Бизнес-аналитик

OCTOBER Group - инвестиционно-строительная компания полного цикла.
Мы создаём объекты жилой и коммерческой недвижимости, реализуем проекты бизнес и премиум-класса жилой и коммерческой недвижимости в Москве.

Наши принципы: архитектурная выразительность, безупречное качество и безупречный сервис на всех этапах.

Наша команда: профессионалы, формирующие облик столицы.

Наши проекты: ЖК Stories, ЖК King & Sons и БЦ K-Сity, компания активно развивается и планирует приобретение новых площадок.

В связи с развитием структуры Застройщика и развитием IT-направления открыта вакансия Ведущего бизнес-аналитика по данным и AI-продуктам.

Чем предстоит заниматься:

• Обследовать процессы подразделений: выявлять системы, отчёты, выгрузки и потоки данных в подразделениях, определять владельцев и потребителей. Вести карту источников и пробелов, разделять проверенное и предположения;
• Проводить интервью и рабочие встречи. Описывать сценарий принятия решений: кто решает, какие данные нужны, что мешает, как измерить улучшение. Готовить постановку для инженера с примерами;
• Выявлять для каждого решения у пользователей требуемую актуальность данных (минуты, часы, сутки) для корректного построение витрин;
• Вести единый реестр показателей древовидной структуры по направлениям: верхние метрики и их декомпозиция. У каждого - название, описание простым языком, формула, разрезы, бизнес-владелец, контрольное значение за закрытый период. Реестр - единый источник определений для отчётов и агентов;
• Согласовывать с владельцами смысл сущностей и справочников, источники истины, правила сопоставления. Разбирать расхождения в выгрузках в таблицах и SQL. Фиксировать ограничения качества.
• Собирать рабочие группы, получать ответы и материалы, следить за договорённостями. Оформлять доступ через уполномоченных сотрудников. Своевременно поднимать блокеры.
• Вместе с бизнесом готовить контрольные примеры и правила сверки. Проверять загрузки и витрины по согласованным критериям. Оформлять расхождения для воспроизведения инженером.
• Собирать с пользователями контрольные вопросы с известными правильными ответами. Разбирать ответы агентов и их достоверность. Пополнять набор после каждой жалобы. Организовывать приёмку и перепроверку после изменений.
• Запускать пилоты, готовить инструкции, обучать пользователей. Собирать обратную связь, выяснять причины неиспользования, доводить продукт до применения и активного применения.
• Вести требования, определения, решения и открытые вопросы в репозитории (Markdown, Git, pull request). Готовить бэклог, короткий отчёт о результатах и рисках. Приоритеты согласовывать с руководителем.

Наши ожидания:

• Высшее образование (предпочтительно: "информационные технологии")
• Опыт проведения интервью, обследования процессов, работы с противоречивыми требованиями. Умение формулировать критерии приёмки и обеспечивать прослеживаемость решений;
• Построение схем потоков, описание сущностей и связей, работа с идентификаторами и справочниками, ведение истории изменений, определение источников истины и показателей;
• Уверенное владение Excel и SQL (выборки, соединения, агрегаты), проверка полноты, дублей и расхождений. Понимание форматов CSV, JSON, API, вебхуков и файловых выгрузок;
• Умение поставить задачу агенту, получить черновик требований, сверку выгрузок или SQL, проверить результат и довести его до финала.
• Знание Git и Markdown на уровне пользователя - правки через pull request, понимание истории изменений.
• Применение и знание основ конфиденциальности, ПДн и разграничения доступа. Опыт согласования спорных вопросов с ИТ, безопасностью и юристами.
• Преимущественно рассматриваем кандидатов с опытом работы в девелопменте с CRM, отчётностью и интеграциями, внедрением AI-продуктов.

Комфортные условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатом индивидуально);
• График 5/2, гибкое начало работы с 9:00-10:00, 8ч - рабочий день;
• Современный и комфортабельный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская / Улица 1905 года) 7-10 минут от метро пешком.

Бонусы:

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Корпоративная культура: праздничные мероприятия, поздравления с личными и профессиональными событиями, поддержание дружелюбной атмосферы в коллективе;
• Система поощрения: премии и иные формы материального стимулирования за достижение целевых показателей и успешное выполнение задач.

Чем предстоит заниматься:

Наши пожелания к кандидатам:

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Прозрачную систему оплаты труда
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Корпоративный университет
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники
• График работы: понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис по адресу: ул. Якорная, 17 Ш

Glipterra – авторский ювелирный бренд. Мы производим украшения с сибирским нефритом, чароитом и другими российскими камнями, вдохновленные артефактами разных культур и эпох. Бренд очень активно развивается и масштабируется.

Задача аналитика: создать систему управленческой аналитики, которая позволит видеть реальное состояние компании, вовремя находить проблемы и принимать решения на основе данных. Для необходимо разобраться, как устроена компания, собирать нужные данные и связать деньги с реальной работой: сколько стоит операция, как используются ресурсы и сотрудники, где теряется время, какие продукты и клиенты приносят прибыль.

Что предстоит делать:

1. Разобраться в бизнес-процессах компании и определить, какие показатели необходимо контролировать по каждому отделу.
2. Определить, какие данные, из каких источников и с какой периодичностью необходимо собирать.
3. Провести первичный анализ по всем ключевым направлениям: продажи, маркетинг, производство, закупки, финансы, склад, персонал и др.
4. Сформировать систему регулярных отчётов и исследований: что контролируем ежедневно, еженедельно, ежемесячно и по запросу.
5. Постоянно отслеживать фактические показатели компании и выявлять отклонения, проблемы и точки роста.
6. Проверять качество и достоверность данных, находить ошибки и несоответствия в цифрах.
7. Не просто предоставлять отчёты, а объяснять, что происходит и что означают полученные данные для бизнеса.
8. Давать руководителям отделов актуальную информацию, на основании которой они смогут принимать обоснованные решения.
9. Помогать собственнику находить, где бизнес работает неэффективно и что можно изменить, чтобы повысить прибыль.

Нам нужен человек, который:

1. Хорошо понимает, как устроен бизнес и взаимосвязаны его процессы;
2. Умеет работать со статистикой и большими массивами данных
3. Умеет находить причинно-следственные связи, а не просто фиксировать показатели
4. Умеет переводить сложную аналитику в понятные выводы и конкретные рекомендации для руководителей
5. Способен самостоятельно определить, что именно компании необходимо измерять, а не только выполнять готовое ТЗ.
6. Имеет понимание P&L, себестоимости, распределения затрат, оборотного капитала и юнит-экономики.
7. Имеет практический опыт использования AI — Claude, ChatGPT или аналогов — для работы с данными и анализа, с проверкой полученных результатов.

Главный результат работы: руководители в любой момент должны понимать, что реально происходит в компании, где есть отклонения от плана, почему они возникают и на какие данные нужно опираться при принятии решений.

Условия:

1. Полностью удаленный формат работы
2. График: 5/2 с 9:00 до 18:00
3. Фиксированный оклад 140 000 руб. в месяц на руки + KPI (обсуждается с успешным кандидатом)
4. Испытательный срок 1 месяц. На испытательный срок оклад 100 000 руб. на руки. KPI начинает выплачиваться после прохождения испытательного срока
5. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
6. Полностью белая оплата труда без задержек
7. Выплаты 2 раза в месяц
8. Общение напрямую с лицами, принимающими решения, быстрое взаимодействие без бюрократии
9. Нацеленность на результат. Нам нужен человек, который может самостоятельно организовать свое время и рабочий процесс. У компании нет задачи отслеживать каждый ваш шаг, главное, мы должны видеть результат вашей работы
10. Корпоративная скидка на продукцию бренда

Сопроводительное письмо

В сопроводительном письме пожалуйста кратко ответьте на три вопроса:

1. Вы приходите в компанию, где нет единой системы аналитики. Какие 3–5 показателей вы будете проверять в первую очередь, чтобы понять состояние бизнеса и почему?
2. Продажи выросли на 20%. Какие данные вы проверите, прежде чем сказать, что бизнес стал работать лучше?
3. Назовите один пример из вашего опыта, когда анализ данных помог выявить проблему или принять важное управленческое решение.