PHP-разработчик (Laravel/Symfony)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать новый функционал, модули и компоненты внутренних бизнес приложений на 1C Bitrix/Bitrix24 и Laravel
• Проектировать high load интеграции с внутренними и внешними сервисами (REST, SOAP, очереди)
• Участвовать в техническом проектировании: оценке задач, выдвижении архитектурных решений, построении микросервисов и high load решений
• Взаимодействовать с DevOps и Frontend командами (Docker Swarm, Kubernetes, CI/CD)
• Поддерживать и развивать существующий код: рефакторинг, оптимизация производительности, обеспечение стабильности и масштабируемости систем
• Заниматься подготовкой и поддержкой технической документации (Confluence, Swagger/OpenAPI, PhpDoc)
• Принимать участие в планировании спринтов, оценке задач, ретроспективах
• Проводить код-ревью, наставничество менее опытных коллег, передачу знаний внутри команды
• Писать unit и интеграционные тесты, настраивать статический анализа кода

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Более 5 лет коммерческой разработки на 1C Bitrix/Bitrix24
• Более 3 лет разработки на Laravel или Symfony (создание бекенда для мобильных и веб приложений)
• Знания PHP 7+/8+, глубокие знания Bitrix Framework (D7), ORM, highload блоков и кэширования
• Знание MVC архитектуры, SOLID, паттернов проектирования
• Понимание и опыт работы с Vue.js (компоненты, Vue CLI, Vue Router, Vuex)
• Практический опыт работы с Docker (Docker Compose, Docker Swarm) и Kubernetes (deployment, service, ingress)
• Умение настраивать CI/CD (GitLab CI/CD предпочтительно)
• Отличное владение SQL: MySQL 5.7/8, PostgreSQL 13+ (опыт написания оптимальных запросов, профилирования, миграции)
• Опыт работы с NoSQL: Redis, MongoDB (кэш, очередь, быстрый read only слой).
• Опыт разработки кастомных модулей и компонентов Bitrix, интеграции через REST, SOAP
• Опыт работы с брокерами очередей (RabbitMQ, Redis queues, Kafka)
• Уверенные знания Git flow, ветвления, pull request`ов
• Опыт участия в Agile процессах (Scrum / Kanban)
• Опыт написания unit, интеграционных и end-to-end тестов (PHPUnit)
• Оптимизация запросов, кэширование, профилирование (Xdebug, xhprof)
• Проектирование и поддержка high load решений (шардирование, репликация, балансировка нагрузки)
• Умение вести задачу от постановки до продакшена
• Навыки наставничества и передачи знаний.
• Хорошие коммуникативные навыки, готовность к совместной работе с DevOps и Frontend командами

Ищем техлида, который возьмёт на себя архитектуру, прод и инженерный процесс в Proxy.Market. Удалённо, полная занятость, $3 500 - 5 000 в месяц gross Стек: Go, PHP, Angular.

Proxy.Market - сервис прокси, 10 лет на рынке. Продукт зарабатывает, среди клиентов есть корпоративные с большими объёмами трафика. Сейчас ядро компании - прокси. Следующий шаг - новые рынки и смежные продукты для работы с данными на той же платформе и той же клиентской базе.

Нас около 20 человек, команда разработки - 4 человека. Растём небольшой сильной командой.

Задачи

Первые месяцы - работа руками наравне с командой, дальше - перевод в процессы и автоматизацию.

• убрать SPOF в проде.
• выстроить мониторинг и оповещения, чтобы о сбоях;
• автоматизировать выпуск изменений, без ручных шагов.
• наладить предсказуемую поставку изменений и план технического развития;
• вместе с продуктом спроектировать общее ядро, на котором быстро запускаются новые продукты.

Требования

• Go и инфраструктура руками: Linux, контейнеры, CI/CD, мониторинг.
• Опыт ответственности за прод: реальные аварии, разбор инцидентов, изменения системы по итогам.
• PHP - уровень, достаточный для чтения и ревью: часть системы на нём, переносим на Go.
• Опыт менторства или руководства разработчиками и желание расти в управлении.
• ИИ в разработке: конкретные примеры, как он ускоряет вашу работу, и готовность выстроить это в команде.
• Умение обсуждать решения с продуктом языком бизнеса, спокойное отношение к обратной связи.

Будет плюсом

• Опыт в highload или сетевых сервисах: прокси, VPN, хостинг.
• Западные облака.
• Запуск нового продукта на существующей платформе.

Условия

• $3 500 - 5 000 в месяц gross, итоговая сумма - по результатам технического интервью.
• Квартальный бонус за заранее согласованные результаты.
• Удалённо, полная занятость.
• Зона ответственности - как строим: архитектура, надёжность, оценки, инженерный процесс. Что строим - решает продукт, вы работаете с ним в паре.
• Прямой контакт с фаундерами, решения принимаются быстро.
• Рост вместе с компанией: до технического директора, а каждый новый продукт вокруг ядра - ваша архитектура и команда под него.

Как проходит отбор

Максимально быстро чтобы не тратить время

1. Знакомство
2. Встреча с продуктом
3. Техническое интервью с внешним экспертом: system design и разбор реального инцидента из вашего опыта.
4. Финал с фаундерами.