Вакансии axio: работа в IT и digital
Вакансии компании axio в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Алматы2
Страны с вакансиями
- Казахстан2
Форматы работы
- Офис2
OnVibe — сервис для поиска событий и активностей, покупки билетов и планирования свободного времени. Делаем web и мобильное приложение и ищем UX/UI Designer уровня Middle / Middle+.
Ищем человека, которому интересно не просто «отрисовать макет», а разобраться, что и зачем мы делаем: понять проблему пользователя, предложить решение, проверить его и довести до работающего продукта. У нас нормально задавать вопросы, спорить по делу, предлагать свои идеи и говорить, если что-то можно сделать проще или лучше.
Чем предстоит заниматься
- Проектировать сценарии для mobile и web: поиск событий, покупка билетов, личный кабинет, избранное, уведомления, маршруты и другие продуктовые флоу.
- Участвовать в product discovery: разбираться в пользовательских проблемах, формулировать гипотезы и искать решения.
- Проводить или участвовать в custdev, интервью и usability-тестах.
- Продумывать UX: user flow, CJM, прототипы, структуру экранов, основные и крайние сценарии.
- Делать UI для мобильного приложения и web: экраны, адаптивы, компоненты и состояния.
- Улучшать ключевой путь пользователя: поиск → выбор → покупка → билет → возвращение в продукт.
- Развивать и поддерживать UI Kit.
- Работать вместе с Product, BA, разработчиками и QA: готовить handoff, обсуждать ограничения и сопровождать реализацию.
- Смотреть, как дизайн доехал до прода, и помогать сохранять качество.
Что мы ищем
- 3–4+ года опыта в UX/UI или Product Design.
- Опыт проектирования мобильных приложений и web-интерфейсов.
- Сильный UX: сценарии, структура, логика взаимодействия и внимание к edge cases.
- Хороший UI: композиция, типографика, иерархия, сетки и аккуратность в деталях. Уверенное владение Figma: Auto Layout, Components, Variants, Styles, Libraries, Prototyping.
- Опыт работы с дизайн-системами или UI Kit.
- Понимание product discovery и пользовательских исследований.
- Умение объяснить, почему решение выглядит и работает именно так — через потребности пользователя, продуктовые цели, данные и ограничения.
- Понимание процесса разработки от идеи до релиза.
- Самостоятельность и готовность отвечать за результат, а не только за макеты. Не ждём, что на любую задачу у тебя сразу будет ответ. Зато ждём желания разобраться, задать нужные вопросы и вместе найти хорошее решение.
- Будет плюсом Опыт в e-commerce, marketplaces, ticketing, travel, events или lifestyle-продуктах; работа с оплатами, заказами и бронированиями; custdev и usability testing; продуктовые метрики; развитие UI Kit; понимание accessibility и локализации.
Условия
- Офис в Алматы, полная занятость 5/2.
- Оформление по ТК РК.
- Компенсация обсуждается индивидуально.
- 24 дня отпуска + 3 дополнительных выходных в год.
- Современное оборудование и рабочие инструменты.
- Небольшая дистанция между «у меня есть идея» и «давайте попробуем».
- Возможность заметно влиять и на продукт, и на пользовательский опыт.
Как проходит отбор
Скрининг → интервью и разбор портфолио → при необходимости небольшой практический кейс → финальная встреча → оффер.
Без семи кругов собеседований :)
Что прислать
Ссылку на портфолио — Figma, Behance, Dribbble, Notion, PDF или любой другой удобный формат. Особенно хотим увидеть 2–3 кейса, где понятно: какую задачу ты решал; какой была твоя роль; как пришёл к решению и почему; как работал с продуктом и разработкой; что в итоге получилось. Красивые экраны — здорово. Но ещё интереснее увидеть ход мысли за ними
Телеграмм для связи: @killjoy_ai
OnVibe — казахстанский сервис досуга и развлечений. Мы развиваем платформу, где пользователи могут находить события и активности, покупать билеты и открывать для себя новые способы провести время.
Сейчас ищем человека, который возьмет на себя маркетинг и будет отвечать не только за продвижение, но и за рост продукта и бизнеса в целом.
Что предстоит делать
Маркетинг и привлечение
• Управлять performance-маркетингом: ставить задачи подрядчику, контролировать кампании, бюджеты и результаты.
• Управлять SMM-направлением и контентом.
• Планировать и реализовывать маркетинговую стратегию OnVibe.
• Продвигать мобильное приложение и раскачивать его использование и пользовательскую базу.
• Запускать и тестировать новые каналы и маркетинговые гипотезы.
• Следить за ключевыми маркетинговыми показателями и отвечать за выполнение KPI.
Рост продукта и бизнеса
• Работать на стыке маркетинга, коммерции и продукта.
• Вместе с коммерческой и продуктовой командами искать новые точки роста: категории, аудитории, каналы, партнерства, механики и продуктовые возможности.
• Понимать, где есть потенциал для роста продаж, пользователей и повторных покупок, и превращать эти возможности в конкретные маркетинговые инициативы.
• Продвигать и масштабировать то, что показывает результат.
• Анализировать данные и поведение пользователей, чтобы находить новые точки роста.
Команда и процессы
• Управлять внутренними специалистами и внешними подрядчиками.
• Ставить задачи, определять приоритеты и контролировать их выполнение.
• Выстраивать понятные маркетинговые процессы и систему работы с KPI.
• Координировать маркетинговые проекты с продуктовой, коммерческой и другими командами.
Что нам важно
• Опыт в digital-маркетинге и понимание performance-инструментов.
• Опыт управления подрядчиками и/или маркетинговой командой.
• Умение самостоятельно формировать стратегию и превращать ее в конкретный план действий.
• Хорошее понимание маркетинговой аналитики и ключевых показателей.
• Опыт продвижения digital-продуктов или мобильных приложений будет большим плюсом.
• Умение работать не только с рекламными каналами, но и видеть возможности роста за их пределами.
• Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Умение работать на стыке нескольких команд и договариваться с продуктом и коммерцией.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который не будет ждать готового ТЗ на маркетинг.
Важно уметь самому разобраться в продукте и цифрах, увидеть проблему или возможность, предложить гипотезу, собрать вокруг нее нужных людей и довести ее до результата.
Здесь маркетинг — это не только реклама и SMM. Главная задача роли — находить и реализовывать точки роста OnVibe.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.