Работа в Ташкенте: вакансии IT и digital

BASICO — производитель корпоративной одежды. Работаем на рынке с 2015 года и сотрудничаем с крупными компаниями, среди которых Uzum Tezkor, Beeline, CAU, Cake lab и другие.

Сейчас ищем HR, который возьмёт на себя полноценную HR-функцию: от подбора и найма до адаптации, развития, удержания и сопровождения сотрудников.

Что предстоит делать:

Подбор и найм:

• Принимать заявки на подбор от руководителей.
  

• Формировать профиль вакансии.
  

• Размещать вакансии и искать кандидатов.
  

• Проводить первичные и вторичные интервью.
  

• Оценивать профессиональные компетенции и мотивацию кандидатов.
  

• Организовывать встречи с руководителями.
  

• Вести воронку кандидатов и контролировать сроки закрытия вакансий.
  

• Сопровождать кандидата до выхода на работу.
  

Адаптация и сопровождение:

• Организовывать выход новых сотрудников.
  

• Контролировать адаптацию и испытательный срок.
  

• Проводить One-to-One встречи.
  

• Собирать обратную связь от сотрудников и руководителей.
  

• Выявлять проблемы, конфликты и риски увольнения.
  

• Участвовать в решении сложных ситуаций.
  

• Проводить exit-интервью и анализировать причины увольнений.
  

Работа с руководителями:

• Помогать руководителям в вопросах управления сотрудниками.
  

• Участвовать в кадровых решениях.
  

• Выявлять проблемы внутри подразделений.
  

• Давать руководителям обратную связь и рекомендации.
  

• Контролировать выполнение договорённостей по сотрудникам.
  

HR-процессы и аналитика:

• Вести актуальную базу сотрудников и кандидатов.
  

• Контролировать HR-показатели.
  

• Анализировать текучесть, сроки закрытия вакансий и причины увольнений.
  

• Вести HR-отчётность.
  

• Актуализировать и улучшать HR-процессы.
  

• Организовывать обучение и развитие сотрудников.
  

Что мы ищем:

• Опыт работы в HR от 2 лет.
  

• Практический опыт в рекрутинге и проведении интервью.
  

• Понимание процессов адаптации и сопровождения сотрудников.
  

• Опыт работы с конфликтными ситуациями.
  

• Умение взаимодействовать с руководителями.
  

• Системность и самостоятельность.
  

• Умение работать с CRM, Excel / Google Sheets и HR-системами.
  

• Грамотная устная и письменная коммуникация.
  

• Готовность брать ответственность за результат HR-функции.
  

Будет преимуществом: опыт работы в компании со штатом от 30 сотрудников, опыт построения HR-процессов с нуля и работы с HR-аналитикой.

Условия работы:

• Формат оплаты: фикс + KPI.
  

• График: 6/1, с 09:00 до 18:00.
  

• Официальное трудоустройство.
  

• Стабильная выплата заработной платы без задержек.
  

• Компания компенсирует до 75% стоимости профессионального обучения.
  

• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
  

• Реальная возможность влиять на HR-процессы и развитие команды.
  

• Бесплатная зарядка для электромобиля при наличии электромобиля.
  

• Обед за счет компании
  

Место работы:

Ташкент, Янгихаётский район, улица Курган Тепа, недалеко от метро.

Кого мы хотим видеть в команде

Нам нужен не просто рекрутер, который закрывает вакансии.

Нужен HR, который видит всю картину по персоналу, умеет самостоятельно находить и решать проблемы, выстраивать процессы, работать с руководителями и отвечать за результат.

Если вы готовы брать ответственность за HR-функцию и хотите влиять на развитие компании — отправляйте отклик на вакансию.

После отклика свяжемся с подходящими кандидатами и проведём короткое телефонное интервью.

Обязанности:

• Разработка и доработка страниц, компонентов и небольших модулей на React, Next.js и TypeScript в рамках существующей архитектуры проекта.
• Адаптивная и кроссбраузерная вёрстка по дизайн-макетам с использованием Tailwind CSS.
• Интеграция интерфейсов с backend через REST API / GraphQL: получение и отправка данных, обработка состояний загрузки и ошибок.
• Реализация пользовательских сценариев: работа с формами, валидацией, фильтрацией, поиском и другими элементами интерфейса.
• Поддержка существующего функционала: исправление ошибок, улучшение удобства использования и производительности страниц.
• Участие в code review, соблюдение принятых в команде стандартов качества кода и требований безопасности.
• Взаимодействие с дизайнером и backend-разработчиками, обсуждение технических решений с более опытными коллегами.

Требования:

• Опыт работы с Next.js,(от 1-х лет)
• Strong с React, TypeScript и Tailwind CSS
• Знакомство с Next.js и API REST/GraphQL
• Мышление : быстрота, гибкость и ориентированность на продукт
• Английский язык уровень Базовый

Условия:

• Уютный офис с удобным расположением
• Хороший коллектив
• ЗП договорная

Обязанности

Работа в системе My Mehnat:

• Регистрация сотрудников в электронной системе.

• Внесение и актуализация данных о трудовых отношениях.

• Оформление и обновление кадровых сведений.

Кадровое делопроизводство:

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.

• Контроль правильности оформления кадровой документации.

• Разработка и оформление внутренних документов: внутреннего трудового распорядка (Ichki tartib qoidalari), должностных инструкций (Lavozim yo‘riqnomasi), документов о конфиденциальности и других внутренних нормативных документов.

Требования

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, желательно в учебных центрах.

• Практические знания системы My Mehnat.

• Знание порядка оформления приема, перевода и увольнения сотрудников.

• Умение пользоваться правовыми информационными ресурсами, в том числе LexUZ.

• Внимательность, ответственность и аккуратность.

• Уверенное владение электронными таблицами и документами.

• Опыт работы от 5 лет.

График работы обсуждается на собеседовании.

Обязанности:

• CI/CD и VCS:

• Развертывание, администрирование и поддержка GitLab и GitLab Runners.

• Мониторинг и трекинг:

• Настройка и сопровождение систем мониторинга (Prometheus, Grafana) и отслеживания ошибок (Sentry).

• Базы данных:

• Развертывание и поддержка PostgreSQL (включая PgBouncer и настройку Master-Slave репликации).

• Инфраструктура и сервисы:

• Развертывание и поддержка сервисов компании (PHP-FPM, bin services).
• Настройка системы бэкапирования сервисов.
• Составление и актуализация карты доступности сервисов.
• Планирование и масштабирование серверных ресурсов под нагрузку.

Требования:

• Уверенное владение Docker Compose, опыт работы с Kubernetes.
• Глубокие знания PostgreSQL (PgBouncer, репликация), опыт работы с Redis и RabbitMQ.
• Опыт работы с GitLab CI/CD и/или Jenkins.
• Уверенное знание Ubuntu Linux.
• Опыт работы с OpenVPN.
• Опыт настройки reverse-прокси: Traefik и Nginx.
• Опыт работы с PHP-FPM, Sentry и S3-хранилищем MinIO.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Работа в развивающейся IT-компании;
• Молодой и дружный коллектив;
• График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00.
• Участие в масштабных цифровых и государственных проектах.
• Конкурентную заработную плату.
• Современный офис с комфортной инфраструктурой.
• Простор для карьерного и профессионального роста.

Предстоит спроектировать и запустить с нуля финансовый контур платформы: транзакции, взаиморасчеты, сверки и интеграции с АБС банков и процессингом.

Задачи:

• Возглавить техническое направление Bank & Settlement и координировать команду разработки/интеграций.

• Спроектировать архитектуру интеграций BNPL-платформы с банками, АБС, ЕОПЦ/процессингом и внутренними сервисами.

• Проработать транзакционные сценарии, settlement, reconciliation, возвраты, идемпотентность и обработку ошибок.

• Определить API/event contracts, интеграционные паттерны и стандарты безопасности (service-to-service, API Gateway).

• Проводить Technical Design Review, Code Review и лидировать E2E-тестирование банковского контура до go-live.

• Обеспечить стабильность, целостность финансовых данных и правильность расчетов в production.

Требования:

• От 5 лет опыта в финтехе, банках или платежных системах на позиции Lead / Senior Integration / Backend Engineer.

• Глубокое понимание Core Banking (АБС), карточного процессинга, протоколов и карточных flows (знание ISO 8583 — плюс).

• Опыт проектирования distributed systems: идемпотентность, транзакции, locking, retries, fault-tolerance.

• Стек: Java/Spring (или аналог enterprise stack), SQL (реляционные БД), REST/SOAP API, Kafka/RabbitMQ.

• Опыт работы с Docker/Kubernetes, CI/CD, observability и мониторингом финансовых транзакций.

• Образование: среднее специальное или высшее (желательно техническое).

• Свободный/разговорный русский и узбекский языки, английский — чтение технической документации.

Обязанности:

​​​​​

• Руководство отделом: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения работ.

• Организация полного цикла разработки и сопровождения систем отчётности: от сбора требований и проектирования до внедрения и поддержки в эксплуатации.

• Развитие архитектуры и функциональности систем отчётности на Java с использованием платформы Jmix.

• Участие в проектировании технических решений, выборе подходов к разработке и согласовании изменений с заинтересованными подразделениями.

• Организация разработки, настройки и сопровождения отчётов, форм, интерфейсов и бизнес-процессов.

• Обеспечение интеграции систем отчётности с внутренними информационными системами и базами данных.

• Контроль качества программного кода, проведение и организация код-ревью, тестирования и устранения выявленных дефектов.

• Обеспечение стабильной работы систем: анализ инцидентов, организация их устранения, контроль производительности и доступности.

• Планирование выпусков обновлений, организация тестирования изменений и контроль их внедрения в продуктивную среду.

• Ведение и контроль технической документации, описание архитектуры, настроек и порядка сопровождения систем.

• Взаимодействие с заказчиками и пользователями: уточнение требований, консультации, согласование решений и приоритетов доработок.

• Развитие компетенций сотрудников отдела, наставничество и участие в подборе специалистов.

• Контроль соблюдения требований информационной безопасности, правил разработки и внутренних стандартов компании.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​

-Опыт разработки и сопровождения корпоративных систем на Java.

-Знание Spring Framework / Spring Boot, принципов построения многослойных приложений и REST API.

-Уверенное владение SQL, умение разрабатывать и оптимизировать запросы для реляционных баз данных.

-Опыт интеграции информационных систем через REST API и другие механизмы обмена данными.

-Навыки анализа требований и преобразования их в технические решения и задачи для команды.

-Опыт организации разработки: планирование работ, оценка сроков, распределение задач и контроль результата.

-Навыки проведения код-ревью, тестирования и контроля качества программного обеспечения.

-Опыт работы с Git и инструментами сборки и автоматизации разработки.

-Умение анализировать причины ошибок и производительности, организовывать устранение инцидентов.

-Навыки подготовки технической документации и описания архитектурных решений.

-Опыт руководства командой разработчиков и взаимодействия с заказчиками и пользователями.

-Умение расставлять приоритеты, принимать технические решения и отвечать за результат работы отдела.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

Мы развиваем проекты в сфере тимбилдинга, активного отдыха и командных мероприятий и ищем Project Manager’а, который станет частью команды и поможет реализовывать проекты вместе с нами.

Если тебе нравится динамика, организация процессов, работа с людьми и ты хочешь расти в управлении проектами — эта позиция для тебя.

ОБЯЗАННОСТИ:
— Координация проектов и внутренних процессов
— Подготовка и организация мероприятий и тимбилдингов
— Коммуникация с подрядчиками, площадками и партнёрами
— Контроль дедлайнов и выполнения задач
— Ведение таблиц, документов и проектной информации
— Участие в разработке идей и реализации проектов
— Помощь в операционных и организационных процессах

ТРЕБОВАНИЯ:
— Ответственность и организованность
— Быстрая обучаемость
— Умение работать в многозадачности
— Коммуникабельность и инициативность
— Уверенное владение Google Docs / Excel / Telegram
— Желание развиваться в project management

Будет плюсом:
— Опыт в организации мероприятий
— Опыт координации команд или проектов
— Навыки работы с Notion / Trello / Canva
— Интерес к ивентам, маркетингу и предпринимательству

УСЛОВИЯ:
— Работа в офисе (Ташкент)
— Гибкий график
— Работа напрямую с основателем проектов
— Возможность быстрого роста внутри команды
— Участие в масштабных и креативных проектах
— Зарплата: обсуждается по итогам собеседования

Чтобы откликнуться:
Напиши немного о себе, своём опыте и почему тебе интересна эта роль.

Любите технологии, умеете находить решения сложных технических задач и хотите работать в компании, которая развивается вместе с автомобильным рынком? Тогда мы ищем именно вас!

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать бесперебойную работу компьютеров, серверов и офисной IT-инфраструктуры.

• Настраивать и администрировать локальные сети, Wi-Fi и корпоративную почту и учётные записи с правами доступа.

• Устанавливать и обслуживать операционные системы и программное обеспечение.

• Диагностировать и устранять технические неисправности.

• Оказывать техническую поддержку сотрудникам компании.

• Контролировать работоспособность оргтехники и сетевого оборудования.

• Установка и настройка Windows, драйверов и прикладных программ.

• Работа с облачными и SaaS-сервисами.

• Удалённая техническая поддержка пользователей.

• Ведение учёта оборудования и выполненных задач.

• Создание простых скриптов, макросов или внутренних инструментов.

• Настройка интеграций через API и вебхуки.

• Опыт работы с no-code/low-code-сервисами.

• Установка и настройка Windows, драйверов и прикладных программ.

• Подключение и настройка принтеров, сканеров, МФУ и другой оргтехники.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы системным администратором от 1 года.

• Знание Windows, основ администрирования серверов и локальных сетей.

• Понимание принципов работы TCP/IP, DNS, DHCP и VPN.

• Навыки диагностики и устранения технических проблем.

• Ответственность, системное мышление и внимательность.

• Умение объяснять технические вопросы простым языком.

Что мы предлагаем

• Работу в стабильной и развивающейся компании.

• Официальное трудоустройство.

• Своевременную выплату заработной платы.

• Профессиональное развитие и возможность реализовать свои идеи.

• Дружную команду и комфортную рабочую атмосферу.

• Конкурентную заработную плату — по результатам собеседования.

Хотите стать частью нашей команды?

Отправляйте отклики и присоединяйтесь к СП ООО «UNILAND-MEGAWATT»!

Ваши навыки — наша стабильная IT-инфраструктура!

Предстоит проектировать транзакционную логику, финансовые сценарии и интеграции с банками и процессингом.

Задачи:

• Проектировать и разрабатывать backend-сервисы на Python (FastAPI / Django / AsyncIO).

• Реализовывать транзакционную и финансовую логику (BNPL-сценарии, расчеты, интеграции).

• Строить REST/gRPC API и Event-Driven архитектуру (Kafka / RabbitMQ).

• Работать с PostgreSQL: транзакции, уровни изоляции, блокировки, оптимизация сложных запросов.

• Обеспечивать надежность распределенных систем: идемпотентность, обработку ошибок, concurrency control.

• Покрывать код unit/integration тестами, проводить Code Review и менторить Middle-разработчиков.

• Настраивать Observability (логи, метрики, трейсинг) и участвовать в разборе production-инцидентов.

Требования:

• От 4 лет коммерческого опыта backend-разработки на Python.

• Опыт работы с FastAPI / Django / AsyncIO, микросервисной архитектурой и распределенными системами.

• Отличный SQL, глубокое понимание PostgreSQL (транзакции, isolation levels, locking, performance tuning).

• Практика проектирования REST/gRPC API и работы с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ).

• Понимание Docker, Kubernetes, CI/CD, а также инструментов Observability.

• Опыт в FinTech / Banking / Payments / Ledger — будет большим преимуществом.

• Разговорный русский и узбекский языки, английский — чтение технической документации.

Мы — технологическая компания, занимающаяся разработкой IT-решений для различных отраслей. В связи с расширением нашей команды ищем опытного менеджера по ИТ-проектам, который сможет эффективно управлять разработками и внедрением ИТ-проектов.

Обязанности:

Управление IT-проектами на всех этапах жизненного цикла (от планирования до обеспечения и сопровождения);
Формирование и координация работы проектной команды;
Постановка задач, контроль сроков выполнения и качества работы команды;
Взаимодействие с заказчиками, сбор и анализ требований, подготовка технических заданий;
Управление бюджетом, сроками и выполнением проекта;
Мониторинг и управление рисками в проектах;
Обеспечение четкой и регулярной связи между командой, заказчиками и руководством;
Использование современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и т.д.);
Подготовка заключения о статусе проектов для высшего руководства.

Требования:

• Опыт работы в должности IT-проектного менеджера от 3 лет и более;
• Глубокое понимание процессов разработки и развития IT-продуктов;
• Знание составление техническое задании;
• Знание назначение задание сотрудникам;
• Умение составить технические задачи;
• Уверенные навыки управления командами и ведения проектов в сфере ИТ;
• Владение узбекскими и русскими языками на высоком уровне (письменно и устно);
• Знание инструментов управления проектами (Jira, Confluence, Trello, ASANA);
• Умение вести переговоры и решать сложные ситуации в проекте;
• Ответственность, организованность и умение работать в условиях многозадачности.

Преимущества:

Опыт работы с крупными IT-проектами;
Знание английского языка на уровне, достаточном для работы с руководителями международных организаций;
Сертификаты в области управления проектами (PMP, PRINCE2, Scrum Master и т.д.).

Условия:

Конкурентоспособная заработная плата;
Работа в перспективной компании для профессионального и карьерного роста;
Интересные и сложные проекты для международных клиентов.

Пожалуйста, внимательно прочтите всю информацию, представленную в нашей вакансии, и подайте заявку. Не забудьте указать имеющиеся у вас сертификаты.

Мы уважаем ваше внимание и время и ожидаем того же от вас.

Удаленный формат не рассматривается!

Обязанности:

Разработка и поддержка интерфейсов веб-приложений на базе Angular;
Внедрение новых возможностей и улучшение существующих компонентов;
Оптимизация приложений для максимальной скорости и масштабируемости;
Работа в тесном контакте с бэкенд-разработчиками и дизайнерами;
Тестирование и отладка кода для обеспечения его высокого качества;
Участие в планировании и решении задач.

Требования:

Опыт работы во Frontend-разработке от 3 лет;
Уверенное знание Angular (2+ версия);
Знание Vue - React будет преимуществом;
Знание JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS;
Опыт работы с защитой контроля (Git);
Понимание адаптивной и кросс-браузерной верстки;
Опыт работы с RESTful API;
Базовые знания UX/UI-дизайна будут преимуществом;
Умение эффективно работать в команде и самостоятельно;
Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации.

Условия:

​​​​​​​Официальное трудоустройство и конкурентоспособная заработная плата;
Работа в дружной команде профессионалов;
Возможности для профессионального роста и развития;
Корпоративные мероприятия и обучение.

Ищем DevOps Engineer для нашей команды!

Вас привлекает мир автоматизации и оптимизации? Хотите работать в компании, которая активно развивается и внедряет инновационные технологии? Тогда мы ждем именно вас!

О компании: Наша миссия – постоянно развиваться и повышать качество нашей продукции за счет внедрения инновационных технологий. Мы специализируемся на ИТ разработках и стремимся делать мир совершеннее, а людей: клиентов, сотрудников и окружающих - счастливее.

Обязанности:

- Развертывание, настройка и поддержка CI/CD пайплайнов (GitLab CI/CD, Jenkins и др.).
- Поддержка, настройка и администрирование серверов.
- Оптимизация работы серверной инфраструктуры, автоматизация развертывания сервисов.
- Настройка и управление кластерными средами Docker.
- Настройка и поддержка отказоустойчивых решений и систем бэкапов.
- Контроль за безопасностью инфраструктуры, настройка и поддержка механизмов защиты (SSL/TLS, VPN, Firewall, IDS/IPS).
- Управление конфигурацией серверов с помощью Ansible, Puppet, Chef или Terraform.
- Обновление, обслуживание и мониторинг серверов для обеспечения стабильности работы инфраструктуры.
- Разрешение инцидентов и проведение пост-инцидентных разборов для улучшения надежности систем.
- Взаимодействие с командами разработчиков для улучшения процессов разработки, тестирования и доставки кода.
- Стандартизация окружения разработки
- Автоматизация процессов на Backend
- Опыт администрирования Linux/WINDOWS
- Администрирование систем мониторинга (Zabbix).

Требования:

- Базовые знания синтаксиса команд в Linux. Умение писать простые скрипты.
- Опыт работы с Hyper-V/VMware ESXi/VirtualBox
- Опыт работы с MikroTik
- Знание систем управления конфигурациями
- Опыт работы с Kubernetes
- Опыт работы с CI/CD инструментами (Gitlab)
- Опыт работы с Docker / Compose
- Знания для настройки сервера Tomcat
- Знания для настройки сервера Nginx / Apache
- Знания для настройки Router / Firewall

Будет плюсом:
- Опыт работы с Git
- Знание нескольких языков программирования (Golang, Python, NodeJS)
- Опыт администрирования баз данных (MySQL, PostgreSQL, Oracle)

Условия:

Работа в активно развивающейся компании;
• График работы: 5/2 9:00-18:00 ;
• Комфортабельный офис;
• Возможность обучения и саморазвития;
• Своевременная оплата труда;

Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.

Проект цифровой трансформации Kapitalbank.
Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.

Задачи:

• Взаимодействие с различными заинтересованными лицами (бизнес-подразделения, ИТ-подразделения, внешние и внутренние партнеры);
• Разработка технических заданий, оценка объемов работы, определение сроков реализации;
• Ведение технической документации;
• Актуализация документации по дорабатываемым системам и базы знаний;
• Постановка задач разработчикам;
• Аналитическая и организационная поддержка всего жизненного цикла реализации продукта.
• Участие в формировании бэклога продукта;

Необходимый опыт и навыки:

• Опыт в области системного анализа от 2-3 лет;
• Умеете составлять техническую документацию (ТЗ, описание интеграционного взаимодействия и тд);
• Владеете средствами проектирования и моделирования бизнес-процессов или UML-диаграмм;
• Прорабатывали интеграции на SOAP- или REST-запросах, очередях;
• Умеете работать Jira, Confluence (будет плюсом Swagger и Curl);
• Работали с клиент-серверными приложениями, знаете микро-сервисную архитектуру;
• Знаете SQL на базовом уровне;
• Навыки тщательной работы с информацией (поиск, обработка, структурирование, визуализация, проверка, демонстрация результатов);
• Навыки коммуникации с различными заинтересованными лицами для выявления требований, выстраивание процессов и создания документации.

Будет плюсом если Вы:

• Работали в банковской сфере или в финтех проектах, понимаете принципы работы банковского приложения (платежи, управление счетами, баланс и история операций, чат, депозиты, кредиты);
• Знаете один или несколько языков программирования на уровне "читаю и понимаю код";
• Понимаете принципы и проблемы межсистемной интеграции.

Условия:

• Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней;
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Современный офис в центре города (недалеко от гостиницы Гранд Мир Отель)

Мы не рассматриваем сотрудников на part time и remote, потому что мы за живое общение face to face и социальное развитие каждого сотрудника)

Обязанности

• Взаимодействие с различными заинтересованными лицами (бизнес-подразделения, ИТ-подразделения, внешние и внутренние партнеры);
• Разработка технических заданий, оценка объемов работы, определение сроков реализации;
• Ведение технической документации;
• Актуализация документации по дорабатываемым системам и базы знаний;
• Постановка задач разработчикам;
• Аналитическая и организационная поддержка всего жизненного цикла реализации продукта;
• Участие в формировании бэклога продукта.

Требования

• Знания SQL;
• Опыт работы с различными СУБД (Oracle, MySQL, PostgreSQL и др.);
• Знание нотации BPMN 2.0;
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с REST, SOAP и MQ;
• Хорошие знания и понимание финансовых процессов и продуктов.
  
  Условия
• Работа в профессиональной команде, где ценят инициативу, ответственность и экспертизу
• Участие в создании и развитии масштабных продуктов с высокой пользовательской нагрузкой
• Современный технологический стек и инструменты
• Поддержка профессионального роста: обучение, курсы, возможности карьерного развития
• Квартальные бонусы
• Обеды за счёт компании.

Обязанности:

• Halovat Matras жамоасига натижага ишлайдиган, тажрибали ва масъулиятли маркетолог қидиряпмиз. Асосий мақсад — сифатли лидлар сонини ошириш, савдони кўпайтириш ва брендни Ўзбекистон бўйлаб ривожлантириш.

  Асосий вазифалар

• Facebook ва Instagram орқали реклама кампанияларини режалаштириш ва назорат қилиш.

• Маркетинг стратегияси ва ойлик рекламa режасини ишлаб чиқиш.

• Матраслар учун янги реклама ғоялари, офферлар ва акциялар ишлаб чиқиш.

• SMM мутахассис, видеограф ва дизайнер ишларини мувофиқлаштириш.

• Reels, Stories ва реклама видеолари учун техник топшириқлар тайёрлаш.

• Лидлар сони ва сифатини таҳлил қилиш, савдо бўлими билан ҳамкорлик қилиш.

• CRM орқали лиддан сотувгача бўлган конверсияни кузатиш.

• Реклама бюджети ва натижаларини назорат қилиш.

• Ҳафталик ва ойлик ҳисобот тайёрлаш.

• B2C ва B2B йўналишлари учун алоҳида маркетинг стратегияларини ишлаб чиқиш.

• Номзодга талаблар

• Маркетинг соҳасида камида 2 йиллик тажриба.

• Facebook Ads Manager ва Instagram рекламаси билан ишлаш тажрибаси.

• Лидогенерация ва савдони ошириш бўйича амалий тажриба.

• Реклама натижаларини рақамлар асосида таҳлил қилиш қобилияти.

• CPL, CAC, конверсия, ROMI ва ROI кўрсаткичларини тушуниш.

• Контент режа, оффер ва рекламa креативларини ишлаб чиқиш кўникмаси.

• CRM ва Excel/Google Sheets билан ишлаш.

• Савдо бўлими билан биргаликда натижа учун ишлаш.

• Масъулиятлилик, ташаббускорлик ва натижага йўналганлик.

• Қўшимча устунликлар:

• Матрас, мебель ёки ишлаб чиқариш соҳасида ишлаган бўлиш.

• B2B савдо ва дилерлар билан ишлаш тажрибаси.

• Meta Conversions API, CRM интеграциялари ва лид сифатини оптималлаштиришни билиш.

• Маркетинг бюджети ва жамоани бошқариш тажрибаси.

• Биз таклиф қиламиз

• Маош: суҳбат натижаси ва тажрибага қараб келишилади.

• KPI ва натижага қараб бонус тизими.

• Ўсиб бораётган ишлаб чиқариш компаниясида ишлаш имконияти.

• Маркетинг стратегиясини мустақил ишлаб чиқиш ва амалга ошириш имконияти.

• Раҳбарият билан бевосита ишлаш.

• Натижа қандай баҳоланади?

• Сифатли лидлар сони.

• Лиддан сотувгача бўлган конверсия.

• Бирта сифатли лиднинг нархи.

• Реклама орқали келган савдо ҳажми.

• Реклама бюджети самарадорлиги.

• B2B бўйича янги дўконлар ва дилерларни жалб қилиш натижаси.

• Муҳим: Бизга фақат реклама юритадиган эмас, балки маркетинг орқали савдо натижасини ошира оладиган мутахассис керак.

  Ариза учун: Резюмени, аввалги ишларингиз натижаларини ва кейсларингизни юборинг.

Требования:

Условия:

Привлекательная возможность для опытного специалиста в области 1С, желающего развиваться и решать интересные задачи в стабильной компании

Обязанности

• Разработка и доработка конфигураций 1С
• Поддержка и оптимизация существующих решений
• Участие в автоматизации бизнес-процессов
• Интеграция 1С с другими системами
• Консультирование пользователей и устранение ошибок

Требования

• Глубокое понимание архитектуры платформы «1С:Предприятие 8.3» и практический опыт разработки в типовых конфигурациях: 1С:УТ, 1С, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:КА;

• Уверенное владение встроенным языком программирования 1С и языком запросов. Опыт разработки, доработки и оптимизации сложных отчетов на СКД, печатных форм, обработок и нетиповых конфигураций;

• Практический опыт настройки интеграций и обмена данными между 1С и внешними информационными системами через REST, SOAP, HTTP-сервисы, XML, JSON;

• Понимание принципов работы и администрирования СУБД (MS SQL, PostgreSQL), знание основ SQL и опыт оптимизации производительности запросов;

• Наличие действующих сертификатов «1С:Специалист» и/или «1С:Профессионал» будет преимуществом;

• Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с аналитиками, бизнес-заказчиками и другими участниками проектов;

• Высокий уровень самоорганизации, ответственность за результат, умение оценивать сроки выполнения задач и соблюдать

Условия

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Интересные задачи и проекты
• Стабильная компания

Требования :

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы в маркетинге не менее 2 лет (наличие опыта в этичном маркетинге обязательно)
• Навыки коммуникации, ведения переговоров и публичных выступлений
• Готовность к командировкам

Обязанности:

• Работа над брендом лекарственных препаратов
• Развитие и обучение сотрудников, связанное с маркетингом фармацевтической продукции
• Достижение поставленных целей по брендам
• Применение и усовершенствование маркетинговых процессов
• Мониторинг и анализ показателей каждого продукта, и сдача периодических отчетов

Условия:

• График работы: 5/2; 9.00-18.00
• Уникальная линейка препаратов
• Социальный пакет (авто предоставляется + бензин+ сервис, мобильная связь, питание, ДМС)
• Сильная система поощрения сотрудников (регулярный достижимый бонус, мотивационные программы)
• Современный комфортабельный офис в центре города
• Официальное оформление в штат Представительства

Business Analyst — команда «Микрозаймы»

Anorbank приглашает в команду «Микрозаймы» в рамках Tribe «Кредитные решения» бизнес-аналитика, который будет участвовать в развитии и автоматизации кредитных продуктов банка.

В этой роли вы будете находиться на стыке бизнеса, IT и продуктовой команды: анализировать бизнес-процессы, выявлять потребности, формировать требования и сопровождать их реализацию от идеи до запуска.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы в направлении микрозаймов.

• Собирать, структурировать и формализовать требования от Product Manager, бизнеса и других заинтересованных подразделений.

• Разрабатывать и поддерживать Business Requirements / Functional Requirements / User Stories.

• Детализировать требования для IT-команд и обеспечивать единое понимание задачи между бизнесом и разработчиками.

• Участвовать в проектировании и совершенствовании клиентского пути оформления микрозайма.

• Анализировать текущие процессы выдачи, обслуживания и погашения микрозаймов и находить возможности для их автоматизации и улучшения.

• Взаимодействовать с командами Backend, Mobile, QA, Data, Risk, Operations, Legal и Compliance.

• Анализировать интеграции с внутренними банковскими системами, МФО и другими партнёрами.

• Описывать API-интеграции, бизнес-логику, сценарии и взаимодействие между системами.

• Участвовать в разработке и изменении кредитных процессов, включая скоринг, принятие решения, лимиты, тарифы и условия кредитования.

• Проводить анализ влияния изменений на существующие продукты и процессы.

• Участвовать в подготовке и проведении UAT, анализировать результаты тестирования и сопровождать исправление выявленных проблем.

• Вести документацию по требованиям, бизнес-процессам и функциональности.

• Участвовать в декомпозиции крупных задач на User Stories / задачи для разработки.

• Участвовать в продуктовых и технических встречах, предлагать решения для повышения эффективности процессов и клиентского опыта.

• Анализировать продуктовые и операционные показатели микрозаймов и использовать данные для поиска точек роста.

• Сопровождать функциональность после релиза, анализировать возникающие проблемы и инициировать улучшения.

Мы ожидаем

• Опыт работы Business Analyst от 2–3 лет.

• Опыт работы в банках, FinTech, МФО или других финансовых организациях будет большим преимуществом.

• Понимание жизненного цикла кредитного продукта и основных процессов кредитования.

• Опыт формирования и описания бизнес- и функциональных требований.

• Умение работать с BPMN / UML, User Story, Use Case, Acceptance Criteria.

• Понимание принципов REST API, JSON, интеграционного взаимодействия.

• Умение работать с SQL на уровне написания запросов для анализа данных будет преимуществом.

• Опыт работы по Agile / Scrum.

• Умение работать с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.

• Системное мышление, аналитический подход и умение видеть взаимосвязи между бизнес-процессами и IT-системами.

• Сильные навыки коммуникации и умение переводить бизнес-задачи на понятный для разработки язык.

• Способность самостоятельно работать с задачей от этапа сбора требований до реализации и запуска.

Будет преимуществом

• Опыт работы с микрозаймами / потребительским кредитованием.

• Опыт интеграции с МФО и кредитными партнёрами.

• Знание процессов скоринга, кредитного конвейера, antifraud и принятия кредитного решения.

• Опыт работы с кредитными бюро, скоринговыми моделями и decision engine.

• Опыт работы с высоконагруженными digital-продуктами.

• Понимание банковской архитектуры и взаимодействия core banking, CRM, BPM и других систем.

ERGO — лидер рынка премиальной офисной мебели в Узбекистане и победитель премий «Бренд года 2022-2025». Мы создаём современные и стильные офисы «под ключ» для крупнейших компаний, банков и международных брендов. Мы расширяем команду и ищем SMM-менеджера.

Обязанности:

• Ведение двух страниц ERGO в Instagram и каналов в Telegram: планирование, подготовка и публикация контента.
• Разработка ежемесячного контент-плана с учётом товаров, проектов, акций и мероприятий компании.
• Написание текстов, сценариев Reels и Stories на русском и узбекском языках.
• Организация съёмок мебели, шоурумов и реализованных проектов; подготовка заданий видеографу и дизайнеру.
• Создание оперативного контента на смартфон и базовый монтаж коротких видео.
• Анализ результатов контента: охват, просмотры, вовлечённость, лиды.
• Подготовка ежемесячного отчёта с выводами и предложениями по улучшению.
• Работа с блогерами: поиск и подбор, согласование коллабораций, подготовка заданий, контроль публикаций и анализ результатов интеграций.

Требования:

• Разработка стратегии: умение определять целевую аудиторию и цели продвижения.

• Контент-планирование: составление плана публикаций на неделю или месяц.

• Аналитика: отслеживание охватов, просмотров, подписчиков и вовлечённости.

• Продвижение: понимание принципов органического продвижения и таргетированной рекламы.

• Личные качества: креативность, ответственность, инициативность и соблюдение дедлайнов.

Условия:

• График: 5/2, рабочее время: с 09:00 до 18:00.

• Формат работы: в офисе в центре города.

• Оформление: официальное трудоустройство.

• Испытательный срок: 2 месяца.

О нас
Компания ООО «SAMIST AUTO» действующая на автомобильном рынке Республики Узбекистан занимается продажей коммерческой техники, грузовых автомобилей и автобусов марки ISUZU и FAW TRUCKS. А также продажей специализированной техники и полуприцепов UzAuto TRAILER

Чем предстоит заниматься

• Анализировать рекламные кампании и каналы продвижения: что работает, а что нет
• Готовить понятные отчёты и идеи для руководства
• Проверять маркетинговые гипотезы и предлагать, как улучшить результаты
• Помогать выстраивать прозрачную отчётность по маркетингу
• Участвовать в запуске и развитии маркетинговых активностей компании

Что для нас важно

• Высшее или среднее специальное образование
• Интерес к маркетингу, рекламе и аналитике; опыт не обязателен, если вы готовы быстро учиться
• Уверенная работа с Excel / Google Sheets
• Умение разбираться в цифрах и делать из них выводы
• Коммуникабельность, ответственность, готовность к многозадачности
• Интерес к автомобильной тематике: любое знание устройства автомобиля будет плюсом

Будет плюсом (но не обязательно)

• Опыт работы с Google Analytics или Яндекс.Метрикой, рекламными кабинетами (Meta Ads, TikTok Ads и др.)
• Знакомство с Power BI, Looker Studio или SQL

Что мы предлагаем

• Работу в растущей компании с понятным вектором развития
• Обучение на практике и возможность быстро расти в профессии
• Зарплата обсуждается во время собеседования

Хотите вырасти в маркетинге вместе с автомобильной компанией? Откликайтесь!
Пришлите резюме или короткое сообщение о себе: чем вам интересен маркетинг и какой проект вы бы хотели запустить. Мы ответим в течение нескольких дней, а на собеседовании расскажем о задачах подробнее. Если опыта пока нет, это не помеха: для нас важнее ваше желание учиться и расти.

АО «O‘zbekiston texnologik metallar kombinati» (UzTMK)
Подразделение: Отдел кадров HR департамента

АО «O‘zbekiston texnologik metallar kombinati» приглашает главного специалиста по кадровому делопроизводству.

Ищем самостоятельного специалиста с сильными практическими знаниями трудового законодательства Республики Узбекистан, опытом ведения полного цикла КДП, уверенной работой в 1С:ЗУП и ЕНСТ / my.mehnat.uz.

Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы, изменение условий труда, совместительство, совмещение, временное исполнение обязанностей и прекращение трудовых договоров.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, уведомлений, справок и других кадровых документов.
• Проверка оснований, дат, реквизитов, полномочий подписантов и своевременного ознакомления работников с документами.
• Оформление ежегодных, дополнительных, социальных и иных отпусков.
• Ведение графика отпусков и контроль остатков.
• Оформление изменений режима рабочего времени, командировок, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни.
• Ведение кадровых данных в 1С:ЗУП.
• Работа с ЕНСТ / my.mehnat.uz, электронными трудовыми договорами и электронными трудовыми книжками.
• Сверка информации между 1С, ЕНСТ и первичными кадровыми документами.
• Проверка табелей и сведений об отсутствии работников.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Контроль соответствия кадровых документов утвержденному штатному расписанию.
• Подготовка информации по численности и движению персонала.
• Участие в кадровых проверках и устранении выявленных замечаний.
• Подготовка документов по дисциплинарным процедурам совместно с юридической службой.
• Консультирование работников и подразделений по вопросам кадрового оформления.
• Актуализация кадровых шаблонов при изменении законодательства и локальных нормативных документов. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, экономики либо по смежному направлению.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет.
• Практический опыт самостоятельного ведения полного цикла КДП.
• Хорошее практическое знание Трудового кодекса Республики Узбекистан.
• Уверенное владение кадровым блоком 1С:ЗУП.
• Практический опыт работы в ЕНСТ / my.mehnat.uz.
• Опыт оформления и изменения трудовых отношений, отпусков, рабочего времени, дисциплинарных процедур и прекращения трудовых договоров.
• Умение выявлять и исправлять расхождения в кадровом учете.
• Грамотный письменный узбекский язык — подготовка кадровых документов на латинице и кириллице.
• Русский язык — деловая переписка, подготовка документов и консультирование сотрудников.
• Уверенное владение Word и Excel: реестры, фильтры, формулы поиска и сверки, сводные таблицы.
• Опыт работы с электронным документооборотом.
• Высокая внимательность к основаниям, датам и реквизитам кадровых документов.
• Умение самостоятельно вести несколько кадровых процессов одновременно. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka

Будет преимуществом

• Опыт работы на промышленном предприятии.
• Опыт работы в крупной компании или группе компаний с территориально распределенными подразделениями.
• Опыт работы со сменными графиками и суммированным учетом рабочего времени.
• Опыт кадрового сопровождения производственного персонала.
• Участие в кадровых аудитах и восстановлении кадровых документов.
• Опыт устранения расхождений между 1С, ЕНСТ и первичной документацией.
• Опыт кадрового сопровождения иностранных работников.
• Знание английского языка. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka

Что важно для нас

Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно отвечать за закрепленный участок кадрового делопроизводства, обеспечивать корректность оформления документов и поддерживать соответствие данных в кадровых системах.

На этапе отбора мы будем отдельно проверять практические знания трудового законодательства, работу в 1С:ЗУП и ЕНСТ, а также навыки подготовки кадровых документов на узбекском языке. TZ_KDP_UzTMK_i_obzor_rynka

Условия

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
• Работа в АО «O‘zbekiston texnologik metallar kombinati».
• Стабильная корпоративная среда.
• Возможность профессионального развития в крупной промышленной компании.
• График работы: уточняется.
• Место работы: уточняется.
• Уровень заработной платы: обсуждается по итогам собеседования.

Обязанности:

— Ведение и развитие профилей бренда (Instagram, Telegram, LinkedIn): контент-план, публикации, сторис, общение с аудиторией
— Написание сценариев для Reels/видео (hook → body → CTA) и текстов постов/캡shn
— Организация съёмок: планирование графика со штатным видеографом, подготовка реквизита и локаций, координация в день съёмки
— Работа с AI-инструментами (ChatGPT/Claude, Midjourney/аналоги, HeyGen или подобные) для ускорения контент-продакшена — промпты, сценарии, черновики дизайна
— Отслеживание статистики (engagement, рост подписчиков) и корректировка контент-плана на основе данных

Требования:

— Опыт ведения соцсетей от 1 года (портфолио обязательно)
— Уверенное владение английским языком (контент бренда выходит на английском)
— Опыт работы с AI-инструментами для контента — практический, не только "слышал про ChatGPT"
— Понимание логики Reels/коротких видео: хуки, удержание, структура

Условия:

​​​​​​

— Полная занятость, работа в офисе (Ташкент)
— Оплата — раз в месяц
— Работа в команде с видеографом и CEO напрямую

Руководитель отдела маркетинга (Head of Marketing)

Бухара, Узбекистан

О компании

Развивающаяся сеть стоматологических клиник в Узбекистане, предоставляющая широкий спектр услуг: имплантацию, ортодонтию, ортопедическую и терапевтическую стоматологию. В связи с развитием бизнеса компания ищет сильного руководителя отдела маркетинга, который сможет выстроить эффективную маркетинговую стратегию, усилить позиционирование бренда и обеспечить стабильный приток новых пациентов.

Основные задачи

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии сети стоматологических клиник.

• Управление отделом маркетинга, постановка задач и контроль выполнения KPI.

• Анализ рынка медицинских услуг, конкурентов и целевой аудитории.

• Разработка стратегий привлечения новых пациентов и повышения лояльности существующих.

• Управление digital-маркетингом: таргетированная и контекстная реклама, SMM, SEO и другие каналы продвижения.

• Планирование и контроль маркетингового бюджета, анализ эффективности рекламных кампаний.

• Развитие бренда, формирование позиционирования и единого стиля коммуникации.

• Разработка маркетинговых акций и специальных предложений для продвижения медицинских услуг.

• Повышение конверсии обращений в записи и фактические посещения клиник.

• Внедрение аналитики и системы KPI для оценки результатов маркетинга.

• Управление внутренней командой, подрядчиками и рекламными агентствами.

• Подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям: количество обращений, стоимость привлечения пациента, конверсия в запись и возвратность пациентов.

Требования

• Обязателен опыт работы именно на позиции руководителя отдела маркетинга / Head of Marketing.

• Обязателен опыт работы в медицинской сфере — стоматология, сеть клиник или многопрофильные медицинские центры.

• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии для медицинской организации.

• Опыт управления командой маркетинга и внешними подрядчиками.

• Понимание специфики продвижения медицинских услуг и привлечения пациентов.

• Практический опыт работы с digital-инструментами, рекламными каналами и веб-аналитикой.

• Навыки управления маркетинговым бюджетом и оценки эффективности рекламных инвестиций.

• Сильные стратегические, аналитические и управленческие компетенции.

• Ориентация на конкретные бизнес-результаты.

Условия

• Локация: Бухара, Узбекистан.

• График работы: 6/1.

• Заработная плата: 3 000 USD + KPI.

• Возможность возглавить маркетинговое направление развивающейся сети клиник и влиять на рост бизнеса.

• Рассматриваем местных кандидатов и экспатов с релевантным опытом работы в медицинском маркетинге.

Кого мы ищем?

Ищем сильного руководителя, который понимает специфику медицинского бизнеса, умеет выстраивать системный маркетинг и превращать его в стабильный поток пациентов и измеримый рост выручки.

Обязанности:

• Управление карточным портфелем: отвечать за ценностное предложение, продуктовую спецификацию, экономику и дорожную карту линейки.

• Проектирование продуктовой механики: определять условия, ограничения, потолок стоимости (CAP), долю партнёров и защиту от злоупотреблений.

• Расчет карточной экономики: рассчитывать межбанковскую комиссию, доходы эмитента и выгоду для всех участников (банк, партнёр, платёжная система), формируя тарифные предложения как рекомендацию для банков.

• Запуск продуктов волнами: организовывать параллельный запуск сразу в нескольких банках (включая работу с внешними партнёрами, процессингом, юристами, финансами и маркетингом) без использования административной власти — убеждая партнёров сильной экономикой и понятной спецификацией.

• Аналитическая работа: ставить задачи аналитикам, читать воронки и когорты, проектировать замеры против контрольной группы (главная метрика — рост числа активных карт и транзакций).

• Управление жизненным циклом: отслеживать показатели активации (за 30 и 60 дней), закрывать неэффективные продукты и готовить документацию для бесшовной передачи портфелей.

Требования:

• Опыт работы от 4 лет в продуктовых ролях, из них от 2 лет — с карточными или платёжными продуктами.

• Практический опыт опыт ведения одного карточного или платёжного продукта от идеи и расчета экономики до выхода на рынок и первых результатов.

• Четкое понимание жизненного цикла карты (выпуск, активация, использование, неактивность, перевыпуск) и ролей участников (платёжная система, эмитент, эквайер).
• Уверенное владение карточной экономикой (расчет межбанковской комиссии, доходов банка, CAP преимуществ).
• Знание полного продуктового цикла (исследования, ценностное предложение, бизнес-обоснование, GTM).
• Навык работы с воронками, когортами и постановки задач аналитикам.

• Умение договариваться со смежными командами и банками без прямого подчинения, фиксировать договоренности письменно, держать графики и аргументированно защищать расчеты цифрами.

• Свободное владение русским языком (устно и письменно).

• Опыт одновременного запуска продуктов в нескольких банках.

• Знание локального рынка Узбекистана (банки, регуляторы, конкуренты).

• Знание узбекского языка или английского языка (на уровне чтения профессиональной документации).

Обязанности:

Установка, настройка и обновление Windows, Microsoft Office и специализированного ПО;
Поддержка инструментов разработки и анализа (Python, C++, SQL);
Обеспечение информационной безопасности: антивирусная защита, мониторинг угроз;
Проектирование, монтаж и администрирование локальных сетей и сетевого оборудования, а также работа со слаботочными системами (LAN, свитчи, маршрутизаторы);
Организация и обслуживание систем видеонаблюдения;
Диагностика, ремонт и модернизация ПК, серверов и офисной техники;
Закупка и подбор IT-оборудования, комплектующих и расходных материалов, взаимодействие с поставщиками.

Требования:

Опыт работы системным администратором от 1 года
Опыт работы с Windows, локальными сетями и сетевым оборудованием
Навыки работы с POS-оборудованием, кассами, сканерами и эквайрингом
Понимание принципов информационной безопасности и резервного копирования
Базовые знания Python, C++ или SQL будут преимуществом

Условия

График работы: 6/1, пн - пт - с 09:00 до 17:00, сб - с 09:00 до 15:00
Официальное трудоустройство
Стабильная заработная плата (по итогам собеседования)
Работа в стабильной и развивающейся компании