Вакансии nomapay: работа в IT и digital

HR Business Partner (единственный HR в компании)

Мы — растущая компания, в которой HR-функция только формируется. Ищем человека, который построит её «с нуля» и станет полноценным бизнес-партнёром для руководства.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала: полный цикл рекрутмента — от заявки до выхода кандидата, поиск на hh.kz / LinkedIn / Telegram, проведение интервью.
• Адаптация: разработка и запуск адаптационных программы, сопровождение испытательного срока.
• Мотивация: построение системы мотивации, разработка и внедрение KPI, описание организационной структуры и бизнес-процессов.
• Корпоративная культура: формулировка и внедрение ценностей, внутренние мероприятия и коммуникации. Участие в стратегическом планировании, поддержка руководителей в управлении командами, помощь в организационных изменениях, HR-аналитика для принятия бизнес-решений.
• HR-администрирование: ведение кадрового делопроизводства (приказы, трудовые договоры, личные карточки, ознакомления) и консультирование руководителей.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт в HR от 3 лет, из них от 1 года — в роли единственного HR / HR-generalist / HR BP.
• Умение самостоятельно закрывать от 5 вакансий в месяц.
• Опыт разработки KPI, грейдов и переменной части оплаты труда.
• Развитые навыки управления людьми, умение решать спорные ситуации и конфликты.
• Знание ТК РК и кадрового документооборота.
• Предпринимательское мышление, проактивность, умение влиять и договариваться.

Предлагаем:

• Стабильную работу в команде профессионалов на волне финтех-революции.
• Конкурентную заработную плату, обсуждаем индивидуально по итогам собеседования.
• Комфортный современный офис в районе ТРЦ Ханшатыр.
• Официальное оформление. График 5/2, с 9:00 до 18:00 (обсуждаем гибрид / удалённые дни).
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Прямое подчинение CEO

Обязанности:

• Администрировать и технически сопровождать системы защиты информации.
• Участвовать в реагировании на инциденты, собирать артефакты, разбирать события безопасности.
• Взаимодействовать с внешним SOC: контроль полноты сбора логов, работа с интеграциями, постановка требований к детектированию.
• Вести реестр уязвимостей и управлять их жизненным циклом – от приоритизации и постановки задач на устранение до контроля сроков и ретеста.
• Участвовать в управлении доступами: рассмотрение и исполнение типовых заявок в рамках ролевой модели.
• Сопровождать жизненный цикл сертификатов.
• Участвовать во внутренних и внешних аудитах и расследованиях, собирать свидетельства (журналы, записи).

• Опыт работы от 3 лет в информационной безопасности, системном администрировании или SOC.
• Высшее техническое образование (ИТ, ИБ, смежные направления).
• Linux: уверенная работа в командной строке – файловая система, права, процессы, разбор логов.
• Сети: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, VPN, межсетевые экраны, сегментация сети.
• Продвинутое понимание ИБ: принципы защиты, типы атак, аутентификация и авторизация, RBAC, zero trust.
• Понимание, зачем собираются логи и как устроен мониторинг событий безопасности.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Будет плюсом:

• Опыт работы в SOC или на позиции Security Engineer.
• Практический опыт с SIEM (Splunk, QRadar, MaxPatrol, Elastic / ELK и др.).
• Опыт администрирования средств защиты: DLP, EDR, WAF, NGFW, антивирусные решения.
• Работа со сканерами уязвимостей и понимание методики CVSS и их оценки.
• Опыт в финансовом секторе, знакомство с требованиями PCI DSS.
• Навыки скриптования (bash, Python) для автоматизации рутинных задач.
• Профильные сертификаты и курсы.

• Работа в перспективной и динамично развивающейся отрасли финтех.
• Участие в развитии платежных продуктов и значимых ИТ-проектов.
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РК.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам интервью).
• Комфортный офис в центре города с удобной локацией.
• Поддерживающая и профессиональная рабочая атмосфера.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Возможности профессионального роста и развития внутри компании.

Заинтересованы? Отправляйте резюме — будем рады познакомиться!