Бизнес-аналитика — свежие вакансии

Приглашаем в нашу команду бизнес-аналитика с опытом работы в банковской сфере для работы над проектами в сфере FinTech.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и формализация функциональных и нефункциональных требований.
• Написание технической документации (API спецификации, маппинг, БД, руководства использования).
• Визуализация бизнес-процессов с помощью нотаций моделирования BPMN, UML.
• Ведение проектной документации в Swagger, Confluence, Word.
• Прототипирование UI в Axure/Figma.
• Оптимизация существующих бизнес-процессов и способов реализации задач.
• Консультирование команды разработчиков, бизнес-аналитиков и тестировщиков в ходе реализации и сопровождения проектов по созданию и развитию продуктов компании.

Какой опыт понадобится:

• Работа в банковской сфере обязательно (с банковским ПО).
• Наличия опыта и знаний специфики работы приложений на web и мобильных платформах.
• Понимание микросервисной архитектуры, интеграций средствами web-сервисов.
• Понимание основ БД и SQL.
• Знания в области API.

Что вам даст работа в нашей компании?

• Работа в ИТ компании с грамотно выстроенными процессами, которые дают прозрачность работы.
• Сплоченный коллектив, который уже на протяжении нескольких лет работает над сложными задачами.
• На время адаптационного периода у вас будет ментор, который поможет вам быстро адаптироваться в задачах, команде и проекте.
• В компании используются современные инструменты на базе искусственного интеллекта для повышения эффективности разработки, анализа и внутренних процессов. Сотрудники получают доступ к таким технологиям в рамках корпоративной среды.
• Расширенный социальный пакет, о котором мы расскажем вам на встрече :)

Вакансия (рабочее место) планируется к размещению.

«Терум» — лидер строительного рынка в сегменте производства земляных работ: от вертикальной планировки и устройства котлованов до рекультивации полигонов ТБО. Работаем мы по всей России, а наши клиенты— крупные девелоперы, агрохолдинги и государственные заказчики.

За 15 лет работы наша команда выполнила более 600 успешных проектов, для реализации которых мы используем современную и качественную технику.

Мы ставим амбициозные цели на будущее и поэтому ищем Главного бизнес-аналитика по стратегии.

Что мы ждем от нового сотрудника:

• Опыт работы бизнес-аналитиком, стратегическим аналитиком или консультантом в области управления бизнесом и проектами — от 3 лет.

• Глубокое понимание макроэкономики, финансов и принципов стратегического менеджмента.

• Владение инструментом финансового моделирования и бизнес-визуализации.

• Системное мышление: высокий уровень аналитических способностей, умение структурировать информацию и аргументированно защищать предлагаемые решения.

• Способность формулировать и проверять гипотезы: переводить идеи и управленческие вопросы в систему показателей, расчетов и экспериментов, оценивать полученные результаты.

Чем предстоит заниматься:

1. Анализ рынков: изучение глобальных и отраслевых тенденций в строительной отрасли, оценка инвестиционной привлекательности новых направлений, оценка конкурентов.
2. Финмоделирование: создание и проверка стратегических финансовых моделей строительного бизнеса для прогнозирования доходов, расходов и денежных потоков.
3. Оценка инициатив: проверка бизнес-логики и эффективности новых проектов и расчет финансовых показателей.
4. Проработка управленческих гипотез и задач руководителей компании: построение расчетных моделей, проведение анализа, проверка гипотез и формирование выводов на основе данных.
5. Подготовка аналитики в рамках стратегических и трансформационных проектов: проведение расчетов, построение финансовых и бизнес-моделей, визуализация данных.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с 15-летней историей и репутацией надёжного партнёра.
• Возможность нестандартно высокого заработка, цифры обсуждаются на очном собеседовании с финальным кандидатом;
• Оформление согласно ТК РФ.
• Глубокое погружение в процессы компании и поддержку на этапе адаптации.
• Возможность играть ключевую роль в развитии и масштабировании компании на новые регионы нашей страны.
• Офис в Воронеже: ул. Остужева, 2"Б", БЦ "Депо".

​​​​​​​​​​​​​​Мы готовы предоставить возможность для развития и зарабатывания инициативным сотрудникам, которые выведут компанию на новый уровень развития!

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация требований к развитию и доработке информационной системы.
• Подготовка и актуализация технической документации: функциональных и технических требований, спецификаций, описаний интеграций и пользовательских сценариев.
• Постановка задач команде разработки, участие в согласовании решений и контроль их реализации.
• Анализ бизнес-процессов и функциональности информационной системы, выявление проблем и подготовка предложений по оптимизации.

Требования:

• Высшее образование и опыт работы в качестве проектного, бизнес- или системного аналитика от 4 лет.
• Опыт работы с информационными системами, сбора и формализации требований, подготовки технической документации и постановки задач для разработчиков.
• Знание основ проектирования и разработки информационных систем, понимание жизненного цикла разработки ПО.
• Навыки работы с BPMN/UML, SQL, и другими инструментами аналитика будут преимуществом.

Условия:

• Заработная плата до 600000 тенге

Необходимое образование, специальность:

Высшее образование в области информационных технологий, бизнес-анализа, управления проектами.

Требуемый опыт работы:

Не менее 1 года опыта работы в роли проектного менеджера или системного/бизнес-аналитика в сфере ИТ, финансов или страхования. Опыт ведения полного цикла проекта — от инициации до внедрения. Опыт проектов интеграции с 1С желателен

Профессиональные навыки и умения:

· Сбор, анализ и формализация бизнес-требований;

· Разработка функциональных и нефункциональных требований (ТЗ, user stories, BPMN-схемы);

· Владение инструментами: Jira, Confluence, MS Project, Draw.io, Figma, Visio, Postman, SoapUI, Git; Cursor AI

· Опыт взаимодействия с заказчиками, ИТ-командами и внешними подрядчиками;

· Понимание архитектуры информационных систем, интеграций (API, web-сервисы).

Должностные обязанности:

· Ведение планов проекта, контроль сроков и ресурсов;

· Сбор, анализ и документирование бизнес-требований от заказчиков;

· Подготовка и согласование технических заданий, контроль реализации;

· Организация коммуникаций между бизнесом, разработкой и тестированием;

· Участие в приемке и внедрении решения.

Деловые и личностные качества:

· Высокие коммуникативные навыки и умение работать с различными уровнями стейкхолдеров;

· Ответственность, системное мышление, ориентация на результат;

· Аналитический склад ума, внимание к деталям;

· Навыки презентации и ведения переговоров.

Нужен опыт
• CRM / ERP, желательно логистика и ВЭД
• Сбор требований у бизнеса и перевод в ТЗ для разработки
• User stories, BPMN / схемы процессов, acceptance criteria
• Понимание UI/UX на уровне постановки (экраны, сценарии), не дизайн
• анализ конкурентов и нужд рынка

Формат - офис, тесная работа с разработкой и владельцами процессов логистики​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Формировать отчеты по запросам госорганов по вопросам цен, товародвижения и прочих финансово-экономических показателей;
• Осуществлять постановку задач согласно запросу на выгрузку массивов данных из учетных систем;
• Делать детальный анализ и перекрестную проверку подготовленных данных;
• Проводить подготовку проекта ответа в соответствии с форматом, содержащимся в запросе, соблюдая требования законодательства.

Для нас важно:

• Уверенное владение Excel (ВПР, сводные, формулы);

Будет преимуществом:

• Владение Power Query, 1С (отчёты), SQL (базовые запросы);
• Опыт работы в ритейле, подготовки отчетности по ценам и товародвижению;
• Умение работы с массивами данных, построение сводных таблиц, понимание товарооборота, ценообразования, ассортиментной матрицы.

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника;
• Работа в самом развивающемся ритейле;
• Формат работы: гибридный (3 дня работа из офиса, 2 дня работа из дома);
• Место работы: г. Краснодар, ул. Солнечная, д. 15/5;
• Режим работы: 5/2 с 08.15 до 17.15 ч;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Программа социально-психологической поддержки сотрудников "Добросервис";
• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Удобная бесплатная общая автостоянка, большая закрытая велопарковка;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
• Возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.

Привет! Присоединяйтесь к лидерам FinTech!

Мы за 7 лет вошли в топ-3 по Европе и стали топ-1 в России в своей нише.

Активно развиваемся и специализируемся на разработке решений в области FinTech и платежных систем.

Команда состоит из талантливых разработчиков, аналитиков и экспертов во всех областях, которые работают в динамичной и поддерживающей атмосфере.

Наша миссия: сделать финансовые услуги более прозрачными и эффективными за счет интеграции оптимальных процессов и технологий для успешных инвестиций в цифровые активы.

ВАКАНСИЯ НЕ СВЯЗАНА С РАЗРАБОТКОЙ И УКЛОНОМ В IT!

Мы предлагаем:

• Удаленный график: 2/2 с 10:00 до 22:00, посещение офиса 1 раз неделю;

  Первую неделю обучение с графиком 5/2 с 11:00 до 19:00 офисный формат.

• Заработная плата: первый месяц 60.000р, второй месяц 70.000р, с третьего месяца 80.000р;
• Оформления по ТК после испытательного срока;
• Систему обучения для профессионального роста в управлении;
• Молодую команду.

Ваши обязанности:

• Ежедневный мониторинг и анализ исполнения бизнес-процессов;
• Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов;
• Разработка и документация новых регламентов;
• Написание ТЗ для автоматизации бизнес-процессов;
• Подготовка ежедневной отчетности.

Требования к кандидату:

• Опыт работы с профессиональными программами и CRM системами;
• Опыт работы с разработкой и оптимизацией бизнес-процессов (будет плюсом);
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами;
• Нацеленность на результат;
• Стремление к профессиональному развитию и росту;
• Дотошность и стрессоустойчивость;
• Готовность к монотонной работе.

ВСЕМУ НАУЧИМ!

Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в создании будущего FinTech-индустрии! Каждый день в нашей компании – это возможность внести вклад в развитие финансовых инноваций.

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

​​​​​​​ФУНКЦИОНАЛ:

• Инициация, планирование и реализация проектов по цифровизации бизнес-процессов
• Разработка части проектной документации\инструкций, управление сроками и ресурсами проектов
• Координация межфункциональных команд (бизнес-заказчики, аналитики, разработчики, тестировщики) для достижения целей проекта
• Проведение анализа рисков и управления изменениями в рамках проектов
• Тестирование доработок
• Запуск новых процессов, обучение сотрудников, мониторинг, настройка отчетности
• Подготовка отчетов руководству
  
  ОТ ВАС МЫ ОЖИДАЕМ ВИДЕТЬ:
• Диплом о высшем образовании (финансовое, экономическое, проектное управление или ИТ)
• Понимание финансовой функции, основ бухгалтерского учета
• Знание принципов и методик описания бизнес процессов, проектного управления
• Опыт работы в ECM системах. Особое преимущество знание системы Directum. Знание процессов ЭДО (внутреннего и внешнего)
• Опыт описания моделей бизнес процессов и их согласование (по необходимости с внешними и внутренними пользователями), подготовка сценариев тестирования и тестовых данных, передача процесса в продуктивную систему, подготовка сопроводительной документации , в том числе по проектной деятельности
• Знание правил и принципов внедрения KPI, OCR, BSC
  
  МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
• Работу в крупнейшей (более 13000 чел), стабильной (более 25 лет на рынке), торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество
• Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ)
• Наставничество опытных коллег и возможности внутреннего и внешнего обучения
• Полис ДМС со стоматологией, есть возможность льготного страхования родственников
• Корпоративную мобильную связь
• Частичную компенсацию обедов в корпоративном кафе в офисе
• Лаунж-зона, кофемашина, оборудованная кухня с панорамным видом на Москву
• Доступ в корпоративную библиотеку Альпина
• Скидки от наших партнеров (фитнес, английский, театры, отдых в санатории по корпоративным скидкам и др.)
• Регулярные мероприятия и конкурсы, подарки сотрудникам и их детям на праздники
• График работы 5/2 по производственному календарю, возможны варианты: 8-17, 9-18, 10-19 на выбор
• Работа в офисе. Комфортный современный офис в Москва-Сити, золотая башня "Меркурий"
  
  ​​​​​​​Работай вместе с друзьями! У нас действует реферальная программа «Приведи друга» - 10 000 руб.

На данный момент в компании «Европея» идет восстановление и развитие новых направлений. Одна из ключевых задач этого этапа — создание новой системы управления, учета и продаж, которая объединит собственную CRM, БИТ, 1С и Битрикс24 и поможет руководителям видеть актуальную информацию о работе бизнеса.

Мы ищем самостоятельного специалиста, который станет связующим звеном между бизнесом, пользователями и ИТ-командой: поможет доработать систему под реальные процессы, организует ее внедрение, подготовит инструкции, обучит сотрудников и добьется устойчивой работы новых правил.

О роли

Это позиция на стыке бизнес- и системного анализа, внедрения корпоративных систем, внутреннего администрирования и обучения пользователей. У специалиста не будет прямых подчиненных на старте, но будет возможность влиять на процессы всей группы компаний и напрямую взаимодействовать с CEO, директором по ИТ и руководителями центров финансовой ответственности.

Основные задачи

• Собирать требования и обратную связь у руководителей и сотрудников, которые работают в корпоративных системах.
• Изучать действующие процессы, находить узкие места и предлагать решения по их цифровизации и автоматизации.
• Формулировать понятные требования и задачи для ИТ-команды, сопровождать доработки и принимать результат.
• Участвовать в создании и внедрении собственной CRM для топ-менеджмента, связанной с БИТ, 1С и Битрикс24.
• Настраивать и совершенствовать процессы согласования заявок на оплату и договоров в БИТ и 1С ЭДО.
• Помогать автоматизировать регулярную управленческую отчетность, бюджетирование и контроль работы ЦФО.
• Тестировать новый функционал, выявлять ошибки и добиваться устранения их причин.
• Писать и актуализировать инструкции и регламенты по новой CRM, БИТ и Битрикс24.
• Проводить обучение сотрудников и сопровождать пользователей в период перехода на новые процессы.
• Контролировать качество данных и корректность работы сотрудников в системах на этапе внедрения.
• Предлагать улучшения, которые упрощают и ускоряют работу, включая применение инструментов искусственного интеллекта.

Ожидаемый результат

• В первые месяцы — разобраться в процессах, собрать требования и помочь завершить ключевые интеграции новой CRM.
• В течение шести месяцев — внедрить работающий продукт, обучить пользователей и организовать стабильную работу сотрудников в новой CRM, БИТ и Битрикс24.
• В течение года — довести систему до устойчивой эксплуатации и сформировать понятный контур дальнейших улучшений и дополнительных модулей.

Что важно для этой роли

• Опыт участия во внедрении или развитии корпоративных информационных систем.
• Умение собирать требования, разбираться в бизнес-процессах и переводить запросы пользователей в задачи для разработчиков.
• Опыт подготовки инструкций, регламентов и обучающих материалов.
• Понимание принципов работы 1С; опыт с БИТ.Финанс, БИТ.Строительство или Битрикс24 будет существенным преимуществом.
• Опыт взаимодействия с руководителями, пользователями и ИТ-командой в одном проекте.
• Системное мышление, внимательность к деталям и способность оценивать влияние изменений на связанные процессы.
• Умение добиваться результата без ненужных конфликтов и спокойно работать с сопротивлением изменениям.
• Интерес к современным ИИ-инструментам и понимание вариантов их применения в рабочих процессах.

Будет преимуществом

• Опыт в строительстве, производстве или крупной холдинговой структуре.
• Понимание управленческого учета, ДДС, бюджетирования и работы центров финансовой ответственности.
• Опыт внедрения процессов согласования заявок, договоров и регулярной отчетности.
• Опыт обучения групп пользователей и сопровождения организационных изменений.

С кем предстоит работать

Основные рабочие контакты — CEO, директор по ИТ, два внутренних программиста, руководители ЦФО и сотрудники подразделений. Специалист будет получать запросы от бизнеса, согласовывать решения с руководством и сопровождать их реализацию вместе с ИТ-командой.

Что предлагает компания

• Проект с заметным влиянием на работу всей группы компаний.
• Возможность участвовать в создании внутреннего продукта практически с нуля.
• Прямое взаимодействие с руководством и возможность предлагать собственные решения.
• Сложные трансформационные задачи, которые могут стать сильным проектом в профессиональном портфолио.
• Перспективу развивать систему после запуска и создавать дополнительные модули.
• Работу в Краснодаре, офис на ул. Каляева, 263.
• Официальный график с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
• После успешного прохождения адаптационного периода возможен гибридный формат.
• ​​​​​​​Предварительный ориентир дохода — 110 000–210 000 рублей в месяц в зависимости от опыта и уровня кандидата.
• Возможность годового и проектного бонусов после согласования плана работ и критериев результата.

Как будет проходить отбор

Звонок с рекрутером.
​​​​​​​Первичная встреча пройдет с представителем бизнеса и директором по ИТ. Затем при необходимости состоится интервью с руководителем компании. Для оценки подхода к задачам может быть предложен короткий профессиональный кейс.

Как откликнуться

В сопроводительном письме кратко опишите один проект внедрения или развития корпоративной системы: какую задачу решали, за что отвечали лично, с какими пользователями и системами работали и какого результата добились.

OCTOBER Group - инвестиционно-строительная компания полного цикла.
Мы создаём объекты жилой и коммерческой недвижимости, реализуем проекты бизнес и премиум-класса жилой и коммерческой недвижимости в Москве.

Наши принципы: архитектурная выразительность, безупречное качество и безупречный сервис на всех этапах.

Наша команда: профессионалы, формирующие облик столицы.

Наши проекты: ЖК Stories, ЖК King & Sons и БЦ K-Сity, компания активно развивается и планирует приобретение новых площадок.

В связи с развитием структуры Застройщика и развитием IT-направления открыта вакансия Ведущего бизнес-аналитика по данным и AI-продуктам.

Чем предстоит заниматься:

• Обследовать процессы подразделений: выявлять системы, отчёты, выгрузки и потоки данных в подразделениях, определять владельцев и потребителей. Вести карту источников и пробелов, разделять проверенное и предположения;
• Проводить интервью и рабочие встречи. Описывать сценарий принятия решений: кто решает, какие данные нужны, что мешает, как измерить улучшение. Готовить постановку для инженера с примерами;
• Выявлять для каждого решения у пользователей требуемую актуальность данных (минуты, часы, сутки) для корректного построение витрин;
• Вести единый реестр показателей древовидной структуры по направлениям: верхние метрики и их декомпозиция. У каждого - название, описание простым языком, формула, разрезы, бизнес-владелец, контрольное значение за закрытый период. Реестр - единый источник определений для отчётов и агентов;
• Согласовывать с владельцами смысл сущностей и справочников, источники истины, правила сопоставления. Разбирать расхождения в выгрузках в таблицах и SQL. Фиксировать ограничения качества.
• Собирать рабочие группы, получать ответы и материалы, следить за договорённостями. Оформлять доступ через уполномоченных сотрудников. Своевременно поднимать блокеры.
• Вместе с бизнесом готовить контрольные примеры и правила сверки. Проверять загрузки и витрины по согласованным критериям. Оформлять расхождения для воспроизведения инженером.
• Собирать с пользователями контрольные вопросы с известными правильными ответами. Разбирать ответы агентов и их достоверность. Пополнять набор после каждой жалобы. Организовывать приёмку и перепроверку после изменений.
• Запускать пилоты, готовить инструкции, обучать пользователей. Собирать обратную связь, выяснять причины неиспользования, доводить продукт до применения и активного применения.
• Вести требования, определения, решения и открытые вопросы в репозитории (Markdown, Git, pull request). Готовить бэклог, короткий отчёт о результатах и рисках. Приоритеты согласовывать с руководителем.

Наши ожидания:

• Высшее образование (предпочтительно: "информационные технологии")
• Опыт проведения интервью, обследования процессов, работы с противоречивыми требованиями. Умение формулировать критерии приёмки и обеспечивать прослеживаемость решений;
• Построение схем потоков, описание сущностей и связей, работа с идентификаторами и справочниками, ведение истории изменений, определение источников истины и показателей;
• Уверенное владение Excel и SQL (выборки, соединения, агрегаты), проверка полноты, дублей и расхождений. Понимание форматов CSV, JSON, API, вебхуков и файловых выгрузок;
• Умение поставить задачу агенту, получить черновик требований, сверку выгрузок или SQL, проверить результат и довести его до финала.
• Знание Git и Markdown на уровне пользователя - правки через pull request, понимание истории изменений.
• Применение и знание основ конфиденциальности, ПДн и разграничения доступа. Опыт согласования спорных вопросов с ИТ, безопасностью и юристами.
• Преимущественно рассматриваем кандидатов с опытом работы в девелопменте с CRM, отчётностью и интеграциями, внедрением AI-продуктов.

Комфортные условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатом индивидуально);
• График 5/2, гибкое начало работы с 9:00-10:00, 8ч - рабочий день;
• Современный и комфортабельный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская / Улица 1905 года) 7-10 минут от метро пешком.

Бонусы:

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Корпоративная культура: праздничные мероприятия, поздравления с личными и профессиональными событиями, поддержание дружелюбной атмосферы в коллективе;
• Система поощрения: премии и иные формы материального стимулирования за достижение целевых показателей и успешное выполнение задач.

Чем предстоит заниматься:

Наши пожелания к кандидатам:

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Прозрачную систему оплаты труда
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Корпоративный университет
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники
• График работы: понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис по адресу: ул. Якорная, 17 Ш

Обязанности:

Управление проектом оптимизации включая:

• Целеполагание проекта;
• Рассчет потенциального экономического эффекта;
• Проработка as is и to be процесса;
• Составление дорожной карты внедрения, включая все ИТ доработки и организационные мероприятия;
• Формулирование БФТ;
• Курирование внедрения;
• Мониторинг результативности оптимизации;
• Расчет фактического эффекта;
• Проведение аналитики, проверка гипотез и формулирование выводов;
• Подготовка ТЗ на отчеты в BI;
• Разработка внутренних нормативных документов;
• Организация обучения сотрудников компании по оптимизированным процессам.

Требования:

• Высшее образование: техническое/ математическое/ экономическое/ управленческое;
• Опыт работы от 3 лет на позиции процессного/ бизнес-аналитика, менеджера по оптимизации;
• Как преимущество опыт в роли технического специалиста/менеджера в одной из предметных областей: строительство, строительный контроль, проектирование, управление проектами, закупки, договорная деятельность, клиентский сервис, проектное финансирование;
• Компетенции в области процессного и проектного управления;
• Уверенный пользователей ИИ ассистентов и агентов;
• Знание нотации BPMN на уровне неисполняемых моделей;
• Навыки презентации и защиты концепций;
• Навыки применения различных методологий управления проектами;
• Ярко выраженные софты: коммуникабельность, логическое мышление, способность грамотно и понятно аргументировать, самостоятельность и проактивность;
• Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Классный современный офис БЦ Сидней Сити (от м. Звенигородская 3 мин. пешком);
• Комфортный гибридный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов;
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека;
• Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно;
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях;
• Дополнительные бонусы: корпоративные карты питания, скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения для сотрудников компании в Best Benefits и скидки в сетях отелей, банках и др.;
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.

Glipterra – авторский ювелирный бренд. Мы производим украшения с сибирским нефритом, чароитом и другими российскими камнями, вдохновленные артефактами разных культур и эпох. Бренд очень активно развивается и масштабируется.

Задача аналитика: создать систему управленческой аналитики, которая позволит видеть реальное состояние компании, вовремя находить проблемы и принимать решения на основе данных. Для необходимо разобраться, как устроена компания, собирать нужные данные и связать деньги с реальной работой: сколько стоит операция, как используются ресурсы и сотрудники, где теряется время, какие продукты и клиенты приносят прибыль.

Что предстоит делать:

1. Разобраться в бизнес-процессах компании и определить, какие показатели необходимо контролировать по каждому отделу.
2. Определить, какие данные, из каких источников и с какой периодичностью необходимо собирать.
3. Провести первичный анализ по всем ключевым направлениям: продажи, маркетинг, производство, закупки, финансы, склад, персонал и др.
4. Сформировать систему регулярных отчётов и исследований: что контролируем ежедневно, еженедельно, ежемесячно и по запросу.
5. Постоянно отслеживать фактические показатели компании и выявлять отклонения, проблемы и точки роста.
6. Проверять качество и достоверность данных, находить ошибки и несоответствия в цифрах.
7. Не просто предоставлять отчёты, а объяснять, что происходит и что означают полученные данные для бизнеса.
8. Давать руководителям отделов актуальную информацию, на основании которой они смогут принимать обоснованные решения.
9. Помогать собственнику находить, где бизнес работает неэффективно и что можно изменить, чтобы повысить прибыль.

Нам нужен человек, который:

1. Хорошо понимает, как устроен бизнес и взаимосвязаны его процессы;
2. Умеет работать со статистикой и большими массивами данных
3. Умеет находить причинно-следственные связи, а не просто фиксировать показатели
4. Умеет переводить сложную аналитику в понятные выводы и конкретные рекомендации для руководителей
5. Способен самостоятельно определить, что именно компании необходимо измерять, а не только выполнять готовое ТЗ.
6. Имеет понимание P&L, себестоимости, распределения затрат, оборотного капитала и юнит-экономики.
7. Имеет практический опыт использования AI — Claude, ChatGPT или аналогов — для работы с данными и анализа, с проверкой полученных результатов.

Главный результат работы: руководители в любой момент должны понимать, что реально происходит в компании, где есть отклонения от плана, почему они возникают и на какие данные нужно опираться при принятии решений.

Условия:

1. Полностью удаленный формат работы
2. График: 5/2 с 9:00 до 18:00
3. Фиксированный оклад 140 000 руб. в месяц на руки + KPI (обсуждается с успешным кандидатом)
4. Испытательный срок 1 месяц. На испытательный срок оклад 100 000 руб. на руки. KPI начинает выплачиваться после прохождения испытательного срока
5. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
6. Полностью белая оплата труда без задержек
7. Выплаты 2 раза в месяц
8. Общение напрямую с лицами, принимающими решения, быстрое взаимодействие без бюрократии
9. Нацеленность на результат. Нам нужен человек, который может самостоятельно организовать свое время и рабочий процесс. У компании нет задачи отслеживать каждый ваш шаг, главное, мы должны видеть результат вашей работы
10. Корпоративная скидка на продукцию бренда

Сопроводительное письмо

В сопроводительном письме пожалуйста кратко ответьте на три вопроса:

1. Вы приходите в компанию, где нет единой системы аналитики. Какие 3–5 показателей вы будете проверять в первую очередь, чтобы понять состояние бизнеса и почему?
2. Продажи выросли на 20%. Какие данные вы проверите, прежде чем сказать, что бизнес стал работать лучше?
3. Назовите один пример из вашего опыта, когда анализ данных помог выявить проблему или принять важное управленческое решение.

О вакансии

Это позиция для высококвалифицированного специалиста, который будет отвечать за комплексный анализ, проектирование и оптимизацию бизнес-процессов предприятия, а также участвовать в цифровой трансформации и внедрении изменений.

Вы будете работать на стыке аналитики, методологии и проектного управления, взаимодействуя со структурными подразделениями и руководством Предприятия.

Ключевые задачи

Аналитическая работа

• Проведение комплексного анализа текущих бизнес-процессов Предприятия.
• Выявление проблемных зон, узких мест и рисков в существующих процессах.
• Формирование предложений по оптимизации и совершенствованию бизнес-процессов.
• Разработка моделей бизнес-процессов «как есть» и «как должно быть».

Проектирование и разработка

• Участие в проектировании целевой архитектуры бизнес-процессов.
• Разработка регламентирующей документации (регламенты, положения, инструкции).
• Формирование требований к автоматизации бизнес-процессов.
• Участие во внедрении новых и изменённых бизнес-процессов.
• Участие в разработке систем KPI и метрик для контроля эффективности процессов.

Внедрение и сопровождение

• Участие во внедрении новых и изменённых бизнес-процессов.
• Проведение обучения сотрудников новым методам работы.
• Мониторинг внедрённых процессов и их соблюдения.
• Подготовка отчётов о результатах внедрения изменений.

Методологическая деятельность

• Участие в разработке и совершенствовании методологий анализа бизнес-процессов.
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов при разработке моделей процессов.
• Участие в проведении экспертизы проектных решений.

Взаимодействие

• Взаимодействие со структурными подразделениями Предприятия по вопросам анализа и оптимизации процессов.
• Участие в совещаниях и рабочих группах по вопросам совершенствования бизнес-процессов.
• Консультирование сотрудников Предприятия по вопросам организации бизнес-процессов.

Подготовка презентационных и отчётных материалов

Подготовка презентационных, отчётных и информационных материалов по результатам аналитической работы, проектным решениям, для обучающих мероприятий, совещаний, рабочих групп и руководства Предприятия, а также иных материалов по поручению руководства.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт и компетенции, необходимые для выполнения должностных обязанностей по анализу и оптимизации бизнес-процессов.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы деятельности Предприятия.
• Знание отраслевых нормативных правовых актов МВД России.
• Знание принципов и методов анализа и оптимизации бизнес-процессов.
• Понимание профиля, специализации и стратегических целей деятельности Предприятия.

Условия

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Работа в государственном унитарном предприятии МВД России.
• Возможность профессионального развития и повышения квалификации.
• Уровень зароботной платы, а также иные условия трудоустройства обсуждаются на первичном собеседовании в формате ВКС

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:

• Разбираться в работе подразделений: проводить интервью, обсуждать реальные ситуации и записывать найденные проблемы;
• Описывать текущие процессы, участников, правила, исключения и права доступа;
• Предлагать улучшения, описывать, как должен работать процесс после изменений, и согласовывать это с заказчиками;
• Готовить требования к внутренним сервисам, пользовательские сценарии и критерии приёмки;
• Сопровождать разработку: уточнять требования, отвечать на вопросы команды и согласовывать изменения;
• Вместе с пользователями проверять готовые сценарии и разбираться, удалось ли решить исходную задачу.

Требования:

• Умение описать, как процесс устроен сейчас и как должен работать: кто участвует, что делает, какие есть правила, ограничения и исключения;
• Умение замечать лишние и повторяющиеся действия, находить задачи, которые стоит автоматизировать;
• Умение описывать процессы в BPMN или других понятных схемах;
• Умение собирать и анализировать требования, приводить их в понятный команде вид;
• Умение готовить пользовательские сценарии и проверяемые критерии приёмки;
• Умение замечать противоречия и учитывать нестандартные ситуации;
• Умение проводить интервью и задавать конкретные вопросы: выяснять, какую задачу человек хочет решить, даже если он уже пришёл с готовым решением;
• Умение согласовывать изменения и понятно объяснять решения заказчикам и разработчикам;
• Понимание этапов разработки ПО и задач аналитика на каждом из них;
• Опыт автоматизации внутренних процессов, работы с закупками, документооборотом, финансами или кадровыми сервисами;
• Базовые знания SQL, REST API и моделей данных;
• Анализ бизнес-процессов, BPMN, AS-IS / TO-BE, сбор требований, интервью, пользовательские сценарии, критерии приёмки, описание бизнес-правил.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:

• Разбираться в работе подразделений: проводить интервью, обсуждать реальные ситуации и записывать найденные проблемы;
• Описывать текущие процессы, участников, правила, исключения и права доступа;
• Предлагать улучшения, описывать, как должен работать процесс после изменений, и согласовывать это с заказчиками;
• Готовить требования к внутренним сервисам, пользовательские сценарии и критерии приёмки;
• Сопровождать разработку: уточнять требования, отвечать на вопросы команды и согласовывать изменения;
• Вместе с пользователями проверять готовые сценарии и разбираться, удалось ли решить исходную задачу.

Требования:

• Умение описать, как процесс устроен сейчас и как должен работать: кто участвует, что делает, какие есть правила, ограничения и исключения;
• Умение замечать лишние и повторяющиеся действия, находить задачи, которые стоит автоматизировать;
• Умение описывать процессы в BPMN или других понятных схемах;
• Умение собирать и анализировать требования, приводить их в понятный команде вид;
• Умение готовить пользовательские сценарии и проверяемые критерии приёмки;
• Умение замечать противоречия и учитывать нестандартные ситуации;
• Умение проводить интервью и задавать конкретные вопросы: выяснять, какую задачу человек хочет решить, даже если он уже пришёл с готовым решением;
• Умение согласовывать изменения и понятно объяснять решения заказчикам и разработчикам;
• Понимание этапов разработки ПО и задач аналитика на каждом из них;
• Опыт автоматизации внутренних процессов, работы с закупками, документооборотом, финансами или кадровыми сервисами;
• Базовые знания SQL, REST API и моделей данных;
• Анализ бизнес-процессов, BPMN, AS-IS / TO-BE, сбор требований, интервью, пользовательские сценарии, критерии приёмки, описание бизнес-правил.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:

• Разбираться в работе подразделений: проводить интервью, обсуждать реальные ситуации и записывать найденные проблемы;
• Описывать текущие процессы, участников, правила, исключения и права доступа;
• Предлагать улучшения, описывать, как должен работать процесс после изменений, и согласовывать это с заказчиками;
• Готовить требования к внутренним сервисам, пользовательские сценарии и критерии приёмки;
• Сопровождать разработку: уточнять требования, отвечать на вопросы команды и согласовывать изменения;
• Вместе с пользователями проверять готовые сценарии и разбираться, удалось ли решить исходную задачу.

Требования:

• Умение описать, как процесс устроен сейчас и как должен работать: кто участвует, что делает, какие есть правила, ограничения и исключения;
• Умение замечать лишние и повторяющиеся действия, находить задачи, которые стоит автоматизировать;
• Умение описывать процессы в BPMN или других понятных схемах;
• Умение собирать и анализировать требования, приводить их в понятный команде вид;
• Умение готовить пользовательские сценарии и проверяемые критерии приёмки;
• Умение замечать противоречия и учитывать нестандартные ситуации;
• Умение проводить интервью и задавать конкретные вопросы: выяснять, какую задачу человек хочет решить, даже если он уже пришёл с готовым решением;
• Умение согласовывать изменения и понятно объяснять решения заказчикам и разработчикам;
• Понимание этапов разработки ПО и задач аналитика на каждом из них;
• Опыт автоматизации внутренних процессов, работы с закупками, документооборотом, финансами или кадровыми сервисами;
• Базовые знания SQL, REST API и моделей данных;
• Анализ бизнес-процессов, BPMN, AS-IS / TO-BE, сбор требований, интервью, пользовательские сценарии, критерии приёмки, описание бизнес-правил.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:

• Разбираться в работе подразделений: проводить интервью, обсуждать реальные ситуации и записывать найденные проблемы;
• Описывать текущие процессы, участников, правила, исключения и права доступа;
• Предлагать улучшения, описывать, как должен работать процесс после изменений, и согласовывать это с заказчиками;
• Готовить требования к внутренним сервисам, пользовательские сценарии и критерии приёмки;
• Сопровождать разработку: уточнять требования, отвечать на вопросы команды и согласовывать изменения;
• Вместе с пользователями проверять готовые сценарии и разбираться, удалось ли решить исходную задачу.

Требования:

• Умение описать, как процесс устроен сейчас и как должен работать: кто участвует, что делает, какие есть правила, ограничения и исключения;
• Умение замечать лишние и повторяющиеся действия, находить задачи, которые стоит автоматизировать;
• Умение описывать процессы в BPMN или других понятных схемах;
• Умение собирать и анализировать требования, приводить их в понятный команде вид;
• Умение готовить пользовательские сценарии и проверяемые критерии приёмки;
• Умение замечать противоречия и учитывать нестандартные ситуации;
• Умение проводить интервью и задавать конкретные вопросы: выяснять, какую задачу человек хочет решить, даже если он уже пришёл с готовым решением;
• Умение согласовывать изменения и понятно объяснять решения заказчикам и разработчикам;
• Понимание этапов разработки ПО и задач аналитика на каждом из них;
• Опыт автоматизации внутренних процессов, работы с закупками, документооборотом, финансами или кадровыми сервисами;
• Базовые знания SQL, REST API и моделей данных;
• Анализ бизнес-процессов, BPMN, AS-IS / TO-BE, сбор требований, интервью, пользовательские сценарии, критерии приёмки, описание бизнес-правил.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

Мы в поисках Бизнес-аналитика в команду HR-Tech. Мы создаем экосистему сервисов, которые делают жизнь наших сотрудников проще и продуктивнее.

Вам предстоит:

• Моделировать бизнес-процессы as is / to be в нотации BPMN;
• Определять связи между смежными системами и оценивать их взаимное влияние;
• Вести полный цикл работы с требованиями: выявление, валидация, управление изменениями;
• Выявлять области улучшений, формировать и защищать предложения по развитию продукта;
• Писать чёткие БФТ и продуктовую документацию: пользовательские истории, требования к интеграциям и интерфейсам;
• Участвовать в управлении бэклогом совместно с продакт-менеджером
  Вести базу знаний команды, документировать процессы и решения
  Готовить аналитику и рекомендации при запуске новых функций и проектов.

Формат работы - офис\гибрид на ст. м. Полянка.

Вы нам подходите, если:

• Имеете практический опыт описания бизнес-процессов в нотации BPMN;
• Работаете с полным циклом работы с требованиями: выявление, валидация, управление изменениями;
• Обладаете системным мышлением: способность находить решение там, где нет готового ответа, рассматривая задачу с разных сторон;
• Умеете договариваться с техническими специалистами, HR-бизнесом и смежными командами, аргументированно отстаивать позицию;
• Ценим аналитический склад ума;
• Опыт работы с кадровыми платформами или системами документооборота - плюс, но не решающий фактор.

Вакансия открыта в Инновационном центре «Безопасный транспорт», который входит в структуру Московского метрополитена. С 2017 года мы собираем и анализируем Big Data всего Транспортного комплекса Москвы. Эти данные помогают создавать продукты и проекты, которые улучшают работу транспортной инфраструктуры столицы и развивать ИТ.

У Инновационного центра более 10 направлений работы: аналитика, моделирование, разработка, консалтинг и другие. Более 300 экспертов ежедневно работают над тем, чтобы дороги Москвы стали безопаснее, а поездки — комфортнее. Если вы хотите видеть результаты своего труда на улицах Москвы, присоединяйтесь к нашей команде.

Основные задачи

• Взаимодействие с заказчиками для сбора и уточнения требований к проектам
• Проведение встреч и презентаций для клиентов, чтобы обеспечить понимание и согласование требований
• Подготовка технических заданий (ТЗ) на основе собранных требований
• Анализ и доработка макетов и прототипов дашбордов, предоставленных заказчиком
• Оценка визуализации макетов и верификация соответствия требованиям ТЗ
• Разработка и внедрение новых и оптимизация существующих бизнес-процессов (Анализ процессов AS-IS создание и согласование схем TO-BE)
• Взаимодействие с внутренними и внешними клиентами, выстраивание партнерских взаимоотношений
• Кросс-функциональная работа с командами по реализации предложенных инициатив
• Подготовка отчетов и документации по проектам
• Заведение макетов проектов в Miro с описанием логики и методологии в соответствии с ТЗ
• Участие в приёмке разработанных дашбордов, оценка и верификация соответствия решения требованиям.

Опыт и навыки

• Законченное высшее образование
• Опыт работы в качестве бизнес-аналитика предпочтительно в области BI или аналитики данных
• Знание инструментов визуализации данных, таких как Visiology, Power BI, будет преимуществом

• Умение работать в команде и готовность помогать коллегам

• Заинтересованность в личном развитии и развитии города

• Релевантный опыт работы от 2 лет

Условия

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Гибридный формат работы: 5/2, всего 1 день работаем из офиса в центре Москвы (в шаговой доступности от м. Белорусская)
• Расширенный отпуск: 42 календарных дня
• Корпоративные бонусы: корпоративные скидки от компаний-партнеров, льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена, специальные программы в лагерях для детей сотрудников и многое другое
• Финансовые условия обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта кандидата

Мы ищем талантливых, креативных и амбициозных сотрудников. Предлагаем продуктивную атмосферу в позитивно настроенной команде профессионалов, финансовую стабильность и карьерный рост.

Ищем кандидата на позицию ведущего бизнес-аналитика/функционального архитектора 1С в компанию-интегратор.

Обязательно наличие опыта работы в консалтинге/интеграции на ведущих позициях, либо на руководящих позициях по управленческому, оперативному учету в отраслевых (не ИТ) организациях. Рассматриваем только с проживанием в МО и Москва (предполагается гибридный формат работы: удаленно с разовыми выездами в офис компании или офис заказчика).

Просьба в сопроводительном письме отразить ваш опыт: проекты, роль на проекте, функциональные обязанности. Без пояснений к сопроводительному письму резюме на данную позицию не будут рассматриваться.

Задачи:

• Участие в пресейлах, управление начальными требованиями заказчика, проведение встреч и переговоров с функциональными заказчиками, подготовка разделов КП и др. документации для заказчика
• Планирование мероприятий в рамках функциональной области для проектов внедрения, подготовка плана мероприятий ИСР проекта
• Участие в интервьюировании заказчика, подготовка шаблонов и планов проведения интервьюирования
• Сбор требований, обследование и описание методических требований и сквозных бизнес-процессов, процедур и операций Заказчика с использованием нотаций IDEF, bpmn2, EPC, SDL и др.
• Анализ, классификация и упорядочивание ФТ и НФТ заказчика
• Анализ и выработка методологических решений для функционального заказчика, формирование целевой функционально-методической архитектуры приложений заказчика
• Участие в проектах внедрения в рамках обязанностей и полномочий Устава проекта
• Подготовка и согласование отчетных документов этапов проекта, подготовка проектной и эксплуатационной документации
• Участие в подготовке ПСИ и ПМИ, координация работ и участие в сдаче-приемке этапов внедрения информационных систем
• Консультационное и методическое участие в ЗНО и ЗНИ для проектов сопровождения
• Координация работы консультантов и аналитиков в рамках штатных полномочий
• Планирование, развитие и тренинг консультантов и аналитиков в компании
• Мониторинг нормативно-методических изменений законодательства, а также изменений ЛНА заказчика

Требования:

• Образование высшее законченное, релевантное предметной зоне работы
• Подтвержденный опыт работы в интеграторах и консалтинговых организациях в роли ведущего бизнес-аналитика, методолога, аналитика, функционального архитектора, руководителя группы от 3-х лет на проектах внедрения, а именно опыт успешной реализации проектов по внедрению и развитию информационных систем в областях регламентированного, управленческого, оперативного учета ( в т.ч. бюджетирование, консолидация, ВГО)
• Развитые навыки коммуникации с функциональными заказчиками и пользователями
• Клиентоориентированность, активность, ответственность, дисциплина, инициативность
• Умение работать с документооборотом уровня крупных корпоративных организаций, способность общаться с ключевыми сотрудниками заказчика
• Знание возможностей платформы и практический опыт работы с конфигурациями на платформе 1С:УХ, 1С:ЕРПУХ – обязательно!
• Опыт с другими платформами будет преимуществом!

Мы предлагаем:

• Аккредитованная IT- компания
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная белая з/п
• Готовы рассматривать и обсуждать Ваши финансовые ожидания
• Уровень заработной платы зависит от опыта работы и компетенций
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Обучение и сертификация за счет компании, премирование за сертификацию
• Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00 /9.00-18.00
• Удаленный режим работы
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год за счет организации
• Подарки к Новому году для детей сотрудников
• Компенсация фитнеса 50 %

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Наш стек:

• BPMN, UML (Use case, Activity, Sequence), PlantUML/Mermaid
• SQL (чтение и простые запросы)
• BI-инструменты: Power BI, Apache Superset, Tableau, Yandex Datalens, Clickhouse
• Postgresql (понимание схем и представлений)
• Rest, Soap, ETL
• ГОСТ /ЕСПД (документирование ТЗ, ЧТЗ, ПЗ)
• Учетные и государственные системы: 1С, ERP, ЕИС, ЕМИАС

Что нужно делать:

• собирать требования, работать напрямую с функциональными заказчиками, пользователями и рабочими группами
• разбирать процессы, восстанавливать текущее состояние (as-is) и проектировать будущее (to-be)
• управлять требованиями, вести реестр, валидировать и отвечать за их качество
• документировать процессы, создавать ТЗ, ЧТЗ, пояснительные записки
• выполнять реверс-инжиниринг, разбираться в работе существующих подсистем
• проектировать аналитическую отчётность, ставить задачи на отчёты и дашборды в BI
• сопровождать жизненный цикл: проводить демонстрации, отвечать на замечания, участвовать в приёмке этапов

Какие знания и навыки нам важны:

• 3+ года опыта работы аналитиком в IT с прямым взаимодействием с заказчиком
• реальный опыт исследований процессов, демонстраций, протоколов решений, разрешения конфликтов требований
• терпимость к формальной среде: умение работать с длинными согласованиями, протоколами и шаблонными документами
• понимание и применение BPMN, UML (Use Case, Activity, Sequence), PlantUML/Mermaid
• навыки работы с SQL на уровне чтения и простых запросов
• понимание принципов аналитической отчётности: показатели, разрезы, источники данных

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре (ст.м. Курская)
• преимущества аккредитованной it-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Интервьюирование бизнес-заказчика, проведение аналитических обследований.
• Разработка бизнес-требований по автоматизации:
  внутрикорпоративных бизнес-процессов, бизнес-процессов управления персоналом и кадровым делопроизводством (HR-системы, единые системы работы сотрудников Банка).
• Моделирование бизнес-процессов (AS-IS, TO-BЕ).
• Проектирование пользовательских интерфейсов.
• Взаимодействие c разработчиками в роли системного аналитикам (или совместно с системными аналитиками).
• Организация и проведение приемо-сдаточных испытаний,
  подготовка пользовательской документации.
• Обучение пользователей.
• Работа с обращениями пользователей.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Автоматизация процессов: общих внутрикорпоративных направлений, управления персоналом в части направлений: кадрового делопроизводства, учета информации о работниках, учет рабочего времени, учет отсутствий (отпуск, больничные, отгулы), управление организационной структурой и штатным расписанием.

• Внедрение систем классов: корпоративные порталы, учебные порталы, системы ведения бизнес-процессов, ИС, обеспечивающих поддержку направления управления персоналом (например, 1С "Зарплата и Управление персоналом").

• Разработка и применение внутренних нормативных документов, определяющих порядок внутрикорпоративного взаимодействия подразделений (в зависимости от направления деятельности), а также нормативных документов, регламентирующих процессы управления персоналом.

• Приветствуется наличие опыта по реализации сервисов самообслуживания по кадровым направлениям и автоматизации процессов поиска/подбора/проверки (кадровый скоринг) и трудоустройства.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);

• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;

• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;

• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;

• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);

• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Ключевые задачи:

Участие в проектах полного цикла разработки и внедрения ПО в роли бизнес/системного аналитика.
Сбор и анализ требований через коммуникацию с Заказчиком и стейкхолдерами.
Декомпозиция, документирование и управление изменениями требований.
Описание бизнес-процессов, формирование функциональных и нефункциональных требований, проектирование интерфейсов.
Постановка задач разработчикам, ведение бэклога, приоритизация, фиксация решений и сопровождение фич на всех этапах (включая тестирование).
Выработка предложений по улучшению функциональности (AS IS → TO BE, Gap-анализ, план доработок).

Мы ожидаем:

Моделирование процессов: уверенное владение BPMN 2.0, UML, IDEF0.
Инструменты: MS Visio, draw.io, Miro, PlantUML, Figma + работа с ИИ для диаграмм.
Методологии: Waterfall, Agile, Scrum.
Опыт: участие в проектах полного цикла, знание всех этапов разработки ПО и роли аналитика на каждом.
Документирование: BRD, SRS, User Stories, ТЗ, ЧТЗ, ОЭ, ПИМИ, протоколы испытаний, инструкции и руководства (ГОСТ 19, 34).
Формирование функциональных и нефункциональных требований.
Проектирование и документирование интерфейсов (REST API, JSON).
Базовый SQL и Postman.
Swagger для документирования API.
Понимание микросервисной архитектуры и C4.
FHIR 5.0 (модель данных).
BI: Apache Superset (дашборды).
Инструменты управления: Jira, Confluence, Git (базово).

Высшее Медицинское образование будет плюсом