Маркетинг & Creative — свежие вакансии

​​​Цель должности

Рост знания бренда.

Рост входящего траффика В2В через диджитал-каналы

Рост реализации В2С и проникновения Программы лояльности

Развитие продаж сопутствующих товаров и услуг

Обязанности:

1. Разрабатывать маркетинговую стратегию компании.
2. Увеличивать проникновение программы лояльности.
3. Проводить мероприятия по привлечению новых и удержанию В2С клиентов.
4. Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов продвижения и маркетинговых инвестиций.
5. Увеличивать рост знания бренда среди В2С в цифровых и традиционных каналах коммуникации.
6. Привлекать потенциальных новых В2В партнеров.
7. Принимать участи в разработке и проведении ребрендинга
8. Организовывать анализ рынка, конкурентной среды, потребительских тенденций и поведения целевой аудитории.
9. Участвовать в разработке, запуске и продвижении новых продуктов и услуг.
10. Формировать маркетинговый бюджет, контролировать его исполнение и эффективность использования средств.
11. Организовывать работу сайта, социальных сетей, рассылок и других цифровых площадок компании.
12. Координировать взаимодействие отдела маркетинга с подразделениями продаж, финансов, ИТ и другими подразделениями.

Наши ожидания:

Образование

Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики, рекламы, связей с общественностью.

Опыт работы

Опыт работы в маркетинге розничных сетей не менее 5 лет.

Опыт управления проектной командой (2-3 сотрудника) не менее 2 лет.

Практический опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.

Опыт управления рекламными кампаниями, маркетинговыми проектами и бюджетами.

Профессиональные знания​​​​​​​

Принципы стратегического и операционного маркетинга.

Методы исследования рынка, конкурентов и потребительского поведения.

Основы сегментации, позиционирования и управления брендом.

Инструменты интернет-маркетинга, рекламы, продвижения и маркетинговых коммуникаций.

Методы привлечения, удержания и повышения лояльности клиентов.

Принципы бюджетирования и оценки эффективности маркетинговых мероприятий.

Основные маркетинговые показатели: конверсия, стоимость привлечения клиента, жизненная ценность клиента, рентабельность маркетинговых инвестиций и окупаемость рекламных расходов.

Основы ценообразования, продуктового маркетинга и управления клиентским опытом.

Профессиональные навыки

​​​​​​​​​​​​​​Разработка маркетинговой стратегии и комплексного плана продвижения.

Проведение маркетингового анализа и подготовка прогнозов.

Планирование и контроль маркетингового бюджета.

Постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения.

Организация рекламных и коммуникационных кампаний.

Анализ эффективности каналов продвижения и маркетинговых инвестиций.

Личностные качества

Стратегическое и аналитическое мышление.

Ориентация на результат.

Развитые лидерские качества.

Инициативность и самостоятельность.

Ответственность и организованность.

Коммуникабельность и умение аргументировать решения.

Условия:

• постоянная позиция в штате компании
• работа в офисе компании, без возможности удаленного/гибридного формата
• конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус, ДМС со стоматологией

«Три вокзала. Депо» — уникальное гастрономическое пространство площадью 8000 квадратных метров недалеко от главного железнодорожного узла города, площади трех вокзалов — Комсомольской площади. Здесь собрано более 60 корнеров и ресторанов разных гастрономических направлений. На территории фудмолла разместили более 2000 посадочных мест. Внутри есть маркет со свежими продуктами и барная стойка длиной 65 метров. Здесь проводят ярмарки, фестивали, концерты, театрализованные шоу и мастер-классы.

Обязанности:

• Организация и проведение мероприятий, направленных на генерацию трафика на площадку, включая концерты, фестивали, мастер-классы (детские и взрослые), кинопоказы (от идеи до ее реализации);
• Работа с селебрети, организация DJ-сетов, выступление кавер-групп;
• Привлечение подрядчиков и контроль работы;
• Реализация спонсорских интеграций и проведение спецпроектов на площадке;
• Подготовка отчетов и предоставление в РАО;
• Коммуникация с арендаторами и партнерами по средствам чатов what's app/telegram сбор контента для соц. сетей, сайта и тд. (среднее время отклика на запрос 30 сек. - 1 мин.);
• Контроль соблюдения гайдлайнов по наполнению сайта;
• Постановка технического задания копирайтеру и контроль выполнения;
• Взаимодействие с разработчиками сайта;
• Личные встречи с арендаторами по организации акций/мастер классов/ мероприятий/продвижение новых корнеров;
• Взаимодействие с подрядчиками по POS материалам;
• Подбор и контроль производства POS материалов;
• Ведение документооборота.

Требования:

• Опыт работы в Event, рекламном и/или маркетинговом агентстве;
• Опыт организации и реализации Event-проектов (от 3-х лет);
• Грамотный русский язык (устный и письменный);
• Опыт работы в HoReCa, в барах будет преимуществом;
• Стрессоустойчивость, креативность, инициативность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 2/2 с 10:00 до 22:00;
• Место работы ст. метро Комсомольская, Бауманская.
• Оплата оклад 100 000 рублей на руки.

Добро пожаловать в команду профессионалов!

Ищем маркетолога, который поможет развивать продукт и увеличивать его ключевые бизнес-показатели — привлечение, активацию, конверсию и удержание пользователей.

В этой роли предстоит работать на стыке growth-, CVM-, CRM- и performance-маркетинга: анализировать клиентские сегменты, находить точки роста, запускать персонализированные коммуникации и рекламные кампании, а также проверять маркетинговые гипотезы на реальных данных.

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за growth-маркетинг продукта: формировать сегменты, выдвигать гипотезы, запускать и оценивать маркетинговые инициативы;

• Разрабатывать и реализовывать CVM-коммуникации в SMS, push, email, in-app и других доступных каналах;

• Сегментировать клиентскую базу и создавать триггерные, персонализированные коммуникации и клиентские сценарии;

• Курировать digital- и performance-продвижение: ставить задачи на рекламные каналы, креативы, лендинги и целевые аудитории;

• Формировать и приоритизировать бэклог маркетинговых гипотез, обеспечивать корректное проведение экспериментов и A/B-тестов;

• Совместно с аналитиками выстраивать сквозную воронку от коммуникации или рекламы до активации и удержания пользователя;

• Анализировать эффективность каналов и механик по ключевым метрикам: конверсия, CAC/CPA, retention, ROMI; принимать решения о масштабировании, корректировке или остановке инициатив.

Что ждем от кандидата:​​​​​​​

• Опыт работы в growth-, digital-, performance- или CVM/CRM-маркетинге;

• Сильная экспертиза в CVM: сегментация, триггерные коммуникации, персонализация и разработка клиентских сценариев;

• Хорошее понимание digital- и performance-маркетинга, рекламной воронки и принципов продвижения продукта;

• Навыки формулирования и проверки маркетинговых гипотез с помощью данных, экспериментов и A/B-тестов;

• Сильные аналитические навыки: работа с воронками и когортами, анализ retention, CAC/CPA и ROMI;

• Опыт взаимодействия с продуктовой, аналитической, CVM, Big Data, performance, дизайнерской и копирайтерской командами;

• Умение самостоятельно организовывать кросс-функциональную работу и доводить маркетинговые запуски до измеримого результата.

Что предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Мы – компания АРИС, эксперты в профессиональном звуковом оборудовании. Мы создаём звук в театрах, концертных залах, музеях и конференц-залах по всей России.

А еще мы в коллаборации с компанией УРАЛ выводим на PRO-AV рынок новый продукт - акустические системы российского производства. Над их "голосом" трудились наши инженеры-акустики, делая звук максимально приближенным к высокому уровню зарубежных аналогов. Именно эти громкоговорители в ближайший год займут четверть рынка профессионального звука и станут безоговорочным лидером продаж на российских маркетплейсах.

Нам нужен энергичный и инициативный креативщик, который станет частью команды единомышленников. Наш выбор - это ответственный стратег, работающий на результат, имеющий рекламную интуицию, который возьмет на себя ответственность за визуальную привлекательность и продвижение наших продуктов.

Ваши обязанности:

• Разработка и реализация digital стратегии (план действий по продвижению бренда: каналы, цели и метрики эффективности)

• Генерировать лиды и стимулировать продажи через digital каналы.

• Анализ целевой аудитории
• Аналитика и оптимизация (сбор и анализ данных о рекламных кампаниях, а также оптимизация стратегий на основе полученных результатов)
• Отчётность и корректировка действий

• Создавать и тестировать рекламные кампании в digital (таргет, контекст, PPC, лидогенерация).

• Тестировать гипотезы и придумывать нестандартные способы привлечения клиентов

• Управлять репутацией бренда и повышать узнаваемость в digital - пространстве

• Работать с аналитикой: отслеживать конверсии, считать ROI, находить точки роста.

• Координировать работу подрядчиков и рекламных агентств

• Создание рекламных материалов (написание текстов, создание изображений и видео)

Наши требования:

• Отличное знание digital-маркетинга
• Комплексный подход
• Уверенная работа с аналитикой, digital-инструментами и рекламными кабинетами
• Знание офисных программ, умение монтировать видео на телефоне, нейросети, соцсети
• Навыки командной работы (Эффективное взаимодействовать с коллегами)

• Тестировать гипотезы и придумывать нестандартные способы привлечения клиентов.Управлять репутацией бренда и повышать узнаваемость в digital - пространстве

• Работа на результат (продажи)

Что мы предлагаем:

• прозрачная система оплаты: оклад+ kpi
• Финансовый рост: есть возможность развиваться и зарабатывать больше.
• Комфортный офис в 5 минутах от м. Пражская, удобная кухня и классная атмосфера.
• График 5/2: Пн-Чт 10:00–19:00, Пт –до 18:00
• Испытательный срок 3 месяца
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, всё прозрачно.

Менеджер по работе с блогерами. Опыт построения контент завода

Требования:

• Требуется опыт в построении контент завода (не менее полугода).

(Полный цикл работ по созданию, операционному управлению и аналитическому сопровождению сети лиц (инфлюенсеров, контент-мейкеров), привлеченных в штатный или внештатный формат, для планомерного производства пользовательского контента (UGC) и достижения маркетинговых целей.)

• Анализ предоставленных Заказчиком маркетинговых материалов (стратегия, портреты, ЦА, медиаплан).

• Проведение анализа конкурентной среды и успешных практик в сегменте Заказчика.

• Разработка и согласование Контент-стратегии контент-фабрики, включая ключевые сообщения, форматы контента и тональность коммуникации.

Этап 1. Построение и запуск системы:

• Поиск, первичный отбор и организация собеседований с кандидатами-инфлюенсерами.

• Подготовка проектов договоров (гражданско-правового характера) и/или соглашений о конфиденциальности (NDA) для участников.

• Организация брифинга отобранных участников, передача продукции и регламентов.

Этап 2. Операционное управление и контроль:

• Администрирование выделенного канала коммуникации (чат в мессенджере/закрытая группа)

• Приемка созданного контента, его проверка на соответствие утвержденной стратегии и техническим требованиям.

• Предоставление обратной связи и правок участникам.

• Контроль за соблюдением графика публикаций и условий договоров.

Этап 3. Анализ эффективности и отчетность:

• Еженедельный мониторинг базовых медиа-метрик (охват, вовлеченность, стоимость, охвата).

• Формирование ежемесячного аналитического отчета с выводами и рекомендациями.

• После накопления статистики — анализ конверсионных метрик (переходы, лиды)

• Предоставление предложений по оптимизации состава участников и контент-стратегии на основе данных.

Почему мы:

• гибкий график
• поддержка команды
• молодой бренд, тест продукции Cosmolex
• если чувствуешь, что это про тебя, присылай резюме. Быстро откликнемся и обсудим формат работы.

«Невские медведи» — крупнейшая школа классического волейбола для детей и подростков (10–16 лет) в Санкт-Петербурге и в Москве! С нами тренируются более 2000 детей, занятия проходят в 35 современных спортивных залах, мы проводим собственные чемпионаты и масштабные спортивные сборы.

И сейчас мы находимся в поиске SMM-менеджера в Москве!

Основные задачи:

• Создание контент-плана.

• Съемки на тренировках, турнирах, сборах и других мероприятиях школы.

• Монтаж видео.

• Постинг контента в социальных сетях.

• Аналитика результатов

Что мы ожидаем от кандидата:

• Самостоятельное ведение контент-плана и публикация контента в социальных сетях в установленные сроки без дополнительных напоминаний.

• Умение организовать съемки, попросить тренеров и учеников что-то сделать в кадре, помочь создать более живой контент.

• Готовность не только выполнять поставленные задачи, но и предлагать собственные идеи, искать новые форматы и творчески подходить к созданию контента.
• Умение использовать нейросети для ускорения работы: написания сценариев, подготовки текстов, создания идей, афиш и помощи в монтаже видео. Доступ к необходимым нейросетям предоставляем.

Условия:

• Удаленный формат работы + участие в съемках на мероприятиях школы.
• Занятость — около 20 часов в неделю (ориентировочно 5 дней по 4 часа).
• График: 5 рабочих дней в неделю (4 дня в будни + воскресенье)
• Оклад - 25 000 ₽ в месяц
• Занятость - 20 часов в неделю (ориентировочно по 4 часа в день).
• Оклад - 25 000 ₽ в месяц.

• Дополнительные бонусы — 5 000–10 000 ₽ в зависимости от результатов работы:

  • выполнение контент-плана;

  • количество и качество опубликованного контента;

  • активность и вовлеченность аудитории;

  • выполнение планов по продвижению мероприятий школы

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо фразой "Волейбол это в кольцо или через сетку?

Обязанности:

Работа с чатами и группами продаж (Пн–Пт):

• Ежедневное размещение актуальной информации о продукции компании.
• Подготовка к публикации предоставленных материалов (фото продукции, цены, акции): оформление, улучшение визуального вида, добавление описаний.
• Публикация от 5 до 10 сообщений ежедневно в рабочих чатах и группах.
• Дублирование информации во все утвержденные каналы и чаты компании.
• Контроль актуальности размещенных цен и ассортимента.
  
  Работа с социальными сетями:
• Подготовка и публикация контента 3 раза в неделю (понедельник, среда, пятница).
• Создание продающих и информационных постов о продукции компании.
• Подбор и оформление фото и видеоматериалов для публикаций.
• Написание текстов, направленных на привлечение клиентов и увеличение обращений в отдел продаж.
• Размещение новостей компании, акций, специальных предложений и рецептов.
  
  Дополнительные задачи:
• Мониторинг комментариев и отзывов покупателей.
• Поддержание единого фирменного стиля компании в социальных сетях и чатах.
• Предложения по улучшению контента и увеличению вовлеченности аудитории.
  
  Объем работы:
• Экран/монитор компании — 1–2 публикации в неделю.
• Чаты и группы продаж — 5–10 публикаций ежедневно (Пн–Пт).
• Социальные сети — 3 публикации в неделю (Пн, Ср, Пт).

• Условия:

• Удаленная работа.
• Заработная плата: 25 000 рублей в месяц.

Требования:

• Умение работать с ИИ видео и фото
• ​​​​​​​Понимание нашего товара
• Креативность

В поисках креативного SMM-менеджера в Unity Place!

Твои задачи:

• Создавать и снимать живой, привлекательный контент о жизни кафе, наших блюдах и гостях;
• Вести и развивать аккаунты в соцсетях;
• Оперативно отвечать на отзывы гостей, поддерживать позитивный диалог;
• Следить за актуальностью информации о кафе в соцсетях и на картах;
• Придумывать и реализовывать идеи для вовлечения аудитории и повышения лояльности.

Наши ожидания:

• Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года;
• Умение снимать и монтировать фото/видео для соцсетей;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Креативность, инициативность и любовь к общению;
• Знание трендов и инструментов продвижения в соцсетях;
• Ответственность и внимательность к деталям.

Условия и преимущества:

• Частичная занятость с гибридным форматом работы;
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда;
• Дружелюбная команда и атмосфера настоящего гостеприимства;
• Скидки на меню кафе и приятные бонусы для сотрудников.

Мы — команда WebMedia, специализирующаяся на разработке сайтов, мобильных и веб-приложений. Наша команда имеет опыт полного цикла реализации проектов «с нуля», включая настройку, оптимизацию и поддержку. Наша компания более 5 лет на рынке и за это время реализовало более 200 разнообразных проектов. Мы работаем удаленно, объединяя креативных ребят со всего мира, и сейчас ищем талантливого и инициативного маркетолога, который поможет нам достичь новых высот.

Нам очень важен релевантный опыт, если нет аналогичного опыта, пожалуйста не откликайтесь. Обязательно распишите ваш опыт в сопроводительном письме.

Обязанности:

• Полное ведение и контроль внутреннего маркетинга компании

• Разработка и выполнение маркетинговых стратегий

• Запуск рекламных компаний

• Работа с социальными сетями

• Контроль специалистов (таргетолог, контекстолог и пр.)

• Формирование отчетов

• Аналитика

• Коммуникация и взаимодействие с отделом продаж

• Мониторинг трендов

Требования:

• Опыт работы в области IT маркетинга не менее 2х лет.

• Полное понимание каких клиентов мы ищем и где

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.

• Творческий подход к решению задач и внимание к деталям.

• Практический опыт работы с нейросетями.

• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа

• Оплачиваемый отпуск

• Курсы английского внутри компании

• Оклад на момент испытательного срока, оклад + KPI после успешного прохождения испытательного срока.

• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Участие в интересных проектах и реализацию собственных идей.

Если ты готов к новым вызовам и хочешь стать частью нашей команды, оставь отклик с сопроводительным письмом.

Давай создавать что-то замечательное вместе!

ATAMURA GROUP — казахстанская девелоперская компания, реализующая проекты жилой недвижимости в Алматы и Алматинской области. Компания работает на рынке с 2016 года и занимается полным циклом девелопмента: от проектирования и строительства до ввода объектов в эксплуатацию. За это время реализовано более 200 000 м² жилья, построено несколько жилых комплексов, а более 2 000 семей уже выбрали дома ATAMURA GROUP. В портфеле компании — современные жилые комплексы MONARCH, ARLAN, AURA, KERUEN, DION, DISCOVERY и другие проекты. Компания ориентирована на качество строительства, современные архитектурные решения и создание комфортной городской среды

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать контент-план для проектов Atamura Group — жилых комплексов и объектов компании;
• Писать тексты для социальных сетей: посты, Stories, рекламные подписи, описания квартир, акций и специальных предложений;
• Самостоятельно создавать фото- и видеоконтент на объектах компании с выездом на ЖК;
• Снимать и монтировать короткие вертикальные видео для Reels и TikTok;
• Создавать и подготавливать визуальные материалы для публикаций;
• Вести и развивать аккаунты компании в Instagram, TikTok и других социальных сетях;
• Взаимодействовать с отделом маркетинга и дизайнерами при подготовке контента;
• Соблюдать единый фирменный стиль и Tone of Voice бренда Atamura Group;
• Отслеживать показатели контента: охваты, просмотры, вовлечённость и другие ключевые метрики;
• Подготавливать регулярную отчётность по контенту и его эффективности;
• Мониторить актуальные тренды социальных сетей и предлагать новые форматы, рубрики и идеи для контента;
• Анализировать контент конкурентов и рынка недвижимости.

Наши ожидания

• Высшее или среднее специальное образование в сфере маркетинга, журналистики, PR, филологии или смежных направлениях;
• Опыт работы в контенте, SMM или маркетинге от 1 года;
• Понимание принципов работы социальных сетей и современных форматов контента;
• Умение самостоятельно снимать качественный фото- и видеоконтент на телефон;
• Навыки монтажа коротких вертикальных видео;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Чувство визуального стиля и понимание актуальных трендов;
• Курсы по SMM, контент-маркетингу, визуальному контенту будут преимуществом.

Инструменты

• Canva, Adobe Photoshop;
• CapCut, Adobe Premiere Pro или аналогичные программы для видеомонтажа;
• Instagram, TikTok;
• Google Docs / Google Sheets;
• Готовность быстро осваивать новые инструменты и сервисы.

Будет преимуществом

• Опыт работы с контентом в сфере недвижимости, строительства или девелопмента;
• Наличие портфолио или примеров реализованных проектов;
• Опыт продвижения коммерческих аккаунтов;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис по адресу: г. Алматы, ул. Зенкова 80;
• Работу в стабильной девелоперской компании с возможностью профессионального развития.

Обязанности:

- Изучение и мониторинг рынка, целевой аудитории и конкурентов;

- Формирование стратегии продвижения продукта на рынке (в том числе и на рынках стран СНГ);

- Анализ эффективности маркетинговых кампаний, отслеживание метрик эффективности продвижения;

- Тестирование различных вариантов рекламы;

- Разработка общей концепции продуктов;

- Разработка и запуск маркетинговой кампании продуктов;

- Настройка и управление рекламными кампаниями в Яндекс.Директ(контекстная реклама), ВК кабинет(таргетированная реклама),соцсетях и популярных рекламных платформах;

- Продвижение продуктов в социальных сетей;

- Работа с готовым сайтом;

- Работа с ИИ генерациями;

- Разработка дизайна и концепции печатных и наружных маркетинговых материалов;

- Написание текстов для постов и публикаций в социальных сетях;

- Подготовка технических заданий на создание продающего контента в интернете;

- Организация и проведение рекламных акций;

- Создание продающего контента, маркетинговых материалов и креативов в интернете;

- Сбор и анализ обратной связи клиентов о продуктах;

- Выбор наиболее эффективных каналов продвижения товара, услуги или линейки продуктов;

- Формирование и контроль бюджета маркетинговых кампаний продуктов;

- Информирование менеджеров о целевой аудитории, воронке продаж и ценностном предложении продаваемых продуктов;

- Поиск, выбор и взаимодействие с подрядчиками по маркетингу, дизайну и контенту — площадками, агентствами и внешними специалистами

Требования:

• опыт работы более 3 лет;

Условия:

• оформление по ТК или договору ГПХ
• своевременная оплата заработной платы/оказанных услуг
• возможно заключение договора с самозанятым или ИП

Цветочная студия "Цветут Цветы" открывает вакансию маркетолога, который будет отвечать не только за продвижение, но и за развитие бренда. Придумывать идеи, создавать инфоповоды, развивать партнерства и помогать бренду становиться заметнее.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Придумывать активности, спецпроекты
• Искать партнеров, инициировать коллаборации
• Выстраивать работы с блогерами и лидерами мнений
• Участвовать в разработке PR стратегии и искать новые возможности для органических упоминаний
• Совместно с контент менеджером формировать идеи и реализовывать их на онлайн площадках
• Работать не только с имиджем, но и с бизнес-показателями: трафиком, повторными покупками, эффективностью маркетинговых каналов

Кого мы ищем

Человека с опытом в маркетинге / бренд-маркетинге / PR, которому близка эстетика современных lifestyle брендов

Что для важно, чтобы Вы

• Обладали хорошей насмотренностью и чувством визуальной культуры
• Умели самостоятельно генерировать идеи и доводить их до результата
• Обладали высокими коммуникативными навыками и умели выстраивать долгосрочные отношения

Что мы предлагаем

• Работа с живым, развивающимся брендом
• Классная команда со здоровой коммуникацией внутри
• Гибридный график работы, офис расположен вблизи метро Белорусская/ Савеловская
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

В сопроводительном письме расскажите о себе и пришлите примеры своих проектов, которыми гордитесь. Пожалуйста, откликайтесь на вакансию, если готовы к выполнению тестового задания.

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искуственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.

Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора

Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.

Мы ищем в команду проактивного, ответственного и системного профессионала, который возьмёт на себя организацию участия топ‑менеджмента в отраслевых мероприятиях и обеспечит безупречный уровень представительства компании.

Позиция без прямых подчинённых: менеджер либо выполняет задачи самостоятельно, либо делегирует их профильным подразделениям компании (PR, маркетинг, юристы, административная поддержка, travel-служба) и внешним подрядчикам, координируя их работу.

Чем предстоит заниматься:

• Полностью планировать и готовить участие топ-менеджеров в крупнейших российских ИТ-конференциях, промышленных выставках и экономических форумах, включая деловую и неофициальную программу.
• Разрабатывать персональные детальные расписания (тайминги) для каждого руководителя с учётом встреч, выступлений, интервью, нетворкинга и «окон» для оперативных задач.
• Организовывать логистику и финансы: бронировать отели, билеты, трансферы, оплачивать регистрационные взносы и сопутствующие расходы.
• Вести полный цикл оформления участия: подавать заявки, согласовывать форматы присутствия (выступления, стенды, партнёрские пакеты).
• Лично сопровождать топ-менеджеров на площадках: контролировать тайминг, оперативно решать организационные вопросы, координировать работу команды и подрядчиков.
• Организовывать и сопровождать неформальную часть — ужины, приёмы, деловые завтраки и встречи с партнёрами и ключевыми игроками рынка.
• Готовить справочные материалы для руководителей: программы мероприятий, списки участников, тезисы для нетворкинга, памятки по формату события.
• Готовить аналитические справки, собирать обратную связь и формировать итоговые отчёты по результатам участия, включая контроль бюджета и документооборот по командировкам.
• Искать, отбирать и координировать работу подрядчиков — event-агентства, транспортные и трансферные компании, организаторов площадок.
• Прогнозировать риски (сбои логистики, изменения программы, форс-мажоры) и предлагать превентивные решения.

Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:

• Опыт работы от 3 лет в сфере протокола, event-менеджмента или административной поддержки топ-менеджмента.

• Опыт организации мероприятий федерального уровня — экономические форумы, крупные отраслевые выставки.

• Свободное владение английским языком (устная и письменная речь).

• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, умение договариваться с организаторами, подрядчиками и топ-менеджментом.

• Безупречные деловые манеры, уверенное поведение на публичных мероприятиях, соблюдение делового дресс-кода.

• Умение держаться корректно в статусной среде — с первыми лицами компаний и официальными делегациями.

• Высочайшая ответственность, стрессоустойчивость, многозадачность, проактивность.

• Тайм-менеджмент, внимание к деталям, системный подход.

• Готовность к командировкам: частые командировки, готовность работать в вечерние часы и выходные в дни мероприятий.

• Уверенное владение календарями, таск-трекерами и облачными документами.

Будет плюсом:

• Опыт сопровождения первых лиц на международных мероприятиях или знание специфики международного протокола.
• Опыт работы в ИТ-отрасли или понимание её деловой повестки — ключевые конференции, лидеры мнений, актуальные тренды.
• Навыки работы с корпоративными travel-сервисами и системами отчётности по командировкам.
• Высшее образование (профильное — управление, PR, международные отношения).

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
• Ежегодный бонус по итогам работы;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Специальные условия для страхования семьи;
• Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
• Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу;
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
• Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.

Надежный застройщик Екатеринбурга с 35-летней историей. Ввели в эксплуатацию уже более 2 000 000 квадратных метров жилья и не останавливаемся, так как мы строим комплексные проекты и формируем облик города, где будут расти наши дети.

Мы ищем опытного и целеустремленного профессионала, который возглавит наш отдел маркетинга в отделе продаж застройщика.

Ваша главная задача — полное ведение маркетингового цикла, разработка и реализация эффективных рекламных стратегий для увеличения узнаваемости бренда и продаж компании.

• Разработка рекламных материалов и контента для использования на сайте и в других каналах связи;
• Контроль и управление подрядчиками, осуществляющими рекламные работы (аналитика рынка, веб-разработка, CEO, разработка креативов и рендеров);
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для укрепления позиции бренда и увеличения продаж, CJM;
• Разработка и реализация программ лояльности для клиентов;
• Организация и проведение рекламных кампаний с использованием различных каналов маркетинга, аналитика по эффективности (воронка в MacroCRM, Calltouch, Яндекс.Метрика);
• Построение команды и контроль работы сотрудников отдела маркетинга;
• Разработка и корректировка целевых показателей и системы мотивации для команды отдела маркетинга;
• Анализ рыночной конкуренции, определение оптимальных ценовых стратегий, мониторинг рыночных трендов;
• Упаковка новых девелоперских проектов, подготовка материалов для участия в премиях.

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга в сфере продаж недвижимости или застройщика (от 2 лет);
• Знание принципов и методов маркетинга, включая разработку рекламных стратегий;
• Умение работать с системами коллтрекинг, CRM и Яндекс.Метрикой
• Знание ФЗ «О рекламе»;
• Опыт работы с подрядчиками и проведение рекламных кампаний;
• Навыки построения и управления командой;
• Аналитическое мышление и умение анализировать данные;
• Опыт работы в области ценообразования и работы с девелоперским продуктом.

• Конкурентную заработную плату, начиная от 170 000 рублей. Итоговая сумма будет обсуждаться по результатам собеседования. В случае, если ваши компетенции и опыт соответствуют нашему профилю должности, мы готовы предложить более высокую заработную плату;
• Оформление по ТК РФ и своевременные выплаты;
• Комфортные условия работы в офисе застройщика;
• Адекватных и лояльных руководителей, которые всегда держат слово и слышат коллектив;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Работу в надежной и стабильной компании с большой историей.

Обязанности:

Продвижение коммерческой техники брендов ГАЗ и УАЗ в городах Юга России (Краснодар, Ростов-на-Дону, Волгоград, МинВоды): 6 Дилерских центров:

• Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов;
• Планирование трафика и рекламных кампаний совместно с РОПами, а также РОСами (по сервису), отслеживание и контроль их эффективности и своевременная их оптимизация;
• Контроль за актуальными ценами и акциями на всех ресурсах в зоне ответственности;
• Контроль за своевременным обновлением контента, добавление акций и пр. по сервису на сайтах
• Запуск рекламных кампаний (контекстная реклама, Яндекс.Карты, 2ГИС, социальные сети и т.п.) и отслеживание их эффективности/
• Планирование и реализация маркетинговых ATL- (оффлайн)/ BTL-активностей, акций и специальных проектов
• СМС- и e-mail-рассылки;
• Отслеживание качества обработки входящего трафика (прослушивание звонков, контроль внесения данных по СОПД в CRM-систему и т.д.)
• Разработка дизайна макетов под акции, заказ/ запуск в производство;
• Подготовка ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчётности;
• Взаимодействие с представительством бренда (далее - Импортёр): разработка и утверждение медиа-планов, согласование макетов, подготовка отчетности и предоставление отчетных документов.
• Соблюдение требований Импортёра, а также получение максимально возможных компенсаций по Марке в рамках требований и стандартов;
• Взаимодействие с подрядчиками по ведению социальных сетей, согласование контент-плана и контроль качества контента как такового для публикаций.
• Документооборот.

Требования:

• Знание и владение рекламными и маркетинговыми инструментами;

• Владение инструментами digital-продвижения;

• Анализ данных и повышение эффективности каждого используемого канала на его основе;

• Высшее экономическое, маркетинг/ реклама;

• Релевантный опыт работы от 2х лет;

• Самодисциплина и самоконтроль;

• Эмпатия и коммуникабельность.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полностью официальный доход;
• "Белая" и стабильная заработная плата ;
• Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Компенсация стоимости питания 160 руб. в день к заработной плате после испытательного срока;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Место работы по адресу: г.Краснодар, Ростовское шоссе 33.

*Мы рассматриваем также и соискателей с инвалидностью, чей опыт полностью соответствует нашим требованиям, а особенности здоровья не создают препятствий для эффективного выполнения задач на данном рабочем месте.

Руководитель маркетинга / Head of Marketing
«С Миром за Сыром» - авторская сыроварня из Крыма.

Мы развиваем собственный гастрономический бренд, работаем с розницей и онлайн-продажами, расширяем присутствие за пределами Крыма и ищем сильного руководителя маркетинга, который поможет вывести бренд на новый уровень узнаваемости и спроса.

Кто нам нужен:
Нам нужен маркетолог-стратег с практическим опытом развития потребительских брендов, находить точки роста бизнеса, формировать маркетинговую стратегию, проверять гипотезы и доводить их до измеримого результата. Мы не ищем SMM-менеджера, таргетолога или исключительно специалиста по блогерам. Нам нужен человек, который способен посмотреть на бизнес целиком и ответить на вопрос: "Что нужно сделать, чтобы бренд «С Миром за Сыром» стал узнаваемым, желанным и продавал больше?

Для чего нам нужен этот человек:
Основная задача - разработать и реализовать стратегию роста бренда.

От специалиста мы ждем профессиональной оценки: какие наши гипотезы действительно могут сработать, какие не сработают и почему, что необходимо изменить, какие направления продвижения стоит тестировать, куда необходимо направлять маркетинговый бюджет, какие инструменты могут быстрее привести компанию к росту узнаваемости и продаж. Если вы считаете нашу гипотезу неправильной - нам важно услышать аргументы и ваше альтернативное решение.

Основные задачи:
- Провести аудит текущего маркетинга и позиционирования бренда
- Изучить продукт, аудиторию, продажи и основные точки роста
- Сформировать маркетинговую стратегию
- Оценивать и проверять маркетинговые гипотезы
- Определять приоритетные каналы продвижения
- Разрабатывать механики роста узнаваемости бренда
- Работать с digital, PR, инфлюенс-маркетингом, контентом, партнерствами и другими каналами в зависимости от выбранной стратегии
- Формировать маркетинговый бюджет и контролировать его эффективность
- Ставить задачи подрядчикам и специалистам
- Анализировать результаты и принимать решения на основании цифр
- Находить работающие инструменты и масштабировать их
- Связывать маркетинговые показатели с реальными бизнес-результатами.

Что для нас важно:
Опыт работы руководителем маркетинга / Head of Marketing / Brand Manager / Marketing Lead либо на сопоставимой позиции, опыт развития B2C-брендов, понимание бренд-маркетинга и performance-маркетинга, умение работать с аналитикой и экономикой маркетинга, опыт запуска и проверки маркетинговых гипотез, понимание инфлюенс-маркетинга, PR и работы с лидерами мнений, способность самостоятельно формировать стратегию, а не ждать готового технического задания, умение аргументировать свои решения, ориентация на бизнес-результат.

Будет преимуществом опыт в сферах: FMCG, продукты питания, гастрономические бренды, HoReCa, retail, D2C, wine, lifestyle-бренды.

Какого человека мы хотим видеть:
Нам важен специалист, который способен сказать собственнику: «Эту идею стоит тестировать - вот почему и как». или: «Эта идея не сработает - вот почему. Я предлагаю другой путь». Мы ценим самостоятельность, критическое мышление, инициативность и способность отвечать за результат.

Что будет результатом работы:
Главный результат - рост узнаваемости бренда, спроса и продаж. Конкретные KPI и показатели определим совместно после анализа текущей ситуации и формирования стратегии.

Мотивация:

От 300 000 ₽ на руки. Финальный уровень дохода обсуждаем индивидуально и готовы предложить условия выше рынка кандидату с сильным опытом развития B2C-брендов и подтверждёнными результатами. Предусматриваем дополнительную мотивацию за достижение бизнес-целей!

Что написать в отклике:
Будем благодарны, если вы коротко укажете: какие бренды или компании вы развивали, за что отвечали лично, какие результаты получили, какие маркетинговые задачи умеете решать лучше всего. Особенно интересны реальные кейсы с цифрами и примерами принятых вами решений.

Почему с нами интересно работать:
У нас продукт, с которым интересно работать. «С Миром за Сыром» - это авторские сыры, собственное производство, яркий и интересный вкус, история, выдержка и происхождение из сердца горного Крыма. Это продукт, вокруг которого можно строить сильный бренд, создавать коллаборации, события, новые форматы и заметные маркетинговые проекты.

Это возможность:
- Напрямую влиять на развитие бренда

- Тестировать свои идеи и получать под них ресурсы

- Строить маркетинговую систему и команду

- Видеть прямой результат своих решений

- Создать сильный профессиональный кейс

- Расти в роли и доходе вместе с компанией

- Работать с сильной гастрономической основой, вокруг которой можно строить яркую коммуникацию

Академия «Стратег» - это лицензированный центр обучения для предпринимателей.

Мы обучаем собственников бизнесов в офлайн формате стратегическому управлению. Мы не просто даем теорию, мы вместе внедряем практику в компании наших клиентов с помощью экспертов и тренеров, которые сопровождают уже более 500 организаций в Перми, таких как: рестораны "Море Море" и "Особняк", производство готовой еды "ТОКА ТОКА" и др.

Сейчас мы находимся в поиске маркетолога, который будет сопровождать 4 компании с разным характером, атмосферой и историей. Если ты следишь за трендами раньше, чем они становятся трендами, умеешь читать цифры и при этом чувствуешь красоту — нам есть о чём поговорить.

Что тебе предстоит делать:

В первые месяцы ты глубоко погружаешься в наши проекты и сразу берёшься за дело

• Совместно с руководителем отдела заниматься разработкой общей маркетинговой стратегии для всех каналов продвижения;
• Совместно с руководителем отдела выставлять KPI по направлениям (стоимость лида, ROMI, конверсия, выручка);
• Предлагать и распределять бюджет между каналами (таргет, карты, SEO, email и т. д.);
• Принимать участие в формировании контент‑плана и предложений по внедрению воронок-продаж;
• Анализировать рынок, конкурентов и тренды.
• Заниматься настройкой сквозной аналитики (Яндекс Метрика, CRM);
• Внедрять UTM‑разметку всех рекламных кампаний и каналов трафика;
• Заниматься сбором и анализом данных по всем каналам продвижения;
• Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты с выводами и рекомендациями;
• Анализировать воронки продаж и конверсии на каждом этапе;
• Считать ROMI, стоимость лида, стоимость заказа/брони.

Что важно уметь:

• Вести и продвигать социальные сети - не «постить красивые фото», а выстраивать системную работу
• Анализировать метрики: Яндекс.Метрика, внутренняя статистика соцсетей, поведение аудитории
• Участвовать в разработке контент-стратегии совместно с руководителем отдела маркетинга и собственниками
• Работать с инфлюенс-маркетингом: подбирать, договариваться, контролировать результат
• Использовать ИИ-инструменты как часть рабочего процесса, а не как игрушку
• Уметь договариваться: с командами, партнёрами, подрядчиками

Будет большим плюсом, если ты умеешь работать с CRM и настраивать интеграции с агрегаторами доставки.

Кого мы ждём:

Ты аналитик с хорошим вкусом — сочетание редкое, но именно оно нам и нужно. Тебе важно понимать, почему что-то работает, а не просто «делать красиво».

• Берёшь на себя ответственность за результат, а не ищешь причины, почему не получилось
• Умеешь чётко формулировать мысли и объяснять свои решения
• Следишь за индустрией: насмотренность для тебя не модное слово, а рабочий инструмент
• Гибкий, организованный, умеешь держать фокус в динамичной среде
• Тебе не нужно управлять командой, но ты умеешь выстраивать отношения с людьми

Что мы предлагаем:

• Формат: офисный. Большую часть времени ты будешь в ресторанах или академии Стратег. Гибрид? - да, по согласованию с собственником.
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально - важно познакомиться и понять, что мы подходим друг другу
• Испытательный срок с чёткими показателями: прирост подписчиков, вовлечённость, гости с партнёрских программ
• Наставник и план адаптации — ты не будешь брошен разбираться в одиночку

Почему стоит откликнуться:

• Работа в центре города, в академии и в двух ярких ресторанных проектах
• Команда профессионалов, которые любят то, что делают
• Возможность расти: стратегические сессии, внутренние тренинги, амбициозные задачи
• Корпоративная культура без лишней бюрократии, зато с событиями и живыми людьми - ты будешь участвовать в гастроужинах, дегустировать новые позиции меню, посещать лучшие мероприятия города
• Обучение и развитие по современным программам академии "Стратег" и у внешних экспертов

4 шага, чтобы попасть к нам в команду:

1.Напиши нам - расскажи коротко о себе и покажи пару проектов (можно ссылку на портфолио), которыми гордишься. Мы читаем каждый отклик.

2.Онлайн собеседование через Яндекс.Телемост.

3.Пройди тестовое задание.

4. Живая встреча с собственником ресторанов "Особняк", "Море Море" и "Тока Тока"

Описание вакансии

Ищем рерайтера для подготовки и редактирования текстового контента компании. Основная задача перерабатывать исходные материалы, сохраняя их смысл, фактическую точность и структуру, но делая текст уникальным, понятным и соответствующим требованиям площадки.

Обязанности

• перерабатывать предоставленные тексты с сохранением исходного смысла;
• адаптировать материалы под заданную аудиторию и формат публикации;
• редактировать структуру, стилистику и формулировки;
• проверять тексты на орфографические, пунктуационные и стилистические ошибки;
• работать с информационными, коммерческими и описательными материалами;
• соблюдать требования технических заданий и установленные сроки;
• проверять факты и корректность информации перед передачей материала;
• вносить правки по результатам редакторской проверки.

Требования

• грамотный русский язык;
• понимание принципов рерайтинга и редактирования;
• способность работать с разными стилями и форматами текстов;
• умение находить и проверять информацию;
• внимательность к фактам и деталям;
• соблюдение дедлайнов;
• уверенное владение ПК;
• наличие стабильного интернет-соединения.

Условия

• полностью удаленная работа;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• стабильный фиксированный оклад;
• официальное оформление или сотрудничество по ГПХ;
• понятные технические задания;
• работа с редактором и контент-командой;
• доступ к необходимым рабочим сервисам;

В рекламно-производственную компанию требуется Руководитель проектов по производству декора / Technical Project Manager (Event-декор)

"Easy Production" - динамично развивающаяся компания в области event-рекламы, предлагающая полный спектр услуг по организации мероприятий по всей России. Наша команда владеет сильной экспертизой в дизайне выставочных стендов, разработке инсталляций декораций, креативном проектировании и организации мероприятий. Мы уверены, что у каждого события есть потенциал стать незабываемым, и постоянно совершенствуем наши процессы, чтобы обеспечить максимальную эффективность работы компании и каждого сотрудника.

Наш ожидания от кандидата:

• Опыт: От 2-х лет в организации Event-проектов обязательно на стороне производства (декорации, стенды, конструкции) .

• Технические навыки: Умение читать чертежи (AutoCAD, Solidworks)

• Менеджмент: Строить рабочие группы, распределять задачи.

• Коммуникация: Знание рынка ивент-подрядчиков Москвы — будет огромным плюсом.

• Английский: Желателен (работа с импортными материалами/зарубежными партнерами).

Задачи:

• Управление проектом: Отвечать за реализацию проекта: от технической проработки и постановки задач отделам (проектирование, производство, закупки) до финального монтажа и демонтажа .

• Производство: Руководить производственным процессом на нашей базе, контролировать сроки, качество сборки, решать сложные технологические задачи.

• Логистика и монтаж: Самостоятельно собирать мобильную команду (монтажники, логисты), контролировать выезды, присутствовать на сложных монтажах лично.

• Документация: Составлять сметы, отчетную документацию, работать с чертежами.

Условия:

• Официально: Оформление по ТК РФ

• График: 5/2 (с 10:00 до 19:00, но будьте готовы к переполненному графику) .

• Команда: Молодой коллектив, где ценят инициативу и качество.

• Зарплата: Обсуждается на собеседовании по итогам опыта .

В Загородный Оздоровительный центр Термы-Александрия (Еткуль, Горячий источник) требуется Event-менеджер.

График работы 5/2, ненормированный рабочий день, скользящий график выходных.

Требования: опыт работы Event-менеджером не менее 1 года, иметь высшее образование и владеть практическими навыками руководства. Разработка маркетинговой политики на предприятии Заказчика ведение направление медиарекламы, организация мероприятий на территории комплекса. Полное сопровождение событий от идеи до реализации и контроля бюджета. Ведение телеграм-канала Инстаграм, ВК. Контроль за ведением сайта.

Условия:

​​​​​​Своевременная выплата заработной платы 2-раза в месяц.

Доставка служебным транспортом.

Льготное пользование услугами центра для членов семьи.

Обязанности

1. Стратегическое развитие LinkedIn (ПРИОРИТЕТ №1):

• Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения бренда компании в LinkedIn с четкими квартальными KPI (рост охвата, Engagement Rate, количество входящих запросов от лиц, принимающих решения).

• Выстраивание личного бренда первых лиц компании (CEO, C-level): подготовка контент-плана, написание экспертных постов, статей и реакций (комментариев) от имени топ-менеджмента на английском языке.

• Внедрение системы регулярного контента: от инсайтов и кейсов до реакций на рыночные события в ленте.

• Глубокая работа с алгоритмами платформы: анализ лучшего времени для убликаций, A/B-тестирование форматов (текст / карусель / PDF / нативные видео), использование хештегов и упоминаний для максимизации виральности.

• Управление корпоративной страницей и страницами ключевых сотрудников (Personal Branding).

• Использование профессиональных инструментов аналитики: Shield, Taplio, Sales Navigator для отслеживания роста аудитории, качества подписчиков и генерации лидов.

2. Классический международный PR:

• Управление базой данных зарубежных СМИ

• Подготовка и рассылка пресс-релизов, питчей, адаптация материалов под редполитики различных изданий.

• Организация интервью и экспертных колонок для первых лиц компании.

3. Антикризисные коммуникации и мониторинг:

• Мониторинг инфополя с использованием профессиональных систем.

• Оперативная разработка позиции компании при возникновении негатива, подготовка официальных заявлений и отработка рисков.

• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов с метриками.

4. Внедрение AI-инструментов:

• Использование ChatGPT/Claude для написания черновиков постов для LinkedIn, питчей и пресс-релизов.

Продвинутый Prompt Engineering для адаптации тональности текстов под западную аудиторию и различные платформы (бизнес-лента LinkedIn)

Требования

Обязательные:

• Опыт работы в международном PR или глобальных агентствах от 3 лет.

• Критически важно: Подтвержденный опыт выстраивания бренда в LinkedIn с нуля или с минимальной базы. В портфолио обязательно предоставить ссылки на аккаунты (личные или компании), которые вы вели, с динамикой роста за последние 6–12 месяцев.

• Глубокое понимание алгоритмов LinkedIn, форматов контента и поведенческих факторов B2B-аудитории на этой платформе.

• Свободный английский (Advanced / Native) — так как весь контент пишется для западной аудитории, без ошибок и с правильным бизнес-тоном.
  

• Портфолио публикаций в зарубежных бизнес-СМИ (статьи, интервью, колонки).

• Опыт проведения антикризисных кампаний (с кейсами).

• Владение профессиональными базами СМИ и системами мониторинга.

• Продвинутые навыки работы с ChatGPT / Claude (Prompt Engineering).

• Аналитический склад ума: работа с цифрами (Shield, Taplio, медиаметрики), а не на основе интуиции.

• Дипломатичность и кросс-культурная компетентность: понимание деловой этики общения с западными журналистами, партнерами и подписчиками в LinkedIn.

• Стрессоустойчивость и скорость реакции при возникновении репутационных угроз.

Как откликнуться

• При отклике на вакансию обязательно в сопроводительном письме приложите:

• Ссылки на LinkedIn-аккаунты (личные и/или корпоративные), которые вы развивали, и краткий отчет о ключевых метриках (рост подписчиков, вовлеченность, топ-посты).

• Ссылки на 3 лучшие публикации в зарубежных СМИ.

Вакансия: SMM‑специалист

Компания: ресторанный холдинг ReCa

Локация: Санкт‑Петербург

Формат работы: обсуждается на собеседовании

О проекте

Мы запускаем новый food‑бренд для молодой аудитории в Санкт‑Петербурге. Концепция строится на:

- современных сэндвичах;

- еженедельных меню-сетах;

- дропах коллекционных фигурках и мерче;

- мобильном приложении с игровыми механиками;

- активном присутствии в соцсетях с блогерами и ивентами;

- вирусном визуальном контенте.

Ищем универсального специалиста на стыке SMM и контент‑продюсирования — того, кто соберёт визуальную систему бренда и организует производство контента от идеи до финального релиза.

Мы предлагаем

• Участие в запуске нового food-бренда с нуля и возможность напрямую влиять на его визуальный образ.

• Проект на стыке еды, дизайна, короткого видео, игр, мерча, коллекционных механик и ивентов.

• Реальные задачи с заметным результатом: упаковка, меню, экраны, съёмки, контент, мерч и оформление точки.

• Быстрые решения без многоуровневой корпоративной бюрократии.

• Возможность профессионального роста вместе с брендом.

• Полная занятость.

• Формат работы, график и уровень дохода обсуждаются по итогам собеседования.

Что нужно делать

1. Стратегия и контент-планирование:

• Разработка контент-плана для социальных сетей компании, адаптация материалов под разных площадки и форматы

• Стимулировать и собирать UGC: сторис, отзывы, обзоры, реакции гостей и пользовательские видео.

2. Продюсирование / производство контента

• Производство контента и генерация идей, формирование четких ТЗ для дизайнера (др. подрядчиков), контроль качества результата

• Монтировать видео (Reels, Shorts, VK Клипы, TikTok);

• Собирать статистику по контенту и интеграциям: охваты, вовлечённость, переходы, промокоды и другие результаты.

• Работа с текстом, базовый копирайтинг: написание постов,статей, сценариев для видео в соответствии с Tone of Voice бренда.

• Командная работа: активное участие в других направлениях маркетинга

Чего мы ждём от кандидата

- опыт в сфере SMM / контент-маркетинге / съемках (от 1–2 лет);

- понимание визуального маркетинга и особенностей молодой аудитории (12–28 лет, ядро — 18–25 лет);

- Умение самостоятельно снимать базовый контент на телефон и быстро готовить его к публикации.

- навыки монтажа в CapCut, Premiere Pro, After Effects (или аналогах);

- готовность работать в динамичном темпе запуска нового бренда.

Будет плюсом:

• Опыт с food‑проектами (рестораны, кафе, кофейни, dark kitchen) или retail;

• Опыт организации food‑фото и food‑видео съёмок

• Насмотренность и вкус: высокая визуальная насмотренность, понимание актуальных эстетических трендов

• Сценарные навыки: опыт разработки сценариев для видеороликов (от продуктовых обзоров до вирусной рекламы), умение выстраивать динамику и структуру кадра

Как откликнуться

В сопроводительном письме кратко расскажите о релевантном опыте и приложите портфолио или ссылки на проекты. Особенно интересны примеры съёмок, визуальных концепций, оцифрованных результатов и проектов для молодой аудитории.

В письме можно указать:

• какие визуальные или контентные проекты вы запускали;

• какие съёмки организовывали и за что отвечали лично;

• с какими подрядчиками и инструментами работаете;

• есть ли опыт в food, lifestyle, retail, entertainment или digital.

PS: отбор предусматривает выполнение небольшого тестового задания

Отправляйте свои портфолио, будем рады знакомству!

«Венеция Стоун» — один из ведущий дистрибьютор натурального камня в России, работающий на рынке уже более 20 лет. Мы воплощаем мечты о красивых, долговечных и стильных пространствах, сотрудничая с ведущими архитекторами, дизайнерами, строительными и производственными компаниями.

Мы гордимся тем, что сотрудничаем с ведущими камнеобрабатывающими компаниями из Италии, Турции, Омана, Испании, Ирана, Китая, Индии и Бразилии.

Наша Миссия быть лидером в развитии культуры использования натурального камня в России. Мы стремимся к совершенству во всем: от качества продукции до уровня сервиса.

Наши ценности и корпоративная культура:

Мы разделяем ценности стойкости, стремления к победе и красоте. Нам важно поддерживать не только своих сотрудников, но и делать вклад в развитие общества, вдохновляя молодежь на новые достижения.

Мы гордимся дружной атмосферой, возможностями для роста и честными, прозрачными условиями для каждого.

В связи с расширением штата в нашу дружную команду профессионалов-единомышленников требуется CRM-маркетолог.

Чем ты будешь заниматься

1) Делать CRM инструментом роста, а не набором рассылок
Ты отвечаешь за то, чтобы CRM эффективно повышала конверсию: от качества входящих лидов до доведения их до КП и сделки. Не только «запустить цепочку», а понять зачем она нужна, как влияет на воронку и что менять, если эффекта нет.

2) Находить, где конверсия недостаточна CJM — и чинить
Ты регулярно смотришь на цифры и видишь, где падает конверсия или качество: по источникам, сегментам, этапам воронки, менеджерам, регионам. А дальше, предлагаешь и внедряешь изменения: нужные поля в карточках, изменения в сценариях работы, внедрение SLA по работе на этапах воронки, материалы для поддержки продаж (совместно с остальным маркетингом), корректировки в квалификации лидов.

3) Строить понятную сквозную аналитику в Bitrix24
Твоя задача, чтобы воронками «лид – этапы и воронки - сделка» можно было управлять. Ты задаешь структуру данных, стандарты учета и отчетность. Техническую реализацию делаешь вместе с IT, но результат - на тебе.

4) Запускать CRM-инициативы с измеримым эффектом
Ты запускаешь не рассылки, а инициативы, которые улучшают конкретный шаг воронки (например: post-event контур, реактивация, сопровождение КП/проекта) и измеряешь эффект до и после.

5) Поддерживать дисциплину обработки лидов вместе с продажами
Ты настраиваешь и контролируешь: SLA по этапам, работа со статусами, причины отказов, следующий шаг. Лиды не должны зависать или теряться, это часть твоей ответственности.

Ты нам подходишь, если у тебя есть реальное понимание и навык работы:

• 3+ года в CRM-маркетинге, и ты можешь назвать 2–3 кейса в формате: что было - что изменил - какой результат в цифрах (конверсии, доля доведенных до сделки, качество лидов).
• Понимаешь цель CRM-маркетинга: управляемое повышение эффективности CJM и конверсий по этапам воронок.
• Умеешь разбираться в причинах, когда меняется доля успешных и неуспешных сделок и умеешь предложить решения.
• Уверенно работаешь с Bitrix24: справочники, автоматизации и роботы, отчеты.
• Умеешь ставить задачи на интеграции и аналитику (и принимать результат): источники, UTM, офлайн-разметка, формы, телефония, выгрузки/сопоставления.

Почему стоит работать именно у нас:

• Полная занятость с графиком работы 5/2, официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в офисе компании, окруженном красотой натурального камня;
• В офисе всегда есть чай/кофе;
• От метро Теплый стан ходит комфортный корпоративный транспорт;
• У нас есть собственная парковка;
• Мы предоставляем корпоративную мобильную связь;
• Мы дарим подарки от компании к праздникам и дню рождения;
• У нас насыщенная корпоративная жизнь;
• Мы даем возможности для профессионального роста и развития;
• Мы дружный и профессиональный коллектив, который поможет тебе быстро у нас адаптироваться.

В сопроводительном письме укажите: 2 кейса с цифрами (конверсия-скорость-качество) и что именно вы сделали. Ждём ваших откликов!

Мы, компания ТОО «Alias Valve Group» с 2002 г. осуществляем поставки трубопроводной запорной арматуры с ведущих заводов Китая, РФ, Турции, Испании, Украины, Белоруссии более 20 лет. Поставляемая нашей компанией продукция широко применяется в в строительстве, нефтегазовой и химической промышленности, в энергетике, в системах водоснабжения и отопления и прочих отраслях промышленности.

Ознакомьтесь пожалуйста внимательно - нам нужен маркетолог в единственном лице, полный день в офисе.

Что нужно делать?

• участвовать в разработке PR стратегии компании
• анализировать целевую аудиторию (клиентов), рынок и конкурентов
• создавать контент-план и стратегии продвижения контента (социальные сети и веб-сайт)
• поиск новых партнер-поставщиков и товаров, соответствующих целям компании
• выстраивать тактику продвижения товара через любой способ рекламы
• Разработка контент-стратегии и контент-плана (посты, сторис, видео, рилс, картинки(баннеры)).
• Вести соцсети компании.
• Cоздании ежедневного фото-видео контента по товару для статусов в мессенджерах.
• Запуск и ведение таргетированной рекламы, подготовка отчетов.
• Взаимодействие с отделом продаж для повышения конверсии.
• Подготовка еженедельной и ежемесячной аналитики по маркетинговым каналам.
• Контроль единого визуального стиля аккаунтов и соблюдение бренд-гайда.

Что тебя ждет у нас в компании?

• Пятидневная рабочая неделя (5/2) с графиком с 8:00 - 17:00 в офисе!
• Официальное трудоустройство, "белая" зарплата без задержек + премии и бонусы!
• Молодой, сплоченный коллектив, который постоянно развивается.
• Все необходимые инструменты на рабочем месте для твоей эффективности.
• Тимбилдинги, корпоративы. Выезды за город)

Что для нас важно?

• Знание казахского и русского языка;
• Стрессоустойчивость, Порядочность, ответственность, пунктуальность, аккуратность, обучаемость.
• Опытный пользователь ПК, знание пакета Microsoft Office (Word, Excel), Google Docs, PhotoShop, Canva и другие приложения для работы в маркетинге.
• Практический опыт в съемках рекламных роликов и создании банеров.
• Практический опыт в построении маркетинговой стратегии.
• Опыт в подключении таргетированной и контекстной рекламы.
• Опыт ведения сайта (актуализация данных)

Если ТЫ любишь ответственную интересную работу, не боишься сложных задач, хочешь расти вместе с нами, ЖМИ "Откликнуться" и мы свяжемся с ТОБОЙ!

Сеть кафе-пекарен «Булочки», приглашает в свою команду заместителя директора по маркетингу

«Булочки» - это вкусные продукты, уютные заведения и команда, которая уважает гостей и свое дело. Мы ищем заместителя директора по маркетингу, профессионала, преимущественно с опытом в сфере HORECA, который соединит стратегию, управление командой и сильную маркетинговую систему, чтобы бренд стал самым желанным местом в Минске.

В подчинении команда из 3 специалистов + взаимодействие с подрядчиками и агентствами.

Что будет в зоне ответственности руководителя:

1) Стратегия и бренд

• Реализация маркетинговой стратегии сети в рамках стандартов бренда
• Системное развитие бренда: позиционирование, коммуникации, tone of voice, единые стандарты
• Планирование маркетингового календаря (сезонность, инфоповоды, запуски, промо)

2) Продукт и запуск новинок

• Управление продуктовым портфолио: запуск новых продуктов, продвижение, сбор обратной связи
• Аналитика результатов и корректировки: спрос, маржинальность, продажи/списания (в связке с командой)

3) Аналитика и эффективность

• Анализ рынка и конкурентов, мониторинг среды
• Работа с отчетностью: ABC-анализ, рейтинги, продажи/списания, эффективность промо
• Формирование выводов и решений на основе данных

4) Бюджет и подрядчики

• Планирование, исполнение и контроль маркетингового бюджета
• Управление подрядчиками: брендинговое агентство, PR, фото/видео, типографии и др
• Документооборот по маркетинговым активностям и партнерствам

5) Команда и кросс-функциональное взаимодействие

• Постановка задач, приоритезация, контроль качества и сроков
• Коммуникация с операционной командой «Булочек» и другими отделами компании

6) Digital, репутация и присутствие

• Контроль онлайн-репутации и имиджа бренда, community management (соцсети, Rocket Data)
• Продвижение через собственное приложение

7) Оффлайн-маркетинг

• Организация внутренних маркетинговых мероприятий и фотосессий
• POSM-материалы и наружная реклама: постановка задач дизайнеру/типографиям, контроль производства
• Совместные акции с партнерами: запуск, анализ эффективности, выводы и повторяемая система

Кого мы ищем

• Опыт в руководстве отделом маркетинга от 3 лет, где вы уже отвечали за стратегию/бюджет и работали с людьми/подрядчиками. Опыт в сфере HORECA будет главным преимуществом.
• Сильные управленческие, организационные и аналитические навыки
• Умение наводить порядок: процессы, планирование, KPI, отчетность
• Творческий подход и вкус
• Искренний интерес к нашей индустрии и желание усиливать продукт через маркетинг

Мы предлагаем

• Заработная плата: от 4000 руб. на руки.
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии, своевременные выплаты два раза в месяц
• Удобный офис в районе ст. м. Грушевка, график 5/2.
• Пространство для реализации в рамках глобальной стратегии компании
• Команда единомышленников и “вкусные” бонусы: скидки на продукцию собственного производства.

Как откликнуться

Отправьте резюме и короткий рассказ о себе (в свободной форме):

• какие ваши сильные профессиональные стороны,
• чем вы гордитесь в маркетинге (2-3 достижения),
• ссылку на портфолио/кейсы (если есть).

Давайте вместе делать «Булочки» местом, куда хочется возвращаться!

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1770537/detail-public/