Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Что необходимо создавать:

• Меню и винные карты
• Брошюры, буклеты и листовки
• Визитки
• Ценники и этикетки
• Открытки и приглашения
• Афиши и рекламные материалы
• Другую фирменную полиграфическую продукцию

Что для нас важно:

• Базовые или уверенные навыки работы в CorelDRAW и Adobe Photoshop.

• Знакомство с ChatGPT и инструментами искусственного интеллекта.

• Аккуратность, внимательность и ответственность.

• Коммуникабельность и умение работать в команде.

• Желание учиться, развиваться и пробовать новое.

• И самое главное — любовь к творчеству и желание создавать красоту своими руками!

Условия:

• График 5/2
• С 9:00-18:00
• Питание за счет компании

Если тебе нравится дизайн, ты любишь создавать что-то красивое и необычное, интересуешься новыми технологиями и хочешь развиваться в творческой профессии — будем рады знакомству!

Отправляйте резюме на WhatsApp:

+7 (778) 670-53-56 — Юлия

🔥 ВАКАНСИЯ | SMM-СПЕЦИАЛИСТ / КОНТЕНТ-КРЕАТОР

ACTUAL - магазин стильной мужской одежды ищет активного, креативного парня, который разбирается в трендах, чувствует стиль и хочет развиваться в fashion-индустрии.

Если ты умеешь создавать интересный контент, любишь мужскую моду и готов стать лицом бренда, мы ждём тебя в команде!

📍 Алматы | ТРЦ Riviera Park

💰 Зарплата: от 200 000 ₸/месяц + бонусы и премии

🕒 График и формат работы:

• График: 5/2, с 11:00 до 20:00.
• Работа преимущественно в бутике ACTUAL.
• Возможность выполнять отдельные задачи удалённо по согласованию.
• Предоставляем рабочий телефон для съёмок, монтажа и ведения социальных сетей.

🚀 Основные обязанности:

• Ежедневное ведение Instagram: Stories, Reels, посты.
• Самостоятельная организация съёмок, создание и монтаж качественного контента.
• Демонстрация мужской одежды на себе: примерки, обзоры, стильные образы.
• Разработка контент-плана и креативных идей для продвижения.
• Создание трендовых, вирусных и продающих Reels.
• Поддержание визуального стиля бренда.
• Анализ охватов, вовлечённости и эффективности публикаций.

🎯 Наши требования:

• Ухоженный, уверенный в себе, готовый сниматься в кадре.
• Хорошее чувство стиля и интерес к мужской моде.
• Знание основ SMM, алгоритмов Instagram и актуальных трендов.
• Умение снимать и монтировать видео (CapCut или аналоги).
• Креативность, инициативность и ответственность.
• Самостоятельность в организации рабочего процесса.

✨ Рассматриваем начинающих специалистов!

Большой опыт необязателен. Главное - базовые знания SMM, чувство стиля, желание учиться и создавать качественный контент.

💸 Оплата и мотивация:

• Фиксированная зарплата от 200 000 ₸ в месяц.
• Дополнительные премии за вирусные Reels, высокие охваты и выполнение KPI.
• Возможность повышения дохода по результатам работы.

🖤 Что мы предлагаем:

• Работу в развивающемся бренде мужской одежды.
• Свободу для реализации креативных идей.
• Стильную и современную рабочую атмосферу.
• Возможность собрать сильное портфолио и профессионально развиваться.

📩 Для отклика отправьте:

• Краткую информацию о себе и возраст.
• Ссылку на Instagram.
• Портфолио или примеры своих работ.

ACTUAL - создавай стильный контент, развивайся и расти вместе с нами!

Мы Kaspi.kz - крупнейшая технологическая компания в Казахстане, миссия которой - улучшать людям жизнь. Ежемесячно нашим супер приложением пользуются более 14 млн казахстанцев.
Работа полностью из офиса в городе Алматы, удалённого и гибридного формата нет.

Вместе с продуктом и бизнесом аналитику предстоит развивать эквайринг Kaspi Pay. Для нас аналитика — это не просто отчётность, а инструмент принятия решений: от оценки потенциала новых инициатив до поиска точек роста и влияния на развитие финтех-продуктов.

Вам предстоит:
• Анализировать эффективность маркетинговых кампаний;
• Автоматизировать отчётность и расчёты бизнес-показателей;
• Генерить инсайты и тестировать гипотезы;
• Заниматься предиктивным анализом/сегментациями и готовить маркетсайзинг новых продуктов.

Мы ожидаем от вас:
• Опыт работы аналитиком данных от 2 лет;
• Опыт работы в QlikSense или других BI-инструментах (Tableau, Power BI, Superset);
• Продвинутое знание SQL и Python;
• Хорошее знание статистики, теории вероятности, классического ML;
• Аналитическое и критическое мышление, умение формулировать и проверять гипотезы, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

Развитие и карьерный рост;
Возможность стать частью профессиональной дружной команды Kaspi;
Обучение, тренинги и курсы за счет компании;
Бесплатный тренажерный зал в офисе;
Языковые курсы;
Электронная библиотека - Kaspi Books и доступное приложение к нему;
Отсутствие дресс-кода.

Обязанности:

• Создавать качественный и интересный контент

• Снимать и монтировать Reels

• Вести Instagram и публиковать Stories

• Разрабатывать контент-план и креативные идеи

• Выезжать на съёмки и туристические локации

Требования:

• Опыт работы в SMM от 1 года

• Отличные навыки мобильной съёмки и монтажа

• Креативность, самостоятельность и ответственность

• Чувство стиля и понимание трендов Instagram/TikTo

Условия:

• Зарплата: до 400 000 ₸

• График: 5/2, полная занятость

• Работа на территории проекта + выездные съёмки

• Возможность развивать сразу два интересных бренда

Game Over Shop — магазин кроссовок и streetwear в Алматы. Ищем человека, который снимает контент и делает это каждый день без напоминаний.

Задачи:

• Съёмка и монтаж рилсов: обзоры, подборки, юмор, контент на себе
• Сторис по графику: 3 выхода в день на несколько аккаунтов
• Посты-карусели
• Согласование визуала с группой перед публикацией
• Выездные и уличные съёмки
• Рабочие поручения руководителя

Ждём от вас:

• Портфолио рилсов (ссылки обязательны)
• Внимательность к деталям
• Умение быстро монтировать
• Бережное отношение к технике
• Понимание сникер-культуры будет плюсом

Условия:

• График 5/2, выходные согласовываются заранее
• Оклад 150 000 тг + сдельная оплата за каждую единицу контента:
• Доход: от 300 000 до 700 000 тг
• Техника для съёмки (свет, петличка), бюджет на дополнительные материалы по согласованию

Отклик: портфолио + пара слов о себе.

OnVibe — продуктовая платформа для поиска событий и активностей, покупки билетов и планирования досуга. Мы развиваем мобильное приложение и web-версию, работаем над улучшением пользовательского опыта, развитием новых функциональностей и партнёрскими интеграциями.

Ищем Product Manager уровня Middle/Middle+ с сильными навыками project/delivery management, который сможет участвовать в развитии продукта и самостоятельно управлять реализацией инициатив — от проработки гипотез и требований до запуска и оценки результатов.

Нам важен специалист, который сочетает продуктовое мышление, техническое понимание и умение эффективно организовывать работу кросс-функциональной команды.

Задачи

Product Management

• Участвовать в формировании и реализации продуктового roadmap совместно с Head of Product.

• Анализировать пользовательские потребности, продуктовые метрики и обратную связь для выявления точек роста.

• Формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы, участвовать в discovery, customer development и проверке решений.

• Прорабатывать пользовательские сценарии и функциональные требования совместно с Business Analyst, UX/UI Designer и разработчиками.

• Управлять продуктовым бэклогом: декомпозиция инициатив, приоритизация задач, определение scope и критериев готовности.

• Участвовать в развитии ключевых пользовательских сценариев: поиск событий, покупка билетов, платежи, персонализация, удержание пользователей.

• Оценивать результаты запущенных функциональностей на основе продуктовых метрик и пользовательской обратной связи.

Project / Delivery Management

• Самостоятельно управлять реализацией продуктовых инициатив: планирование, декомпозиция, сроки, зависимости, контроль исполнения и релизы.

• Координировать работу кросс-функциональной команды: Backend, Web, Mobile, QA, UX/UI, BA.

• Организовывать и поддерживать процессы разработки: refinement, planning, daily/weekly sync, demo, retro — в зависимости от потребностей команды.

• Управлять задачами в Jira: постановка, актуальность бэклога, контроль статусов, выявление блокеров.

• Отслеживать риски и зависимости, своевременно предлагать решения при изменениях сроков, scope или приоритетов.

• Координировать технические и партнёрские интеграции, взаимодействовать с внешними командами и подрядчиками.

• Сопровождать релизный процесс: готовность функциональности, согласование сроков, взаимодействие с QA и разработкой, контроль критичных замечаний.

• Обеспечивать прозрачность процессов и статусов для команды и стейкхолдеров.

• Участвовать в совершенствовании процессов разработки и повышении предсказуемости delivery.

Требования

• Опыт работы Product Manager / Project Manager в IT от 2–4 лет, преимущественно в продуктовой разработке.

• Практический опыт управления полным циклом реализации функциональностей: от идеи и постановки задач до релиза.

• Уверенное понимание процессов разработки ПО (SDLC), Agile/Scrum/Kanban и принципов delivery management.

• Опыт управления бэклогом, приоритизации задач, планирования сроков и координации кросс-функциональной команды.

• Хорошее техническое понимание: клиент-серверная архитектура, REST API, интеграции, взаимодействие frontend/backend/mobile.

• Уверенная работа с Jira и инструментами документирования (Confluence, Notion или аналоги).

• Понимание продуктовых метрик, воронок конверсии, пользовательских сценариев и подходов к проверке гипотез.

• Умение работать с требованиями, user stories, acceptance criteria и декомпозицией задач.

• Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и QA.

• Сильные организационные и коммуникационные навыки, системное мышление и умение работать в условиях меняющихся приоритетов.

• Самостоятельность, проактивность и ответственность за результат.

Что для нас важно в подходе к работе

• Ownership: умение брать ответственность за инициативу и доводить её до результата, а не ограничиваться координацией задач.

• Product mindset: понимание связи между пользовательской ценностью, бизнес-целями и технической реализацией.

• Системность: способность управлять несколькими параллельными инициативами, видеть зависимости и своевременно выявлять риски.

• Проактивность: готовность предлагать решения, улучшать процессы и самостоятельно двигать задачи вперёд.

• Гибкость: умение находить баланс между качеством, сроками и ресурсами, аргументированно принимать компромиссные решения.

• Командная работа: способность выстраивать эффективную коммуникацию с техническими и бизнес-командами.

Будет преимуществом

• Опыт работы с B2C / consumer-продуктами: маркетплейсы, e-commerce, тикетинг, агрегаторы, travel/lifestyle-сервисы.

• Опыт развития мобильных приложений (iOS/Android) и web-продуктов.

• Практический опыт customer discovery, CustDev, A/B-тестирования и продуктовой аналитики.

• Опыт работы с продуктовыми метриками: MAU, DAU, Retention, Conversion Rate, ARPU, LTV.

• Опыт технических интеграций, в том числе платёжных сервисов, эквайринга и внешних API.

• Опыт управления несколькими параллельными проектами или продуктовыми направлениями.

• Понимание аналитических инструментов: Amplitude, Firebase, Google Analytics, SQL или аналоги.

• Опыт улучшения delivery-процессов и повышения эффективности продуктовых команд.

Условия

• Формат работы: офис, Алматы.

• Полная занятость, график 5/2.

• Официальное оформление по ТК РК.

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам интервью.

• 24 дня отпуска и 3 дополнительных выходных в году.

• Современное оборудование и необходимые рабочие инструменты.

• Работа над развивающимся цифровым продуктом с реальными пользователями и широким спектром продуктовых задач.

• Возможность влиять на продуктовые решения, процессы разработки и пользовательский опыт.

• Перспектива расширения зоны ответственности и самостоятельного ведения продуктовых направлений.

Процесс отбора

1. Первичный скрининг / короткий созвон.

2. Интервью с Head of Product: продуктовый опыт, техническое понимание, delivery и практические кейсы.

3. Финальная встреча с СЕО.

Обязанности:

- Разработка, оформление, систематизация и актуализация документации по информационной безопасности: политик, положений, регламентов, инструкций, стандартов и процедур.

- Ведение реестра документов по ИБ и контроль сроков их пересмотра и актуализации.

- Подготовка служебных записок, отчетов, справок, чек-листов и иных материалов по вопросам ИБ.

- Участие в оценке рисков информационной безопасности, подготовке планов мероприятий по их обработке и контроле их выполнения.

- Участие во внутренних аудитах, проверках и контрольных мероприятиях в области ИБ.

- Проверка документации на соответствие внутренним требованиям организации и применимым нормативным правовым актам Республики Казахстан.

- Контроль выполнения мероприятий по информационной безопасности и соблюдения установленных требований.

- Подготовка информационных материалов и инструкций для сотрудников по вопросам информационной безопасности.

Требования:

- Высшее образование в области информационных технологий, информационной безопасности, кибербезопасности или смежных направлениях.

- Базовое понимание принципов информационной безопасности и защиты информации.

- Знание основных требований законодательства Республики Казахстан в области информатизации, информационной безопасности и защиты персональных данных.

- Общее представление о стандартах ISO/IEC 27001 и ISO/IEC 27002, рекомендациях NIST и методических материалах SANS в области информационной безопасности.

- Базовое понимание матрицы MITRE ATT&CK, тактик и техник киберугроз.

- Знакомство с принципами GRC (Governance, Risk and Compliance), управлением рисками информационной безопасности, внутренним контролем и аудитом.

- Умение работать с нормативными документами, анализировать требования и преобразовывать их в понятные внутренние правила и процедуры.

- Базовые знания сетевых технологий, операционных систем, управления доступом и основных угроз информационной безопасности.

- Навыки работы с офисными программами, грамотная письменная речь и умение структурировать информацию.

- Ответственность, внимательность к деталям, организованность и соблюдение конфиденциальности.

- Готовность обучаться, самостоятельно изучать нормативные требования и профессиональные материалы.

- Дополнительное обучение в области ИБ, прохождение профильных курсов и наличие соответствующих сертификатов будут преимуществом.

Условия:

• Режим работы: 5/2, с 08.00ч. до 17.00ч.
• Оформление трудового договора в соответствии с законодательством РК
• Социальные гарантии согласно Коллективному договору
• Доставка на работу/с работы служебным автотранспортом
• Столовая и буфет на территории предприятия

Обязанности:

Обучение локомотивных бригад (машинистов и помощников машинистов) рациональным приемам управления локомотивом и автотормозами при безусловном соблюдении графика движения поездов и безопасности.

Требования:

Образование: Высшее или среднее специальное профильное ("Движение на железнодорожном транспорте")

Опыт работы на железнодорожном транспорте.

Пятидневная рабочая неделя(5/2). Официальное трудоустройство

Условия:

Пятидневная рабочая неделя(5/2). Официальное трудоустройство

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства
• Работа в ЗУП 1С
• Ведение табелей учёта раб времени,
• Контроль персонала на объекте.

Функционал:

• Опыт работы в ЗУП 1С, Енбек, excel/word, эл.почта, ПК, многозадачность,
• Желателен опыт работы с вахтой.

Условия:

• Оформление: официальное по ТК РК.
• ЗП: 450 000 ₸ на руки, после исп. срока 3 месяца 500.000 на руки.
• График: 6/1, с 09:00 до 18:00 на объекте.

Andersen — международная IT-компания, один из лидеров outsource-разработки. Мы создаем цифровые продукты для финтеха, банкинга, healthcare, logistics, e-commerce и других отраслей. Go в Andersen — это высоконагруженные backend-системы, микросервисная архитектура и возможность развиваться на проектах мирового уровня.

Стажировка — это не просто обучение. Это самый короткий путь в IT для тех, кто уже освоил базу и готов сделать следующий шаг навстречу профессии.

Go-стажировка в Andersen — это возможность погрузиться в backend-разработку на современном стеке, получить практический опыт и начать карьеру в команде профессионалов.

Набор открыт в Казахстане: для кандидатов из Алматы обучение проходит с обязательным посещением офиса, для участников из других городов Казахстана доступен онлайн-формат.

Что мы предлагаем:

• 5 месяцев: от первого дня в Лабе до первого дня на коммерческом проекте.
• Full-time — 5 дней в неделю, 8 часов в день: интенсивный формат, который помогает быстро выйти на уверенный Junior-уровень.
• Ноутбук свой. Ваш ноутбук + наша программа обучения = специалист, готовый к реальным задачам.
• Подготовка к успешному старту карьеры. Программа создана для развития практических навыков и подготовки к работе на коммерческих проектах. Поскольку основная цель стажировки — обучение и профессиональное развитие, стипендия в период прохождения программы не выплачивается.
• Ученический договор на 1,5 года. Вы инвестируете время в обучение — мы инвестируем в ваш профессиональный рост.
• Трудоустройство после успешного завершения программы.

Кто нам нужен:

Начинающие специалисты, которые видят своё будущее в Go-разработке, готовы интенсивно развиваться, расширять техническую экспертизу и участвовать в создании масштабных высоконагруженных решений для бизнеса.

Обязательно:

• английский язык от Intermediate;
• глубокие теоретические знания языка программирования Go;
• знание базовых структур данных;
• понимание принципов объектно-ориентированного программирования (OOP);
• знание реляционных баз данных;
• понимание важности тестирования и опыт написания модульных тестов (unit tests);
• наличие учебных, pet- или тестовых проектов.

Будет плюсом:

• знание принципов работы REST API;
• понимание многопоточности и конкурентного программирования в Go;
• технический бэкграунд;
• немецкий язык от Intermediate.

Что у нас есть крутого:

• Опытные менторы и регулярные технические срезы. Вы всегда понимаете свой текущий уровень и знаете, куда двигаться дальше.
• Личный куратор на всём пути обучения. Поможет разобраться в организационных вопросах, поддержит и будет рядом до выхода на проект.
• Погружение в enterprise-разработку. Вы изучаете подходы и технологии, которые используются на крупных международных проектах.
• Прозрачная система развития. Понятный карьерный трек и реальные возможности быстрого профессионального роста.
• Непрерывное обучение. Собственная образовательная платформа с курсами, материалами и внутренними программами развития.
• Сильное инженерное комьюнити. Общение с опытными разработчиками, обмен знаниями, внутренние митапы и поддержка коллег на каждом этапе профессионального роста.

Откликайся, рассмотрим каждую анкету.
Инвестируй время в обучение сегодня, чтобы уверенно строить карьеру завтра.

Обязанности:

• Управление комплексными проектами — от участия в тендерах до завершения гарантийного срока
• Формирование и контроль исполнения проектных графиков
• Контроль бюджетов проектов, производственного процесса и поставок оборудования от зарубежных поставщиков
• Координация строительно-монтажных и пусконаладочных работ на объектах
• Взаимодействие с подрядчиками и координация их работы
• Обеспечение высокого качества выполнения проектов
• Подготовка отчётности и ведение документации в рамках реализации проектов
• Анализ и управление рисками в процессе реализации проектов

Требования:

• Высшее техническое образование
• Желателен опыт управления проектами в горно-обогатительной сфере
• Умение работать с технической документацией
• Знание основных процессов и этапов при проектировании, заключении контрактов, поставке, подготовке и монтаже технологического оборудования
• Навыки ведения переговоров
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate
• Лидерские качества, самостоятельность и ориентация на достижение результатов

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентную заработную плату
• ДМС со стоматологией
• Компенсацию питания с первого дня работы
• Ежегодную компенсацию занятий спортом
• Корпоративную мобильную связь
• Работу в современном офисе
• Доступ к платформе электронного обучения с первого дня работы

Мы ищем Paid Social Media Manager в digital-агентство JETA — человека, который будет самостоятельно запускать и оптимизировать рекламные кампании в Meta Ads и TikTok Ads, управлять бюджетами и анализировать результаты. Нам нужен специалист, который умеет не только работать с рекламой hands-on, но и разрабатывать стратегии продвижения, анализировать эффективность контента и предлагать рекомендации для paid и organic social media.

Основные обязанности:

• Запуск и оптимизация рекламных кампаний:

  • Самостоятельно настраивать, запускать и вести рекламные кампании в Meta Ads и TikTok Ads.

  • Тестировать аудитории, креативы и рекламные гипотезы, оптимизировать кампании для достижения целевых показателей.

  • Управлять рекламными бюджетами и распределять их с учетом целей кампаний и текущих результатов.

• Разработка стратегий и аналитика:

  • Разрабатывать paid social strategies с учетом целей бизнеса, особенностей аудитории и специфики проектов.

  • Анализировать ключевые метрики, оценивать эффективность рекламных кампаний и готовить отчеты.

  • На основе результатов тестов и кампаний формулировать выводы и рекомендации по дальнейшему продвижению.

• Анализ контента и взаимодействие с командой:

  • Анализировать эффективность контента и определять, какие публикации и креативы стоит продвигать, а какие требуют доработки.

  • Давать рекомендации по рекламным креативам и органическому контенту на основе данных и результатов кампаний.

  • Взаимодействовать с SMM- и креативной командами, помогать находить эффективные подходы к продвижению контента.

Что мы ищем:

• Практический опыт работы с Meta Ads и TikTok Ads.

• Опыт самостоятельного запуска, ведения и оптимизации рекламных кампаний.

• Опыт разработки paid social strategies, управления рекламными бюджетами и повышения эффективности кампаний.

• Сильные аналитические навыки: умение работать с ключевыми метриками, оценивать результаты и готовить отчетность.

• Умение анализировать эффективность контента и на основе данных формулировать рекомендации для paid media и organic content.

• Опыт взаимодействия с SMM- и креативными командами.

• Стратегическое мышление, самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

• Английский язык — B2+.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.

• Работу с международными digital-проектами.

• Возможность влиять на рекламные стратегии и контентные решения, а не только заниматься технической настройкой кампаний.

• Сотрудничество с SMM- и креативными командами над развитием и продвижением контента.

• Конкурентный уровень оплаты труда, обсуждается по итогам собеседования.

СhinaGrant — динамично развивающаяся школа, абсолютный лидер на рынке. Мы ищем креативного и ответственного SMM-специалиста, который поможет нам рассказать о нас миру и превратить подписчиков в лояльных клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация контент-стратегии для Instagram, Telegram, Threads, TikTok.

• Создание контент-плана и написание текстов (посты, сторис, клипы/Reels).

• Съемка и монтаж простого видеоконтента.

• Ведение аккаунтов: публикация постов, работа со сторис, ответы на комментарии и сообщения.

• Анализ метрик (охваты, вовлеченность, переходы) и подготовка отчетов.

• Генерация идей для акций, конкурсов и коллабораций.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в SMM от 1 года (портфолио обязательно).

• Понимание алгоритмов и трендов социальных сетей.

• Умение писать грамотно, живо и без «воды».

• Базовые навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma) и видеоредакторами.

• Ответственность, дисциплинированность и умение работать в дедлайн.

Условия:

• Формат работы Гибрид/Офис.

• График: 5/2 с 11:00 до 20:00, можем обсудитьгибкий график.

• Оплата: от 250 000 до 350 000 тг. + бонусы/KPI.

• Оформление: ТК РК

Как откликнуться:
Присылайте резюме и ссылки на реализованные проекты (кейсы) с приведенными метриками

Обязанности:

• Встреча и регистрация клиентов

• Приём звонков и консультации
• Работа с кассой
• Контроль расписания

Требования:

• Вежливое общение
• Умение работать с клиентами
• Ответственность и пунктуальность

Условия:

• Стабильная зарплата
• Дружный коллектив
• Обучение и поддержка
• Комфортное рабочее место

Мы ищем не просто продакта - мы ищем человека, который хочет построить единорога.

TrustMe - удобный сервис для онлайн-подписания документов, который помогает тысячам предпринимателей вести бизнес быстрее и проще.

Цифры, которые говорят за нас:
— 3000+ бизнесов и 1.5 млн пользователей нам доверяют
— В нас инвестировал сам Тим Дрейпер ($1M) — да, тот самый ранний инвестор Tesla и SpaceX
— Мы прошли через StartX (Stanford University) и Hero Training от Draper University, попав в топ-10 стартапов мира!

Это не для красоты в презентации. Это значит, что у продукта есть амбиции выйти далеко за пределы Казахстана - и нам нужен человек, который поведёт его туда. Ближайшая цель - стать единорогом из Казахстана.

Обязанности:

• Смотреть дальше своего экрана: тренды, мировые игроки, ходы конкурентов

• Писать ТЗ, после которых не задают вопросов:PRD и User Stories, по которым команда летит, а не спотыкается

• Мыслить метриками: Activation, Retention, Conversion, ARPU - не отчёт, а твой пульс

• Совместно с Top Management формировать продуктовую стратегию и долгосрочное видение

• Докапываться до правды в CustDev: анализировать клиентский опыт и выявлять реальные проблемы пользователей

• Не верить гипотезам, а проверять их экспериментами и A/B-тестами

Требования:

• Опыт работы Product Manager от 3 лет

• Подтверждённый опыт запуска, развития или масштабирования цифровых продуктов с измеримыми результатами

• Желателен опыт работы с B2B SaaS-продуктами

• Глубокое понимание продуктовой аналитики, метрик роста, unit-экономики (LTV, CAC, ARPU и др.)

• Опыт работы в быстрорастущих стартапах будет большим преимуществом

• Умение принимать самостоятельные решения и брать ответственность за результат
  
  Почему TrustMe:

• Лучшие сотрудники становятся акционерами компании (ESOP)

• Мы попали в топ-10 стартапов мира (StartX, Hero Training)

• Команда, которая вкладывает в продукт душу, а не часы

• Возможность напрямую влиять на развитие международного SaaS-продукта

• Офис в центре Астаны с видом на Байтерек

• Высокую степень самостоятельности и реальные полномочия в принятии решений;
  
  Откликайся, если хочешь не просто вести продукт, а реально на него влиять.

Мы — компания в сфере платёжных решений (переводы, эквайринг, расчёты, взаимодействие с банками и процессингом).

Ищем бизнес-аналитика, который глубоко понимает платёжный бизнес и финансовые потоки и хочет работать на современном уровне — с активным использованием AI-инструментов в ежедневной работе с требованиями.

Нам важнее ваша экспертиза в домене и способность мыслить категориями бизнеса, чем формальный опыт «классической» системной аналитики. Технической глубине мы поможем научиться, в том числе через AI.

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация бизнес- и функциональных требований от заказчиков.

• Описание и оптимизация бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE) в платёжных и расчётных сценариях.

• Подготовка документации: BRD, FRD, user stories, критерии приёмки.
  Проработка требований к платёжным сценариям: переводы, эквайринг, онлайн-платежи, расчёты, сверки, возвраты.

• Проработка сценариев KYC/KYB, идентификации и онбординга пользователей.

• Описание взаимодействия с банками, процессинговыми центрами и внешними провайдерами на уровне бизнес-логики и форматов обмена данными.

• Участие в декомпозиции, оценке и приоритизации задач совместно с продуктом и разработкой.

• Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и архитекторами на всех этапах SDLC.

• Участие в тестировании и приёмке реализованных решений.

• Учёт регуляторных требований, рисков и комплаенса в платёжной сфере.

Требования:

• Высшее образование (экономика / финансы / ИТ / прикладная математика).

• Опыт от 3 лет в роли бизнес-аналитика, продуктового аналитика или близкой — желательно в финансах, банках или платёжной сфере.

• Понимание платёжных сценариев и финансовых потоков (переводы, эквайринг, онлайн-платежи, расчёты).

• Опыт подготовки BRD / функциональных требований и работы с бизнес-заказчиками.

• Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML).

• Системное и аналитическое мышление, умение структурировать неполные вводные.

• Готовность погружаться в техническую сторону интеграций (API, REST, форматы обмена) — глубокий технический бэкграунд не обязателен, важна обучаемость.

Ключевое для нас — работа с AI-инструментами

• Уверенное владение современными AI-инструментами (Claude / Claude Code, Codex и аналоги) или явное желание и способность быстро их освоить.
• Понимание, как использовать ИИ для ускорения подготовки требований: черновики BRD/FRD, декомпозиция, генерация user stories и критериев приёмки, анализ документации и спецификаций интеграций.
• Мы рассматриваем ИИ как рабочий инструмент аналитика и активно инвестируем в его внедрение — нам нужен человек, который хочет расти именно в этом направлении.

Будет преимуществом:

• Опыт в финтехе или платёжных системах.

• Базовые знания SQL.

• Понимание рисков, комплаенса и регуляторики в финансовой сфере

Условия:

• Работа в перспективной и динамично развивающейся отрасли финтех.

• Участие в развитии платежных продуктов и значимых ИТ-проектов.

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РК.

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам интервью).

• Комфортный офис в центре города с удобной локацией.

• Поддерживающая и профессиональная рабочая атмосфера.

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

• Возможности профессионального роста и развития внутри компании.

Если вам интересно влиять на продукт, работать с интеграциями и участвовать в развитии платежной инфраструктуры направляйте резюме, будем рады знакомству!

Ищем в команду Full Stack-разработчика, профессионала своего дела, умеющего писать красивый структурированный код. Если ты не только исполнитель, но и архитектор своих решений, можешь обосновать свой выбор и готов к конструктивному обсуждению задач, тебе понравится в нашей команде. Мы не боимся искать новые удобные решения наших задач. А также предлагаем поучаствовать в проектах с нуля.

Задачи команды - разработка как простейших сервисов, так и многокомпонентных информационно-аналитических систем республиканского значения, упрощающих и автоматизирующих бизнес-процессы наших партнеров в различных областях деятельности.

Создание масштабных проектов невозможно одним человеком, поэтому Вы будете взаимодействовать со всеми участниками команды: менеджером проекта, аналитиками, UI/UX-дизайнерами, другими разработчиками, QA-инженерами, системными администраторами.

В своей работе мы уделяем внимание организации жизненного цикла программного продукта (проектирование, разработка, тестирование, ввод в эксплуатацию, сопровождение и развитие):

• Управление задачами проекта и исходным кодом.
• Организация окружений DEV/TST/STAGE.
• Системы автоматической сборки и тестирования.
• Применение современного инструментария и технологий.

Мы ищем активного и целеустремленного сотрудника, который станет членом команды и будет вместе с командой добиваться поставленных целей.

Мы предлагаем:

• Разрабатывать веб-приложения и сервисы;
• Сопровождать и модернизировать программное обеспечение;
• Принимать участие в совершенствовании процессов разработки/сопровождения программного обеспечения;
• Участвовать в code review;
• Оптимизировать производительность ПО.

Наши требования:

• Уверенное знание СУБД PostgreSQL и опыт разработки на PL/pgSQL от 3х лет.
• Навыки проектирования баз данных для нагруженных систем.
• Опыт backend-разработки на платформе Java (знание компонентов Spring, Maven) от 3х лет.
• Опыт фронтенд-разработки на фреймворке Vue.js (знание Java Script, TypeScript, HTML5, CSS3, CSS-препроцессоры (SASS/SCSS/LESS), Vite ) от года.
• Опыт работы с REST API и понимание клиент–серверного взаимодействия.
• Знание базовых принципов UX/UI.
• Знание IDE (pgAdmin/DBeaver/DataGrip).
• Умение работать в команде.

Условия:

• режим работы - пятидневка.
• рабочий день - 08-00 до 17-00.
• отпуск 30 календарных дней.
• компенсация за обед.
• 13 заработная плата.

TD ZANGAR INTERNATIONAL WINDOWS & DOORS – компания с более чем 20-летним опытом на рынке, специализирующаяся на производстве и продаже алюминиевых конструкций: окон, дверей, фасадов, витражей и перегородок. Мы используем современные технологии и предоставляем клиентам надежные и эстетичные решения.

Индивидуальный подход – наш главный приоритет!

Мы растем и развиваемся, а наши продукты становятся все более востребованными.

Компания приглашает в команду сильного маркетолога, который готов самостоятельно выстроить маркетинг компании и отвечать за результат.

Вы нам подходите, если Вы системный маркетолог с опытом более 3х лет. Обладаете глубокой экспертизой в продвижении сложных и конкурентных бизнесов с высоким средним чеком.

Строите маркетинг на цифрах, который приносит реальную прибыль, а не просто клики или просмотры.

Ваш главный принцип — относиться к маркетинговому бюджету как к инвестициям, которые должны окупаться. Вы не просто настраиваете инструменты, а глубоко погружаетесь в экономику и бизнес‑процессы, берете на себя ответственность за конечный результат.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.

• Формировать стабильный поток целевых лидов для отдела продаж.

• Самостоятельно запускать и вести рекламные кампании (Google, Meta, Instagram, YouTube и др.).

• Управлять рекламным бюджетом и обеспечивать его максимальную эффективность.

• Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов.

• Развивать бренд компании и повышать его узнаваемость на рынке.

• Вести социальные сети компании совместно с мобилографом.

• Разрабатывать контент-план, рекламные материалы и маркетинговые активности.

• Контролировать работу сайта, аналитику и конверсию входящих обращений.

• Ежемесячно предоставлять отчетность по KPI и результатам маркетинга.

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге от 3 х лет в строительной сфере (в сфере оконного бизнеса будет преимуществом)

• Подтвержденные кейсы по лидогенерации и увеличению продаж.

• Практический опыт настройки и ведения рекламных кампаний.

• Знание digital-маркетинга, аналитики, воронок продаж и CRM.

• Навыки работы с Google Analytics, Meta Ads, рекламными кабинетами и инструментами аналитики.

• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Ожидаемые результаты:

✓ Выполнение плана по количеству целевых лидов.

✓ Соблюдение целевой стоимости лида.

✓ Рост узнаваемости бренда.

✓ Рост конверсии обращений в продажи.

✓ Выполнение маркетингового плана компании.

Мы предлагаем:

• Работу с сильным премиальным продуктом.

• Возможность влиять на стратегию развития компании.

• Прямое взаимодействие с руководством.

• Все необходимые ресурсы для реализации маркетинговых задач (рекламный бюджет, мобилограф, подрядчики по необходимости).

• Доход конкурентный: (фиксированный оклад + KPI).

О проекте

Мы ищем бизнес-аналитика в команду сопровождения и развития биллинговой системы, обеспечивающей критически важные процессы в сфере оказания коммунальных услуг. Система автоматизирует процессы учета и контроля в сфере поставки и потребления коммунальных услуг для физических и юридических лиц, расчетов, интеграции с внешними сервисами и формирования отчетности. Продукт активно используется клиентами и требует постоянного сопровождения, адаптации под изменения законодательства и поэтапного функционального развития.

Роль предполагает не только обработку поступающих задач, но и участие в системном развитии продукта:

• анализе и оптимизации бизнес-процессов;
• повышении устойчивости и прозрачности работы системы;
• снижении операционной нагрузки;
• формировании и приоритизации изменений совместно с бизнесом и командой разработки.

Нам нужен аналитик, который способен работать в сложном контуре, быстро погружаться в предметную область и удерживать баланс между ограничениями и потребностями бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Выявлять бизнес-потребности, проводить интервью и согласовывать требования со стейкхолдерами.
• Формализовывать функциональные и бизнес-требования.
• Готовить постановки задач для команды разработки и сопровождения.
• Описывать доработки, интеграции, изменения бизнес-логики и процессов расчетов.
• Участвовать в проработке изменений законодательства и оценке их влияния на систему.
• Совместно с командой участвовать в оптимизации бизнес-процессов клиентов.
• Сопровождать реализацию задач: участвовать в согласованиях, приемке и демонстрации результатов.
• Готовить и поддерживать аналитическую и проектную документацию.
• Участвовать в формировании планов развития системы и управлении изменениями.

Мы ожидаем

• Высшее образование.
• Опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком или консультантом-аналитиком в ИТ-проектах.
• Умение структурировать и формализовывать требования.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и процессов сопровождения информационных систем.
• Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками и техническими командами.
• Аналитическое мышление и способность разбираться в сложной бизнес-логике.
• Самостоятельность, ответственность и умение доводить задачи до результата.
• Грамотную письменную и устную коммуникацию.
• Базовое понимание SQL и принципов работы реляционных баз данных.
• Понимание особенностей работы систем и интеграционных взаимодействий.

Преимуществом будет

• Опыт работы с биллинговыми системами или финансово-расчетными платформами.
• Понимание процессов начислений, перерасчетов, платежей и ведения лицевых счетов.
• Опыт сопровождения высоконагруженных или критичных для бизнеса систем.
• Навыки подготовки технической документации в соответствии с ГОСТ или внутренними стандартами.
• Знание BPMN, UML и других нотаций моделирования.
• Опыт работы с Jira, Confluence и системами управления задачами.
• Понимание принципов продуктового подхода и управления бэклогом.
• Опыт работы с интеграциями и API.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.
• Знание казахского языка.

Мы предлагаем

• Участие в развитии критически важных ИТ-продуктов.
• Возможность влиять на развитие продукта и бизнес-процессов.
• Работу в сильной команде с глубокой экспертизой в предметной области.
• Стабильный долгосрочный проект.
• Пятидневный график работы.
• Компенсацию обеда и мобильной связи.
• Отпуск 30 календарных дней.
• 13-ю заработную плату.

IBS Holding — стабильный казахстанский холдинг, успешно работающий с 1994 года, приглашает в свою команду сильного системного администратора.

Мы ищем профессионала, который обеспечить стабильную и бесперебойную работу IT инфраструктуры компании, будет отвечать за администрирование серверов, а также за развитие и совершенствование корпоративных IT систем.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы серверов и всей IT-инфраструктуры компании.
• Контроль производительности, доступности и безопасности серверов.
• Организация резервного копирования и регулярная проверка возможности восстановления данных.
• Управление учетными записями, доступами и корпоративными ресурсами.
• Обеспечение стабильной работы локальной сети, рабочих станций и корпоративных сервисов.
• Выявление и устранение причин сбоев, оптимизация работы IT-систем.
• Разработка предложений по модернизации и развитию IT-инфраструктуры.

Ключевые компетенции: самостоятельность, системное мышление, ответственность за результат, умение работать с критически важными системами и предотвращать IT-инциденты.

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 5 лет, желательно в крупных компаниях с развитой IT-инфраструктурой.
• Практический опыт администрирования серверов и серверной инфраструктуры.
• Знание Windows Server и/или Linux.
• Опыт работы с Active Directory, DNS, DHCP, групповыми политиками и корпоративными сетями.
• Мониторинг состояния серверов, сетевого оборудования и IT-сервисов.
• Диагностика и устранение технических неисправностей, предотвращение сбоев и простоев.
• Опыт работы с виртуализацией, сетевым оборудованием и системами хранения данных.
• Взаимодействие с внешними IT-подрядчиками и поставщиками услуг.

Условия:

• Работа в IBS Holding — стабильной компании с историей с 1994 года.
• Дружный, профессиональный коллектив.
• Современный офис в Турксибском районе, пр. Суюнбая, 493Б.
• Формат работы с 09-00 до 17-30, офис

О вакансии

Qazpost Digital приглашает Backend Java-разработчиков уровня Junior, Middle и Senior для участия в разработке высоконагруженных корпоративных систем и цифровых сервисов национального масштаба.

Вам предстоит работать с современной микросервисной архитектурой, проектировать надежные backend-решения, развивать существующие сервисы и создавать новые продукты.

Обязанности

• Разработка, сопровождение и развитие backend-приложений на Java.
• Проектирование и реализация REST API и микросервисов на Spring Boot.
• Участие в проектировании архитектуры и принятии технических решений.
• Интеграция с внутренними и внешними информационными системами.
• Работа с Apache Kafka для организации обмена сообщениями между сервисами.
• Оптимизация производительности приложений и SQL-запросов.
• Написание качественного, поддерживаемого и тестируемого кода.
• Проведение code review и участие в технических обсуждениях.
• Взаимодействие с аналитиками, DevOps-инженерами, QA-инженерами и другими разработчиками.

Требования

Обязательно

• Знание Java 11/17 и выше.
• Опыт разработки на Spring Framework, включая Spring Boot.
• Понимание принципов ООП, SOLID и основных паттернов проектирования.
• Опыт разработки REST API.
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с PostgreSQL.
• Опыт работы с Apache Kafka.
• Опыт работы с Docker.
• Базовые знания Kubernetes.
• Опыт работы с Git.
• Понимание процессов CI/CD.

Будет преимуществом

• Опыт работы со Spring Security.
• Опыт работы с Hibernate / JPA.
• Опыт использования Redis.
• Опыт работы с Elasticsearch.
• Знание OpenAPI (Swagger).
• Опыт работы с Grafana, Prometheus и Kibana.
• Опыт работы с Oracle Database.
• Опыт разработки высоконагруженных систем.

Мы предлагаем

• Работу над масштабными проектами национального уровня.
• Современный стек технологий и микросервисную архитектуру.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Участие в принятии архитектурных решений.
• Работу в сильной команде профессионалов.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Наш технологический стек

• Java 17
• Spring Boot
• Spring Data JPA
• Spring Security
• PostgreSQL
• Oracle Database
• Apache Kafka
• Docker
• Kubernetes
• Git
• GitLab CI/CD
• REST API
• OpenAPI (Swagger)
• Grafana
• Prometheus
• Kibana

Будет плюсом

Опыт разработки высоконагруженных и отказоустойчивых систем, работы с микросервисной архитектурой и контейнеризированными приложениями станет дополнительным преимуществом.

Обязанности:

• сопровождает среды DEV/TEST/PRE-PROD/PROD, Kubernetes-кластеры и базовые платформенные сервисы;
• развивает CI/CD и GitOps: автоматизированные build, test, security checks, публикацию артефактов, deployment и rollback;
• обеспечивает сборку и эксплуатационную готовность Go-сервисов, контейнеризацию и оптимизацию OCI-образов;
• администрирует Harbor и обеспечивает использование только идентифицируемых, проверенных и разрешённых образов;
• автоматизирует инфраструктуру и конфигурацию через код; исключает необоснованные ручные изменения в production;
• обеспечивает развёртывание AI/LLM-сервисов, MCP-серверов и agent workloads, включая безопасный доступ к моделям, API, данным и инструментам;
• реализует технические ограничения для агентов: least privilege, allowlist инструментов, лимиты/таймауты, изоляцию, журналирование и подтверждение чувствительных действий там, где это требуется;
• обеспечивает observability сервисов и AI-компонентов: метрики, логи, трассировку, алерты и контроль SLI/SLO;
• участвует в secure SDLC: code review, vulnerability/dependency/secret scanning, SBOM, контроль происхождения и целостности артефактов;
• управляет платформенными секретами, сертификатами, service accounts и техническими токенами в пределах утверждённых ролей;
• выполняет релизы, обновления, масштабирование и откаты по процедуре управления изменениями;
• участвует в устранении инцидентов, RCA/postmortem, проверке резервного копирования и восстановления платформенных компонентов;
• поддерживает актуальные deployment/rollback/runbook-инструкции и участвует в архитектурных обсуждениях с разработкой, QA, ИБ и AI/ML-командой.

Требования:

• На должность DevOps-инженера назначается лицо с высшим техническим/ИТ-образованием и опытом DevOps / Platform Engineering / SRE не менее 3 лет.

• Go — сборка, тестирование, диагностика и понимание runtime-поведения сервисов;
• Git — branch/Merge Request workflow, code review, protected branches/tags и управление релизами;
• Kubernetes — production-развёртывания, RBAC, NetworkPolicy, Ingress/Gateway, ConfigMap/Secret, ресурсы, autoscaling и troubleshooting;
• Harbor — управление OCI-репозиториями, RBAC/robot accounts, политики хранения, сканирование, подпись/доверие к образам и репликация;
• Linux, Docker/OCI, Helm и/или Kustomize, CI/CD, Infrastructure as Code и GitOps;
• наблюдаемость: метрики, логи, трассировка и оповещения; понимание SLI/SLO;
• TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS, API, OAuth 2.1/OIDC, управление сервисными учётными записями и секретами;
• принципы DevSecOps и software supply-chain security: SAST/SCA, secret scanning, SBOM, проверка зависимостей и контейнерных образов.
• архитектуру LLM/RAG, AI-агентов и MCP; принципы безопасного предоставления агентам инструментов и данных;
• актуальную спецификацию MCP, включая безопасную авторизацию, минимальные права, изоляцию credentials, проверку входов/выходов и аудит вызовов;
• риски prompt injection, утечки данных, небезопасных tool calls, excessive agency, poisoning и компрометации цепочки поставки;
• правила AI-assisted development: код и конфигурации, созданные ИИ, считаются непроверенными до review, тестов и security checks; секреты и защищаемые данные запрещено передавать в неразрешённые AI-сервисы;
• актуальные отраслевые рекомендации NIST SSDF/AI RMF, OWASP GenAI/Agentic Security и требования ВНД Принимающей стороны.

Условия:

• Аутстаффинг;

• Режим работы: полный рабочий день, 5/2;

• Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1».

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан;

• Подготовка приказов, постановлений, включая прием на работу и увольнение;

• Личные документы: трудовые книжки, типовые трудовые договоры, в том числе с полной материальной ответственностью;

• Учет: табель, карточки сотрудников, штатные расписания, график отпусков, реестр трудовых договоров;

• Регистрация трудовых договоров на портале enbek.kz;

• Иная деятельность в рамках ведения кадрового делопроизводства согласно Трудовому кодексу;

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет в кадровом делопроизводстве;
• Компьютерная грамотность;
• Хорошее чувство ответственности и этикета;
• Хорошие навыки набора текста, скорость и точность обязательны;
• Хорошие коммуникативные навыки, как устные, так и письменные;
• Тайм-менеджмент;

Условия:

• Работа в динамично развивающейся международной компании;
• Достойная оплата труда, официальное трудоустройство;
• Позитивная атмосфера;
• Возможность развития и карьерного роста;
• Комфортный офис в центре города;
• Работа в команде и поддержка;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Ноутбук и мобильная связь.

Обязанности:

*Восстановление и ведение кадрового учёта и делопроизводства;
* Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;
* Составление и ведение графика отпусков;
* Ведение штатного расписания;
* Подготовка кадровых приказов и другой документации;
* Работа в 1С:ЗУП и Enbek.kz;

Требования:

* Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет;
* Опыт работы с Enbek.kz и 1С:ЗУП;
* Внимательность, ответственность и умение самостоятельно вести кадровый учёт.

Условия:

* Заработная плата — 400 000 тенге;
* График работы — 5/2;
* Официальное трудоустройство;
* Бесплатный обед за счёт компании.

Ищем человека, который возьмёт на себя не «ведение соцсетей», а конкретную задачу: превратить экспертизу и репутацию Mentor Me в сильное медиа, которому доверяет целевая аудитория — и которое приводит реальных клиентов.

О компании

Mentor Me — Ed-tech компания в сфере образования за рубежом, основана в 2018 году в Кремниевой долине, США.

• Средний размер выигранного гранта — 3 000 000 000 тенге.

• Наши студенты поступают в Yale, Columbia, LSE, Imperial College London, NYU и другие топ-вузы мира на магистратуру и докторантуру.

• Средний балл наших студентов по IELTS — 7.0.

У нас есть сильный продукт, экспертиза и личный бренд основателя. Не хватает человека, который соберёт всё это в работающую систему соцсетей.

Задача

Сделать социальные сети Mentor Me и личный бренд основателя реально работающим бизнес-инструментом: аудитория растёт, доверяет, обращается за консультацией.

Это не рутинная позиция «выложить пост по графику». Придётся искать новые форматы, тестировать гипотезы, следить за трендами и самостоятельно решать, что оставить, а что выкинуть — потому что готового шаблона на эту задачу ни у кого нет.

Что будет результатом вашей работы

• Рост охватов и вовлечённости в соцсетях;

• Увеличение количества целевых обращений из соцсетей;

• Сильное экспертное позиционирование Mentor Me и личного бренда основателя;

• Регулярный контент, который вызывает интерес и доверие аудитории.

Масштаб ответственности

Вы полностью отвечаете за ведение и развитие Instagram, TikTok, Threads и других актуальных площадок компании, а также за личный бренд основателя. Ежедневные решения по контенту и форматам — в вашей зоне; изменения контент-стратегии в целом согласовываются с руководителем.

Чем предстоит заниматься

Контент-стратегия и производство

• Разрабатывать и реализовывать контент-план;

• Писать тексты для постов, Reels и Stories;

• Организовывать съёмки, монтировать видео (CapCut или аналог);

• Вести Stories с понедельника по субботу;

• Ставить ТЗ дизайнеру, координировать команду.

Рост и аналитика

• Следить за трендами и адаптировать форматы под бренд;

• Искать инфоповоды в сфере образования за рубежом;

• Анализировать показатели соцсетей и эффективность контента;

• Предлагать и тестировать идеи по улучшению контент-стратегии.

Личный бренд и аудитория

• Развивать личный бренд основателя;

• Работать с комментариями и реакциями аудитории;

• Участвовать в продвижении вебинаров, воркшопов и продуктов Mentor Me.

Что нам важно увидеть в кандидате

• Опыт в SMM от 1 года;

• Понимание принципов продвижения в Instagram и TikTok, форматов Reels/Shorts;

• Умение самостоятельно выстраивать и вести контент-план от идеи до результата;

• Грамотная письменная речь на русском и казахском языках, умение писать продающие и экспертные тексты;

• Портфолио и кейсы — обязательно. Нам важно увидеть не только созданный вами контент, но и результат: что изменилось благодаря вашей работе и как вы это измеряли.

Что мы предлагаем

• Оклад + бонусы с продаж с Личного блога. Окончательная сумма – по итогам собеседования;

• Гибридный график (онлайн/оффлайн), с 10:00 до 19:00;

• Расширение зоны ответственности по мере роста результатов — вплоть до формирования собственной мини-команды по контенту;

• Скидки в Технофит и на курсы английского языка;

• Бесплатное прохождение теста Gallup;

• Корпоративная библиотека по развитию профессиональных навыков.

Отклик

Если вы умеете не просто вести социальные сети, а создавать контент, который привлекает внимание, формирует доверие и приводит целевую аудиторию — пришлите резюме и портфолио с кейсами. Расскажите не только что вы делали, но и какой результат это дало.