Вакансии dodo brands (dodo pizza, drinkit): работа в IT и digital

Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Ищем Руководителя продвижения мобильного приложения, который возглавит команду из трёх человек и будет отвечать за стратегию и эффективность привлечения пользователей мобильного приложения в России, Казахстане, странах MENA (ОАЭ, Катар, Ирак, Марокко) и кластере CEE.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Подтвержденный опыт в mobile user acquisition и performance-маркетинге;
• Опыт управления командой и координации работы нескольких специалистов и рынков;
• Практический опыт работы с основными performance-каналами: Google Ads, Meta, TikTok, Apple Search Ads, Yandex, VK и in-app площадками;
• Глубокое знание AppsFlyer и принципов мобильной атрибуции, включая SKAN и privacy-ограничения;
• Опыт управления крупными бюджетами: планирование, прогнозирование, оптимизация и принятие решений на основе данных;
• Понимание ключевых метрик mobile marketing: CPI, CPA, CAC, ROAS, LTV, Retention, Conversion Rate;
• Опыт построения и масштабирования performance-стратегии — от планирования и запуска до анализа результатов;
• Понимание методов оценки качества трафика и выявления фрода;
• Опыт работы с несколькими странами и регионами. MENA и CEE — преимущество;
• Продвинутые навыки Excel / Google Sheets; опыт работы с BI-системами (Power BI, Looker Studio и др.) — преимущество;
• Английский язык, достаточный для работы с международными площадками, партнерами и документацией, — преимущество;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки, умение ставить задачи, делегировать и развивать сотрудников;
• Самостоятельность, ответственность, ориентация на бизнес-результат и способность принимать решения в условиях неопределенности.

Предстоящие задачи:

• Формировать и реализовывать стратегию привлечения пользователей мобильного приложения с учетом целей бизнеса и специфики рынков;
• Руководить командой из 4 человек: ставить цели и KPI, распределять зоны ответственности, определять приоритеты и развивать экспертизу команды;
• Планировать бюджеты по странам и каналам, прогнозировать результаты и отвечать за достижение ключевых показателей привлечения: установки, заказы, новые клиенты, CAC/CPA, ROAS, LTV, Retention;
• Управлять performance-кампаниями: запускать и оптимизировать их, масштабировать эффективные решения и оперативно корректировать неэффективные;
• Развивать систему тестирования новых каналов, аудиторий, форматов и креативов;
• Развивать аналитику мобильного маркетинга, обеспечивать корректность атрибуции и качество данных, контролировать качество трафика и фрод;
• Адаптировать стратегию привлечения под особенности рынков России, Казахстана, MENA и CEE;
• Координировать работу с продуктовыми, аналитическими, креативными и международными командами, а также рекламными площадками, агентствами и внешними партнерами;
• Анализировать результаты направления, представлять выводы и инициировать изменения для улучшения эффективности.

Мы предлагаем:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;

• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;

• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

• Гибридный или удалённый формат работы;

• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;

• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

Мы ищем старшего продюсера в креативную студию Drinkit — человека, который будет превращать идеи в запущенные проекты: вовремя, качественно и без хаоса по дороге.

Ты будешь работать в связке с командой креативной студии — креативом, дизайном, редакцией и продакшеном контента — вести проекты и много взаимодействовать с маркетингом, продуктом, локальными рынками и другими командами.

Проекты очень разные по формату и масштабу: сезонные кампании и коллаборации, работа с бренд-айдентикой и упаковкой, графический дизайн и оформление интерьеров кофеен, фото- и видеосъёмки контента.

​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Вести несколько проектов разного масштаба одновременно: планировать этапы и сроки, собирать нужную команду, управлять приоритетами и рисками, координировать работу и отвечать за результат;

• Быть основной точкой координации между креативной студией и другими командами: глобальным и локальным маркетингом, продуктом, интерьерами, командой app и другими;

• Выстраивать рабочие отношения со смежными командами, помогать договариваться о сроках, зонах ответственности и ожиданиях от результата;

• Организовывать продакшен: находить подрядчиков и фрилансеров под конкретные задачи, собирать сметы, контролировать сроки, бюджет и качество;

• Вместе с Head of Marketing & Creative Operations улучшать маркетинговые процессы: находить узкие места, предлагать решения и помогать внедрять их в ежедневную работу;

• Помогать делать загрузку команды прозрачной и реалистичной: понимать, что сейчас в работе, где не хватает ресурсов и где есть риск не успеть.

​​​​​​Что мы от вас ожидаем:

• 5+ лет опыта работы продюсером или менеджером креативных проектов в агентствах и на стороне бренда. Опыт работы в инхаус-креативной студии будет большим плюсом;

• Опыт ведения комплексных креативных проектов и продакшена контента: например, интегрированных 360° кампаний с большим количеством форматов, этапов, участников и параллельных процессов. Умение собрать все эти части в единый проект и довести его до результата;

• Сильный project management: способность одновременно держать сроки, приоритеты, ресурсы, бюджеты и много участников с разными интересами;

• Системное мышление и любовь к порядку: умение структурировать хаос, выстраивать понятные процессы и держать всё аккуратно организованным;

• Внимательность к деталям и аккуратность — как в больших проектах, так и в ежедневной работе;

• Активное использование AI-инструментов: ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты уже часть твоей рабочей рутины, и ты используешь их в продюсерской работе, чтобы быстрее решать задачи и повышать свою эффективность;

• Неравнодушие к результату: тебе важно, каким получится результат. Не ограничиваешься своей зоной ответственности, вовлекаешься, замечаешь проблемы и относишься к проектам так, как будто это твой собственный бренд;

• Инициативность и самостоятельность: умеешь принимать решения, заранее видеть риски и двигать проекты вперёд, а не ждать следующего шага от кого-то ещё;

• Умение работать в условиях неопределённости: не теряешься, когда не все вводные известны заранее, задаёшь правильные вопросы и самостоятельно собираешь недостающую информацию;

• Сильные коммуникационные навыки: умеешь выстраивать отношения и договариваться с очень разными командами и людьми;

• Хорошая насмотренность: интересуешься дизайном, брендингом и современной коммуникацией и следишь за трендами;

• Знание рынка продакшена: хорошо ориентируешься в подрядчиках и знаешь, где искать сильных специалистов под разные задачи;

• Уверенная работа с основными инструментами: Google Workspace (Slides, Sheets, Docs), таск-трекерами, мессенджерами и инструментами для планирования проектов и таймлайнов; базовые навыки работы в Figma. Быстро разбираешься в новых инструментах;

• Английский язык на уровне, достаточном для ежедневной работы с международной командой и рынками;

• Интерес к кофейной индустрии и кофейной культуре.

​​

Мы готовы вам предложить:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

App&Web — юнит-оунер глобального приложения и сайта Додо Пицца. Мы не только затаскиваем большие изменения в части клиентского опыта, но и развиваем центр экспертизы клиентского опыта, настраивая процесс работы с гипотезами и запуская исследования пользователей.

Наш юнит состоит из нескольких кросс-функциональных фича-команд, каждая из которых развивает свой домен. В каждой команде есть все необходимые функции, чтобы делать крутой продукт: Android, iOS, Backend, QA, дизайн и продуктовая аналитика.

Мы ищем Android-разработчика в core-команду мобильного приложения Додо.

В зону ответственности core-команды входят:

• Архитектурные задачи;
• Техническая подготовка к запуску продуктовых инициатив и подготовка инструментов для других команд;
• Проекты, затрагивающие всё приложение;
• Оунерство интеграций (сторонних SDK) в приложении;
• Технический мониторинг;
• Техническое развитие приложений, определение технического стека;
• Помощь продуктовым командам с техническими вопросами.

Всё мобильное приложение — это и есть домен core-команды. Команда погружается во все части системы, поэтому приходится быстро адаптироваться и много коммуницировать с оунерами различных сервисов и инженерами из других команд.

мы ожидаем

• Хотите делать качественный продукт, а не просто писать код;
• Глубоко знаете Android SDK, включая фреймворки фрагментов и Jetpack Compose;
• Уверенно владеете Kotlin, включая Kotlin Coroutines, и умеете эффективно их использовать;
• Умеете организовывать слоистую архитектуру в приложении, понимаете паттерн MVVM, знаете как эффективно разбивать приложение на модули;
• Умеете декомпозировать задачи и давать реалистичные оценки;
• Своевременно подсвечиваете риски и держите процесс прозрачным для команды;
• Доводите фичу до результата: релиз, фича-тоглы, мониторинг, проверка эффекта по метрикам;
• Умеете работать в команде, аргументировать решения и брать инициативу;
• Планируете свою работу так, чтобы у QA оставалось время на тестирование.

Будет плюсом, если вы:

• Пишете тесты (например, unit, UI или скриншот-тесты);
• Умеете настраивать CI/CD;
• Знаете, как работать с фича-тоглами, A/B-тестами и продуктовой аналитикой;
• Используете AI-инструменты (Cursor / Copilot / Claude Code) на практике.

Основные задачи:

• Участвовать в планировании и проектировании новых функций мобильного приложения;
• Проектировать архитектуру фич с учётом масштабируемости, отказоустойчивости и мониторинга;
• Поддерживать надёжность критического пути, оперативно разбирать инциденты;
• Сопровождать фичи после запуска: метрики, логирование, наблюдаемость, аналитика;
• Работать в кросс-функциональной команде, состоящей из техлидов различных функций, разработчиков и QA.

Примеры недавних задач команды:

• Сделали так, чтобы критический флоу приложения работал при любых блокировках интернета;
• Подготовили инфраструктуру для ИИ-агентов;
• Внедрили ИИ-агентов в наши CI-пайпланы (ревью кода, импакт-анализ);
• Разработали LLM-фабрику, которая закрывает задачи без участия разработчиков;
• Перевезли мобильный CI на другого вендора;
• Переработали омниканальную систему отправки аналитики во всём приложении;
• Запустили миграцию всего приложения на MVVM и Compose;
• Внедрили написание UI-тестов в процесс разработки новых фич во всех продуктовых командах;
• Внедрили процесс патч-релизов.

Планы на будущее:

• Перевезти логи мобильного приложения с текущего логгера на OpenTelemetry;
• Интегрировать новый сервис для проведения a/b-тестов;
• Подготовить приложение к еженедельным релизам.

мы предлагаем

• Работу над продуктом, которым пользуются в 25 странах миллионы пользователей;
• Команду, в которой уважают инженеров и дают голос;
• Много автономии и доверия, но с высокой планкой качества;
• Отсутствие бюрократии и KPI. Есть только цель;
• Оплату профильного обучения, покупку билетов на конференцию и необходимых книг;
• Помощь с подготовкой публичных выступлений, прокачку вас как автора статей;
• Частичную компенсацию английского языка в Skyeng и сессий психолога в Alter;
• ДМС со стоматологией, с первого рабочего дня.