Вакансии t4data: работа в IT и digital

Обязанности:

• Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ERP
• Анализ производственных процессов заказчика и реализация бизнес-требований
• Подготовка функциональных спецификаций на разработки, в том числе указание точек расширения и объектов для ABAP и Fiori разработчиков
• Настройка системы по соответствующим функциональным направлениям
• Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями
• Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)
• Консультирование и обучение ключевых пользователей

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Не менее двух проектов полного цикла

• Опыт реализации процессов планирования производства для предприятий различных направлений, дискретного и непрерывного производства

• Отличное знание SAP PP, QM, желательно PPDS

• Понимание интеграции с другими модулями SAP и внешними системами
• Навыки работы в отладчике, чтение ABAP-кода
• Навыки коммуникации, в том числе на английском языке, умение работать в команде

Условия:

• ​​​​​​​Только фриланс. Удаленно, возможны короткие командировки на 1-2 недели к заказчику. Просим указывать желаемый уровень дневной ставки в сопроводительном письме

Обязанности:

- Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта в странах СНГ
- Анализ функциональных требований (HR-OM, HR-PA, HR-PT, HR-PY)
- Подготовка функциональных спецификаций на разработки, в том числе Fiori
- Настройка оргструктуры, видов оплат, учета рабочего времени, начисления заработной платы, льгот, выплат, расчета налогов и взносов, отчетных и печатных форм в системах SAP с локализацией и без локализации
- Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями
- Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)
- Консультирование и обучение ключевых пользователей

Требования:

- Высшее техническое или экономическое образование
- Знание основ кадрового учета, стандартного функционала SAP HR OM, PY, PA, PT

- Настройка расчета зарплаты PY - ключевой навык

- Опыт реализации и поддержки SAP HR в системах без локализации от 3 лет
- Опыт настройки интеграции с другими модулями SAP, а также SuccessFactors
- Желателен опыт настройки ESS портала
- Навыки коммуникации, умение работать в международной команде
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate

Условия:

- Оформление по договору подряда дистанционно (только фриланс)
Просим указывать желаемый уровень ставки в сопроводительном письме

Обязанности:

- Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4, а также доработках существующих систем SAP ECC в качестве старшего консультанта
- Анализ функциональных требований (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-SL)
- Подготовка функциональных спецификаций на разработки
- Настройка системы по соответствующим функциональным направлениям
- Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями
- Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)
- Консультирование и обучение ключевых пользователей
- Управление группой функциональных консультантов

Требования:

- Высшее техническое или экономическое образование
- Знание основ бухгалтерского учета, понимание принципов МСФО и НУ
- Опыт реализации и поддержки финансовых модулей SAP ERP
- Понимание интеграции модулей SAP
- Навыки коммуникации, умение работать в команде

Условия:

- Только фриланс. Просим указывать желаемый уровень ставки в сопроводительном письме