Вакансии стек-ит: работа в IT и digital

Дизайн-команда у нас молодая, но активно растущая: выстраиваем процессы, наводим порядок и формируем дизайн-систему с нуля.

У нас много продуктов и задач, а дизайнеров — не так много. Нам нужен внимательный, аккуратный и инициативный дизайнер интерфейсов, который поможет структурировать хаос, поддерживать дизайн-систему и делать понятные интерфейсы.

Что предстоит делать

• Проектировать сложные web и mobile интерфейсы программы СТЕК в Figma

• Работать с задачами разного масштаба — от правок и типовых форм до экранов для новых модулей

• Поддерживать и развивать дизайн-систему

• Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, продактами, бизнесом

• Приводить макеты к порядку и системности, вносить структурные улучшения

Кого мы ищем

• Ты умеешь аккуратно работать в Figma и не боишься сложных интерфейсов

• Тебе ближе аналитика и логика, чем «я художник — я так вижу»

• Умеешь слушать, задавать вопросы, предлагать улучшения

• Внимателен к деталям, структурен и ответственно относишься к срокам

• Готов развиваться и не боишься, что в начале будет немного хаоса

Будет плюсом

• Опыт проектирования интерфейсов B2B-продуктов

• Понимание принципов Material Design и Atomic Design

• Опыт работы с дизайн-системами

• Минимальные знания о фронтенде (html, css, Vuetify и т.п.)

Процесс отбора

• Тестовое задание

• Интервью с руководителем группы дизайна и HR

• Финальное собеседование с директором по продукту

Мы предлагаем

• Гибкий формат: работа в офисе/гибрид в Ярославле - приоритет, удаленный формат для соискателей из других городов готовы рассматривать после проведения собеседования

• Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом

• Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность карьерного роста, обучение за счет компании и скидки на внешние курсы — это реальность

Забота о сотрудниках — это серьезно:

• Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные
• ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании
• Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день

А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь!

Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы:

• Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
• Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры
• Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться
• Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив

Мы ищем технического руководителя, который поможет усилить управление разработкой, архитектурную дисциплину и контроль исполнения задач

Это управленческая роль без регулярной hands-on разработки. При этом нам важен сильный технический бэкграунд: нужно понимать архитектуру, задавать правильные вопросы, видеть риски, принимать решения и доводить задачи до результата вместе с командой.

ОБЯЗАННОСТИ

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО

Будет плюсом:

• Опыт продуктовой разработки и/или управления кросс-функциональной командой
• Опыт работы с legacy-системами, техническим долгом и процессами разработки
• Знакомство со стеком: C++, Kotlin, .NET Core, Java, PHP Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Docker, GitLab CI/CD

Мы предлагаем

Работа и команда:

• Формат работы - офис, возможен гибрид после прохождения испытательного срока
• Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет этап адаптации и наставник
• Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность профессионального роста: обучение за счет компании и скидки на внешние курсы

Забота о сотрудниках — это серьезно:

• Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные
• ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании
• Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день

А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь!

Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы:

• Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
• Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры
• Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться
• Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив

Процесс отбора: телефонное интервью → анкета → техническое собеседование с тех.директором → встреча с директором компании → оффер

Как откликнуться: отправьте резюме с кратким сопроводительным письмом, в котором укажите

1. Что в этой роли показалось вам наиболее интересным?
2. Подтверждение готовности к работе в офисе в Ярославле