Вакансии center for digital technology and innovation: работа в IT и digital
Вакансии компании center for digital technology and innovation в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 4. Обновлено .
Города с вакансиями
- Ташкент4
Форматы работы
- Офис3
- Гибрид1
CDTI — современная динамично развивающаяся ИТ-компания, создающая цифровые продукты и технологические решения для всего Узбекистана.
Мы запускаем финтех-продукт внутри одной из крупнейнших IT-экосистем Узбекистана: финансирование B2B сделок. Продукт строится с нуля, сейчас готовим запуск пилота.
Что предстоит делать
- Собирать, анализировать и описывать требования к продукту;
- Прорабатывать технические задания и согласовывать требования с партнёрами, финансами, юристами и риск-менеджментом;
- Описывать бизнес-процессы в BPMN, готовить Use Cases, User Stories с критериями приёмки и CJM;
- Прорабатывать различные сценарии сделки: продление срока, частичная оплата, просрочка, возврат товара и спорные ситуации;
- Проводить интервью и CustDev с клиентами, поставщиками и партнёрами, формировать гипотезы и требования на основе полученных результатов;
- Вести документацию в Confluence и задачи в Jira;
- Участвовать в приёмке реализованного функционала вместе с командой разработки;
- Участвовать в подготовке продуктовой аналитики: определять события, метрики и воронки, анализировать результаты пилота.
Что важно
- От 2 лет опыта работы бизнес-аналитиком;
- Обязательный опыт в финтехе: банк, платёжный сервис, МФО, BNPL или финтех-стартап;
- Опыт самостоятельного сбора и описания требований;
- Уверенные навыки работы с User Stories, Acceptance Criteria, Use Cases, CJM и BPMN;
- Опыт работы с Confluence и Jira;
- Опыт проведения интервью с пользователями или CustDev;
- Умение структурировать информацию и прорабатывать различные сценарии и крайние случаи;
- Свободное владение русским языком.
Будет плюсом
- Опыт работы с кредитными процессами в банке, МФО или BNPL;
- Опыт в B2B, маркетплейсах или e-commerce;
- Умение читать API-документацию (Swagger) и базовое знание SQL;
- Опыт продуктовой аналитики: метрики, события и воронки;
- Опыт работы с нейросетями, оркестраторами и прототипами интерфейсов: Claude, GPT, Kimi;
- Узбекский язык;
- Английский на уровне чтения документации.
Мы предлагаем
- Участие в развитии нового финтех-проекта по финансированию в B2B, с возможностью влиять на продукт с самого начала;
- Сильную команду профессионалов, где ценятся инициативность, ответственность и стремление к развитию;
- Официальное трудоустройство;
- Современный и комфортный офис в г. Ташкенте (ул. Махтумкули, 79);
- Формат работы: офис или гибрид;
- Частичную компенсацию профильного обучения, онлайн-курсов, конференций и внешних тренингов;
- Корпоративные скидки на абонементы 1Fit и Push30;
- Корпоративную мобильную связь;
- Корпоративные мероприятия, подарки и фирменный мерч;
- Клубы по интересам: футбол, киберспорт и другие активности.
Чем предстоит заниматься
-
Разрабатывать и поддерживать интерфейсы на React и TypeScript.
-
Реализовывать новые функциональные возможности и UI-компоненты.
-
Работать с формами, таблицами, фильтрами, модальными окнами и другими элементами интерфейса.
-
Интегрировать frontend с backend через REST API: получать и отправлять данные, обрабатывать ошибки и состояния загрузки.
-
Работать со state management (Effector, Redux, Zustand или аналогичные решения).
-
Развивать и поддерживать SPA-приложение с учетом компонентного и модульного подхода.
-
Разбираться в существующем коде и вносить изменения без нарушения текущей логики приложения.
-
Проводить рефакторинг и улучшать существующий код.
-
Участвовать в code review и поддерживать качество и читаемость кода.
-
Взаимодействовать с backend-разработчиками при интеграции API и реализации новых функций.
-
Декомпозировать задачи, оценивать сроки и самостоятельно доводить задачи средней сложности до результата.
-
Участвовать в оптимизации производительности и стабильности React-приложения.
-
При необходимости работать с настройкой и поддержкой frontend-сборки.
-
Коммерческий опыт во frontend-разработке от 2 лет.
-
Уверенное знание JavaScript ES6+.
-
Практический опыт разработки интерфейсов на React.
-
Понимание React Hooks и принципов работы функциональных компонентов.
-
Базовое понимание жизненного цикла компонентов и принципов оптимизации рендеринга.
-
Опыт работы с TypeScript: типизация компонентов, props, API-моделей и состояний.
-
Опыт работы со state management: Effector, Redux, Zustand или аналогичными решениями.
-
Понимание архитектуры SPA-приложений и компонентного подхода.
-
Опыт работы с REST API.
-
Опыт использования UI-библиотек: Ant Design, Material UI или аналогов.
-
Умение писать понятный, поддерживаемый и переиспользуемый код.
-
Понимание базовых принципов модульной архитектуры.
-
Опыт работы с Git: ветки, pull request, code review, разрешение простых конфликтов.
-
Умение самостоятельно разбираться в существующем коде и находить оптимальный способ решения задачи.
-
Способность самостоятельно выполнять задачи средней сложности.
-
Умение декомпозировать задачи, задавать уточняющие вопросы и оценивать сроки.
-
Ответственность, внимательность к деталям и готовность работать в команде.
-
Работа в офисе или гибрид: г.Ташкент, ул Махтумкули 79;
-
График работы 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 по Ташкенту.
-
Обучение и развитие: частичная компенсация онлайн-курсов, конференций, внешних тренингов.
-
Корпоративные мероприятия и клубы по интересам (футбол, киберспорт и тд).
-
Сувениры, мерч, подарки к праздникам.
-
Реферальная программа.
-
Корпоративная SIM-карта.
CDTI — современная IT-компания, создающая цифровые продукты, которыми ежедневно пользуются тысячи клиентов по всему Узбекистану.
Мы создаем новый B2B Marketplace и ищем человека, который построит поток покупателей на платформу и обеспечит стабильный спрос.
Чем предстоит заниматься:
- Построить и развивать воронку роста покупателей B2B Marketplace — от сегментации базы и первого контакта до регистрации, первой сделки и повторных покупок
- Запустить активацию первых покупателей из базы 55 000 активных мерчантов экосистемы
- Анализировать клиентскую базу: тип бизнеса, категории закупок, поведение и потенциал — и определять приоритетные сегменты
- Формировать гипотезы по активации разных сегментов и тестировать релевантные офферы и механики
- Запускать и оптимизировать коммуникации с мерчантами через разные каналы: outbound, digital, SMS, мессенджеры, field sales, партнёрства, реферальные механики и другие
- Анализировать конверсию на каждом этапе воронки, CAC, activation rate, conversion to first deal и другие ключевые метрики
- Проводить A/B-тесты и другие growth-эксперименты, находить наиболее результативные механики и масштабировать их
- Совместно с командами продаж, продукта, аналитики и маркетинга выстраивать системный процесс роста merchant activity
- В дальнейшем развивать новые каналы привлечения и активации покупателей за пределами существующей базы
Что нам важно:
- 3+ года опыта в Growth, Growth Marketing, CRM, Customer Acquisition, Direct Sales, SMB Sales, Business Development или смежных направлениях
- Опыт работы с большими клиентскими базами, сегментацией и воронками продаж или активации
- Понимание, как находить наиболее перспективные клиентские сегменты и формировать для них релевантные предложения
- Опыт запуска, тестирования и оптимизации различных каналов коммуникации или привлечения
- Умение работать с данными, метриками и воронкой и превращать аналитику в конкретные growth-гипотезы
- Hands-on подход: умеете самостоятельно сформулировать гипотезу, запустить тест, оценить результат и масштабировать рабочую механику
- Ориентация на реальные продажи, активацию и бизнес-результат
- Сильные навыки коммуникации и взаимодействия с продажами, маркетингом, аналитикой, продуктом и операционными командами
- Русский и узбекский языки
Будет плюсом:
- Опыт в финтехе или платежных продуктах для бизнеса
- Опыт работы с merchant / SMB-клиентами
- Опыт в e-commerce или маркетплейсах
- Опыт развития CRM / lifecycle / customer growth-направлений
- Опыт построения нового канала привлечения или активации с нуля
- Опыт работы с B2B-продуктами и длинным или многоэтапным customer journey
Что предлагаем:
- Высокую степень самостоятельности и возможность влиять на стратегию роста
- Возможность с нуля построить merchant growth-направление для нового B2B Marketplace
- Большую существующую базу для экспериментов и быстрых проверок гипотез
- Масштабный продукт с большим потенциалом роста
- Сильную команду и возможность работать cross-functional
- Конкурентный уровень дохода
CDTI - IT компания, формирующая новые стандарты на рынке fintech и IT SaaS решений Узбекистана.
Ищем Backend Lead, который возьмёт ответственность за архитектуру, качество разработки и техническое развитие backend-направления Finect.
Роль сочетает hands-on разработку, архитектурное лидерство и развитие команды. Вам предстоит работать вместе с Product Owner и аналитиками, переводить продуктовые задачи в технические решения и обеспечивать предсказуемый delivery.
Вам предстоит:
-
Архитектура и разработка: Проектировать и развивать backend-архитектуру, API и модели данных. Принимать и документировать архитектурные решения. Разрабатывать критичные компоненты на Java/Spring Boot, проводить code review и задавать стандарты разработки. Управлять техническим долгом, качеством и надёжностью систем.
-
Данные и интеграции: Проектировать и оптимизировать работу с PostgreSQL. Строить надёжные асинхронные взаимодействия через Kafka и RabbitMQ. Обеспечивать отказоустойчивость, идемпотентность и корректную обработку ошибок в интеграциях.
-
Delivery и инженерные процессы: Переводить продуктовые требования и roadmap в технический backlog и план релизов. Декомпозировать задачи, управлять техническими рисками и зависимостями. Развивать GitLab flow, CI/CD, quality gates и автоматизацию. Участвовать в разборе инцидентов и обеспечивать предсказуемый delivery.
-
Безопасность: Учитывать требования безопасности при проектировании и разработке финтех-продукта. Обеспечивать безопасную аутентификацию, авторизацию, работу с данными и аудит действий.
-
Команда: Наставлять разработчиков, проводить технические интервью и помогать формировать планы развития. Развивать культуру code ownership, инженерной ответственности и постоянного роста.
Что мы ожидаем:
- От 6 лет коммерческой backend-разработки на Java.
- Не менее 1–2 лет в роли Tech Lead / Team Lead либо подтверждённый опыт фактического технического лидерства.
- Глубокое знание Java, Spring Boot, Spring Data/JPA, Spring Security и REST API.
- Понимание принципов построения распределённых систем.
- Практический опыт с PostgreSQL: проектирование схем, SQL tuning, EXPLAIN ANALYZE, индексы, транзакции, уровни изоляции и диагностика блокировок.
- Production-опыт с Kafka и RabbitMQ и понимание различий между event streaming и message queue.
- Опыт проектирования отказоустойчивых интеграций и работы с типовыми сценариями отказов.
- Опыт настройки или развития GitLab CI/CD, containerized delivery, статического анализа, dependency scanning и автоматических тестов.
- Умение принимать и аргументировать архитектурные решения.
- Способность декомпозировать требования и конструктивно взаимодействовать с Product, QA, DevOps и Information Security.
- Понимание особенностей финансовых систем: целостность операций, трассируемость, аудит, разграничение доступа и защита персональных данных.
Мы предлагаем:
-
Работа в офисе или гибрид: г.Ташкент, ул Махтумкули 79;
-
График работы 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00 по Ташкенту.
-
Обучение и развитие: частичная компенсация онлайн-курсов, конференций, внешних тренингов.
-
Корпоративные мероприятия и клубы по интересам (футбол, киберспорт и тд).
-
Сувениры, мерч, подарки к праздникам.
-
Реферальная программа.
-
Корпоративная SIM-карта.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.