Вакансии системные технологии: работа в IT и digital

Приглашаем в нашу команду бизнес-аналитика с опытом работы в банковской сфере для работы над проектами в сфере FinTech.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и формализация функциональных и нефункциональных требований.
• Написание технической документации (API спецификации, маппинг, БД, руководства использования).
• Визуализация бизнес-процессов с помощью нотаций моделирования BPMN, UML.
• Ведение проектной документации в Swagger, Confluence, Word.
• Прототипирование UI в Axure/Figma.
• Оптимизация существующих бизнес-процессов и способов реализации задач.
• Консультирование команды разработчиков, бизнес-аналитиков и тестировщиков в ходе реализации и сопровождения проектов по созданию и развитию продуктов компании.

Какой опыт понадобится:

• Работа в банковской сфере обязательно (с банковским ПО).
• Наличия опыта и знаний специфики работы приложений на web и мобильных платформах.
• Понимание микросервисной архитектуры, интеграций средствами web-сервисов.
• Понимание основ БД и SQL.
• Знания в области API.

Что вам даст работа в нашей компании?

• Работа в ИТ компании с грамотно выстроенными процессами, которые дают прозрачность работы.
• Сплоченный коллектив, который уже на протяжении нескольких лет работает над сложными задачами.
• На время адаптационного периода у вас будет ментор, который поможет вам быстро адаптироваться в задачах, команде и проекте.
• В компании используются современные инструменты на базе искусственного интеллекта для повышения эффективности разработки, анализа и внутренних процессов. Сотрудники получают доступ к таким технологиям в рамках корпоративной среды.
• Расширенный социальный пакет, о котором мы расскажем вам на встрече :)

Вакансия (рабочее место) планируется к размещению.

Важно:

Кроме данной специализации дополнительно рассматриваем вариант программиста 1С с другими компетенциями, а также начального уровня или через стажерство с возможностью обучения и роста - в этом случае в резюме просьба указывать наработанный опыт и обозначать "через обучение" или "с другими компетенциями".

Обязанности:

• Участие в автоматизации крупных предприятий федерального уровня (г. Москва и регионы);

• Анализ бизнес-процессов предприятия;

• Выстраивание методологии для внедрения 1С;

• Программирование на встроенном языке 1С;

• Доработка и обновление конфигурации 1С.

• Знание функционала основных конфигураций 1С включая 1С:ERP, КА, УНФ, 1С:ЗУП;
• Знание предметных областей: управленческий, бухгалтерский, производственный учет;
• Опыт программирования в 1С от 1 года;
• Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность;
• Самостоятельность в принятии решений.

• Заработная плата от 120 000 руб.;

• Сертификация за счет компании;

• Возможность карьерного роста до руководителя отдела;

• Молодой профессиональный коллектив;

• Комфортные условия труда (светлый современный офис, оборудованное рабочее место, ноутбук, наличие остановок общественного транспорта, парковка, наличие столовой);

• Увлеченный и дружный коллектив профессионалов;

• Социальный пакет, премии к Дню Рождения и др.;

• Официальное трудоустройство;

• Пятидневная рабочая неделя;

• Оплата сотовой связи, транспортных расходов.

Мы в поиске энергичного и внимательного к людям рекрутера, который будет находить талантливых ИТ-специалистов, а также помогать им легко влиться в новую команду.

Первые 3 месяца тебя ждет работа из офиса по адресу: ул. Купревича, 3, а дальше - гибридный формат.

Чем предстоит заниматься:

• Быть ответственным за весь цикл найма: от сбора информации о вакансии и поиска кандидатов до оффера выбранному специалисту.
• Оценивать soft skills кандидатов и давать подробный фидбек — мы всегда стараемся не просто подобрать человека, а найти того, кто отлично впишется в коллектив и разделит наши ценности.
• Выступать бренд-амбассадором компании для кандидатов - делиться информацией о нас, сопровождать на всех этапах отбора, помогать им раскрыться на интервью, давать обратную связь, поддерживать интерес к позициям.
• Выстраивать доверительные отношения с нанимающими менеджерами — вместе формировать профиль кандидата, делиться информацией по процессу, а также вносить корректировки для быстрого и успешного закрытия вакансий. Мы за открытость и честность на всех этапах.
• Сопровождать новичков в период адаптации: помогать им чувствовать себя уверенно и поддерживать на старте.

Откликайся на вакансию, если:

• У тебя уже есть опыт работы рекрутером (от двух лет и больше).
• Ты умеешь вести диалог и выстраиваешь партнерские отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами.
• Ты хорошо умеешь оценивать soft skills и знаешь, как правильно и понятно рассказать о своих наблюдениях.
• Тебе нравится курировать процесс найма и ты готов менять подход, если он не приносит результата.
• Ты думаешь не только о закрытии вакансии, но и о долгосрочном успехе новых коллег вместе с компанией.

Что мы предлагаем:

• Прозрачные и четко выстроенные процессы, так что тебе всегда будет понятно, что и как устроено.
• Возможность влиять на процесс подбора, делиться идеями и реализовывать их.
• Стать частью команды, которая вместе решает интересные задачи и всегда поддержит советом и делом.
• В период адаптации у тебя будет опытный ментор — он поможет разобраться во всем, познакомит с командой и проектами.
• В компании используются современные инструменты на базе искусственного интеллекта для повышения эффективности разработки, анализа и внутренних процессов. Сотрудники получают доступ к таким технологиям в рамках корпоративной среды.
• Расширенный социальный пакет, о котором мы расскажем на встрече :)

Если тебе всё это близко и интересно — скорее откликайся и ответь на пару вопросов! Будем рады познакомиться и пообщаться.
Ждём тебя в нашей команде :)

Приглашаем в нашу команду Java разработчика для работы над проектами в сфере FinTech.

Вас ожидает:

• Детализация задач и оценка;

• Проведение ревью артефактов (спецификаций, кода, версий);

• Оказание консультативных услуг в качестве эксперта по заданным вопросам;

• Составление и мониторинг задач по техническому долгу продуктов;

• Разработка ПО в соответствии с требованиями заказчиков.

Какой опыт понадобится:

• уверенное владение Java (версии 11–21), опыт коммерческой разработки не менее 3 лет;

• понимание новых возможностей Java (Stream API, функциональное программирование, virtual threads, record-классы и др.);

• отличное знание Spring Boot (создание, конфигурирование и поддержка микросервисных приложений);
• уверенное владение Spring MVC (разработка REST API, работа с HTTP, обработка ошибок, валидация данных);
• глубокое знание Spring Data (работа с репозиториями, написание и оптимизация запросов, pagination, сортировки);
• практический опыт Spring Security (настройка аутентификации/авторизации, OAuth2/JWT, stateless-приложения, интеграция с внешними провайдерами).
• опыт проектирования, реализации и поддержки микросервисов с нуля; владение паттернами микросервисной архитектуры (API Gateway, сервисные реестры, балансировка нагрузки);
• глубокое понимание принципов SOLID, DRY, KISS, DDD, Clean Architecture;
• уверенное владение JPA/Hibernate.

Будет плюсом:

• опыт интеграции с внешними системами (платёжными/смс и иными провайдерами/шлюзами);
• опыт настройки инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK stack);
• навыки работы с OpenID Connect/SAML (Keycloak);
• знание NoSQL (Redis, Cassandra, MongoDB)
• опыт работы с публичными облаками (AWS, GCP, Yandex Cloud)

Что мы предлагаем:

• Работа в большой ИТ компании с грамотно выстроенными процессами, которые дают прозрачность работы.
• Сплоченный коллектив, который уже на протяжении нескольких лет работает над сложными задачами.
• На время адаптационного периода у вас будет ментор, который поможет вам быстро адаптироваться в задачах, команде и проекте.
• В компании используются современные инструменты на базе искусственного интеллекта для повышения эффективности разработки, анализа и внутренних процессов. Сотрудники получают доступ к таким технологиям в рамках корпоративной среды.
• Расширенный социальный пакет, о котором мы расскажем вам на встрече :)

Вакансия (рабочее место) планируется к размещению.