Вакансии nova renessans: работа в IT и digital

• Разработка и доработка модулей и сервисов на Java и Spring Boot в рамках существующей архитектуры проекта.
• Разработка и поддержка REST API: реализация бизнес-логики, валидации входящих данных и обработки ошибок.
• Работа с реляционными базами данных через Spring Data JPA / Hibernate: создание и изменение моделей данных, написание и доработка запросов.
• Доработка механизмов аутентификации и разграничения доступа с использованием Spring Security в соответствии с требованиями проекта.
• Поддержка существующего функционала: исправление ошибок, рефакторинг кода и участие в оптимизации производительности.
• Написание и поддержка модульных и интеграционных тестов, проверка корректности работы API и бизнес-логики.
• Участие в code review, взаимодействие с frontend-разработчиками и тестировщиками, обсуждение технических решений с более опытными коллегами.

Требования:

• Уверенные знания Java, SpringBoot, Websocket, OAuth 2.0 и опыт работы с Spring Boot более 1 года
  Реализация RESTful API и интеграция с внешними сервисами
  Опыт работы с базами данных PostgreSQL, MySQL (включая сложные SQL-запросы и оптимизацию)
  Владение инструментами: Maven/Gradle, Git, Docker

Условия:

• Уютный офис с удобным расположением
• Хороший коллектив
• ЗП договорная

Обязанности:

• Вести подбор сотрудников: согласовывать требования с руководителями, составлять и размещать вакансии, искать подходящих кандидатов.
• Проводить первичные интервью: обсуждать опыт, мотивацию и ожидания кандидатов, оценивать соответствие требованиям вакансии.
• Организовывать собеседования с руководителями и техническими специалистами, собирать обратную связь и сопровождать кандидатов до выхода на работу.
• Помогать новым сотрудникам в адаптации: знакомить с командой и внутренними процессами, поддерживать связь в период испытательного срока.
• Вести базу кандидатов и отчётность по подбору: актуальные вакансии, этапы отбора, результаты собеседований и выходы сотрудников.
• Собирать обратную связь от сотрудников, помогать решать организационные вопросы и поддерживать внутреннюю коммуникацию.
• Предлагать и внедрять согласованные улучшения процессов подбора и адаптации.

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 1 года.
• Практический опыт самостоятельного ведения вакансий — от получения заявки на подбор до выхода кандидата.
• Умение искать кандидатов через hh, LinkedIn, Telegram и профессиональные сообщества, а не только обрабатывать входящие отклики.
• Навыки проведения первичных интервью и подготовки понятной обратной связи для руководителей.
• Умение вести несколько вакансий одновременно, расставлять приоритеты и соблюдать договорённости.
• Грамотная устная и письменная коммуникация, внимательность при работе с информацией и соблюдение конфиденциальности.

Будет преимуществом:

опыт подбора IT-специалистов, понимание различий между frontend-, backend-разработчиками и тестировщиками, а также опыт адаптации новых сотрудников.

Условия:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования с учётом опыта и навыков.
• Комфортный офис и дружелюбная команда.

Обязанности:

• Разработка и доработка страниц, компонентов и небольших модулей на React, Next.js и TypeScript в рамках существующей архитектуры проекта.
• Адаптивная и кроссбраузерная вёрстка по дизайн-макетам с использованием Tailwind CSS.
• Интеграция интерфейсов с backend через REST API / GraphQL: получение и отправка данных, обработка состояний загрузки и ошибок.
• Реализация пользовательских сценариев: работа с формами, валидацией, фильтрацией, поиском и другими элементами интерфейса.
• Поддержка существующего функционала: исправление ошибок, улучшение удобства использования и производительности страниц.
• Участие в code review, соблюдение принятых в команде стандартов качества кода и требований безопасности.
• Взаимодействие с дизайнером и backend-разработчиками, обсуждение технических решений с более опытными коллегами.

Требования:

• Опыт работы с Next.js,(от 1-х лет)
• Strong с React, TypeScript и Tailwind CSS
• Знакомство с Next.js и API REST/GraphQL
• Мышление : быстрота, гибкость и ориентированность на продукт
• Английский язык уровень Базовый

Условия:

• Уютный офис с удобным расположением
• Хороший коллектив
• ЗП договорная