Маркетинг & Creative — свежие вакансии

Vivanti — ведущее инновационное агентство фармацевтического маркетинга и цифровых технологий с 14-летним опытом.

Наша миссия — быть катализатором цифровой трансформации в фармацевтике, объединяя решения на базе искусственного интеллекта с медицинской экспертизой для создания инновационных продуктов и сервисов. Мы являемся пионерами в применении ИИ в сфере life sciences — от предиктивной аналитики и автоматизации маркетинга до интеллектуальных обучающих систем. Наши решения помогают компаниям менять подход к взаимодействию с медицинскими специалистами, повышая стандарты здравоохранения и качество жизни пациентов.

Основные задачи:

• Участие в разработке и реализации стратегий омни и многоканальных коммуникаций для проектов в области цифрового здравоохранения;
• Конкурентный анализ медиа активностей в рамках подготовки предложения по проекту;
• Определение оптимальных каналов, частоты и формы коммуникации со специалистами здравоохранения, разработка CJM;
• Планирование, размещение, мониторинг, оптимизация ;.рекламных кампаний РСЯ, VK/TG ADS, Programmatic;
• Взаимодействие с подрядчиками;
• Контроль работы кол-центра, CRM / e-mail маркетинга;
• Регулярный мониторинг и анализ эффективности метрик проекта, предложения по оптимизации;
• Еженедельная отчетность в клиентских формах и подготовка сопроводительных аналитических комментариев к ним;
• Выполнение поставленных KPIs по проектам;
• Day-to-day коммуникации с командой внутри агентства по вопросам текущих рекламных кампаний;
• Участие в подготовке тендеров;
• Проведение сверок с поставщиками на ежемесячной основе;
• Постоянный поиск новых инструментов, каналов и подходов для повышения вовлеченности пользователей и повышения эффективности кампаний;
• Организация и актуализация внутренних баз знаний агентства.

Опыт / Навыки:

• Успешный опыт внедрения и реализации новых омниканальных/цифровых практик в фармацевтической отрасли;
• Знание цифровых каналов коммуникаций в фармацевтической отрасли, отраслевых площадок, programmatic инструментов и платформ;
• Знание медийных показателей, показателей эффективности и качества рекламной кампании;
• Знание систем статистик Google Analytics, Я.Метрика;
• Знание отраслевых практик и стандартов, рекламных кодексов;
• Сильные организационные, аналитические и управленческие навыки;
• Умение выстраивать отношения с подрядчиками и контролировать их работу;
• Высокий уровень навыков аналитики и умение работать с большими объемами данных;
• Знание английского и русского языков на высоком уровне;
• Опыт работы: от 2 лет (медиа-агентства, опыт работы с фармацевтическим брендами).

Условия:

• перспективы профессионального и карьерного роста;
• комфортные условия труда;
• интересные задачи, крупные клиенты;
• молодой профессиональный коллектив;
• высокая оплата труда.

Руководитель отдела маркетинга

Мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который возьмёт на себя развитие маркетинга спортивного клуба: от стратегии и позиционирования бренда до привлечения клиентов, управления рекламой, SMM и оценки эффективности маркетинговых активностей.

Нам нужен человек, который умеет сочетать стратегическое мышление, аналитику, креатив и управление командой, при этом ориентируется не только на охваты и подписчиков, но и на реальные бизнес-показатели: привлечение новых клиентов, повторные визиты, загрузку клуба и выручку.

📍 Задачи

Маркетинговая стратегия

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии клуба;
• Формирование позиционирования бренда и единого tone of voice;
• Планирование маркетинговых активностей и рекламных кампаний;
• Поиск новых каналов и инструментов привлечения клиентов;
• Анализ рынка, конкурентов и клиентской аудитории.

Digital и привлечение клиентов

• Управление digital-продвижением: таргетированная и контекстная реклама, лидогенерация;
• Постановка задач и контроль внешних подрядчиков;
• Развитие посадочных страниц и других инструментов привлечения;
• Работа с воронкой: от первого контакта до визита и повторной покупки;
• Анализ стоимости привлечения и эффективности рекламных каналов.

SMM и контент

• Управление SMM-направлением: контент, рубрики, медиаплан, tone of voice;
• Управление командой SMM: постановка задач, контроль качества и развитие сотрудников;
• Контроль создания фото-, видео- и текстового контента;
• Развитие социальных сетей и сообществ клуба;
• Работа с тренерами, спортсменами, амбассадорами, блогерами и лидерами мнений.

CRM и клиентские коммуникации

• Развитие коммуникаций с действующей клиентской базой;
• Работа с рассылками, акциями и предложениями для разных сегментов клиентов;
• Разработка механик возврата и удержания клиентов;
• Совместная работа с операционной командой над клиентским опытом.

Бренд, PR и партнёрства

• Развитие бренда клуба и его присутствия в информационном поле;
• Маркетинговая поддержка турниров, мероприятий и корпоративных проектов;
• Запуск спецпроектов, интеграций и коллабораций;
• Работа с партнёрами и поиск новых возможностей для совместного продвижения;
• Управление репутацией клуба и обратной связью в публичных каналах.

Аналитика и управление

• Формирование системы маркетинговых KPI;
• Ежемесячная аналитика результатов и подготовка отчётности;
• Планирование и контроль маркетингового бюджета;
• Оценка эффективности рекламных кампаний и отдельных каналов;
• Формирование гипотез, их тестирование и масштабирование успешных решений.

📍 Что мы ожидаем

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет;
• Опыт на позиции руководителя маркетинга / Head of Marketing / ведущего маркетолога будет преимуществом;
• Опыт управления командой от 3 человек;
• Умение самостоятельно разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию;
• Понимание digital-маркетинга, SMM, performance-рекламы и принципов лидогенерации;
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;
• Понимание основных маркетинговых показателей и воронки продаж;
• Опыт взаимодействия с агентствами и подрядчиками;
• Системность, самостоятельность и умение доводить проекты до результата;
• Сильные коммуникационные и управленческие навыки.

Будет преимуществом:

• опыт работы в спортивной, фитнес-, event- или entertainment-индустрии;
• умения самостоятельно настраивать и управлять таргетированными и контекстными рекламными кампаниями;
• опыт продвижения офлайн-бизнеса;
• опыт работы с CRM и клиентскими базами;
• опыт развития партнёрских и корпоративных направлений;
• интерес к спорту и понимание спортивной аудитории.

📍 Что предлагаем

• Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие клуба;
• Самостоятельность в выборе инструментов и запуске новых гипотез;
• Работа с сильным спортивным продуктом и активным сообществом;
• Команда и ресурсы для реализации маркетинговых проектов;
• Возможность развивать маркетинговое направление и формировать собственную команду.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Группа компаний МЕЛИС - один из лидеров рынка профессиональной косметоллогии и инъекционных препараторв с 25-летней историей. Мы работаем с ведущими международными брендами, развиваем собственный учебный центр и имеем обширную представленность в России и странах СНГ.

Обязанности:

- генерировать идеи для контента на базе общего плана продвижения в соцсетях;

- производить материалы для В2С и В2B-prof аудиторий в разных форматах:

• писать тексты (статьи, посты, сценарии для видео, описания товаров),
• снимать фото и видео, монтировать ролики (часто вертикальные — рилсы, сторис, шортсы),
• делать инфографику,
• создавать аудио (подкасты, озвучку),
• разрабатывать интерактивные форматы (опросы, викторины).

- монтировать видеоконтент для постов, а также для статусов менеджеров, рассылок фото/видеоматериала клиентам-косметологам и пациентам;

- систематизировать отснятый фото/видео контент на корпоративном Я.Диске;

​​​​​​​- регулярно мониторовать новые видео у конкурентов и игроков смежных отраслей, сохранять удачные примеры, адаптировать под них материалы компании.

Требования:​​​​​​​​​​​​​​

- высшее образование в области маркетинга/ интернет-маркетинга, курсы повышения квалификации в smm;

- опыт работы в smm, интернет-продвижении, digital – направлениях не менее 3х лет;

- креативность, умение рассказывать истории через видео, монтаж и визуальные приёмы;

- опыт написания и реализации сценариев роликов с применением инструментов:

нарезка, бегущая строка, цепляющий текст заголовка, субтитры;

- высокая грамотность (русский язык);

- внимательность;

- высокая скорость работы;

- опыт работы в программах, в том числе с нейросетями: MS Office, ChatGPT, DeepSeek, Claude, Алиса AI.

Условия:

• гибридный формат работы, ​​​​​​​5 дневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00 по МСК, 1-2 дня в офисе, 3 дня вне офиса.

Компания Coffee way родилась в 2008 году. Мы начали с маленькой кофейни, а теперь у нас собственный обжарочный цех, фабрика кухни и сотни точек гостеприимства — от уютных кофеен до гастрономического пространства с уникальными ресторанными концепциями. Здесь рождается настоящий вкус жизни — и мы ищем тех, кто готов вдохнуть аромат приключений вместе с нами! Присоединяйтесь к нам и открывайте мир новых возможностей в Coffee Way!

ВНИМАНИЕ! ИЩЕМ СПЕЦИАЛИСТА, ГОТОВОГО РАБОТАТЬ В ОФИСЕ!

Мы ищем талантливого SMM-МЕНЕДЖЕРА, готового внести свежесть и оригинальность в нашу команду!

Обязанности:

- Разрабатывать и реализовывать контент-план для всех ключевых площадок.

- Вести и оформлять корпоративные аккаунты в Instagram, ВКонтакте, Telegram, Max.

- Генерировать креативные идеи для Reels, постов, спецпроектов и акций. - Самостоятельно снимать фото и видео на площадке.

- Монтировать ролики, создавать обложки и превью для публикаций.

- Отслеживать тренды и адаптировать их под стиль бренда.

- Работать с инфоповодами, мероприятиями и партнёрами.

- Использовать ИИ-инструменты для оптимизации работы и повышения качества контента.

- Искать блогеров, вести переговоры, контролировать интеграции и оценивать их эффективность.

ВНИМАНИЕ! МЫ ИЩЕМ СОТРУДНИКА В КОМАНДУ, ГОТОВОГО РАБОТАТЬ С НАМИ В ОФИСЕ!

Что мы предлагаем:

• Мы предлагаем работу в самом центре города, рядом с парком
• У нас стильный офис, с зоной отдыха, диванами, креслами и тренажерным залом
• Наши сотрудники покупают продукцию в корпоративных барах с большой скидкой
• Мы не обещаем легкую работу, но мы точно можем сказать, что разнообразие интересных и порой сложных задач, сделает из тебя настоящего профессионала и прокачает в тебе новые скиллы
• Мы не только работаем вместе, но и тренируемся, учим английский, выезжаем на тимбилдинги и корпоративы. И да, все это оплачивает компания!

Наши пожелания к кандидату:

• Готовность работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки.
• Портфолио с примерами реализованных проектов
• Высокие коммуникативные навыки
• Работа на результат, а не «работа ради работы»
• Не боятся нового

Откликаясь на вакансию, просьба высылать портфолио по электронной почте или в whats app!

Компания Constell Group - лидер в секторе СТМ продукции для крупных сетей России. Более 17 лет на рынке.

Выпускаем широкий ассортимент кондитерских товаров, бумажной гигиенической продукции, пластиковой упаковки и полимерной продукции.

В нашу команду требуется Бренд-менеджер для разработки и внедрения долгосрочной и краткосрочной стратегии развития бренда, запуска новых продуктов

Задачи:

• Лидировать проект создания бренда;
• Проводить анализ рынка, потребителей, конкурентов;
• Разрабатывать стратегию продвижения бренда;
• Планировать мероприятия и акции, связанные с развитием бренда на рынке;
• Проводить анализ отношения и удовлетворенности потребителей взаимодействием с управляемым брендом, использовать полученные результаты в своей работе;
• Разрабатывать ценовую политику и условия продажи товаров под управляемым брендом в разных каналах распределения, в том числе правила мерчандайзинга;
• Составлять прогнозы объемов продаж и их маржинальности в разных каналах;
• Мониторить рекламации со стороны потребителей на продукты бренда и принимать меры для внесения технологических, конструкторских и прочих изменений;
• Определять положение бренда и отслеживать его динамику относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.

Что важно:

• Высшее образование (маркетинг, управление бизнесом или смежные области).
• Обязателен опыт работы вывода на рынок нового продукта от производителя.
• Опыт работы на позиции Product Manager, Бренд-менеджер или в аналогичной роли от 1 года.
• Навыки анализа данных, понимание потребностей целевой аудитории и конкурентных преимуществ.
• Опыт работы с креативными проектами: упаковка, бренд-дизайн, описание продуктов.
• Вовлечённость, креативность, способность работать в динамичной среде.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, вся з/п белая без задержек;
• График работы с 9-00 до 18-00 в комфортном и уютном офисе с видом на Кубанскую набережную;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Высокий уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;

Вдохновляй, твори, рассказывай истории на льду!

Ты чувствуешь магию фигурного катания и хочешь делиться ею с миром? Присоединяйся к нашей команде школы фигурного катания в роли SMM-менеджера! Здесь ты сможешь воплотить свои креативные идеи, создавать яркий визуальный контент и рассказывать о достижениях наших юных спортсменов.

Твои задачи:

• Ведение и развитие социальных сетей школы (Instagram, VK, Telegram и др.)
• Фото- и видеосъёмка детских тренировок, мероприятий и выступлений
• Монтаж коротких роликов и сторис, создание креативных постов
• Разработка контент-плана и регулярное наполнение ленты
• Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии, сообщения, поддержка вовлечённости
• Анализ эффективности публикаций и внедрение новых форматов

Что важно для нас:

• Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года
• Навыки фото- и видеосъёмки, базовый монтаж (любые современные приложения или программы)
• Креативность, чувство стиля и любовь к детскому спорту
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать самостоятельно и предлагать свежие идеи
• Ответственность и пунктуальность

Условия и преимущества:

• Частичная занятость, гибкий график — подстроим под твой ритм жизни
• Возможность работать на месте или в гибридном формате
• Дружная команда и атмосфера вдохновения
• Простор для творчества и реализации своих идей
• Работа с позитивными и мотивированными детьми
• Оплата по договорённости

О школе Мы — современная школа фигурного катания, где каждый ребёнок раскрывает свой потенциал на льду. Мы ценим индивидуальность, поддерживаем развитие и создаём атмосферу, в которой хочется расти и побеждать. Присоединяйся и стань частью нашей истории!

KUKA HOME Uzbekistan — официальный представитель международного бренда премиальной мебели KUKA HOME.
Мы создаем современные интерьерные решения, объединяя безупречный дизайн, высокое качество, комфорт и инновации. Наши клиенты выбирают не просто мебель — они выбирают стиль жизни.

В нашу команду в Ташкенте мы ищем опытного Руководителя отдела маркетинга (Head of Marketing). Ваша главная цель — построение и управление системным маркетингом для бренда премиальной мебели. Вы будете обеспечивать отдел продаж стабильным потоком целевых заявок (лидов), повышать узнаваемость бренда и эффективно управлять маркетинговой командой и бюджетом.

Ваши задачи:

• Стратегия и бюджет: планирование продвижения в премиум-сегменте и контроль расходов.

• Управление командой: постановка ТЗ и контроль дедлайнов (SMM, таргет, подрядчики).

• Лидогенерация: настройка Performance-маркетинга и обеспечение отдела продаж стабильным трафиком.

• Связка с продажами (Smarketing): контроль конверсии и качества лидов через CRM.

• Аналитика: согласование метрик (CPL/CAC) и сдача отчетности руководству строго в цифрах.

Требования:

• Опыт работы Head of Marketing / РОМ от 3 лет.

• Свободный русский и узбекский языки.

• Подтвержденный опыт управления командой и лидогенерации.

• Отличное владение CRM, системами аналитики и Excel.

• Будет преимуществом: опыт работы в премиум-ритейле (мебель, авто, недвижимость).

Что мы предлагаем:

• Достойную заработную плату (фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI по лидам).

• Базовые ресурсы для старта: CRM, системы аналитики и команду в подчинении (SMM, таргет, подрядчики).

• Статусный продукт: работу с дизайнерской мебелью премиум-сегмента международного бренда.

• Работу напрямую с собственником / операционным директором и реальное влияние на бизнес-стратегию.

Почему KUKA HOME:

У нас вы не просто «делаете рекламу» — вы выстраиваете систему. Вы станете лидером, который формирует позиционирование мирового бренда на рынке и напрямую обеспечивает рост продаж компании. Мы ценим оцифрованный результат, системность и проактивность.

Если вы мыслите метриками, умеете управлять командой и готовы взять ответственность за трафик премиум-бренда — будем рады познакомиться!

Автохолдинг "Динамика" уверенно развивается на российском рынке, заслужив доверие тысяч автовладельцев. Достигнутый успех позволяет оставаться надежным работодателем, который заботится о благополучии своих сотрудников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупном автомобильном холдинге с успешной историей развития на рынке.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата.
• Современные условия труда: работа в новом технологичном центре.
• Профессиональное развитие за счет компании: обучение, аттестации, повышение квалификации.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для неформального общения команды
• Открытая коммуникация с руководством: регулярные встречи, обратная связь, прозрачность в принятии решений.
• Специальные условия и скидки для сотрудников на покупку, ремонт и техническое обслуживание личного автомобиля.
• Удобный график работы 5/2.
• На время адаптации - опытный наставник, готовый помочь по любым вопросам.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Запуск и ведение рекламных кампаний в соц.сетях (Вконтакте).

• Подготовка и создание креативов, текстов для рекламы.

• Оптимизация рекламных компаний.

• A/B тестирование.

• Работа и создание лид форм (внутри сервиса вк).

• Разработка, тестирование, анализ и масштабирование гипотез.

• Аналитика и анализ работы рекламы.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Умение легко находить общий язык и работать в команде.

• Ответственный подход к задачам, внимание к деталям и соблюдение сроков.

• Аналитический и креативный склад ума.

• Проактивность (предложение идей, гипотез).

• Знание и навыки владения графическими редакторами и нейросетями для генерации изображений.

• Опыт работы с сервисом VK реклама и настройкой таргетированной рекламы, знание основных показателей эффективности рекламных кампаний (CPL, CPA и пр.).

• Наличие коммерческих кейсов в портфолио.

Если вам понравилось наше предложение - оставляйте отклик на вакансию. И возможно именно вы станете частью нашей дружной и профессиональной команды!

Московский институт психологии — это не просто образовательное учреждение, а настоящий центр развития психологической науки. Мы создаем современную образовательную среду, где каждый сотрудник и студент может реализовать свой потенциал.

Наша миссия — готовить специалистов нового поколения, способных менять мир к лучшему через понимание психологии.

В связи с активным развитием influence-отдела, хотим видеть в команде менеджера по работе с блогерами.

Чем предстоит заниматься?

- Подбор и коммуникация с youtube, instagram, telegram блогерами и их менеджерами, согласование условий;

- Формирование технических заданий и брифов для размещений, контроль графика размещения контента;

– Размещение рекламы у блогеров в youtube, instagram, telegram;

- Ежемесячное планирование по бюджету, количеству заявок и продаж;

- Работа с документацией, подрядчиками в ОРД;

- Анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных кампаний;

- Анализ эффективности и улучшение показателей для достижения KPI.

Мы ожидаем от тебя:

- Релевантный опыт от 2 лет в Influence;

- Знание специфики youtube, instagram, telegram, наличие собственной базы блогеров;

- Самостоятельность и нацеленность на результат;

- Навыки работы с документацией и процессами согласования (договоры, отчеты, акты, ОРД);

- Опыт работы в образовательных компаниях будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

- Интересные и разноплановые задачи, которые помогут развиться как в личностном, так и профессиональном плане;

- Оплату фиксированной части + бонусы в зависимости от выполнения плана;

- Работа в стабильной компании с хорошим продуктом и репутацией;

- График работы 5/2 с 10 до 19;

- Бесплатное обучение на любых наших программах и другие образовательные мероприятия в рамках профессионального и личного развития.

Бомбора — крупнейшее в России нон-фикшн издательство. Мы издаем прикладную литературу в 16 тематических направлениях: от научпопа, гейм-направления, бизнес-книг, до кулинарии, психологии и туризма. В месяц мы выпускаем от 100 до 200 новых книг.

У нас в Бомборе открыта новая вакансия "Event-менеджера".

Что предстоит делать:

- Участие в организации мероприятий, контроль своей области задач;
- Поиск и привлечение подрядчиков (рестораны, лофты, кейтеринг и т.п.) для обеспечения оказания услуг нашим внутренним клиентам, их отбор по внутренним стандартам компании;
- Взаимодействие с текущими подрядчиками по производству рекламной и сувенирной продукции;
- Контроль финансовой отчетности по своим подрядчикам;

Ты нам точно подойдешь, если имеешь опыт работы в сфере event от 2 лет, у тебя высокий уровень самоорганизации и внимание к деталям. Если ты умеешь ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение, а также ценишь свое и чужое время и знаешь, что такое дедлайны.

У нас есть и будет:

• Свобода творчества;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Реальная возможность роста;
• Веселый и дружелюбный коллектив;
• Масса уникальных проектов, в которых можно себя проявить.

И дополнительные бонусы:

• Скидки на всю продукцию издательства;
• Бесплатный тренажерный зал;
• ДМС;
• Корпоративное обучение.

От Вас мы ждем:

• Интерес к теме, за которую будете отвечать;
• Искреннюю любовь к книгам;
• Умение доводить начатое до конца и не сдаваться на финише;
• Ориентацию на результат и рост;
• Жизнерадостный характер и чувство юмора (без этого у нас никуда).

И да, перфекционизм и стремление к совершенству у нас приветствуются!

Погрузитесь в динамичный мир маркетинга и рекламы, где ваши идеи будут привлекать новых клиентов и формировать имидж компании.

Обязанности

• Разработка и реализация рекламных кампаний
• Привлечение новых клиентов
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Мониторинг эффективности маркетинговых мероприятий
• Управление каналами продвижения и их оптимизация
• Взаимодействие с подрядчиками и внутренними отделами

Требования

• Опыт работы в маркетинге или рекламе от 1 года
• Знание современных маркетинговых инструментов
• Аналитический склад ума
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Ответственность и инициативность

Условия

• Оклад от 60 000 рублей
• График работы 5/7 с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе
• Возможности для профессионального роста

О проекте
Мы запускаем премиальный бренд уходовой косметики.

Производство — Москва и область.

Продукт разрабатывается с нуля.
Мы не идём на маркетплейсы, не строим бренд вокруг сравнения с импортом
и не конкурируем ценой. Приоритетный канал сбыта пока не определен – это задача
в том числе для этой позиции. Дальше собственный D2C и селективный ритейл.
Нам нужен человек, который умеет строить бренд в узкой нише, а не гнать
трафик на широкую воронку.

Чем предстоит заниматься:
Исследование и ядро аудитории
• Собрать карту конкурентного поля: цена, активные компоненты, канал,
заявления.
• Сформулировать портрет ядра в терминах поведения и триггеров
покупки.
Платформа бренда
• В связке с фокус-группой собрать документ позиционирования: во что
бренд верит, против чего выступает, кому говорит «нет», как звучит и как себя
ведёт.
• Приёмочный критерий: смысл марки пересказывается одной фразой в
обычном разговоре.
Продукт и цена
• Продуктовая матрица стартовой линейки: 4–6 позиций, роль каждой,
объёмы фасовки.
• Розничные и отгрузочные цены, unit-экономика по каждому каналу с
учётом комиссий, логистики и промо.
Платформа заявлений
• Определить, какие утверждения об эффективности мы имеем право
делать и под какие нужны испытания.
• Составить бриф лаборатории на инструментальные тесты и на
потребительское тестирование.
• Обеспечить чистоту формулировок по ТР ТС 009/2011 и ФЗ «О
рекламе».
Айдентика и упаковка
• Бриф дизайнеру и приёмка работы по внятным критериям.
• Участие в выборе упаковки вместе с фокус-группой.
Коммуникация
• Редакционная политика и контент, построенный как обучение:
материалы для профессионалов отдельно, для конечного покупателя отдельно.
• План точечных касаний с аудиторией: конкретные клиники,
конкретные специалисты, конкретные отраслевые события, блогеры и прочее.
• Запуск собственного канала продаж: сайт, телеграм, CRM, сценарии
повторной покупки.
Аналитика
• Ведёт метрики: повторная покупка на горизонте 60/90/180 дней, доля
топ-20% клиентов в выручке, стоимость привлечения и LTV, число активных
профессиональных партнёров.

Что не делегируется
Чтобы не было недопонимания на входе: решения о том, во что верит бренд,
кто ядро клиентов, кому мы отказываем, финальное имя, упаковка, ценовая
политика и решение не входить в канал принимает основатель и фокус-группа.
Маркетолог готовит материал, аргументирует и спорит — но не решает единолично.

Требования:
Обязательно
• 3 лет в маркетинге потребительского бренда, из них хотя бы один запуск
продукта с нуля.
• Опыт работы с профессиональным или аптечным каналом.
• Опыт вывода бренда в селективный бьюти-ритейл.
• Опыт в косметике, дермокосметике, фарме или БАД — то есть
понимание, что заявления об эффективности ограничены законом.
• Считает unit-экономику продукта, а не только бюджет кампании.
• Пишет готовый текст, а не только бриф копирайтеру.
• Готовность ездить по клиникам и разговаривать с косметологами лично.
Будет большим плюсом
• Понимание требований маркировки в системе «Честный знак».
• Опыт работы с международными или иностранными компаниями.

Кого мы точно не ищем
• SMM-специалиста в чистом виде.
• Человека, который на первой встрече предлагает медиаплан, ещё не
поняв, кому мы продаём.
• Агентство вместо человека в команде.

Наша дочерняя структура - Сеть стоматологических клиник "Белый кролик" - это современные клиники полного цикла для всей семьи в центре Москвы в 5 минутах пешком от метро

Наши главные ценности - это здоровье пациентов, и сотрудники , которые стремятся обеспечить качественную медицинскую помощь, а также удобство и комфорт нашим пациентам, поэтому в БК работают только опытные специалисты с многолетним стажем.

Мы ищем PJM- маркетолога, который сможет вести и развивать маркетинг клиник как систему: управлять каналами привлечения пациентов, усиливать конверсию, поддерживать актуальность контента и площадок, работать с аналитикой, CRM и подрядчиками, а также участвовать в выстраивании программ удержания пациентов.

Обязанности:

• Управление полным PJM-путем пациента: от рекламного контакта и заявки до визита, плана лечения, оплаты и повторного обращения;
• Сбор и анализ данных из МИС, Bitrix, Roistat, Яндекс.Метрики, рекламных кабинетов и других доступных источников;
• Регулярное проведение план-факт анализа : лиды, записи, оплата, выручка, САС, ROMI, конверсия и повторные визиты;
• Управление digital-подрядчиками: performance-маркетинг, контекстная реклама, таргет, SEO, геооптимизация, карты и отзывы;
• Координация CRM-маркетинга: триггерные коммуникации, рассылки, формы, чат-боты, телеграм-боты и другие элементы инфраструктуры;
• Контент-маркетинг: контент-план, SMM, сайт, экспертные материалы врачей, ТЗ на дизайн, съемку и монтаж;
• Взаимодействие с партнерами: бренды, врачи-агенты, локальные партнеры и другие внешние контрагенты;
• Проведение регулярных встреч в руководством, администраторами, врачами и подрядчиками, чтобы маркетинг был связан с реальной работой клиник;
• Формулировка гипотезы роста, запуск инициативы и оценка их по влиянию на формулу прибыли;

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы маркетологом от 3 лет
• Опыт в стоматологии, медицине, будет преимуществом;
• Опыт операционного маркетинга в В2С-услугах;
• Понимание digital-маркетинга: performance, контекстная реклама, таргет, SEO, геооптимизация, карты и отзывы;
• Практический опыт работы с рекламными площадками, агрегаторами, сайтами и digital-инструментами
• Умение работать с CRM, сквозной аналитикой, рекламными кабинетами, Яндекс. Метрикой, таблицами и выгрузками данных;
• Опыт постановки задач подрядчикам и приемки результата по KPI, срокам и качеству;
• Готовность работать руками: проверять данные, собирать отчеты, писать ТЗ, разбирать воронку, доводить задачи до результата

Условия:

• Работа в «белой компании», оформление с 1 дня, полный соц. пакет.
• График работы 5/2 понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 с присутствием в офисе (удаленку не рассматриваем)
• Комфортный современный офис класса "А" в шаговой доступности от м. Бутырская, МЦД-3 Останкино

Мы ищем специалиста с творческим подходом, который станет частью команды Athletic Motors на длительный период.

К нам обращаются клиенты из разных регионов за услугами по увеличению мощности (чип-тюнинг), отключению систем экологии, тюнингу выхлопных систем и техническому обслуживанию. Вам необходимо будет писать сео-статьи для нашего сайта по резульатам нашей работы с автомобилями клиентов, иногда тексты для соц.сетей.

Работа в офисе (рассматривается вариант работы 50/50 - иногда в офисе, иногда удалённо). Также рассмотрим наиболее успешных кандидатов из других городов на удалённую работу.

Преимущества работы в Athletic Motors:

• стабильный и постоянно растущий поток клиентов;
• высокая и достойная заработная плата;
• хорошая репутация, более 2 тыс. отзывов, клиентский сервис высокого уровня;
• перспективы расширения и открытия филиалов;
• профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
• оплата больничных и отпусков.

Чем нужно заниматься?

• копирайт и рерайт сео-статей по автомобильной тематике;
• оформление статей на сайте (фото, видео);
• корректировка ранее опубликованных статей;
• помощь в выполнении других задач по контенту.

Требования:

• грамотность и внимательность;
• опыт копирайтинга;
• опыт работы редактором сайта;
• ответственное отношение к работе;
• желание зарабатывать, мечты и цели;
• готовность приезжать в офис несколько дней в неделю;
• готовность перехода на постоянную работу в офисе.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода (оклад + проценты от оборота).
• Комфортные условия в новом помещении (зимой тепло, летом прохладно).
• Пятидневная рабочая неделя, гибкий подход к графику работы.
• Дружный коллектив и лояльное руководство.

Мы – бренд джинсовой одежды, который около 4-х лет представлен только на WB, но сейчас мы частично переходим на формат онлайн магазина, где нам нужно активно развивать свою страницу в инстаграм. Ищем специалиста, который сможет не просто размещать посты, а человека, который понимает, какой контент увеличивает охваты, вызывает интерес и вовлеченность публики, и желание приобрести наш товар. Человек, который сможет развить наш бренд в соц. сетях, сделать его узнаваемым и привести нас к высоким результатам.

Рассматриваем как удаленный, так и гибридный формат работы.

Обязанности:

- Вести инстаграм бренда

- Подготовка контента на неделю вперед и загрузка публикаций в автопостинг каждый понедельник

-Ежедневное размещение и контроль выхода постов, Reels и Stories

-Написание текстов для публикаций, Stories и видеороликов

-Создание Stories из готовых фото и видеоматериалов

-Монтировать видео

-Еженедельный поиск трендов, референсов и идей, которые можно адаптировать под бренд

-Подготовка подробных сценариев для съемок

-При необходимости самостоятельная организация и проведение съемок с поиском модели, бронированием студии, стилизацией и подбором реквизита

-Ежемесячный поиск и анализ блогеров и UGC-креаторов для сотрудничества и организация интеграций с блогерами

- Анализ статистики социальных сетей

- Разработка предложений по улучшению контента на основании аналитики

Что важно:

-Опыт в fashion, beauty или e-commerce

-Понимание, какой контент продает одежду

-Умение самостоятельно снимать и монтировать видео

-Хороший вкус, насмотренность и чувство стиля

-Умение организовать съемку и довести свою идею до результата

Мы предлагаем:

-Конкурентную заработную плату( обсуждается индивидуально)

-Возможность удаленной работы

-Свободу в реализации идей

-Возможность влиять на развитие бренда

При отклике обязательно пришлите:

-Портфолио или ссылки на ваши проекты, которыми гордитесь и хотите о них рассказать

-Ссылку на вашу страницу в соц. сетях (инстаграм)

-Несколько самых лучших, залетевших Reels

-Расскажите, какой контент, вы считаете, может принести лучший результат для бренда джинс и почему

Обязанности SMM-менеджера, контент-менеджера в бьюти-индустрии:

1. Продвижение 4 косметических аккаунтов в социальных сетях: создание и публикация интересного контента, взаимодействие с аудиторией, проведение конкурсов и акций.
2. Разработка стратегии продвижения бренда в соцсетях на основе анализа аудитории, конкурентов и трендов рынка.
3. Мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний, корректировка стратегии в зависимости от результатов.
4. Взаимодействие с другими отделами компании для согласования маркетинговых активностей и обеспечения согласованности бренда во всех каналах коммуникации.
5. Создание и редактирование визуального контента (фото, видео) для соцсетей в соответствии с брендом и его стилем.
6. Организация и проведение мероприятий в онлайн-формате: вебинары, мастер-классы, прямые эфиры и т. д.
7. Работа с инфлюенсерами и блогерами для сотрудничества и организации совместных проектов.
8. Соблюдение сроков выполнения задач и стандартов качества работы.
9. Участие в разработке и реализации контент-планов для социальных сетей.
10. Поддержание репутации бренда в интернете путём своевременного реагирования на негативные комментарии и отзывы.
11. Привлечение подписчиков, увеличение аудитории.
12. Формирование и повышение лояльности к брендам

Требования к кандидату на должность SMM-менеджера, контент-менеджера:

1. Опыт работы в сфере маркетинга и продвижения в социальных сетях от 1 года.
2. Понимание особенностей бьюти-рынка и знание основных трендов.
3. Умение создавать интересный и вовлекающий контент.
4. Навыки работы с основными инструментами продвижения в соцсетях (таргетированная реклама, рекламные кабинеты, аналитические сервисы).
5. Знание основ дизайна и вёрстки для создания визуального контента.
6. Способность анализировать результаты рекламных кампаний и делать выводы для оптимизации стратегии.
7. Коммуникабельность и умение работать в команде.
8. Ответственность и организованность.
9. Наличие портфолио приветствуется

Условия:

• Трудоустройство по ТК
• График работы 5/2 с 9.00 до 17,30, гибридный, удаленный

Компания Dan Appy уже 25 лет на рынке в сегментах бизнес-тревел и MICE. Мы осуществляем профессиональную travel-поддержку корпоративных клиентов, а также мероприятия различной направленности.

В связи с активным ростом и увеличением входящих запросов, мы расширяем нашу дружную команду и ищем опытного MICE - менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с запросом на мероприятие (в т.ч. конкурсы и тендеры), подготовка предложений и презентаций, участие в защите проекта перед клиентом
• Реализацией проектов от идеи до воплощения: расчет, коммуникация с клиентами и подрядчиками, контроль мероприятия на всех этапах, закрытие проекта;
• Координацией рабочей группы по проекту, коммуникацией со смежными департаментами;
• Контролем документооборота по проекту, отчетностью.

Необходимые профессиональные навыки:

• Успешный реальный опыт (как самостоятельного, так и в команде) ведения проектов для корпоративных заказчиков (отлично, если у Вас есть портфолио);
• Знание и понимание рынка и поставщиков mice&event-услуг, "насмотренность";
• Наработанная база проверенных поставщиков по России и зарубежью;
• Опыт составления расчетов и подготовки презентаций в рамках КП.
• Опыт руководства проектной группой в рамках подготовки и реализации проекта - как преимущество
• Знание иностранных языков также будет преимуществом.
• Готовность к командировкам по РФ и за рубеж в рамках сопровождения проектов
• Хороший уровень владения MS Excel, PowerPoint, навыки проведения презентаций с их помощью

Ожидаемые личные качества:

• Умение работать в режиме многозадачности и с большим количеством информации
• Хорошие коммуникативные навыки, внутри и вне коллектива
• Клиентоориентированность
• Эрудиция, кругозор и позитивный взгляд на мир :)

Что мы предлагаем:

• Достойную заработную плату: окладная часть (обсуждается в индивидуальном порядке) + бонусы за реализованные проекты;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Гибридный формат работы;
• Реальная возможность расти и развиваться;
• Дружный коллектив единомышленников: мы любим и ценим своих сотрудников;
• Отсутствие бюрократии и лояльное руководство;

Ждем вас в нашей команде!

Кондитерская фабрика «Нева» приглашает в свою команду бренд-менеджера для развития ассортиментного портфеля компании. Мы являемся одним из крупнейших кондитерских предприятий Северо-Запада по производству зефира, печенья, мармелада и пастилы.

Вниманию кандидатов: рассматриваются резюме только с релевантным опытом работы в FMCG-сфере.

Чем предстоит заниматься:

• Аналитика категории, рынка, конкурентов, потребительских предпочтений и трендов
• Управление ассортиментным портфелем компании: аналитика, ввод / вывод / ротация ассортимента в разрезе категорий и брендов, развитие вверенных товарных категорий и торговых марок
• NPD: генерация идей по новым видам продукции, взаимодействие с технологами и производством, проведение дегустаций, подбор форматов упаковки, постановка ТЗ на дизайн, подготовка новинки к старту продаж, отслеживание экономических показателей
• Разработка лимитированных и сезонных коллекций
• Подготовка презентаций, написание статей о продукте; участие в разработке полиграфических и сувенирных материалов
• Фотосъемка ассортимента как своими силами, так и с привлечением сторонних фотографов

Требования к кандидату:

• Высшее профильное образование по специальности маркетинг/ реклама / PR
• Опыт работы бренд-менеджером / продакт-менеджером от 2 лет в производственной компании FMCG-сектора с успешными кейсами в портфолио
• Навыки каталожной и постановочной фотосъемки продукта будут преимуществом
• Художественный вкус, профессиональная насмотренность, грамотная устная и письменная речь
• Умение сочетать в себе творческое начало и аналитику, быть стратегом, иметь высокие навыки планирования и уметь держать в голове большой объем информации
• Высокий уровень ответственности, самостоятельность, умение дипломатично решать рабочие вопросы

Что предлагаем:

• Гибридный график: 2 дня в офисе, 3 дня из дома
• Удобное расположение офиса в районе Светлановской площади (метро «Пионерская», «Удельная», «Площадь Мужества»)
• Работу в профессионально сильной и дружной компании
• Стабильные выплаты заработной платы без задержек
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Скидки на продукцию компании

В сопроводительном письме ожидаем увидеть ссылки на портфолио с реализованными проектами по развитию ассортимента и запуску новых брендов.

Мы — современная частная школа с сильным брендом и готовым брендбуком. Нам нужен SMM-специалист, который сделает наши соцсети живыми, трендовыми и вовлекающими. Снимать, монтировать, придумывать форматы, общаться с подписчиками и растить аудиторию — ваша главная задача. Иногда (1–2 раза в месяц) возникают задачи по созданию видео для сайта или мероприятий — это тоже входит в вашу зону ответственности, но не является основой.

Чем предстоит заниматься:
- SMM и контент для соцсетей (ежедневно)

- Создание и реализация контент-плана.

- Съёмка фото и видео школьной жизни: уроки, перемены, мероприятия, лица детей и учителей.

- Ведение сторис с элементами живого общения — вы сами можете быть в кадре, чтобы создать эффект личного присутствия.

- Монтаж коротких динамичных роликов (Reels, Shorts, Stories) под актуальные тренды.

- Создание контент-плана на месяц: рубрики, форматы, даты публикаций.

- Ведение Instagram, Telegram, VK, MAX: посты, сторис, обложки, комментарии, Direct.

- Генерация идей для вовлечения аудитории (опросы, конкурсы, интерактивы).

- Отслеживание трендов и адаптация их под образовательную тематику.

- Анализ статистики и корректировка стратегии для роста охватов.

- Набор подписчиков и работа с аудиторией

- Активное привлечение новых подписчиков (органический рост + при необходимости таргет).

- Общение в комментариях и личных сообщениях, построение диалога с родителями и учениками.

- Конверсия подписчиков в заявки на поступление (приветствуется, если умеете).

- Видео для школы (эпизодически, 1–2 раза в месяц)

- Создание презентационных роликов для сайта и дней открытых дверей.

- Запись и монтаж учебных/методических видео для учителей.

- Отчётные видео по итогам мероприятий или учебного года.

- Работа в связке с дизайнером.

Вы создаёте живой контент, дизайнер отрисовывает статичные карточки и баннеры по брендбуку. Вместе формируете единый визуальный стиль школы.

Мы ждём, что вы:
- Имеете портфолио действующих или завершённых SMM-проектов (желательно в образовательной, детской или лайфстайл-тематике).

- Отлично знаете алгоритмы Instagram, Telegram, VK, MAX: как работают рилсы, сторис, посты.

- Умеете снимать на смартфон или камеру с пониманием света, ракурса, композиции.

- Свободно монтируете в CapCut / InShot / VN (для ежедневных задач) — обязательно.

- Умеете писать цепляющие тексты, заголовки, призывы к действию.

- Понимаете, как растят аудиторию без бюджета и с бюджетом.

- Легко находите контакт с детьми и учителями — они главные герои вашего контента.

- Вы не боитесь камеры: готовы сами появляться в кадре в сторис и рилсах, озвучивать видео своим голосом — это часть нашей живой и искренней коммуникации с подписчиками. Мы ищем человека с харизмой и желанием стать «лицом» школы в соцсетях.

Будет плюсом:

- Навык настройки таргетированной рекламы.

- Базовое знание фотошопа, ФИГМЫ для обработки.

- Опыт в образовательной среде.

- Умение работать с голосом (дикция, интонация) для качественной озвучки.

Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК

- График: гибридный — 3-4 дня в неделю в школе (для съёмок событий и живого контента), остальное — удалённо (монтаж, планирование, постинг, аналитика).

- Занятость: полная

- Оплата: по договорённости, зависит от опыта и результатов

- Фотогеничное пространство школы, дружный коллектив и живые эмоции детей — контент будет рождаться сам собой.

Как откликнуться: присылайте резюме и ссылку на аккаунты, которые вы вели, или портфолио с примерами видео (желательно, где вы сами в кадре)

Обязанности:

• Ведение Telegram и Instagram: посты, сторис, комьюнити-менеджмент

• Контент-план: рилсы, посты, сторис — с использованием ИИ-инструментов

• Написание текстов: посты, описания товаров, рассылки, сценарии для рилсов

• Организация/съёмка контента

• Администрирование сайта и интернет-магазина: карточки товаров, цены, остатки, акции, новинки (данные синхронизируются с 1С)

• Аналитика: охваты, вовлечённость, конверсия из соцсетей на сайт, отчёты

• Взаимодействие с подрядчиками (дизайнер, таргетолог)

• Мониторинг трендов в детской моде

Требования:

• Опыт ведения соцсетей от 1 года (портфолио обязательно)

• Уверенное владение Telegram и Instagram (Reels, Stories, продвижение)

• Понимание принципа синхронизации сайта с учётной системой (1С) — плюсом, если уже сталкивались

• Уверенное использование нейросетей: ChatGPT/Claude — тексты, Midjourney/DALL-E — визуал, Capcut/аналоги — монтаж

• Грамотная письменная речь, продающий стиль

• Базовое понимание визуала и композиции

• Умение планировать контент на 2–4 недели вперёд

• Будет плюсом

• Опыт в нише детских товаров/одежды

• Photoshop/Canva

• Опыт с таргетированной рекламой

• Базовое понимание SEO для карточек товаров

• Личные качества

• Самостоятельность и ответственность

• Креативность, насмотренность

• Внимание к деталям

• Симпатия к детской тематике

Привет! Мы – команда "DSM group"!

Наша компания - один из крупнейших игроков на рынке фармацевтических исследований и обеспечения фармацевтических компаний (и не только их) сувенирной продукцией, полиграфией и POS материалами. Также у нас в компании развивается MICE агентство.

Наше главное богатство – это люди, которые работают с нами - наши сотрудники и, конечно, наши клиенты.

В настоящее время мы находимся в поиске Младшего event менеджера

→ Твои будущие задачи:

• Организовывать мероприятия и согласовывать детали с клиентами;
• Готовить коммерческие предложения, заключать договоры, готовить сметы;
• Видеть и контролировать уровень удовлетворённости клиента;
• Контроль оплат поставщикам и сбор закрывающих документов от поставщиков.

Важна, точность в документах и при этом Вы не боитесь большого объема работы.

→ Наш человек:

• имеет высшее образование
• уверенный пользователя ПК - MS Excel, Word, PowerPoint
• имеет знание гостиничной базы, площадок и партнерских баз поставщиков по Москве, регионам, СНГ (будет преимущество)
• с грамотной устной и письменной речью;
• коммуникабельного, нацеленного на результат перфекциониста

→ Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Локация: офис в пешей доступности от метро Белорусская / Савеловская;
• Отсутствие дресс-кода;
• Возможность выбрать удобно начало рабочего дня (с 8 до 10);
• Компенсацию проезда до офиса на общественном транспорте - 3000 руб./мес;
• Премия за отсутствие опозданий - 7000 руб./мес;
• В офисе для сотрудников оборудована комфортабельная кухня (чай, кофе);
• Возможность для обучения и развития внутри компании (научим, расскажем, покажем);
• Подарки к праздникам (включая подарки для детей сотрудников);
• Команду, которая всегда поддержит. У нас дружелюбная атмосфера.

Скорее откликайся! Будем рады познакомиться с тобой и обсудить возможности сотрудничества!

В 2026 году компания **Рэмос Альфа** отмечает 30-летний юбилей!

Уже 30 лет мы производим картонную упаковку для крупнейших российских компаний, развиваем современные решения для бизнеса и остаемся надежным партнером для наших клиентов.

Сегодня Рэмос Альфа находится на этапе активного роста и развития новых коммерческих направлений. Поэтому мы ищем в команду руководителя B2B-маркетинга, который поможет построить систему маркетинга нового уровня.

Кто нам нужен:

Мы ищем не бренд-менеджера и не руководителя SMM.

Нам нужен практик коммерческого маркетинга, который умеет связывать продажи, CRM, лидогенерацию, сайт, контент, подрядчиков и продуктовые направления в единую систему роста выручки.

Для нас маркетинг — это не про красивые презентации и охваты. Это про качественные лиды, повышение конверсии, ускорение сделок и реальные коммерческие результаты.

Основные задачи:

* Построение и развитие системы B2B-маркетинга, ориентированной на рост выручки.
* Генерация, запуск и тестирование маркетинговых гипотез.
* Развитие каналов привлечения клиентов и повышение качества лидов.
* Анализ и улучшение воронки продаж совместно с коммерческой службой.
* Работа с CRM как инструментом управления выручкой.
* Настройка сегментации, лид-скоринга, автоматизированных коммуникаций и маркетинговой аналитики.
* Разработка и совершенствование коммерческих предложений, офферов и сценариев взаимодействия с клиентами.
* Управление подрядчиками и контроль достижения бизнес-результатов.
* Регулярная работа с обратной связью от отдела продаж и клиентов.
* Анализ эффективности маркетинговых инструментов и поиск новых точек роста.

Что для нас важно:

* Опыт работы в B2B-маркетинге от 5 лет.
* Опыт работы в производственных компаниях или сложных B2B-продажах будет преимуществом.
* Понимание длинных циклов сделки и работы с несколькими ЛПР.
* Практический опыт работы с CRM-системами и воронками продаж.
* Навыки аналитики, сегментации и управления маркетинговыми показателями.
* Опыт постановки задач и управления подрядчиками.
* Готовность работать в тесной связке с коммерческой службой.
* Ориентация на результат и влияние на выручку компании.

Мы гарантируем:

* Трудоустройство с первого рабочего дня.
* Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
* Стабильную заработную плату и прозрачную ежеквартальную систему премирования по результатам работы.
* Бесплатное питание.
* ДМС после прохождения испытательного срока (с возможностью обслуживания в Санкт-Петербурге и Ленинградской области).
* Доплату за стаж работы в компании.
* Обучение внутри компании и возможности профессионального роста.
* Реальное влияние на развитие бизнеса и принятие решений.
* Работу в компании с 30-летней историей и амбициозными планами роста.
* Для сотрудника из Санкт-Петербурга предусмотрен сокращенный рабочий день (8 часов с учетом обеденного перерыва): график 08:00–16:00 или 09:00–17:00 по согласованию с директором.
* Корпоративную развозку от ст. м. Дыбенко, м. Купчино, пр. Ветеранов, а также из Кировска, Отрадного и Шлиссельбурга либо частичную компенсацию транспортных расходов.

Почему эта роль может быть интересна:

Это не роль исполнителя отдельных маркетинговых задач. Это возможность построить систему коммерческого маркетинга в производственной компании федерального уровня, напрямую влиять на рост бизнеса и видеть результат своей работы в цифрах продаж и выручки.

В сопроводительном письме просим указать, насколько Вам будет удобно добираться до нас (находимся в г. Кировск, Лен. обл) и Ваши зарплатные ожидания