Работа в Ташкенте: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Наполнение и обновление сайта: создание карточек товаров, размещение описаний, характеристик, фотографий, видео, инструкций и других материалов.
• Написание и редактирование текстов для сайта и социальных сетей на русском и узбекском языках.
• Подготовка фотографий для сайта: кадрирование, удаление фона, базовая обработка, приведение изображений к единому формату и оптимизация размера файлов.
• Контроль качества карточек товаров: полнота информации, правильность названий и характеристик, отсутствие ошибок и дублей, корректное отображение материалов.
• Съёмка фотографий и видео на телефон: обзоры мебели, демонстрация функций, контент из шоурумов и с мероприятий.
• Монтаж коротких видео для Reels и Stories: подбор кадров, добавление субтитров, музыки и текстовых элементов.
• Подготовка презентаций о компании, продукции и проектах, оформление материалов для отдела продаж и мероприятий.
• Организация и поддержание базы контента: фотографии, видео, каталоги, инструкции и презентации.
• Взаимодействие с SMM-менеджером; выполнение задач в согласованные сроки.

• Грамотность: хорошее знание русского и узбекского языка, умение писать тексты без ошибок.

• Визуальное оформление: базовые навыки работы с Canva, CapCut, Photoshop или аналогичными инструментами.

• Технические навыки: умение работать с Google Docs, Excel, таблицами и инструментами публикации.

• Организованность: соблюдение сроков, внимательность к деталям и ответственность.

• График: 5/2, рабочее время: с 09:00 до 18:00.

• Формат работы: в офисе в центре города.

• Заработная плата: фиксированная ставка 6 000 000 сум + % от продаж

• Оформление: официальное трудоустройство.

• Испытательный срок: 2 месяца.

• Отвечает за продуктовую стратегию и дорожную карту платформы.
• Ведёт метрики продукта: активация, удержание, конверсия в оплату, отток.
• Приоритизирует задачи разработки совместно с CTO.
• Ведёт продуктовые тесты и исследования аудитории.
• Отвечает за модель монетизации и тарифную линейку.
• Работа с продуктовой линейкой и продуктовой воронкой
• Показатели
• Прохождение онбординга.
• Удержание на горизонте месяца и квартала.
• Конверсия из регистрации в оплату.
• Средний доход на пользователя.

• Опыт на уровне CPO / Head of Product / Product Director.
• Реальный опыт ответственности за P&L продукта и финансовое моделирование.
• Сильная экспертиза в product management и продуктовых метриках.
• Опыт customer discovery и прямого взаимодействия с клиентами.
• Опыт управления кросс-функциональными командами и развития людей.

• ​​​​​График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Своевременная оплата труда
• Дружный и сплоченный коллектив
• Адекватное руководство

ALSET Store приглашает SMM-специалиста / контент-мейкера!

Мы — магазин женской одежды в Ташкенте. Ищем организованного специалиста с хорошим чувством стиля, который умеет красиво снимать одежду, создавать привлекательный контент и системно вести Instagram бренда.

Обязанности:

• Съёмка Reels, Stories и фото с одеждой на себе, моделях, манекенах и вешалках.
• Создание красивой подачи товара: подбор ракурсов, света, фона, образов и аксессуаров.
• Подготовка сценариев, идей и референсов до съёмок.
• Организация съёмочных дней и съёмка нескольких единиц контента за один раз.
• Монтаж видео в CapCut, оформление материалов в Canva.
• Подготовка текстов и сценариев с помощью ChatGPT по нашим инструкциям.
• Ведение Instagram согласно утверждённому контент-плану.
• Подготовка контента заранее и своевременная публикация.
• Участие в подготовке и проведении прямых эфиров.

Плановый объём работы:

• 5 сторителлингов в неделю.
• 5 постов в неделю.
• 5 Reels в неделю.
• 2 прямых эфира в неделю.

Наши требования:

• Хорошее чувство стиля и визуальный вкус.
• Умение видеть, как выгодно показать одежду и подчеркнуть достоинства товара.
• Навыки съёмки одежды как на модели, так и на вешалке.
• Уверенная работа в CapCut и Canva.
• Знание Instagram и актуальных форматов контента.
• Организованность, самостоятельность и ответственность.
• Умение планировать работу, соблюдать сроки и выполнять договорённости.
• Готовность работать по утверждённому контент-плану и стандартам ALSET Store, принимать обратную связь и вносить корректировки.

Нам важно:
Мы не работаем в режиме постоянных авралов. Контент должен готовиться заранее: с планированием, согласованием сценариев, организованными съёмками и своевременным монтажом.

Нам нужен специалист, который способен самостоятельно вести процесс от идеи до публикации, а не ждать ежедневных указаний о том, что нужно снять.

Условия:

• Работа с брендом женской одежды ALSET Store в Ташкенте.
• График и формат работы обсуждаются на собеседовании.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Как откликнуться:
Обязательно приложите портфолио с примерами Reels и съёмок одежды. Особенно интересуют видео с одеждой на человеке и примеры красивой съёмки товара на вешалке.

При отборе возможно небольшое практическое задание.

Если вы умеете красиво показывать одежду, любите моду и умеете организовывать свою работу — будем рады вашему отклику!

Ищем маркетолога, который поможет развивать бренд Faktura.uz, привлекать клиентов и превращать интерес к нашим продуктам в заявки и продажи.

О компании
SPACE ONLINE GENESIS развивает сервисы Faktura.uz для бизнеса. Наши продукты помогают компаниям работать с электронными документами и упрощать повседневные бизнес-процессы.
Вам предстоит объяснять пользу IT-продуктов понятным языком, находить подходы к предпринимателям и специалистам компаний, запускать продвижение и оценивать его результат.

Что мы предлагаем
Зарплату 12 000 000 сум в месяц на руки.
Штатную работу и официальное оформление по трудовому договору.
График 5/2, с 09:00 до 18:00, работа в офисе в Ташкенте, неподалеку от технорынка Малика.

Бесплатное питание за счёт компании.
Обучение нашим продуктам: поможем разобраться в их возможностях и пользе для клиентов.
Работу в связке с Руководителем отдела продаж: совместный поиск идей, обратную связь по заявкам и оценку результатов продвижения.
Возможность предлагать и реализовывать собственные маркетинговые решения.

Чем предстоит заниматься
Развивать бренд Faktura.uz. Формировать понятное позиционирование продуктов, находить убедительные аргументы для разных групп клиентов и поддерживать единый стиль коммуникации.
Привлекать качественные заявки. Выбирать приоритетные каналы, самостоятельно запускать рекламные кампании, тестировать аудитории, предложения и рекламные материалы.
Создавать полезный контент. Готовить публикации, простые визуальные материалы, презентации и клиентские кейсы, которые показывают, какие задачи решают наши продукты.
Улучшать путь от интереса до заявки. Анализировать страницы продуктов, формы обращений и рекламные предложения, предлагать изменения для повышения конверсии.
Работать вместе с отделом продаж. Разбирать качество обращений, причины отказов и вопросы клиентов; использовать эти данные для улучшения рекламы и контента.
Развивать спрос среди действующих клиентов. Готовить коммуникации о возможностях продуктов и дополнительных сервисах, тестировать рассылки и другие способы повторного вовлечения.
Оценивать результат. Планировать расходы на продвижение и вести понятную отчётность: источники и стоимость заявок, их качество, конверсия в продажи, динамика брендового и прямого трафика.

Как устроена роль
На старте вы будете единственным маркетологом и самостоятельно выполнять основные задачи в паре с руководителем отдела продаж. Поэтому нам важен специалист, который умеет и планировать продвижение, и запускать его своими руками.
Первая задача — разобраться в продуктах и клиентах, оценить текущее продвижение и предложить план работы. Затем — выбрать приоритетные каналы, запустить первые тесты и выстроить понятную оценку результатов.

Что для нас важно
Опыт работы в маркетинге от двух лет.
Практический опыт самостоятельного запуска интернет-рекламы и примеры результатов.
Умение писать понятные тексты и готовить простые рекламные материалы с помощью доступных инструментов.
Навыки работы с аналитикой: понимание стоимости заявки, конверсии и связи маркетинга с продажами.
Грамотный русский и узбекский языки (рассмотрим, также одноязычных кандидатов) для работы с аудиторией Узбекистана.
Самостоятельность: умение определять приоритеты, организовывать работу и доводить задачи до результата.

Будет преимуществом
Опыт в B2B, IT или SaaS, работа с CRM, контент-маркетингом и продвижением продуктов со сложной тематикой.

Как откликнуться
Напишите сопроводительное письмо, так мы поймем, что вы дочитали до этого момента. Если есть возможность, добавьте один-два примера проектов: что вы продвигали, что делали лично и какого результата добились. Нам интересно увидеть ваш подход к работе и решению бизнес-задач.

• разработка полиграфической продукции;
• обработка и ретушь фотографий;
• разработка визуального стиля соц.сетей;
• разработка сувенирной продукции;
• дизайн наружной рекламы;
• разработка носителей фирменного стиля;
• разработка 3D визуализаций;
• разработка элементов графического сюжета (электронные фоны, статистическая видеографика, простые программы анимации, шрифтовые композиции, знание колористики)
• разработка афиш, презентаций, буклетов, дизайн проектов и тд.
• разработка мерч-продукции курорта.

• обязательно знание русского языка;
• наличие коммерческого портфолио по следующим направлениям: логотипы, фирменный стиль, рекламные брошюры, инфографика;
• умение создавать и генерировать визуальные идеи, красиво, эффектно и быстро их реализовывать в PS, AI, AE и т. д.;
• знание технических требований для подготовки макета в печать;

• уверенная работа в режиме многозадачности, оперативность;

• высокий уровень ответственности, самоорганизованности;

• готовность выполнить тестовое задание.

• работа в офисе, в горах (имеется комфортабельное жилье и питание для персонала);
• скидки на активности курорта;
• молодой коллектив;
• зарплата обсуждается после собеседования.

• Создавление медиа и контент планов
• Анализ рынка, аудитории и конкурентов
• Креативный подход в генерации идей
• Запуск конкурсов, опросов, викторин
• Навыки копирайтинга
• Навыки мобилографии
• Ведение страниц в FB, Instagram, TG, VKontakte, YandexDzen, Youtube
• Привлечение подписчиков, увеличение аудитории
• Формирование и повышение лояльности к бренду
• Коммуникация с подписчиками
• Мониторинг эффективности продвижения страниц
• Работа с упоминаниями бренда в социальных сетях, репутационный маркетинг
• Составление текстов информационных и иных сообщений и размещение их в социальных медиа

• Грамотная речь (устная и письменная)
• Обязательное знание русского и узбекского языков
• Знание возможностей и ограничений социальных сетей FB, Instagram, TG, VKontakte, YandexDzen, Youtube
• Умение работать в режиме многозадачности

• работа на горном курорте Узбекистана
• работа в офисе, в горах (имеется комфортабельное жилье и питание для персонала)
• скидки на активности курорта
• возможность карьерного роста
• молодой коллектив
• вознаграждение обсуждается после собеседования

Sales Doctor — SaaS-платформа для автоматизации дистрибьюторских компаний: заказы и ван-селлинг, склад, финансы, GPS-контроль торговых представителей, аналитика, интеграция с 1С. Продукт состоит из веб-платформы и 4 мобильных приложений для iOS и Android. Ими ежедневно пользуются тысячи дистрибьюторов, торговых агентов и операторов в Узбекистане, Казахстане и Кыргызстане.

Ищем Product Owner, который будет отвечать за бэклог и результат команд разработки Sales Doctor.

Чем предстоит заниматься:

• Владеть продуктовым бэклогом Sales Doctor (веб-платформа и все мобильные приложения): формировать, приоритизировать и держать его в порядке.
• Превращать стратегию и roadmap продукта в понятные задачи для команды: эпики, user stories, критерии приёмки.
• Вести Scrum-процесс со стороны продукта:
  • планирование спринтов и цели спринта;
  • груминг бэклога;
  • демо (sprint review);
  • ретроспективы.
• Принимать результат спринта: проверять, что сделано то, что нужно клиенту, и с нужным качеством.
• Вместе с дизайнерами отвечать за пользовательский опыт: сценарии, прототипы, удобство интерфейсов в вебе и в мобильных приложениях.
• Регулярно общаться с клиентами: владельцами дистрибьюций, торговыми агентами, супервайзерами, складом, бухгалтерией. Собирать и проверять требования до того, как они попадут в разработку.
• Быть единой точкой входа для запросов от продаж, Customer Care и клиентов: фильтровать, оценивать ценность и решать, что берём и когда.
• Балансировать в бэклоге новые функции, улучшения, техдолг и баги вместе с CTO и тимлидами.
• Следить за метриками функций после релиза: использование, активация, обращения в поддержку. Решать, что улучшать дальше.
• Готовить релизы вместе с QA, маркетингом и Customer Care: релиз-ноуты, обучение, документация.

Опыт

• 5+ лет в роли Product Owner или Product Manager, из них 3+ года в B2B SaaS.
• Понимание дистрибуции, FMCG или торговли: SFA, DMS, CRM, ERP, складской учёт.
• Опыт работы с веб- и мобильными продуктами одновременно.

Scrum

• Уверенная работа по Scrum: планирование спринтов, ведение и груминг бэклога, ретроспективы, оценка задач.
• Опыт с Jira или аналогами (YouTrack, ClickUp).

UI/UX

• Сильная экспертиза в UI/UX:
  • user flow и CJM;
  • вайрфреймы и прототипы в Figma;
  • принципы юзабилити и информационной архитектуры.
• Знаете гайдлайны мобильных платформ (Apple Human Interface Guidelines, Material Design) и особенности интерфейсов для работы «в поле»: офлайн, быстрый ввод, работа одной рукой.
• Умеете проводить юзабилити-тестирование и интервью с пользователями и превращать их результаты в улучшения интерфейса.
• Можете аргументированно ставить задачи дизайнерам и принимать дизайн до передачи в разработку.

Техническая база

• Понимание технической архитектуры продукта: как устроены веб- и мобильные приложения, клиент-серверное взаимодействие, серверная инфраструктура и облачные сервисы.
• Знание типов API (REST, SOAP, GraphQL, webhooks) и принципов интеграции систем. Умеете читать API-документацию и ставить задачи на интеграцию.
• Понимание баз данных: реляционные (MySQL, PostgreSQL) и нереляционные (Redis, MongoDB), базовые принципы моделирования данных.
• Умение писать спецификации, понятные команде разработки: user stories, acceptance criteria, схемы процессов (BPMN, UML).
• Работа с данными: SQL, продуктовая аналитика (Amplitude, Mixpanel или аналоги), Excel / PIVOT.

Личные качества и языки

• Умеете говорить «нет» и защищать приоритеты бэклога перед клиентами, продажами и руководством.
• Свободный английский, русский и узбекский.

• Сертификация PSPO или CSPO.
• Опыт с мультиарендными (multi-tenant) SaaS-продуктами.
• Опыт интеграций с 1С и учётными системами.
• Опыт работы с 2–3 командами разработки одновременно.

• • Общение с клиентами в Instagram и Telegram.
• • Оперативные ответы на сообщения, комментарии и вопросы.
• • Консультирование клиентов по ассортименту, ценам и наличию товаров.
• • Информирование клиентов о новинках, акциях и поступлениях.
• • Поддержание дружелюбного и профессионального общения с аудиторией.
• • Работа с отзывами, пожеланиями и обращениями клиентов.
• • Повышение активности подписчиков и вовлечённости аудитории.
• • Передача заявок и заказов менеджерам по продажам.
• • Поддержание положительного имиджа компании в социальных сетях.

• • Грамотная устная и письменная речь.
• • Свободное владение узбекским и русским языками.
• • Уверенное пользование Instagram, Telegram и другими социальными сетями.
• • Коммуникабельность, вежливость и ответственность.
• • Умение быстро находить общий язык с клиентами.
• • Внимательность к деталям и организованность.
• • Умение работать в команде.
• • Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

• ☑ График работы: ежедневно с 10:00 до 20:00.

Обязанности:

• Разработка и ведение контент-плана для социальных сетей.

• Создание и публикация постов, Stories и Reels.

• Съёмка и монтаж фото- и видеоконтента.

• Разработка креативных идей для продвижения бренда.

• Написание текстов для публикаций и рекламных материалов.

• Анализ статистики и эффективности контента.

• Следить за трендами и внедрять актуальные форматы в контент.

Требования:

• Опыт работы в SMM или создании контента будет преимуществом.

• Умение снимать и монтировать видео для Reels.

• Знание трендов социальных сетей и основ продвижения.

• Креативность, инициативность и ответственность.

• Грамотная письменная речь на узбекском и русском языках.

• Умение работать с графическими и видеоредакторами.

• Навыки работы с Canva, CapCut или аналогичными инструментами.

Условия:

• Стабильная заработная плата — по результатам собеседования.

• График работы: 6/1.

• Официальное трудоустройство.

• Возможность профессионального роста и развития.

• Работа над реальными проектами и участие в развитии бренда.

• Дружная команда и возможность реализовывать собственные идеи.

О компании
Omal Retail — молодая и активно развивающаяся компания, управляющая сетью магазинов Kunleek (non-food сегмент). С начала года мы открыли уже 9 полноценных магазинов и продолжаем активно расти.
Наша цель — создать современный формат розничной торговли в Узбекистане и вывести уровень клиентского сервиса.

Вакансия: Тренер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Выявление и анализ потребностей в обучении сотрудников компании.
• Разработка и планирование программ обучения и развития персонала.
• Проведение тренингов и обучающих мероприятий.
• Организация и проведение адаптационного обучения для новых сотрудников.
• Оценка уровня знаний и практических навыков сотрудников.
• Подготовка учебных материалов, инструкций и методических пособий.
• Контроль прохождения обучения и ведение отчетности.
• Взаимодействие с руководителем отдела продаж, менеджерами магазинов .
• Участие в разработке программ повышения квалификации и кадрового резерва.
• Анализ эффективности проведенного обучения и подготовка рекомендаций по его улучшению.

Требования:

• Опыт в обучении персонала, проведении тренингов или развитии сотрудников (опыт в ритейле будет преимуществом).
• Навыки публичных выступлений и работы с аудиторией.
• Умение разрабатывать обучающие программы и материалы.
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
• Владение русским (преимущественно) и узбекским языками (обязательна).

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы (присутствие 1-2 раза в неделю обязательна)
• Трудоустройство согласно ТК РУз
• Стабильную работу в развивающейся розничной сети;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Дружную команду и поддержку со стороны руководства.

Научно-исследовательский институт развития цифровых технологий и искусственного интеллекта приглашает ML-инженера для разработки и внедрения решений в области распознавания текста, распознавания и синтеза речи.

Предстоит работать в команде исследователей и инженеров над полным циклом ML-разработки: от подготовки данных и постановки экспериментов до обучения, валидации и внедрения моделей. Основной фокус – качество решений на реальных данных, воспроизводимость результатов и эффективность работы моделей.

• Разрабатывать и совершенствовать OCR-решения: распознавание текста, анализ структуры документов, извлечение данных из сканов, изображений, таблиц и форм.

• Разрабатывать и адаптировать модели распознавания речи (STT), повышать точность транскрибирования с учётом шумов, особенностей произношения и предметной лексики.

• Разрабатывать и адаптировать модели синтеза речи (TTS), улучшать естественность звучания, разборчивость и корректность произношения.

• Выстраивать полный цикл обработки данных: очистку, разметку, аугментацию, контроль качества и подготовку обучающих, валидационных и тестовых выборок.

• Проводить эксперименты, сравнивать архитектуры и методы обучения, анализировать ошибки и документировать результаты.

• Обеспечивать воспроизводимость экспериментов: версионировать код, данные, конфигурации и модели.

• Оптимизировать скорость инференса и потребление вычислительных ресурсов, интегрировать модели в сервисы и приложения.

• Контролировать качество моделей после внедрения, готовить техническую документацию и взаимодействовать с командой разработки и тестирования.

• Отличное знание технологий OCR и практический опыт разработки решений для распознавания текста и извлечения данных из документов.

• Отличное знание технологий STT и TTS, практический опыт обучения, адаптации и оценки моделей как распознавания, так и синтеза речи.

• Уверенное владение Python, PyTorch и/или TensorFlow; опыт работы с NumPy, pandas и scikit-learn.

• Понимание методов обучения и дообучения моделей, принципов валидации и предотвращения переобучения и утечки данных; умение выбирать метрики под задачу, применять CER/WER и оценивать качество синтезированной речи.

• Опыт интеграции ML-моделей в программные решения, работы с Git и Linux; умение писать поддерживаемый код и обеспечивать воспроизводимость результатов.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с узбекским языком и многоязычными текстовыми и речевыми моделями.

• Опыт обработки документов со сложной структурой, низким качеством изображения и смешанными языками.

• Знание методов диаризации, выделения речевых участков и потокового распознавания речи.

• Опыт работы с Docker, инструментами CI/CD и MLOps: MLflow, Weights & Biases, DVC.

• Опыт оптимизации инференса с использованием ONNX Runtime, TensorRT и квантования моделей.

• Знание SQL и опыт построения процессов обработки данных.

Условия:

• Участие в проектах на стыке науки и прикладных технологий
• Работу в НИИ с фокусом на развитие цифровых технологий и искусственного интеллекта
• Профессиональную команду: исследователи, ML-инженеры, разработчики
• Участие в конференциях, семинарах и внутренних исследовательских программах
• Официальное трудоустройство, стабильная занятость

• Сбор, анализ, формализация и согласование требований по проекту;

• Взаимодействие с различными заинтересованными лицами (бизнес-подразделения, ИТ-подразделения, внешние и внутренние партнеры);

• Анализ и моделирование бизнес процессов. Описание бизнес-процесса AS-IS и TO-BE в нотации BPMN; Описание пользовательских сценариев (use case);

• Формирование критериев приемки;

• Построение sequence диаграмм при проектировании решений (UML); Написание технической документации (разработка технических заданий, оценка объемов работы, определение сроков реализации);

• Описание интеграций между системами (API, данные, события);

• Актуализация документации по дорабатываемым системам и базы знаний;

• Постановка задач разработчикам;

• Аналитическая и организационная поддержка всего жизненного цикла реализации продукта;

• Участие в формировании бэклога продукта.

• Опыт в области системного анализа от 3-x лет;

• Умеете составлять техническую документацию (ТЗ, описание интеграционного взаимодействия и тд);

• Знание набора нотаций и способов описания требований к разработке: Use Case, User Story, BPMN, UML (class, component, sequence diagrams), ERD;

• Знание SQL на уровне запросов к нескольким таблицам с агрегацией и сортировкой, джойны, агрегатные функции, понимание индексации.;

• Понимание принципов нормализации данных;

• Понимание REST, знание формата JSON;

• Прорабатывали интеграции на SOAP, знание формата XML;

• Понимание работы с API (Swagger, Postman).

• Понимание концепции и опыт работы с очередями сообщений (например, RabbitMQ, Kafka и т.д.).

• Умеете работать Jira, Confluence (будет плюсом Swagger и Curl);

• Работали с клиент-серверными приложениями, знаете микро-сервисную архитектуру;

• Навыки тщательной работы с информацией (поиск, обработка, структурирование, визуализация, проверка, демонстрация результатов);

• Навыки коммуникации с различными заинтересованными лицами для выявления требований, выстраивание процессов и создания документации.

• Работу в инновационном цифровом банке страны;

• Программу профессионального развития и карьерного роста;

• Корпоративное обучение и тренинги;

• Кафетерий льгот: обучение, развитие, книги, спорт, ментальное здоровье и путешествия;

• Комфортные условия труда;

• Современный офис;

• Официальную заработную плату;

• График работы: Офисный формат 5/2, 09:00 - 18:00.4

⚠️ Внимание: У нас офисный формат работы, в комфортном и современном офисе.

ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Сетевые базовые знания: стек TCP/IP; понимание IP‑маршрутизации, NAT, VLAN, VPN; базовые навыки работы с сетевыми утилитами (ping, traceroute, tcpdump).
• Понимание архитектуры и навык работы с системой виртуализации, знакомство с такими системами как: ProxmoxVE, kvm, Vmware Esxi, citrix Xen.
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Nagios или аналог) — контроль за алертами, чтение графиков, базовая триаж‑логика.
• Навыки администрирования Linux – Ubuntu, Debian, Cloud Linux.
• Навыки администрирования Web-Hosting и почтовых сервисов: Cpanel, Plesk, Nginx, Mysql, Postgresql. Bind, Unbound.
• Базовые знания протоколов: HTTP, TLS, SMTP, IMAP, POP3, DNS.
• Умение работать с тикетной системой и следовать регламентам; документировать шаги и время реакции.
• Стремление повышать свой профессиональный уровень, искать оптимальные пути к решению поставленных задач, умение работать в команде.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Осуществление мониторинга состояния сетевой и серверной инфраструктуры, анализ алертов, траблшутинг и оперативное оповещение ответственных сотрудников по установленным каналам.
• Администрирование прикладных сервисов: Инфраструктурная поддержка, обслуживание серверной среды и обеспечение бесперебойной работы сервисов (биллинговый сервер, Middleware / API-коннекторы, веб-хостинг, CMS , почтовые стеки, DNS-серверы, внутренние Application-серверы) на уровне ОС, веб-серверов, СУБД и системных служб.
• Настройка и автоматизация систем мониторинга: Развертывание и конфигурация систем мониторинга , определение подходов к сбору телеметрии, выбор ключевых метрик, установка пороговых значений (thresholds) и настройка триггеров/алармов, а также автоматизация этих процессов для всей инфраструктуры и сервисов.
• Операционная поддержка и выполнение регламентных задач: обновление ПО, базовая подготовка физических серверов к эксплуатации, L2 траблшутинг и поддержка.
• Администрирование офисной сети.
• Взаимодействие с другими отделами по задачам и вопросам, соответствующим уровню ответственности.
• Операторская поддержка системы управления виртуализацией: Изменение конфигурации VDS, подготовка VDS к эксплуатации, мониторинг, траблшутинг и тд.
• Ведение и наполнение корпоративной вики; подготовка и обновление схем архитектуры и процессов с использованием Visio и Draw.io; разработка и поддержка технической документации, инструкций и регламентов.
• Оказывать содействие системному администратору в выполнении служебных задач: выполнять поручения по настройке и поддержке инфраструктуры.

Требования:

• Опыт работы в SMM;

• Кейсы по ведению соцсетей и составлению контент-планов;

• Опыт проведения вебинаров — преимущество;

• Интерес к сфере образования и желание строить карьеру в этом направлении;

• Умение работать в команде и грамотно ставить ТЗ;

• Креативность и проактивность;

Формат работы:

• оффлайн, 10:00 – 19:00, 6/1

Мы предлагаем:

• Обучение и наставничество в процессе работы;

• Возможность профессионального роста в компании;

• Дружную и поддерживающую команду;

• Стабильную заработную плату (обсуждается на собеседовании);

• Разрабатывать маркетинговую стратегию компании на внутреннем и внешних рынках, определять приоритетные страны и очерёдность выхода
• Выстраивать единую платформу бренда и адаптировать позиционирование, коммуникацию и ассортимент под локальные особенности каждого рынка
• Готовить и реализовывать планы входа на новые рынки (market entry): анализ рынка, конкурентов и каналов, оценка потенциала, расчёт бюджета и окупаемости
• Выстраивать маркетинг экспорта: поддержка дистрибьюторов и партнёров за рубежом, стандарты бренда, материалы и trade-программы для зарубежных каналов
• Руководить digital-направлением: сайт, SEO, performance-реклама, SMM, e-commerce, CRM-маркетинг
• Организовывать ATL/BTL-активности, участие в выставках, трейд-маркетинг, наружную рекламу и работу с PR
• Развивать каналы продаж: дилеры, дистрибьюторы, розничные сети, маркетплейсы, собственный интернет-магазин
• Координировать запуск новых продуктов (go-to-market) с производством, продажами, сервисом и экспортным подразделением
• Планировать маркетинговый бюджет по рынкам, оценивать эффективность каналов (ROMI, CAC, доля рынка, узнаваемость бренда)
• Формировать и развивать команду, ставить KPI и контролировать их выполнение

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика или смежные направления)
• Опыт руководства маркетингом от 5 лет, желательно в сфере FMCG, бытовой техники, электроники или производства потребительских товаров
• Подтверждённый опыт вывода бренда или продукта на новые рынки, в том числе зарубежные, и работы с экспортными каналами
• Знание рынков Узбекистана и Центральной Азии; понимание специфики рынков СНГ и других целевых регионов будет преимуществом
• Опыт управления бюджетом и кросс-культурной командой, работы с локальными агентствами в разных странах
• Лидерские качества, стратегическое мышление, навыки переговоров и презентации
• Свободный русский и узбекский; английский на уровне деловых переговоров (обязательно)
• Готовность к командировкам

• Работу в крупной производственной компании с амбициями роста за пределами региона
• Возможность влиять на стратегию бренда и развитие бизнеса в регионе
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонус по KPI)
• Официальное трудоустройство

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по закрепленным лекарственным препаратам (брендам).
• Организация рекламных кампаний, конференций, семинаров, круглых столов и других маркетинговых мероприятий.
• Подготовка годового маркетингового плана и бюджета, контроль их исполнения.
• Подготовка промоционных материалов для медицинских представителей и отдела продаж.
• Проведение обучения сотрудников отдела продаж по продуктам компании.
• Анализ продаж, рыночной доли, прибыльности и эффективности маркетинговых мероприятий.
• Подготовка прогнозов продаж и управление жизненным циклом продукта.
• Анализ фармацевтического рынка, конкурентной среды и тенденций развития.

• Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, биологическое или маркетинговое).
• Опыт работы в фармацевтической компании (маркетинг, продажи или управление продуктом).
• Знание фармацевтического рынка и законодательства в сфере обращения лекарственных средств.
• Навыки маркетингового анализа и планирования.
• Уверенное владение Microsoft Excel, PowerPoint и CRM-системами.
• Развитые аналитические, коммуникационные и презентационные навыки.

• Официальное трудоустройство
• Предоставление машины
• Обеспечение корпоративной связью и техникой
• Конкурентная зарплата + квартальные бонусы
• Обучение за счёт компании
• Возможность карьерного роста

АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR» приглашает в команду координатора интеграций SAP PO/PI Key User для участия в проекте внедрения SAP S/4HANA.
Мы ищем специалиста, который будет координировать интеграцию SAP с корпоративными и внешними системами, участвовать в согласовании интерфейсов, контролировать обмен данными и обеспечивать стабильную работу интеграционных процессов.
Основные задачи
· Составление и ведение реестра интеграций с указанием систем, передаваемых данных, направлений и частоты обмена.
· Участие в проектных воркшопах по интеграционным сценариям и сбор требований к взаимодействию систем.
· Согласование интеграционной архитектуры и спецификаций интерфейсов.
· Согласование форматов данных, правил маппинга, обработки ошибок и повторной отправки сообщений.
· Согласование требований к мониторингу и журналированию интеграционных обменов.
· Тестирование интерфейсов, включая сценарии ошибок, и участие в приёмке интеграций и технической документации.
· Мониторинг обменов данными, анализ и устранение инцидентов совместно с ответственными специалистами.
· Координация изменений интерфейсов со смежными системами, включая 1С:ЗУП, Primavera, банковские системы, электронные счета-фактуры и другие корпоративные сервисы.
Требования к кандидату
Обязательные требования:
· Высшее образование в области информационных технологий.
· Опыт работы в сфере интеграции корпоративных систем не менее 3 лет.
· Опыт работы с SAP PO/PI, SAP Integration Suite или другими интеграционными платформами.
· Знание форматов и протоколов обмена данными: XML, JSON, SOAP, REST, IDoc и файловые обмены.
· Понимание принципов работы интеграционных платформ и мониторинга обменов.
· Базовые знания SQL.
· Навыки тестирования интерфейсов, анализа и обработки ошибок обмена.
· Умение работать с технической документацией на английском языке.
· Свободное владение русским языком как рабочим языком проекта.
Желательные требования:
· Опыт интеграции SAP с 1С.
· Опыт интеграции с банковскими системами и государственными сервисами Республики Узбекистан.
· Сертификат SAP по интеграции.
· Владение узбекским языком.
Личные качества
· Ответственность и системность в работе.
· Аналитическое мышление.
· Умение координировать взаимодействие владельцев смежных систем.
· Коммуникабельность и умение работать в команде.
· Внимательность к данным и деталям.
· Готовность к интенсивной работе на активных этапах проекта.
Условия работы
· Компания: АО «O‘ZBEKENERGOTA’MIR».
· Место работы: г. Ташкент, аппарат управления компании.
· Подразделение: отдел информационных технологий.
· График работы: 5/2, 40-часовая рабочая неделя.
· Занятость: полный рабочий день, участие в проекте внедрения SAP S/4HANA.
· Испытательный срок: 3 месяца.
· Обучение: участие в воркшопах Fit-Gap и обучение по SAP PO/PI в рамках проекта.
· Возможна сверхурочная работа в периоды высокой проектной нагрузки.
На этапе Fit-Gap-анализа участие в проекте составит не менее 50% рабочего времени, а с этапа проектирования решения — 100%.
Профессиональное развитие
Возможность развивать компетенции в SAP S/4HANA, SAP PO/PI и SAP Integration Suite, участвовать в построении интеграционной архитектуры компании и в дальнейшем отвечать за мониторинг обменов и координацию изменений интерфейсов со смежными системами.
Присоединяйтесь к команде UET и станьте участником проекта внедрения SAP S/4HANA!

• Организация полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу.
• Поиск и привлечение квалифицированных специалистов.
• Проведение телефонных и личных собеседований.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Организация адаптации новых сотрудников.
• Контроль прохождения испытательного срока.
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
• Контроль трудовой дисциплины и посещаемости сотрудников.
• Анализ эффективности работы персонала.
• Разработка KPI совместно с руководителями отделов.
• Выявление причин текучести кадров и разработка мер по её снижению.
• Формирование кадрового резерва компании.
• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.
• Развитие корпоративной культуры и повышение вовлечённости персонала.
• Урегулирование конфликтных ситуаций между сотрудниками.
• Проведение регулярных встреч с руководителями подразделений для определения потребности в персонале.
• Подготовка еженедельных и ежемесячных HR-отчётов для руководства.

• Опыт работы HR-менеджером от 3 лет.
• Опыт массового и точечного подбора персонала.
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
• Понимание принципов мотивации и управления персоналом.
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.
• Умение разрабатывать и внедрять KPI.
• Хорошие коммуникативные и организаторские способности.
• Уверенное владение Excel и другими офисными программами.
• Владение русским и узбекским языками.
• Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом.

• Работа в стабильной производственной компании Clean Chemicals.
• Официальное трудоустройство.
• Своевременная заработная плата.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Прямое взаимодействие с руководством компании.
• Возможность участвовать в развитии HR-системы предприятия.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

​​​​​​

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Полное ведение digital-маркетинга компании.
• Запуск и оптимизация интернет-рекламы.
• Развитие и продвижение сайта компании.
• SEO-продвижение и увеличение целевого органического трафика.
• Организация контекстной и таргетированной рекламы.
• Развитие социальных сетей и корпоративных каналов.
• Создание контент-плана и контроль производства фото, видео, текстов и рекламных материалов.
• Разработка презентаций, рекламных материалов и других инструментов для отдела продаж.
• Построение системы лидогенерации B2B-клиентов.
• Настройка аналитики рекламных каналов и сквозной аналитики.
• Интеграция маркетинга с CRM и отделом продаж.
• Разработка посадочных страниц под отдельные услуги и направления.
• Работа с email-маркетингом, мессенджерами, ретаргетингом и базой клиентов.
• Организация PR, участия в выставках, конференциях и отраслевых мероприятиях.
• Анализ конкурентов и рынка логистических услуг.
• Поиск и тестирование новых каналов привлечения клиентов.
• Управление подрядчиками: дизайнеры, SMM, видеопродакшн, рекламные и digital-агентства.
• Формирование маркетингового бюджета и контроль его эффективности.
• В дальнейшем — формирование собственного отдела маркетинга.

​​​​​​

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Желателен опыт руководства маркетингом или самостоятельного ведения направления.
• Практический опыт digital-маркетинга и интернет-рекламы.
• Опыт построения лидогенерации.
• Понимание B2B-маркетинга и длинного цикла продаж.
• Умение работать с CRM и аналитикой.
• Понимание SEO, контекстной и таргетированной рекламы.
• Умение считать CPL, CAC, конверсию и ROMI.
• Опыт постановки задач дизайнерам, SMM, разработчикам и рекламным подрядчикам.
• Умение работать не только над имиджем бренда, но и над измеримым коммерческим результатом.

Опыт в логистике, e-commerce, ВЭД, транспортных услугах или B2B-секторе будет серьёзным преимуществом.

​​​​​​

• Работа в современной развивающейся логистической компании.
• Полная занятость, работа в офисе в Ташкенте.
• График работы: 5/2.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентный фиксированный оклад + KPI за результат.
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата.
• Компания предоставляет маркетинговый бюджет для запуска и масштабирования эффективных рекламных каналов.
• Возможность самостоятельно выстраивать маркетинговую стратегию и внедрять новые инструменты продвижения.
• Возможность сформировать собственную команду маркетинга.
• Прямое взаимодействие с коммерческим директором и руководством компании.
• Доступ к CRM, аналитике и необходимым инструментам для работы.
• Возможность профессионального и финансового роста вместе с развитием компании.
• Результат оценивается по реальным бизнес-показателям: качественные лиды, привлечённые клиенты, эффективность рекламного бюджета и вклад маркетинга в продажи.

Вакансия: Таргетолог / SMM Manager

Ташкент | Работа в офисе

Ищем опытного специалиста, который возьмёт на себя продвижение компании в Instagram, управление рекламными кампаниями и организацию работы SMM-команды.

Нам нужен самостоятельный специалист, который умеет разрабатывать стратегию продвижения, создавать эффективную рекламу, планировать контент и контролировать качество работы команды.

Обязанности

Таргетированная реклама

• Самостоятельный запуск и ведение рекламных кампаний через Meta Ads Manager (Facebook и Instagram).
• Настройка рекламных кампаний и подбор целевых аудиторий.
• Проведение A/B-тестирования рекламных креативов и аудиторий.
• Контроль и оптимизация рекламного бюджета.
• Анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация рекламных настроек.

SMM и контент-маркетинг

• Разработка стратегии продвижения компании в социальных сетях.
• Создание и ведение контент-плана.
• Планирование публикаций: Reels, Stories и посты.
• Разработка идей для рекламных роликов и контента.
• Организация съёмок и контроль качества видеоматериалов.
• Анализ трендов Instagram и их адаптация под специфику компании.
• Анализ конкурентов и поиск новых идей для продвижения.

Управление SMM-командой

• Постановка задач сотрудникам и контроль сроков выполнения.
• Организация работы видеографа, монтажёра, дизайнера и других специалистов команды.
• Распределение задач и контроль соблюдения контент-плана.
• Контроль качества рекламных креативов, видеороликов и публикаций.
• Координация работы команды для реализации маркетинговой стратегии.

Требования

• Опыт работы в таргетированной рекламе от 3 лет.
• Обязательное практическое владение Meta Ads Manager.
• Опыт самостоятельной настройки и оптимизации рекламных кампаний.
• Умение разрабатывать маркетинговые стратегии и контент-планы.
• Опыт управления SMM-командой или координации работы нескольких специалистов.
• Понимание принципов продвижения в Instagram и Facebook.
• Умение анализировать рекламные показатели и оптимизировать кампании.
• Креативность, самостоятельность, организованность и ответственность.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с техническими товарами, промышленным оборудованием или B2B-компаниями.
• Опыт продвижения продукции с высокой стоимостью.
• Навыки съёмки и монтажа коротких вертикальных видео.

Условия работы

• Заработная плата: 12 000 000 сум в месяц.
• Место работы: офис в Ташкенте.
• График: 6/1.
• Рабочее время: с 09:00 до 18:00.
• Возможность самостоятельно развивать маркетинговое направление компании и реализовывать собственные идеи.

Как откликнуться

При отклике просим предоставить:

1. Резюме с описанием опыта работы.
2. Примеры рекламных кампаний, которые вы самостоятельно запускали.
3. Кейсы по продвижению Instagram-аккаунтов.
4. Примеры контента, над которым вы работали.
5. Информацию об опыте управления SMM-командой.

• Разработка и доработка систем отчётности на Java с использованием платформы Jmix.

• Реализация пользовательских интерфейсов, форм, бизнес-логики и функций системы.

• Разработка и сопровождение отчётов, настройка параметров, фильтров и форматов выгрузки.

• Подключение системы к базам данных и внутренним информационным системам.

• Разработка и сопровождение интеграций через REST API и другие механизмы обмена данными.

• Анализ требований пользователей и подготовка технических решений по реализации доработок.

• Разработка, оптимизация и сопровождение SQL-запросов.

• Проведение тестирования разработанного функционала, устранение ошибок и анализ причин инцидентов.

• Участие в подготовке и выпуске обновлений, проверка изменений перед внедрением.

• Сопровождение систем в эксплуатации, консультация пользователей и обработка обращений.

• Подготовка и актуализация технической документации.

• Участие в код-ревью, оценке задач и обсуждении архитектурных решений.

• Соблюдение стандартов разработки, требований информационной безопасности и правил работы с данными.

• Высшее образование в области информационных технологий, прикладной математики или смежной специальности.

• Опыт разработки или сопровождения программного обеспечения от 2 лет.

• Будет преимуществом опыт работы с Jmix и системами отчётности.

• Будет преимуществом опыт работы в банковской или финансовой сфере.

• Ответственность, внимательность к деталям и самостоятельность в решении рабочих задач.

• Умение работать в команде и соблюдать согласованные сроки.

• Готовность соблюдать требования по защите информации и конфиденциальности данных.

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

• Разработка, поддержка и выполнение ручных и автоматизированных планов тестирования для мобильных, веб- и серверных систем.
• Валидация потоков финансовых транзакций, выплат социальных пособий и процессов верификации цифровых удостоверений личности.
• Выполнение интеграционного тестирования с государственными и банковскими API.
• Обеспечение согласованности и корректности данных в масштабных базах данных бенефициаров.
• Тесное сотрудничество с разработчиками, менеджерами по продуктам, государственными партнерами и внешними поставщиками.
• Поддержка UAT (пользовательского приемочного тестирования) с государственными учреждениями и институциональными партнерами.
• Ведение подробной документации тестовых случаев, дефектов и процессов контроля качества.
• Внесение вклада в постоянное улучшение наших стандартов контроля качества и лучших практик.​​​​​​​

Требования к кандидату:

• Опыт работы в тестировании программного обеспечения (QA) от 3 лет.

• Практический опыт ручного тестирования веб-приложений, мобильных приложений и API.

• Знание методологий и видов тестирования: функциональное, регрессионное, интеграционное, исследовательское и smoke-тестирование.

• Умение анализировать требования, разрабатывать тест-кейсы, чек-листы и тестовые сценарии.

• Опыт работы с инструментами управления тестированием и отслеживания дефектов (Jira, TestRail, Zephyr или аналогичными).

• Практические навыки тестирования REST API с использованием Postman или аналогичных инструментов.

• Базовые знания SQL для проверки данных в базах данных и выявления несоответствий.

• Понимание принципов клиент-серверной архитектуры, работы API и интеграционного взаимодействия между системами.

• Внимательность к деталям, аналитическое мышление и способность выявлять сложные ошибки в бизнес-логике.

• Умение документировать дефекты, описывать шаги воспроизведения и взаимодействовать с командой разработки для их устранения.

• Способность работать с конфиденциальными данными и соблюдать требования информационной безопасности.

• Умение работать в команде, эффективно взаимодействовать с разработчиками, менеджерами по продукту и другими заинтересованными сторонами.

• Обязательное владение узбекским и английским языком.

• Знание русского языка будет преимуществом.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в финтехе, банковской сфере, платёжных системах или проектах с государственными информационными системами.

• Опыт тестирования финансовых транзакций, платёжных операций, социальных выплат и систем идентификации пользователей.

• Опыт интеграционного тестирования с банковскими и государственными API.

• Понимание требований к целостности, согласованности и безопасности данных.

• Опыт участия в UAT (пользовательском приемочном тестировании).

• Базовые знания автоматизации тестирования или опыт работы с инструментами автоматизированного тестирования.

-Работу над одним из крупнейших цифровых государственных проектов Республики Узбекистан.
-Конкурентоспособную заработную плату.
-Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
-Профессиональное развитие, участие в стратегических проектах и работе с современным стеком технологий.
-Работу в сильной международной команде, ориентированной на инновации и развитие.

• Проектирование, разработка и поддержка масштабируемых backend-сервисов.
• Разработка и интеграция REST API и микросервисов.
• Оптимизация производительности, надёжности и безопасности приложений.
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами для реализации бизнес-задач.
• Участие в code review и принятии технических решений.

Требования:

• Уверенный коммерческий опыт работы с Java и Spring Boot +5лет.
• Хорошее понимание RESTful API и микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с реляционными базами данных и SQL.
• Знание многопоточности, конкурентного программирования и методов оптимизации производительности.
• Опыт работы с Git, Docker и CI/CD-пайплайнами.
• Понимание принципов проектирования ПО, Clean Code и распространённых паттернов проектирования.
• Умение диагностировать сложные технические проблемы и создавать качественные программные решения.
• Развитые аналитические навыки и умение эффективно работать в команде.

Условия:
-Работу над одним из крупнейших цифровых государственных проектов Республики Узбекистан.
-Конкурентоспособную заработную плату.
-Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
-Профессиональное развитие, участие в стратегических проектах и работе с современным стеком технологий.
-Работу в сильной международной команде, ориентированной на инновации и развитие.

​​​​​​​​​​​​​​🎯 Кого мы ищем?

Мы рассматриваем кандидатов уровня Senior и Strong Middle, которые увлечены backend-разработкой и готовы вносить значимый вклад в развитие проекта.

• Администрирование процессов обучения сотрудников: оформление заявок, организация обучения, контроль сроков и необходимых документов;
• Взаимодействие с внешними провайдерами обучения и внутренними подразделениями компании;
• Сбор и уточнение потребностей внутренних заказчиков по вопросам обучения и развития сотрудников;
• Координация рабочих процессов и коммуникации между участниками проектов;
• Бюджетное сопровождение проектов: ведение реестров расходов, контроль бюджета и план-факта, подготовка отчетности;
• Ведение документооборота, таблиц, реестров, планов и статусов по текущим задачам и проектам;
• Самостоятельное ведение отдельных проектов в области обучения, развития и опыта сотрудников;
• Контроль сроков и выполнения договоренностей по проектам;
• Анализ и улучшение текущих процессов: структурирование новых задач, поиск решений и подготовка предложений по оптимизации.

• Высшее образование в области HR, финансов, кадрового делопроизводства, проектного управления или смежных направлений;
• Опыт работы в HR в роли HR Generalist, HRBP, специалиста по обучению и развитию;
• Понимание основных HR-процессов и принципов организации корпоративного обучения;
• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и внешними провайдерами;
• Навыки координации проектов: постановка и планирование задач, контроль сроков и ведение статусов;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets: формулы, фильтры, реестры, сводные данные и отчетность;
• Опыт работы с бюджетами, расходами, заявками, договорами и сопроводительной документацией;
• Умение работать с большим объемом информации, структурировать данные и одновременно вести несколько задач;
• Грамотная устная и письменная коммуникация.

​​​​​​