Работа в России: вакансии IT и digital

Команда ESFI занимается созданием высококачественных продуктов в сфере IT и реального сектора экономики. Мы используем междисциплинарный подход и системную инженерию для разработки и поддержки инновационных решений. Станьте частью команды, которая меняет будущее промышленности!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка встраиваемого ПО на языке С и С++.
• Тестирование ПО.
• Использование систем сквозного проектирования.
• Участие в разработке программного управления.
• Взаимодействие с командой для достижения общих целей.

Наши ожидания:

• Знание языка С и С++.
• Знание CMake/Make.
• Навыки разработки многопоточных приложений.
• Навыки работы с сетью.
• Навыки работы с СУБД.
• Навыки кроссплатформенной разработки для ОС Linux/Windows.

Приветствуется:

• Знание языка Python, Bash;
• Навыки использования фреймворков Qt, .NET;
• Опыт использования Boost;
• Навыки разработки пользовательских интерфейсов;
• Навыки работы с интерфейсом CAN, UART;
• Навыки разработки под MAC, Android;
• Навыки работы с IPC.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы + бонусы.
• ДМС после испытательного срока.
• Офис в центре города: ул. Володарского, 49А.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Компания IT-аккредитована.
• Отсутствие микроменеджмента и бюрократии (эффективные коммуникации, обратная связь, эффективные процессы).
• Периодические командировки (1-2 раза в квартал), бывает чаще/реже к клиенту, на установку и отработку изделий в составе целевых систем.
• Обмен знаниями внутри команды.
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Работа в молодой и динамично развивающейся компании.

- Сопровождать и развивать Kubernetes-кластеры: обновления, ресурсы и масштабирование, сертификаты, бэкапы и восстановление;
- Эксплуатировать Istio и Cilium: маршрутизация, mTLS, сетевые политики, изоляция нагрузок;
- Диагностировать проблемы подов, узлов и сети (DNS, TLS, маршрутизация, балансировка) и находить первопричину;
- Вести инфраструктуру как код: модули, окружения, изменения через Git и review, работа с секретами;
- Следить за метриками и ставить SRE задачи на мониторинг и алерты;
- Реагировать на инциденты и разбирать их, поддерживать безопасность (RBAC, уязвимости, события SIEM / Falco / Tetragon / WAF).

Мы ожидаем:

- Опыт эксплуатации Kubernetes в production;
- Опыт работы с Istio и Cilium;
- Уверенное знание Linux и сетей: TCP/IP, DNS, TLS, маршрутизация, NAT, балансировка;
- Опыт постоянного ведения IaC, работы с Git и CI/CD;
- Умение по метрикам и логам находить первопричину проблем и формулировать задачи на мониторинг;
- Опыт реагирования на инциденты и понимание безопасности контейнерных сред;

Будет плюсом:

- Опыт с Terraform / Ansible / Helm / ArgoCD;
- Опыт построения мониторинга на Prometheus / Grafana / Loki;
- Опыт работы в высоконагруженных или транзакционных системах.

Что предлагаем:

- Стабильную выплату без задержек 1 раз в месяц;
- Любой комфортный формат работы из любого ГЕО (желательно не более 3 часов разницы с Московским часовым поясом);
- Рабочий график 5/2 с гибким началом рабочего дня (около 11-12 часов дня);
- Оплачиваемые больничные и 28 отпускных дней в году;
- Day off и подарки на день рождения сотрудников.

Будем благодарны за краткие сопроводительные письма, где расскажете про основные навыки и задачи, которые решали)

Парк-отель «Босиком» на берегу Истринского водохранилища ищет SMM-специалиста, который будет жить проектом изнутри и ежедневно показывать его аудитории.

Нам нужен не просто человек для публикации постов, а специалист, который умеет создавать живой контент, развивать социальные сети и превращать внимание аудитории в бронирования и продажи.

Что предстоит делать:

— создавать ежедневный live-контент о жизни парк-отеля для всех наших социальных сетей: гости, мероприятия, природа, ресторан, SPA, бани, активности, команда и всё, что происходит на территории;

— самостоятельно снимать и монтировать контент;

— выпускать не менее 4 качественных Reels в неделю;

— разрабатывать и вести контент-план;

— придумывать рубрики, сценарии, идеи и механики продвижения;

— оперативно освещать мероприятия и интересные события парк-отеля;

— работать с комментариями, сообщениями и входящими обращениями из социальных сетей;

— не просто создавать охваты, а помогать превращать аудиторию соцсетей в реальных гостей парк-отеля.

Кого мы ищем:

Обязателен успешный подтверждённый опыт ведения и развития социальных сетей. При отклике хотим видеть портфолио, аккаунты или кейсы, которыми вы занимались.

Важно уметь снимать современный визуальный контент, монтировать Reels и чувствовать актуальные форматы социальных сетей.

Также необходимы навыки продаж и коммуникации с клиентами: часть мотивации напрямую зависит от продаж, пришедших через социальные сети.

Условия:

— график 5/2 с 10.00 до 21.00;

— работа непосредственно на территории парк-отеля «Босиком» на берегу Истринского водохранилища;

— индивидуальное проживание на территории парк-отеля;

— трёхразовое питание;

— оклад + комиссия от продаж, полученных через социальные сети;

— красивый загородный продукт, который действительно есть что снимать: лес, водохранилище, мероприятия, ресторан, SPA, бани, коттеджи и постоянная жизнь на территории.

Ищем человека, который хочет не вести соцсети «по техническому заданию», а стать голосом и глазами парк-отеля в социальных сетях и напрямую влиять на его продажи.

При отклике обязательно приложите ссылки на проекты, которые вы вели, и коротко расскажите о своих результатах

Компания ООО "РАМП"- с 2014 года активно развивается на рынке поставок систем кабельного электрообогрева, комплектующих, щитового оборудования во всех регионах России.

За эти годы мы заняли прочные позиции на рынке, специализируясь на проектировании и комплексных поставках систем кабельного электрообогрева.

В связи с расширением приглашаем присоединиться к нашей команде в небольшой дружный коллектив.

Обязанности:

• Ведение действующих проектов и доведение проектов до поставки через генеральных заказчиков, подрядные организации и партнёров;
• Работа с проектными институтами и проектными организациями: Выявление проектов на ранних стадиях (стадия П, Р). Проведение презентаций и переговоров с ЛПР для внедрения продукции в спецификации и рабочую документацию (РД);
• Экспертное консультирование под задачи проекта;
• Поиск и сопровождение новых инфраструктурных проектов;
• Сопровождение проектов на начальных стадиях до реализации;
• Защита технических решений компании.

• Высшее/среднее профессиональное образование;
• Опыт работы с проектными институтами, проектными , строительными и подрядными организациями;
• Понимание основ этапности реализации проекта и цепочки принятия решений в проектах;
• Уверенность в себе, свободное общение с людьми, владение навыками переговоров, делового общения, умение работать с возражениями;
• Знание строительного процесса: Инвестор-Заказчик-Проектировщик-Генподрядчик-Подрядчик;
• Базовое знание программы AutoCAD, умение читать чертежи, MS Office (Excel,Word, PDF).

Условия:

• График работы 5/2, пн/чт с 9:30 до 18:00, пт с 9:30 до 17:30;
• Испытательный период 1 месяц;
• Оформление по ТК РФ после прохождения стажировки;
• Своевременная оплата труда;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Квартальные и годовые премии от коэффициента выполнения плана;
• Современный, оборудованный светлый офис с панорамным видом;
• Компенсации расходов на проезд к месту встреч;
• Проведение обучения за счет компании;
• Ежегодные корпоративы.

Мы – команда экспертов, объединенных общей страстью к искусственному интеллекту и рекомендательным системам (RecSys). Нашей главной задачей является создание современной, масштабируемой рекомендательной платформы, способной предвосхищать ожидания пользователей, предлагая персонализированные рекомендации на каждом этапе их взаимодействия с экосистемой Сбер. Наши решения охватывают широкий спектр отраслей: от финансов и e-commerce до индустрии развлечений и здравоохранения.

Ищем лидера с сильным практическим опытом Data Analyst (DA), который возглавит аналитическую экспертизу Трайба и будет развивать аналитику как продукт — со своими пользователями, стратегией, целями и планом развития. Ключевая задача — превращать данные в инсайты, задавать направления исследований и помогать командам запускать пилоты, приводящие к измеримому бизнес-инкременту.

Вам предстоит:

• формировать стратегию развития аналитики Трайба: изучать потребности внутренних пользователей, определять цели и метрики ценности аналитики, выстраивать и приоритизировать план развития совместно с бизнесом и продуктовыми командами

• лидировать аналитическую экспертизу: задавать стандарты исследований, расчёта метрик и интерпретации результатов, проводить экспертное ревью, развивать компетенции аналитиков и обмен знаниями между командами

• проводить сложные исследования клиентского поведения, потребностей и рекомендательных сценариев; находить точки роста и формировать инсайты для продуктовых и ML-команд

• переводить инсайты в проверяемые гипотезы: определять направления дальнейших исследований, оценивать потенциальный эффект и помогать выбирать приоритетные пилоты

• обеспечивать аналитическое сопровождение пилотов: совместно с командами определять критерии успеха, проектировать A/B-тесты, анализировать результаты и готовить рекомендации по масштабированию или доработке решений

• оценивать инкрементальное влияние решений на бизнес-метрики совместно с бизнес-заказчиками; прослеживать путь от аналитического вывода до принятого решения и измеримого результата

• развивать переиспользуемые аналитические продукты: системы метрик, дашборды, инструменты самостоятельного анализа и базу знаний; формировать требования к данным и контролю их качества вместе с инженерами данных

• согласовывать приоритеты с продуктовыми, DS/ML- и инженерными командами, представлять выводы руководству и добиваться их применения в продуктовых решениях.

• опыт в роли Data Analyst (от 4х лет) или продуктового аналитика: самостоятельное ведение сложных задач от постановки бизнес-вопроса до выводов и рекомендаций

• уверенное владение SQL и Python для работы с данными, опыт создания визуализаций и дашбордов в BI-инструментах

• знание математической статистики и практический опыт A/B-тестирования, сегментации, когортного и регрессионного анализа; умение оценивать инкрементальный эффект и корректно интерпретировать ограничения результатов

• умение связывать поведение пользователей и качество рекомендаций с продуктовыми и бизнес-метриками, находить точки роста и формулировать проверяемые гипотезы

• продуктовый подход к аналитике: умение выявлять потребности внутренних пользователей, определять ценность аналитических решений, формировать цели и расставлять приоритеты

• способность выступать экспертным лидером: аргументировать методологические решения, повышать качество работы коллег и согласовывать действия нескольких команд

• умение ясно объяснять результаты исследований бизнесу и руководству, договариваться с заинтересованными сторонами и работать в условиях неопределённости

• способность разбирать аналитические исследования и профессиональные материалы, в том числе на английском языке.

Будет преимуществом:

• опыт руководства или функционального лидирования команды аналитиков: постановка задач, приоритизация, наставничество и развитие сотрудников
• опыт построения аналитической функции, формирования её стратегии или развития аналитики как внутреннего продукта
• опыт работы с рекомендательными системами, поиском, ML-продуктами, а также в электронной коммерции или стриминговых сервисах
• опыт работы с Big Data, в том числе Spark, и автоматизации аналитических процессов
• опыт анализа клиентского пути (CJM) и UX-исследований; профильное образование в IT, математике, Data Science или смежных областях.

Технологии и инструменты:

SQL, Python, Pandas, Tableau / Superset / Amplitude, PySpark, Airflow. Для анализа клиентского пути и UX — Figma, Miro, Hotjar.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• формат работы – офис
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы строим корпоративную дата-платформу нового поколения единый self-service путь от источника до витрины. Чем больше пользователей самостоятельно создают пайплайны и витрины, тем важнее встроить качество в саму платформу, а не проверять данные вручную в конце.

Сейчас в SMT есть ручные проверки и автоматические API-тесты, но нет единой сквозной системы. Ищем Data Quality Engineer, который станет техническим владельцем направления в SMT: построит модель, инструменты и процессы, а затем поможет масштабировать их на всю платформу.

Это не роль ручного контролёра: качество остаётся распределённой ответственностью. Инженеры пишут проверки в своих процессах, владельцы отвечают за датасеты, методологию мы формируем вместе с Data Governance. Твоя задача дать им автоматические базовые проверки и понятный self-service инструмент для сложных правил, встроенный в оркестрацию, алертинг и разбор инцидентов.

Что предстоит делать

• Спроектировать модель качества: измерения, метрики и SLO на датасеты. Определить уровни критичности и пропорциональные требования к проверкам, алертингу и реакции на нарушения.
• Построить движок проверок и встроить его в жизненный цикл данных: сначала в трансформации и витрины SMT, затем масштабировать на остальные части платформы.
• Сделать базовые проверки автоматическими: генерировать их из метаданных при создании и обновлении датасетов.
• Дать пользователям язык для сложных проверок декларативный конфиг, SQL-правила или собственный подход. Выбор за тобой.
• Реализовать quality gates: карантин, блокировку публикации, остановку пайплайна, fallback или откат там, где это возможно.
• Настроить наблюдаемость: адресный алертинг, дашборды состояния датасетов, health-score, контроль ложных срабатываний и разбор причин.
• Использовать lineage из OpenMetadata для impact-анализа и вместе с Data Governance развивать data contracts: сначала в SMT, затем на границе с источниками.
• Сделать проверки частью инженерного цикла: версионировать их как код, проводить ревью и доставлять через CI/CD.
• Поддержать миграцию существующих процессов на платформу: построить сверку старого и нового контуров и доказательно подтверждать совпадение цифр.
• Совместно с Data Governance и владельцами данных задавать стандарты покрытия и ревью. Помогать инженерам применять инструменты, а не писать все проверки за них.
• Работать с аналитиками как с пользователями: разбираться, где им больно, и делать инструмент, которым пользуются добровольно.

Стек

Python, SQL, Spark, Airflow, Kafka, S3, Iceberg, StarRocks основной кандидат на роль движка над Iceberg, ClickHouse, Kubernetes, CI/CD. OpenMetadata для каталога и lineage внедряем сейчас. Подход к трансформациям выбираем: dbt или собственное решение.

Наши ожидания

• Имеешь опыт работы в роли Data Engineer или Data Quality Engineer от 3-х лет.
• Хорошо владеешь Python и SQL на уровне промышленной разработки, а не скриптов.
• Работал с распределённой обработкой: Spark, большие объёмы, понимание, где у обработки узкие места и сколько стоит лишний скан.
• Знаком с оркестрацией (Airflow или аналоги) и умеешь встраивать логику в пайплайны, а не рядом с ними.
• Разбираешься в дата-инфраструктуре: DWH и Data Lake, слои, модели данных, витрины.
• Имеешь опыт с инструментами качества данных Great Expectations, Soda, Deequ, dbt tests, Elementary или собственными решениями. Или строил такое сам.
• Понимаешь статистику на практическом уровне: умеешь отличить аномалию от сезонности и не завалить команду ложными алертами.
• Мыслишь продуктово: внутренний инструмент нужен не для галочки, а чтобы им пользовались.
• Умеешь договариваться и влиять без формальных полномочий: качество данных это всегда разговор с владельцами источников, инженерами и потребителями.

Плюсом будет

• Опыт построения self-service инструментов для аналитиков или разработчиков.
• Работа с открытыми табличными форматами.
• Опыт с каталогами данных: OpenMetadata, DataHub.
• Data Contracts и Data Lineage на практике.
• Anomaly detection на метриках данных, в том числе ML-подходы.
• Опыт сверки данных при миграции хранилищ.
• Опыт публичных выступлений и работы с инженерным брендом.

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату.
• Можно работать удаленно по РФ. Хочешь гибридный формат? У нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два — в Новосибирске.
• ДМС и онлайн-консультации специалистов.
• Поддержку выступлений на конференциях и подготовки публикаций.
• Доступ к внутреннему учебному центру: курсам, тренингам и профессиональной литературе.

Cosmos Hotel Group — один из крупнейших гостиничных операторов России, объединяющий отели под несколькими брендами: Cosmos Hotels, Selection, Stay и Smart. В Московский кластер входят 9 отелей разных форматов - от городских и аэропортовых отелей до загородного спортивного курорта и апарт-отеля.

Мы ищем Руководителя SMM, который станет единственным в команде маркетинга кластера ответственным за социальные сети всех 9 отелей. Вы будете определять стратегию, управлять продакшеном и сможете сформировать под него собственную команду специалистов и подрядчиков.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и планирование

• разработка SMM-стратегии кластера и отдельных отелей с учётом позиционирования суббрендов Cosmos Hotels, Selection, Stay и Smart;
• выбор площадок и форматов для каждого отеля: VK, Telegram, Instagram, Дзен, VK Клипы и другие актуальные каналы;
• формирование контент-планов и рубрикаторов, синхронизация с маркетинговыми календарями отелей, акциями и мероприятиями;
• планирование и контроль SMM-бюджетов, которые закреплены за каждым отелем;
• постановка KPI, регулярная аналитика и отчётность по охватам, вовлечённости, трафику и бронированиям из соцсетей.

Продакшен и команда

• выстраивание продакшен-процесса от идеи до публикации: брифы, съёмки, монтаж, тексты, согласование, выход контента;
• формирование команды под продакшен: подбор SMM-специалистов, контент-мейкеров, фотографов, видеографов, монтажёров и дизайнеров в штат или на проектной основе;
• развитие и управление общей базой подрядчиков кластера, контроль сроков, качества и стоимости работ;
• организация фото- и видеосъёмок в отелях, ресторанах и спа, работа с UGC и контентом гостей;
• контроль единого визуального и тонального стандарта при сохранении характера каждого отеля и суббренда.

Продвижение

• запуск и контроль таргетированной рекламы и посевов (VK Реклама, Telegram Ads, тематические каналы);
• работа с блогерами и инфлюенсерами: подбор, переговоры, бартер и платные интеграции, оценка эффективности;
• соблюдение требований к маркировке рекламы;
• спецпроекты, конкурсы и коллаборации с партнёрами отелей.

Взаимодействие

• работа в связке с бренд-маркетологами, дизайнером, отделами продаж и управляющими отелей;
• сбор инфоповодов от отелей, ресторанов и спа, обучение команд отелей базовым правилам работы с контентом;
• работа с отзывами и комментариями в соцсетях, взаимодействие с гостевой службой по сложным ситуациям.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт работы в SMM от 3 лет, из них от 1 года в роли руководителя направления или тимлида;
• опыт одновременного ведения нескольких аккаунтов или брендов с разным позиционированием;
• опыт выстраивания продакшена и управления подрядчиками: фотографами, видеографами, монтажёрами, дизайнерами;
• сильная насмотренность, понимание трендов и форматов коротких видео;
• уверенное знание VK, Telegram и инструментов таргетированной рекламы и посевов;
• умение работать с аналитикой и бюджетами, связывать SMM с бизнес-результатами;
• грамотный русский язык и умение писать живые тексты;
• системность, самостоятельность и готовность выезжать на объекты сети.

Будет плюсом:

• опыт в гостиничном бизнесе, HoReCa, туризме или lifestyle-брендах;
• опыт сборки команды или найма специалистов с нуля;
• навыки мобильной съёмки и монтажа;
• опыт работы с репутационным маркетингом и отзывами.

Что мы предлагаем:

• самостоятельность в определении SMM-стратегии и реальное влияние на продвижение 9 отелей;
• возможность сформировать собственную продакшен-команду;
• разнообразие задач: городские, аэропортовые и загородные отели, рестораны, спа, мероприятия;
• работу в команде маркетинга кластера и поддержку экспертизы крупной гостиничной сети;
• корпоративные скидки на проживание и услуги в отелях Cosmos Hotel Group;
• профессиональное обучение и возможности карьерного роста внутри компании;
• график 5/2, полный рабочий день.

Если вы хотите строить SMM кластера отелей и собрать под это свою команду — откликайтесь, будем рады познакомиться!

Привет!

Наши друзья, команда SARAEV AUTO, занимаются подбором, выездной диагностикой, поставкой и куплей-продажей автомобилей.

Сейчас компания перезапускает маркетинговое направление и готовится к новому этапу развития. Мы ищем сильного performance-маркетолога, который сможет выстроить систему привлечения клиентов с нуля, самостоятельно находить эффективные каналы трафика, усиливать лидогенерацию и отвечать за коммерческий результат маркетинга. Нам нужен практик, который готов не только разрабатывать стратегию, но и погружаться в рекламные кабинеты, запускать гипотезы и выстраивать работающие воронки продаж.

Что предстоит делать?

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию с фокусом на привлечение клиентов и рост продаж.

• Самостоятельно запускать, настраивать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и других рекламных каналах.

• Работать с таргетированной рекламой, тестировать новые источники трафика и рекламные инструменты.

• Создавать и оптимизировать воронки привлечения клиентов: от первого касания до заявки и передачи в отдел продаж.

• Развивать контент-маркетинг и позиционирование в социальных сетях (Telegram, Instagram, видеохостинги и др.), выстраивать систему привлечения и генерации заявок через контент и социальные сети.

• Разрабатывать и тестировать рекламные офферы, креативы и посадочные страницы.

• Анализировать эффективность рекламных кампаний: стоимость лида, конверсию, качество заявок, стоимость привлечения клиента и окупаемость.

• Находить точки роста, формировать и проверять маркетинговые гипотезы.

• Выстраивать систему аналитики и отслеживать результаты по каждому каналу.

Что мы ожидаем?

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 3 лет.

• Практический опыт работы настройки контекстной/ таргетированной рекламы - от 2 лет.

• Умение самостоятельно запускать рекламные кампании, управлять бюджетами и оптимизировать результаты.

• Практический опыт формирования и реализации контент- стратегии.
• Навыки работы с аналитикой: Яндекс Метрика, рекламные кабинеты, CRM и другие инструменты.

• Умение оценивать не только количество заявок, но и их качество, конверсию в продажи и экономическую эффективность.

• Опыт тестирования гипотез и поиска новых каналов привлечения.

• Самостоятельность, инициативность и ориентация на измеримый результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в автомобильной тематике.

• Опыт продвижения дорогих товаров или услуг с непростым циклом принятия решения.

• Опыт построения маркетинга с нуля или перезапуска рекламных каналов.

• Управлял(-а) рекламными бюджетами от 2 000 000 рублей в месяц.

• Опыт работы с несколькими продуктами и разными сегментами целевой аудитории.

Что предлагаем?

• Возможность практически с нуля выстроить маркетинг компании и напрямую влиять на результат бизнеса.

• График работы 5/2, 8- часовой рабочий день, удаленный формат

• Реальную возможность самостоятельно принимать решения, тестировать инструменты и предлагать новые подходы.

• Прямое взаимодействие с собственником и возможность влиять на развитие компании.

• Перспективу дальнейшего профессионального роста, в том числе до руководителя маркетинга.

• Долгосрочное сотрудничество: мы заинтересованы не в разовых запусках, а в построении устойчивой системы привлечения клиентов.

В сопроводительном письме ответьте на вопрос:

Расскажите о самом успешном кейсе по привлечению клиентов через performance-маркетинг: какие рекламные каналы использовали и каких результатов удалось достичь?

Чем предстоит заниматься

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Планирование и управление маркетинговым бюджетом
• Обеспечение выполнения KPI по лидам, CAC, LTV, ROMI и маржинальности
• Управление каналами привлечения: Яндекс.Директ, Google Ads, SEO/SEM, SMM, email-маркетинг, веб-аналитика
• Построение системы аналитики и дашбордов
• Проведение маркетинговых и конкурентных исследований
• Формирование медиапланов
• Описание и оптимизация бизнес-процессов маркетинга

Мы ожидаем от кандидата

• Управление брендом, позиционированием и УТП
• Запуск и сопровождение жизненного цикла продуктов
• Оптимизация маркетинговых процессов и внедрение регламентов
• Развитие команды (от 3 человек), контроль и наставничество
• Презентация результатов и обоснование решений для топ-менеджмента и собственников

Что мы предлагаем

• Оклад от 150 000 ₽ и бонусы за выполнение KPI
• Реальные полномочия: стратегия, бюджет, команда
• Масштабные проекты с крупными партнёрами
• Прозрачная система оценки результатов

Вам предстоит заниматься:

• осуществлять проведение мониторинга доходов работников и анализ рынка труда и заработных плат;

• осуществлять проведение мониторинга рынка программ нематериального стимулирования сотрудников и разработка предложений по их развитию;

• проводить подготовку данных и заполнение опросников для участия в пульс-опросах и иных запросах провайдеров;

• осуществлять расчет и актуализацию системы региональных коэффициентов;

• участвовать и внедрять проекты в области вознаграждений, компенсаций и льгот;

• участвовать в автоматизации процессов в рамках закрепленного функционала;

• участвовать в обзорах заработных плат.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• высшее образование - экономическое, финансы, бух.учет, менеджмент;

• опыт работы в области управления персоналом от 3 лет, опыт работы в C&B будет преимуществом, опыт формирования данных для участия в обзорах заработных плат;

• MS Office, Excel на уровне опытного пользователя;

• умение работать с большим массивом данных и анализировать их, опыт участия в автоматизации типовых задач;

• стрессоустойчивость, скрупулезность, внимательность к деталям, умение и готовность работать в команде, нацеленность на результат и улучшение процессов в рамках закрепленного функционала

Мы предлагаем:

Работу в комфортабельном офисе с верандой в Москва-Сити (IQ-квартал)
Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

• страхование жизни и страхование от несчастного случая;

• консультационную поддержку психолога (кабинет);

• услуги медицинского кабинета;

• карьерное консультирование;

• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;

• скидки партнёров;

• возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;

• возможности для профессионального обучения и развития

Ищем руководителя ИТ-проектов с сильными компетенциями бизнес-анализа для автоматизации внутренних бизнес-процессов.

Предстоит самостоятельно погружаться в задачи бизнеса, структурировать требования и объем работ, готовить проектные решения и управлять реализацией.

Обязанности:

• Анализировать бизнес-процессы и существующие материалы, выявлять пробелы, противоречия и зависимости.

• Самостоятельно собирать и прорабатывать требования, описывать процессы AS IS / TO BE.

• Декомпозировать задачи и согласовывать приоритеты с учетом бизнес-эффектов и технических ограничений.

• Формировать план реализации, оценивать сроки, ресурсы и бюджет.

• Готовить обоснования и презентации, защищать проектные решения перед руководством.

• Управлять несколькими направлениями работ, координировать внутренние команды и подрядчиков.

• Контролировать сроки, бюджет, риски, качество и достижение целей проекта.

• Управлять ожиданиями заказчика, согласовывать изменения и решать спорные вопросы.
  

Требования:

• Опыт управления ИТ-проектами 3-5 лет, включая несколько параллельных направлений работ.

• Практический опыт бизнес-анализа: самостоятельный сбор, структурирование, декомпозиция и приоритизация требований.

• Опыт моделирования бизнес-процессов AS IS / TO BE.

• Умение организовать проект в условиях неопределенности: определить объем работ, сформировать план и обеспечить исполнение.

• Опыт планирования бюджета, ресурсов и сроков, управления рисками и изменениями.

• Опыт подготовки и защиты проектов, бюджетов и решений перед руководством.

• Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками.

• Понимание принципов интеграции корпоративных систем, работы с данными и BI-отчетностью.

• Умение самостоятельно готовить аналитические документы и презентации.

• Владение Jira, Confluence, MS Project или аналогами.

• Умение вести сложные переговоры, отстаивать позицию и сохранять конструктивность при жесткой обратной связи и смене приоритетов.

• Самостоятельность, системное мышление и ответственность за результат.
  

Будет плюсом:

• Опыт автоматизации процессов на базе 1С, ERP, систем электронного документооборота или BI.

• Опыт формирования дорожных карт цифровизации и оценки экономических эффектов.

• Опыт проектов с интеллектуальной обработкой документов и применением ИИ.
  
  Условия:

• Формат работы: удалённо, РФ.

• Занятость: проектная, на полный день

• Оформление по ИП

Мы — один из крупнейших производителей печатной продукции на Юге России. Мы выпускаем детские книги, развивающие настольные игры, канцелярию, открытки и новогодний декор. Мы ищем специалиста, который превратит креативные макеты в безупречные файлы для печати и сайта.

Что нужно делать:

• Вносить правки и изменения в готовые дизайн-макеты.

• Добавлять технические характеристики товаров в дизайн.

• Подготавливать макеты к офсетной печати и публикации на сайте.

• Вести техническую документацию и отчётность.

Вы нам подходите, если у вас есть:

• Опыт в дизайне и свободное владение Adobe Photoshop, Illustrator.

• Внимание к деталям, умение соблюдать сроки и организовывать свою работу.

Что мы предлагаем взамен:

► Свобода: гибридный формат (офис в Аксае / удалёнка) и гибкое начало дня (8:00–17:00 или 9:00–18:00).

► Стабильность: официальное оформление по ТК РФ, выплаты дважды в месяц (оклад + понятная премия).

► Рост: реальное профессиональное развитие в крупной и стабильной компании.

► Бонусы: подарки для вас и ваших детей, корпоративные скидки на всю нашу продукцию (книги, игры, канцелярия, декор), а также привилегии от партнёров на спорт, медицину и развлечения.

Готовы наводить идеальный порядок в наших макетах? Ждём ваш отклик!

Чем предстоит заниматься:

• Работой по задачам финансового направления: регламентированный учет, управленческий учет, казначейство, бюджетирование, учет внеоборотных активов, целевое финансирование, учет производства в ERP, типовые ошибки закрытия месяца.

• Консультированием пользователей по вопросам работы в 1С:ERP по задачам финансового направления.

• Расследованием и устранением инцидентов.

• Координацией работы с консультантами, аналитиками и командами разработки 1С.

• Пополнением базы пользовательских инструкций.

• Администрированием пользователей.

Мы ожидаем:

• Опыт работы с системами ServiceDesk, приветствуются Jira и Confluence.

• Опыт работы в технической поддержке пользователей от 1 года.

• Опыт решения инцидентов и запросов пользователей финансового блока от 1 года.
• Знание конфигурации 1С:ERP.
• Понимание регламентированного учёта: базовые принципы РСБУ, налоговый учет, логика проводок, курсовые разницы, закрытие периодов, отчётность.

• Понимание платформы 1С на прикладном уровне: объекты метаданных, регистры, движения, проведение документов, механизмы распределённых баз и обменов.

• Работа с нетиповыми конфигурациями и расширениями: умение отличать типовое поведение от доработок, локализовать проблему в расширениях, понимать, как доработки влияют на закрытие периодов и отчётность.

• Умение работать с инструментами диагностики: консоль запросов, отладчик, типовые обработки для анализа ошибок.

• Гибкость мышления, готовность работать с нестандартными ситуациями.

• Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Возможность выбора формата работы (гибрид/удаленка).
• От станции метро «Мнёвники» курсирует корпоративный трансфер/шаттл, который за 5 минут доставит вас непосредственно к входу в компанию.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение ручного функционального, регрессионного, интеграционного тестирования наших веб и мобильных продуктов;
• Поиск багов, создание баг-репортов и контроль их исправления;
• Участие в формировании требований по улучшению продуктов;
• Коммуникация с командой разработки и командой бизнеса по вопросам обеспечения качества;
• Разработка и поддержка тестовой документации.

Что мы ожидаем:

• Опыт ручного веб-тестирования от 2 лет;
• Представление о клиент-серверной архитектуре;
• Опыт тестирования бэкенда и фронтенда;
• Опыт тестирования мобильных приложений;
• Опыт работы с базами данных и SQL;
• Навыки работы с тестовой документацией;
• Навыки тестирования документации;
• Желательно опыт работы в agile-командах;
• Представление о системах контроля версий;
• Опыт работы с kafka;
• Опыт работы с gitlab.

Мы предлагаем:

• Разнообразие проектов и современный технологический стек;

• Возможность выбрать комфортный формат работы с гибким началом рабочего дня;

• Зарплату, которая полностью отвечает твоим знаниям и навыкам;

• Работу в аккредитованной IT-компании и все плюшки этого статуса;

• Полный ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Полное соблюдение ТК и прозрачность всех процессов;

• Открытую коммуникацию, душевную команду и помощь от коллег в адаптации и дальнейшей работе;

• Возможность ходить в клубы DDX fitness совершенно бесплатно :)

Компания "Атлант" — один из крупнейших производителей спортивной экипировки и наградной продукции на Юге России. Мы предоставляем инвентарь, одежду, обувь и награды от мировых и локальных брендов, специализируемся на производстве спортивной экипировки. Все оборудование - современное и надежное. Рады будем видеть Вас в нашей команде на должности дизайнера/печатника.

Обязанности:

• Подготовка к печати в CorelDraw различных нанесений (номера, фамилии, логотипы и др.) на спортивную экипировку;
• Нанесение сублимации и термопленки на изделия на плоском термопрессе;
• Контроль расходных материалов.

• Знание CorelDraw;
• Пунктуальность, ответственность, исполнительность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в сфере рекламного производства приветствуется/

• Обучение и инструктаж;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата - сдельная оплата труда по установленным тарифам;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Стабильная выплата зп;
• Обучение и работа на современном производстве;

Чем предстоит заниматься
• Разрабатывать и внедрять AI-агентов в процессы департамента
• Обеспечивать стабильность и поддержку сервисов
• Анализировать входные требования и находить наиболее оптимальные решения
• Эффективно взаимодействовать с другими членами команды, заказчиками и смежными командами
Что мы ждем от вас
• Высшее образование (образование по профильным специальностям будет плюсом) или эквивалентный практический опыт
• Наличие сертификатов о повышении квалификации будет плюсом
• Уверенное владение Python 3.x, знание концепции ООП, асинхронного программирования
• Опыт работы с OpenAI моделями
• Опыт разработки веб-приложений, работа с API: requests, httpx, FastAPI/Flask
• Базовые знания принципов разработки на ReactJS/TS (будут плюсом)
• Опыт работы с базами данных: уверенное знание SQL, работа с PostgreSQL, Oracle, MySQL, SQLite
• Умение оптимизировать запросы будет плюсом
• Уверенное использование Git + понимание принципов CI/CD, автоматизации развертывания и мониторинга (умение написать базовый pipeline-скрипт будет плюсом)
• Опыт в администрировании серверов, написании скриптов
• Опыт работы: от 3-х лет в разработке, желательно в проектах по автоматизации процессов или созданию веб-приложений
• Способность работать в команде, эффективно коммуницировать со смежными подразделениями
• Уметь представить и донести ценность разрабатываемого продукта
• Внимание к деталям, умение писать чистый, поддерживаемый код и поддерживать документацию
• Самоорганизация, готовность к быстрому изучению новых технологий и инструментов
• Проактивный подход к поиску и устранению проблем в автоматизированных процессах
• Готовность участвовать в улучшении процессов и практик разработки
Что мы предлагаем взамен
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибридный формат работы, либо полную удаленку, плюс есть уютный ИТ-хаб в Москве
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Дзен является частью большой экосистемы VK. Это крупнейшая новостная платформа, где миллионы пользователей следят за событиями по всему миру. Здесь можно всё: смотреть новости, читать новости, обсуждать новости с ИИ-ассистентом Глифом или стать автором и самому создавать актуальный контент. Мы строим высоконагруженные сервисы и рекомендательные технологии, которые в реальном времени обрабатывают потоки информации и помогают пользователю получить максимально персональную ленту обо всём, что произошло в мире.

Задачи

• Строить и поддерживать витрины данных и дашборды в DataLens 
• Следить за изменениями в метриках, искать причины аномальных изменений
• Проводить полный флоу работы над фичей: генерация гипотез, приоритизация, проведение исследований, дизайн и анализ A/B-тестов
• Частая прямая коммуникация с продактом направления

Требования

• Уверенное владение SQL (сложные запросы и подзапросы)
• Опыт дизайна и анализа A/B-тестов
• Знание статистики
• Умение объяснять вещи простым языком

Мы предлагаем:

• Стабильность - компания работает без приостановок;
• График работы – 5/2 (понедельник – четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00, суббота и воскресенье - выходные);
• Стабильную, белую заработную плату без задержек (2 раза в месяц);
• Соцпакет: оплату больничных и отпусков;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Полис ДМС;
• Корпоративные мероприятия;
• Доплата сотрудникам за Здоровый Образ Жизни;
• Подарки и праздники для детей;
• Место работы: Липецкий район, с. Боринское, ул. Дзержинского, д. 80.

Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом по трем направлениям.

Отправление корпоративного автобуса:

1) от Ц. рынка по проспекту Победы,

2) от Ж/д вокзала по ул. Гагарина, через ЛГТУ, микр. Елецкий,

3) с Сокола, через Ривьеру, новые микрорайоны.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме - штат 180 человек;
• Составление графиков сменности, заведение их в 1С, оформление изменений графиков сменности у сотрудников;
• Ведение системы учета суммированного рабочего времени (квартал, год, при увольнении);
• Формирование табелей учета рабочего времени;
• Оформление командировок;
• Внесение изменений в штатное расписание, отслеживание его актуальности;
• Знание ОКЗ, применение ОКЗ к вновь создаваемым должностям;
• Составление ЛНА по кадровой службе, отслеживание актуальности содержания, внесение изменений;
• Сдача отчетности (ЕФС-1, ЦЗН), внутренние отчеты компании (статистика по различным показателям);
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности (с применением суммированного учета рабочего времени);
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С ЗУП 8.3, Битрикс24, умение работать с ИИ);
• Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, вовлеченность в рабочие процессы, работа в режиме многозадачности.