Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

• Требуется SMM-менеджер в ULEDME

  О компании:
  Uledme ​​​​​​​продажа лэд экранов

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация SMM-стратегии продвижения бренда.
• Ведение и оформление страниц в Instagram, Telegram, TikTok (написание текстов, съемка и монтаж Reels / Shorts).
• Составление контент-плана (посты, сторис, Reels) и его согласование.
• Взаимодействие с подписчиками (ответы на комментарии и в Direct / личных сообщениях, отработка негатива).
• Организация и проведение съемок (работа с фотографами/видеографами или самостоятельная съемка на смартфон).
• Анализ эффективности публикаций и ведение отчетности (охваты, вовлеченность ER, прирост аудитории).
• Подключение таргетированной рекламы (если требуется) или постановка ТЗ таргетологу.

• Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в SMM от [1 года / 2 лет] (портфолио с живыми кейсами обязательно).
• Понимание алгоритмов Instagram, Telegram, TikTok и трендов коротких видео.
• Навыки копирайтинга (грамотный русский/узбекский язык, умение писать продающие и вовлекающие тексты).
• Владение базовыми графическими и видео-редакторами (Canva, CapCut, Photoshop и др.).
• Ответственность, креативность, чувство стиля и соблюдение дедлайнов.
• Будет плюсом: базовые навыки настройки таргетированной рекламы или опыт съемок на мобильный телефон (Reels-мейкерство).

• Что мы предлагаем:

• Формат работы: на месте работодателя.
• График: 6/1.
• Дружный молодой коллектив и возможность реализовать свои смелые идеи.

📣 Вакансия: HR-менеджер / Специалист по кадрам и аттестации персонала

Ищем опытного и системного HR-специалиста в штат производственного предприятия. Нам нужен эксперт, который не только организует эффективный подбор, но и выстроит четкую систему аттестации и оценки квалификации персонала (рабочих и ИТР).

📋 Чем предстоит заниматься:

• Аттестация и оценка персонала (производственный блок):

  • Организация и проведение периодической и внеплановой аттестации рабочих специальностей и инженерно-технических работников (ИТР).

  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов: Положения об аттестации, должностных инструкций, квалификационных требований, матриц компетенций и оценочных материалов (тестов, билетов, практических заданий).

  • Формирование аттестационных комиссий, документальное оформление результатов (протоколы, рекомендации по присвоению разрядов, повышению или ротации).

• Подбор и адаптация персонала:

  • Оперативный поиск и точечный подбор линейного персонала, рабочих дефицитных специальностей и специалистов технического профиля.

  • Проведение первичных и глубоких интервью, организация стажировок и сопровождение на испытательном сроке.

• Кадровое делопроизводство (КДП):

  • Ведение участков кадрового учета в соответствии с ТК (прием, перевод, увольнение, отпуска) [1С:Предприятие / 1С:ЗУП].

• Аналитика и развитие:

  • Мониторинг рынка труда, формирование кадрового резерва, участие в мероприятиях по снижению текучести кадров.

🎯 Что для нас важно:

• Опыт работы в сфере HR (HR Generalist / Специалист по кадрам и аттестации) от [2–3 лет], желательно на производственном или техническом предприятии.

• Успешный практический опыт разработки и внедрения систем аттестации и оценки персонала (включая проверку знаний рабочих и ИТР).

• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан (или актуального ТК), порядка разработки должностных инструкций и квалификационных требований.

• Уверенное владение ПК, знание [1С, Excel].

• Системность, высокая ответственность, внимательность к деталям и развитые коммуникативные навыки.

• Опыт работы именно на промышленном или ремонтном предприятии будет преимуществом

🎁 Что мы предлагаем:

• График работы: [5/2, с 08:00 до 17:00 / 09:00 до 18:00].

• Заработная плата: [по результатам собеседования / обсудим ваши ожидания].

• Оформление: официальное трудоустройство согласно ТК.

• Условия: работа на стабильном производственном предприятии, комфортное рабочее место, возможности для профессиональной реализации и наведения порядка в HR-процессах.

Агробанк приглашает в команду Jira Administrator для развития и стандартизации единой платформы управления задачами и проектами банка.

Сейчас в Jira ведётся более 50 проектов, охватывающих IT, Agile-трайбы, Back Office и другие подразделения. Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя развитие платформы, унификацию рабочих процессов и создание прозрачной системы отчётности для команд и руководства.

Чем предстоит заниматься:

• Администрировать Jira: настраивать проекты, workflow, permission schemes, custom fields и screens;

• Разрабатывать и внедрять единую структуру проектов Jira для команд и трайбов банка;

• Стандартизировать рабочие процессы, устранять дублирование и оптимизировать существующие настройки;

• Настраивать Scrum/Kanban-доски, спринты, релизы и автоматизацию процессов;

• Разрабатывать дашборды и отчётность для руководства с использованием JQL, фильтров и Jira Dashboards;

• Организовывать переход команд на Jira, проводить обучение и сопровождать пользователей;

• Развивать интеграции Jira с Confluence и другими корпоративными системами.

Что мы ожидаем:

• Опыт администрирования Jira/Confluence от 2–3 лет;

• Уверенное знание Jira Software / Jira Service Management (Cloud или Data Center);

• Практический опыт настройки workflow, permission schemes, custom fields, screens и Jira Automation;

• Опыт построения структуры проектов для нескольких команд или подразделений;

• Уверенное владение JQL, настройкой фильтров, дашбордов и отчётности;

• Понимание Agile, Scrum и Kanban;

• Опыт внедрения Jira и сопровождения пользователей;

• Владение русским и узбекским языками, английский — от Intermediate.

Будет преимуществом:

• Опыт администрирования Jira в банках, FinTech или крупных организациях;

• Знание REST API Jira и опыт интеграций;

• Практический опыт работы с Structure, BigPicture, eazyBI;

• Наличие сертификации Atlassian.

Что мы предлагаем:

• Работу в одном из крупнейших банков Узбекистана с возможностью профессионального и карьерного роста;

• Участие в масштабных IT-проектах и Agile-трансформации банка;

• Конкурентную заработную плату по итогам интервью;

• Современный офис в центре Ташкента;

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Оплачиваемый ежегодный отпуск;

• Премии к государственным и корпоративным праздникам;

• Доступ к спортивному комплексу для сотрудников.

• ✨В Премиальный ресторан - с высоким сервисом | Турецкая и европейская кухня
• ☝️СРОЧНО ищем: SMM-менеджера.

• Который умеет создавать привлекательный контент, развивать социальные сети и формировать имидж премиального ресторана.

❗️ТРЕБОВАНИЯ:

• ОПЫТ РАБОТЫ: в сфере SMM от 2-х лет.
• Пол: женский.
• Знание digital-трендов, понимание целевой аудитории
• Умение создавать качественный фото- и видеоконтент.
• Отличные коммуникативные навыки, уверенность в публичных выступлениях.
• Знание: Русского/ узбекского языка
• Желание расти и развиваться вместе с компанией, умение работать быстро и расставлять приоритеты.
• Вовлечённая, Шустрая. Пол: женский.
• Творческий подход к работе, способность придумывать креативные идеи для повышения узнаваемости бренда.

✅ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• SMM-стратегии в соответствии с целями компании (повышение узнаваемости бренда, генерация лидов, вовлечение и т.д.)

• Навыки ведения и продвижения Instagram и других социальных сетей.
• Подготовка и публикация контента в соцсетях.
• Организация фото- и видеосъёмок блюд, интерьера и мероприятий ресторана.
• Модерация и управление репутацией в соцсетях.
• Креативность, чувство стиля и понимание премиального сегмента.
• Поддержание актуальности профиля компании, работа над улучшением имиджа бренда.
• Анализ эффективности рекламных кампаний и мероприятий, отчетность Рук-ву.

✅ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• График работы: 6/1 в офисе.
• 📍 Место работы: г Ташкент, центр города, Яккасарайский район.
• Современный офис : ул. Сеул.
• Конкурентоспособная заработная плата : договорная 10 млн. сум
• Дружный коллектив.
• Возможность карьерного роста и участия в ключевых проектах, встречах и форумах компании.
• ПОДРОБНОЕ РЕЗЮМЕ: Высылать в Worde с указанием должности ТГ

Asterium в поисках ведущего Senior Системного аналитика, готового взять на себя архитектурное проектирование, сквозную декомпозицию и построение отказоустойчивого технического фундамента для глобального процессинга Asterium. Вам предстоит трансформировать высокоуровневые бизнес-стратегии, управляя сложностью распределенных систем на стыке классического FinTech и Web3-инфраструктуры.

Обязанности:
— Выявлять, анализировать и систематизировать бизнес-требования во взаимодействии с ключевыми стейкхолдерами и продуктовыми командами.
— Формализовать бизнес-логику и трансформировать её в четкие, структурированные технические задания (ТЗ / BRD / SRS).
— Проектировать спецификации API (REST, OpenAPI), детально прорабатывать пограничные сценарии (edge cases) и осуществлять архитектурное сопровождение разработки на всех этапах delivery-процесса.
— Моделировать логические структуры данных для нового функционала, оптимизировать и инициировать изменения в архитектуре существующих таблиц и связей.
— Проектировать отказоустойчивые архитектуры взаимодействия систем с применением механизмов повторов (retry policy), идемпотентности и гарантий доставки сообщений (Kafka, Webhooks, JSON/XML).
— Аргументированно выбирать оптимальные протоколы и форматы обмена данными (REST, gRPC, JSON-RPC, SOAP) под технические и бизнес-ограничения системы.
— Формировать комплект проектной и технической документации, а также разрабатывать инструкции для бизнес-пользователей и службы сопровождения.
— Организовывать и проводить функциональное тестирование, принимать участие в приемо-сдаточных испытаниях (ПСИ) и приемке фичей.
— Осуществлять 3-ю линию технической поддержки: проводить глубокий анализ, локализацию и устранение сложных инцидентов межсистемного взаимодействия.
— Оценивать трудоемкость задач, декомпозировать технические решения и участвовать в спринтерском планировании команды.

Требования:
— Опыт работы от 4 лет в роли системного аналитика в Fintech/Web3 (криптобиржи, кошельки, эквайринг/процессинг, необанки).
— Глубокая экспертиза в домене: понимание жизненного цикла крипто- и фиатных транзакций, работы кастодиальных кошельков, фиатных шлюзов (Visa/MC/HUMO) и стандартов токенизации (ERC-20, TRC-20, BEP-20); понимание биржевого стакана - преимущество.
— Знание крипто-инфраструктуры: принципы блокчейн-сетей, смарт-контрактов, расчета Gas, работы горячих/холодных кошельков, мультиподписей и MPC.
— Экспертиза в проектировании API: уверенное владение REST, WebSocket, gRPC, JSON-RPC и OpenAPI/Swagger.
— Понимание Event-driven архитектуры (Kafka/RabbitMQ), микросервисов, асинхронного взаимодействия и принципов Ledger (двойная запись).
— Опыт проектирования баз данных.
— Наличие подтвержденного опыта моделирования в нотациях: UML (Sequence, Activity, Class diagrams), BPMN 2.0.
— Наличие опыта формирования BRD, SRS, OpenAPI/Swagger спецификаций, описывания сценариев интеграций, крайних случаев (edge cases) и обработок ошибок.

Условия:
— Дружелюбная атмосфера и отсутствие бюрократии — ценим результат, а не «галочки».
— Современный технологический стек и возможность прокачивать экспертизу;
— Возможность участия в международных проектах и работе с распределённой командой.
— Менторство внутри команды и обмен опытом;
— Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.

Ищем Graphic & Motion дизайнера Middle- или Senior-уровня в SMM

Если ты не просто «умеешь в дизайн», а живёшь им — давай работать вместе. У нас можно штормить идеи, превращать их в яркие материалы для SMM, презентаций, печатных и стратегических проектов, а ещё прокачивать навыки на крупных задачах. Навыки motion-дизайна обязательны.

Что нужно от тебя:

• Опыт работы от 2–3 лет в графике и motion

• Внимание к деталям и вкус к креативу

• Желание расти и развиваться

• Обязательно знание русского языка

Что даём мы:

• Прозрачная система грейдов и понятный рост внутри компании

• Возможность быстро прокачаться при собственной инициативе

• Крупные и интересные проекты

• Офис в центре (м. Космонавтов, ориентир — ЦУМ)

• График: Пн–Пт, 9:00–18:00

Откликайтесь и прикрепляйте ссылку на портфолио в сопроводительном письме.(!) Кандидатов без портфолио не рассматриваем.

😉 Если вы дочитали до конца и хотите ускорить диалог, отправьте своё резюме и портфолио в телеграм

CDTI — современная динамично развивающаяся ИТ-компания, создающая цифровые продукты и технологические решения для всего Узбекистана.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Business Analyst сразу в несколько стратегически важных проектов.

Наши продукты

Smart Silen — автоматизированная система полного цикла для управления маркированной продукцией. Решение используют производители и импортеры алкогольной и табачной продукции, фармацевтические компании, производители воды, напитков и бытовой техники.

Smart Supply — современная система автоматизации учета для импортеров, дистрибьюторов и оптовых компаний, работающих как с маркированной, так и с немаркированной продукцией.

A-pay - современную платежную платформу, которая объединяет электронный кошелек, cashback-программы, платежные сервисы и B2B-решения для бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Выявлять, анализировать и формализовывать бизнес-требования.

• Продумывать бизнес-логику продукта, описывать Epic, User Story и Acceptance Criteria.

• Сопровождать задачи на протяжении полного жизненного цикла — от формирования требований до поставки ценности конечному пользователю.

• Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии.

• Анализировать существующие бизнес-процессы (AS IS) и проектировать целевые процессы (TO BE).

• Взаимодействовать с владельцами продукта, разработчиками, тестировщиками и другими участниками команды.

• Принимать участие в Refinement, UAT и процессе разработки продукта.

• Собирать требования от внутренних подразделений и участвовать в исследовании новых решений.

• Анализировать и оптимизировать процессы ERP, Billing и других корпоративных систем.

Мы ожидаем

• Опыт работы Business Analyst от 3 лет.

• Практический опыт работы с ERP, биллинговыми системами или сложными корпоративными информационными системами.

• Понимание SQL, REST API и форматов данных (JSON, XML, CSV).

• Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML).

• Опыт работы с Jira и Confluence.

• Умение быстро погружаться в новую предметную область и самостоятельно вести задачи.

• Системное мышление, аналитический склад ума и внимание к деталям.

• Свободное владение русским и узбекским языком.

Будет преимуществом

• Опыт работы с системами электронного документооборота (ЭДО).

• Участие в проектах внедрения или миграции ERP/Billing-систем.

• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Что мы предлагаем

• Работу над масштабными цифровыми продуктами, которыми ежедневно пользуются тысячи компаний по всему Узбекистану.

• Возможность влиять на развитие продуктов и принимать участие в создании современных ИТ-решений.

• Сильную команду профессионалов, где ценятся инициативность, ответственность и желание развиваться.

• Официальное трудоустройство по ТК Республики Казахстан.

• Современный офис в г. Ташкент (ул. Махтумкули, 79).

• График работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня (09:00–18:00 или 10:00–19:00).

• Полностью официальную конкурентную заработную плату.

• Частичную компенсацию профильного обучения, онлайн-курсов, конференций и внешних тренингов.

• Корпоративную мобильную связь.

• Реферальную программу.

• Корпоративные мероприятия, подарки и фирменный мерч.

• Клубы по интересам (футбол, киберспорт и многое другое).

Если вы любите превращать идеи в понятные требования, находить оптимальные решения и создавать продукты, которыми пользуются тысячи компаний, — отправляйте отклик!

• Анализировать требования и формировать тестовые сценарии.

• Тестировать платформу.

• Проверять интеграции с внешними сервисами (банковские API, процессинг, антифрод).

• Тестировать backend API (REST/gRPC).

• Вести тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, отчёты.

• Своевременно выявлять, документировать и отслеживать дефекты.

• Участвовать в разработке и поддержке автотестов.

• Готовить тестовые данные, работать с БД.

• Участвовать в релизах, оценивать риски перед выпуском.

• Опыт QA от 3 лет.

• Уверенное знание техник ручного тестирования.

• Опыт тестирования мобильных приложений.

• Опыт работы с API и инструментами для тестирования API.

• SQL – на уровне написания запросов.

• Понимание микросервисной архитектуры.

• Опыт работы с таск-трекерами (Jira/YouTrack).

• Базовый опыт автоматизации (UI или API).

• Понимание CI/CD процессов.

​​​

Мы ищем человека, который поможет нам системно внедрять искусственный интеллект и автоматизацию во внутренние процессы компании.

Нам нужен не просто специалист, который умеет пользоваться ChatGPT. Задача этой роли — разбираться, как работает компания, находить ручные, долгие и неэффективные процессы и перестраивать их так, чтобы часть работы выполнялась автоматически.

Например:
Asana → Telegram → календарь → ИИ → автоматический отчёт руководителю.

Или:
задачи сотрудников → выполнение KPI → анализ сроков и просрочек → автоматический еженедельный отчёт.

Или:
входящая информация из Telegram / почты → обработка ИИ → создание задачи в Asana → назначение ответственного → контроль срока.

Обязанности:

• Изучать бизнес-процессы компании и понимать, как они работают сейчас.
• Общаться с руководителями подразделений и сотрудниками, находить повторяющиеся и ручные процессы.
• Определять, что можно упростить, убрать или автоматизировать.
• Проектировать новые бизнес-процессы с использованием ИИ.
• Настраивать автоматизацию между внутренними системами компании.
• Интегрировать между собой Asana, Telegram, Google Calendar, корпоративную почту, Google Workspace и другие сервисы.
• Настраивать автоматическое создание и распределение задач.
• Автоматизировать напоминания, контроль сроков и эскалации.
• Создавать автоматические ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчёты.
• Настраивать использование ChatGPT, Claude и других ИИ-моделей внутри рабочих процессов.
• Создавать ИИ-ассистентов под различные подразделения компании.
• Автоматизировать сбор и анализ KPI сотрудников и подразделений.
• Создавать системы контроля SLA, сроков и просроченных задач.
• Автоматизировать обработку внутренних документов, отчётов, переписки и другой информации.
• Описывать созданные процессы и готовить понятные инструкции для сотрудников.
• Контролировать, чтобы созданная автоматизация действительно работала и использовалась командой.

• Эта позиция подойдёт человеку, которому интересно одновременно разбираться в:
  бизнесе + процессах + ИИ + автоматизации + управлении.
• Нам не принципиально, как называлась ваша предыдущая должность.
• Вы могли работать:
  бизнес-аналитиком;
  специалистом по автоматизации;
  AI Automation Specialist;
  системным аналитиком;
  операционным менеджером;
  Product Manager;
  Business Process Manager;
  no-code / low-code разработчиком.
• Главное — чтобы вы умели посмотреть на существующий процесс и сказать:
  «Вот здесь компания теряет время. Вот как процесс можно изменить. Вот что можно автоматизировать. А вот как это внедрить».

• Комфортный офис в центре Ташкента;
• Профессиональный рост, обучение, участие в отраслевых конференциях;

• Возможность влиять на продукт и процессы;

• Участие в масштабных проектах в сфере платёжных технологий;

• Дружный коллектив и лояльное руководство.

Описание вакансии

• Мы ищем Старшего системного администратора для обслуживания пользовательских ПК и сетевого оборудования, который сможет влиться в наш коллектив и сможет осуществлять техническую поддержку пользователей компании.

Какие профессиональные навыки важны

• Техническое образование (средне-специальное или высшее);
• Желателен опыт аналогичной работы;
• Желание расти и обучаться в направлении системного администрирования.

Чем предстоит заниматься

• устанавливать и обслуживать компьютерную и офисную технику;
• обеспечивать работоспособность сети компании;
• устанавливать и настраивать офисное и прикладное ПО;
• осуществлять техническую поддержку пользователям;

Что мы предлагаем

• 8-часовой рабочий день. Выходные — суббота, воскресенье.
• базовую заработную плату и доплаты за хорошо выполненную работу.
• возможность роста как в сфере системного администрирования, так и в области программирования;
• Система материального поощрения за инициативность, реализацию проектов и выполнение работ, выходящих за рамки основных должностных обязанностей и приносящих практическую пользу компании.
• работу стабильной компании.

Что необходимо для того, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру

• Знание операционных систем Windows 10/11 и Windows Server.
• Опыт работы с Active Directory (пользователи, группы, OU, групповые политики).
• Понимание принципов работы TCP/IP, DNS, DHCP, VPN.
• Опыт администрирования локальных вычислительных сетей.
• Опыт работы с виртуализацией VMware ESXi.
• Знание принципов работы систем резервного копирования и восстановления данных.
• Опыт настройки и сопровождения сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы).
• Навыки диагностики и устранения неисправностей аппаратного и программного обеспечения.
• Опыт установки, настройки и сопровождения антивирусных решений.
• Базовое владение Linux на уровне системного администратора.
• Опыт обслуживания серверного оборудования и источников бесперебойного питания (UPS).
• Умение вести техническую документацию и составлять отчеты.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Kerio Control.
• Опыт администрирования Kaspersky Security Center.
• Опыт сопровождения Microsoft Active Directory.
• Опыт работы с системами мониторинга.
• Знание PowerShell.
• Опыт работы с Bitrix24.
• Опыт сопровождения IP-телефонии.

Дополнительные навыки

• Узбекский — B2 — Средне-продвинутый
• Русский — B2 — Средне-продвинутый
• Английский — B1 — Средний

Где предстоит работать: Ташкент, улица Кичик Бешагач, 86

Для того, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру

необходимо заполнить анкету соискателя на корпоративном сайте нашей компании: https://micros.uz/hr/questionnaire/

🚀 SMM-менеджер в IT

Нам нужен не тот, кто просто ведёт соцсети. Нам нужен тот, кто умеет их развивать.

Кандидаты на удаленном формате работы не рассматриваются!

Если ты понимаешь, почему один Reels набирает 100 000 просмотров, а другой — 500, знаешь, что такое ER, охваты, конверсия, умеешь создавать контент и хочешь продвигать реальные IT-продукты — будем рады познакомиться!

🎯 Что предстоит делать

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию;
• Вести Instagram, Facebook, LinkedIn, Telegram, TikTok;
• Создавать посты, Stories, Reels, карусели и видео;
• Придумывать креативные форматы и следить за трендами;
• Запускать рекламные кампании, коллаборации и партнёрства;
• Работать с аудиторией и комьюнити;
• Анализировать ER, охваты, рост аудитории и эффективность рекламы;
• Тестировать гипотезы и улучшать результаты.

💻 Что нам важно

✔ Опыт в SMM от 1 года
✔ Желательно — опыт в IT / digital
✔ Знание digital-маркетинга и таргетированной рекламы
✔ Умение создавать контент, который не просто красивый, а работает
✔ Canva / Figma / Photoshop — базовый уровень
✔ Meta Business Suite, Google Analytics или аналогичные инструменты
✔ Грамотный русский и узбекский
✔ Английский — большой плюс
✔ Креативность, инициативность и самостоятельность

🔥 Что предлагаем

• Конкурентную заработную плату;
• 5/2, 09:00–18:00;
• Офисную работу;
• Свободу для реализации своих идей;
• Профессиональный рост в IT и digital-маркетинге;
• Интересные проекты и сильную команду;
• Необходимую оргтехнику

📌 Важно

При отклике обязательно укажи сертификаты и, если есть, портфолио/кейсы.

Особенно ценим реальные результаты: рост охватов, подписчиков, ER, заявки и эффективность рекламных кампаний.

Если ты умеешь превращать контент в результат — ждем твой отклик. 🚀

- Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта в странах СНГ
- Анализ функциональных требований (HR-OM, HR-PA, HR-PT, HR-PY)
- Подготовка функциональных спецификаций на разработки, в том числе Fiori
- Настройка оргструктуры, видов оплат, учета рабочего времени, начисления заработной платы, льгот, выплат, расчета налогов и взносов, отчетных и печатных форм в системах SAP с локализацией и без локализации
- Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями
- Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)
- Консультирование и обучение ключевых пользователей

- Высшее техническое или экономическое образование
- Знание основ кадрового учета, стандартного функционала SAP HR OM, PY, PA, PT

- Настройка расчета зарплаты PY - ключевой навык

- Опыт реализации и поддержки SAP HR в системах без локализации от 3 лет
- Опыт настройки интеграции с другими модулями SAP, а также SuccessFactors
- Желателен опыт настройки ESS портала
- Навыки коммуникации, умение работать в международной команде
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate

- Оформление по договору подряда дистанционно (только фриланс)
Просим указывать желаемый уровень ставки в сопроводительном письме

• Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ERP
• Анализ производственных процессов заказчика и реализация бизнес-требований
• Подготовка функциональных спецификаций на разработки, в том числе указание точек расширения и объектов для ABAP и Fiori разработчиков
• Настройка системы по соответствующим функциональным направлениям
• Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями
• Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)
• Консультирование и обучение ключевых пользователей

• Высшее техническое или экономическое образование
• Не менее двух проектов полного цикла

• Опыт реализации процессов планирования производства для предприятий различных направлений, дискретного и непрерывного производства

• Отличное знание SAP PP, QM, желательно PPDS

• Понимание интеграции с другими модулями SAP и внешними системами
• Навыки работы в отладчике, чтение ABAP-кода
• Навыки коммуникации, в том числе на английском языке, умение работать в команде

• ​​​​​​​Только фриланс. Удаленно, возможны короткие командировки на 1-2 недели к заказчику. Просим указывать желаемый уровень дневной ставки в сопроводительном письме

Наша компания в поисках креативного SMM-менеджера, который возьмет на себя полный цикл продвижения нашего мобильного приложения в социальных сетях, а также запуск и оптимизацию таргетированной рекламы в Meta Ads.

Обязанности:

Стратегия: контент-план и продвижение приложения в Instagram, Facebook, Telegram.

Контент: тексты, сценарии, посты, съёмка Reels/Shorts.

Таргетинг: запуск рекламы в Meta Ads (включая продвижение приложения).

SMM: комплексное ведение соцсетей компании.

Требования:

Опыт работы в сфере SMM от 1 года.

Понимание алгоритмов Reels/Shorts, принципов SMM-продвижения и работы рекламных инструментов.

Знание русского и узбекского языка

Грамотная письменная и устная речь, креативность, инициативность.

Условия:

График работы: Работа в офисе 3 дня в неделю (Понедельник, Среда, Пятница).

Компания предоставляет корпоративный транспорт: утром — встреча сотрудника, вечером — развоз (водитель компании).

Маршрут согласовывается заранее, встреча осуществляется с утверждённой точки.

Испытательный 1 месяц.

Что нужно делать:
— Ведение Instagram-проектов (контент, сторис, посты)
— Разработка контент-стратегии под задачи бизнеса
— Написание текстов (продающих и смысловых)
— Постановка ТЗ дизайнеру, видеографу и монтажеру
— Контроль публикаций и визуала
— Анализ результатов и корректировка стратегии
— Участие в разработке идей и креатива

Что важно:
— Опыт в SMM от 1 года
— Понимание маркетинга
— Умение писать тексты
— Чувство вкуса и насмотренность
— Ответственность и самостоятельность
— Умение работать в в рамках дедлайнов

Будет плюсом:
— Опыт работы с рекламой (Meta Ads)
— Кейсы с результатами
— Навыки монтажа / дизайна

Условия:
— Удаленная работа / гибрид (выезд на съемки)
— Работа с разными проектами (не скучно)
— Рост внутри команды

Как откликнуться:
Напиши в Telegram: @Donskikhas
Прикрепи портфолио и кейсы

О проекте

Minds — платформа лекций, которые читают люди, действительно прошедшие свой путь: предприниматели, тренеры, управленцы, создатели брендов Узбекистана. Не пересказ чужих идей из интернета, а опыт из первых рук.

Чем предстоит заниматься

• Вести Instagram, Telegram, TikTok и YouTube платформы: контент-план, тексты, публикации, комментарии
• Собирать короткие вертикальные видео из отснятых лекций и находить в материале моменты, которые захочется досмотреть
• Придумывать форматы, которых у нас ещё нет, и доводить их до регулярного выпуска
• Работать со спикерами: согласовывать анонсы, готовить материалы под их площадки
• Запускать и вести таргетированную рекламу, отвечать за стоимость привлечения
• Смотреть на цифры и делать выводы: охваты, удержание, переходы на сайт, покупки

Что для нас важно

• Опыт в SMM от года, с примерами, которые можно открыть и посмотреть
• Умение писать по-русски и по-узбекски — оба языка рабочие, тексты выходят на обоих
• Монтаж вертикальных видео на уровне уверенного самостоятельного пользователя (CapCut, Premiere или что угодно, где вы быстры)
• Понимание, чем отличается пост, который собрал охваты, от поста, который привёл покупателя
• Самостоятельность: у нас некому раздавать задачи каждый день

Будет плюсом

• Опыт в онлайн-образовании, медиа или digital-продуктах
• Свой блог или проект, который вы вели сами
• Опыт работы с блогерами и лидерами мнений в Узбекистане
• Английский на уровне чтения профессиональных материалов

Что предлагаем

• Работу над продуктом, который делается впервые в стране
• Прямой доступ к героям платформы и к съёмочному процессу
• Свободу в решениях: ваши идеи проверяются на практике, а не согласовываются месяцами
• Бюджет на продвижение и возможность влиять на то, как он тратится

Как откликнуться

Пришлите отклик с двумя вещами:

1. Ссылки на аккаунты или проекты, которые вы вели, с коротким пояснением, что именно делали вы
2. Три идеи для коротких видео Minds — по одному предложению на каждую.

Отклики без второго пункта не рассматриваем.

XAN DECOR ищет яркого, уверенного в кадре человека, который станет узнаваемым лицом бренда. Ваша задача: через личный контент вызывать доверие к XAN DECOR, привлекать аудиторию в соцсети и приводить покупателей в филиалы. Нам нужен не «красивый кадр», а контент-профессионал, чья работа измеряется охватами, заявками, визитами и продажами.

Обязанности:

• Быть лицом бренда: съёмки в Reels, Stories, TikTok, YouTube Shorts, прямых эфирах;
• Создание контента, который продаёт: обзоры товаров, интерьерные подборки, примерка товаров в пространстве, советы по декору, закулисье, отзывы клиентов;
• Презентация новых коллекций и товаров: тизеры, прогрев, запуск, разбор;
• Репортажи из филиалов и со склада, открытие новых магазинов, акции, мероприятия бренда;
• Участие в рекламных съёмках, фотосессиях, видеороликах бренда;
• Разработка идей и сценариев совместно с SMM-менеджером и руководителем маркетинга;
• Ведение личного профиля и каналов бренда в Instagram, Telegram, TikTok (в рамках утверждённой стратегии);
• Общение с аудиторией: ответы на комментарии, эфиры «вопрос-ответ», вовлечение подписчиков;
• Участие в коллаборациях с блогерами, дизайнерами интерьеров, архитекторами и партнёрами;
• Представление бренда на выставках, презентациях и офлайн-мероприятиях;
• Соблюдение стандартов бренда: стиль, tone of voice, репутация (в том числе в личных соцсетях);
• Анализ результатов своего контента и корректировка подхода на основе данных

Как оцениваем результат
Контент → охваты и вовлечённость → обращения и заявки → визиты в филиалы → продажи. По каждому видео и кампании: охваты, просмотры до конца, ER, количество заявок, переходов и обращений в филиалы.

• Опыт в SMM, блогинге или создании видеоконтента от 2 лет;
• Уверенная и естественная подача в кадре: харизма, живая речь, умение держать внимание аудитории;
• Портфолио с примерами контента: Reels, TikTok, эфиры, ролики;
• Опыт создания контента для бренда или собственного аккаунта с подтверждёнными результатами (охваты, рост аудитории, заявки);
• Понимание, как контент влияет на продажи, и умение работать с цифрами;
• Грамотная речь на узбекском и русском языках;
• Навыки базового монтажа или постановки ТЗ монтажёру (CapCut, Premiere или аналоги);
• Понимание трендов соцсетей и умение быстро адаптироваться;
• Интерес к интерьеру, декору, дизайну и товарам для дома (приветствуется);
• Личные качества: харизма, открытость, творческий подход, самодисциплина, ответственность, умение работать в команде и принимать обратную связь

Будет плюсом

• ​​​​​​​Собственный аккаунт с живой, активной аудиторией;
• Опыт работы с брендами, рекламой, интеграциями;
• Опыт ведения эфиров, подкастов, участия в ивентах;
• Опыт работы в рознице, декоре, мебели, интерьере

• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Достойная оплата по результатам собеседования: оклад + KPI-бонус за результат (охваты, заявки, продажи, выполнение плана контента);
• Профессиональная съёмочная поддержка: фотограф, видеограф, дизайнер, монтажёр, локации (филиалы, склад, шоурум);
• Участие в крупных рекламных кампаниях и запусках бренда;
• Подчинение руководителю отдела маркетинга;
• Возможность стать узнаваемым лицом известной сети;
• Корпоративный отдых: совместные поездки команды в разные страны;
• Обучение, курсы и профессиональный рост (SMM, контент, медиа)

Приглашаем в нашу команду инициативного, креативного и ориентированного на результат специалиста, который будет заниматься продвижением компании, развитием бренда, привлечением новых клиентов и увеличением продаж.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.

• Участие в разработке планов по развитию компании и повышению её конкурентоспособности.

• Ведение и развитие социальных сетей (Instagram, Telegram и другие платформы).

• Создание контента: фото, видео, Reels, Stories и рекламных материалов.

• Настройка и запуск таргетированной рекламы через Meta Ads Manager.

• Анализ целевой аудитории, рынка и конкурентов.

• Разработка рекламных кампаний для привлечения новых клиентов и увеличения продаж.

• Повышение узнаваемости бренда и формирование положительного имиджа компании.

• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и подготовка отчётов.

• Поиск новых возможностей для продвижения и развития бизнеса.

Требования:

• Опыт работы в сфере SMM, маркетинга и таргетированной рекламы.

• Знание инструментов digital-маркетинга и рекламных платформ.

• Навыки создания и монтажа фото- и видеоконтента.

• Понимание принципов продвижения бренда и привлечения клиентов.

• Аналитическое мышление, креативность и инициативность.

• Умение работать самостоятельно и достигать поставленных целей.

Мы предлагаем:

• Возможность принимать участие в развитии компании.

• Пространство для реализации собственных идей и инициатив.

• Профессиональный рост и развитие.

• Заработную плату по результатам собеседования.

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана. Каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты.

Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель- быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. Самая главная ценность нашей компании- это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям- единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. Если вы разделяете наши амбиции- добро пожаловать в команду:)

В связи с ростом компании, мы приглашаем к нам в команду Инженера тестировщика QA.

• Проводить ручное функциональное, смоук и регрессионное тестирование приложений;
• Работать в кросс-функциональной команде;
• Описывать тест-кейсы в TMS (мы используем Allure TestOps);
• Поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию.

• Понимание принципов тестирования программного обеспечения;
• Умение работать с Git;
• Умение тестировать REST API;
• Умение написания SQL запросов;
• Базовые знания в области программирования;
• Понимание устройства мобильных приложений;
• Опыт их ручного тестирования;
• Понимание устройства десктопных приложений.

• Комфортный график работы: 5/2 с графиком на выбор: 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз с первого дня;
• Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI;
• Современный офис в центре города с полностью оборудованной инфраструктурой для работы и отдыха: спортзал, chill zone, PS5, настольный теннис и футбол;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, регулярные тимбилдинги, пакет бесплатных переводов до 50 млн сум в Paynet Mobile и другие бонусы;
• Полное или частичное покрытие расходов на профильное обучение и повышение квалификации.

• Поиск и подбор врачей, медсестёр и администраторов (размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований)
• Ведение графиков работы и табеля учёта рабочего времени
• Адаптация новых сотрудников, формирование кадрового резерва
• Участие в разработке должностных инструкций и внутренних регламентов
• - Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме согласно Трудовому кодексу РУз (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных листов).
• Учет специфики медицинского персонала: контроль наличия и сроков действия медицинских книжек, дипломов, сертификатов специалиста и квалификационных категорий врачей и медсестер.
• Работа в программе ЕНСТ (my.mehnat.uz): своевременная регистрация и актуализация электронных трудовых договоров.
• Учет рабочего времени: составление и контроль графиков сменности медицинского и административного персонала, ведение табеля учета рабочего времени.
• Подбор персонала (Рекрутинг): размещение вакансий клиники, первичный скрининг резюме, организация и проведение собеседований (на позиции администраторов, медсестер, врачей).
• Адаптация сотрудников: организация процесса онбординга для новых сотрудников клиники, ознакомление с внутренними регламентами и корпоративной культурой.
• Формирование кадрового резерва и ведение личных дел сотрудников.
• Участие в разработке внутренних регламентов, должностных инструкций и стандартов сервиса клиники.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции или психологии).
• Опыт работы на аналогичной должности от 2–3 лет (опыт работы в сфере медицины или клиниках будет огромным преимуществом).
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и актуальных изменений в законодательстве.
• Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С:ЗУП (желательно) и свободная работа на портале my.mehnat.uz.
• Знание языков: свободное владение узбекским и русским языками (обязательно для общения с персоналом и ведения документации).
• Личные качества: высокий уровень ответственности, внимательность к деталям при работе с документами, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и эмпатия.

IP PORTAKAL — это стабильная и динамично развивающаяся компания, работающая на рынке Узбекистана более 10 лет. Мы специализируемся на дистрибуции бытовой техники от ведущих мировых брендов, таких как Samsung, LG и другие.

Обязанности:

• Разработка графических материалов для компании
• Создание баннеров, рекламных креативов, постов для соцсетей
• Работа с фирменным стилем и визуальным оформлением
• Подготовка материалов для печати и digital-площадок

Требования:

• Опыт работы графическим дизайнером от 2–3 лет
• Уверенное владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator и др.)
• Креативность, чувство стиля и внимательность к деталям
• Умение работать в срок и соблюдать поставленные задачи

Условия:

• Работа в офисе в Ташкенте
• График работы: 6/1, строго с 09:00 до 19:00
• Стабильная заработная плата от 400$
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Предоставляется вся необходимая техника и оборудование для работы

Обязанности:
- Подготовка и техническая обработка текстов, фото, иллюстраций и видео для публикации.
- Проверка корректности отображения материалов на различных устройствах и платформах.
- Контроль соответствия контента техническим стандартам издания (форматирование, верстка, мультимедиа)
- Взаимодействие с редакторами, авторами, дизайнерами и переводчиками для обеспечения качества публикаций.
- Обеспечение визуальной красочности и удобства восприятия материалов.
- Участие в улучшении рабочих процессов редакции (тестирование новых инструментов, предложение улучшений).

Требования:
- Отличное знание русского языка; знание узбекского и английского будет преимуществом.
- Опыт работы верстальщиком в digital/офлайн-медиа.
- Уверенное владение CMS
- Навыки работы с графическими и видео-инструментами для подготовки иллюстративного материала.
- Продвинутое понимание принципов верстки и адаптации материалов под веб и мобильные платформы.
- Внимательность к деталям, аккуратность и умение работать с дедлайнами.
- Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с редакцией и дизайнерами.

Что мы предлагаем?

​​​

В связи с расширением и успешным продвижением по карьерной лестнице текущих сотрудников ищем специалиста на позицию менеджера по DIGITAL для клиента "Coca Cola". Рассматриваем кандидатов среднего и высшего уровня работы.

DASM Group - крупнейшая и лидирующая группа рекламных агентств в Казахстане, странах Центральной Азии, на Кавказе и в Монголии.

DASM Group в Узбекистане - это 4 специализированных агентств! Наша история - это 17 лет уникального опыта, традиций и новаторства.

Наша работа направлена на постоянное совершенствование рекламных и коммуникационных технологий, построение долгосрочных отношений с клиентами.

Мы ценим каждого сотрудника и клиента, у нас сложные задачи и мы находим самые лучшие в мире решения, используя накопленный опыт, творческий и интеллектуальный потенциал команды, где работают профессионалы своего дела. Раскрывая потенциал каждого, мы растем и развиваемся вместе.

Ваши обязанности:

Наши требования к Вам:

Условия, которые мы можем Вам предоставить:

• График работы - 5/2, с 09.30 до 18.30;
• Заработная плата обговаривается во время интервью;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Официальное оформление согласно ТК РУз;
• Карьерный вертикальный рост;
• Современный комфортабельный офис (находится в центре города, ориентир - 200 метров от метро "Машинасозлар", напротив Больницы Железнодорожников);
• Молодежный коллектив, адекватное руководство.