Вакансии IT и digital с hh.ru

iCore – системный интегратор полного цикла. Мы являемся аккредитованной ИТ компанией.

Мы проектируем, монтируем, а также оказываем сервисную поддержку инженерных систем и ИТ-решений (в основном офисные, диспетчерские, серверные помещения; единые центры управления; ЦОДы; критичную для бизнеса ИТ-инфраструктуру и т. д.). Также мы развиваем разработку собственных продуктов компании.

Сейчас мы в поиске инженера виртуализации, работа которого будет связана с оказанием услуг заказчикам по реализации и поддержке программных решений (проекты и сервис).

В задачи будет входить:

• Эксплуатация и развитие серверных программных решений по направлению "инфраструктурные системы";
• Обслуживание инфраструктуры заказчика согласно SLA;
• Автоматизация рутинных задач, оптимизация конфигураций и написание документации;
• Развитие компетенций компании в рамках специализации (пилоты и обучение).

Наши пожелания к специалисту:

• Опыт администрирования энтерпрайз виртуализации (VMware/zVirt/Proxmox) и отечественных аналогов Базис/КиберИнфраструктура строго от 3х лет;
• Опыт обслуживания гиперконвергентных систем (SDS) - vSAN или КиберИнфраструктура строго от 3х лет;
• Знания работы сети, модель OSI, VLAN, access, trunk, bond, dvSwitch
• Знания работы протоколов, обязательно теория - HA, DRS, VMkernel, Esxcli, iSCSI, FC;
• Опыт работы с системами резервного копирования - Veeam B&R или КиберБекап, Commvault;
• Опыт администрирования серверных ОС Linux (Debian/RedOS/AstraLinux) и Windows Server;
• Опыт настройки систем мониторинга Zabbix;
• Понимание метрик SLA, SLO, понимание методов и принципов резервного копирования;
• Практика использования инструментов IaC (Ansible, Python и подобных на ваш вкус).
• Опыт обслуживания инфраструктуры виртуальных рабочих мест VMware Horizon или отечественного аналога будет бонусом;

Будет дополнительным плюсом:

• Опыт построения отказоустойчивых и распределённых решений;
• Опыт использования импортозамещённых решений;
• Опыт интеграций через API и использования облачных решений.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
• Удаленный, гибридный или офисный формат работы (как Вам удобнее);
• Уровень заработной платы обсуждаемый индивидуально с каждым кандидатом исходя из опыта и навыков;
• Оформление по трудовому договору;
• ДМС через 3 месяца работы;
• Профессиональное обучение за счет компании;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Система дополнительной мотивации по результатам достижения годовых целей;
• Возможность расти и развиваться в стенах компании;
• Дружный, молодой и профессиональный коллектив, где ценят хорошую работу;
• Приятная атмосфера в офисе, дизайнерский ремонт и отсутствие дресс-кода.

Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.

Стек: микросервисы, SQL-запросы, Kafka, BPMN, REST, API, XML, XSD, CI/CD,

Soft-skills:

•Развитые коммуникативные навыки, умение работать с заказчиками и внутри команд;

•Навыки проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков;

•Умение декомпозировать комплексные задачи;

•Готовность участвовать в Scrum-активностях и Agile-процессах;

•Опыт координации процессов разработки, тестирования и внедрения;

•Способность организовывать демонстрации функционала и участвовать в приёмо-сдаточных испытаниях.

Hard-skills:

-Опыт работы в банковской сфере или в смежных проектах с Банками.

-Анализ и обработка требований от заказчика, анализ реализуемости этих требований в разумные сроки.

-Опыт разработки технической документации (уровень: БТ,ТЗ, ФТ, технических спецификаций).

-Опыт интеграции информационных систем с применением различных интеграционных решений (REST, брокеры сообщений kafka)

-Понимание принципов работы баз данных, опыт проектирования структуры базы данных, знание SQL.

-Понимание принципов построения ИТ систем и микросервисной архитектуры.

Обязанности:

-Подготовка функциональных и системных требований к продукту.

-Проектирование реализации требований и интеграционных взаимодействий.

-Декомпозиция и анализ задач бэклога.

- Разработка технической документации (уровень: БТ,ТЗ, ФТ, технических спецификаций).

-Описание технических требований в рамках интеграций 2-х и более систем.

-Работа с дизайнерами, аналитиками, архитекторами, разработчиками.

-Моделирование процессов AS IS и TO BE, описание и детализация бизнес-процессов.

Плюшки:

•Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;

•Лицензии на IDE - компенсируем;

•Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

•Общение в чате с рекрутером и HR;

•Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;

•Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Ищем программиста 1с. Обязанности (с упором на автоматизацию бизнес‑процессов в «Альфа‑Авто ред. 6» для сервиса и магазина запчастей).

Обязанности

• Анализировать текущие процессы в магазине запчастей и на СТО (приём заказа, подбор, резервирование, отгрузка, заказ‑наряд, закрытие работ) и выявлять точки для автоматизации.
• Дорабатывать типовую конфигурацию «Альфа‑Авто 6» под специфику бизнеса: статусы, маршруты согласования, ограничения прав, сценарии обработки расхождений по номенклатуре и остаткам.
• Автоматизировать рутину: загрузку прайс‑листов и аналогов, сопоставление артикулов, актуализацию цен (в т. ч. по курсу валют), контроль дублей, обработку возвратов и рекламаций.
• Настраивать и развивать механизмы обмена данными: интеграции с маркетплейсами, поставщиками, ЭДО, телефонией, CRM; выгрузку остатков и цен на сайт/в витрины.
• Разрабатывать внешние отчёты и обработки (СКД), дашборды для руководителя: оборачиваемость, неликвиды, маржинальность, загрузка постов, расхождения «план/факт».
• Обеспечивать корректность учёта при изменениях: резервирование, перемещения, списания, маркировка («Честный ЗНАК»), НДС, взаиморасчёты.
• Администрировать базу 1С и SQL: обновления, резервное копирование, мониторинг производительности, устранение блокировок, контроль целостности данных.
• Документировать доработки и инструкции для пользователей, консультировать сотрудников по работе с автоматизированными сценариями.
  

Требования

• Опыт работы с «Альфа‑Авто» (ред. 6) и понимание предметной области автосервиса и торговли запчастями (учёт, заказ‑наряды, склады, резервирование).
• Уверенное владение языком 1С, запросами, СКД; навык написания внешних отчётов, обработок, регламентных заданий.
• Практический опыт интеграций: HTTP‑сервисы, JSON/XML, обмен с внешними системами, обработка файлов (Excel/CSV), сопоставление номенклатуры.
• Знание основ SQL и администрирования баз данных (оптимизация запросов, индексы, бэкапы).
• Умение формализовать бизнес‑требования в ТЗ и проектировать доработки без избыточной кастомизации.
• Понимание принципов версионирования и обновления типовых конфигураций, работы с хранилищем.
• Готовность к работе с реальными расхождениями (пересортица, недостачи, возвраты) и выстраиванию контрольных механизмов в системе.

Условия

• Предоставляется личный наставник для адаптации внутри компании
• Рабочий день с ПН по ПТ, с 7:00 до 17:00 по Московскому времени
• СБ и ВСЕ выходные дни
• Удаленная работа
• Опыт работы от 3 лет

О нас:

«Ямал‑Авто» — надёжный автосервис и поставщик автозапчастей в Новом Уренгое. Организация работает с 2009 года. Специализируется на техническом обслуживании и ремонте автотранспортных средств, а также на торговле автозапчастями и сопутствующими товарами.

ООО «Ямал‑Авто» один из ключевых игроков автосервисного рынка в ЯНАО. Склад компании является одним из самых крупных в регионе с количеством товаров свыше 50 000 SKU.

Мы ищем опытного PHP-разработчика для развития высоконагруженной платформы агрегации и дистрибуции лидов. Наш продукт — это сложный интеграционный хаб, который ежесекундно обменивается данными с десятками внешних партнеров (CPA-сети, лидогенераторы, поставщики услуг). Мы работаем с большими объемами данных и предъявляем высокие требования к отказоустойчивости системы.

Проект построен на микросервисной архитектуре — каждый сервис отвечает за свою зону ответственности, что позволяет гибко масштабироваться и развивать систему без боли и легаси.

Компания работает в сфере Финтех, поэтому мы особенно ценим понимание специфики финансовых потоков.

Стек технологий:

PHP 8.x, Laravel, Docker, RabbitMQ, MySQL, ClickHouse, Nginx, Traefik, Elasticsearch, Prometheus, Grafana, Sentry, PHPUnit. На фронтенде — React.

Что предстоит делать:

● Проектирование и развитие асинхронного API для интеграции с внешними партнерами (CPA-сети, лидогенераторы, поставщики услуг).

● Реализация и поддержка механизмов отправки лидов/заявок (Outbound API) на сторону партнера.

● Обработка входящих вебхуков / postback-уведомлений (Inbound API) для синхронизации статусов в режиме реального времени.

● Обеспечение отказоустойчивости интеграций: настройка логирования сквозных процессов, реализация политик повторных попыток (retry policies) и обработка ошибок при потере связи с партнерами.

● Участие в проектировании архитектуры сервисов и оптимизации производительности узких мест.

Наши ожидания:

● Опыт коммерческой разработки на PHP от 3-х лет.

● Уверенное владение фреймворком Laravel либо Symfony (понимание очередей, событий).

● Опыт работы с RabbitMQ (или другими брокерами сообщений) и понимание принципов асинхронной обработки.

● Навыки работы с Docker и понимание принципов CI/CD.

● Опыт работы с высоконагруженными системами и оптимизацией SQL-запросов (MySQL, NoSQL).

● Понимание принципов построения RESTful API и работы с вебхуками.

Будет плюсом:

● Опыт работы с Elasticsearch, настройка мониторинга (Prometheus/Grafana) и систем трекинга ошибок (Sentry).

● Умение писать код на React (JS/TypeScript).

● Опыт работы в Финтех-сфере.

Мы предлагаем:

● Оплата труда:

○ Испытательный срок: 100 000 ₽.

○ После испытательного срока: 120 000 ₽ + квартальные премии + индексация 2 раза в год.

○ Вилка: 120 000 – 150 000 ₽ (итоговая сумма обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

● Гибкое начало рабочего дня.

● Современный стек и отсутствие легаси (проект на Laravel).

● Комфортный офис в центре города. По договорённости возможны гибрид или полная удалёнка.

● Кофе, чай и печеньки — всё, чтобы работалось вкусно и продуктивно.

Профессиональный рост и возможность влиять на архитектурные решения.

Мы b2b event-агентство. Занимаемся организацией корпоративных мероприятий. Ищем менеджера по продажам, с которым наши клиенты пройдут путь от заявки на сайте до реализованного мероприятия.

Обязанности:

• Обработка входящих обращений с сайта (заявки, звонки, сообщения) — 60%;
• Организация мероприятий — 40%.

Требования:

• Интерес к event-сфере;
• Внимательность;
• Ответственность.

Условия:

• Удаленная работа с 10:00 до 19:00;
• Оклад 20.000 рублей + 20% от мероприятий;
• Заработная плата 80.000-140.000 рублей.

Ищем ML Researcher с сильной математической базой и исследовательским мышлением.

Нам нужен специалист, который умеет не просто обучать модели, а находить закономерности в данных, проверять гипотезы и отличать реальные результаты от случайных.

Чем предстоит заниматься

• Исследовать финансовые временные ряды и рыночные данные.
• Разрабатывать ML-модели для прогнозирования и поиска торговых сигналов.
• Формулировать и проверять гипотезы.
• Проводить backtesting и walk-forward validation.
• Исключать data leakage, look-ahead bias и переобучение.
• Оценивать устойчивость моделей на новых данных.

Что важно

• Сильная база в математике, теории вероятностей и статистике.
• Знание ML: линейные модели, boosting, основы Deep Learning.
• Python, NumPy, pandas, scikit-learn, CatBoost / LightGBM.
• Умение самостоятельно проводить исследования и критически оценивать результаты.

Особенно интересны кандидаты с одним из трёх преимуществ

1. Сильное образование: МФТИ, ВШЭ (ФКН, матфак), МГУ (ВМК, мехмат), СПбГУ (матмех), ШАД.

2. Достижения в соревнованиях: Kaggle, Codeforces, ICPC, математические и алгоритмические олимпиады.

3. Опыт Quant Research / HFT: разработка торговых стратегий, работа с рыночными данными, поиск сигналов и бэктестинг.

Достаточно соответствовать хотя бы одному из этих направлений.

Будет плюсом

PyTorch, SQL, Docker, MLflow, C++ / Rust, исследовательские публикации и собственные ML-проекты.

Опыт в алгоритмическом трейдинге не обязателен. Рассматриваем в том числе сильных студентов и начинающих исследователей.

Условия

• Полностью удалённая работа, full-time.
• Интересные исследовательские задачи.
• Минимум бюрократии.
• Зарплата обсуждается индивидуально, жёсткой вилки нет.
• Выплаты в USDT еженедельно.

OFD.ru - аккредитованная IT компания, создающая цифровую экосистему сервисов для бизнеса. Наши решения помогают компаниям автоматизировать продажи, документооборот и аналитику, делая бизнес-процессы проще и эффективнее.

Мы ценим инициативность, поддерживаем развитие сотрудников и предлагаем не просто работу, а возможность реализовать свой потенциал в стабильной технологической компании с амбициозными задачами и сильной командой.

Мы работаем с большими данными и высоконагруженными системами, работающими в режиме 24x7x365, и используем соответствующие подходы.

Сейчас мы в поиске опытного разработчика 1С для поддержки и развития наших внутренних систем и SaaS-сервисов.

Круг задач:

• разработка нового и поддержка существующего функционала;
• разработка новых и поддержка существующих внешних обработок;
• интеграция с внешними системами и сервисами, переносы данных из/в другие системы, работа с REST API и обработка XML-файлов;
• реализация web-сервисов на базе 1С;
• автоматизация бухгалтерских процессов;
• участие во внедрении новых продуктов

Требуемые навыки:

• высшее техническое образование;
• знание 1С:Предприятие 8.3 (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом);
• опыт разработки новых модулей системы, тестирования и исправления;
• знание базовых запросов SQL;
• знание основ бухгалтерии

Условия работы у нас:

• работа с реальными high-load проектами;
• сплоченная профессиональная команда в ИТ, разработка вся в штате компании;
• оформление по ТК РФ;
• реальные перспективы карьерного и профессионального развития;
• работа в аккредитованной IT компании;
• современный офис в 3-5 минутах от ст. м. Тульская;
• ДМС со стоматологией

Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме. Наш HR-специалист свяжется с вами в ближайшие дни.

Привет!

Мы - коммуникационная группа Okkam. Наша специализация - услуги в области маркетинга, рекламы и консалтинга. В России мы уже 25 лет создаем связи между брендами и людьми, профессионально объединяем медиа, креатив и технологии.

На данный момент в нашем активе OOM открыта вакансия Стажера в команду по планированию размещения рекламы в цифровых медиа. Если это интересная для тебя сфера и ты готов начать свой путь в диджитал-планировании под руководством лучших экспертов, мы будем рады пригласить тебя в нашу команду!

Тебе предстоит:

• Участвовать в сборе и анализе данных;

• Работать с медийными софтами и Excel;

• Помогать команде в составлении отчетов по текущим и прошедшим размещениям;

• Готовить презентации на основе собранных данных и аналитики.

С тебя:

• Понимание, что маркетинг — это не про креатив, а про аналитику;

• Понимание основных метрик digital рекламы;

• Хорошее знание Excel;

• Навыки создания презентаций в Power Point;

• Мотивация расти в медийке.

От нас:

• Опытные наставники и желание тебя обучать;
• Оплачиваемая стажировка длительностью 6+ месяцев;
• Официальное оформление (срочный трудовой договор);
• Гибридный формат работы - вместе решим, когда из дома, а когда из нашего офиса в Москва-Сити;
• Занятость 30 часов в неделю, гибкий график выстраивается по договоренности с руководителем;
• Перспектива роста до штатного специалиста.

Привет! Мы MaxLine — продуктовая iGaming-компания с собственной высоконагруженной IT-платформой maxline.by. Уже более 14 лет развиваем продукт в сфере betting и gambling, а сегодня в нашей команде более 300 человек.

За последние несколько лет мы сильно выросли, но сохранили главное - скорость и возможность влиять на результат. У нас нет длинных цепочек согласований: идеи обсуждаем напрямую, быстро принимаем решения, тестируем и смотрим на результат.

Работаем в офисном формате и собираем вокруг себя людей, которым важно не просто закрывать задачи, а думать, предлагать и улучшать то, с чем они работают.

Сейчас усиливаем команду и ищем Project manager!

Нам нужен человек, который глубоко разбирается в betting и действительно хорошо знает спорт: футбол, хоккей, теннис и др., следит за турнирами, командами, игроками и понимает специфику букмекерского продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой: выстраивать эффективную работу отдела, распределять задачи и помогать команде достигать результатов.

• Развивать и улучшать процессы: находить точки роста, тестировать гипотезы и внедрять новые решения.

• Управлять операционными задачами: планировать работу команды, расставлять приоритеты и следить за соблюдением дедлайнов.

• Внедрять автоматизацию: искать возможности упростить рутинные задачи и сделать работу отдела быстрее и эффективнее.

• Развивать партнёрства: находить новых партнёров, выстраивать коммуникацию и развивать сотрудничество.

Что для нас важно:

• Ты в теме спорта: хорошо разбираешься в футболе, хоккее, теннисе и других спортивных дисциплинах, следишь за событиями и понимаешь специфику спортивной индустрии.

• У тебя есть опыт в digital: понимаешь, как устроена цифровая среда, и умеешь применять современные инструменты в работе.

• Ты про инициативу: не ждёшь готовых решений, предлагаешь идеи и умеешь превращать их в конкретные действия.

• Легко адаптируешься к изменениям: быстро ориентируешься в новых задачах и готов работать в динамичной среде.

Какие условия мы предлагаем:

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня, 2 Sick Days и оплачиваемый выходной в день рождения;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• ALL Sports - подключаем Premium-пакет;
• Корпоративные активности - большие корпоративы со звездами, выезды, тематические вечеринки, картинг, квизы, спортивные мероприятия, мастер-классы и другие форматы;
• Дисконтная программа - корпоративные скидки на различные сервисы по всему городу;
• MCoin - внутренняя валюта компании, которую можно обменивать на мерч в корпоративном магазине;
• Реферальные бонусы;

Откликайся на вакансию и присоединяйся к команде MaxLine!

*Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.

АО «АгерСол» - управляющая компания, обеспечивающая комплексную административную поддержку группы компаний, способствующая эффективной координации бизнес-процессов и бесперебойной работе организации.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме штат до 200 (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т.п.);
• Участие в кадровых аудитах и подготовке необходимых данных;
• Ведение учёта рабочего времени;
• Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных процедур;
• Автоматизация кадровых процессов;
• Контроль соблюдения законодательства (в том числе требований о защите персональных данных при обработке кадровой документации);
• Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам, подготовка справок и копий документов;
• Сдача отчётности в государственные органы;
• Работа в программах 1С:ЗУП 8.3.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, юриспруденции или экономики;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• Навыки ведения кадровой документации от 100 человек;
• Свободное владение MS Office, 1С ЗУП;
• Уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных норм кадрового учёта;
• Опыт работы в строительной компании будет преимуществом;
• Опыт ведения воинского учета будет преимуществом;
• Высокая внимательность, стрессоустойчивость, способность эффективно работать с большим объёмом документов.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Горный институт;
• Своя кухня, кофе, чай, вода, конфеты;
• Корпоративные мероприятия, в т.ч. новогодние подарки детям работников.

• разработка дизайнов для социальных сетей: шаблоны публикаций, картинки, стиль;
• создание презентаций;
• дизайн полиграфической продукции (плакаты, буклеты, листовки);
• дизайн наружка (баннеры, стенды);
• участие в разработке нового сайта (оценка дизайна разработчиков, предложение идей);
• разработка брендированной продукции;
• помощь сотрудникам PR и маркетинга в организации мероприятий.

• высшее профильное образование;
• навыки работы в программах CorelDRAW, Adobe Photoshop, Canva или аналогах;
• исполнительность;
• грамотная устная и письменная речь.

• работа в стабильной организации;
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• вахта;
• компенсация затрат на питание.

АО «Первый ТВЧ» - одна из крупнейших телекомпаний в России, специализирующихся на производстве и дистрибуции тематических каналов для спутникового и кабельного вещания. В линейку каналов собственного производства входят 15 познавательных, развлекательных и детских телеканалов собственного производства. Помимо этого, мы выступаем дистрибьютором более 20 телеканалов, 2 из которых ультравысокой четкости.

Приглашаем в нашу команду Графического дизайнера.

Чем вам предстоит заниматься?

• Реализация проектов различной сложности и направленности в области создания Key Visual;
• Оформление презентаций;
• Разработка дизайна рекламной, полиграфической и сувенирной продукции;
• Создание визуализации проектов в области рекламных роликов, ТВ программ, интернета;
• Создание инфографики.

Что мы ждём от вас?

• Релевантный опыт работы от 3х лет;
• Опыт разработки Key Visual обязателен;
• Знание программ: Photoshop, Illustrator, InDesign;
• Знание стилей и трендов современного дизайна;
• Художественный вкус, креативность, насмотренность;
• Ответственность, самостоятельность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.
• Наличие портфолио - обязательное требование. Ссылку прилагайте, пожалуйста, в сопроводительном письме или резюме.

Что мы предлагаем?

• Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ;
• Мотивация - оклад + премии;
• Прозрачные условия по заработной плате, полностью официальный доход;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Гибкое начало и конец рабочего дня с 09:00-11:00 до 18:00-20:00, график 5/2;
• Возможность гибридного графика работы после испытательного срока;
• ДМС после испытательного срока;
• Развитая корпоративная культура;
• Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от ст. м. Чкаловская (ул. Красного Курсанта 25В);
• Финансовая поддержка в значимые жизненные события сотрудника;
• Работа в стабильной компании, более 19 лет на рынке (отсутствие текучки среди сотрудников);
• Работа в динамично развивающейся компании в медиа сфере!

Наш сайт: https://1tvch.ru/

МЫ - ООО " Управляющая компания" - мы выстраиваем процессы и развиваем такие бренды как: PUSY, LIT ENERGY, YES, FNMN, LUV, SOGU, ARC, BOOST LIFE

Находимся в поисках Графического дизайнера в наш бренд PÚSY

💄 PÚSY
Beauty-бренд косметики и ухода за собой.
- Лидер в beauty-категории на ведущих маркетплейсах и в крупнейших федеральных сетях.

- Представлен на рынках России, Казахстана, Беларуси, Китая, а также активно развиваем присутствие в странах СНГ и ОАЭ;

- Постоянно растем: в нашей команде уже более 200 увлеченных сотрудников и мы продолжаем расти;

- Производим более 6 миллионов единиц нашего флагманского геля для бровей ежегодно.

Обязанности:

• Делать концепции айдентики;
• Работать в рамках Гайдлайнов и дополнять их;
• Разработка дизайна мерча;
• Разработка креативов (баннеров) для направления e-com: презентации, smm, баннеры на сайт, карточки на маркетплейсах;
• Создание креативов в нейросетях;
• Подготовка макетов в печать.

• Реализованные кейсы в портфолио;
• Опыт работы в графическом дизайне, основы  веб-дизайна (лендинг), знание типографики (работа с текстом), основ композиции и работы с цветом, основы полиграфии;
• Уверенное владение дизайн-инструментами (Ps, Ai, Figma и тд);
• Уверенная работа с нейросетями, такие как Midjourney, чат GPT, Krea;
• Погружаться в суть задачи с точки зрения маркетинга, не ограничиваясь только эстетикой;
• Умение создавать бренд-платформы и дизайн-концепции;
• Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

• Топовая среда для личного и профессионального развития, постоянные знакомства с интересными людьми;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Вся необходимая для работы техника;
• Скидка 50% на продукцию бренда;
• Классный welcome-пак с продуктами наших проектов.

Направьте в сопроводительном письме ваше портфолио для ознакомления ;)

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, структурировать и согласовывать требования с внутренними и внешними заказчиками.
• Исследовать текущие процессы и проектировать будущие с учётом автоматизации и внедрения AI-агентов.
• Проводить рабочие сессии и демонстрации платформы, помогать пользователям осваивать решения.
• Проектировать сценарии работы агентов: от входных данных и поиска контекста до обработки, проверки и выдачи результата.
• Описывать сложные и мульти-агентные процессы, определять нужные компоненты: RAG, графы знаний, API и базы данных.
• Участвовать в проектировании чат-интерфейсов, инструментов агентов и конвейеров данных.
• Документировать решения с помощью BPMN, схем потоков и архитектурных карт.

• Анализировать корпоративные данные, их источники и качество; готовить SQL-запросы.
• Работать с реляционными и NoSQL-хранилищами, участвовать в проверке полноты и связности данных для AI-модулей.
• Проектировать и документировать интеграции через REST API, очереди сообщений и вебхуки.
• Описывать функциональность, вести и декомпозировать бэклог, отвечать на вопросы команды разработки.
• Проводить приёмочные испытания, готовить тест-кейсы и документировать поведение системы.
• Оценивать качество и эффективность AI-функций, находить узкие места и предлагать улучшения для данных, сценариев и контекста.

Что важно для этой роли:

• Практический опыт проектирования и сборки AI-агентов необходим для этой роли. Если вы пока только знакомились с этой темой, задачи вакансии, вероятно, вам не подойдут.
• Английский язык на уровне C1: свободное общение и письменная коммуникация.
• Опыт от 2 лет системным или бизнес-аналитиком в IT, финтехе или платформенных продуктах.
• Опыт сбора, анализа и документирования требований; умение формулировать Use Case и User Story.
• Навык описания бизнес-процессов и технических сценариев, построения BPMN-диаграмм.
• Уверенный SQL и понимание реляционных и NoSQL баз данных.
• Понимание API, XML/JSON, жизненного цикла ПО и принципов интеграции систем.
• Знание REST, очередей сообщений и базовых принципов ETL/ELT.
• Практическое понимание RAG-пайплайнов, графов знаний, контекстных хранилищ, retrieval-механизмов и мульти-агентных систем.
• Опыт работы с генеративными моделями: промпты, инструменты и автоматизация; умение проектировать сценарии с агентами.
• Опыт работы в Jira и Confluence, а также с хранилищами и файловыми системами, включая S3 и распределённые хранилища.

Будет преимуществом:

• Опыт участия в low-code/no-code проектах или разработки workflow-систем.
• Базовые навыки Python: чтение кода или проверка гипотез.
• Уверенное пользовательское понимание Docker и Git.

Условия:

Формат работы:

• Полная занятость
• Гибрид / офис (1–2 дня в неделю)
• Москва, м. Октябрьская (1 минута от метро)

Мы предлагаем:

• Работа в сильной fintech / AML компании
• ДМС со стоматологией, оформление по ТК РФ, премии
• Конференции, развитие, обучение
• Возможность влиять на продукт и процессы
• Международная команда

Международная производственная компания ищет к себе в команду Менеджера по персоналу

Обязанности:

• Поддержка всех направлений в области управления персоналом для всех отделов, включая производственный блок;
• Обеспечение своевременного закрытия вакансий и качества подбора.
• Организация адаптации, разработка и внедрение программ мотивации, обучения и оценки персонала, Compensation & Benefits.
• Развитие корпоративной культуры, поддержание лояльности сотрудников, exit-интервью.
• Организация корпоративных мероприятий, тим-билдингов, круглых столов.

​​​​​​​Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование.
• Опыт 3+ года на аналогичной должности.
• Практический опыт сопровождения всех HR-процессов.
• Опыт взаимодействия с руководителями различного уровня.
• Владение современными HR-инструментами.
• Готовность к командировкам.

• ​​​​​​​​​​​​​​Работа в стабильной международной производственной компании.
• Конкурентная заработная плата и годовой бонус.
• ДМС, страхование жизни, корпоративная мобильная связь.

Мы амбициозная и дружная IT-команда, создаём решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития автоматизированных информационных систем и программных комплексов для международных проектов на рынке финансовых услуг.

Разрабатываем инновационное программное обеспечение в сфере Fintech.
Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний.

Сейчас мы в поиске Technical Project Manager

Обязанности:

• Работа в команде с лидами в рамках проектов;
• Приоритезация задач платформенных решений;
• Управление ЖЦ разработки в рамках проекта;
• Проектирование технических решений совместно с командами разработки;
• Сбор, анализ, формирование и согласование требований к ПО у бизнес-пользователей.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в качестве технического PM, ведущего аналитика, руководителя проектов с группой от 10 человек;
• Навыки координации разработки программных проектов;
• Умение наладить коммуникацию с коллегами, позитивность и стрессоустойчивость;
• Знание инструментов и основных методов ведения проектной деятельности;
• Владение инструментами описания бизнес-процессов, алгоритмов;
• Знание и понимание принципов разработки программного обеспечения;
• Навык подготовки функциональной документации;
• Опыт работы с большими объемами данных / документов;
• Навык владения AI инструментов;
• Английский язык. Уверенное чтение документации, навык ведения рабочей переписки.

Будет плюсом:

• Опыт работы в банковской сфере, знание принципов потребительского кредитования;
• Опыт управления внедрением ПО, миграцией данных;
• Понимание принципов интеграционного взаимодействия систем (протоколы REST/SOAP, форматы XML/HTML/JSON);
• Опыт работы с REST API, опыт использования инструментов тестирования API;
• Опыт работы с MSA/SOA, EDA, DDD, монолит.

Мы предлагаем:

• Работа в дружной команде профессионалов, наставничество от ведущих специалистов на этапе вхождения в проект;
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность сделать вместе выдающийся продукт на мировом рынке Азии, Латинской Америки, Европы и СНГ;
• Практика и развитие своих компетенций, обсуждение плана индивидуального развития каждого сотрудника;
• Гибридный формат в Москве или удаленная работа для других городов;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата и возможность масштабировать её в зависимости от выполняемых бизнес-задач;
• Стабильная оплата с учетом отражений всех выплат;
• С заботой о здоровье - ДМС (включая стоматологию) с первого рабочего дня;
• Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний.
  
  Просьба указывать ожидаемый уровень дохода, это ускорит время рассмотрения Вашего резюме.

Мы — продуктовая команда, которая создает флагманское решение для макроэкономического анализа и прогнозирования. Наша миссия — дать профессионалам рынка инструмент, превращающий массивы сложных данных в четкие стратегии и прогнозы. Наша архитектура сочетает в себе надежность и гибкость современных технологий.

Для нас качество и стабильность продукта — приоритет, в который мы инвестируем через развитие автоматизации и внедрение AI-технологий. Мы стремимся повышать эффективность процессов без компромиссов в надежности. Сейчас мы усиливаем команду качества и ищем опытного инженера по автоматизации, который готов напрямую влиять на результат: поддерживать высокий стандарт релизов, развивать инфраструктуру тестирования и помогать нам выпускать продукты, которым доверяют пользователи.

Вам предстоит работать в продуктовой команде, где ценят качество кода, автоматизацию рутинных процессов, использование современных AI-инструментов и профессиональный рост сотрудников.

Обязанности

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты в рамках самописного фреймворка на базе Python с использованием концепции BDD и Playwright
• Развивать инфраструктуру тестирования: писать новые step-дефиниции, хелперы, page objects и утилиты внутри существующего фреймворка
• Обеспечивать покрытие регресса автотестами: приоритизировать тест-кейсы, оценивать пригодность к автоматизации, реализовывать стабильные и поддерживаемые сценарии
• Проводить ручное функциональное и исследовательское тестирование фич, которые пока не покрыты автоматизацией или требуют предварительной проработки
• Анализировать результаты прогонов автотестов, локализовывать причины падений, заводить и сопровождать дефекты в таск-трекере
• Взаимодействовать с командой разработки, аналитиков и DevOps: участвовать в планировании, проработки и декомпозиции бизнес задач, проводить code review автотестов
• Поддерживать актуальность тестовых артефактов и документации
• Участвовать в развитии CI/CD-пайплайна: настройка запусков автотестов, управление окружениями, оптимизация времени прогона.

Требования

• Опыт работы в QA от 3 лет, из которых не менее 2 лет — в автоматизации тестирования
• Уверенное владение Python: ООП, работа с асинхронностью (async/await), написание чистого и поддерживаемого кода.
• Практический опыт работы с Playwright (или аналогичным инструментом) для UI-автоматизации
• Понимание концепции BDD и опыт написания сценариев на Gherkin (предикаты Given / When / Then), опыт работы с фреймворками типа behave, pytest-bdd или аналогичными
• Опыт тестирования REST API: понимание HTTP, статус-кодов, форматов JSON/XML, работа с инструментами (Postman, Insomnia, curl или аналоги)
• Знание SQL на уровне написания запросов: JOIN, агрегатные функции, подзапросы, понимание индексов
• Опыт работы с Git (flow ветвления, pull requests, code review), CI/CD системами (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions или аналоги)
• Понимание SDLC и STLC, опыт работы в Agile-командах (Scrum / Kanban)
• Умение локализовать проблему: анализ логов, работа с DevTools, понимание работы клиент-серверной архитектуры
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, NATS и др.) и понимание принципов event-driven архитектуры
• Будет преимуществом опыт наставничества, менторства: проведение code review, onboardинг новых сотрудников, формирование roadmap развития QA-направления
• Опыт применения ИИ-агентов и LLM в процессах тестирования: генерация тест-кейсов, автоматический анализ результатов прогонов, ревью кода автотестов, улучшение покрытия с помощью AI.

Условия

• офис рядом со станцией метро Кутузовская
• возможность влиять на интерфейс / архитектуру приложения и используемые технологии
• широкие возможности по внешнему обучению: Корпоративный университет Сбербанка, платформа «Виртуальная школа», дополнительное обучение по выбору, участие в конференциях
• возможность до 3 месяцев работать удаленно из любой точки России
• ДМС после испытательного срока.

Мы ищем инженера в отдел разработки системного ПО, чьей задачей будет автоматизация сборки и тестирования компонентов этого ПО, как с использованием эмуляции и симуляции, так и на реальном оборудовании.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка CI/CD пайплайнов для сборки и тестирования Linux и baremetal приложений (Jenkins, GitLab CI);
• Автоматизация запуска системного ПО и тестов в различных окружениях, включая QEMU/FPGA/SBC;
• Работа в кросс-функциональной команде, тесное взаимодействие с QA- и DevOps-инженерами, а также с командами различных продуктов компании.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Понимание принципов CI/CD и опыт работы с системами автоматизации (Jenkins, GitLab CI, BuildBot или аналоги);
• Умение пользоваться системами сборки ПО (make, cmake и подобные);
• Опыт работы с контейнерами: создание, использование, оркестрация (Docker или аналоги) Хорошее владение Python и умение писать shell-скрипты;
• Опыт работы с современными системами контроля версий (Git);
• Понимание устройства Linux: загрузка, компоненты системы, управление процессами и памятью;
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Дополнительно приветствуем:

• Опыт автоматизации сборок и тестирования системного ПО (Jenkins/GitLab/Buildbot, LAVA/Labgrid);
• Понимание основ и принципов тестирования, знакомство с тестовыми фреймворками (pytest, Robot Framework и др.);
• Знание систем кросс-платформенной сборки Linux (Buildroot/Yocto) и пакетирования ПО (rpm, deb);
• Опыт взаимодействия с Open source проектами;
• Опыт запуска и отладки ПО на FPGA или реальных чипах Опыт работы с системами виртуализации (KVM, libvirt/virsh или аналоги);
• Знакомство с архитектурой RISC-V.

О компании

Наш заказчик — маркетинговое агентство полного цикла, специализирующееся на high-risk направлениях. На рынке более 3 лет, входит в число лидеров ниши. Внутри команды выстроены все процессы: разработка, продакшн, баинг и стратегическое управление. В связи с масштабированием открывает позицию контент-менеджера, который возьмёт на себя сборку и локализацию лендингов, а также генерацию новых продающих гипотез.

Обязанности

• Перевод и адаптация текстов через AI-инструменты (ChatGPT и другие нейросети).

• Замена локальных данных под нужный рынок: валюта, организации, факты, реалии.

• Быстрый ресёрч и сборка страниц в конструкторе лендингов.

• Локализация готовых гипотез под конкретный рынок.

• Работа с графическими редакторами (Figma, Photoshop) для базовой подготовки материалов.

Отдельный KPI — генерация идей:

• Генерация новых креативных подходов и продающих гипотез.

• Подготовка контента под них: текст, идеи для фото и видео.

• Написание ТЗ дизайнерам при необходимости (для сложных креативов).

• Анализ ЦА и поиск того, что зацепит внимание аудитории.

• Проработка хуков, воронок и акцентов в продающих текстах.

Требования

• Уверенное владение ChatGPT и другими нейросетями (перевод, генерация, адаптация).

• Навык быстрого поиска и анализа информации (гуглить и находить нужное).

• Чувство языка: умение распознавать «кривой» текст после перевода и исправлять его.

• Навык написания продающих текстов: понимание хуков, воронок, работы с ЦА.

• Умение много читать и анализировать, чувствовать расставленные акценты в тексте.

• Базовые навыки работы с Figma / Photoshop.

• Внимательность, скорость, системность.

Условия работы

• Формат работы: полная удалёнка.

• График: 5/2, 10:00–19:00.

• Оплата: фикс + KPI/бонус по результатам собеседования.

• Прозрачные KPI и понятные правила оценки результата.

Paper Planes — консалтинговое агентство. Мы помогаем компаниям развивать маркетинг и продажи, запускать продукты и улучшать управление.

Ищем бизнес-аналитика для работы над клиентскими проектами. Предстоит изучать рынки и покупателей, разбираться в показателях бизнеса и готовить выводы, на основе которых команда предлагает решения клиенту.

Что предстоит делать

• Изучать рынки, конкурентов, продукты и клиентские сегменты.
• Анализировать продажи, маркетинговые показатели и экономику продуктов в Excel.
• Участвовать в интервью с клиентами и покупателями, обрабатывать результаты исследований.
• Готовить расчёты, таблицы и презентации с понятными выводами.
• Вместе с командой разрабатывать рекомендации по маркетингу, продажам и развитию бизнеса.

Что мы ожидаем

• Уверенное владение Excel: формулы, сводные таблицы, работа с данными.
• Умение находить информацию, проверять источники и выделять главное.
• Способность объяснить, что означают результаты анализа для бизнеса.
• Умение структурировать материал и оформлять его в презентацию.
• Внимательность к деталям, соблюдение договорённостей и готовность работать с обратной связью.

Подойдёт опыт в маркетинге, исследованиях, аналитике или финансах. Рассматриваем начинающих специалистов: учебные проекты, стажировки и самостоятельные исследования тоже могут показать нужные навыки.

Мы предлагаем тебе:

• Трёхнедельную стажировку со стипендией 15 тыс. (далее переход в штат на оплачиваемую позицию);
• Переход в штат с фиксированной оплатой на старте от 65 тыс. руб. + квартальные премии, которые будут зависеть от скорости твоего обучения;
• Просторный солнечный офис в 5 минутах от м. Динамо, ноутбук для работы;
• Изучение уникальной методологии Агентства и основ проектного менеджмента;
• Мы честно предупреждаем: работа интенсивная. Если вы хотите «просто ходить в офис», это не та роль. Если хотите расти через практику — подойдёт.

EasyGate — технологическая компания, которая строит сервис законного импорта товаров из Китая в Россию и линейку программных продуктов Zvenum для интернет-торговли, складов и таможенного оформления. Один из продуктов уже работает на действующих интернет-магазинах, остальные проектируются.

Мы строим продукты необычно. Сначала пишется подробная документация — как устроен бизнес, кто участники, как идёт процесс, что видит пользователь на каждом шаге. Затем по этой документации разработку ведут AI-агенты под контролем команды. Поэтому документация у нас — не приложение к работе, а её главный результат: всё, что в ней не описано, не появится в продукте; всё, что описано размыто, превратится в ошибки.

Ищем бизнес-аналитика, который возьмёт на себя бизнес-часть этой документации по нескольким продуктам сразу.

Чем предстоит заниматься

• Разбираться в участке бизнеса с нуля — как устроен рынок, как работает закон или регламент, что делает каждый участник, где возникают деньги и риски — и описывать это так, чтобы каждое утверждение было либо фактом со ссылкой на источник, либо предположением с критерием проверки, либо вопросом руководителю с вариантами решения.

• Вести кабинетные исследования: нормативные акты и разъяснения регуляторов, правила маркетплейсов и логистических операторов, судебная практика, отраслевые данные, материалы конкурентов.

• Проводить интервью с участниками рынка: импортёрами, продавцами, таможенными представителями, складами, перевозчиками.

• Описывать бизнес-модели продуктов: участников и их роли, сквозной процесс, потоки документов и денег, правовую модель, экономику, риски.

• Вести глоссарий продуктов: один термин — одна сущность во всех документах и интерфейсах.

• Проектировать пользовательские сценарии и интерфейсы: сценарии по ролям, карты экранов, прототипы низкой детализации, состояния и исключения, тексты интерфейса, критерии приёмки — для кабинетов клиентов и партнёров, бэк-офиса, витрины.

• Готовить руководителю развилки — варианты с тем, что нужно для выбора и что следует из каждого — и проводить принятое решение по всем документам.

• Работать через AI-агентов: ставить им исследовательские задачи, проверять результат на выдуманные источники и цифры, вносить проверенное в корпоративную wiki.

• Сопровождать документы в разработке: отвечать на вопросы разработчиков и агентов, следить, чтобы бизнес-смысл не потерялся.

Что для нас важно

• Умеете исследовать без готовой постановки: вам дали тему «таможенный склад в стране экспорта» или «автопополнение остатков на складе маркетплейса» — через неделю у вас есть карта того, что известно, что предполагается, у кого узнать и что решать руководителю.

• Читаете законы, инструкции и регламенты в первоисточнике и отличаете норму от пересказа.

• Различаете факт, предположение, решение и «пока не знаем» — и не подменяете одно другим ради гладкого текста.

• Думаете сценариями: роль → цель → шаги → состояния → исключения — и умеете превратить это в экран, а не только в текст.

• Пишете сухо, коротко и структурно; таблица для вас инструмент, а не украшение.

• Аккуратны в мелочах: ссылка на источник, дата обращения, версия документа, единый термин.

• Уверенно работаете с ChatGPT, Claude или аналогами как с инструментом и знаете, где и как они ошибаются.

• Умеете аргументированно не согласиться с руководителем — и работать по принятому решению.

Что ожидаем от кандидата

• От трёх лет опыта в бизнес-анализе, продуктовой аналитике, исследованиях или консалтинге в сложных предметных областях: e-commerce, логистика и склады, ВЭД, финтех, регтех, государственные информационные системы, B2B-платформы.

• Опыт самостоятельных кабинетных исследований с фиксацией источников.

• Опыт работы с нормативными актами или правилами внешних систем (маркетплейсы, платёжные провайдеры, госсистемы) в первоисточнике.

• Опыт проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов: user flow, карты экранов, прототипы в Figma, Miro или аналоге, критерии приёмки.

• Опыт ведения структурированной документации в wiki (Confluence, Notion, Outline или аналог).

• Опыт интервью с экспертами или пользователями.

• Ежедневная практика работы с LLM-инструментами в аналитических задачах.

• Грамотный письменный русский язык.

Будет плюсом

• ВЭД и таможенное дело, логистика Китай → Россия.

• Интернет-торговля, маркетплейсы (FBO / FBS), EDI, 3PL и WMS.

• Электронный документооборот и информационный обмен с ФТС, Честным знаком, Росаккредитацией.

• Валютный контроль, сертификация, маркировка.

• Знакомство с Domain-Driven Design (ограниченные контексты, единый язык, доменные события) и Event Storming.

• Китайский или английский язык для работы с источниками.

Чего в этой роли не будет

• Проектирования архитектуры, баз данных, API и интеграций — это делают технический руководитель и системный аналитик.

• Написания кода и управления командой разработки.

• Финального визуального дизайна — вы отвечаете за структуру, логику и состояния экрана, стиль задаёт дизайн-система.

• Готовых постановок «сверху»: руководитель задаёт приоритеты и принимает решения, но содержание вы исследуете и формируете сами.

Нам не подойдёт подход

• «Бизнес говорит — я оформляю и передаю».

• Уверенный текст без источников; экраны без ролей, состояний и исключений.

• «С нормативными документами не работал и не хочу».

Условия

• Работа в штате, полная занятость, официальное трудоустройство.

• График 5/2 с 10:00 до 19:00, гибридный формат — по договорённости.

• Работа напрямую с руководителем; влияние на продукты до того, как они станут кодом.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Как проходит отбор

1. Телефонное интервью — 20–40 минут.

2. Очное собеседование с руководителем проектов — до двух часов: разбор вашего опыта и три практических кейса на материале наших продуктов; за день до встречи вы получите короткую памятку о том, как мы работаем с документацией.

3. Предложение — в течение двух рабочих дней после собеседования.

Если вам интересно не оформлять чужие требования, а разбираться в устройстве сложного бизнеса и проектировать продукты, которые потом строятся по вашим документам, — будем рады познакомиться.

• анализ эффективности подразделений и подготовка управленческих рекомендаций;
• контроль соблюдения кадровых процедур в соответствии со стандартами компании;
• участие в проведении собеседований и оценке кандидатов;
• мониторинг рынка труда и анализ зарплатных тенденций;
• ведение отчётности по вакансиям и воронке подбора;
• размещение вакансий на используемых платформах;
• участие в реализации проектов Управления HR.

• навык декомпозиции и планирования;
• опыт проведения собеседований или организации мероприятий;
• опыт эффективного управления командой;
• продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word и пр.);
• опыт работы на платформе hh.ru (размещение вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов).

• работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья в том числе для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.

• анализ эффективности подразделений и подготовка управленческих рекомендаций;
• контроль соблюдения кадровых процедур в соответствии со стандартами компании;
• участие в проведении собеседований и оценке кандидатов;
• мониторинг рынка труда и анализ зарплатных тенденций;
• ведение отчётности по вакансиям и воронке подбора;
• размещение вакансий на используемых платформах;
• участие в реализации проектов Управления HR.

• навык декомпозиции и планирования;
• опыт проведения собеседований или организации мероприятий;
• опыт эффективного управления командой;
• продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word и пр.);
• опыт работы на платформе hh.ru (размещение вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов).

• работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
• переезд в г. Елабуга;
• предоставление жилья в том числе для иногородних (платное);
• карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.

Awelite — это аккредитованная Минцифры РФ IT-компания, специализирующаяся на веб-разработке. Мы работаем с крупным и средним бизнесом на территории России. Наша основная цель — создавать эффективные и надежные IT-решения, которые помогают клиентам достигать их бизнес-целей. Мы ценим инициативность, креативность и стремление к постоянному обучению, что позволяет каждому члену команды развиваться и расти в своей профессии.

Приглашаем в нашу команду Golang-разработчика

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на Golang 5+ лет;
• Опыт проектирования архитектуры сложных систем микросервисов;
• Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных (PostgreSQL, MongoDB и другие);
• Практические навыки работы с брокерами сообщений (в приоритете Apache Kafka);
• Опыт работы с Горутинами на уровне senior;
• Опыт работы с gRPC и Protocol Buffers (protobuf);
• Опыт работы с Docker и Kubernetes;
• Знания принципов CI/CD и опыт работы с инструментами автоматизации (GitLab CI, и другие);
• Опыт работы в распределенных системах и понимание вопросов масштабируемости и отказоустойчивости.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная оплата труда;
• Оформление по СЗ/ИП;
• Удаленный формат работы;
• Интересные задачи, работа со средним и крупным бизнесом.

Мы — динамичная команда и продавец №1 на E-com рынке в категории капсул для стирки. Развиваем сильные бренды EcoWash, EcoLeaf, FreshX и быстро растём, усиливая позиции в онлайне и офлайне. У нас можно влиять на продукт, видеть результат своих решений и масштабировать идеи вместе с рынком.

Мы ищем маркетолога, который будет развивать бренд в категории “Бытовая химия” (капсулы, гели, кондиционеры) и управлять маркетингом в ключевых каналах: маркетплейсы и федеральный ритейл.

Что нужно будет делать:

1. Стратегия и бренд
   1. Разработать и реализовать стратегию по брендам и каналам (WB, Ozon, федеральные сети);
   2. Определить позиционирование и ToV каждого бренда;
   3. Повысить узнаваемость брендов;
   4. Управлять маркетинговым бюджетом и трейд - бюджетом: распределять, контролировать эффективность, анализировать окупаемость.
2. Контент-завод
   1. Построить систему регулярного производства контента: контент-план, рубрики, форматы, соц сети;
   2. Запустить поток коротких видео (Reels, TikTok, Shorts, VK Клипы), фото- и видеоконтента, UGC;
   3. Организовать процесс от брифа до публикации с дизайнерами, видеографами, копирайтерами и подрядчиками;
   4. Тестировать форматы и креативы, масштабировать то, что работает.
3. Инфлюенс - маркетинг
   1. Запустить и развивать направление: стратегия, бюджет, процессы;
   2. Искать и подбирать блогеров на TikTok, VK, Telegram и др.соцсети; проверять аудиторию и охваты на накрутку;
   3. Курирование креатива: участие в разработке идей, брифов и сценариев;
   4. Размещать платную рекламу у инфлюенсеров и формировать пул для бартерных интеграций;
   5. Организовать процесс переговоров, согласовывать условия и координировать этапы: ТЗ, договор, сроки, публикация;
   6. Анализировать результаты: CPM, CTR, CPO, переходы, промокоды, влияние на продажи на маркетплейсах и на Sell-out в федеральных сетях;
4. Трейд-маркетинг в сетях и на маркетплейсах
   1. Разработать трейд-маркетинговую стратегию;
   2. Вести промо-календарь: акции, скидки, механики, совместные активности с сетями;
   3. Вести коммуникацию с категорийными менеджерами о промо, размещениях, активностях по медиакиту;
5. Визуальный образ бренда
   1. Создать и поддерживать брендбук и гайдлайны;
   2. Согласовывать визуальные материалы и контролировать соответствие гайдлайнам;
   3. Участвовать в редизайне упаковки и вводе новых SKU (позиционирование, упаковка, УТП).
6. Аналитика
   1. Оценивать ROMI, динамику по SKU, эффективность рекламных компаний;
   2. Оценивать эффективность акций: прирост продаж, ROI, динамика SKU.
   3. Готовить отчеты с выводами и конкретными предложениями.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, из них не менее 1 года в бренд-маркетинге;
• Опыт работы с инфлюенсерами: подбор, переговоры, аналитика результатов, понимание процессов работы с инфлюенсерами;
• Опыт выстраивания маркетинга с нуля — будет преимуществом;
• Понимание процессов работы с маркетплейсами (Ozon, WB) и федеральным ритейлом;
• Сильные аналитические навыки (оценка эффективности акций, продаж, маркетинга);
• Опыт работы с ассортиментом и мультиканальной моделью продаж;
• Самостоятельность, системное мышление, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Работа с широкой линейкой продуктов (65+ SKU) в категории FMCG;
• Влияние на развитие бренда и маркетинговую стратегию;
• Возможность выстроить маркетинг с 0;
• Возможность реализовывать собственные инициативы и гипотезы;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Профессиональная команда и быстрые процессы принятия решений;
• Светлый, современный офис в пешей доступности от м. Динамо (5 минут пешком);
• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата.