Работа в России: вакансии IT и digital

Мы, WMT Group — Аккредитованная IT-компания. Занимаемся как разработкой собственных продуктов на стыке ML и AI которые делают мир лучше, так и реализуем проекты разработки в крупных компаниях финтеха в формате outstaff. У нас колоссальный опыт в разработке продуктов различной сложности, но при этом, мы не только создаем код — мы работаем с людьми.

Наша уникальность в том, что мы не просто IT-компания, мы пространство, в котором всегда будет чем заняться, чему научиться, с кем пообщаться, получить помощь и поддержку в любой ситуации, у нас реально работающая служба заботы!

Сейчас в один из наших проектов мы ищем Аналитика DWH/Аналитика данных

Мы сработаемся если есть:

• Отличное знание SQL (join, оконные функции, регулярные выражения, оптимизация скриптов и прочее).
• Опыт работы с БД в построении хранилищ/отчетности/витрин данных от 1 года.
• Понимание архитектуры БД.
• Умение собирать требования с бизнес и ИТ подразделений.
• Опыт в исследовании источников данных и формировании требований.
• Опыт проектирования витрин данных.
• Опыт работы с PostgreSQL/GreenPlum/Arenadata DB.
• Знание банковской предметной области.
• Проведение GAP-анализа.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать витрины данных для запуска маркетинговых и CRM кампаний (Arenadata DB).
• Описывать требования к витринам данных.
• Моделировать витрины данных.
• Анализировать данные на источниках (Hadoop, Kafka).
• Выполнять аналитические задачи (проверки качества данных, сравнение данных на источниках и прочее).
• Проводить мониторинг загрузки витрин совместно с разработчиками, изучать проблемы и ошибки в сборке витрин.
• Коммуницировать с заказчиками и командой.

Условия:

• Формат работы гибрид, 1 неделя в офисе (Москва Сити)/ 1 неделя удаленки.
• Аккредитованная IT компания.
• Оформление по удобному формату сотрудничества ТК РФ/ГПХ/ИП.
• Минимум бюрократии и максимум мобильности и автоматизации.
• Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества.

• • Оценка покрытия бизнес-процессов дистрибутивными приложениями
• • Определение функциональных GAP (GAP-анализ) и формирование перечня доработок
• • Проектирование архитектуры решения и схем интеграционных взаимодействия между сервисами/системами
• • Проектирование и конфигурация (настройки/разработки) приложений, компонент, модели данных, связи между компонентами и смежными системами
• • Проектирование инструментов миграции данных
• • Оценка трудоемкости задач, декомпозиция и постановка задач аналитикам и разработчикам;
• • Подготовка и согласование технической документации (ФТ, ТЗ, схемы бизнес-процессов, архитектурные схемы, спецификации на разработку и др.)
• • Участие в подготовке программы и методики испытаний (ПМИ)
• • Проведение функционального/интеграционного тестирования и ПСИ
• • Работа с замечаниями и передача решений в промышленную эксплуатацию
• • Анализ и решение инцидентов в качестве третьей линии поддержки
• • Управление командой, планирование задач
• • Контроль сроков и качества выполняемых задач

Требования:

Обязательно:

• Опыт работы в сфере банковского ПО в качестве системного аналитика ЦФТ-Банк от 5 лет�•
• Опыт анализа и описания бизнес-процессов/ Опыт работы с функциональными требованиями
• Опыт проектирования и подготовки ФТ, ТЗ, ТП, спецификаций на разработку и другой проектной документации
• Знание банковского учета
• Знание архитектуры АБС ЦФТ-Банк и бизнес-процессов по направлениям продуктов системы
• Понимание жизненного цикла разработки ПО
• Опыт работы с Администратором словаря данных, CFT Platform IDE, Git
• Опыт использования Confluence, Jira/ Понимание проектных подходов Agile/Scrum/Waterfall
• Опыт работы с реляционными БД (Oracle DB и/или PostgreSQL), знание SQL, PL/PgSQL, PL/Plus

Желательно:

• Опыт проектирования архитектуры решения/
• Опыт описания модели данных ЦФТ-Банк / Опыт описания интеграционных взаимодействий/
• Опыт подготовки требований к синхронным/асинхронным интеграциям (SOAP/REST, Kafka, MQ, XML/XSD, JSON, веб-сервисы)

Привет! Это команда ТМС Авиа и Маршрутные карты.

Сейчас мы в поиске Руководителя группы в команду управления маршрутной сетью – набором маршрутов, по которым строится прогноз сроков доставки для пользователей на витрине.

Наш стек

• Go, PostgreSQL, K8s, Kafka, Clickhouse.

Вы будете

• Управлять кросс-функциональной командой разработки.

• Участвовать в найме.

• Проектировать архитектурные решения.

• Прогнозировать технические риски.

Нам важно

• Опыт руководства от 1 года.

• Коммерческий опыт разработки на Go.

• Практический опыт в System Design.

• Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, ClickHouse.

• Опыт работы с очередями: Kafka.

• Развитые софт скиллы.офисе и важно подчеркнуть условия работы, расположение офиса, график и другие формальные детали. Релевантен, например, для роли специалиста технической поддержки.

Мы международная fintech-компания с лицензиями в разных странах. Мы строим инфраструктуру монетизации для приложений: прозрачные сервисы, которые партнеры встраивают в свои продукты без собственной разработки.

Наши партнерские приложения охватывают аудиторию в десятки миллионов пользователей. Сейчас мы масштабируем продукт и ищем Senior Product Manager, который поможет улучшать пользовательский путь по всей воронке.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать продуктовые воронки, поведение пользователей, когорты и сегменты с помощью SQL;

• Повышать конверсию на этапах onboarding, первой транзакции и повторного использования продукта;

• Выявлять причины оттока, формулировать гипотезы, проводить A/B-тесты и оценивать результаты;

• Проводить пользовательские интервью и использовать исследования для улучшения пользовательских сценариев;

• Пересматривать продуктовые решения и при необходимости менять логику сценариев на основе данных и потребностей пользователей;

• Развивать сценарии работы с фиатными валютами и криптоактивами: пополнение, переводы и другие финансовые операции;

• Совместно с продуктовой командой запускать изменения и оценивать их влияние на ключевые метрики;

• Работать с международными партнерами и учитывать особенности различных пользовательских сегментов;

• Внедрять AI-инструменты для повышения эффективности исследований и аналитики.

• 5+ лет опыта в Product Management в fintech или платежных продуктах;

• Подтвержденный опыт роста активации и конверсии в цифровых продуктах;

• Понимание onboarding и compliance, умение выявлять и устранять барьеры на пути к первой транзакции;

• Уверенный SQL и опыт работы с продуктовыми метриками, воронками и A/B-тестами;

• Умение принимать продуктовые решения на основе данных, исследований и обратной связи пользователей;

• Опыт проведения пользовательских интервью;

• Английский B2+ для общения с партнёрами и проведения интервью.

Будет плюсом: опыт работы с международными платежами, благотворительными платформами, цифровыми и криптовалютными кошельками, а также регулируемыми финансовыми продуктами

• Полная удаленка, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Полная оплата подписок/инструментов для работы;
• Динамичная среда без долгих согласований и бюрократии - твои идеи слышат и принимают;
• Компенсация английского и разговорные клубы с командой;
• Развитая корпоративная культура: челленджи, квизы, корпоративный магазин, подарки на праздники и много всего;
• Отдыхам по праздникам РФ;
• Пересмотр грейда и ЗП, обсуждаем движение в компании каждые полгода.

Мы запускаем новый digital-продукт внутри банковского приложения — агрегатор доставки продуктов.

Наша задача — создать удобную платформу, объединяющую предложения партнеров в единой витрине банка, и сформировать самостоятельный высокочастотный сценарий использования.

Ищем Product Owner, который возьмет на себя развитие клиентской базы и пользовательского опыта продукта, обеспечивая рост оборота за счет привлечения, активации и удержания покупателей, повышения конверсии и частоты заказов.

• Планировать стратегию клиентского роста: разработка подходов к привлечению и развитию клиентской базы, определение целевых сегментов и сценариев потребления;
• Осуществлять привлечение и активацию: развитие механик привлечения новых покупателей из клиентской базы банка, повышение конверсии в первый заказ;
• Развивать клиентский опыт: поиск точек роста в пользовательских сценариях, формирование гипотез по улучшению клиентского пути и повышению удобства использования продукта;
• Развивать продуктовые механики: инициирование и запуск функциональности, направленной на рост конверсии, среднего чека, частоты заказов и удержания клиентов;
• CRM и маркетинг: формирование стратегии коммуникаций, сегментации, персонализации, реактивации и повторных продаж совместно с профильными командами;
• Проводить программы лояльности и промо: разработка клиентских механик стимулирования спроса, оценка эффективности скидок, кешбэка и других инструментов;
• Проводить продуктовую аналитику: анализ воронок, клиентского поведения и когорт, поиск барьеров и возможностей роста;
• Управлять бизнес-результатом: формирование и достижение планов по количеству покупателей, заказам, GMV и эффективности маркетинговых инвестиций.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;

• Опыт работы Product Owner / Product Manager / Growth Product Manager от 4 лет;

• Опыт развития B2C digital-продуктов с большой клиентской базой;

• Понимание продуктовых метрик: MAU, конверсии, retention, GMV, CAC, LTV;

• Опыт управления продуктовыми воронками и развития клиентских сценариев;

• Практический опыт работы с CRM, сегментацией, персонализацией и retention-механиками;

• Опыт проведения A/B-тестов, проверки гипотез и оценки инкрементального эффекта продуктовых и маркетинговых инициатив;

• Навыки работы с аналитикой и принятия решений на основе данных;

• Опыт управления кросс-функциональными командами и взаимодействия с IT, маркетингом и бизнесом;
• Опыт работы в foodtech, e-commerce, marketplace, delivery или fintech;
• Опыт развития продуктов внутри банковских или крупных цифровых экосистем;

• Опыт запуска новых продуктов и клиентских сценариев с нуля;
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами и экономикой привлечения.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Возможность гибридного графика работы;

• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Российско-Индийский деловой совет перезапускает сайт — информационную платформу для российских компаний, которые выходят на индийский рынок или уже работают с индийскими партнёрами.

Мы развиваем сайт как практический гид для бизнеса: с понятными материалами о регистрации компаний, платежах, налогах, логистике и поиске надёжных партнёров в Индии.

Ищем контент-лида с навыками UX/UI-дизайна, который возьмёт на себя контентное и визуальное развитие сайта на русском и английском языках. В этой роли предстоит объединять редакционный подход, дизайн и аналитику: создавать полезные материалы, проектировать удобные страницы и обеспечивать целостность пользовательского опыта.

• формировать контентную стратегию сайта с учётом потребностей аудитории и бизнес-целей: определять темы, форматы и приоритеты, вести контент-план и бэклог задач

• разрабатывать и поддерживать редакционные стандарты: tone of voice, структуру материалов, требования к текстам и визуальному оформлению, чек-листы проверки качества

• отвечать за качество, актуальность и согласованность контента на русском и английском языках, адаптировать подачу под особенности аудитории

• самостоятельно писать и редактировать тексты страниц, заголовки, описания, анонсы и интерфейсные тексты; превращать сложную экспертную информацию в понятные материалы

• работать с выделенной редакцией и экспертами: готовить брифы, согласовывать структуру и содержание материалов, контролировать сроки и качество

• исследовать пользовательские потребности и сценарии, анализировать поведение посетителей, конкурентов и лучшие практики

• проектировать структуру и создавать прототипы и макеты страниц в Figma: от контентных блоков и карточек до лендингов и лонгридов.

• поддерживать единый визуальный стиль сайта, развивать библиотеку шаблонов и компонентов, подбирать и создавать иллюстрации, изображения и инфографику

• учитывать требования SEO/GEO при создании и обновлении контента: работать с поисковым спросом, семантикой, заголовками, структурой страниц и внутренней перелинковкой

• анализировать трафик, поисковую видимость и эффективность контентных страниц, предлагать и проверять гипотезы по улучшению контента и пользовательского опыта

• вести задачи от идеи до реализации совместно с продуктовой командой, разработчиками, аналитиками и редакцией

• использовать AI-инструменты для исследований, генерации идей, подготовки черновиков, прототипов и визуалов, проверяя точность и качество результата.

• от 3 лет опыта в роли контент-лида, редактора, контент-продюсера или на стыке дизайна и редактуры — в медиа, цифровых продуктах или контент-маркетинге

• портфолио с примерами запуска или развития сайта, контентного направления, внедрения редакционных стандартов или улучшения ключевых метрик. Важно показать личный вклад и результаты

• сильные навыки письма и редактуры на русском языке; английский на уровне, достаточном для самостоятельного редактирования материалов, проверки источников, фактов и стилистики (от B1)

• опыт работы с мультиязычным контентом и понимание различий в подаче, культурных особенностях и тоне коммуникации для разных аудиторий

• умение выстраивать редакционные процессы: формулировать правила, готовить понятные брифы, планировать работу и контролировать качество

• практические навыки работы в Figma: умение самостоятельно создавать структуру страницы, прототипы и макеты

• понимание принципов UX/UI, основ UX-редактуры и визуального сторителлинга: композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии

• базовые навыки работы с фотографиями и графикой: подбор изображений, кадрирование, цветокоррекция, подготовка референсов и заданий для дизайнеров

• знание SEO/GEO и опыт работы с контентной аналитикой — Яндекс Метрикой, Google Analytics или внутренними дашбордами

• умение переводить запросы бизнеса в понятные задачи, определять приоритеты, оценивать ресурсы и сроки, согласовывать решения с командой

• опыт осознанного использования AI-инструментов как помощников, а не замены собственной экспертизы

• интерес к индийскому направлению и готовность быстро погрузиться в деловой и культурный контекст. Опыт работы с тематикой Индии, международного бизнеса или российско-индийского сотрудничества будет преимуществом.

• комфортный современный офис по адресу Оружейный 41

• формат работы – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сейчас мы в поиске Менеджера проектов

Вам предстоит:

• Операционное и аналитическое ведение проектов в области экосбора и РОП (расширенная ответственность производителей и импортеров):

• Сбор, обработка данных и документов от отделов логистики, ВЭД, закупок и продаж о ввезенных/произведенных товарах и упаковке по всем юрлицам компании;

• Внесение данных в мастер-таблицы (Excel/Google Sheets), их консолидация, проверка на ошибки и аналитика;

• Сверка данных с бухгалтерией и требованиями Росприроднадзора;

• Заполнение типовых форм отчетности Росприроднадзора по РОП для юридических лиц компании (по инструкции);

• Операционное и аналитическое ведение проектов в области экономики замкнутого цикла;

• Аудит упаковочных процессов по всему жизненному циклу компании;

• Аудит регламентов и аналитика данных по браку;

• Участие в рабочих группах коммерции и склада, подготовка AS IS / TO BE;

• Запуск пилотов по доработке упаковочных процессов;

• Ведение документооборота, контроль сроков, заведение оплат, проведение сверок и подписание закрывающих документов.

Формат работы - гибрид

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт проектной работы со смежными подразделениями - от 1 года;

• Владеете Excel / Google Sheets и имеете опыт работы с большими объемами данных;

• Имеете опыт работы с первичными документами и договорами, а также знаете основы B2B документооборота ;

• Имеете опыт работы в 1С и ЭДО, описания процессов и постановка ТЗ (как преимущество);

• Владеете навыками ведения переговоров.

Мы развиваем антифрод-системы одного из крупнейших маркетплейсов, защищая платформу, покупателей и продавцов от мошенничества и финансовых потерь.

Ищем руководителя продуктового направления, который возьмёт на себя развитие транзакционного антифрода: от формирования стратегии и поиска новых фрод-сценариев до запуска защитных механизмов и оценки их эффективности.

• Формировать продуктовую стратегию, roadmap и приоритеты развития транзакционного антифрода;
• Развивать механизмы защиты платежей, цифровых товаров, экспресс-доставки и бонусных программ;
• Внедрять real-time скоринг, риск-ориентированные проверки и автоматизированное принятие решений;
• Выявлять новые фрод-сценарии и разрабатывать механизмы предотвращения финансовых потерь;
• Выстраивать партнёрство с банками и платёжными организациями для совместного выявления и предотвращения мошеннических операций;
• Управлять продуктовыми метриками: финансовыми потерями, качеством детекции и влиянием ограничений на пользовательский опыт;
• Координировать работу продуктовой команды и взаимодействие с аналитикой, Data Science, разработкой и бизнес-подразделениями.

• Опыт управления цифровыми продуктами от 3 лет, включая руководство продуктовыми направлениями или командами;
• Опыт работы в антифроде, финтехе, платёжных сервисах или e-commerce;
• Понимание принципов работы транзакционного антифрода, скоринговых систем и риск-ориентированных проверок;
• Сильные аналитические навыки и опыт принятия решений на основе данных;
• Умение формировать продуктовую стратегию, приоритизировать инициативы и отвечать за бизнес-результат;
• Опыт управления кросс-функциональными командами и взаимодействия со стейкхолдерами.

Будет плюсом:

• Опыт развития антифрод-систем с принятием решений в реальном времени;
• Знание платёжной инфраструктуры, 3-D Secure и механизмов чарджбэков;
• Опыт работы с ML-моделями и поведенческой аналитикой;
• Опыт постановки целей и управления результатами по методологии OKR;
• Опыт управления командой продакт-менеджеров.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Контур.Банк — онлайн-банк для бизнеса, интегрированный с сервисами Контура. В нем предприниматели могут эффективно решать свои задачи: открыть расчетный счет, проводить платежи, работать с банковскими операциями в одном окне с бухгалтерией, документооборотом и другими сервисами экосистемы.

О команде

Команда прикладного администрирования Контур.Банка сопровождает банковские системы, помогает решать технические проблемы и участвует во внедрении новых решений. Сейчас мы развиваем процессы эксплуатации, внедряем автоматизацию и инструменты мониторинга. У нас небольшая команда, поэтому каждый инженер может влиять на технические решения и видеть результат своей работы.

Технологии

• Операционные системы: Linux, Windows Server.
• Языки и скрипты для автоматизации: Bash, PowerShell, Python.
• Сетевые технологии: TCP/IP, DNS, маршрутизация.
• Базы данных: Oracle, PostgreSQL, MS SQL.
• Инструменты автоматизации: Ansible, GitLab CI.
• Рабочие инструменты: YouTrack, Wiki, GitLab, Vault.

Задачи

• Обеспечивать стабильную работу прикладных систем: устанавливать и настраивать ПО, проводить обновления, разбираться в причинах сбоев и устранять их.
• Участвовать в запуске новых систем: выбирать технические решения, готовить инфраструктуру, тестировать и вводить решения в эксплуатацию.
• Развивать интеграции между системами: настраивать API, обеспечивать обмен данными с АБС и другими банковскими сервисами.
• Повышать надёжность систем: развивать мониторинг, настраивать резервное копирование и восстановление, автоматизировать рутинные процессы.
• Работать вместе с вендорами и смежными ИТ-командами, находить решения сложных технических вопросов и сопровождать изменения до успешного внедрения.
• Развивать базу знаний по системам: создавать понятные инструкции, описывать архитектуру взаимодействий и делиться экспертизой с коллегами.

Мы ожидаем

• Опыт системного администрирования от двух лет.
• Уверенные навыки администрирования Linux и Windows Server.
• Понимание принципов работы сетей, протоколов TCP/IP, DNS и маршрутизации.
• Понимание архитектуры клиент-серверных приложений и умение находить причины сбоев в их работе.
• Опыт диагностики и решения технических инцидентов, в том числе во взаимодействии с вендорами.
• Базовые знания SQL для поиска и анализа данных.
• Умение самостоятельно разбираться в незнакомых системах, последовательно решать проблемы и доводить задачи до результата.
• Ответственный подход к изменениям в работающих системах, умение оценивать риски и планировать откат.
• Умение документировать решения, понятно описывать технические проблемы и взаимодействовать с коллегами.

Будут плюсами

• Опыт сопровождения прикладного ПО в банковской или финтех-сфере: ДБО, АБС, платёжных систем.
• Навыки написания скриптов на Bash, PowerShell или Python для автоматизации задач.
• Опыт работы с системами мониторинга.
• Опыт работы с Oracle или PostgreSQL.

Мы предлагаем

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
• Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

• Разработка продуктовых key visual для digital-рекламы и in-app форматов
• Дизайн и производство сувенирной продукции, мерча и брендированной униформы
• Создание ситуативной айдентики в рамках фирменного стиля (логотипы, гайдлайны, стилеобразующие элементы)
• Работа с нейросетями для генерации и доработки визуального контента
• Участие в разработке концепций: от сбора референсов до финальной реализации
• Поддержка и развитие визуального языка бренда, контроль единообразия коммуникаций

• График работы 5/2(возможен дистанционный формат работы)
• Официальное оформление по ТК РК
• Работа в спортивной индустрии с масштабными и вдохновляющими проектами
• Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования и оценки портфолио)

Вы хотите сменить профессию или начать карьеру в IT?
Окончили ВУЗ и ищете перспективную работу?
Прошли курсы, но не хватает опыта для трудоустройства?
Лучшим стажерам гарантируем трудоустройство в международную аккредитованную IT компанию ASTON.

Требования к кандидатам на бесплатное обучение:

• Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.

• Базовые знания Java.

• Знание что такое Git и как с ним работать.

• Готовность пройти стажировку в компании ASTON.

Как устроен путь в IT для вас:

Ступени 1 и 2: Старт и погружение (ОНЛАЙН)

• Формат: бесплатное онлайн-обучение в удобном для вас темпе. Мы предоставляем все материалы и доступ к платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем;

• График: свободный. Вы можете совмещать обучение с текущей работой, учебой или другой занятостью. От вас требуется только желание и усердие.

• Длительность: 3 месяца.

• Цель: заложить прочный фундамент знаний.

Ступень 3: Стажировка в Лаборатории (ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ)

• Формат: полный рабочий день (с 9:00 до 18:00 по МСК).

• Длительность: ориентировочно 4 месяца, до выхода на коммерческий проект.

• Локация: для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса. Для кандидатов из других городов — удаленный формат.

Финальный этап: Трудоустройство

• После успешного прохождения стажировки вы получаете предложение о работе от компании ASTON с зарплатой от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ).

Почему ASTON это надежный старт в IT?

• «Работодатель года» по версии Habr. Мы не просто обучаем, мы трудоустраиваем.

• Опыт с 2007 года. Мы создаем цифровые продукты для топовых российских и иностранных компаний.

• Обучаем с нуля. Наша принципиальная позиция — растить специалистов самостоятельно. Нам не важен ваш прошлый опыт, нам важны ваша мотивация и готовность учиться.

Расти в IT вместе с ASTON!

♦️Умеете создавать и запускать digital-кампании, за которыми стоят реальные результаты?

💊В «Диджитал Дженерейшен» вы найдёте амбициозные задачи, сильную команду, крупные бренды — и атмосферу, в которой приятно работать и развиваться.

🩺Мы — агентство «Диджитал Дженерейшен», уже более 15 лет помогаем медицинским, фармацевтическим и косметологическим брендам расти через digital-стратегии.

🐝Ищем в команду интернет-маркетолога, который умеет не просто “настроить рекламу”, а видит систему, работает со смыслом и хочет быть в команде — в живом офисе, рядом с коллегами, где можно быстро обсудить идею, обменяться опытом, подхватить энергию и расти вместе.

🐝Ты нам подойдёшь, если у тебя есть:

• опыт работы в digital-агентстве (обязателен);

• опыт работы в В2В секторе с направлением фарма (крайне желателен) или с регулируемыми отраслями;

• опыт работы в омниканальном маркетинге, владение инструментами digital-маркетинга: от таргета до SEO (обязательно);

• опыт ведения клиента: переговоры, сопровождение;

• умение мыслить стратегически, брать ответственность и добиваться результата;

• гибкость, структурность, готовность к многозадачности;

• знание законодательства, регулирующего рекламу лекарственных средств (ФЗ №38, ФЗ №61 и др.), и умение применять эти знания на практике;

• понимание этических аспектов продвижения медицинских продуктов, ответственность за достоверность информации;

• умение работать с медицинскими источниками информации, проверять достоверность данных, консультироваться с врачами при необходимости;

• желание работать в команде, где все растут и учатся друг у друга;

• готовность к постоянному обучению и работе в быстроменяющейся цифровой среде.

🐝Что предстоит делать:

✔️ анализировать рынок и ЦА, формулировать предложения по улучшению;
✔️ выяснять бизнес-задачи, погружаться в продукт, выстраивать стратегию;
✔️ вести интернет-проекты клиентов агентства;
✔️ настраивать SEO-продвижение;
✔️ проводить SEO-аудит, составлять ТЗ для SEO-специалистов и план продвижения;
✔️ работать с контентом: семантика, тексты, ТЗ для копирайтеров;
✔️ работать с сайтами: SEO, структура, прототипы, правки;
✔️ контролировать выполнение KPI и координировать команду;
✔️ работать с аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика, рекламные кабинеты);
✔️ участвовать в настройке и оптимизации рекламы (Яндекс.Директ, таргет);
✔️ разрабатывать и тестировать креативы, гипотезы;
✔️ работать с CMS, CRM (в Bitrix24);
✔️ принимать решения на основе метрик, отчётов и аналитики.

Что нужно знать и уметь:

• знать как настраивать рекламные кампании (Яндекс.Директ, таргет);

• уметь работать с SEO оптимизацией: внутренней и внешней;

• понимать работу CMS, CRM;

• навыки работы с MS Office (Excel, PowerPoint, Word), Figma;

• опыт взаимодействия с frontend и backend разработкой;

• базовые знания HTML/CSS;

• умение делать выводы из аналитики и корректировать стратегию;

• умение работать в ритме digital: многозадачно, самостоятельно и точно в срок.

🐝Мы предлагаем:

• офис в центре Москвы (м. Белорусская)

• график 5/2, стабильный 8-часовой рабочий день

• оформление в штат, 28 дней отпуска, оплачиваемые больничные

• обеспечение техникой

• возможности роста и развития — обучение, конференции, клиентские и внутренние проекты

• живая атмосфера: кофе, пицца, сладости и мастер-классы прямо в офисе

• корпоративная жизнь: большие мероприятия каждый квартал

• и главное — команда, с которой приятно работать каждый день.

🐝 Уже хочешь в нашу команду?

Отправляй отклик — с радостью познакомимся и обсудим сотрудничество!

Обязанности

Формировать гипотезы для дальнейшего тестирования и исследования
Участвовать в исследованиях и формировать предложения по их результатам
Писать простые запросы и ставить задачи аналитикам
Оценивать результаты аналитики
Анализировать рынок и продукты конкурентов
Прорабатывать ТЗ на запуск пилотов
Отслеживать метрики мониторинга пилотов и подводить итоги

Требования

Знание SQL и программы MS Excel на уверенном уровне
Опыт работы с большими объёмами данных и информации
Аналитические способности и умение излагать информацию в доступном виде
Опыт подготовки презентаций
Грамотная устная и письменная речь

Условия

Трудоустройство по ТК
ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы
Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи
Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок
Возможность поработать над продуктами с миллионной аудиторией
Поддержка и помощь персонального ментора

• Создание кейсов;
• Создание баннеров и прочих креативов;
• Создание презентаций.

• Частичная занятость (4 часа в день, в удобное для вас время);
• Удаленный формат работы; 
• 30 000 руб (тк это парт-тайм)
• Фриланс; 
• Совместная работа с маркетологом. 

• Администрирование сетевого оборудования (Cisco, Huawei, MikroTik и др.)
• Ведение технической документации по сопровождаемым системам, сервисам и инфраструктуре, поддержка ее актуального состояния.
• Разворачивать и эксплуатировать географически распределённую сеть.
• Разворачивать и эксплуатировать географически распределённую сеть.
• Анализ производительности сети и устранение узких мест.
• Обеспечение бесперебойной работы всех филиалов.
• Установка, настройка программного обеспечения на серверах.
• Мониторинг работы оборудования и сервисов.

• Опыт работы с сетями в Docker/Kubernetes (CNI, ingress, network policies).
• Знание операционных систем Windows и Linux (AD, DNS, DHCP, MAIL, TS, File server, Принт-сервер, WSUS, Центр сертификации) на уровне системного администратора
• Профессиональный уровень знаний стека: Wireless, Ethernet, PoE, VLAN, STP, Storm Control, LAG/MLAG, LACP, Port Security, 802.1x, VRF, NAT, VXLAN, HA, Stacking switches, AAA, NTP, SNMP, iSCSI
• Практический опыт автоматизации административных задач, написание скриптов, управление трафиком, мониторинг серверов и сервисов, различные схемы резервирования данных (bash, Python, PowershelI).
• Знание, опыт настройки и эксплуатации виртуализации на базе VMware ESXI (vSphere, vCenter) и Proxmox (KVM, HA, VLAN, bridges).
• Практический опыт работы с серверным оборудование и СХД(SAN, ISCSI, RDMA)
• Понимание задач и процессов в области защиты информации
• Опыт работы с популярными системами мониторинга сети, Zabbix, Grafana

• Работа с сетевым и ИБ оборудованием отечественных производителей (VipNet, S-Terra, Continent)

• Решение проблем и расследования инцидентов ИБ

• Величина ЗП определяется после собеседования.
• Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• Расположение офиса - м. Курская/Чкаловская (в шаговой доступности - 7 мин.);
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00;
• - Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, в котором царит уютная рабочая атмосфера.
• Корпоративные выезды и совместные развлечения.

Онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН ищет начинающего программиста 1С в отдел разработки и поддержки 1С для работы в офисе компании.

Обязанности:

• Разработка дополнительной функциональности (отчеты, обработки, модули) на управляемых формах;

• Консультирование внутренних пользователей;

• Анализ работы типовых механизмов 1С совместно с консультантом.

Требования:

• Базовое понимание работы 1С (опыт администрирования, консультации пользователей или работы в смежных ролях приветствуется);

• Желание развиваться в 1С-разработке;

• Оконченные курсы по 1С или обучение в профильном ВУЗе (будет преимуществом).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 2/2 ИЛИ 5/2;
• Онбординг и поддержка от опытной команды разработчиков;
• Возможность обучения и получения сертификатов за счет компании;
• Карьерный рост внутри отдела;
• Комфортный офис в БЦ класса А (10 минут от м. "Электросила");
• Корпоративные скидки на мебель для вас и друзей;
• Дополнительные дни отпуска, подарки за стаж;
• Бесплатные билеты на матчи ФК "Зенит" (ложа для сотрудников);
• Современный офис с кухней, чай/кофе;
• Яркие корпоративы.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в разработке, но с практикой в 1С!

Мы - транспортная компания, работающая на международных маршрутах. Наш автопарк ежедневно выходит в рейсы по России, странам ЕАЭС и дальнему зарубежью. За каждым рейсом стоит не только техника, но и люди, процессы и системы, которые должны работать как часы.

Мы ищем программиста 1С, который готов не просто поддерживать существующую систему, а развивать её, разбираться в нестандартных задачах и предлагать решения.

Чем предстоит заниматься

• Разработка и доработка решений на платформе 1С:Предприятие 8.3.
• Работа с управляемыми формами, языком запросов, СКД.
• Поддержка и развитие самописных (нетиповых) конфигураций и сильно кастомизированных решений.
• Работа с расширениями конфигураций, понимание клиент-серверной архитектуры.
• Участие в разработке или доработке мобильных приложений на базе 1С (1С:Мобильная платформа, мобильный рабочий стол) или интеграции 1С с внешними мобильными приложениями.
• В перспективе — внедрение инструментов ИИ (LLM, API нейросетей) в рабочие процессы: автоматизация обработки заявок, прогнозирование, маршрутизация.

Что для нас важно

Обязательные требования:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 1 года.
• Уверенное владение встроенным языком 1С, управляемыми формами, языком запросов и СКД.
• Понимание клиент-серверной архитектуры.
• Умение работать с расширениями конфигураций.
• Опыт работы с самописными (нетиповыми) или сильно кастомизированными конфигурациями: способность разбираться в чужом коде без документации.
• Опыт разработки или доработки мобильных приложений на базе 1С или интеграции 1С с внешними мобильными приложениями.

Будет вашим преимуществом:

• Понимание инструментов ИИ (LLM, API нейросетей) и желание внедрять их в рабочие процессы.
• Понимание предметной области транспортной логистики и экспедирования: бизнес-процессы перевозок, работа с заявками, маршрутами, автопарком.
• Навыки администрирования сервера 1С, настройки прав и безопасности.
• Опыт участия в код-ревью и статическом анализе кода.

Личные качества

• Аналитический склад ума, умение быстро разбираться в незнакомом коде и бизнес-процессах.
• Самостоятельность и готовность брать задачи «от идеи до результата».
• Способность переключаться между разными конфигурациями и задачами: поддержка, доработка, развитие.

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Работу в стабильной компании с реальными задачами и перспективами роста.
• Возможность участвовать в развитии системы и внедрении современных инструментов, включая ИИ.
• Корпоративная программа лояльности.

Мы разрабатываем систему управления складом — WMS. WMS автоматизирует все складские операции, от приёма машин с товаром до сбора заказов, упаковки их в посылки и передачи их в доставку. Наши склады работают 24/7, системой WMS пользуются тысячи сотрудников, и от того, насколько стабильно и быстро она работает, напрямую зависит счастье наших покупателей и поставщиков. WMS постоянно развивается, и у нас очень много задач. Поэтому мы усиливаем наше подразделение и ищем хороших разработчиков, которые смогут разобраться в новой предметной области и большой системе, и будут вместе с нам делать самую лучшую WMS.

Наш стeк C#, PostgreSQL, .NET, gRPC, K8s, Kafka и др.

Нам важно

• Хорошее знание C# (.NET Core) и опыт работы с ним от 4-х лет.
• Опыт использования реляционных баз данных.
• Опыт написания тестируемого кода и юнит-тестов к нему.
• Хорошее знание PostgreSQL.
• Знание паттернов микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с gRPC, K8s, Prometheus, Grafana.
• Опыт работы с брокерами сообщений Kafka, RabbitMQ, Nats.
• Опыт разработки высоконагруженных Real-Time систем с нагрузками от 10к RPS.

Вы будете

• Заниматься разработкой новых и поддержкой существующих сложных, высоконагруженных, работающих 24/7, систем, обеспечивающих бесперебойную работу складской и логистической инфраструктуры Ozon.

Описание

Задачи

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов в транспортной логистике: интервью с заказчиками, описание AS-IS / TO-BE, выявление узких мест;
• Сбор и формализация бизнес-, пользовательских, функциональных и нефункциональных требований;
• Ведение приоритизации, трассировки изменений и согласования требований;
• Подготовка проектной документации: бизнес-требования, ФТТ/ТЗ, User Story, Use Case, инструкции, модели процессов, критерии приемки;
• Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0, UML (Use Case, Sequence, Activity);
• Анализ и оптимизация данных: выборки с JOIN, агрегации, проверка качества данных;
• Описание интеграций: REST API, JSON, HTTP, SOAP/XML, контрактов API, маппинга данных;
• Взаимодействие с разработчиками, архитекторами, тестировщиками и бизнес-заказчиками;
• Участие в декомпозиции задач, приемочном тестировании и разборе инцидентов;
• Перевод бизнес-правил логистики в проверяемые системные требования;
• Описание интеграций с учётными системами (1С, SAP), GPS-трекерами, мобильными приложениями, картографическими сервисами.

Требования

• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 3 лет, включая участие в ИТ-проектах полного цикла;
• Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов: интервью с заказчиками, описание текущих и целевых процессов, выявление узких мест и согласование бизнес-правил;
• Умение формализовать бизнес-, пользовательские, функциональные и нефункциональные требования, расставлять приоритеты и отслеживать изменения;
• Навыки подготовки бизнес-требований, ФТТ/ТЗ, User Story, Use Case, инструкций и моделей процессов;
• Владение BPMN 2.0 и понимание UML: Use Case, Sequence, Activity;
• Практический SQL: выборки с JOIN и агрегациями;
• Понимание реляционных баз данных, нормализации и ER-моделирования;
• Понимание REST API, JSON, HTTP, основ SOAP/XML и принципов интеграции;
• Опыт работы с Jira, Confluence и Visio, Draw.io или аналогами;
• Знание планирования цепочки поставок НПЗ → нефтебаза/терминал → АЗС;
• Знание управления запасами, прогнозирования потребности, сезонности и критических остатков;
• Знание планирования рейсов бензовозов с учётом ограничений и графиков;
• Знание маршрутизации, геозон и GPS-мониторинга;
• Знание расчёта и интерпретации KPI в логистике;
• Опыт описания интеграций с учётными системами, GPS-трекерами, мобильными приложениями и картографическими сервисами;
• Понимание ролей и прав доступа, журналирования, надёжности и целостности данных;
• Умение читать логи и пользоваться Swagger/Postman;
• Опыт работы с PostgreSQL или другой промышленной СУБД;
• Умение быстро погружаться в транспортную и распределительную логистику;
• Умение работать с противоречивыми и неполными требованиями, системно мыслить и внимательно работать с данными;
• Грамотная письменная речь, уверенное проведение интервью и рабочих сессий, умение аргументировать решения перед заинтересованными сторонами;
• Предметная экспертиза в транспортной или распределительной логистике критически важна;
• Будет плюсом опыт в нефтепродуктообеспечении, топливном ритейле, WMS/TMS/OMS/ERP, диспетчеризации или планировании цепочек поставок, постановки задач для алгоритмов оптимизации, знание Power BI или Tableau, понимание основ веб- и мобильной архитектуры.

Условия

• Оформление через аутстафф-компанию RED, ИП или самозанятость;
• Локация: Москва.

"Открытая клиника" - это многопрофильная частная клиника с безупречной репутацией и сотнями довольных пациентов.

В связи с активным ростом и расширением ищем в команду Менеджера по персоналу.

Обязанности:

• поиск, подбор и адаптация сотрудников (офисный и медицинский персонал). 10-15 вакансий в работе;
• разработка и актуализация локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда);
• консультирование сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудового законодательства. Без кадрового делопроизводства;
• участие в разработке систем мотивации и KPI (в перспективе).

Требования:

• высшее образование в области управления персоналом, психологии (как преимущество);
• опыт подбора персонала (различные уровни позиций);
• знание ТК РФ;
• опыт работы в 1С, MS Word.
• коммуникабельность, доброжелательность, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• высокая заработная плата: оклад 120 000 р. net + 5000 р. за каждую закрытую вакансию;
• скидки на услуги клиники.