Работа в России: вакансии IT и digital

• Ежедневное формирование отчётности в системе.

• Работа в 1С:УТ

• Прогнозирование

• Формирование отчетности.

• программы MC Exсel
• усидчивость
• обучаемость

Условия:

• график работы 5/2
• ЗП на период стажировки 70 000р.,
• оплачиваемый отпуск 48 дней
• оплата дороги
• дружный коллектив
• обучение

АО «ВИМ Инвестиции» — признанный лидер на российском рынке управления инвестиционными фондами. Мы создаем передовые финансовые продукты, помогая крупным частным клиентам и корпорациям эффективно управлять капиталом и уверенно смотреть в будущее. Управляем крупнейшим биржевым фондом в России — БПИФ «ВИМ - Ликвидность» (LQDT).

Мы активно развиваем Invest Tech в организации и находимся в поиске инженера в направление разработки AI/ML-моделей и агентских систем, направленных на поддержку инвестиционных решений и повышение доходности продуктов (биржевые фонды и стратегии доверительного управления) – ML Engineering.

• Green field (0→1): предстоит разработать и внедрить AI/ML-модели и агентские системы для прогнозирования финансовых показателей, анализа временных рядов, оценки стоимости / доходности финансовых инструментов, динамики процентных ставок, для портфельной оптимизации для аллокации активов, управления рисками, сценарного анализа и транзакционных издержек.
• Видеть результат: прямое влияние на доходность продуктов и эффективность бизнес-процессов в организации, а не только на низкоуровневые метрики.
• Kaggle-like: уникальный проект на рынке, интересные прикладные задачи, внедряем cutting-edge технологии, вовлекаем соревновательный элемент.

Обязанности:

• Разработка AI/ML-моделей и агентских систем LLM / RL-based.
• Проектирование и техническая реализация AI/ML-сервисов на локальной (кластер GPU NVidia H200) и облачной (Yandex Cloud) инфраструктуре для асинхронных и real-time задач c учетом различных профилей нагрузки.
• Проектирование и реализация пайплайнов сбора, парсинга, агрегации и предобработки фундаментальных, рыночных и альтернативных данных (Crawl4AI, Playwright, Kafka, Airflow, Qdrant, ClickHouse, PostgreSQL).
• Разработка специализированных модулей для агентских систем – управление краткосрочной и долгосрочной памятью агента (Memory manager), фильтрация запросов и ответов агента (Guardrails), мультимодальность входных данных, предоставление агенту инструментов для решения задач (Tools) и пр.
• Отладка и мониторинг агентских систем, трейсинг цепочек решений.
• Поддержка Dev / MLOps-инженеров при развертывании AI/ML-сервисов.
• Повышение производительности сервисов end-to-end: профилирование узких мест по данным, интеграциям, инференсу и приложениям.

• Не менее 5-и лет опыта в роли MLE / DS.
• Не менее 3-х лет опыта работы с LLM / ML в prod-среде (обязательно).
• Продвинутый уровень владения Python и SQL, знание C++.
• Продвинутый уровень по ML/DL, теории вероятности и статистике.
• Опыт построения агентских систем, экспертное владение LangGraph.
• Знание и практика применения паттернов микро-сервисной архитектуры.
• Знание Git, Scikit-learn, CatBoost, PyTorch, Crawl4AI, Kafka, RabbitMQ, ClickHouse, PostgreSQL, Qdrant / Milvus, Airflow, MLflow.

• Комфортный офис в Москва Сити (гибридный формат работы);

• ДМС с первого дня работы, включающая стоматологию, страхование жизни и возможность подключения родственников;

• Сервис корпоративных скидок Best Benefit;

• Конкурентный уровень заработной платы.

Product Owner (Fintech, ML)

Работа в Москве, гибрид.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Переводить бизнес-требования в технические спецификации, критерии успеха и метрики, быстро подтверждать гипотезы через прототипы и MVP;
• Приоритизировать задачи, планировать релизы, сопровождать фичу от идеи до мониторинга в проде, писать спецификации и пользовательскую/техническую документацию;
• Оценивать и оптимизировать производительность, стоимость inference и надёжность;
• Собирать и анализировать требования от бизнес-подразделений (в первую очередь финансов и казначейства, а также смежных), проводить пользовательские интервью и анализировать ценностные цепочки для определения мест применения кодируемых ИИ фич;
• Писать и ревьюить код с активным использованием LLM и кодогенераторов (Claude, GitHub Copilot/Codex и др.) для реализации функций, скриптов, тестов и интеграций, разрабатывать и адаптировать prompt-стратегии, шаблоны и утилиты для повышения качества сгенерированного кода;
• Тестировать сгенерированный код и модели, проверять edge cases, обеспечивать безопасность и приватность данных — с учётом требований к финансовому документообороту.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт в роли продуктового/технического менеджера или продакт-инженера;
• Опыт проведения Discovery и проработки новых продуктовых инициатив;
• Опыт построения CJM, User Flow и использования их при проектировании новых сервисов и оптимизации существующих процессов;
• Опыт взаимодействия с командой разработки, управления бэклогом и постановки задач разработчикам;
• Опыт написания функциональных требований, User Story и критерий приемки;
• Практический опыт разработки фич с применением LLM/кодогенераторов и развёртывания решений в продакшн, понимание promt-engineering;
• Уверенное владение одним из основных языков разработки (Python, Go, Java, C# и т. п.), опыт разработки backend/API;
• Знание принципов MLOps; опыт с контейнерами (Docker) и оркестрацией (Kubernetes) — преимущество.

НАШИ БОНУСЫ:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли);
• Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие целой отрасли;
• Прозрачная система премирования;
• Забота о благополучии сотрудников: ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая, юридическая поддержка;
• Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и многое другое;
• Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах;
• Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку.

ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», обеспечивающая полный жизненный цикл информационно-управляющих систем компаний Группы Газпром.

Обязанности:

• Разработка сайтов на 1С-Bitrix «Управление сайтом»;
• Разработка и реализация функционала корпоративного портала Битрикс24;
• Настройка бизнес-процессов корпоративного портала Битрикс24;
• Разработка собственных модулей и компонентов корпоративного портала Bitrix24.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Хорошее знание базовой функциональности Битрикс24 (Бизнес-процессы, CRM, Задачи, рабочие группы);
• Знание языков программирования PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript (jQuery);
• Опыт работы с CMS 1С-Битрикс;
• Навыки работы с API 1С-Битрикс/Битрикс24;
• Опыт работы с применением GIT (gitlab);
• Опыт интеграции с внешними сервисами;
• Навыки работы с Bitrix REST API;
• Наличие завершенных проектов на Битрикс/Битрикс24.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Комфортный офис в БЦ "Виктория Плаза" (м. Московская);

• График работы: 5/2 (с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45), работа в офисе 100%;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Льготы, компенсации, материальная помощь;

• Корпоративное обучение, повышение квалификации.

STILL ART — это студия дизайна интерьеров полного цикла. Мы превращаем квадратные метры в стильное и комфортное пространство для жизни и работы.

Наш принцип: от идеи до результата — единый подрядчик, единый менеджер и единый стандарт высокого качества!

Текущая ситуация: Штатного отдела маркетинга нет, задачи закрываются разрозненными подрядчиками.
Наша цель: Мы ищем сильного Директора по маркетингу, который построит системный, автоматизированный и масштабируемый маркетинг с нуля: от стратегии и команды до цифр и доминирования в нише.

Стратегические блоки задач:

1. Маркетинговая стратегия и Экосистема продуктов

• Сквозная экосистема: Выстроить связки и кросс-продажи между продуктами (как клиент «приёмки» конвертируется в «ремонт», а клиент «ремонта» — в «мебель»).
• Продуктовый маркетинг: Создание и тестирование гипотез, упаковка офферов, лид-магнитов и трипваеров для каждого направления.
• CJM и CX: Проектирование и оптимизация пути клиента на всех этапах касания (от первого контакта в соцсетях до постоплаты и сарафанного радио).
• B2B-направление: Построение системы партнёрств с застройщиками, агентствами недвижимости, частными дизайнерами и архитекторами.

2. Performance, Аналитика и CRM

• Сквозная аналитика: Интеграция маркетинга с CRM (AmoCRM/Битрикс24). Контроль воронки от рекламного бюджета до подписанного договора и маржинальной прибыли.
• Бюджетирование: Самостоятельное формирование и защита бюджета. Жёсткого потолка нет — бюджет выделяется под обоснованный план и доказанный ROMI.
• Метрики: Глубокое управление показателями CAC, CPL, LTV, ДРР, ROPO, конверсиями на каждом этапе воронки.

3. Бренд, PR и Репутация

• Корпоративный бренд: Позиционирование StillArt как премиальной/надёжной экосистемы полного цикла.
• Личные бренды: Раскрутка основателя и ключевых экспертов (главных дизайнеров, прорабов).
• HR-бренд: Формирование имиджа компании, чтобы к нам выстраивалась очередь из лучших специалистов рынка.
• SERM (Управление репутацией): Добавлено. Контроль и работа с отзывами (Яндекс, Отзовик, профильные форумы), отработка негатива, стимулирование сарафанного радио.

4. Контент, SMM и Нейросети

• Омниканальность: Стратегическое ведение YouTube, Telegram, Дзен, Instagram (и других актуальных площадок).
• Контент-завод: Построение системы поточного производства контента с автоматизацией дистрибуции.
• Живой контент: Съёмки на объектах, с командой, экспертами и клиентами (Reels, Shorts, подкасты, бэкстейджи).
• AI-технологии: Активное внедрение нейросетей в генерацию контента, таргетинг, аналитику и автоматизацию рутины. Ожидается, что вы знаете актуальный стек и постоянно тестируете новинки.

5. Команда, Процессы и Подрядчики

• Аудит и контроль: Ревизия текущих подрядчиков, поиск новых, постановка чётких ТЗ, приёмка работ и оценка их эффективности.
• Построение команды: Формирование штатного отдела маркетинга (контент-мейкеры, таргетологи, аналитики) по мере роста и доказательства гипотез.
• Синхронизация с продажами (Smarketing): Добавлено. Плотная работа с РОПом / Коммерческим директором. Маркетинг не заканчивается на лиде, мы отвечаем за качество лида и его конверсию в сделку.

Мы предлагаем:

• Высокий и прозрачный доход: Оклад 300 000 ₽ + KPI (до 700 000 ₽).
• Свобода и ресурсы: Отсутствие искусственного «потолка» по бюджетам. Если вы доказываете цифрами, что вложенный рубль приносит три — бюджет будет найден.
• Продукт, которым можно гордиться: Реальные объекты, крутые дизайнеры, сильная производственная база (мебель).
• Прямой диалог с собственником: Быстрые решения, отсутствие бюрократии, возможность реально влиять на бизнес.

Обязательные (Hard Skills & Опыт):

• Опыт руководства: От 6-х лет управления всей маркетинговой функцией компании целиком (не одним каналом/направлением).
• Ниша: Опыт в сфере услуг с высоким чеком и длинным циклом сделки (Ремонт, Дизайн, Мебель, Недвижимость, Премиальные услуги) — строгий плюс.
• Опыт «с нуля»: Успешные кейсы построения отдела маркетинга и системных продаж с нуля или на этапе хаоса.
• Цифры и аналитика: Свободное владение всей терминологией (CAC, CPL, LTV, ROMI, ДРР). Умение обосновать каждую цифру: откуда взялась, как считается и как на неё повлиять.
• Контент и Digital: Практический опыт продвижения на YouTube, в Telegram, Дзене. Понимание механик контент-производства и работы с AI.
• Брендинг: Опыт построения корпоративного, личного и HR-брендов.
• Личные качества и условия работы:
• Системное мышление, умение видеть бизнес как механизм.
• Только полная занятость в нашей компании. Параллельные проекты, фриланс, консалтинг и совмещение мы не рассматриваем.
• Уверенный пользователь Figma.

Как откликнуться:​​​​​​​
Пожалуйста, не присылайте просто резюме. Чтобы мы могли предметно поговорить, прикрепите к отклику:

• 2-3 кейса с цифрами (было/стало): рост лидов, оптимизация CAC/CPL, увеличение ROMI, выстроенные воронки.
• Коротко опишите, как бы вы выстроили стратегию кросс-продаж между услугами «Ремонт» и «Мебель» на старте.

Отклики без кейсов и цифр, к сожалению, не будут рассмотрены.

Задачи

• Спроектировать модель данных под OpenRTB-поток: bid request / bid response, win / loss notice (nurl, burl, lurl), показы, клики, конверсии. Связать их сквозными ключами (request id, imp id, user / device id)
• Построить дашборды для монетизации и продаж: fill rate, bid rate, win rate, eCPM, bid density, таймауты, качество трафика, разрезы по DSP, форматам и плейсментам
• Закрывать ad hoc запросы от продукта, продаж и менеджмента
• Собирать рекламные сегменты: интересы, поведение в сторе (установки, категории, платежи), lookalike, правила обновления и выгрузки в DSP и DMP
• Строить инструменты для анализа рекламных кампаний: self-service отчёты для менеджеров и рекламодателей, пересечение аудиторий, частота, post-click и post-install метрики, оценка инкрементальности
• Управлять A/B-тестами и запуском продуктовых фич: дизайн экспериментов, расчёт мощности и длительности, контроль корректности сплитов, подведение итогов и рекомендации по раскатке

Требования

• Опыт от трёх лет в programmatic: SSP, DSP, DMP, ad network или AdTech/BigData-подразделение телеком-оператора или банка
• Понимание OpenRTB 2.5/2.6 на уровне логов: какие поля есть в запросе, где теряется аукцион, как считать воронку
• Уверенный SQL на больших объёмах (ClickHouse обязательно, Hadoop/Spark будет плюсом)
• Python для анализа и автоматизации (Pandas, оркестрация через Airflow или аналоги)
• BI: Superset, DataLens, Grafana или аналоги
• Опыт построения аудиторных сегментов и понимание ограничений по данным и 152-ФЗ

Будет плюсом

• Имеете опыт проведения A/B-тестов: статистические критерии, MDE, CUPED или аналогичное снижение дисперсии, понимание проблемы peeking и множественных сравнений
• Уже работали с платформой экспериментов или участвовали в её построении — будет оч круто
• Разбираетесь в AppMetrica, AppsFlyer, Adjust

Группа компаний Кронштадт АО «К-Технологии» в поиске Руководителя команды разработки.

Обязанности:

• Управление командой разработки ядра: найм, адаптация, one-to-one, развитие сотрудников, работа с мотивацией и предотвращение выгорания .
• Планирование и контроль поставки: декомпозиция задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества релизов ядра .
• Выстраивание процессов разработки: код-ревью, CI/CD, работа с бэклогом, дейлики, ретроспективы .
• Техническое лидерство: участие в принятии архитектурных решений, оценка технических рисков, помощь команде в сложных задачах .
• Управление рисками и зависимостями: выявление блокеров, координация со смежными командами .
• Развитие инженерной культуры: стандарты кода, документация, переиспользование решений.
• Планирование ресурсов: оценка трудозатрат, участие в формировании бюджета команды.
• Отчётность: статусы для руководства, прозрачность по срокам и результатам .

• Опыт управления IT-командой (разработка) от 2–3 лет .
• Технический бэкграунд: опыт разработки от 5 лет, понимание архитектуры, API, микросервисов .
• Опыт выстраивания процессов: CI/CD, код-ревью, работа с Jira/Confluence .
• Сильные коммуникативные навыки: умение говорить с бизнесом и разработчиками на одном языке .
• Опыт планирования и декомпозиции: умение оценивать сроки и ресурсы.
• Опыт управления разработкой не менее, чем для двух вариантов стека из перечня: С++/Go/Python/JavaScript

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Возможность самореализации и профессионального развития;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
• ДМС;
• Материальная помощь по случаю рождения/усыновления/удочерения ребенка, в случае чрезвычайных происшествий или иных случаях;
• Режим работы: гибридный формат работы, график работы 5/2.

Мы предлагаем работу в крупном институте в области науки, цифровой трансформации, исследований и организации здравоохранения.

Ищем администратора проекта для организации и технического сопровождения внедрения решений на основе искусственного интеллекта в медицинские процессы. Важно уметь не только создавать собственные решения, но и развивать у пользователей навыки самостоятельной разработки с помощью доступных ИИ-инструментов, передавать им методику и сопровождать их на практике

Обязанности:

• Управление внедрением и процессами, в т.ч. анализ мед. и организационных процессов, выявление возможностей, ограничений и рисков применения ИИ
• Разработка и сопровождение прикладных решений
• Мониторинг качества моделей, клиническая оценка ИИ, полезность, защита персональных данных и безопасность мед. информации
• Обучение и методическое сопровождение пользователей

Требования:

• Высшее медицинское образование
• Знание медицинской терминологии и понимание клинических и организационных процессов
• Уровень Middle и опыт участия минимум в одном реальном проекте внедрения ИИ или цифрового решения
• Опыт самостоятельной разработки прикладных решений с использованием Low-code/no-code- инструментов
• Опыт самостоятельной разработки ML-pipeiine и понимание полного жизненного цикла ML-модели
• Практическое владение современными ИИ-инструментами разработки и ИИ-ассистированным программированием
• Практические знания в области мониторинга качества моделей и анализа причин ухудшения результатов
• Медицинские и регуляторные знания: основы клинической оценки ИИ и понимание различий между техническими метриками и клинической полезностью решений; знание основ защиты персональных данных и работы с чувствительной медицинской информацией
• Коммуникативные и методические навыки
• Доп. преимущества: опыт обучения мед.персонала, опт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов, опыт работы с мед.информационными системами, опыт подготовки инструкций, регламентов и проектной документации

Условия:

• Стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании)
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Доброжелательный, профессиональный коллектив
• Возможность быть причастным и влиять на развитие медицинской науки.
• Общественная значимость результатов работы

Хочешь изменить медицину, а не просто писать код? Откликайся!

Наша команда развивает А/B-платформу — внутренний продукт для принятия решений на основе данных, которым пользуются сотни аналитиков и более 50 продуктовых команд компании.

Мы отвечаем за систему метрик, Data Governance и аналитические стандарты, которые определяют подход к принятию решений в компании.

• Руководить командой Data Analysts: развивать сотрудников, выстраивать процессы и оценивать результаты их работы
• Развивать систему метрик А/B-платформы: расширять покрытие, повышать качество принимаемых решений и развивать Data Governance
• Развивать продуктовую аналитику А/B-платформы, которая объединяет несколько внутренних продуктов
• Погружаться в сложные аналитические, методологические и технические задачи и помогать команде находить оптимальные решения
• Общаться со стейкхолдерами, изучать задачи и специфику А/B-платформы, находить баланс между интересами разных команд
• Формировать и развивать аналитические стандарты для продуктовых команд компании, следить за их внедрением
• Участвовать в развитии культуры экспериментов и формировать в команде культуру принятия решений на основе данных

• Управляли командой Data Analyst, Product Analyst или Data Scientist: умеете развивать сотрудников, делегировать задачи, ставить цели, давать обратную связь и оценивать результаты работы
• Знаете математическую статистику и теорию вероятностей, разбираетесь в A/B-тестах, статистических методах и критериях, умеете принимать бизнес-решения на основе результатов экспериментов
• Умеете выбирать целевые метрики бизнеса или продукта, декомпозировать их, строить дерево метрик и определять критерии успеха
• Умеете решать сложные аналитические задачи
• Понимаете принципы построения надежных дата-пайплайнов, архитектуру аналитического слоя данных и требования к качеству данных, умеете взаимодействовать с командами Data Engineering
• Умеете работать с несколькими стейкхолдерами одновременно, аргументированно защищать решения и находить баланс между интересами разных команд
• Будет плюсом опыт работы в платформенных продуктах или горизонтальных командах с большой сферой влияния

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

АЛМ — федеральная сеть медицинских центров и стоматологических клиник. Мы находимся на этапе масштабной технологической трансформации: переходим от традиционной модели управления ИТ к продуктовой, развиваем цифровые сервисы и перестраиваем процессы разработки с использованием ИИ.

Основная платформа разработки сегодня — 1С, при этом мы развиваем всю экосистему: архитектуру продуктов, интеграции, инженерные инструменты и AI-решения.

Ищем руководителя службы разработки, который возглавит эту трансформацию и построит современную, эффективную инженерную организацию.

Какие задачи предстоит решать

1. Технологическая стратегия и архитектура

• Сформировать и реализовать технологическую стратегию компании.
• Развивать архитектуру цифровых продуктов, преимущественно на 1С.
• Управлять технологическим ландшафтом, интеграциями и техническим долгом, формировать инженерные стандарты.
• Совместно с бизнесом и CPO принимать решения о развитии, модернизации и замене систем.

2. AI-first разработка Мы хотим не просто дать разработчикам AI-ассистентов, а пересмотреть весь жизненный цикл создания ПО.

• Внедрять AI-assisted разработку, включая практики вайбкодинга на 1С.
• Применять ИИ на этапах анализа, проектирования, разработки, тестирования, Code Review и документирования.
• Развивать автоматизацию инженерных процессов и современные инструменты разработки.
• Обеспечивать качество, безопасность и надежность AI-сгенерированного кода.
• Измерять влияние ИИ на скорость, стоимость и качество разработки.

3. Инженерная организация

• Развивать команды разработки 1С и других направлений, выстраивать структуру и распределение ответственности.
• Внедрять современные практики: CI/CD, DevOps, автоматизированное тестирование.
• Развивать технических лидеров, повышать самостоятельность команд и снимать организационные ограничения.
• Создавать систему управления, которая работает без постоянного личного участия руководителя службы.

4. Переход на продуктовую модель

• Совместно с CPO формировать инженерную часть продуктовой организации.
• Создавать кросс-функциональные ценностные команды, применять принципы Team Topologies.
• Обеспечивать технологическую самостоятельность команд при сохранении единой архитектуры.
• Выстраивать взаимодействие разработки, владельцев продуктов и бизнеса.

5. Эффективность разработки

• Внедрить прозрачные метрики производительности команд.
• Сокращать время поставки изменений, повышать предсказуемость и качество разработки.
• Управлять стоимостью разработки, обосновывать технологические инвестиции и оценивать их результативность.

Кого мы ищем

Руководителя с сильной инженерной базой, опытом развития команд и практическим пониманием современных подходов к разработке.

Для нас важно:

• Опыт руководства инженерными командами, их развития и масштабирования.
• Сильные компетенции в архитектуре корпоративных систем, интеграциях и инженерных практиках.
• Понимание архитектуры, возможностей и ограничений платформы 1С.
• Личный опыт использования AI-инструментов разработки и их внедрения в команды, понимание ограничений AI-assisted разработки и контроля качества генерируемого кода.
• Опыт работы в продуктовой организации, понимание взаимодействия CTO, CPO и PO.
• Умение управлять эффективностью на основе измеримых показателей и аргументировать экономическую целесообразность решений.
• Готовность принимать ответственность и проводить организационные изменения.

Будет преимуществом:

• Опыт технологической или организационной трансформации и внедрения AI-first подходов.
• Опыт управления разработкой на 1С.
• Знакомство с Team Topologies и практиками масштабирования продуктовых организаций.

Что мы предлагаем:

• Роль CTO с прямым подчинением CEO.
• Полномочия формировать технологическую стратегию и определять инженерные стандарты.
• Возможность возглавить технологическую трансформацию федеральной компании.
• Прямое участие в стратегических решениях совместно с CEO и CPO.
• Управление разработкой, архитектурой, инженерными практиками и AI-направлением.
• Возможность создавать новую инженерную организацию и внедрять AI-first подходы на практике.

Нам нужен руководитель, который не просто управляет текущей разработкой, а создает технологические возможности для следующего этапа развития компании.

Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

В команду маркетинга мы ищем сильного и самостоятельного Mobile User Acquisition Manager (Senior), который возглавит направление платного привлечения и реактивации пользователей мобильного приложения на российском рынке.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в mobile user acquisition или performance-маркетинге от 3–4 лет;

• Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний полного цикла: от планирования и запуска до глубокой аналитики и масштабирования;

• Практический опыт работы с ключевыми источниками мобильного трафика на рынке РФ (Яндекс Директ, VK Реклама, Appnext, Xapads и др.);

• Уверенное владение AppsFlyer, глубокое понимание принципов мобильной атрибуции, специфики платформ iOS и Android, методов выявления фрода и оценки качества трафика;

• Отличное знание ключевых метрик мобильного маркетинга (CPI, CPA, CAC, Retention, ROAS, LTV) и умение оценивать не просто объём, а качество и возвратность аудитории;

• Опыт формирования и контроля рекламных бюджетов, умение аргументировать распределение сплита на основе данных;

• Опыт менторства или постановки задач специалистам (уровня Middle/Middle+), а также опыт управления агентствами и внешними подрядчиками;

• Продвинутые навыки работы с Excel / Google Sheets;

• Аналитическое мышление, автономность, проактивность и готовность отвечать за конечные бизнес-показатели;

• Будет плюсом: опыт работы с BI-системами (Tableau, Power BI или аналоги) и построения дашбордов.

Предстоящие задачи:

• Формировать стратегию: выстраивать долгосрочный план привлечения и реактивации пользователей мобильного приложения, защищать и распределять рекламный бюджет, отвечать за выполнение целевых бизнес-показателей;

• Управлять сплитом каналов: запускать, оптимизировать и масштабировать закупки в Яндексе, VK, Appnext, Xapads и других сетях, грамотно перераспределяя бюджет между платформами, сегментами аудиторий и типами кампаний;

• Вести сквозную аналитику: оценивать эффективность размещений в AppsFlyer, рекламных кабинетах и внутренних хранилищах данных по метрикам CPI, CPA, CAC, Retention, ROAS, LTV;

• Драйвить эксперименты: системно тестировать новые источники трафика, форматы, гипотезы и креативы совместно с дизайнерами; быстро масштабировать связки с высоким ROI и отключать неэффективные;

• Контролировать качество: мониторить антифрод-показатели, проверять корректность работы трекинга и атрибуции, не допуская скликивания и закупки мусорного трафика;

• Лидировать команду и подрядчиков: ставить задачи и приоритезировать бэклог для специалиста уровня Middle+, а также передавать агентствам задачи по тестированию новых площадок (в пределах 20% бюджета), выставлять им жесткие KPI и контролировать исполнение;

• Синхронизировать процессы: регулярно готовить прозрачную отчётность, раскладывать динамику цифр для стейкхолдеров и работать в связке с аналитиками, продуктовой командой, CRM-, промо- и дизайн-отделами.

Мы предлагаем:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;

• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности профессионального роста и развития;

• Гибридный или удалённый формат работы по РФ;

• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

Хотите влиять на архитектуру высоконагруженных сервисов и развивать одну из крупнейших платформ в страховой и финансовой сфере?

Мы ищем сильного Senior Java-инженера или архитектора, который способен принимать технические решения, проектировать отказоустойчивые распределённые системы и вести команду по лучшим инженерным практикам.

• Разрабатывать серверную часть мобильного приложения, обеспечивая надежность и масштабируемость сервисов.

• Проектировать архитектуру микросервисов и ключевых backend-компонентов высоконагруженного мобильного приложения.

• Прорабатывать нефункциональные требования: отказоустойчивость, масштабирование, производительность, наблюдаемость (observability).

• Вести команду в технических решениях: формировать архитектурное видение, проводить tech-grooming и участвовать в декомпозиции задач.

• Проводить code review, внедрять инженерные практики и контролировать качество кода.

• Разрабатывать сложные backend-модули и интеграционные сервисы (REST/gRPC/SOAP, Kafka/RabbitMQ).

• Участвовать в построении CI/CD, оптимизации инфраструктуры, внедрении SRE-практик.

• Выступать техническим экспертом для команды и бизнеса: оценка рисков, выбор технологий, построение PoC.

• 5+ лет коммерческой разработки, опыт проектирования распределённых систем.

• Глубокие знания Java 17+, Spring Boot, Spring Cloud, понимание внутренних механизмов JVM.

• Опыт проектирования микросервисной архитектуры, знание DDD, интеграционных паттернов, Event-Driven архитектуры.

• Владение RabbitMQ, умение проектировать очереди, ретраи, дедупликацию, идемпотентность.

• Отличное понимание SQL/NoSQL, опыт с PostgreSQL оптимизация запросов и схем данных.

• Контейнеризация и оркестрация: Docker, Kubernetes, Helm, GitOps (ArgoCD).

• Опыт настройки мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, ELK/Loki, метрики SLA/SLO.

• Участие в построении CI/CD-процессов (GitLab CI, Jenkins).

• Навыки работы с SOAP и сложными XML-протоколами (XSD, XPATH, XSLT — как преимущество).

• Архитектурное мышление:

• Умение проектировать масштабируемые и отказоустойчивые системы.

• Глубокое владение паттернами проектирования, SOLID, Clean Architecture.

• Участие в high-level дизайне, написание архитектурных документов, схем, RFC.

• Опыт ведения команды или технического лидерства.

• Умение аргументировать решения, помогать коллегам, структурировать процессы.

Будет плюсом:

• Опыт в банковской, страховой или финансовой сфере.

• Знание Kotlin, gRPC, ClickHouse, Cassandra.

• Опыт внедрения SRE-подходов: error budgets, постмортемы, автоматизация инцидентов.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, Олимпийский проспект 14)

• Льготные ипотечные условия кредитования

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких

• Корпоративная пенсионная программа

• Детский отдых и подарки за счет Компании

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

Ищем специалиста, который умеет создавать качественный текстовый и визуальный контент, владеет цифровыми инструментами и интересуется сферой недвижимости.

Предстоит совмещать создание контента, маркетинговые и организационные задачи для двух направлений: школы недвижимости и агентства недвижимости.

Чем предстоит заниматься

• выезжать на объекты недвижимости, проводить фото- и видеосъёмку, обрабатывать фотографии
• составлять описания объектов и размещать информацию на онлайн-платформе
• вести социальные сети школы и агентства: писать посты, разрабатывать идеи и сценарии публикаций
• снимать и монтировать Reels и другие короткие видео, готовить визуальные материалы
• планировать контент и обеспечивать регулярность публикаций
• помогать руководителю с организационными задачами, частично обрабатывать входящие заявки и взаимодействовать с клиентами
• участвовать в подготовке презентаций и рекламных материалов

• грамотная письменная речь и умение создавать интересные тексты и сценарии

• навыки фото- и видеосъёмки, монтажа коротких роликов.

• умение работать с графическими редакторами (Photoshop, Canva, Figma или аналоги)

• опыт ведения социальных сетей и понимание контент-маркетинга

• умение планировать своё время

Будет преимуществом

• опыт в недвижимости, маркетинге или создании контента

• навыки работы с Tilda, рекламными кабинетами и сервисами рассылок

• понимание рынка недвижимости, строительства, ремонта и дизайна

• умение использовать нейросети для создания контента

В сопроводительном письме расскажите о своём опыте и приложите примеры работ: фотографии, тексты, публикации или видеоролики.

Сейчас мы рассматриваем Аналитика 1С нашу IT компанию.

Обязанности:

• Взаимодействие с заказчиками и участниками прорабатываемых процессов на всех этапах проекта;

• Сбор, анализ и документирование функциональных требований;

• Согласование финальных решений с заказчиком;

• Формирование ТЗ по стандартам компании;

• Постановка задач по ТЗ для программистов 1С конфигураций и контроль их выполнения;

• Разработка пакета проектной документации;

• Тестирование, внедрение и опытная эксплуатация;

• Написание пользовательских инструкций по стандартам компании и ISO;

• Консультирование и обучение пользователей в формате вебинаров и презентаций.

Требования:

• Высшее образование (IT, программирование, бизнес-информатика и др.) или также студенты старших курсов;

• Опыт интервьюирования сотрудников различного уровня;

• Навык анализа и формализация бизнес требований;

• Умение работать с большими массивами данных;

• Опыт участия в проектах внедрения (на всех этапах) или сопровождения крупных систем на 1С;

• Наличие одного из сертификатов 1С будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной фармацевтической компании, с собственной сетью аптек, медицинскими многопрофильными клиниками;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Конкурентную официальную заработную плату - по итогам технического интервью;

• График работы 5/2, 9:00 – 18:00;

• Корпоративную развозку от станции метро Пионерская, Комендантский проспект, Старая Деревня.

Холдинг «БСС» ждет Вас в свою команду!

Наша команда совершенствует подходы по работе с цифровыми ассистентами за счет использования собственной большой языковой модели - GigaChat и фреймворков по работе с ней. Работая с нами, вы станете частью команды, которая создает инновационные продукты и сервисы, открывающие новые горизонты для миллионов клиентов и помогающие им решать ежедневные задачи максимально эффективно.

Мы ищем проактивного системного аналитика в CORE команду новой АС (технологический стек: REST, WSS, Kafka, OpenShift, Istio, GigaChain, GigaGraph, Apache Ignite, vector DBMS).

• активно взаимодействовать с внутренними заказчиками и смежниками на предмет сбора, анализа и формирования требований к продукту

• формировать из туманных желаний заказчика понятные и формализованные требования

• согласовывать требования с заказчиками и экспертами предметных областей

• участвовать в проработке архитектурных решений

• описывать и согласовывать архитектурные артефакты, консультируясь с командой и курирующим команду архитектором

• работать в команде с разработчиками и тестировщиками, валидировать артефакты коллег и уметь отличать дефект от фичи

• участвовать в демонстрации результата команды по итогам релизов/спринтов.

• опыт работы системным аналитиком от 3-х лет

• опыт описания интеграций через Rest, очереди сообщений (MQ, Kafka);

• опыт использования UML в своей работе

• знание основ теории реляционных баз данных, языка SQL

• знание основных форматов данных, передаваемых через API (JSON, XML)

• понимание процесса разработки ПО

• развитые коммуникативные навыки

• развитый технический кругозор и общая техническая грамотность

• умение логически мыслить и аргументированно отстаивать свою позицию

• умение понятно и грамотно оформлять свои мысли не только письменно, но и устно

• готовность решать задачи «под ключ»

• продвинутый пользователь Jira, Confluence.

Будет преимуществом

• базовое понимание принципов машинного обучения и LLM и опыт работы с ними;

• знание любого языка программирования

• опыт проработки архитектуры с нуля и описания архитектурных артефактов

• опыт в тестировании или разработке.

• гибридный график работы (офис рядом с метро Кутузовская),

• годовую премию

• занятия спортом в корпоративном зале и зоны отдыха

• более 400 курсов СберУниверситета для личного и карьерного роста,

• регулярные встречи профессионалов и активное сообщество специалистов DS

• расширенную медицинскую страховку, льготы на страхование семьи и участие в корпоративной пенсии

• сниженную ставку по ипотеке до трети ключевого показателя Центробанка

• подписку СберПрайм с совместным использованием на троих членов семьи

• вознаграждения за рекомендации своих знакомых

• Работа со СМИ и PR-мероприятия: развитие контактов с журналистами, подготовка пресс-релизов, текстов для сайта и корпоративного издания, организация брифингов, пресс-конференций и информационных акций, мониторинг СМИ.
• Магазин атрибутики: управление ассортиментом мерча (домашние матчи, интернет-магазин, имиджевые мероприятия), формирование заявок на закупку, контроль интернет-магазина и актуальности товаров.
• Имиджевые активности клуба: проведение предматчевых развлекательных программ, поддержание интереса к клубу и генерального спонсора.
• Договорная работа и СЭД: подготовка, согласование и подписание договоров с контрагентами (закупка атрибутики, рекламная продукция, мероприятия).
• Бюджетирование в рамках ЦФО: планирование, составление смет, контроль исполнения бюджета и договоров, отчётность в планово-экономический отдел.

• Высшее образование (приоритет — направления: PR и реклама, журналистика, маркетинг, менеджмент спорта).
• Опыт работы в сфере PR/связей с общественностью — от 2 лет;
• Обязателен опыт работы со спортивной командой (клубом, лигой, федерацией) не менее 3 лет обязателен;
• Опыт работы со СМИ: выстраивание и ведение контактов с журналистами, организация пресс-конференций, брифингов, пресс-релизы;
• Опыт организации fan-мероприятий, предматчевых программ — приветствуется;
• Опыт работы с магазинами атрибутики/мерчандайзингом — приветствуется.

• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;
• Релокационный пакет;
• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
• Адрес места работы: г. Иркутск, ул.Лермонтова, 249.

• Работа со СМИ и PR-мероприятия: развитие контактов с журналистами, подготовка пресс-релизов, текстов для сайта и корпоративного издания, организация брифингов, пресс-конференций и информационных акций, мониторинг СМИ.
• Магазин атрибутики: управление ассортиментом мерча (домашние матчи, интернет-магазин, имиджевые мероприятия), формирование заявок на закупку, контроль интернет-магазина и актуальности товаров.
• Имиджевые активности клуба: проведение предматчевых развлекательных программ, поддержание интереса к клубу и генерального спонсора.
• Договорная работа и СЭД: подготовка, согласование и подписание договоров с контрагентами (закупка атрибутики, рекламная продукция, мероприятия).
• Бюджетирование в рамках ЦФО: планирование, составление смет, контроль исполнения бюджета и договоров, отчётность в планово-экономический отдел.

• Высшее образование (приоритет — направления: PR и реклама, журналистика, маркетинг, менеджмент спорта).
• Опыт работы в сфере PR/связей с общественностью — от 2 лет;
• Обязателен опыт работы со спортивной командой (клубом, лигой, федерацией) не менее 3 лет обязателен;
• Опыт работы со СМИ: выстраивание и ведение контактов с журналистами, организация пресс-конференций, брифингов, пресс-релизы;
• Опыт организации fan-мероприятий, предматчевых программ — приветствуется;
• Опыт работы с магазинами атрибутики/мерчандайзингом — приветствуется.

• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования;
• Релокационный пакет;
• Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
• Адрес места работы: г. Иркутск, ул.Лермонтова, 249.

Привет! Это команда разработки ERP и учётных систем. Мы управляем финансами клиентов, миллионами договоров с контрагентами и зарплатами тысяч сотрудников через ЭДО.

Мы ищем стажёра в ML-направление, где мы строим две ключевые системы:

Первая — интеллектуальная обработка документов. Мы создаём ядро, которое автоматизирует работу с сотнями типов документов на разных языках. Ежедневно десятки тысяч контрагентов предоставляют пакеты документов, и наша задача — распознать их, извлечь и структурировать данные, проверить их достоверность и интегрировать результат в бизнес-процессы.

Вторая — экономика платформы. Мы строим систему динамического ценообразования и управления тарифами для сдельной работы. В Ozon сотни тысяч исполнителей (склады, логистика, доставка) самостоятельно формируют свой график. Наша цель — в реальном времени определять справедливые и эффективные тарифы, балансируя интересы исполнителей и бизнеса.

Наш стек

• Язык и данные: Python, PostgreSQL, Redis, ClickHouse.

• ML: PyTorch, XGBoost / LightGBM / CatBoost, OpenCV, семейство моделей Qwen.

• MLOps: Airflow, платформа запуска и трекинга экспериментов (MLflow / ClearML-подобные).

• Инфраструктура: Kubernetes, Docker.

Ты будешь

• Развивать ML-системы. Задачи не ограничатся подготовкой данных и обучением моделей — будет полноценная работа: от исследования до внедрения модели в продакшен.

• Изучать архитектуру. Ты познакомишься с большим и разнообразным ML-стеком: CV/NLP-модели для работы с документами, оптимизационные алгоритмы для тарификации, пайплайны и инфраструктура.

• Работать с данными. Будешь строить и валидировать гипотезы, готовить данные, обучать и оценивать модели, проводить эксперименты.

• Расти профессионально. По мере освоения проекта ты будешь получать всё более сложные и самостоятельные задачи, постепенно осваивая стек: Python, PyTorch, PostgreSQL, ClickHouse, Kubernetes.

Нам важно

• Статус действующего студента технической специальности.

• Знание базовых технологий: Python, Numpy, SQL, работа с Git, pytorch / scipy.

• Понимание базовых принципов машинного обучения и математической статистики.

• Базовое понимание алгоритмов и структур данных.Понимание устройства баз данных и веб-сервисов.

• Желание развиваться: ты хочешь учиться у сильных инженеров, умеешь задавать правильные вопросы и не боишься разбираться в больших проектах.

• Готовность к командной работе: ты открыт к обратной связи и умеешь конструктивно общаться с коллегами.