Тимлид / Техлид — свежие вакансии

Мы работаем над самой масштабной платформой в рунете по количеству пользователей, объёму, форматам и времени потребления. Сообщества ВКонтакте — один из ключевых драйверов продукта. Их создают музыканты, магазины, блогеры и наверняка даже ваши знакомые. Сообщества позволяют авторам, публикующим контент и размещающим товары и услуги, находить свою аудиторию. Мы разрабатываем всё, что связано с сообществами: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги, витрины, админки и многое другое.

Ищем руководителя группы, который будет вместе с нами развивать продукт для пользователей и авторов.

Задачи

• Руководить группой из четырёх iOS-разработчиков
• Работать над созданием и поддержкой инструментов для размещения материалов, монетизации и администрирования сообществ
• Улучшать навигацию, каталог, оформление и бизнес-инструменты в сообществах
• Планировать и вести технические проекты, улучшающие скорость разработки, продуктовые и технические метрики
• Обеспечивать реализацию продуктовых фич
• Распределять нагрузку в рамках своей группы
• Обеспечивать наём и развитие разработчиков

Требования

• Вы занимались iOS-разработкой от пяти лет
• Имеете большой опыт разработки клиент-серверных приложений
• Уверенно проектируете их архитектуру
• Хорошо знаете платформу iOS и стандартные фреймворки
• Отлично владеете Swift и Objective C
• Понимаете UIKit, умеете верстать кодом
• Работали с многомодульными проектами
• Умеете читать чужой код и находить информацию, разбросанную по разным источникам
• Стремитесь привносить в разработку процессные и технические улучшения

Будет плюсом

• Имеете опыт руководства (линейное/функциональное, техническое лидерство, наём, встречи 1-1, построение планов развития)
• Ведёте или вели сообщество ВКонтакте (или в другой социальной сети)

• Управление командой аналитиков и разработчиков, устойчивость отчетности и развитие.

• Формирование портфеля автоматизации и AI-продуктов совместно с бизнесом.

• Перевод бизнес-требований в план, задачи и критерии приемки.
  Создание AI-агентов и сервисов обработки данных.

• Выбор способа реализации: своя разработка, готовый продукт, интеграция, партнерство.

• Управление сроками, ресурсами, бюджетом и подрядчиками; проверка качества решений.

• Пилоты, оценка качества AI, запуск, мониторинг и поддержка.

• Подтверждение эффекта: сокращение трудозатрат и ошибок, стоимость эксплуатации.

• План развития AI/ML: сценарии, данные, команда, этапы.

• Опыт руководства командой: цели, приоритеты, развитие, ответственность за результат.

• Продуктовый подход: анализ процессов, гипотезы, метрики, экономика, внедрение.

• Инженерная база: опыт кода, оценка архитектуры и качества, понимание интеграций, данных, эксплуатации.

• Практика AI: LLM, RAG, вызов инструментов/API, сценарии AI-агентов.

• Качество AI: тестовые наборы, оценка ошибок, границы автономности, human-in-the-loop, доступы, мониторинг, стоимость.

• Реализация: декомпозиция, зависимости, подрядчики, запуск и поддержка.

• Умение выбирать простую автоматизацию или AI по задаче и эффекту.

• Python, SQL, Git, API, тестирование; понимание CI/CD, Docker, мониторинга; понимание Power BI/DAX и ETL.

• Работа в крупной компании.

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.

• График: 5/2 с 8 до 17, возможен удаленный формат работы.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока.

Мы ищем сильного Руководителя отдела разработки, который возглавит направление разработки, наладит системные процессы в отделе и возьмет на себя управление наиболее сложными и проблемными проектами.

Эта роль для зрелого лидера с бэкграундом в digital-агентствах или IT-продакшнах, который сочетает в себе навыки кризис-менеджера, сильного переговорщика и системного организатора процессов.

Обязанности:

• Управление отделом разработки:

  • Построение, стандартизация и оптимизация процессов разработки и управления проектами.

  • Нагрузка и планирование ресурсов.

  • Участие в найме, адаптация, менторство, оценка и развитие лидов разработки.

• Кризис-менеджмент и спасение проблемных проектов:

  • Экспресс-аудит «тонущих» или застрявших проектов (поиск узких мест в процессах, техническом долге, коммуникации или команде).

  • Разработка и реализация планов антикризисного управления, выведение проектов в плановые показатели по срокам, бюджету и маржинальности.

• Управление жесткими переговорами:

  • Вход в коммуникацию на критических этапах: урегулирование конфликтов, замена ожидания клиента на объективную реальность.

  • Аргументированная защита позиции компании, бюджета и сроков перед клиентами.

  • Стратегия:

    • Контроль финансовой эффективности проектов и отдела в целом (маржинальность, предотвращение кассовых разрывов отдела).

    • Внедрение инноваций и предложение идей по повышению качества разработки и сервиса.

• Опыт работы: От 4 лет в Digital/IT-сфере и от 2 лет на позициях Менеджера по проектам в агентствах или продакшнах, Руководителем в отделе менеджмента или разработки

• Опыт реанимации проектов: Практические кейсы успешного вывода проектов из кризиса и восстановления отношений с клиентами.

• Управление людьми: Опыт руководства командой от 15+ человек (менеджеры по проектам, разработчики, QA), навыки решения внутренних конфликтов и построения процессов.

• Переговорная стойкость: Умение аргументированно убеждать, отстаивать точку зрения на основе цифр и фактов, держать удар в негативе.

• Верхнеуровневый технический бэкграунд: Понимание архитектуры Web/Mobile ПО, CI/CD, REST API, жизненного цикла ПО для оценки причин проблем в коде/команде.

• Системность и проактивность: Способность видоизменять процессы под задачи бизнеса, а не просто поддерживать текущий порядок.

• Оформление по ТК РФ.

• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Офис в г. Ставрополь на ул. 45 параллель, д. 6.
• Оплачиваемый отпуск.
• Дружный творческий коллектив.
• Профессиональный и финансовый рост.
• Фидбэк от руководителя.

Команда занимается разработкой Объектного хранилища - это решение, которое позволяет нашим клиентам хранить неограниченное количество данных и получать к ним мгновенный доступ в любое время суток. Нагрузка на сервис может достигать десятков тысяч запросов в секунду, а объем хранения составляет десятки петабайт. Основными интерфейсами взаимодействия пользователя являются AWS S3 и Openstack Swift API.
Мы ищем сильного лидера, который будет управлять командой и вместе с ней достигать наши продуктовые цели!

• Управление людьми: проведение 1-1 встреч, мотивация и развитие сотрудников через PDP, организация процесса Performance review в команде
• Управление командой: найм, onboarding, повышение, ФОТ, увольнение
• Техническая экспертиза: разработка (до 30% от общих обязанностей TL), дизайн архитектуры, Code Review, развитие инженерной культуры в команде
• Бизнес экспертиза: плотная работа с Product Owner, межкомандные коммуникации, понимание бизнес метрик
• Целеполагание и долгосрочное планирование: Постановка квартальных целей команды (OKR) + Roadmap, Постановка целей спринта
• Процессы: Scrum Master, системная работа с тех долгом и багами
• Лидерство: быть лидером команды, брать на себя ответственность за результаты команды, выходить за рамки своей команды и позиции

• Опыт на позиции руководителя не менее 2-х лет - управление кросс-функциональной командой (BE, FE, QA, UX)
• Реальный опыт построения процессов в команде (Scrum / Kanban) и готовность работать над их улучшением
• Опыт разработки на Golang от 3 лет (уровень ME+ или SE)
• Навык проектирования архитектуры сложных геораспределенных систем
• Опыт найма сотрудников в команду и формирования команды
• Опыт развития сотрудников (повышения, управление ФОТ, работа с low performer)
• Опыт стратегического (до 1 года) и тактического планирования (1 квартал) работы команды разработки

• Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных сервисов
• Опыт работы с AWS S3
• Опыт работы с Ceph

Мы инженерная компания, развивающая различные направления радиоэлектроники. Формируем новый конструкторский отдел разработки полного цикла и собираем команду, которая построит его с нуля.

Ищем руководителя группы встроенного ПО

Чем предстоит заниматься:

1. Архитектура бортового ПО изделий на базе открытых стеков

2. доработка стеков под собственные изделия, режимы и логика поведения

3. Постановка задач, код-ревью, версионирование и релизы прошивок

4. Руководство группой (2 инженера), развитие направления

Что для нас важно:

• Высшее техническое образование
• С++ и embedded-разработка от 5-ти лет
• Протоколы MAVLink/CRSF/MSP
• Практика код-ревью и релиз-инженерии
• Опыт ведущей роли, руководства или наставничества

Предлагаем:

1. Возможность проявить себя в новом направлении - у первых сотрудников максимальное влияние на технические решения и процессы
2. Современное оборудование и приборный парк
3. Работу с реальными изделиями, а не только документацией
4. Выезды на испытания - локальные, в пределах рабочего дня. Редкие командировки
5. Только офисный формат, в графике 5/2 (вых.: сб и вс). Возможен проезд к месту работы и обратно КОРПОРАТИВНЫМ транспортом.
6. Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата

В Дирекцию реализации и популяризации AI-инициатив Департамента развития искусственного интеллекта и машинного обучения (Сбер AI) Сбера требуется DS/AI Lead для реализации AI/GenAI-проектов в сегменте B2G. Нашей дружной командой мы помогаем государству проводить disrupt госуправления через внедрение AI/GenAI и ускорять национальное развитие AI/GenAI, организуем одно из крупнейших в мире профильных мероприятий – AI Journey, объединяем бизнес, государство и международное научное сообщество, чтобы обеспечить GenAI-трансформацию страны.

Обязанности

• Лидирование прототипирования в домене NLP
• Разработка и валидация ML-моделей, создание и внедрение AI/GenAI решений для B2G
• Проектирование архитектуры AI/GenAI и ML-моделей под бизнес-задачи
• Формализация бизнес-задач в ML-постановки, выбор метрик качества и критериев успеха
• Контроль сроков и планов выполнения пилотов и разработки прототипов
• Проектирование, разработка, контроль качества фичей, в частности - мультиагентных систем на базе LLM для решения сложных задач
• Проектирование и разработка систем RAG
• R&D в области NLP: эксперименты с новейшими архитектурами, reasoning-моделями, fine-tuning моделей под специфические задачи
• Оптимизация inference для работы с высокими нагрузками
• Сбор, анализ и подготовка данных (EDA), формирование признаков (feature engineering)
• Проведение экспериментов, сравнение подходов, интерпретация результатов, подготовка рекомендаций для заказчика
• Анализ данных, feature engineering, A/B тестирование
• Участие во внедрении моделей в прод: совместная работа с инженерами, подготовка артефактов (спецификации, требования к данным/сервису)
• Подготовка технической документации и презентаций результатов
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и техническими командами.

Требования

• Умение решать ad-hoc задачи вне стандартных подходов к разработке продукта
• Высшее техническое/математическое/экономическое образование
• Опыт production-разработки ML-систем от 5 лет
• Глубокое понимание современных LLM архитектур (Transformers, attention mechanisms)
• Практический опыт с RAG: vector databases, embedding models, retrieval strategies
• Опыт работы с распределенными вычислениями (PyTorch Distributed, DeepSpeed)
• Python на уровне написания эффективного production кода
• Опыт управления командой разработки, использующей в т.ч. системы автоматического написания кода (Codex и др.)
• Понимание полного жизненного цикла ML-модели, знание основных подходов к оценке качества моделей, работе с дисбалансом, переобучением, интерпретируемостью
• Владение английским на уровне Upper Intermediate и выше
• Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Будет плюсом

• Опыт работы с information retrieval системами
• Опыт построения мультиагентных систем (LangChain, AutoGen, CrewAI)
• Опыт fine-tuning больших языковых моделей
• Знание современных подходов к prompt engineering и chain-of-thought reasoning.

Условия

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Гибридный формат работы
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 1/3 от текущей ставки
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Наш продукт — это интеллектуальное ядро ИИ-помощника Сбера, работающее на основе больших языковых моделей (LLM). Мы отказались от классической сценарной логики в пользу технологий, позволяющих ассистенту понимать контекст, изучать поведение пользователя и действовать проактивно. Перед командой стоит амбициозная задача: обеспечить бесшовное сопровождение клиентов во всех банковских процессах — от консультаций до сложных финансовых сделок — в масштабах всей страны.

• поддерживать и развивать production-решение на Go

• проектировать и улучшать LLM-логику: tool_calling, управляемые (детерминированные) пайплайны, контроль поведения модели

• интегрировать в продукт смежные системы через http rest, gRPC, websocket

• интегрировать в продукт SQL и noSQL БД

• собирать функциональные и нефункциональные требования к компонентам, проектировать архитектуру и API

• повышать качество процессов разработки в команде - code review, тестирование, CI, CD этапы

• нести ответственность за разработку фичей в продукте e2e от сбора требований до вывода в production и оценки влияния через AB тестирование.

• 5+ лет опыта коммерческой разработки, 1+ год опыта с LLM в проде (чаты/агенты/автоматизация)

• уверенное знание Go, понимание конкурентности, опыт с web фреймворками (Gin)

• опыт работы с SQL БД (Postgres)

• опыт построения интеграций через REST API и gRPC.

• понимание и практика: openAI-compatible LLM APIs (model-agnostic подход); function/tool calling; детерменированные AI workflow (управляемые шаги, валидация входов/выходов, обработка ошибок)

• production-навыки: Docker, Git, CI/CD, деплой, эксплуатация в Linux

• опыт delivery фичей e2e в продуктовой разработке.

• возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

Мы разрабатываем агентские RAG-системы, которые помогают компании улучшать клиентский опыт за счёт персонализированных решений.

У нас уже есть рабочий продукт, работающий в проде и приносящий пользу. Сейчас команда активно работает над новыми применениями технологии и улучшает качество уже в рабочих направлениях.

• ML-разработка полного цикла – помочь понять что и зачем нужно бизнесу, перевести это в термины ML, проводить эксперименты, готовить решение к выводу в продакшн

• разрабатывать, оптимизировать и поддерживать NLP пайплайны, включая RAG-системы и ассистентов для бизнес-задач.

• создавать и развивать ИИ-агентов и мультиагентные системы (workflow-оркестрация, планирование, инструменты, memory-модули, интеграции с сервисами банка).

• интегрировать агентские пайплайны в высоконагруженные сервисы банка, обеспечивая стабильность, производительность и мониторинг

• разрабатывать сервисы вокруг моделей: API-слои, микросервисы, inference-скрипты, CI/CD для ML

• обеспечивать качество кода и следить за инженерными практиками (тестирование, логирование, мониторинг)

• проектирование и согласование архитектуры приложений и интеграций

• развитие и разработка расчетных модулей системы, общих библиотек, - реализация интеграционных взаимодействий

• формирование требований для построения мониторинга, логирования

• проведение ревью кода, поддержка код стандарта, командные коммуникации

• организация внутренних процессов в команде разработки.

• знание основ классического ML и NLP/LLM: классические задачи и архитектуры/подходы для их решения, метрики, процесс обучения моделей

• опыт разработки и продакшен-внедрения RAG-систем, AI-ассистентов, работа с векторными хранилищами и retrieval-стеком

• отличное знание Python, опыт написания промышленного, поддерживаемого и тестируемого кода, работы с параллелизмом и асинхронностью

• плюсом будет знание CI/CD, владение инструментами разработки и инфраструктуры: Docker/Openshift/Kubernetes/Jenkins/Prometheus/Graphana/Kafka, PostgreSQL

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки.

Что ещё может пригодиться:

• Hadoop, PySpark, Airflow

• Scala, SQL

• CI/CD (у нас Jenkins+Bitbucket+Nexus), DevOps.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• управление полным циклом разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3 для ключевых направлений: БГУ и ЗКГУ
• проектирование доработок на платформе 1С: Предприятие 8.3, Code review, контроль качества и следование стандартам 1С разработки в команде
• курирование и развитие интеграционных модулей, построение/оптимизация
  ETL - процессов (загрузка, преобразование, консолидация данных из внешних систем и смежных конфигураций 1С)
• формирование backlog, планирование спринтов, внедрение и поддержка процессов
• взаимодействие с внутренними заказчиками, аналитиками и
  бизнес-стейкхолдерами: сбор требований, оценка трудозатрат, управление рисками и сроками

• высшее образование (техническое или экономико-техническое)

• опыт разработки на 1С: Предприятие 8.3 от 3-х лет, из них не менее 1 года в роли руководителя/лида команды (в подчинении 5+ специалистов)

• управление полным циклом разработки на платформе 1С: проектирование, разработка доработок(расширений, обработок и проч.) на платформе 1С: Предприятие 8.3, Code review, контроль качества и следование стандартам 1С разработки в команде

• углубленное знание платформы: управляемые формы, СКД, клиент-серверная архитектура, RLS, производительность и профилирование

• практический опыт разработки, доработки или сопровождения конфигураций для госсектора: 1С: БГУ, 1С: ЗКГУ - обязательно условие

• опыт реализации интеграционных сценариев и ETL-пайплайнов (в т.ч. через HTTP/Web-сервисы, внешние обработки, очереди сообщений)

• опыт работы с системами управления проектами и репозиториями: Jira/Confluence

• сертификат 1С: Профессионал / 1С: Специалист по платформе 1С:Предприятие 8

• сертификаты: 1С. Профессионал (БГУ, ЗКГУ) - желательно

• опыт администрирования и оптимизации запросов на СУБД: PostgreSQL - будет вашим преимуществом

• профессиональная компетентность, готовность к решению сложных задач, нацеленность на постоянное профессиональное развитие, ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, доброжелательность

• оформление по ТК РФ
• заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45)
• обучение и развитие сотрудников
• возможность профессионального и карьерного роста в компании
• частичная компенсация стоимости лагеря/оздоровительно – санаторных учреждений для детей сотрудников
  
  Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии!
  В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек
  Мы предлагаем стабильную работу в государственной компании, возможности развития и роста

• Управление развитием внутренней корпоративной интеграционной платформой на базе Apache Kafka и дополнительных сервисов .NET(Core);
• Управление технической командой платформы (3 человека);
• Формирование технического бэклога задач, приоритизация, управление их своевременным выполнением с должным качеством;
• Эффективная коммуникация со стейкхолдерами платформы (руководители ИТ решений компании);
• Обеспечение быстродействия и отказоустойчивости интеграционной платформы, проработка архитектуры и инфраструктуры решений;
• Согласование и выполнение SLA интеграционной платформы;
• Управление бюджетом интеграционной платформы;
• Управление уязвимостями и рисками интеграционной платформы в области информационной безопасности, организация и контроль работ по их устранению;
• Настройка и управление техническим мониторингом интеграционной платформы;
• Подготовка презентаций по развитию интеграционной платформы для пользователей и руководителей.

• Опыт работы в качестве руководителя ИТ проектов, платформ, команд от 3 лет;
• Понимание принципов и релевантный опыт работы с корпоративными шинами данных, брокерами сообщений, Web service и REST API, redis;
• Опыт развертывания, настройки и поддержки Apache Kafka, понимание кластеризации ландшафта Apache Kafka;
• Понимание и опыт реализации REST API сервисов;
• Опыт работы с Active Directory, понимание LDAP(S) протокола;
• Опыт работы с форматами данных XML, JSON;
• Опыт работы с .NET (Core) от 3 лет – понимание кода, основных конструкций, принципов ООП, паттернов проектирования, желательно бэкграунд разработчика;
• Опыт работы с веб-серверами – nginx, IIS, tomcat;
• Опыт работы с ОС Windows и Unix (RedHat, Ubuntu), понимание принципов работы ОС, знание основных команд powershell и bash;
• Понимания принципов балансировки нагрузки на сервисы, опыт работы с haproxy или другими средствами балансировки;
• Опыт настройки технического мониторинга промышленных систем, работа с prometeus, zabbix, ELK и Grafana;
• Опыт работы с промышленными СУБД, предпочтительно postgres. Понимание принципов управления доступами в СУБД, организация отказоустойчивости и репликации. Написание запросов средней сложности (JOIN, CTE)

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России;

• Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.

• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)

• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль

• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников);

• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.

• организация работы бригады, постановка задач сотрудникам
• формирование плана работ
• проверка документации бригады
• участие в изготовлении и испытаний опытных образцов

• высшее образование (факультеты: информационные технологии, математики и механики; радиофизический; физический; радиоэлектроника и информационные технологии; информатика, математика и компьютерные науки)
• опыт работы в должности старшего (ведущего) программиста или должность руководителя группы разработки (Senior developer, Team Lead), а также эквивалентных или аналогичных должностях
• владение языком программирования С/С++
• понимание содержания основной стандартной библиотеки языка программирования С/С++; включая структуры данных и алгоритмы
• опыт разработки программного обеспечения для микроконтроллеров и ПЭВМ
• опыт разработки и проектирования архитектуры программного обеспечения, включая знакомство с шаблонами проектирования и оценку быстродействия на основе архитектуры
• понимание внутренней архитектуры и работы процессора и микроконтроллера
• знакомство со средой программирования LAR, EW, Keil, MS Visual Studio и тд
• умение читать электрические и электро-пневматические схемы уровня Э3, С2
• понимание процессов в области сертификации ПО согласно отраслевым стандартам
• знакомство с интерфейсами CAN(ARINC825-2), UART, SPI и др.
• знакомство с ЕСКД
• понимание теории в области цифровой обработки сигналов и теории автоматического управления
• понимание нормативной базы в области построения НИОКР
• понимание различных методологий разработки программного обеспечения

• работа в Ленинском районе города
• удобная транспортная развязка
• график работы 5/2 (с 7-30 до 16-10)
• полный социальный пакет
• возможность профессионального и карьерного роста
• корпоративное обучение
• оздоровление в корпоративном медицинском центре
• санаторно-курортное лечение
• организация летнего отдыха детей сотрудников предприятия
• культурно-спортивные мероприятия
• парковка
• выплаты за выслугу лет
• материальная помощь
• страхование от несчастных случаев

• стабильная заработная плата по результатам собеседования;
• оклад + квартальная премия + премия ко Дню рождения Банка + годовой бонус;
• оформление по ТК РФ;
• возможность карьерного роста;
• корпоративное обучение;
• возможность прокачать свои hard skills в команде профессионалов.

SERP (Search Engine Result Page) – команда поисковой выдачи, которая помогает пользователю выбрать лучший авиабилет. Что значит лучший? Дешевый? Без пересадок? Без виз? Только через определенный аэропорт? SERP ответит на эти вопросы :)

Как все работает? Мы стремимся сделать наш поиск самым быстрым поиском авиабилетов.
– улучшаем выдачу, ценообразование, расположение рекламных билетов, используем ML модели для сортировки;
– редизайним превью билета, сокращаем количество драгоценных кликов и показываем все самое важное сразу. Рассказываем об изменениях цены билета и помогаем удобно им поделиться;
– фильтруем все, что можно отфильтровать! добавляем категории и работаем над сохранением фильтров, рассказываем о неочевидных способах добраться до нужной точки;
– помогаем пользователю сориентироваться в куче информации о тарифах, размерах и весе багажа, информируем его о важных изменениях в путешествии.

Как устроена команда? Команда кроссплатформенная, из 20+ человек, и в ней есть разделение на три направления: карточка билета (именно сюда мы и ищем Тимлида), поисковая выдача и отели. Работаем по скраму с двухнедельными спринтами, но можем подстраивать процессы под конкретные задачи.

Задачи

• активно участвовать в развитии технической части продукта, предлагать новые подходы, улучшать текущие;
• оценивать и декомпозировать задачи совместно с командой, контролировать их выполнение, помогать разбираться с проблемами и узкими местами;
• отвечать за качество реализованных решений и их своевременную доставку;
• проводить 1-1, давать регулярную обратную связь и участвовать в перформанс ревью команды;
• участвовать в найме, проводить собеседования.

Требования

• бекграунд в разработке продуктового бекенда от пяти лет;
• сильные архитектурные навыки;
• опыт управления кросс-функциональными командами (8-10 человек) от трех лет.

Условия

• в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
• на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.

Mail — это более 600 уникальных специалистов, создающих Почту № 1 в России, современное и безопасное Облако, а также Календарь и Заметки — сервисы для продуктивности.

Задачи

• Руководить кросс-функциональной командой разработки (backend, frontend, mobile, с упором на последний)
• Формировать техническое направление команды и принимать архитектурные решения
• Отвечать за качество продукта: надёжность, производительность, устойчивость под нагрузкой
• Развивать инженеров: постановка целей, рост компетенций, регулярная обратная связь
• Управлять бэклогом и приоритизацией задач совместно с продуктовым менеджером
• Доносить технические ограничения и возможности до бизнеса и стейкхолдеров
• Участвовать в найме и формировании команды

Требования

• Бэкграунд мобильного разработчика
• Опыт управления командой разработки от двух-трёх лет
• Опыт принятия архитектурных решений
• Умение работать на стыке технологий, продукта и бизнеса
• Навыки выстраивания процессов внутри команды

Будет плюсом

• Опыт разработки под Android
• Желание влиять на продукт и развитие направления за пределами своей команды

Мы ищем Руководителя отдела разработки 1С, который не боится брать ответственность, умеет вдохновлять коллег и готов лично участвовать в создании крутых решений на платформе 1С.

Твои задачи:

• Организация и контроль исполнения задач по разработке и сопровождению продуктов 1С
• Управление загрузкой и эффективностью команды разработчиков
• Оценка трудозатрат и сроков выполнения проектов
• Участие в программировании и решении сложных технических задач
• Взаимодействие с другими отделами для достижения общих целей
• Развитие и наставничество сотрудников, поддержка профессионального роста

Наши ожидания:

• Опыт работы с 1С:Предприятие от 1 года в роли ведущего разработчика или тимлида
• Уверенные навыки программирования на платформе 1С
• Опыт управления командой или проектной группой
• Умение планировать, оценивать задачи и контролировать сроки
• Готовность совмещать управленческие и технические функции
• Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2
• Возможность получения ИТ-ипотеки, отсрочки от армии и бронирования при мобилизации
• Работа в сильной команде профессионалов, обмен опытом и поддержка
• Перспективы профессионального и карьерного роста

О компании Мы — аккредитованная ИТ-компания и официальный 1С Франч. Работаем по всей России, создаём и сопровождаем современные решения на базе 1С. В нашей команде ценят свежие идеи, инициативу и желание развиваться. Присоединяйся — вместе сделаем крутые проекты!

Яндекс ID — это гораздо больше, чем форма ввода логина и пароля на сервисах. Мы строим экосистемные продукты вокруг хранения и обработки данных миллионов пользователей. Всё, что мы делаем, объединяют высокие требования к надёжности, масштабируемости и, конечно, безопасности.

Чем предстоит заниматься:

Данные пользователей: хранение, доступ, экосистема

Мы храним, шифруем и верифицируем структурированные персональные данные пользователей и даём к ним реалтайм- и офлайн-доступ десяткам сервисов Яндекса. Флагманский продукт стрима — платформа хранения ПД, но им он не ограничивается.

• Highload: держать и наращивать нагрузку — сейчас это ~50k rps от десятков потребителей;
• Экосистемность: мы подключаем десятки сервисов в год — стрим про то, чтобы делать интеграцию проще и для нас, и для потребителей;
• Безопасность данных: храним ПД и вместе с командой СИБ обеспечиваем их защиту;
• Надёжность: 99.99% доступности, которую держим и улучшаем через учения и дежурства;
• Данные для аналитики: прозрачный для СИБ офлайн-доступ к данным без ущерба для аналитиков.

Антифрод и защита в реальном времени

Мы в реальном времени скорим транзакции, входы, авторизации и SMS, защищая пользователей и их деньги. Сейчас ядро стрима — сервис на Java с обвязкой микросервисов на Go и базами в PG, но стрим шире одного приложения.

• Реалтайм-скоринг: обеспечивать аналитические правила агрегатами по множеству параметров за разные временные окна и статистиками из смежных сервисов;
• Работа с аналитиками: создавать новые фичи для скоринга и помогать расследовать инциденты;
• Платформа: реализовывать микросервисы вокруг основного приложения и API для внешних потребителей;
• Надёжность 24/7.

Управление командой разработчиков

Нужно будет помогать команде планировать задачи, оценивать сроки их выполнения и контролировать качество работы. Предстоит развивать команду, создавать условия для профессионального роста и обучения, проводить регулярные встречи. Кроме того, важно поддерживать положительный климат в команде и мотивировать участников на достижение общих целей. Вы будете оценивать производительность команды и внедрять механизмы для оптимизации процессов, активно участвовать в продуктовых и технических встречах.

Мы ждём, что вы:

• Имеет опыт управления командой разработки;
• Разрабатывали бэкенд на Go, Java или другом ООП 5+ лет;
• Готовы тестировать, сопровождать свой код, расследовать баги и митигировать инциденты;
• Имеете опыт проектирования распределённых систем;
• Технически грамотно доносите свои мысли до коллег.

Мы работаем над тем, чтобы пользование общественным транспортом и автомобильной навигацией было ещё более удобным. Мы помогаем пользователям сравнивать и выбирать оптимальные сценарии перемещения по городу: на такси, каршеринге, самокатах, общественном транспорте или личном автомобиле.

Почему у нас классно:

* Масштабы. Mobility развивает два самостоятельных продукта — Транспорт и Навигатор, которые работают во многих странах мира.
* Технические и архитектурные задачи. Наши сервисы обрабатывают десятки тысяч запросов в секунду. При разработке новых функций мы уделяем особое внимание надёжности и способности системы к увеличению мощности.
* Влияние на продукт. Мы участвуем в формировании планов развития и создании новых функций.
* Возможности для роста. У команды большая зона ответственности, поэтому есть возможности для профессионального и карьерного роста.
* Современные технологии. Кодовая база на C++ 20 и userver — фреймворк для продуктовой разработки. Также используем Python и Go. У нас микросервисная архитектура с настроенным процессом непрерывной интеграции и доставки. Для хранения данных применяем PostgreSQL, MongoDB и Redis.

Проектирование микросервисов и их взаимодействия для сложной бизнес-логики

Вам предстоит проектировать новые функции: продумывать API, схему общения с клиентами и взаимодействие микросервисов. Кроме этого, вы будете улучшать существующую архитектуру бэкенда.

Разработка и запуск фич для пользователей по всему миру

Вам предстоит работать над разнообразными задачами и проектами: от запуска приложений в новых странах до разработки новых сценариев, влияющих на цикл заказа.

Роль лида и ведение проектов, затрагивающих несколько команд

Ваша зона ответственности — координация работы команды, приоритизация задач и поддержка эффективного взаимодействия с другими командами. Вы будете отвечать за полный жизненный цикл фич: от проектирования до финального запуска и последующего развития.

* Управляли командой
* Участвовали в формировании архитектуры высоконагруженных систем
* Умеете писать качественный код на любом современном языке программирования
* Ориентируетесь в классических алгоритмах и структурах данных
* Знакомы с реляционными и нереляционными базами данных
* Умеете мотивировать и развивать коллег, выстраивать рабочие процессы
* Обладаете сильными коммуникативными навыками: умеете договариваться, аргументировать решения, презентовать идеи
* Предпочитаете баланс между техническими и продуктовыми задачами
* Имеете опыт интервьюирования и подбора разработчиков

Кинопоиск — один из крупнейших стриминговых сервисов в России. Каждый день миллионы людей смотрят в нём любимые фильмы, сериалы, спортивные трансляции и другой контент — в браузере, на телефоне и по телевизору.

Наши команды работают над развитием и улучшением фронтенда Кинопоиска: разрабатывают новые функции, совершенствуют архитектуру, оптимизируют производительность. Наша цель — сделать взаимодействие с сервисом максимально удобным на любом устройстве и повысить удовлетворённость пользователей.

Ищем тимлида в одну из команд фронтенд‑разработки Кинопоиска. Если вы умеете управлять людьми и проектами, вам интересно создавать сложные высокопроизводительные приложения и влиять на то, как миллионы пользователей взаимодействуют с сервисом, — ждём вас в команде.

Управление командой

Вы будете работать с людьми, чтобы добиться выдающихся результатов: распределять и делегировать задачи, помогать подчинённым развиваться, ставить цели и мотивировать сотрудников их достигать. Также вам предстоит нанимать новых сотрудников, следить за рабочими процессами, улучшать их и повышать эффективность команды.

Реализация проектов

Вам предстоит отвечать за реализацию проектов в команде: вместе с менеджерами и другими командами искать лучшие способы добавления новой продуктовой функциональности, оценивать задачи, планировать работу, разбивать её на части, прорабатывать архитектуру и технические решения.

Техническое развитие продукта

Вы будете формировать и реализовывать технологическую стратегию развития платформы. Вам нужно следить за качеством, ускорять работу приложения, внедрять новые подходы, инструменты и решения. Наша цель — обеспечить пользователям лучший опыт работы с Кинопоиском на любых устройствах, а также высокий уровень поддержки и запуска продуктовых проектов.

Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend

* Руководили командой разработки и хотите дальше развиваться в этой роли
* Разрабатывали и проектировали сложные веб‑приложения
* Имеете хороший технический бэкграунд и знаете стек React + TypeScript
* Запускали большие сложные фичи и умеете работать с рисками
* Умеете анализировать и улучшать рабочие процессы в команде
* Используете ИИ‑агентов в работе
* Постоянно развиваетесь сами и готовы помогать расти другим

Наша команда разрабатывает платформу разработки для всех продуктов VK, с помощью неё продукты создают сервисы, следят за их метриками и алертами, выкатывают в продакшен и многое другое.

Ищем опытного руководителя с бэкграундом бэкенд-разработки, который возглавит core-команду платформы. Core-команда отвечает за управление сервисами, их взаимодействие, а также за инвентаризацию и квотирование всех облачных ресурсов (базы, балансеры, S3-бакеты и другое).

Предстоит развивать инструменты разработки для всех продуктов VK, выстраивать процессы и растить команду разработки, увеличивать внедрение AI-инструментов в SDLC.

Примеры задач команды:

• Развивать инструменты взаимодействия сервисов: выдача сетевых доступов, визуализация связей сервисов, инструмент хаос-учений (-1 ДЦ) и другие
• Развивать систему квотирования и биллинга облачных сервисов
• Растить CSI и DAU основных сценариев платформы, в том числе за счёт MCP и AI-ассистента платформы

Задачи

• Управлять командой backend-инженеров: ставить цели, развивать сотрудников и поддерживать качество инженерных решений
• Отвечать за архитектурные и технические решения
• Формировать техническое и продуктовое видение платформы разработки
• Отвечать за предсказуемость поставки, качество и стабильность сервисов, участвовать в разборе production-инцидентов и улучшать систему по их итогам
• Работать со смежными командами: понимать их сценарии, управлять ожиданиями и помогать переходить с локальных решений на общую платформу

Мы ожидаем

• Опыт бэкенд-разработки от пяти лет (Go и/или Java)
• Опыт руководства командой от семи человек
• Опыт разработки микросервисов, распределённых и высоконагруженных систем
• Опыт работы с несколькими популярными open-source решениями: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Cassandra, ClickHouse, Kafka или аналогами
• Опыт выстраивания процессов разработки

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики, находится в поисках ТехЛида!

Новый AI-native проект, где с нуля строится масштабируемая технологическая платформа. Цель - переосмыслить подход к созданию digital-продуктов и максимально автоматизировать весь путь от идеи до релиза.

Рассматриваем кандидатов в первую очередь с успешным опытом запуска стартапов.

Чем предстоит заниматься:

• Сформировать техническую стратегию и архитектуру проекта
• Построить AI-пайплайн разработки: агенты, контекст, память, инструменты, проверки качества
• Выбрать модели, фреймворки и инфраструктурный стек
• Автоматизировать ключевые этапы разработки: код, тесты, ревью, рефакторинг и документацию
• Спроектировать backend, SDK, game engine и переиспользуемые компоненты
• Выстроить production-инфраструктуру, CI/CD и мониторинг
• Сформировать техническую команду и при этом самому оставаться глубоко вовлеченным в разработку.

Что ожидаем:

• Опыт TechLead / VP Engineering / Head of Engineering / Principal Engineer от 5 лет
• Практический опыт построения AI-пайплайнов и агентных систем
• Готовность оставаться hands-on: архитектура, код, эксперименты, проверка гипотез
• Опыт запуска продукта или платформы с нуля до продакшена
• Сильная backend-база и системное мышление
• Отличное понимание LLM, RAG, AI-агентов, orchestration и контроля качества AI-систем
• Хорошее понимание современной инфраструктуры: Cloud, Kubernetes, CI/CD, GPU-инфраструктура и self-hosted модели
• Ориентация в современных AI-моделях и инструментах для работы с текстом, кодом, изображениями, видео и аудио.

Будет плюсом:

• Бэкграунд в game development / entertainment-продуктах
• Успешный опыт запуска стартапов
• Работа с game engines, SDK или платформами для серийного производства digital-продуктов.

Что предлагаем:

• Белая заработная плата (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата)
• Годовой бонус по результатам работы
• Релокация на Кипр для Вас и членов Вашей семьи
• Современный офис с удобной транспортной доступностью
• Гибкий график работы
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий
• Компенсация занятий по английскому языку от SkyEng до 50%
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата.

Мы развиваем LLM-платформу — внутреннюю платформу Т-Банка для создания и промышленной эксплуатации решений на базе языковых моделей.

Платформа дает командам доступ к моделям, инструментам для разработки AI-агентов, корпоративным данным, инструментам оценки качества и мониторинга, а также средствам безопасности.

Обязанности

• Формировать техническую стратегию LLM-платформы и переводить ее в OKR с понятными критериями успеха и связью с бизнесом
• Определять приоритеты и ресурсы, находить баланс между развитием платформы, надежностью и техническим долгом
• Проводить встречи с продуктовой командой для оценки прогресса, выявления рисков и корректировки планов в течение квартала
• Согласовывать стратегии и OKR со смежными подразделениями, управлять межкомандными зависимостями и ожиданиями стейкхолдеров, договариваться о приоритетах, сроках и границах ответственности
• Выстраивать процессы для стабильного и предсказуемого выпуска изменений, формировать общие принципы планирования и выполнения работ и подбирать практики с учетом специфики и зрелости команд
• Руководить инженерными командами: планировать найм, развивать лидеров, организовывать Performance Review и калибровки внутри подразделения и между подразделениями, формулировать понятные ожидания от сотрудников и последовательно оценивать результаты их работы
• Проводить ретроспективы, помогать командам организовывать совместную работу и контролировать выполнение договоренностей
• Участвовать в ключевых архитектурных решениях, учитывать надежность, масштабируемость и удобство использования платформы, помогать командам находить обоснованные компромиссы между качеством, сроками и стоимостью эксплуатации
  
  

Требования

• У вас есть опыт в разработке и техническом лидерстве от 10 лет
• У вас есть опыт одновременного руководства 5 и более инженерными командами, в том числе через руководителей, с подтвержденными результатами
• У вас есть опыт полного цикла управления сотрудниками: найм, адаптация, обратная связь, увольнение, перформанс-ревью, развитие лидеров и самостоятельности руководителей
• Имеете опыт работы с командами разного профиля и зрелости, улучшения процессов разработки на основе данных, выстраивания взаимодействия с продуктом и бизнесом, разрешения конфликтов приоритетов и кросс-функциональной координации
• Имеете опыт проектирования распределенных отказоустойчивых систем и эксплуатации критичных для бизнеса сервисов, сбои или деградация которых могут останавливать ключевые операции, приводить к финансовым потерям или нарушению обязательств перед клиентами; знаете подходы к обеспечению высокой доступности, инцидент-менеджменту и мониторингу
• Имеете опыт развития платформ для нескольких независимых команд, умеете балансировать потребности потребителей и границы ответственности
• Имеете личный практический опыт разработки и промышленного запуска агентов, RAG-систем или других приложений на базе LLM с реальными пользователями, мониторингом и сопровождением
• Понимаете архитектуру агентов, RAG-систем и других приложений на базе LLM, включая работу с контекстом и инструментами, оценку качества, стоимость и трассировку, и можете объяснить свою роль, принятые технические решения, результат и ограничения
• Умеете использовать AI-инструменты для написания кода, тестирования и отладки в собственной инженерной практике
  
  

Мы предлагаем

• Гибридный формат работы
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

За последний год у нас появилось много новых проектов, поэтому сейчас мы развиваем команду отдела информационных технологий и ищем Ведущего программиста 1С (Руководителя группы разработки 1С)

Чем предстоит заниматься:

• руководить командой разработки 1С, обеспечивать качество и единые стандарты разработки;
• участвовать в принятии архитектурных решений по развитию корпоративных систем;
• управлять техническим долгом и повышать качество программного кода;
• организовывать процессы разработки, тестирования и выпуска релизов;
• отвечать за производительность, отказоустойчивость и техническую стабильность систем 1С;
• развивать инфраструктуру 1С совместно с инфраструктурной командой (кластеры 1С, СУБД, производительность, обновления платформы);
• участвовать в расследовании критических инцидентов и устранении их первопричин;
• участвовать в оценке сложных задач, подборе и развитии технической команды.

• обладаете опытом работы в роли ведущего разработчика или руководителя разработки 1С;
• имеете опыт проектирования архитектуры корпоративных решений;
• имеете опыт управления командой разработки;
• отлично знаете платформу 1С:Предприятие 8;
• знаете принципы оптимизации производительности систем 1С;
• понимаете процессы CI/CD, управляете релизами и обеспечиваете качество разработки;
• имеете опыт проектирования интеграций между корпоративными системами;
• знаете функционал оперативного учета типовых решений на базе 1С:УТ, КА, ERP.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• работу в аккредитованной IT-компании;
• современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
• охраняемая авто- и велопарковка;
• гибкое начало рабочего дня;
• полис ДМС после 3 месяцев работы;
• корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание;
• изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
• корпоративная библиотека и настольные игры;
• чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.