Тимлид / Техлид — свежие вакансии

Международная аналитическая платформа для трейдеров находится в поиске Team Lead Go, который будет отвечать за развитие команды разработки, архитектуру решений и реализацию новых продуктовых возможностей. Поиск ведется в хабы Тбилиси/Лимасола (удаленного формата нет).

Обязанности:

• Руководить командой разработки и участвовать в развитии продукта.
• Анализировать бизнес-требования, участвовать в проработке новых функций и формировании технических решений.
• Взаимодействовать с командами разработки, DevOps и менеджерами проектов для успешной реализации задач.
• Принимать участие в проектировании архитектуры и разработке backend-компонентов на Go.
• Проводить code review и поддерживать высокий уровень качества кода.
• Развивать команду: проводить технические интервью, участвовать в найме, онбординге и адаптации новых сотрудников.
• Проводить регулярные встречи с командой, помогать в профессиональном развитии сотрудников и участвовать в оценке их эффективности.
• Совместно с DevOps-командой развивать процессы CI/CD и обеспечивать стабильный процесс релизов.

Требования:

• Опыт коммерческой backend-разработки от 5 лет.
• Отличное знание Go и опыт разработки высоконагруженных сервисов.
• Опыт работы Tech Lead или Team Lead от 2 лет.
• Опыт проектирования архитектуры распределенных систем.
• Понимание принципов построения CI/CD-процессов и взаимодействия с DevOps.
• Опыт работы с PostgreSQL.
• Развитые лидерские качества, умение принимать технические решения и эффективно выстраивать работу команды.

Условия:

• Конкурентную заработную плату.
• Помощь с релокацией в Грузию/Кипр.
• ДМС.
• 100% оплату больничных.
• Компенсацию питания.
• Компенсацию изучения английского языка, профильного обучения и участия в конференциях.
• Корпоративные мероприятия и комфортную рабочую атмосферу.
• Возможность влиять на архитектуру продукта и развитие инженерной команды.

Мы — быстрорастущая компания в сфере кибербезопасности. Мы создаём продукты для приватности и безопасности, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Наша команда полностью работает удалённо и объединена общими ценностями: цифровой приватностью, безопасностью и свободой в интернете.

Ищем опытного Backend PHP Developer, который будет развивать backend наших продуктов, работать с высоконагруженными системами и участвовать в создании новых проектов.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать новые функции и интегрировать сторонние сервисы в существующие проекты.
• Работать с существующими кодовыми базами и разбираться в архитектуре проектов.
• Оптимизировать и рефакторить код на Laravel.
• Самостоятельно решать задачи разного уровня сложности и искать оптимальные решения.
• Проводить исследовательские задачи и выбирать подходящие технические решения.
• Проводить code review и поддерживать качество кода.
• Участвовать в планировании, декомпозиции и оценке задач.
• Управлять текущими и планируемыми задачами через YouTrack Dashboards и Gantt Chart.
• Периодически работать с Blade-шаблонами. За основную frontend-разработку отвечает отдельная команда.
• Документировать код и выполненные задачи для взаимодействия с другими командами.
• Участвовать в создании новых проектов с нуля.
• Взаимодействовать с backend-командой при постановке и приоритизации задач.

Кого мы ищем:

• От 7 лет коммерческого опыта разработки на PHP.
• Опыт командной разработки и умение писать понятный, поддерживаемый код.
• Хорошие навыки коммуникации и взаимодействия с командой.
• Опыт работы с высоконагруженными проектами и понимание того, какие ресурсы сервера потребляет ваше решение.
• Отличное знание PHP и принципов ООП.
• Отличное знание SQL и Eloquent.
• Уверенное знание и практический опыт работы с Laravel.
• Опыт работы с очередями, Redis, Memcache, Nginx, Node.js, Git и Composer.
• Знание и практический опыт работы с *nix CLI.
• Внимательность к качеству кода и аккуратность при работе с Git.
• Хорошие навыки самоорганизации.
• Письменный английский язык на уровне B2 и выше.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу (GMT+1–GMT+5).
• Возможность работать с масштабными продуктами, которыми пользуются миллионы людей.
• Возможности для участия во внутренних R&D-проектах.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Работу в международной команде.
• Технику после успешного прохождения испытательного срока.

Наша команда (70+ человек) создает технологический фундамент для внедрения GenAI в экосистему банка. Мы разрабатываем RAG-платформу, фреймворк исполнения агентов и системы обработки неструктурированного контента (документы, коммуникации). Наши сервисы оборачивают базовые LLM в готовые интерфейсы, позволяя бизнесу быстро создавать собственных агентов и GenAI-приложения.

Мы обеспечиваем полный цикл разработки (E2E): ML-инженеры и бэкенд-разработчики работают вместе над реализацией сервисов, в связке с фронтендом и дизайнерами. У нас есть собственная команда разметки для оценки качества и сбора датасетов, с помощью которых мы дообучаем доменные модели под банковские сценарии.

Масштаб задач:

Сейчас в портфеле более 200 реализованных сценариев.

В планах — реализация еще 300+ сценариев, включая создание слоя процедурной памяти для агентов, специализированных поисковых агентов и систем автоматической оценки качества GenAI (Auto-Eval).

Развитие Self-Service инструментов (песочниц с UI), где команды банка могут тестировать гипотезы перед интеграцией.

Чем предстоит заниматься

Мы ищем инженеров, которым интересно не только R&D, но и создание полноценных продуктовых систем, способных обучаться на пользовательском фидбэке и решать конкретные бизнес-задачи.

• развитие GenAI сервисов: Создание и улучшение RAG-систем (в т.ч. Agentic RAG), инструментов Agent Observability, сервисов обработки документов

• обучение моделей: тренировка и дообучение мультимодальных моделей на русском языке (OCR, Embeddings, Rerankers, VLM)

• MLOps и Data Management: Организация и автоматизация процесса разметки данных (от сбора до контроля качества краудсорсинга)

• развитие автономных пайплайнов улучшения качества моделей с использованием LLM-as-a-Judge

• Engineering: релиз новых моделей и сервисов в продуктовые среды.

• глубокое понимание LLM: опыт работы с большими языковыми моделями, Prompt Engineering, Fine-tuning LLM/VLM

• инженерная культура: уверенное владение Python 3, знание ООП, принципов SOLID. Хорошее знание алгоритмов и структур данных.

• LLM Stack: опыт работы с LangChain, LlamaIndex или другими фреймворками для разработки агентов и мультиагентных систем (MAS)

• Vibe Coding: умение автоматизировать собственные рутинные процессы с помощью AI-инструментов

• Mindset: желание постоянно изучать новые SOTA-подходы, модели и технологии.

Будет плюсом

• активный профиль на GitHub с качественным кодом

• достижения (медали) на Kaggle

• участие в Open-Source проектах, связанных с LLM/NLP

• комфортный современный офис - м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Мы - команда Disrupt в Сбере, часть блока ГенИИ. Отвечаем за все новые воплощения Гиги на рынках и работаем в формате фабрики гипотез: ищем перспективные сценарии, запускаем MVP, масштабируем лучшие продукты.

Обязанности

• проектировать архитектуру AI-продукта — от фронтенда до инфраструктуры
• проводить архитектурные комитеты (Arch Committee)
• создавать ADR (Architecture Decision Records)
• внедрять архитектурные тесты и другие практики контроля архитектуры
• осуществлять ресурсное планирование — рассчитывать необходимые ресурсы (CPU, RAM, storage, network) для выполнения технических задач
• исследовать и внедрять современные подходы к построению AI-систем, экспериментировать с архитектурами агентов, RAG и выбором моделей
• самостоятельно реализовывать необходимые backend-сервисы и frontend-интерфейсы для создания законченных AI-продуктов

Требования

• опыт коммерческой разработки от 5 лет, включая самостоятельную реализацию AI-продуктов (MVP → Production)
• уверенный Python Backend
• самостоятельная разработка frontend-интерфейсов для AI (TypeScript)понимание, что такое LLM, как они работают
• понимание Data Pipeline
• практический опыт в DevOps или DevSecOps
• ориентированность на метрики:

1. Технические — latency, throughput, availability, error rate, SLO/SLI
2. Продуктовые — активность пользователей, удержание, конверсия
3. Бизнесовые — CAC, LTV, ROI, TCO

• техническое лидерство: самостоятельное принятие архитектурных решений, code review, прямое взаимодействие с бизнес-заказчиками.

«Криптонит» – технологическая и научно-исследовательская компания. Входит в структуру «ИКС Холдинга».

Мы создаем продукты, которые решают актуальные задачи в области больших данных, информационной безопасности, телекоммуникаций и криптографии.

Основные задачи:

• Разработка отказоустойчивых распределённых систем
• Проведение Code Review
• Декомпозиция задач и оценка сложности
• Управление ожиданиями стейкхолдеров
• Аудит эффективности сотрудников и кадровые решения
• Проведение технических собеседований и оценка кандидатов
• Участие в профессиональном сообществе (доклады, статьи)

Наши ожидания:

• Продвинутое владение Scala
• Опыт руководства командой более 5 человек
• Знание особенностей реализации различных алгоритмов и структур данных
• Опыт разработки высоконагруженных систем

Что мы предлагаем:

Здоровье и спорт:

• ДМС + стоматология
• Корпоративные скидки в фитнес-клуб World Class
• Корпоративный тариф на абонементы FITMOST
• Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только
• Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги)

Обучение и развитие:

• Курсы английского языка, в том числе с носителем языка
• Сообщества по интересам: вместе читаем книги, ходим на интересные мероприятия и делимся маршрутами путешествий
• Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение, которые вы выбираете сами
• Профильные митапы – организовываем, проводим и принимаем участие
• Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей

А также:

• Работа в офисе или в гибридном формате
• Насыщенные и яркие корпоративные праздники
• Классный мерч

IT-компания Kiwitaxi (международный онлайн-агрегатор услуг бронирования индивидуальных трансферов) приглашает в команду опытного Тех.лида в команду разработки

Чем живёт наша компания? Уже 14 лет мы предоставляем путешественникам сервис бронирования индивидуального трансфера более чем в 100 странах мира.
Мы создаем классный туристический продукт, которым гордимся. Мы - одни из лучших в данном сегменте бизнеса и это факт, который легко проверить.
Хочешь присоединиться? Читай ниже:

Какой у нас рабочий стек:
- PHP 7.1-7.4, symfony1, symfony 4, Golang, doctrine, старые библиотеки;
- MySQL, MariaDB, MongoDB;
- Redis: кэширование, сессии, key-value сценарии;
- RabbitMQ: очереди и фоновые задачи;
- REST API, GraphQL, внутренние API/SDK;
- сайт и legacy админка на PHP/PHTML/Twig, HTML/CSS/JS, jQuery, Webpack;
- Docker, Git, CI.

Что нам важно в твоем опыте и навыках:
- коммерческий опыт backend-разработки на PHP (от 5 лет) и опыт разработки на Go;
- опыт проектирования микросервисных архитектур и взаимодействия с различными типами БД;
- понимание работы современной инфраструктуры (Docker, Kubernetes, облачные сервисы, мониторинг);
- опыт управления командой бэкендеров (от 3 человек) и проведения технических собеседований;
- опыт внедрения значимых технических и организационных изменений в команде разработки и взращивания инженерной культуры;
- опыт составления и ведения технического бэклога и понимание принципов гибкой разработки;
- сильные коммуникационные навыки (защита проектов перед продуктом) и понимание, как “продать” важность технических задач бизнесу.

Мы ищем в первую очередь играющего тренера, который будет достаточно много работать руками (50%), но при этом сможет выстроить планомерную работу над техническим долгом, инженерными процессами и культурой в команде разработки.

Твои профиты в нашей команде:
- международный рынок и растущий продукт, который решает проблемы путешественников и которым уже постоянно пользуются и любят тысячи людей во всем мире;
- достойная и своевременная оплата твоей занятости, а так же бонусы после испытательного срока;
- отсутствие бюрократии и экологичную атмосферу в коллективе;
- график 5/2, unlimited day off, плавающий старт рабочего дня;
-возможность работать удаленно из любой точки земного шара, где есть интернет:)

РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами.

В банке открыта вакансия Руководителя отдела разработки.

Обязанности:

• Построение и управление команды внутренней разработки банковских приложений;
• Организация инфраструктуры, инструментов и процессов внутренней разработки в банке:
• Выстраивание миграции разработки от сторонних поставщиков в структуру банка.

Технический стек

2-tier:

• Microsoft oriented (Wintel)
• Thick client: MS .Net Framework v4.0-v4.8.2 + DevExpress Winforms v22.1.6-v23.1.9
• Database: MS SQL 2014-2019
• Windows services: MS .Net FW v4.0-v4.8.2 / .Net (Core) v6-v8

3-tier:

• OS: AstraLinux (desktops and servers)
• Front-End – ReactJS
• Application Server – .NET Core
• Messaging Queue – Kafka
• DB – PostgreSQL
• Методологии разработки – SDLC и AI-DLC.

Требования:

• Знание инструментов и процессов внутренней разработки в финансовых организациях;
• Опыт управления командой разработки с основными ролями (аналитики, разработчики, тестировщики);
• Опыт управления командами разработки;
• Разработка серверных компонент программного обеспечения с применением языков программирования MS SQL server и других, пользовательских интерфейсов, скриптов автоматизации, файловой и api интеграций);
• Опыт работы по классической SDLC и по AI-DLC, опыт внедрения ИИ в процессах разработки;
• Опыт успешного завершения проектов по инсорсингу процессов разработки и/или опыт организации совместных центров разработки с внешними поставщиками будет являться существенным преимуществом.

Условия:

• Оформление в штат банка;
• Гибридный график работы в формате 3/2;
• ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников;
• Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Дополнительные дни отпуска;
• Доплата до оклада при отсутствии по болезни;
• Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом);
• Программы обучения и развития для сотрудников;
• Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).

​​​​​

Компания MOON -крупнейший в РФ производитель мягкой мебели.
Надежная российская компания – на рынке более 30 лет.
Лидер в своей отрасли, безупречный имидж надежного поставщика и работодателя.
Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив.

Мы ищем руководителя отдела программирования.

Обязанности:

• Руководство разработкой клиентского программного на языке программирования Delphi с использованием СУБД Oracle и Firebirdв соответствии с постановками задач и распределение задач исполнителям;
• Оценка качества алгоритмизации задач и проверка работоспособности программного кода исполнителей, умение разбираться в чужом коде;
• Управление запросами на изменения, дефектами и проблемами в программном обеспечении;
• Руководство интеграцией программных модулей и компонентов программного обеспечения;
• Проектирование архитектуры программного обеспечения, структур данных, программных интерфейсов;
• Разработка пояснительных записок, технических заданий, требований и постановок задач на проектирование и разработку программного обеспечения.

• Разработка 1С, процесс создания, настройки и доработки программ для учета и управления бизнесом на платформе «1С:Предприятие».

Требования:

• Высшее техническое образование (специалитет, магистратура);
• Практический опыт разработки программного обеспечения не менее 6 лет;
• Знание СУБД Oracle и языка PL/SQL.
• Знание Delphi и компонент: DevExpress, FastReport, ODAC, FIBPlus.
• Знание СУБД Firebird - желательно.
• Знание 1 С.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся Компании, с собственным производством;
• Место работы: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А;
• Уровень заработной платы обсуждается;
• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков);
• График работы: 5/2 по 8, с 8.00- 17.00 часов
• Выходные дни: суббота, воскресенье;
• Работа в дружном и профессиональном коллективе с возможностью карьерного роста;
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
• Ежегодные медицинские осмотры за счет работодателя;
• Корпоративные скидки на медицинские услуги в клинике ВИП-МЕД;
• Наличие автостоянки и велостоянки;
• Столовая на территории фабрики.
  Здесь ты не будешь еще одним сотрудником! Ты будешь частью команды, где твое мнение имеет значение!

ООО «ЖИВЫЕ ДИВАНЫ» представляет бренд MOON

Компания MOON -крупнейший в РФ производитель мягкой мебели.
Надежная российская компания – на рынке более 30 лет.
Лидер в своей отрасли, безупречный имидж надежного поставщика и работодателя.
Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив.

Мы ищем руководителя отдела программирования.

Обязанности:

• Руководство разработкой клиентского программного на языке программирования Delphi с использованием СУБД Oracle и Firebirdв соответствии с постановками задач и распределение задач исполнителям;
• Оценка качества алгоритмизации задач и проверка работоспособности программного кода исполнителей, умение разбираться в чужом коде;
• Управление запросами на изменения, дефектами и проблемами в программном обеспечении;
• Руководство интеграцией программных модулей и компонентов программного обеспечения;
• Проектирование архитектуры программного обеспечения, структур данных, программных интерфейсов;
• Разработка пояснительных записок, технических заданий, требований и постановок задач на проектирование и разработку программного обеспечения.

• Разработка 1С, процесс создания, настройки и доработки программ для учета и управления бизнесом на платформе «1С:Предприятие».

Требования:

• Высшее техническое образование (специалитет, магистратура);
• Практический опыт разработки программного обеспечения не менее 6 лет;
• Знание СУБД Oracle и языка PL/SQL.
• Знание Delphi и компонент: DevExpress, FastReport, ODAC, FIBPlus.
• Знание СУБД Firebird - желательно.
• Знание 1 С.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся Компании, с собственным производством;
• Место работы: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А;
• Уровень заработной платы обсуждается;
• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков);
• График работы: 5/2 по 8, с 8.00- 17.00 часов
• Выходные дни: суббота, воскресенье;
• Работа в дружном и профессиональном коллективе с возможностью карьерного роста;
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
• Ежегодные медицинские осмотры за счет работодателя;
• Корпоративные скидки на медицинские услуги в клинике ВИП-МЕД;
• Наличие автостоянки и велостоянки;
• Столовая на территории фабрики.
  Здесь ты не будешь еще одним сотрудником! Ты будешь частью команды, где твое мнение имеет значение!

ООО «ЖИВЫЕ ДИВАНЫ» представляет бренд MOON

Компания MOON -крупнейший в РФ производитель мягкой мебели.
Надежная российская компания – на рынке более 30 лет.
Лидер в своей отрасли, безупречный имидж надежного поставщика и работодателя.
Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив.

Мы ищем руководителя отдела программирования.

Обязанности:

• Руководство разработкой клиентского программного на языке программирования Delphi с использованием СУБД Oracle и Firebirdв соответствии с постановками задач и распределение задач исполнителям;
• Оценка качества алгоритмизации задач и проверка работоспособности программного кода исполнителей, умение разбираться в чужом коде;
• Управление запросами на изменения, дефектами и проблемами в программном обеспечении;
• Руководство интеграцией программных модулей и компонентов программного обеспечения;
• Проектирование архитектуры программного обеспечения, структур данных, программных интерфейсов;
• Разработка пояснительных записок, технических заданий, требований и постановок задач на проектирование и разработку программного обеспечения.

• Разработка 1С, процесс создания, настройки и доработки программ для учета и управления бизнесом на платформе «1С:Предприятие».

Требования:

• Высшее техническое образование (специалитет, магистратура);
• Практический опыт разработки программного обеспечения не менее 6 лет;
• Знание СУБД Oracle и языка PL/SQL.
• Знание Delphi и компонент: DevExpress, FastReport, ODAC, FIBPlus.
• Знание СУБД Firebird - желательно.
• Знание 1 С.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся Компании, с собственным производством;
• Место работы: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А;
• Уровень заработной платы обсуждается;
• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков);
• График работы: 5/2 по 8, с 8.00- 17.00 часов
• Выходные дни: суббота, воскресенье;
• Работа в дружном и профессиональном коллективе с возможностью карьерного роста;
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
• Ежегодные медицинские осмотры за счет работодателя;
• Корпоративные скидки на медицинские услуги в клинике ВИП-МЕД;
• Наличие автостоянки и велостоянки;
• Столовая на территории фабрики.
  Здесь ты не будешь еще одним сотрудником! Ты будешь частью команды, где твое мнение имеет значение!

ООО «ЖИВЫЕ ДИВАНЫ» представляет бренд MOON

Яндекс ID — это намного больше, чем просто форма для ввода логина и пароля на сервисах. Мы создаём экосистемные продукты, которые работают с данными миллионов пользователей, — храним их и обрабатываем. Всё, что мы делаем, соответствует высоким требованиям: система должна быть надёжной, масштабируемой и, конечно, безопасной.

Работа с данными пользователей

Вы будете хранить, шифровать и проверять персональные данные пользователей, предоставлять к ним доступ в реальном времени и офлайн десяткам сервисов Яндекса. Вам предстоит решать масштабные задачи: поддерживать и увеличивать нагрузку (сейчас она составляет около 50 тыс. запросов в секунду от десятков потребителей), ежегодно подключать десятки сервисов, обеспечивая простоту интеграции, совместно с командой СИБ защищать данные, поддерживать уровень доступности 99,99% (с помощью учений, дежурств и тестов), а также организовывать офлайн‑доступ к данным для аналитики — так, чтобы это не мешало работе аналитиков и не снижало уровень безопасности.

Антифрод‑защита

Вы будете в реальном времени оценивать транзакции, входы, авторизации и СМС, чтобы защитить пользователей и их деньги. Ядро стрима сейчас — сервис на Java с микросервисами на Go и базами в PG, но стрим охватывает больше, чем одно приложение. Вам предстоит задавать аналитические правила с учётом множества параметров и статистики из других сервисов, разрабатывать новые фичи для скоринга и помогать разбираться в инцидентах, создавать микросервисы вокруг основного приложения и API для внешних пользователей, а также обеспечивать круглосуточную надёжность системы.

Управление командой

Вы будете помогать команде планировать задачи, оценивать сроки их выполнения и следить за качеством работы. Вам предстоит развивать команду: создавать условия для роста и обучения сотрудников, регулярно проводить встречи. Важно поддерживать хорошую атмосферу в коллективе и мотивировать коллег достигать общих целей. Также вы будете оценивать производительность команды, внедрять способы оптимизации процессов и активно участвовать в продуктовых и технических встречах.

* Управляли командой разработки
* Разрабатывали бэкенд на Go, Java или другом ООП‑языке 5+ лет
* Проектировали распределённые системы
* Готовы тестировать, сопровождать свой код, расследовать баги и митигировать инциденты
* Технически грамотно доносите свои мысли до коллег

Мы работаем над тем, чтобы пользование общественным транспортом и автомобильной навигацией было ещё более удобным. Мы помогаем пользователям сравнивать и выбирать оптимальные сценарии перемещения по городу: на такси, каршеринге, самокатах, общественном транспорте или личном автомобиле.

Почему у нас классно:

* Масштабы. Mobility развивает два самостоятельных продукта — Транспорт и Навигатор, которые работают во многих странах мира.
* Технические и архитектурные задачи. Наши сервисы обрабатывают десятки тысяч запросов в секунду. При разработке новых функций мы уделяем особое внимание надёжности и способности системы к увеличению мощности.
* Влияние на продукт. Мы участвуем в формировании планов развития и создании новых функций.
* Возможности для роста. У команды большая зона ответственности, поэтому есть возможности для профессионального и карьерного роста.
* Современные технологии. Кодовая база на C++ 20 и userver — фреймворк для продуктовой разработки. Также используем Python и Go. У нас микросервисная архитектура с настроенным процессом непрерывной интеграции и доставки. Для хранения данных применяем PostgreSQL, MongoDB и Redis.

Проектирование микросервисов и их взаимодействия для сложной бизнес-логики

Вам предстоит проектировать новые функции: продумывать API, схему общения с клиентами и взаимодействие микросервисов. Кроме этого, вы будете улучшать существующую архитектуру бэкенда.

Разработка и запуск фич для пользователей по всему миру

Вам предстоит работать над разнообразными задачами и проектами: от запуска приложений в новых странах до разработки новых сценариев, влияющих на цикл заказа.

Роль лида и ведение проектов, затрагивающих несколько команд

Ваша зона ответственности — координация работы команды, приоритизация задач и поддержка эффективного взаимодействия с другими командами. Вы будете отвечать за полный жизненный цикл фич: от проектирования до финального запуска и последующего развития.

* Управляли командой
* Участвовали в формировании архитектуры высоконагруженных систем
* Умеете писать качественный код на любом современном языке программирования
* Ориентируетесь в классических алгоритмах и структурах данных
* Знакомы с реляционными и нереляционными базами данных
* Умеете мотивировать и развивать коллег, выстраивать рабочие процессы
* Обладаете сильными коммуникативными навыками: умеете договариваться, аргументировать решения, презентовать идеи
* Предпочитаете баланс между техническими и продуктовыми задачами
* Имеете опыт интервьюирования и подбора разработчиков

Студия Т_Г — это аккредитованная IT-компания, которая была основана в 2008 году.

Наша компания специализируется на реализации крупных проектов, нацеленных на поддержку и развитие государственных организаций. Стремимся к высоким стандартам, обеспечивая качественные решения для достижения значимых целей!

О проекте:

Крупный государственный заказчик, микросервисная архитектура, высокие требования к отказоустойчивости и SLA.

Мы создаём высоконагруженную микросервисную платформу, где в фокусе — разработка основополагающих системных сервисов и поэтапная миграция существующих монолитных решений на новую архитектуру с сохранением бесшовной работы текущих сервисов. Вам предстоит организовать разработку системных компонентов, интегрируя их с имеющимися монолитными наработками, а также выстроить команду из джунов и мидлов, обеспечивая предсказуемость поставок и качество кода.

Мы ждём не просто технического эксперта с глубоким знанием Java, а лидера, который сможет объединять команду, определять направление развития, ставить задачи, оценивать эффективность и постоянно улучшать процессы разработки и взаимодействия.

Что вам предстоит:

Управлять командой и процессами.

• Лидерство backend командой: распределять ресурсы под проекты с учётом приоритетов;
• При участии PM и аналитиков ставить и декомпозировать, приоритизировать задачи, оценивать сроки и качество, предоставлять обратную связь;
• Развивать профессиональные навыки команды, производить код-ревью, проводить оценку уровня профессиональных навыков в рамках внутренних процедур;
• Взаимодействовать с аналитиками, DevOps, PM, QA и смежными командами по оперативным вопросам, с целью улучшения процессов взаимодействия и нахождения решений в сложных задачах;
• Умение аргументировать технические решения перед стейкхолдерами, переводить бизнес-требования в технические задачи.

Быть техническим лидером направления:

• Развивать технологический стек и архитектуру сервисов;
• Проектировать сервисы и интеграции, находить компромиссы;
• Развивать CI/CD, общих библиотек и инженерных практик;
• Участвовать в написании кода ≈30% времени: реализация сложных задач, алгоритмов и PoC (Proof of Concept).

Мы ожидаем, что у вас:

Опыт и квалификация

• Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет;
• Опыт управления командой разработчиков от 3 человек от 2 лет: постановка и декомпозиция задач, распределение ресурсов, оценка эффективности.
  Будет плюсом, если у вас есть опыт в разработке высоконагруженных систем.

Стек, технологии и инструменты

• Java Core, глубокое понимание многопоточности и JVM (GC, профилирование, решение проблем с утечками);
• Spring Framework (Boot, Data, Security, Cloud)[ВВГ1] + Hibernate + Liquibase/Flyway;
• Опыт настройки и оптимизации сборки;
• PostgreSQL (знание Oracle будет плюсом): опыт оптимизации запросов (EXPLAIN), индексы, партицирование, работа с блокировками на уровне БД;
• Опыт проектирования REST API (OpenAPI/Swagger) и асинхронного взаимодействия (Kafka/RabbitMQ);
• CI/CD (GitLab CI/Jenkins и Observability (логгирование, метрики, трейсинг: OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Jaeger/ELK).
  Будет плюсом, если у вас есть опыт работы с GraalVM, gRPC, Project Reactor, виртуальными потоками (Loom), опыт работы с Kubernetes.

Архитектура и проектирование​​​​​​​

• Умение проектировать архитектуру сервисов и осознанно выбирать подход под задачи;
• Опыт создания внутренних библиотек и общих компонентов для переиспользования между командами;
• Проектирование API и контрактов между сервисами, подготовка спецификаций.
  Если у вас есть опыт проектирования распределенных систем, интеграций между сервисами, это будет плюсом.

Условия:

• Студия Т_Г является аккредитованной IT-компанией;
• Соблюдение ТК РФ: полностью официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;​​​​​​​
• Гибридный формат для проживающих в Нижнем Новгороде. Удаленная работа для других регионов;
• Рабочий день 09:00-18:00 по мск;
• ДМС со стоматологией по истечении испытательного срока;
• Корпоративные мероприятия, способствующие командному духу и развитию;
• Программы мотивации и карьерного роста для наших сотрудников;
• Постоянное обучение и профессиональное развитие.

Присылайте резюме, если описание откликается вашему опыту! Рассмотрим все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Мы формируем новое стратегическое направление и ищем опытного технического лидера, который возглавит его.

Эта роль 60% hands-on инженерии и 40% управления и менторства.

Ключевые задачи:

• Проектировать и принимать ключевые архитектурные решения для production-ready AI-сервисов (от LLM-агентов до систем предиктивной аналитики). Участвовать в разработке наиболее сложных компонентов.
• Определять и развивать технологический стек, выстраивать процессы MLOps (CI/CD для моделей, мониторинг, версионирование).
• В тесном контакте с бизнес-юнитами превращать гипотезы в работающие AI-решения, которые напрямую влияют на P&L компании.
• Развивать экспертизу команды, задавать стандарты качества кода и подходов к разработке.
• Принять в работу существующую AI-инфраструктуру, оценить технический долг и разработать дорожную карту по оптимизации. Первая цель — полное понимание и документирование текущих решений.
• Возглавить разработку комплексной системы анализа работы персонала на основе аудио- и видеоданных. Создание MVP-моделей, разработку метрик качества моделей и дашбордов для бизнес-заказчиков.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой разработки от 3-х лет. Вы умеете нанимать, развивать и мотивировать
• Практическая экспертиза в Computer Vision и NLP/LLM (BERT, GPT и их аналоги). Вы не просто использовали готовые API, а строили решения на базе фреймворков вроде HuggingFace, LangChain, PyTorch.
• Уверенное владение Python и его экосистемой для ML/AI.
• Опыт вывода ML-моделей в production. Вы знаете, что такое Docker, Kubernetes, и понимаете принципы построения CI/CD пайплайнов для моделей.
• Системное мышление и продуктовый подход. Вы способны декомпозировать сложную бизнес-задачу до технической реализации.
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana) и понимание важности метрик качества моделей в реальном времени.
• Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации и статей.

Что мы предлагаем:

• Мы нанимаем профессионалов и доверяем их экспертизе. Ваши решения — основа будущего направления.
• Гибридный формат работы.
• Мы готовы оплачивать ваше участие в ведущих конференциях, профильные курсы и обучение в нашем Корпоративном университете.
• Конкурентоспособная заработная плата и полное соблюдение ТК РФ в крупной, известной компании.
• Корпоративные скидки на ювелирные украшения для сотрудников.

EXBO - трудолюбивая команда из 400+ человек, разрабатывающая многопользовательскую онлайн-игру STALZONE.

Мы в поисках ведущего Unity-разработчика для нового проекта. Это
экспериментальный PvP-шутер для ПК (не в сеттинге STALZONE).

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой из нескольких Unity-разработчиков;
• Проводить дизайн- и код-ревью;
• Проектировать и разрабатывать архитектуру игровых систем и механик;
• Оказывать экспертную поддержку команде в сложных технических вопросах;
• Взаимодействовать с другими разработчиками для поиска оптимальных
  технических решений.

Ждем будущего коллегу:

• С опытом коммерческой Unity разработки — от 4 лет;
• С опытом управления командой разработчиков от 1 года;
• С выпущенными мультиплеерными играми;
• С пониманием архитектуры игровых движков и экспертными навыками в Unity.

Будет плюсом:

• Опыт использования Photon Fusion или похожих сетевых решений;
• Опыт разработки собственных сетевых решений;
• Опыт в программировании графики;
• Опыт разработки на Go или Lua;
• Интерес к PvP-шутерам.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Офисный или гибридный формат работы;
• Комфортный современный офис рядом со станцией метро «Горьковская» с отдельной кухней, кинозалом и зоной для отдыха;
• Корпоративные сервисы: «Яндекс.Еда» и «Яндекс.Такси» с первого дня работы в офисе;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплачиваемое обучение в твоей профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций;
• Курсы английского языка в онлайн/оффлайн формате в случае производственной необходимости после испытательного срока;
• Консультации психолога после испытательного срока;
• Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.

Команда состоит из нескольких разработчиков. У нас есть несколько ключевых элементов работы:
* Граф метрик в виде DAG с оценёнными причинно-следственными связями. Большая часть блоков уже реализована — есть интерактивная визуализация и пайплайн, который оценивает связи
* Платформа A/B-экспериментов, которая включает pruning, winsoring и sanity checks. Сейчас в работе десятки экспериментов

Мы используем следующий стек технологий: Python, SQL, Airflow, MapReduce, BI-системы, VCS.

Есть research-стрим: в команде выделяем время на то, чтобы тестировать подходы без необходимости отчитываться за бизнес-результат. Можно пробовать новые методы, создавать прототипы и проверять идеи.

Развитие инфраструктуры графа метрик

Вы будете работать с пайплайном оценки весов рёбер, реализовывать процедуры прямого и обратного прохода и настраивать систему валидации версий графа. Вам предстоит автоматизировать регулярные прогоны, следить за качеством связей и настраивать CI для релизов новых версий графа.

Руководство разработкой

Нужно будет разбивать задачи по проектам — графу метрик, платформе экспериментов и техдолгу, проверять архитектурные решения, помогать новым разработчикам освоиться в команде и распределять рабочую нагрузку.

Платформа экспериментов

Ваша задача — развивать модули pruning/winsoring и sanity checks, а также систему расчёта доказанного эффекта. Вам нужно поддерживать работу платформы, на которой запускаются сотни экспериментов.

Инфраструктура и техдолг

Вы будете перемещать процессы между кластерами, поддерживать квоты и переносить код. Также вам нужно будет обеспечить стабильность пайплайнов и качество данных.

Больше об ML в Яндексе — в канале Yandex for ML

* Проектировали пайплайны обработки данных: Airflow, Luigi, Dagster или аналоги
* Работали с MapReduce, Spark и большими объёмами данных
* Руководили командой или выступали в роли ведущего разработчика с распределением задач
* Владеете Python на высоком уровне и SQL — на уверенном
* Понимаете, что такое А/Б-эксперименты, CUPED, регрессии — не как исследователь, а как инженер, способный реализовать методологию в коде
* Уверенно владеете системами контроля версий (VCS: Git, Bitbucket)
* Готовы разбираться в причинно следственном-выводе (causal inference) на инженерном уровне
* Проактивны, ориентированы на результат, умеете доводить работу до прода

* Работали с CI/CD для ML-пайплайнов
* Работали с распределёнными вычислениями на больших кластерах
* Знакомы с графовыми структурами данных
* Знаете основы причинно-следственного анализа (DAG, backdoor, instrumental variables); базовой эконометрики будет достаточно — если что, разберёмся на лету

Российский разработчик продуктов в области информационной безопасности ищет к себе в команду Руководителя группы инженеров.

Мы — прогрессивная команда
IT-специалистов в области разработки средств информационной безопасности, обработки и анализа данных, а также роботизации бизнес-процессов

Обещаем много интересной работы на динамично растущем рынке, достойных вызовов, рост вместе с бизнесом и команду единомышленников!

Задачи, которые необходимо решать:

• Управление командой инженеров, занимающейся внедрением продуктов компании;
• Найм, обучение, онбординг новых сотрудников и развитие действующей команды;
• Контроль качества выполнения задач, оптимизация загрузки инженеров;
• Техническое лидерство (экспертное участие в построении сложных, высоконагруженных геораспределенных катастрофоустойчивых кластеров под задачи крупных заказчиков);
• Контроль проведения пилотных проектов, успешного внедрения ПО и регулярного выполнения регламентных работ;
• Выступление в роли технического лидера на сложных пресейлах, защита архитектурных решений перед ИБ-директорами заказчиков;
• Обратная связь для продуктовой команды разработки (улучшение инсталляторов, документации, стабильности);
• Обеспечение бесперебойной работы, масштабирования и безопасности корпоративных сервисов, сетей и серверов компании-вендора;
• Создание, поддержка и развитие стабильных сред разработки, тестирования и стейджинга (Dev/Stage/Prod) для продуктовых команд (Java, Go);
• Оптимизация пайплайнов сборки, тестирования и доставки продуктов, тесное взаимодействие с командами разработки для ускорения релизных циклов.

От претендента ожидаем (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

Опыт руководства:

• От 3 лет в роли Team Lead / Head of Engineering в компаниях-вендорах, системных интеграторах или Enterprise-заказчиках.
• Успешный опыт организации процессов внедрения и поддержки сложных инфраструктурных или ИБ-продуктов.
• Практический опыт построения геораспределенных отказоустойчивых систем (HA/DR).

Технический стек (Hard Skills):

• Глубокие знания Linux (RHEL-like, Debian-like), обязателен опыт работы с российскими ОС (Astra Linux, РЕД ОС, Alt Linux и др.) и отечественными средами виртуализации;
• Уверенное владение Docker и Kubernetes (K8s) на уровне администратора/архитектора;
• Опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse и OpenSearch (настройка кластеров, оптимизация производительности, резервное копирование);
• Базовое понимание архитектуры приложений на Java и Go для эффективного траблшутинга и чтения логов;
• Опыт организации нагрузочного тестирования инфраструктуры перед сдачей проектов в промышленную эксплуатацию.

Другое:

• Готовность пройти обучение (за счет компании) по электробезопасности и получить категорию/Наличие категории по электробезопасности.

#NGRTeam предлагает своим сотрудникам:

Забота о достатке:

• Достойный уровень оплаты труда;

Забота о развитии:

• Работа в команде профессионалов;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

Забота о комфорте:

• Эргономичное рабочее место;
• Зоны отдыха;
• Кофе, чай, сладости;
• Корпоративные мероприятия и т.п.

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка после испытательного срока ;
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни;

Забота о времени:

• офис в центре города метро Савеловская /Марьина Роща.

• Возможность гибридного графика работы (после ИС 1-2 дня удаленно).
• Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня (с 08.00/09.00/10.00 до 17.00/18.00/19.00).

ООО "СДС" – быстрорастущая компания, которая около 30 лет успешно развивается и входит в ТОП-3 лидеров на рынке кабельной продукции, электротехнического инструмента и декоративной светотехники.

Мы производители и поставщики электротехнической продукции под собственными торговыми марками: Rexant, PROconnect, Neon-Night и другими.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой разработчиков и аналитиков 1С (до 5 человек): постановка задач, код-ревью, менторство, распределение нагрузки;
• Ведение и развитие архитектуры кастомной конфигурации;
• Проектирование и контроль интеграций с внешними системами (REST, API, обмен данными, очереди, итд);
• Оценка сроков и трудозатрат по задачам и проектам, участие в планировании релизов;
• Постановка задач на доработку, написание технических заданий совместно с аналитиками/заказчиками;
• Контроль производительности системы, участие в оптимизации медленных участков(запросы, регламентные задания, интеграционный обмен);
• Ведение технической документации по модулям и интеграциям;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, ИТ-директором/руководством — перевод бизнес-требований в техническую реализацию;
• Управление рисками при обновлениях платформы/конфигурации, планирование миграций.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки на 1С от 5 лет, из них от 2 лет — в роли тимлида/руководителя группы разработки или ведущего разработчика с элементами управления командой;
• Подтверждённый опыт работы с сильно доработанной (нетиповой) конфигурацией 1С — понимание, как поддерживать баланс между кастомизацией и возможностью обновляться;
• Опыт построения и поддержки интеграций 1С с внешними системами (API, обмен данными, шины интеграции, очереди сообщений);
• Опыт управления проектами: оценка сроков, приоретизация задач, работа с бэклогом;
• Знание смежных технологий, задействованных в интеграциях (SQL, JSON/XML,REST, Мessage brokers).

Мы предлагаем:

• Работу в современном офисе: м. Сходненская или м. Митино, ул. Фабричная;
• Компенсацию обедов в корпоративной столовой;
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Самореализацию в команде амбициозных и энергичных единомышленников;
• Обучение как внутри компании так и вне;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.

Команда занимается сбором качественных данных, которые принципиально важны для обучения передовых моделей ИИ.

• определять техническую стратегию и целевую архитектуру системы

• проектировать системы, готовые к масштабированию от миллионов до миллиардов сущностей: горизонтальное масштабирование, шардирование, геораспределение

• принимать ключевые технологические решения: выбор стека, стратегии хранения, архитектурные паттерны (event-driven, CQRS, и др.)

• проектировать end-to-end пайплайны: URL discovery → fetch → parse → deduplicate → store → deliver

• писать код самых сложных и критичных компонентов: планировщик обхода, URL-фронтир, дедупликация, проводить performance engineering: профилирование, нагрузочное тестирование, устранение bottleneck-ов

• оптимизировать прокси-инфраструктуру и маршрутизацию трафика на глобальном уровне, исследовать и внедрять новые технологии: HTTP/3, QUIC, eBPF, io_uring для максимизации throughput, разрабатывать стратегии оптимизации стоимости инфраструктуры (FinOps)

• руководить командой из 3–6 инженеров: планирование, декомпозиция, приоритизация формировать и поддерживать технические стандарты: Code Review, coding guidelines, архитектурные ADR, менторить разработчиков, проводить 1-1, помогать в профессиональном развитии, взаимодействовать с потребителями данных и смежными командами для планирования roadmap.

• коммерческий опыт разработки на Python от 7 лет, из них не менее 2 лет в роли техлида/тимлида

• экспертиза в проектировании распределённых высоконагруженных систем (миллионы RPS, петабайты данных)

• глубокое понимание сетевого стека: TCP/UDP, HTTP/1.1/2/3, TLS, DNS, QUIC

• практический опыт построения масштабных систем краулинга или аналогичных data acquisition систем

• экспертиза в асинхронном и параллельном программировании

• опыт проектирования микросервисной и event-driven архитектуры

• опыт работы с Kafka, Redis, PostgreSQL, ClickHouse (или аналогами)

• уверенное владение Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD

• опыт работы с облачными платформами

• навыки глубокого troubleshooting: tcpdump, strace, perf, ebpf-инструменты

• опыт управления командой: планирование, Code Review, менторинг, 1-1, найм

Будет плюсом:

• знание Go, Rust или C++ для написания высокопроизводительных компонентов

• лпыт работы в компаниях с масштабным краулингом (поисковые системы, data aggregators)

• опыт работы с io_uring, eBPF, zero-copy networking

• опыт построения геораспределённых систем

• опыт применения ML для оптимизации crawl-стратегий (приоритизация, фильтрация, классификация), публичные выступления, статьи.

• Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка

• Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира

• Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций

• Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис

• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• Корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Mail — это более 600 уникальных специалистов, создающих Почту № 1 в России, современное и безопасное Облако, а также Календарь и Заметки — сервисы для продуктивности.

Задачи

• Руководить кросс-функциональной командой разработки (backend, frontend, mobile, с упором на последний)
• Формировать техническое направление команды и принимать архитектурные решения
• Отвечать за качество продукта: надёжность, производительность, устойчивость под нагрузкой
• Развивать инженеров: постановка целей, рост компетенций, регулярная обратная связь
• Управлять бэклогом и приоритизацией задач совместно с продуктовым менеджером
• Доносить технические ограничения и возможности до бизнеса и стейкхолдеров
• Участвовать в найме и формировании команды

Требования

• Бэкграунд мобильного разработчика
• Опыт управления командой разработки от двух-трёх лет
• Опыт принятия архитектурных решений
• Умение работать на стыке технологий, продукта и бизнеса
• Навыки выстраивания процессов внутри команды

Будет плюсом

• Опыт разработки под Android
• Желание влиять на продукт и развитие направления за пределами своей команды

Ищем технического лидера с опытом управления и экспертизой в построении и развитии data‑платформ.

Вам предстоит возглавить разработку и развитие масштабируемых систем обработки данных, формировать архитектурные подходы, принимать технологические решения и выстраивать эффективную работу команды. Роль подойдет тем, кто сочетает глубокую техническую экспертизу с управленческой ответственностью и хочет влиять на качество данных и бизнес‑решения компании.

Вы будете работать с хранилищами данных, процессами ETL/ELT и инструментами аналитики и визуализации, внедрять инженерные практики, обеспечивать надёжность решений и высокий уровень качества кода.

Проекты охватывают различные направления бизнеса, где данные являются основой для стратегических и продуктовых решений.

• Взаимодействовать с бизнес‑партнерами, заказчиками и владельцами продукта, выравнивать цели и планы команды
• Руководить командой: нанимать, адаптировать, развивать сотрудников и проводить регулярные 1‑1
• Проектировать архитектуру ИТ‑систем и участвовать в выборе технологий
• Выстраивать, внедрять и развивать процессы разработки с фокусом на доставку ценности
• Контролировать метрики команды и продукта, принимать тактические и стратегические решения на основе данных
• Обеспечивать соблюдение нефункциональных требований и технических стандартов
• Проводить code review и техническую экспертизу решений
• Настраивать и развивать CI/CD и процессы автоматизации
• Оптимизировать процессы разработки, устранять узкие места и решать сложные технические проблемы
• Формировать и развивать инженерную культуру, включая практики DevOps и SRE

• Имеете опыт проектирования и построения DWH и процессов доставки данных от 3 лет
• У вас есть опыт управления командой от 7 человек от 2 лет
• Имеете опыт проектирования ИТ‑систем и микросервисной архитектуры
• У вас есть опыт разработки на Python, Java или Go
• Имеете опыт выстраивания процессов разработки по Agile‑подходам (Scrum, Kanban) и управления командой: делегирование, целеполагание, 1‑1 встречи
• У вас есть опыт контроля нефункциональных требований: качество, надежность, доступность, безопасность, производительность
• Работали с базами данных и хранилищами: ClickHouse, GreenPlum, Oracle, Hadoop, S3
• Понимаете современные подходы к разработке и проектированию: DDD, DevOps, SRE
• Будет преимуществом опыт Data‑разработки и применения SRE‑практик: SLA, observability, postmortems, автоматизация

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Лемана Тех ищет руководителя направления разработки, Мы создаём центральную LLM-модель компании, которая станет ядром для интеллектуальных сервисов и внутренних инструментов. Вокруг неё будет выстроена платформа для безопасного и удобного доступа сотрудников к моделям, с логированием, аналитикой и учётом использования ресурсов.

Нам нужен профессионал, который возглавит разработку этой модели и платформы вокруг неё, определит стратегию, архитектуру и руководит командой инженеров.

Обязанности:

• Спроектировать и построить центральную LLM-модель компании (fine-tuning, адаптация под бизнес-задачи, оптимизация)

• Выбрать технологический стек и open-source решения (LangChain, HuggingFace, vLLM, Ray Serve, MLflow и др.)

• Организовать инфраструктуру для обучения, деплоя и масштабирования LLM

• Создать внутреннюю платформу для работы с моделью:

  • управление модельным зоопарком (основная корпоративная LLM + вспомогательные модели),

  • логирование всех запросов/ответов,

  • система мониторинга и аналитики,

  • биллинг и учёт потребления ресурсов

• Обеспечить безопасность, контроль доступа и соответствие комплаенсу

• Руководить разработкой и эксплуатацией: управлять командой, ставить задачи, контролировать качество решений

• Взаимодействовать с бизнесом — формулировать требования и превращать их в архитектурные решения

Требования:

• Опыт работы в роли AI Architect / ML Platform Engineer / Technical Lead от 3–5 лет;

• Практический опыт в обучении и кастомизации LLM (fine-tuning, LoRA, RAG, quantization);

• Знание экосистемы LLM и GenAI (HuggingFace, LangChain, OpenAI API, LlamaIndex и др.);

• Опыт проектирования и эксплуатации AI/ML-платформ в продакшне;

• Владение MLOps/DevOps-практиками (Docker, Kubernetes, CI/CD);

• Опыт работы с системами логирования и мониторинга (Prometheus, Grafana, MLflow);

• Уверенное знание Python и современных бэкенд-фреймворков (FastAPI, gRPC);

• Опыт управления командой инженеров, постановки задач и code review.

• Будет плюсом

• Опыт построения и оптимизации корпоративных или доменных LLM;

• Работа с GPU-кластерами (on-prem и облачные: AWS/GCP/Azure);

• Опыт внедрения внутренних биллинговых систем для IT/ML-сервисов.

Условия:

• Работа в компании с развитой инженерной культурой;

• Гибкая система премирования;

• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;

• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;

• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;

• Формат работы - офис;

• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.