Работа в России: вакансии IT и digital

Обязанности

Формировать гипотезы для дальнейшего тестирования и исследования
Участвовать в исследованиях и формировать предложения по их результатам
Писать простые запросы и ставить задачи аналитикам
Оценивать результаты аналитики
Анализировать рынок и продукты конкурентов
Прорабатывать ТЗ на запуск пилотов
Отслеживать метрики мониторинга пилотов и подводить итоги

Требования

Знание SQL и программы MS Excel на уверенном уровне
Опыт работы с большими объёмами данных и информации
Аналитические способности и умение излагать информацию в доступном виде
Опыт подготовки презентаций
Грамотная устная и письменная речь

Условия

Трудоустройство по ТК
ДМС с топовыми клиниками с первого дня работы
Модный офис в Москве, Питере, Екатеринбурге и Сочи
Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок
Возможность поработать над продуктами с миллионной аудиторией
Поддержка и помощь персонального ментора

Привет. Мы компания kokoc tech. Уже 22 года помогаем крупному бизнесу и растущим проектам создавать надежные цифровые продукты. Объединяем экспертизу в разработке, дизайне и аналитике, чтобы системы не просто красиво выглядели, но и приносили реальную пользу.


ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
Работа с внутренними визуальными материалами компании: 

• Создание кейсов;
• Создание баннеров и прочих креативов;
• Создание презентаций.

ТРЕБОВАНИЯ:



УСЛОВИЯ:

• Частичная занятость (4 часа в день, в удобное для вас время);
• Удаленный формат работы; 
• 30 000 руб (тк это парт-тайм)
• Фриланс; 
• Совместная работа с маркетологом. 

Мы международная fintech-компания с лицензиями в разных странах. Мы строим инфраструктуру монетизации для приложений: прозрачные сервисы, которые партнеры встраивают в свои продукты без собственной разработки.

Наши партнерские приложения охватывают аудиторию в десятки миллионов пользователей. Сейчас мы масштабируем продукт и ищем Senior Product Manager, который поможет улучшать пользовательский путь по всей воронке.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать продуктовые воронки, поведение пользователей, когорты и сегменты с помощью SQL;

• Повышать конверсию на этапах onboarding, первой транзакции и повторного использования продукта;

• Выявлять причины оттока, формулировать гипотезы, проводить A/B-тесты и оценивать результаты;

• Проводить пользовательские интервью и использовать исследования для улучшения пользовательских сценариев;

• Пересматривать продуктовые решения и при необходимости менять логику сценариев на основе данных и потребностей пользователей;

• Развивать сценарии работы с фиатными валютами и криптоактивами: пополнение, переводы и другие финансовые операции;

• Совместно с продуктовой командой запускать изменения и оценивать их влияние на ключевые метрики;

• Работать с международными партнерами и учитывать особенности различных пользовательских сегментов;

• Внедрять AI-инструменты для повышения эффективности исследований и аналитики.

Что нам важно:

• 5+ лет опыта в Product Management в fintech или платежных продуктах;

• Подтвержденный опыт роста активации и конверсии в цифровых продуктах;

• Понимание onboarding и compliance, умение выявлять и устранять барьеры на пути к первой транзакции;

• Уверенный SQL и опыт работы с продуктовыми метриками, воронками и A/B-тестами;

• Умение принимать продуктовые решения на основе данных, исследований и обратной связи пользователей;

• Опыт проведения пользовательских интервью;

• Английский B2+ для общения с партнёрами и проведения интервью.

Будет плюсом: опыт работы с международными платежами, благотворительными платформами, цифровыми и криптовалютными кошельками, а также регулируемыми финансовыми продуктами

Что мы предлагаем:

• Полная удаленка, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Полная оплата подписок/инструментов для работы;
• Динамичная среда без долгих согласований и бюрократии - твои идеи слышат и принимают;
• Компенсация английского и разговорные клубы с командой;
• Развитая корпоративная культура: челленджи, квизы, корпоративный магазин, подарки на праздники и много всего;
• Отдыхам по праздникам РФ;
• Пересмотр грейда и ЗП, обсуждаем движение в компании каждые полгода.

Мы запускаем новый digital-продукт внутри банковского приложения — агрегатор доставки продуктов.

Наша задача — создать удобную платформу, объединяющую предложения партнеров в единой витрине банка, и сформировать самостоятельный высокочастотный сценарий использования.

Ищем Product Owner, который возьмет на себя развитие клиентской базы и пользовательского опыта продукта, обеспечивая рост оборота за счет привлечения, активации и удержания покупателей, повышения конверсии и частоты заказов.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать стратегию клиентского роста: разработка подходов к привлечению и развитию клиентской базы, определение целевых сегментов и сценариев потребления;
• Осуществлять привлечение и активацию: развитие механик привлечения новых покупателей из клиентской базы банка, повышение конверсии в первый заказ;
• Развивать клиентский опыт: поиск точек роста в пользовательских сценариях, формирование гипотез по улучшению клиентского пути и повышению удобства использования продукта;
• Развивать продуктовые механики: инициирование и запуск функциональности, направленной на рост конверсии, среднего чека, частоты заказов и удержания клиентов;
• CRM и маркетинг: формирование стратегии коммуникаций, сегментации, персонализации, реактивации и повторных продаж совместно с профильными командами;
• Проводить программы лояльности и промо: разработка клиентских механик стимулирования спроса, оценка эффективности скидок, кешбэка и других инструментов;
• Проводить продуктовую аналитику: анализ воронок, клиентского поведения и когорт, поиск барьеров и возможностей роста;
• Управлять бизнес-результатом: формирование и достижение планов по количеству покупателей, заказам, GMV и эффективности маркетинговых инвестиций.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;

• Опыт работы Product Owner / Product Manager / Growth Product Manager от 4 лет;

• Опыт развития B2C digital-продуктов с большой клиентской базой;

• Понимание продуктовых метрик: MAU, конверсии, retention, GMV, CAC, LTV;

• Опыт управления продуктовыми воронками и развития клиентских сценариев;

• Практический опыт работы с CRM, сегментацией, персонализацией и retention-механиками;

• Опыт проведения A/B-тестов, проверки гипотез и оценки инкрементального эффекта продуктовых и маркетинговых инициатив;

• Навыки работы с аналитикой и принятия решений на основе данных;

• Опыт управления кросс-функциональными командами и взаимодействия с IT, маркетингом и бизнесом;
• Опыт работы в foodtech, e-commerce, marketplace, delivery или fintech;
• Опыт развития продуктов внутри банковских или крупных цифровых экосистем;

• Опыт запуска новых продуктов и клиентских сценариев с нуля;
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами и экономикой привлечения.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Возможность гибридного графика работы;

• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Сейчас мы в поиске Менеджера проектов

Вам предстоит:

• Операционное и аналитическое ведение проектов в области экосбора и РОП (расширенная ответственность производителей и импортеров):

• Сбор, обработка данных и документов от отделов логистики, ВЭД, закупок и продаж о ввезенных/произведенных товарах и упаковке по всем юрлицам компании;

• Внесение данных в мастер-таблицы (Excel/Google Sheets), их консолидация, проверка на ошибки и аналитика;

• Сверка данных с бухгалтерией и требованиями Росприроднадзора;

• Заполнение типовых форм отчетности Росприроднадзора по РОП для юридических лиц компании (по инструкции);

• Операционное и аналитическое ведение проектов в области экономики замкнутого цикла;

• Аудит упаковочных процессов по всему жизненному циклу компании;

• Аудит регламентов и аналитика данных по браку;

• Участие в рабочих группах коммерции и склада, подготовка AS IS / TO BE;

• Запуск пилотов по доработке упаковочных процессов;

• Ведение документооборота, контроль сроков, заведение оплат, проведение сверок и подписание закрывающих документов.

Формат работы - гибрид

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт проектной работы со смежными подразделениями - от 1 года;

• Владеете Excel / Google Sheets и имеете опыт работы с большими объемами данных;

• Имеете опыт работы с первичными документами и договорами, а также знаете основы B2B документооборота ;

• Имеете опыт работы в 1С и ЭДО, описания процессов и постановка ТЗ (как преимущество);

• Владеете навыками ведения переговоров.

Мы развиваем антифрод-системы одного из крупнейших маркетплейсов, защищая платформу, покупателей и продавцов от мошенничества и финансовых потерь.

Ищем руководителя продуктового направления, который возьмёт на себя развитие транзакционного антифрода: от формирования стратегии и поиска новых фрод-сценариев до запуска защитных механизмов и оценки их эффективности.

Вам предстоит:

• Формировать продуктовую стратегию, roadmap и приоритеты развития транзакционного антифрода;
• Развивать механизмы защиты платежей, цифровых товаров, экспресс-доставки и бонусных программ;
• Внедрять real-time скоринг, риск-ориентированные проверки и автоматизированное принятие решений;
• Выявлять новые фрод-сценарии и разрабатывать механизмы предотвращения финансовых потерь;
• Выстраивать партнёрство с банками и платёжными организациями для совместного выявления и предотвращения мошеннических операций;
• Управлять продуктовыми метриками: финансовыми потерями, качеством детекции и влиянием ограничений на пользовательский опыт;
• Координировать работу продуктовой команды и взаимодействие с аналитикой, Data Science, разработкой и бизнес-подразделениями.

Что мы ожидаем:

• Опыт управления цифровыми продуктами от 3 лет, включая руководство продуктовыми направлениями или командами;
• Опыт работы в антифроде, финтехе, платёжных сервисах или e-commerce;
• Понимание принципов работы транзакционного антифрода, скоринговых систем и риск-ориентированных проверок;
• Сильные аналитические навыки и опыт принятия решений на основе данных;
• Умение формировать продуктовую стратегию, приоритизировать инициативы и отвечать за бизнес-результат;
• Опыт управления кросс-функциональными командами и взаимодействия со стейкхолдерами.

Будет плюсом:

• Опыт развития антифрод-систем с принятием решений в реальном времени;
• Знание платёжной инфраструктуры, 3-D Secure и механизмов чарджбэков;
• Опыт работы с ML-моделями и поведенческой аналитикой;
• Опыт постановки целей и управления результатами по методологии OKR;
• Опыт управления командой продакт-менеджеров.

Описание

Проект предполагает разработку и оптимизацию системы управления распределённой логистической сетью, включающей дороги, железные дороги и нефтебазы.

Задачи

• Анализ и оптимизация бизнес-процессов в транспортной логистике: интервью с заказчиками, описание AS-IS / TO-BE, выявление узких мест;
• Сбор и формализация бизнес-, пользовательских, функциональных и нефункциональных требований;
• Ведение приоритизации, трассировки изменений и согласования требований;
• Подготовка проектной документации: бизнес-требования, ФТТ/ТЗ, User Story, Use Case, инструкции, модели процессов, критерии приемки;
• Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0, UML (Use Case, Sequence, Activity);
• Анализ и оптимизация данных: выборки с JOIN, агрегации, проверка качества данных;
• Описание интеграций: REST API, JSON, HTTP, SOAP/XML, контрактов API, маппинга данных;
• Взаимодействие с разработчиками, архитекторами, тестировщиками и бизнес-заказчиками;
• Участие в декомпозиции задач, приемочном тестировании и разборе инцидентов;
• Перевод бизнес-правил логистики в проверяемые системные требования;
• Описание интеграций с учётными системами (1С, SAP), GPS-трекерами, мобильными приложениями, картографическими сервисами.

Требования

• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 3 лет, включая участие в ИТ-проектах полного цикла;
• Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов: интервью с заказчиками, описание текущих и целевых процессов, выявление узких мест и согласование бизнес-правил;
• Умение формализовать бизнес-, пользовательские, функциональные и нефункциональные требования, расставлять приоритеты и отслеживать изменения;
• Навыки подготовки бизнес-требований, ФТТ/ТЗ, User Story, Use Case, инструкций и моделей процессов;
• Владение BPMN 2.0 и понимание UML: Use Case, Sequence, Activity;
• Практический SQL: выборки с JOIN и агрегациями;
• Понимание реляционных баз данных, нормализации и ER-моделирования;
• Понимание REST API, JSON, HTTP, основ SOAP/XML и принципов интеграции;
• Опыт работы с Jira, Confluence и Visio, Draw.io или аналогами;
• Знание планирования цепочки поставок НПЗ → нефтебаза/терминал → АЗС;
• Знание управления запасами, прогнозирования потребности, сезонности и критических остатков;
• Знание планирования рейсов бензовозов с учётом ограничений и графиков;
• Знание маршрутизации, геозон и GPS-мониторинга;
• Знание расчёта и интерпретации KPI в логистике;
• Опыт описания интеграций с учётными системами, GPS-трекерами, мобильными приложениями и картографическими сервисами;
• Понимание ролей и прав доступа, журналирования, надёжности и целостности данных;
• Умение читать логи и пользоваться Swagger/Postman;
• Опыт работы с PostgreSQL или другой промышленной СУБД;
• Умение быстро погружаться в транспортную и распределительную логистику;
• Умение работать с противоречивыми и неполными требованиями, системно мыслить и внимательно работать с данными;
• Грамотная письменная речь, уверенное проведение интервью и рабочих сессий, умение аргументировать решения перед заинтересованными сторонами;
• Предметная экспертиза в транспортной или распределительной логистике критически важна;
• Будет плюсом опыт в нефтепродуктообеспечении, топливном ритейле, WMS/TMS/OMS/ERP, диспетчеризации или планировании цепочек поставок, постановки задач для алгоритмов оптимизации, знание Power BI или Tableau, понимание основ веб- и мобильной архитектуры.

Условия

• Оформление через аутстафф-компанию RED, ИП или самозанятость;
• Локация: Москва.

Вы хотите сменить профессию или начать карьеру в IT?
Окончили ВУЗ и ищете перспективную работу?
Прошли курсы, но не хватает опыта для трудоустройства?
Лучшим стажерам гарантируем трудоустройство в международную аккредитованную IT компанию ASTON.

Требования к кандидатам на бесплатное обучение:

• Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.

• Базовые знания Java.

• Знание что такое Git и как с ним работать.

• Готовность пройти стажировку в компании ASTON.

Как устроен путь в IT для вас:

Ступени 1 и 2: Старт и погружение (ОНЛАЙН)

• Формат: бесплатное онлайн-обучение в удобном для вас темпе. Мы предоставляем все материалы и доступ к платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем;

• График: свободный. Вы можете совмещать обучение с текущей работой, учебой или другой занятостью. От вас требуется только желание и усердие.

• Длительность: 3 месяца.

• Цель: заложить прочный фундамент знаний.

Ступень 3: Стажировка в Лаборатории (ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ)

• Формат: полный рабочий день (с 9:00 до 18:00 по МСК).

• Длительность: ориентировочно 4 месяца, до выхода на коммерческий проект.

• Локация: для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса. Для кандидатов из других городов — удаленный формат.

Финальный этап: Трудоустройство

• После успешного прохождения стажировки вы получаете предложение о работе от компании ASTON с зарплатой от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ).

Почему ASTON это надежный старт в IT?

• «Работодатель года» по версии Habr. Мы не просто обучаем, мы трудоустраиваем.

• Опыт с 2007 года. Мы создаем цифровые продукты для топовых российских и иностранных компаний.

• Обучаем с нуля. Наша принципиальная позиция — растить специалистов самостоятельно. Нам не важен ваш прошлый опыт, нам важны ваша мотивация и готовность учиться.

Расти в IT вместе с ASTON!

♦️Умеете создавать и запускать digital-кампании, за которыми стоят реальные результаты?

💊В «Диджитал Дженерейшен» вы найдёте амбициозные задачи, сильную команду, крупные бренды — и атмосферу, в которой приятно работать и развиваться.

🩺Мы — агентство «Диджитал Дженерейшен», уже более 15 лет помогаем медицинским, фармацевтическим и косметологическим брендам расти через digital-стратегии.

🐝Ищем в команду интернет-маркетолога, который умеет не просто “настроить рекламу”, а видит систему, работает со смыслом и хочет быть в команде — в живом офисе, рядом с коллегами, где можно быстро обсудить идею, обменяться опытом, подхватить энергию и расти вместе.

🐝Ты нам подойдёшь, если у тебя есть:

• опыт работы в digital-агентстве (обязателен);

• опыт работы в В2В секторе с направлением фарма (крайне желателен) или с регулируемыми отраслями;

• опыт работы в омниканальном маркетинге, владение инструментами digital-маркетинга: от таргета до SEO (обязательно);

• опыт ведения клиента: переговоры, сопровождение;

• умение мыслить стратегически, брать ответственность и добиваться результата;

• гибкость, структурность, готовность к многозадачности;

• знание законодательства, регулирующего рекламу лекарственных средств (ФЗ №38, ФЗ №61 и др.), и умение применять эти знания на практике;

• понимание этических аспектов продвижения медицинских продуктов, ответственность за достоверность информации;

• умение работать с медицинскими источниками информации, проверять достоверность данных, консультироваться с врачами при необходимости;

• желание работать в команде, где все растут и учатся друг у друга;

• готовность к постоянному обучению и работе в быстроменяющейся цифровой среде.

🐝Что предстоит делать:

✔️ анализировать рынок и ЦА, формулировать предложения по улучшению;
✔️ выяснять бизнес-задачи, погружаться в продукт, выстраивать стратегию;
✔️ вести интернет-проекты клиентов агентства;
✔️ настраивать SEO-продвижение;
✔️ проводить SEO-аудит, составлять ТЗ для SEO-специалистов и план продвижения;
✔️ работать с контентом: семантика, тексты, ТЗ для копирайтеров;
✔️ работать с сайтами: SEO, структура, прототипы, правки;
✔️ контролировать выполнение KPI и координировать команду;
✔️ работать с аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика, рекламные кабинеты);
✔️ участвовать в настройке и оптимизации рекламы (Яндекс.Директ, таргет);
✔️ разрабатывать и тестировать креативы, гипотезы;
✔️ работать с CMS, CRM (в Bitrix24);
✔️ принимать решения на основе метрик, отчётов и аналитики.

Что нужно знать и уметь:

• знать как настраивать рекламные кампании (Яндекс.Директ, таргет);

• уметь работать с SEO оптимизацией: внутренней и внешней;

• понимать работу CMS, CRM;

• навыки работы с MS Office (Excel, PowerPoint, Word), Figma;

• опыт взаимодействия с frontend и backend разработкой;

• базовые знания HTML/CSS;

• умение делать выводы из аналитики и корректировать стратегию;

• умение работать в ритме digital: многозадачно, самостоятельно и точно в срок.

🐝Мы предлагаем:

• офис в центре Москвы (м. Белорусская)

• график 5/2, стабильный 8-часовой рабочий день

• оформление в штат, 28 дней отпуска, оплачиваемые больничные

• обеспечение техникой

• возможности роста и развития — обучение, конференции, клиентские и внутренние проекты

• живая атмосфера: кофе, пицца, сладости и мастер-классы прямо в офисе

• корпоративная жизнь: большие мероприятия каждый квартал

• и главное — команда, с которой приятно работать каждый день.

🐝 Уже хочешь в нашу команду?

Отправляй отклик — с радостью познакомимся и обсудим сотрудничество!

О команде

Мы занимаемся независимой оценкой качества и модельных рисков Kandinsky – семейства генеративных моделей для создания и редактирования изображений, видео и аудиовизуального контента, а также моделей мира (world models).

Наша задача – находить слабые места моделей, проверять выбранные подходы к оценке и готовить рекомендации, которые помогают принимать решения о релизе и возможных сценариях применения моделей.

Мы работаем с новыми версиями Kandinsky до их выхода к пользователям. Разрабатываем собственные методологии, бенчмарки и инструменты полного цикла, объединяя автоматические метрики, human evaluation и подходы LLM/VLM-as-a-judge.

О роли

Мы ищем специалиста на стыке исследований и инженерной разработки.

В этой работе не всегда существует готовая методология или универсальная метрика. Нужно определить, из чего складывается качество модели, спроектировать проверяемый эксперимент и реализовать воспроизводимый evaluation-пайплайн.

Роль охватывает весь цикл оценки: от формулирования критериев и подготовки тестовых данных до анализа результатов и рекомендаций для команды разработки. Важно не только измерить качество модели, но и понять, насколько она подходит для реальных пользовательских и бизнес-сценариев, какие ограничения критичны и что осталось непроверенным.

Проектировать оценку с нуля

• декомпозировать качество на измеримые критерии и собирать под них тестовые сценарии, промпты и выборки
• проектировать оценку там, где готовой методологии ещё нет.

Разрабатывать evaluation-пайплайны

• реализовывать на Python инструменты для запуска моделей, сбора результатов и расчёта метрик
• обеспечивать воспроизводимость экспериментов и развивать внутреннюю библиотеку оценки
• готовить инструкции для асессоров и контролировать качество разметки.

Строить VLM-as-a-judge

• разрабатывать судей под конкретные критерии, учитывать их bias и ограничения
• понимать, где автоматическая оценка работает, а где без человека нельзя.

Разбираться в ошибках моделей

• понимать ограничения diffusion-моделей и причины типовых артефактов
• отличать реальную проблему модели от ошибки методологии или замера.

Формировать заключение по модельному риску

• анализировать качество по отдельным сценариям, типам промптов и срезам, а не только по среднему значению
• формулировать условия релиза, ограничения и явно фиксировать то, что осталось непроверенным.

Хорошее понимание устройства генеративных моделей:

• понимание принципов работы Transformers, diffusion- и мультимодальных моделей и основных задач: T2I, Image Editing, T2V, Audio, Video-Audio.
• понимание типовых ограничений, ошибок и артефактов моделей
• способность разбираться в причинах ошибок и способах их проверки.

Способность проектировать оценку качества моделей:

• декомпозировать качество на измеримые критерии и проектировать тестовые сценарии, промпты и выборки.
• выбирать корректный подход к оценке: human evaluation, автоматические метрики, LLM/VLM-as-a-judge, а также подходящие модели для сравнения;
• проверять валидность метрик и уметь проектировать оценку для новых задач и модальностей, где ещё нет готовой методологии.

Навыки работы с LLM и VLM:

• prompt engineering, structured output, tool calling и работа с контекстом и ограничениями моделей
• построение и валидация LLM/VLM-as-a-judge, включая проверку автоматической оценки относительно человеческой
• понимание нестабильности, bias и галлюцинаций моделей
• умение подбирать модель под конкретную исследовательскую задачу.

Понимание AI-агентов и агентных систем:

• понимать, чем агент отличается от обычного вызова LLM;
• знать основные компоненты агентной системы: роли, инструменты, контекст, память и оркестрация
• понимать, когда агентный подход действительно полезен, а когда создаёт лишнюю сложность
• уметь оценивать надёжность и ограничения агентных решений.

Умение проводить технический и научный ресерч:

• находить и критически разбирать актуальные статьи, бенчмарки, модели и реализации
• сравнивать решения с актуальными подходами и оценивать достоверность результатов
• переводить ресерч в конкретные идеи для тестирования и развития внутренних подходов.

Будет плюсом

Умение работать с агентами и субагентами:

• декомпозировать задачи между агентами, задавая им чёткие роли и зоны ответственности
• управлять контекстом и изоляцией субагентов, организовывать проверку результатов
• собирать результаты нескольких агентов в единое решение и критически оценивать их выводы

Навыки вайбкодинга и AI-assisted coding:

• уверенно работать с Codex, Claude Code и другими coding-агентами
• проверять и дорабатывать сгенерированный код, использовать агентов для тестирования
• понимать архитектуру создаваемого решения

Продуктовое мышление:

• связывать тестирование с реальными пользовательскими сценариями и понимать, какие ошибки критичны для продукта

• приоритизировать направления проверки и переводить результаты оценки в рекомендации для разработки

• понимать влияние результатов на релиз и дальнейшее развитие модели.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• возможность выбрать удобный график - офис / гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

АС "Платформа Кибербезопасности" . В основе решения используются продукты SDP Hadoop и SDP Ozone в качестве BigData хранилищ и обработки данных.

В контуре сопровождения несколько высоконагруженных кластеров и более 3000 потоков обработки данных

• настройка, поддержание работоспособности и развитие промышленных и тестовых сред (Hadoop, Ozone, Kafka, Spark, Flink)

• обновление ОС на стендах (SberLinux OS Server, RHEL) и контроль версий ПО

• устранение возникающих инцидентов и технологических задач по компонентам платформы

• устранение рисков кибербезопасности (уязвимости компонентов, compliance-несоответствия)

• участие в задачах развития платформы в части повышения надёжности и стабильности компонентов

• подготовка и проведение приёмо-сдаточных испытаний, внедрение новых версий ПО

• настройка и поддержка интеграционных взаимодействий со смежными системами АС Антифрод

• проведение риск-менеджмента и capacity-менеджмента

• управление дефектами и проблемами в Jira/ITSM

• развитие процессов автоматизации DevOps, CI/CD и ротации секретов

• развитие инфраструктурного и прикладного мониторинга компонентов системы.

• опыт сопровождения и администрирования высоконагруженных автоматизированных систем в финтехе

• знакомство со стеком: Apache Flink, Apache NiFi, Apache Spark, Kubernetes, Docker

• опыт настройки Ranger / Sentry (управление доступом в Hadoop)

• опыт работы с secman / HashiCorp Vault (управление секретами)

• знакомство с AI/ML-инфраструктурой (LlamaIndex, LangChain, векторные БД)

• опыт миграционных проектов (vendor replacement, инфраструктурная миграция)

• знание ClickHouse, Nginx

• опыт автоматизации DevOps и CI/CD пайплайнов.

• работа в офисе

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

• Администрирование сетевого оборудования (Cisco, Huawei, MikroTik и др.)
• Ведение технической документации по сопровождаемым системам, сервисам и инфраструктуре, поддержка ее актуального состояния.
• Разворачивать и эксплуатировать географически распределённую сеть.
• Разворачивать и эксплуатировать географически распределённую сеть.
• Анализ производительности сети и устранение узких мест.
• Обеспечение бесперебойной работы всех филиалов.
• Установка, настройка программного обеспечения на серверах.
• Мониторинг работы оборудования и сервисов.

Требования:

• Опыт работы с сетями в Docker/Kubernetes (CNI, ingress, network policies).
• Знание операционных систем Windows и Linux (AD, DNS, DHCP, MAIL, TS, File server, Принт-сервер, WSUS, Центр сертификации) на уровне системного администратора
• Профессиональный уровень знаний стека: Wireless, Ethernet, PoE, VLAN, STP, Storm Control, LAG/MLAG, LACP, Port Security, 802.1x, VRF, NAT, VXLAN, HA, Stacking switches, AAA, NTP, SNMP, iSCSI
• Практический опыт автоматизации административных задач, написание скриптов, управление трафиком, мониторинг серверов и сервисов, различные схемы резервирования данных (bash, Python, PowershelI).
• Знание, опыт настройки и эксплуатации виртуализации на базе VMware ESXI (vSphere, vCenter) и Proxmox (KVM, HA, VLAN, bridges).
• Практический опыт работы с серверным оборудование и СХД(SAN, ISCSI, RDMA)
• Понимание задач и процессов в области защиты информации
• Опыт работы с популярными системами мониторинга сети, Zabbix, Grafana

• Работа с сетевым и ИБ оборудованием отечественных производителей (VipNet, S-Terra, Continent)

• Решение проблем и расследования инцидентов ИБ

Условия:

• Величина ЗП определяется после собеседования.
• Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• Расположение офиса - м. Курская/Чкаловская (в шаговой доступности - 7 мин.);
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00;
• - Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, в котором царит уютная рабочая атмосфера.
• Корпоративные выезды и совместные развлечения.

Онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН ищет начинающего программиста 1С в отдел разработки и поддержки 1С для работы в офисе компании.

Обязанности:

• Разработка дополнительной функциональности (отчеты, обработки, модули) на управляемых формах;

• Консультирование внутренних пользователей;

• Анализ работы типовых механизмов 1С совместно с консультантом.

Требования:

• Базовое понимание работы 1С (опыт администрирования, консультации пользователей или работы в смежных ролях приветствуется);

• Желание развиваться в 1С-разработке;

• Оконченные курсы по 1С или обучение в профильном ВУЗе (будет преимуществом).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 2/2 ИЛИ 5/2;
• Онбординг и поддержка от опытной команды разработчиков;
• Возможность обучения и получения сертификатов за счет компании;
• Карьерный рост внутри отдела;
• Комфортный офис в БЦ класса А (10 минут от м. "Электросила");
• Корпоративные скидки на мебель для вас и друзей;
• Дополнительные дни отпуска, подарки за стаж;
• Бесплатные билеты на матчи ФК "Зенит" (ложа для сотрудников);
• Современный офис с кухней, чай/кофе;
• Яркие корпоративы.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в разработке, но с практикой в 1С!

Разрабатываем продукты и сервисы для автономизации процессов маркетинга и коммуникаций в Сбере.

АС «Медиаплан» - один из флагманских продуктов нашей AI-платформы.

В основе продукта — модуль планирования коммуникаций, дашборд маркетинговых активностей, AI-редактор для создания текстовых материалов и пользовательские пространства для совместной работы коммуникаторов.

Наш основной фокус развития — повышение автономности маркетинговых процессов за счёт внедрения AI-агентов и LLM-решений.

Мы ищем владельца продукта, который совместно с лидерами направлений и внутренними пользователями сформирует видение развития продукта, выстроит бэклог гипотез, организует их проверку на пользователях, приоритизирует фичи и сформирует дорожную карту их реализации.

От кандидата ждем не только формирование продуктового видения, но и умение работать по фокусам и целям Трайба с воплощением их в жизнь, опираясь на обратную связь пользователей, продуктовые метрики и измеримые результаты.

• формирование видения и стратегии развития продукта с учётом потребностей внутренних пользователей

• формирование и проверка продуктовых гипотез, в том числе связанных с интеграциями с другими продуктами.

• управление продуктовым бэклогом, приоритизация фич и формирование роадмэпа

• проведение интервью с внутренними пользователями, анализ результатов исследований и сбор обратной связи по текущему функционалу

• определение ключевых метрик успеха продукта, их мониторинг и развитие

• развитие UX/UI продукта совместно с продуктовым дизайнером, подготовка и проверка продуктовых концепций

• защита продуктовых целей, инициатив и планов развития перед лидерами стрима и трайба

• синхронизация планов со смежными командами, управление кросс-продуктовыми зависимостями и совместными инициативами.

• высшее образование

• опыт управления IT-продуктами и их развитием (не менее 2 лет)

• опыт управления agile-командой от 7 человек, включая планирование, приоритизацию задач и достижение продуктовых целей

• опыт взаимодействия со смежными продуктовыми и технологическими командами

• пыт внедрения функциональности на базе ML/LLM-решений в рамках продукта

• умение формулировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы

• умение работать по заданным фокусам и приоритетам со стороны лидера стрима

• навыки проведения пользовательских интервью, анализа результатов исследований и формирования бэклога на основе пользовательской обратной связи

• практический опыт работы с AI-агентами и AI-решениями в корпоративном контуре

• понимание деятельности маркетинга и сферы коммуникаций в большой корпорации будет существенным плюсом

Будет плюсом:

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• ежегодный пересмотр зарплаты

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы - транспортная компания, работающая на международных маршрутах. Наш автопарк ежедневно выходит в рейсы по России, странам ЕАЭС и дальнему зарубежью. За каждым рейсом стоит не только техника, но и люди, процессы и системы, которые должны работать как часы.

Мы ищем программиста 1С, который готов не просто поддерживать существующую систему, а развивать её, разбираться в нестандартных задачах и предлагать решения.

Чем предстоит заниматься

• Разработка и доработка решений на платформе 1С:Предприятие 8.3.
• Работа с управляемыми формами, языком запросов, СКД.
• Поддержка и развитие самописных (нетиповых) конфигураций и сильно кастомизированных решений.
• Работа с расширениями конфигураций, понимание клиент-серверной архитектуры.
• Участие в разработке или доработке мобильных приложений на базе 1С (1С:Мобильная платформа, мобильный рабочий стол) или интеграции 1С с внешними мобильными приложениями.
• В перспективе — внедрение инструментов ИИ (LLM, API нейросетей) в рабочие процессы: автоматизация обработки заявок, прогнозирование, маршрутизация.

Что для нас важно

Обязательные требования:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 1 года.
• Уверенное владение встроенным языком 1С, управляемыми формами, языком запросов и СКД.
• Понимание клиент-серверной архитектуры.
• Умение работать с расширениями конфигураций.
• Опыт работы с самописными (нетиповыми) или сильно кастомизированными конфигурациями: способность разбираться в чужом коде без документации.
• Опыт разработки или доработки мобильных приложений на базе 1С или интеграции 1С с внешними мобильными приложениями.

Будет вашим преимуществом:

• Понимание инструментов ИИ (LLM, API нейросетей) и желание внедрять их в рабочие процессы.
• Понимание предметной области транспортной логистики и экспедирования: бизнес-процессы перевозок, работа с заявками, маршрутами, автопарком.
• Навыки администрирования сервера 1С, настройки прав и безопасности.
• Опыт участия в код-ревью и статическом анализе кода.

Личные качества

• Аналитический склад ума, умение быстро разбираться в незнакомом коде и бизнес-процессах.
• Самостоятельность и готовность брать задачи «от идеи до результата».
• Способность переключаться между разными конфигурациями и задачами: поддержка, доработка, развитие.

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Работу в стабильной компании с реальными задачами и перспективами роста.
• Возможность участвовать в развитии системы и внедрении современных инструментов, включая ИИ.
• Корпоративная программа лояльности.

Мы разрабатываем систему управления складом — WMS. WMS автоматизирует все складские операции, от приёма машин с товаром до сбора заказов, упаковки их в посылки и передачи их в доставку. Наши склады работают 24/7, системой WMS пользуются тысячи сотрудников, и от того, насколько стабильно и быстро она работает, напрямую зависит счастье наших покупателей и поставщиков. WMS постоянно развивается, и у нас очень много задач. Поэтому мы усиливаем наше подразделение и ищем хороших разработчиков, которые смогут разобраться в новой предметной области и большой системе, и будут вместе с нам делать самую лучшую WMS.

Наш стeк C#, PostgreSQL, .NET, gRPC, K8s, Kafka и др.

Нам важно

• Хорошее знание C# (.NET Core) и опыт работы с ним от 4-х лет.
• Опыт использования реляционных баз данных.
• Опыт написания тестируемого кода и юнит-тестов к нему.
• Хорошее знание PostgreSQL.
• Знание паттернов микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с gRPC, K8s, Prometheus, Grafana.
• Опыт работы с брокерами сообщений Kafka, RabbitMQ, Nats.
• Опыт разработки высоконагруженных Real-Time систем с нагрузками от 10к RPS.

Вы будете

• Заниматься разработкой новых и поддержкой существующих сложных, высоконагруженных, работающих 24/7, систем, обеспечивающих бесперебойную работу складской и логистической инфраструктуры Ozon.

"Открытая клиника" - это многопрофильная частная клиника с безупречной репутацией и сотнями довольных пациентов.

В связи с активным ростом и расширением ищем в команду Менеджера по персоналу.

Обязанности:

• поиск, подбор и адаптация сотрудников (офисный и медицинский персонал). 10-15 вакансий в работе;
• разработка и актуализация локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда);
• консультирование сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудового законодательства. Без кадрового делопроизводства;
• участие в разработке систем мотивации и KPI (в перспективе).

Требования:

• высшее образование в области управления персоналом, психологии (как преимущество);
• опыт подбора персонала (различные уровни позиций);
• знание ТК РФ;
• опыт работы в 1С, MS Word.
• коммуникабельность, доброжелательность, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• высокая заработная плата: оклад 120 000 р. net + 5000 р. за каждую закрытую вакансию;
• скидки на услуги клиники.

Москва | работа с личным брендом предпринимателя, косметолога и спикера

Мы ищем не классического SMM-менеджера, который получает ТЗ и выкладывает контент.

Нам нужен сильный контент-продюсер, который сможет полностью взять на себя развитие личного бренда героя: видеть контент в реальной жизни, самостоятельно придумывать идеи, организовывать съёмки, снимать, монтировать, писать и управлять всем процессом от идеи до публикации и анализа результата.

О проекте

Алла - предприниматель, основатель компании в сфере профессиональной косметологии, косметолог, спикер, руководитель, мама и человек с большой личной историей.

У неё огромное количество опыта, историй, мыслей, проектов, поездок, обучения и профессиональной жизни.

Наша задача — не придумывать искусственный образ, а научиться интересно показывать уже существующую жизнь.

Нам важно, чтобы после 10–15 минут просмотра блога у человека возникало ощущение:

«Боже, какая она интересная. Хочу за ней наблюдать».

При этом экспертность остаётся важной частью блога, но не является единственным содержанием.

Что предстоит делать

Стратегия

Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию личного бренда.

Понимать, какие задачи решает каждый формат и единица контента.

Самостоятельно определять, какие темы и форматы сейчас нужны.

Анализировать результаты и масштабировать работающие форматы.

Понимать разницу между просто высоким охватом и охватом целевой аудитории.

Выстраивать долгосрочную контент-логику, а не работать по принципу «что сегодня выложить».

Контент

Самостоятельно генерировать идеи для Reels, постов и Stories.

Находить контент в повседневной жизни героя.

Превращать голосовые сообщения, мысли, истории и наблюдения героя в готовый контент.

Писать сильные хуки и сценарии.

Придумывать нативные и живые форматы.

Работать как с заранее подготовленным контентом, так и с ситуативными инфоповодами.

Использовать уже существующий фото- и видеоархив.

Не допускать ситуации, когда ценный материал месяцами лежит без использования.

Съёмка

Самостоятельно организовывать съёмочный процесс.

Составлять ТЗ, референсы и сценарии.

Понимать, как поставить кадр, свет, камеру и человека в кадре.

Снимать самостоятельно.

Понимать композицию, ракурсы, планы и динамику кадра.

Уметь корректно и эстетично снимать героя крупным планом.

Уметь работать с человеком, который находится в кадре.

Самостоятельно монтировать Reels.

Работа с героем

Важная часть работы — глубоко погрузиться в человека.

Вам не нужно ждать от героя готовых тем.

Например, герой отправляет голосовое:

«Сегодня после встречи я опять подумала, насколько сильно изменилось моё отношение к делегированию…»

Ваша задача — самостоятельно понять, что здесь можно сделать Reels, найти сильный угол, сформулировать хук, при необходимости задать несколько вопросов, определить, какие кадры нужны, и довести это до готового материала.

Что нам важно в кандидате

Обязательно

Опыт работы в SMM / контенте от 3 лет.

Подтверждённый опыт работы с личными брендами.

Сильное портфолио Reels.

Умение самостоятельно придумывать контент.

Умение писать сценарии и сильные хуки.

Умение снимать видео.

Умение самостоятельно монтировать Reels.

Понимание современной механики Instagram.

Понимание контент-маркетинга.

Умение анализировать результаты контента.

Грамотная письменная речь.

Высокая насмотренность.

Сильное чувство эстетики, стиля и визуала.

Самостоятельность и инициативность.

Системность и организованность.

Умение работать в срок.

Будет большим преимуществом

Профильное образование в сфере маркетинга, рекламы, журналистики, медиа, PR, продюсирования или контента.

Опыт работы в медиа, телевидении, продакшене, редакции.

Опыт работы с предпринимателями, экспертами и публичными людьми.

Опыт продюсирования личного бренда с нуля.

Собственное понимание трендов и современных форматов контента.

Мы положительно относимся к дополнительному профессиональному обучению: курсы по SMM, копирайтингу, монтажу, съёмке, режиссуре, сторителлингу и т.д.

Какой человек нам нужен

Нам нужен разумный, взрослый и самостоятельный специалист, которому не нужно объяснять каждое действие.

Вы должны уметь сказать:

«Я вижу здесь идею. Давайте сделаем вот так».

А не:

«А что мне сегодня снять?»

Нам важны:

проактивность;

ответственность;

критическое мышление;

инициативность;

быстрая обучаемость;

желание профессионально расти;

способность самостоятельно принимать решения;

умение доводить задачи до конца;

интерес к человеку, с которым вы работаете.

Очень важно, чтобы вам действительно было интересно работать с героем.

Мы ищем человека, который не просто выполняет работу, а хочет раскрывать личность и создавать вокруг неё сильный медиапродукт.

Формат работы

Москва — обязательно, поскольку предполагаются регулярные очные съёмки.

Регулярная работа непосредственно с героем.

Плановые съёмки + ситуативный контент.

На старте — максимально глубокое погружение в проект.

Рассчитываем на долгосрочное сотрудничество.

Предполагается высокая степень самостоятельности.

Важный момент

Мы не ищем человека исключительно ради количества публикаций.

Нам не нужен контент ради контента.

Нам нужен специалист, который понимает:

зачем мы публикуем этот материал → для кого → какую мысль хотим сформировать → какой результат ожидаем → что делаем дальше.

Если вы умеете не только создавать красивый контент, но и видеть историю человека и превращать её в медиа, будем рады познакомиться.

Что прислать в отклике

Пожалуйста, обязательно приложите:

Портфолио.

Примеры личных брендов, с которыми вы работали.

3–5 Reels, которыми вы особенно гордитесь.

Кратко опишите вашу роль в проектах: что именно вы делали самостоятельно.

Расскажите, какой проект был самым сильным с точки зрения результата.

Укажите опыт работы, образование и дополнительное обучение.

Напишите несколько предложений о том, почему вам было бы интересно работать именно с личным брендом предпринимателя из beauty-индустрии.

Без портфолио отклики не рассматриваем.