H
HireSeeker
axio

Product Manager (Middle/Middle+)

OnVibe — продуктовая платформа для поиска событий и активностей, покупки билетов и планирования досуга. Мы развиваем мобильное приложение и web-версию, работаем над улучшением пользовательского опыта, развитием новых функциональностей и па…

axio

Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис
Открыть на hh.ru

OnVibe — продуктовая платформа для поиска событий и активностей, покупки билетов и планирования досуга. Мы развиваем мобильное приложение и web-версию, работаем над улучшением пользовательского опыта, развитием новых функциональностей и партнёрскими интеграциями.

Ищем Product Manager уровня Middle/Middle+ с сильными навыками project/delivery management, который сможет участвовать в развитии продукта и самостоятельно управлять реализацией инициатив — от проработки гипотез и требований до запуска и оценки результатов.

Нам важен специалист, который сочетает продуктовое мышление, техническое понимание и умение эффективно организовывать работу кросс-функциональной команды.

Задачи

Product Management

  • Участвовать в формировании и реализации продуктового roadmap совместно с Head of Product.

  • Анализировать пользовательские потребности, продуктовые метрики и обратную связь для выявления точек роста.

  • Формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы, участвовать в discovery, customer development и проверке решений.

  • Прорабатывать пользовательские сценарии и функциональные требования совместно с Business Analyst, UX/UI Designer и разработчиками.

  • Управлять продуктовым бэклогом: декомпозиция инициатив, приоритизация задач, определение scope и критериев готовности.

  • Участвовать в развитии ключевых пользовательских сценариев: поиск событий, покупка билетов, платежи, персонализация, удержание пользователей.

  • Оценивать результаты запущенных функциональностей на основе продуктовых метрик и пользовательской обратной связи.

Project / Delivery Management

  • Самостоятельно управлять реализацией продуктовых инициатив: планирование, декомпозиция, сроки, зависимости, контроль исполнения и релизы.

  • Координировать работу кросс-функциональной команды: Backend, Web, Mobile, QA, UX/UI, BA.

  • Организовывать и поддерживать процессы разработки: refinement, planning, daily/weekly sync, demo, retro — в зависимости от потребностей команды.

  • Управлять задачами в Jira: постановка, актуальность бэклога, контроль статусов, выявление блокеров.

  • Отслеживать риски и зависимости, своевременно предлагать решения при изменениях сроков, scope или приоритетов.

  • Координировать технические и партнёрские интеграции, взаимодействовать с внешними командами и подрядчиками.

  • Сопровождать релизный процесс: готовность функциональности, согласование сроков, взаимодействие с QA и разработкой, контроль критичных замечаний.

  • Обеспечивать прозрачность процессов и статусов для команды и стейкхолдеров.

  • Участвовать в совершенствовании процессов разработки и повышении предсказуемости delivery.

Требования

  • Опыт работы Product Manager / Project Manager в IT от 2–4 лет, преимущественно в продуктовой разработке.

  • Практический опыт управления полным циклом реализации функциональностей: от идеи и постановки задач до релиза.

  • Уверенное понимание процессов разработки ПО (SDLC), Agile/Scrum/Kanban и принципов delivery management.

  • Опыт управления бэклогом, приоритизации задач, планирования сроков и координации кросс-функциональной команды.

  • Хорошее техническое понимание: клиент-серверная архитектура, REST API, интеграции, взаимодействие frontend/backend/mobile.

  • Уверенная работа с Jira и инструментами документирования (Confluence, Notion или аналоги).

  • Понимание продуктовых метрик, воронок конверсии, пользовательских сценариев и подходов к проверке гипотез.

  • Умение работать с требованиями, user stories, acceptance criteria и декомпозицией задач.

  • Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и QA.

  • Сильные организационные и коммуникационные навыки, системное мышление и умение работать в условиях меняющихся приоритетов.

  • Самостоятельность, проактивность и ответственность за результат.

Что для нас важно в подходе к работе

  • Ownership: умение брать ответственность за инициативу и доводить её до результата, а не ограничиваться координацией задач.

  • Product mindset: понимание связи между пользовательской ценностью, бизнес-целями и технической реализацией.

  • Системность: способность управлять несколькими параллельными инициативами, видеть зависимости и своевременно выявлять риски.

  • Проактивность: готовность предлагать решения, улучшать процессы и самостоятельно двигать задачи вперёд.

  • Гибкость: умение находить баланс между качеством, сроками и ресурсами, аргументированно принимать компромиссные решения.

  • Командная работа: способность выстраивать эффективную коммуникацию с техническими и бизнес-командами.

Будет преимуществом

  • Опыт работы с B2C / consumer-продуктами: маркетплейсы, e-commerce, тикетинг, агрегаторы, travel/lifestyle-сервисы.

  • Опыт развития мобильных приложений (iOS/Android) и web-продуктов.

  • Практический опыт customer discovery, CustDev, A/B-тестирования и продуктовой аналитики.

  • Опыт работы с продуктовыми метриками: MAU, DAU, Retention, Conversion Rate, ARPU, LTV.

  • Опыт технических интеграций, в том числе платёжных сервисов, эквайринга и внешних API.

  • Опыт управления несколькими параллельными проектами или продуктовыми направлениями.

  • Понимание аналитических инструментов: Amplitude, Firebase, Google Analytics, SQL или аналоги.

  • Опыт улучшения delivery-процессов и повышения эффективности продуктовых команд.

Условия

  • Формат работы: офис, Алматы.

  • Полная занятость, график 5/2.

  • Официальное оформление по ТК РК.

  • Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам интервью.

  • 24 дня отпуска и 3 дополнительных выходных в году.

  • Современное оборудование и необходимые рабочие инструменты.

  • Работа над развивающимся цифровым продуктом с реальными пользователями и широким спектром продуктовых задач.

  • Возможность влиять на продуктовые решения, процессы разработки и пользовательский опыт.

  • Перспектива расширения зоны ответственности и самостоятельного ведения продуктовых направлений.

Процесс отбора

  1. Первичный скрининг / короткий созвон.

  2. Интервью с Head of Product: продуктовый опыт, техническое понимание, delivery и практические кейсы.

  3. Финальная встреча с СЕО.

Открыть на hh.ru

Статьи для Product менеджмент

Похожие вакансии Product менеджмент

hh.ru
сбермобайл

Менеджер по продукту (UC, VoIP)

сбермобайл
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

СберМобайл – драйвер цифровых и телеком-инноваций в экосистеме Сбера. Мы создаём решения, которые упрощают жизнь, помогают бизнесу и меняют государственные процессы к лучшему. Наши продукты используют миллионы абонентов, и мы постоянно совершенствуем их, чтобы каждый клиент получал безупречный сервис.

Мы ищем продакт-менеджера, который возьмёт на себя развитие коммуникационных платформ и каналов: обмен сообщениями между приложениями и абонентами, push-уведомления, интернет-телефония, расширенные сервисы связи и другие интернет-каналы. Вы будете отвечать за полный цикл проектов - от идеи и формирования требований до запуска, контроля бюджета и оценки бизнес-эффекта.

Обязанности:

  • Развивать коммуникационные платформы, каналы и инструменты: обмен сообщениями между приложениями и абонентами, push-уведомления, интернет-телефония, расширенные сервисы связи и другие интернет-каналы.

  • Определять цель, задачи и результат проекта в привязке к продуктовой дорожной карте: новый канал, новая функция, партнёрская интеграция, модификация платформы.

  • Составлять и контролировать планы проектов, синхронизируя их с дорожной картой и релизным циклом платформ.

  • Составлять и контролировать исполнение бюджета проектов: учитывать себестоимость канала, затраты на разработку и инфраструктуру, ожидаемый бизнес-эффект (выручка, маржинальность).

  • Разрабатывать и согласовывать функциональные требования с продажами, эксплуатацией, биллингом, безопасностью и технической дирекцией.

  • Ставить задачи команде разработчиков через проектный офис совместно с технической дирекцией: ошибки, новые функции, доработки, разработка, тестирование.

  • Контролировать сроки и качество реализации проектов, управлять рисками, включая риски соглашений об уровне сервиса, регуляторные и репутационные.

  • Отслеживать ключевые метрики проекта, исполнение плана и бюджета.

  • Приоритизировать функции по бизнес-эффекту.

  • Анализировать рыночные решения и тренды, выявлять новые возможности для улучшения продуктов по push-уведомлениям, сообщениям, интернет-телефонии и расширенным сервисам связи.

  • Контролировать документооборот, письма, исполнение заявок и договоров.

  • Осуществлять документационное сопровождение проектов.

  • Работать с тендерами по цифровым коммуникациям: анализировать технические задания, обрабатывать заявки, заполнять тендерную документацию (техническая часть), собирать информацию между отделами.

  • Выстраивать отношения с технической дирекцией, создавать регламенты работы.

  • Распределять и планировать задачи внутри команды совместно с технической дирекцией.

  • Коммуницировать с подрядчиками и внутренней командой: поставщики платформ, агрегаторы, интеграторы, внутренние команды.

  • Контролировать отчёты о доставке сообщений, строить дашборды и принимать решения на основе данных.

Требования:

  • Высшее образование, желательно техническое.

  • Опыт работы от 3 лет на стороне оператора связи или агрегатора сообщений.

  • Понимание принципов организации рассылок сообщений и каскадов, взаиморасчётов, схем бизнеса агрегаторов.

  • Опыт работы с тендерной документацией, техническими заданиями, операторскими ценами и ценообразованием.

  • Опыт работы с 223 и 44 Федеральными законами.

  • Опыт формирования коммерческих предложений в рамках коммуникационных проектов.

  • Хорошее знание конкурентной среды и набора сервисов, предоставляемых конкурентами.

  • Базовое понимание архитектуры платформ обмена сообщениями и push-уведомлений, интерфейсов (SMPP, SS7, Diameter), программных интерфейсов — на уровне постановки задач.

  • Навыки выстраивания доверительных отношений с поставщиками и клиентами, коммуникации по продуктам с лицами, принимающими решения, развитие клиентов, обработка новых обращений.

  • Опыт формирования дорожной карты и приоритизации задач по бизнес-эффекту.

  • Опыт расчёта и защиты экономики продукта и бизнес-кейсов, включая модификации платформ.

  • Опыт работы с метриками и системами бизнес-аналитики: построение дашбордов, интерпретация показателей доставки, принятие решений на данных.

  • Опыт оценки продуктовых рисков: регуляторных, репутационных, коммерческих.

  • Уверенное владение офисными пакетами, опыт работы с системами бизнес-аналитики.

  • Опыт работы с Jira будет преимуществом.

  • Наличие технического образования (информационные технологии, сфера связи, физико-математические науки) будет преимуществом.

  • Знание федерального законодательства в области связи и в сфере персональных данных будет преимуществом.

  • Хорошее знание сетей и протоколов в контексте коммуникаций между приложениями (SMPP, HTTP, IP, TCP, SIP, FTP) будет преимуществом.

  • Готовность брать на себя ответственность за результат продукта.

Условия:
  • Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
  • Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Льготная ипотека после 6 месяцев работы;
  • ДМС со стоматологией + НС с возможностью подключить родственников и гибкой настройкой услуг после испытательного срока;
  • Компенсации (фитнес, английский, участие в спортивных мероприятиях, мат.помощь, обучение);
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • 100% скидка на связь СберМобайл;
  • Комфортный офис рядом с метро Белорусская.
Открыть на hh.ru
Сайты компаний
V

Senior Product Manager

vividАвтоподнятие
75k–85k ₽СербияAlmatyУдалёнка

About The Role

We're looking for a Senior Product Manager with real technical depth and an AI-first way of working. You'll own a product area end to end: finding problems worth solving, shaping the solution, taking it from 0 to 1 and growing it from there.
You understand architecture, you've written code, you know how databases work, and you speak engineering fluently. Your main job is product. The technical depth is what lets you move faster and make better calls.
AI isn't a feature we're adding. It's how we work and how we build. Expect roughly 70% product and 30% engineering, with full accountability for results.

Your Mission

  • Product direction: set the vision, strategy and roadmap for your area. Decide what to build, why, and how success is measured.
  • 0-to-1 delivery: take new products and features from problem discovery to launch and iteration.
  • Discovery and validation: work directly with users and data to understand real problems, not assumed ones. Run interviews, usability tests and experiments before committing to build.
  • Metrics and outcomes: define, instrument and track the KPIs for your area. Use product analytics to find friction, prioritise the highest-impact work, and shut down what doesn't work.
  • Engineering partnership: understand architectural trade-offs, review technical approaches and unblock decisions. Write specs engineers actually want to read: clear, technical and opinionated.
  • AI and automation: find where LLMs and agents create real product value, build the case, and ship it.
  • Fast prototyping: validate ideas with AI tools (Claude, Cursor, Copilot, agents), scripts, no-code, or whatever gets you to the answer quickest.
  • Hands-on work: write queries, dig into data pipelines, spin up prototypes, and open a PR when it makes sense.
  • Prioritisation: balance user impact, business value, effort and regulatory constraints, and work closely with Engineering, Design, Analytics and business owners to ship continuously.

Your Profile

  • 5+ years in product management or product engineering with strong technical involvement, and a track record of taking products from 0 to live use with real users.
  • AI-native: you use LLMs, vibe coding and agents daily, and you've applied LLMs or agentic AI to real products.
  • Strong in Python or a similar language, enough to build things yourself. Comfortable with SQL, git, databases and evaluating system architecture.
  • Fluent in product analytics and research: you define metrics, read data yourself, and validate through interviews, usability testing and experiments.
  • Strong grasp of UX. You can take a complex flow and make it simple.
  • Experience shipping with Design and Engineering in an agile environment.
  • Clear communicator in English and self-directed. You can explain technical decisions to non-technical people, write specs engineers respect, and don't wait to be told what matters.

Nice to Have
  • Degree in Computer Science, Software Engineering or a related technical field.
  • Experience in fintech or another regulated industry.
  • Early-stage startup background.
  • Hands-on LLM orchestration or prompt engineering.
  • Background in software engineering, QA or product analytics.

Why Join Vivid?

  • We have a hybrid model in our Limassol and Berlin offices, or fully remote outside office locations. 
  • We support relocation to Cyprus (visa, package) when needed.
  • AI-first culture – we use it every day, not just talk about it.
  • Learning & development budget to support your professional growth. 
  • Fully paid vacation and sick leave. 
  • Sports compensation. 
  • Real growth prospects, significant responsibility, and the ability to make an immediate impact from day one.

Compensation range

Final compensation is determined individually, based on your experience, skills and the scope of the role, assessed against objective, gender-neutral criteria.

About Vivid

At Vivid, we're on a mission to change how businesses and individuals manage their money across Europe. For businesses, we build tools that actually make a difference: multi-IBAN accounts, high-yield savings, business cashback, team cards, and accounting integrations that save real time — all in one place. And for individuals, we offer a simple way to manage and grow your wealth: access to global stocks, ETFs and 150+ cryptocurrencies, cashback, and personalised financial insights.

Our mission? Your success. Everyone deserves the chance to see their finances flourish, and we're dedicated to empowering our customers to make this a reality.

Founded in 2019 in Berlin by Alexander Emeshev and Artem Iamanov, Vivid has quickly grown into one of Germany's top financial platforms for SMEs and private accounts. Since then, we've expanded rapidly across Europe, earning the trust of over 500,000 customers — and with over €200 million raised and a valuation of €775 million, we're just getting started.

We're building Vivid as an AI-native organization — across every function, from product to compliance to operations. Automation handles a growing share of day-to-day execution. For us, this means our teams can focus on architecture, strategy, and high-impact decision-making. This changes how we work: less manual execution, more ownership in building systems that scale. We want to help define what AI-native looks like in a regulated financial environment — and we're looking for people who want to build that future with us.
Открыть на сайте компании
hh.ru
мтс банк. it

Владелец портфеля продуктов

мтс банк. it
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

МТС Банк – команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.

Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой, внедряем лучшие инженерные практики. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов.

Сейчас мы в поиске Владельца портфеля продуктов в Стрим Кредитные карты. В зоне ответственности продукт и его PnL - развитие продукта и продуктовых фичей (лояльность, подписка, рассрочка и прочее), постобслуживание в ДБО и управление портфелем на всём жизненном цикле продукта.

Чем предстоит заниматься

  • формировать дорожную карту (Roadmap) и стратегию развития продукта, обеспечивая их строгую увязку со стратегическими целями компании

  • глубоко понимать и управлять юнит-экономикой продукта (P&L, CAC, LTV, стоимость риска, маржинальность), обеспечивая выполнение финансовых KPI

  • формировать и приоритизировать бэклог, обеспечивая максимизацию бизнес-метрик

  • анализировать продуктовые и бизнес-метрики (конверсии, воронки, когортный анализ, просрочка), принимать обоснованные решения на основе данных

  • генерировать, формулировать и проверять продуктовые гипотезы через CustDev, A/B-тесты и быстрые эксперименты

Наши пожелания к кандидату

  • опыт от 3 лет на ролях Senior Product Owner/Senior Product Manager или Head of Product в финтехе, банках или IT-компаниях
  • опыт работы с кредитными продуктами (кредитные карты, BNPL, кредиты наличными) является сильным преимуществом
  • опыт управления кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, CVM, маркетинг, кол-центр, риск-департамент)
  • умение договариваться и защищать интересы продукта
  • свободное владение продуктовыми метриками
  • умение работать в условиях быстро меняющейся рыночной конъюнктуры, говорить «нет» нецелевым задачам
Открыть на hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии Product менеджмент