Вакансии лакталис восток: работа в IT и digital

Обязанности:

• Лидирование проекта внедрения шины Datareon ESB;
• Обеспечение запуска Datareon ESB в промышленную эксплуатацию: настройка платформы, подключение и интеграция необходимых потоков, тестирование, мониторинг, передача в регулярную эксплуатацию;
• После запуска - обеспечение стабильной и безопасной работы платформы;
• Оперативное устранение инцидентов и контроль соблюдения SLA;
• Развитие интеграционных решений: подключение новых систем и обменов, оптимизация производительности и отказоустойчивости, управление изменениями и релизами;
• Поддержание актуальности документации и стандартов;
• Развитие внутренней экспертизы команды.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Обязательный опыт от 2 лет в роли ведущего разработчика, архитектора или технического лидера;
• Участие минимум в одном промышленном внедрении ESB или платформы обмена сообщениями;
• Знание и опыт работы с Datareon ESB;
• Знание подходов к интеграции с 1С:Предприятие 8;
• Английский язык - на уровне чтение технической документации;
• Желательно знание Kafka/RabbitMQ, API Management, Kubernetes/OpenShift, Prometheus/Grafana, ELK/OpenSearch, C4/UML/OpenAPI.

Условия:

• Оформление согласно ТК;
• Интересные и амбициозные задачи международной компании с возможностью профессионального и карьерного развития;
• Финансовая стабильность: конкурентный уровень дохода, ежегодная индексация заработной платы;
• Формат работы гибридный (1-2 раза офис) или полностью удаленный (если другой город);
• Мы заботимся о сотрудниках и предлагаем: страховку от несчастного случая, ДМС, компенсацию затрат на занятия спортом и здоровье, компенсацию питания, скидки на фирменную продукцию, продуктовые наборы.

• Корпоративный транспорт от м. 1905 г, жд Нахабино.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать обучение сотрудников: организовывать тренинги, вебинары и другие обучающие мероприятия, вести календарь активностей и собирать обратную связь;
• Взаимодействовать с внешними провайдерами и внутренними тренерами, сопровождать документооборот и процесс оплаты услуг;
• Администрировать LMS-платформу (iSpring): размещать обучающие программы, обрабатывать заявки участников, формировать отчеты по обучению;
• Поддерживать процессы оценки персонала: сопровождать проведение оценочных мероприятий, консультировать сотрудников по организационным вопросам;
• Подготавливать отчетность, статистику по направлению обучения и развития;
• Участвовать в подготовке коммуникационных материалов по проектам обучения и развития для внутренних каналов коммуникации в части T&D;
• Поддерживать реализацию HR-проектов в сфере обучения и развития персонала.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области обучения и развития персонала, HR-администрирования или HR-поддержки от 1 года;
• Опыт работы с LMS-системами будет преимуществом;
• Будет плюсом опыт участия в проектах по оценке персонала;
• Уверенное владение Excel и PowerPoint.

Что мы предлагаем:

• Работу в международной компании с возможностью профессионального и карьерного развития;
• Оформление по срочному договору на период декретного отпуска сотрудника;
• Финансовая стабильность: конкурентный уровень дохода, ежегодная индексация заработной платы;
• Гибридный график работы;
• Мы заботимся о сотрудниках и предлагаем: страховку от несчастного случая, ДМС, компенсацию затрат на занятия спортом и здоровье, компенсацию питания, скидки на фирменную продукцию, продуктовые наборы.

Место работы: Истринский район, деревня Лешково 180
Корпоративный транспорт: от м. 1905 год и ж/д станции Нахабино.