать тендеры и защищать наши предложения на встречах с командой клиента;
- приходить с решением раньше конкурентов;
- после подписания передавать проект проектным менеджерам и креативу: они ведут его и отвечают за KPI.
Условия:
- работа удалённая, встречи у клиентов проходят в Москве в рабочее время: вы должны быть на них лично, иногда в тот же день;
- пятидневка, начало дня не позже 10:00;
- трудовой договор;
- конкурентный оклад, зависит от вашего опыта и знакомств на фармацевтическом рынке;
- проценты с продаж: 5% с проектов новых клиентов, 3% с проектов постоянных.
К вакансии мы приложили три полушуточных вопроса. Они обязательны.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.