Руководитель PR направления

Обязанности:

• Сбор, обработка, мониторинг, анализ и интерпретация больших массивов данных (обращения граждан)

• Обеспечение качества данных, их категоризация, проверка полноты, точности, валидности

• Подготовка справочных/аналитических материалов, выявления трендов, закономерностей и проблемных зон

• Визуализация данных: создание понятных дашбордов/диаграмм

Требования

• Высшее образование

• Знание и понимание диджитал-сферы

• Уверенный пользователь Excel и Google таблиц (формулы, сводные/умные таблицы, визуализация)

• Умение работать качественно в режиме многозадачности и сжатых сроков

• Внимательность, дисциплинированность, способность быстро принимать решения, умение прогнозировать результат, аналитический склад ума

• Умение работать в команде и самостоятельно

Будет плюсом:

• Понимание специфики работы госучреждений Москвы

• Приветствуется опыт в госструктурах или социальной сфере

• Опыт работы с сервисами мониторинга (Brand Analytics, Медиалогия)

• Знание SQL, PowerPoint, Power Query, Power Pivot

Условия:

• Офис в шаговой доступности от метро;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ.

Цель: формирование сильной корпоративной культуры, развитие HR-бренда и создание эффективной системы коммуникаций между компанией, руководителями, сотрудниками и иными стейкхолдерами.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций и развития HR-бренда компании.
• Развитие корпоративной культуры, продвижение миссии и ценностей, повышение вовлечённости сотрудников.
• Планирование и реализация коммуникационных кампаний, корпоративных инициатив и мероприятий.
• Управление корпоративными каналами коммуникации, разработка контент-планов и создание материалов.
• Коммуникационное сопровождение стратегических проектов компании и Корпоративного университета.
• Продвижение бренда работодателя среди сотрудников и потенциальных кандидатов.
• Организация взаимодействия с руководителями и подразделениями, развитие системы обратной связи.
• Проведение опросов, работа с показателями NPS/eNPS, анализ удовлетворённости и вовлечённости сотрудников, разработка мероприятий по улучшению показателей.

Требования:

• Высшее образование. Предпочтительные направления: связи с общественностью, маркетинг, управление персоналом, журналистика, социология, менеджмент, коммуникации.

• Опыт работы по продвижению бренда работодателя от 3-х лет.

• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), корпоративными порталами и цифровыми каналами коммуникации.

• Навыки работы с инструментами создания визуального контента, презентаций, проведения опросов, сбора обратной связи (NPS/eNPS) и анализа данных.

• Обязательно: практическое владение современными ИИ-инструментами для создания текстовых и визуальных материалов, подготовки презентаций, аналитики, обработки обратной связи и автоматизации рабочих процессов.

• Самостоятельность и инициативность, системное мышление, креативность с практическим результатом.

• Сильные коммуникативные навыки, аналитический подход, организованность.

Условия:

• Режим работы: 5/2, 9.00-18.00.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты два раза в месяц.
• Возможность повышения квалификации и развития.
• Корпоративная связь.
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия,
  поздравления и подарки сотрудникам, наградная кампания по стажу работы, детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах.

bePaid — продуктовая IT-компания, которая разрабатывает решения для приёма и обработки платежей. Мы помогаем бизнесу принимать платежи онлайн и офлайн, обеспечивая удобство, безопасность и надёжность платёжных процессов.
Сейчас мы находимся в поиске PR-специалиста, который поможет развивать внешний образ bePaid, рассказывать о наших продуктах, команде и достижениях, а также участвовать в развитии внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-активности для повышения узнаваемости бренда bePaid.

• Участвовать в развитии внутренних коммуникаций: подготовке новостей, анонсов, информационных материалов и других коммуникационных активностей для сотрудников.
• Помогать в организации и проведении внутренних корпоративных мероприятий: от разработки концепции и подготовки программы до координации организационных вопросов.
• Предлагать идеи для вовлечения сотрудников и развития корпоративной культуры.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в PR, коммуникациях или маркетинге от 3-х лет. Наличие портфолио PR-публикаций, реализованных проектов или коммуникационных кампаний.
• Опыт работы с социальными сетями и контентными площадками. Навыки подготовки и редактирования текстов для разных аудиторий и каналов коммуникации.
• Понимание принципов работы со СМИ и информационными площадками.
• Умение находить интересные информационные поводы и превращать их в коммуникационные проекты.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Самостоятельность, инициативность и умение доводить задачи до результата.
• Опыт организации мероприятий и реализации внутренних коммуникационных проектов.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в IT-компаниях или финтехе.