Вакансии IT и digital с hh.ru

Привет, мы — RED BANANAS!

Одно из крупнейших performance-агентств в СНГ: привлекаем платный трафик для онлайн-школ, инфобизнеса и e-commerce-проектов.

Работаем на рынке 8+ лет, за это время прошли через 1200+ проектов и запускали трафик для клиентов уровня SkillFactory, Skyeng, x10 Academy и других онлайн-бизнесов.

Сейчас мы развиваем новое направление и ищем человека, который умеет находить перспективные возможности для роста, проверять гипотезы и превращать удачные идеи в работающие решения.

Это роль для человека, которому интересно исследовать рынок, быстро разбираться в новых инструментах и лично доводить проекты от идеи до результата.

Обязанности:

• Искать новые способы привлечения клиентов: изучать каналы, форматы и маркетинговые механики, разбирать успешные кейсы и проверять, за счёт чего они сработали.

• Выбирать перспективные гипотезы: оценивать, как их можно проверить, какие понадобятся ресурсы и по каким показателям будем судить о результате.

• Самостоятельно презентовать идеи клиентам, обсуждать условия запуска и договариваться о тестировании.

• Запускать и вести тесты: собирать необходимые материалы и инструменты

• Анализировать результаты: оценивать стоимость и качество привлечения, принимать решение о следующих шагах и передавать команде выводы и рабочие решения.

Мы ждём твоего отклика, если:

• У тебя есть опыт запуска маркетинговых или growth-проектов с нуля
• Ты можешь подробно разобрать свои кейсы: как нашёл возможность, почему выбрал именно её, что сделал лично, какие ресурсы использовал и какой результат получил.
• Ты уверенно ориентируешься в digital-маркетинге, лидогенерации и экономике привлечения клиентов.
• Можешь самостоятельно презентовать идею, договориться о её запуске и управлять исполнением.
• Используешь ИИ и инструменты автоматизации, чтобы быстро собирать материалы, прототипы и решения для проверки гипотез.

• Удалённую работу на полной занятости, фиксированное вознаграждение и дополнительную мотивацию за результаты.
• Возможность с нуля развивать новое направление агентства и напрямую работать с учредителем: обсуждать гипотезы, быстро принимать решения и видеть результат своих запусков.
• Свободу искать решения за пределами привычных рекламных каналов и самостоятельно выбирать, как проверить перспективную идею.
• Доступ к клиентским проектам, бюджет на эксперименты
• Роль с практическим влиянием на результат: удачные решения не останутся в презентации, а пойдут в дальнейшую работу агентства.

Кто мы
«Ситилаб» — международная сеть независимых медицинских лабораторий. Работаем с 2004 года, сегодня — одни из лидеров рынка лабораторной диагностики в России. У нас тысячи сотрудников, миллионы пациентов, 11 собственных лабораторных комплексов. Дальше — только рост.

Обязанности:

• 1. Анализ бизнес-процессов.

• 2. Выявление проблем бизнеса:

  Бизнес-аналитик не работает только с симптомами.

  Он отвечает на вопросы:

• Почему процесс работает плохо?

• Почему клиенты недовольны?

• Почему сотрудники нарушают регламенты?

• Почему прибыль не растет?

• Почему сроки постоянно срываются?

• Почему возникают претензии?

  Главная задача — найти первопричину, а не устранить последствия.

  3. Оптимизация процессов.

• 4. Анализ показателей эффективности:

  Определяет:

• KPI процессов;

• KPI подразделений;
• KPI сотрудников;
• Разрабатывает систему контроля исполнения.

• 5. Экономическая оценка изменений

  До внедрения решения отвечает на вопросы:

  Сколько компания потеряет, если ничего не делать?

  Сколько будет стоить внедрение?

  Какой ожидаемый экономический эффект?

  Как быстро окупится проект?

• Высшее экономическое образование;

• Владение языками моделирования (BPMN), инструментами визуализации (Visio, Lucidchart) и понимание многомерных моделей данных.

• Опыт работы от 5 лет;

• Демонстрация успешных кейсов.

• Условия:
• Месторасположение офиса: м. Полежаевская / МЦК ст. Хорошево (5-10 минут пешком);
• График работы 5/2;
• Соблюдение ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи.

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии PR и коммуникаций;
• Помощь во взаимодействии с СМИ, организация мероприятий и акций;
• Поддержка положительного имиджа компании в социальных сетях и на интернет-платформах;
• Создание и распространение информационных материалов;
• Работа с отзывами и обратной связью от клиентов;
• Координация работы с партнерами и спонсорами;
• Разработка и заказ рекламно-информационных материалов;
• Помощь в организации корпоративной жизни сотрудников предприятия.

• Опыт работы в сфере связей с общественностью: желательно;
• Отличные коммуникативные навыки, умение налаживать контакты;
• Знание современных инструментов PR и SMM;
• Креативность, инициативность, ответственность;
• Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения;
• Командность;
• Многозадачность;
• Приветствуется знание на простейшем уровне программ Adobe Photoshop, Lightroom.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• График работы 5/2: с 9:00 до 18:00/10.00 до 19.00(из офиса);
• Возможность профессионального и карьерного роста на предприятиях холдинга;
• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;

Привет! Мы — Totty Toys.

Создаём мягкие игрушки, которые хочется обнимать, дарить и снимать на видео. Totty Toys — один из лидеров своей категории на маркетплейсах.

У нас собственное производство, команда дизайнеров, более 180 товаров в ассортименте и ещё 80 новинок на подходе.

Сейчас мы расширяем команду креаторов и ищем людей, которые умеют превращать обычные ситуации в смешные, цепляющие видео, которые хочется досмотреть и отправить друзьям.

Нам нужен не просто монтажёр или SMM-специалист. Мы ищем креатора, который умеет придумать идею, написать сценарий, самостоятельно снять видео, сыграть главную роль и смонтировать ролик, способный набрать сотни тысяч просмотров.

Если любишь юмор, уверенно чувствуешь себя перед камерой и умеешь работать с большим объёмом контента — читай дальше.

Уважаемые кандидаты, отклик на вакансию очень большой, поэтому мы принимаем отклики только с сопроводительными письмом в котором просим вас ответить на следующие вопросы:

1. Какой у тебя опыт работы в контент-заводе или в производстве большого количества коротких видео?

Расскажи на примере конкретного проекта: сколько роликов ты создавал в день или месяц, за какие этапы отвечал лично (идеи, сценарии, съёмка, монтаж), для каких площадок работал? Каких результатов удалось добиться? Приложи ссылки на примеры.

2. Расскажи о своём опыте создания юмористических скетчей.

Приведи минимум два примера видео, которые ты самостоятельно придумал, снял или в которых сыграл главную роль. Приложи ссылки и расскажи, в чём заключалась идея каждого ролика, что именно делал ты и какие результаты получили видео (просмотры, удержание, вовлечённость).

3. Готов ли ты до собеседования выполнить практическое тестовое задание — самостоятельно снять и смонтировать два коротких видео по нашему ТЗ?

Обрати внимание: ответы «да, есть опыт», «умею снимать скетчи» или «готов выполнить тестовое» без конкретных примеров и пояснений не позволяют нам оценить твои навыки.

Что предстоит делать

• Создавать 3 коротких вертикальных видео в день (60 роликов в месяц) — от идеи до готового результата.
• Снимать юмористические скетчи, ситуативные и трендовые видео с игрушками Totty Toys.
• Самостоятельно писать сценарии, снимать, играть в кадре и монтировать ролики.
• Делать динамичный монтаж: быстрые переходы, звуковые эффекты, субтитры, работа с ритмом и удержанием внимания.
• Адаптировать и размещать контент на четырёх социальных площадках.
• Следить за трендами, находить интересные форматы и адаптировать их под наш бренд.
• Анализировать результаты: просмотры, удержание аудитории, вовлечённость и переходы. Понимать, почему одни ролики набирают просмотры, а другие нет.
• Генерировать идеи вместе с командой маркетинга и другими креаторами.

Кого мы ищем

Нам особенно важен опыт создания юмористических скетчей и работы в формате контент-завода.

Ты нам подходишь, если:

• Уже работал контент-креатором, блогером или SMM-специалистом и можешь показать реальные примеры своих видео.
• Умеешь создавать скетчи: придумывать смешные ситуации, писать короткие сценарии, работать с юмором и неожиданными сюжетными поворотами.
• Уверенно держишься перед камерой, умеешь играть разные роли и не боишься выглядеть смешно.
• Имеешь опыт поточного производства контента и понимаешь, как регулярно выпускать много роликов без потери качества.
• Самостоятельно снимаешь и монтируешь видео, умеешь работать со звуком, динамикой и визуальными эффектами.
• Понимаешь алгоритмы социальных сетей и знаешь, что помогает ролику попасть в рекомендации.
• Умеешь оценивать эффективность своего контента не только по просмотрам, но и по другим показателям.
• Можешь самостоятельно организовать рабочий процесс и соблюдать сроки без постоянного контроля.

Что мы предлагаем:

• Доход, который зависит от результата. Фиксированный оклад 50 000 ₽ + KPI за просмотры и переходы. Опытные креаторы в нашей команде зарабатывают до 200 000 ₽ в месяц.
• Полностью удалённую работу. Можно работать из любого города. Гибкое начало рабочего дня, суббота и воскресенье — выходные.
• Свободу для творчества. Нам интересны нестандартные идеи, необычные форматы и эксперименты. Не нужно ждать готовых сценариев — предлагай свои.
• Команду единомышленников. У нас есть внутреннее комьюнити креаторов, где можно обмениваться идеями, обсуждать ролики и учиться друг у друга.
• Обучение и развитие. Делимся знаниями о маркетинге, продвижении, продукте, продажах и актуальных инструментах создания контента.
• Дополнительные приятности. Скидки на продукцию компании и новогодние подарки детям сотрудников.

Zunami — разработчик и интегратор ИТ решений для страховой поддержки бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам защитить грузоперевозки, минимизировать риски и находить лучшие страховые решения.

В нашей команде сегодня более 120 человек (большая часть находится в Калининграде, но есть и сотрудники в Санкт-Петербурге, Москве). Мы ищем ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Специалиста по информационной безопасности в команду основного продукта Zunami.

Что надо делать:

Администрирование инструментов ИБ (СЗИ):

• Антивирус kaspersky (KSC)
• Система антифишинга (фишинговые рассылки и обучение сотрудников)
• Участие в процессе реагирования на инциденты ИБ
• Контроль предоставления доступов
• Организация защиты ПДн в соответствии с требованиями законодательства

Ты подойдешь, если:

• Имеешь опыт работы от 2 лет в области информационной безопасности в IT-компании или в телекоме

• Знание сетевых протоколов и методов их анализа

• Опыт администрирования и настройки сетевого оборудования и ПО, связанного с информационной безопасностью

• Знание: средства обеспечения VPN-соединений, Iptables, различные реализации VPN

• Знание законодательно-нормативной базы, связанной с информационной безопасностью

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы, командировки в Калининград на этапе адаптации
• Работа в аккредитованной IT компании с глобальными проектами
• Гибкий график: можно начинать работать с 9 до 10 (если ты не фанат ранних подъемов и пробок)
• Оформление по ТК, ДМС со стоматологией

• 1. Разработка и реализация коммуникационной и фандрайзинговой стратегий Фонда по всем источникам и каналам поступления средств
• Планирование, определение краткосрочных и среднесрочных задач
• Бюджетирование
• Подготовка отчетов
• Аналитика деятельности и проведение оценки эффективности работы отдела.
• 2. Повышение доверия к Фонду и участие в мероприятиях
• Разработка и реализация стратегии внешних коммуникаций.
• Координация контент-плана и работы сайта Фонда и корпоративных аккаунтов в соцсетях .
• Подбор сторонних мероприятий, продвижение спикеров на специальных мероприятиях (конференциях, форумах, семинарах), определение тем, редактура презентации (при необходимости), использование материалов для дальнейшего продвижения
• Участие в рейтингах, сопровождение участия
• Мониторинг отзывов о Фонде на сторонних информационных площадках
• 3. Привлечение пожертвований
• Поиск и привлечение источников финансирования на реализацию деятельности фонда в денежной форме, pro bono, in kind
• Организация и ведение системы сбора пожертвований
• Организация и проведение мероприятий для привлечения финансирования.
• Поиск и привлечение стратегических партнёров
• Разработка эффективных путей развития отношений и удержания с текущими партнёрами
• Коллаборация и интеграция проектов Фонда в программы социальной ответственности в деятельности бизнес-корпораций
• Контроль поступающих пожертвований
• Отчетность
• 4. Выстраивание работы со СМИ
• Разработка и реализация регулярных, специальных и ситуативных коммуникационных кампаний в СМИ
• Работа с информационными партнерами фонда
• Подготовка аналитики, пресс-релизов, тезисов и текстов, спичрайтинг

Требования и навыки:

• Опыт работы в НКО в качестве PR менеджера или фандрайзера не менее 3 лет.
• Высшее образование, знания и опыт в области маркетинга и связей с общественностью.
• Опыт работы с CRM системами
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Инициативность: предлагать решения и браться за их реализацию
• Креативное мышление, умение генерировать и воплощать в жизнь нестандартные и интересные идеи
• Развитая эмпатия и эмоциональный интеллект
• Высокие коммуникативные навыки межличностной коммуникации
• Безупречная грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности

От нас:

• Место работы: м. Пролетарская
• Оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы
• Уровень з/п от 170 000 рублей (по результатам собеседования)
• ДМС

В сопроводительном письме:

- опишите видение Вашей работы в Фонде и чем именно Вы сможете быть полезным нам;

- опишите успешный опыт в привлечении средств, которым Вы гордитесь.

АО «Север Телеком» — федеральный оператор связи с более чем 10-летней историей. Мы предоставляем качественные услуги связи клиентам по всей стране и продолжаем расти.

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата (в том числе закрытый поиск);

• Работа с кадровым резервом, ведение базы кандидатов;

• Участие в HR-процессах: оценка, мотивация, корпоративная культура, анализ рынка, выполнение SMART-задач;

• Работа со сложными заказчиками: умение слышать бизнес, аргументировать, находить компромиссы.

Требования:

• Опыт точечного подбора от 1 года / Опыт массового подбора от 2 лет;

• Знание рынка труда, умение работать с разными источниками поиска;

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

• Опыт подбора IT- и технических позиций - приветствуется.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;

• График 5/2, офис в центре Санкт-Петербурга;

• Работа только в офисе - удалённый или гибридный формат невозможен;

• ДМС, оплата связи;

• Возможность влиять на HR-процессы и расти вместе с компанией.

Ждем Ваш отклик!

Таргетолог в компанию «Домострой»

Компания «Домострой» — строительная компания, специализирующаяся на строительстве загородных домов на Юге России и в Московской области.

Ищем таргетолога, который будет привлекать целевые заявки на строительство и продажу домов.

Задачи:

• запуск и ведение рекламных кампаний;

• настройка таргетированной рекламы;

• анализ эффективности рекламы и стоимости заявки;

• тестирование креативов и аудиторий;

• работа с рекламными кабинетами VK и других площадок.

Мы предлагаем: стабильную работу в развивающейся строительной компании, достойную оплату и возможность влиять на результат.

Будем рады специалисту, который умеет не просто запускать рекламу, а приводить реальные заявки и продажи.

Привет! Команда Evrone занимается продуктовой разработкой стартапов и помогает в цифровой трансформации бизнеса в России, США и Европе. Думаю, что вы о нас слышали от Григория Петрова (Evrone Devrel).

Сейчас мы ищем Team Lead Golang разработчика. Заработная плата зависит от уровня и определяется после прохождения технического собеседования.

Проект: система «автопилота» для управления строительными и девелоперскими проектами. Она автоматически формирует задачи для сотрудников и контрагентов, контролирует их выполнение, учитывает зависимости между работами и эскалирует просрочки. Идея в том, чтобы заменить значительную часть ручного диспетчерского управления, совещаний и реакции на проблемы постфактум. Основная ценность продукта — снижение человеческого фактора, простоев и накопленных задержек, чтобы лучше контролировать сроки строительства.

Что для нас важно:

• Опыт коммерческой разработки на Go от 5 лет;
• Опыт работы тимлидом;
• Опыт участия в проектировании архитектуры сервисов;
• Опыт проведения code review и технического менторства;
• Опыт разработки и сопровождения сервисов с нагрузкой от 5000 RPS или опыт работы с большими данными (производительность, надежность, критичность, оbservability).

Обязательные технические навыки:

• Архитектура сервисов: проектирование микросервисной архитектуры, Stateless-сервисы, Sync/Async взаимодействие сервисов;

• Распределенные системы: Event-driven архитектура;

• Go: Concurrency, Context, Goroutines, Channels, Graceful shutdown, Background workers, профилирование CPU/Memory, Unit и Integration тестирование;

• PostgreSQL: проектирование схем, индексы, партиционирование, шардирование, оптимизация запросов, транзакции, MVCC, Isolation Levels, миграции

Желательные навыки:

• Архитектура сервисов: OpenAPI-first, версионирование API, обратная совместимость, API Gateway, BFF, CQRS;
• Распределенные системы: Kafka, workers, Retry, Dead Letter Queue, Eventual Consistency, Distributed Lock, Saga, Transactional Outbox;

• Производительность: поиск bottleneck, оптимизация latency, работа с p95/p99, Memory profiling, CPU profiling, оптимизация потребления памяти;

• Надежность: Retry, Circuit Breaker, Graceful degradation, Health checks, Backpressure

• Безопасность: JWT, OAuth2, защита REST API, OWASP API Top 10;

• Kubernetes: Deployment, Rolling Update, HPA, Resource Limits, Readiness/Liveness, Horizontal Scaling, Observability, Structured Logging, Metrics, Tracing

• Elasticsearch, Redis, Keycloak, Multitenancy, PostgreSQL RLS, S3, CDN, OpenTelemetry

Чем предстоит заниматься:

• Создание и управление процессами разработки: постановка задач, планирование спринтов или рабочих процессов, внедрение действенных практик;
• Организация работы в стримах, DevOps и QA: оптимизация взаимодействия между командами, внедрение CI/CD, мониторинг и управление качеством;
• Архитектурные решения: приемка архитектуры решения (ADR, паспорта сервисов) от архитектора, контроль реализации в коде, эскалация расхождений;
• Системная архитектура: участие в проектировании, развитии сервисов и взаимодействий;
• Взаимодействие с подрядчиками: отчетность, управление качеством, контроль соблюдения стилистики кода, контрактов API и SLA

Почему Evrone:

• Мы занимаемся технически сложными, высоконагруженными, наукоёмкими проектами, проектами с большой бизнес логикой или большой серверной инфраструктурой. Нам доверяют: аналитику, проектирование интерфейсов и дизайн, разработку, инфраструктуру и эксплуатацию. Мы становимся технической командой проекта целиком или консультируем и расширяем возможности существующих команд наших клиентов.
• Кроме того, Evrone помогает развиваться сообществу разработчиков. Мы делаем самую большую в России конференцию по Ruby — RubyRussia, проводим технические митапы, делаем свой новостной дайджест, а также спонсируем и помогаем в проведении конференций по Go, Python, React/Vue и функциональным языкам.
• Наши инженеры выступают на ведущих конференциях России и Европы и вносят вклад в Open Source проекты, мы берем интервью у лидеров комьюнити и пишем статьи на самые горячие темы индустрии. В этом году мы ставили стенд и выступали на конференциях Highload и TeamLeadConf.
• Вся команда работает удаленно с 2008 года. Мы знаем как организовать распределенную разработку комфортно и эффективно. Есть офисы для работы и встреч в Москве и Воронеже, а также офисы продаж в Сан-Франциско и Берлине.

Что предлагаем:

• Удаленную фултайм работу и мягкий график. Достаточно синхронизировать тайм-зоны и иметь пересечения рабочего времени с командой;
• Качественный онбординг и hr-менеджмент (1:1, Grow Review). По желанию меняем проекты, не даем стагнировать. При формировании команды проекта учитываем профессиональные или личные интересы разработчиков;
• Работу в разновозрастном, разнополом и потрясающе дружном и профессиональном коллективе;
• Хорошо организованный воркфлоу, отсутствие бюрократии. Работа на доверии.
• Наши разработчики работают только над одним проектом. Без постоянных переключений между ними.

Одна из ценностей Evrone – работа с удовольствием.

Для этого мы придумали Evrone Benefits. Каждому из нас выделяется годовой бюджет, автоматически пополняемый каждый новый год вашей работы в Evrone. Его можно потратить на полезные категории трат, направленные на:

• ДМС и здоровье;
• Спорт и абонемент для фитнеса или инвентарь для спорта;
• Курсы иностранного языка;
• Техника для работы и улучшение рабочего места;
• Обучение: курсы, тренинги, мастер-классы, семинары, книги и конференции.

Бонусы и премии:

• Повышение зарплаты по мере роста компетенций (по результатам ассесмента);
• Премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов;
• Дополнительная премия за выступления на конференциях и митапах;
• У вас есть возможность принять участие в проведении технических интервью специалистов, которые могут стать вашими коллегами. Проведение интервью оплачивается.

Обучение и рост компетенций:

• Проводим митапы. Вы можете быть как и слушателем, так и спикером;
• У нас есть культура менторства. В повседневных задачах и планировании карьеры будет помогать наставник;
• Развивать профессиональный уровень можно с помощью системы ассессмента Evrone Challenge;
• Есть внутренняя библиотека с электронными книгами и записанными курсами;
• Работаем и дружим с западными заказчиками, есть возможность практиковать свой английский.

Возможность стать докладчиком или автором:

• Если вы хотите выступить на оффлайн конференции, мы поможем вам подготовить контент для доклада и сделаем крутые слайды. DevRel Evrone (Григорий Петров) поможет подготовиться к выступлению на конференции, окажем поддержку на самой конференции и подготовим материалы с вашим докладом.
• Если вы хотите выступить на онлайн конференции, помимо помощи по подготовке доклада и подбору конференции, мы организуем вам студийную съемку или трансляцию вашего доклада;
• У нас есть блоги на всех популярных платформах России и мира. Наши редакторы и профессиональные авторы еженедельно выпускают новые материалы;
• Если вы написали статью, мы нарисуем для нее иллюстрации и поможем вам ее оформить и опубликовать. Если у вас есть только идея - редакторы помогут сформулировать мысли, оформить пост самостоятельно и правильно опубликовать для максимального охвата.

Возможность прокачаться в Open Source:

• Если у вас есть популярные open source проекты – мы поможем с их продвижением и окажем поддержку в развитии;
• Если вы контрибьютите в популярные проекты с открытым исходным кодом, мы оплатим часы, которые вы на это потратили.
• Если вы ничего этого не делаете, но очень хочется начать – в Evrone есть менторы, которые помогут вам сделать первые шаги: подберут задачки для старта, помогут решить их и правильно оформить pr.

Отдых и развиртуализация:

Мы проводим ежегодный фестиваль Evrone Fest, на котором собирается вся наша команда, а также тематические встречи в различных городах. Поэтому, где бы вы ни находились, мы будем рады увидеться лично.

Руководитель интернет-маркетинга

ИграГрад — производитель детских игровых комплексов и малых архитектурных форм (МАФ) для благоустройства дворов и общественных пространств. Мы продаём продукцию напрямую частным клиентам (B2C), а также работаем с детскими садами, застройщиками и другими организациями (B2B) через собственный отдел продаж.

Ищем руководителя, который выстроит системный интернет-маркетинг .

Особенно нам интересны кандидаты с опытом в производственных компаниях, в сфере детских и спортивных площадок, МАФ или благоустройства. Нам важно понимание продукта, потребностей покупателей и особенностей продвижения в нашей отрасли.

Твои задачи

• Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию для B2C и B2B с учётом сезонности и цикла сделки.

• Управлять командой интернет-маркетинга: ставить задачи, развивать сотрудников и контролировать результат.

• Планировать, запускать и оптимизировать продвижение: контекстную и таргетированную рекламу, SEO, SMM и email-маркетинг.

• Совместно с отделом продаж повышать качество заявок и конверсию в сделки.

• Анализировать эффективность каналов — от обращения до продажи, выстраивать понятную отчётность.

• Управлять рекламным бюджетом и подрядчиками, контролировать сроки и эффективность вложений.

• Развивать сайт, каталог и digital-сервисы, которые помогают клиентам выбирать и заказывать продукцию.

• Повышать узнаваемость бренда и формировать стабильный поток целевых обращений.

Что важно для успеха

• Опыт управления интернет-маркетингом от 3 лет в B2C и/или B2B.

• Приоритет — опыт продвижения производителя детских и спортивных площадок, МАФ, оборудования для благоустройства или продукции смежных отраслей.

• Понимание того, как выбирают продукцию частные покупатели, застройщики и организации: какие характеристики, документы и аргументы влияют на решение.

• Практический опыт работы с рекламными каналами

• Умение работать с Яндекс.Метрикой, CRM Битрикс 24 и сквозной аналитикой, оценивать стоимость и качество заявок, конверсию в продажи и ROMI.

• Опыт управления командой и подрядчиками.

• Системность, инициативность и готовность отвечать за результат.

Условия

• Официальное трудоустройство.

• График 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Оплата: оклад + KPI, связанные с целевыми заявками, продажами и эффективностью маркетинга.

• Поддержка руководства и взаимодействие с собственной производственной командой и отделом продаж.

• Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие компании.

В отклике расскажи, с какими производственными компаниями или продуктами Вы работали и каких результатов добились. Особенно интересны кейсы в сфере МАФ, игровых площадок и благоустройства.

Мы стоматология VIVA, которая предоставляет качественные услуги по лечению зубов. Приглашаем в нашу команду человека, который поможет рассказывать о нашей клинике интересно, понятно и с заботой о пациентах. Если вы умеете работать с контентом, не боитесь сферы медицины и хотите развиваться в крутом проекте — мы ждем вас!

Что вы будете делать:

• Придумывать и реализовывать контент-план для Instagram, Telegram и других соцсетей;

• Писать вовлекающие посты, тексты для сторис и информативные статьи (о лечении, имплантации, брекетах и профилактике — без «душной» терминологии, просто и с душой);

• Работать с фото- и видеоматериалами: снимать бэкстейджи из клиники, процесс работы врачей, общаться с пациентами (совместно с нашими докторами);

• Следить за трендами, Reels/Shorts и адаптировать их под медицинскую тематику;

• Общаться с аудиторией в комментариях и Директе, поддерживать теплую атмосферу;

• Анализировать результаты работы и предлагать новые идеи для продвижения.

Что для нас важно:

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года (опыт в сфере услуг, медицины или бьюти будет большим плюсом);

• Умение писать тексты легко, грамотно и увлекательно;

• Базовые навыки создания визуального контента (снять красивое видео, сделать фото на телефон, смонтировать Reels);

• Ответственность, креативность и любовь к порядку в задачах.​​​​​​​

Какие условия мы предлагаем:

• Заработная плата: по итогам собеседования (обсудим ваши ожидания);

• График работы: гибкий, обсуждается с работодателем на месте;

• Атмосфера: по-настоящему дружный коллектив, уютная обстановка в клинике (никакой токсичности);

• Бонусы: насыщенная корпоративная жизнь и внутренние приятные плюшки для сотрудников.

Как откликнуться?

Ждем ваше резюме и ссылки на портфолио (или примеры проектов, которые вы ведете) в Директ / Telegram: @viva1.by/@stomviva

Давайте делать медицинский SMM стильным вместе! 🤍

Мы ждем в свою команду энергичных сотрудников, желающих работать в современной, динамичной компании. С нами остаются на долгие годы, потому что мы не на словах, а на деле создаем условия для профессионального и личностного роста сотрудников, реализовывать свои самые яркие идеи и проекты.

И сейчас мы находимся в поиске специалиста для управления digital-рекламой, сайтом и CRM.

Важно: практический опыт работы в Битрикс24 обязателен.

Обязанности:

• Планирование и реализация маркетинговых активностей.
• Работа с рекламными каналами и контроль рекламного бюджета.
• Управление подрядчиками по контекстной и таргетированной рекламе.
• Развитие и наполнение сайта maunfeld.kz, постановка задач разработчикам.
• Работа с Bitrix24: воронка, заявки, корректность данных, дубли.
• Работа с GA4, анализ трафика и конверсий.
• Аналитика эффективности рекламы и расчёт ROMI.
• Контроль качества и скорости обработки заявок и соблюдения SLA.
• Подготовка отчётности и предложений по улучшению маркетинга.

Требования:

• Опыт работы маркетологом от 1 года.
• Практический опыт работы в Bitrix24 — обязателен.
• Опыт работы с digital-рекламой и рекламными подрядчиками.
• Знание GA4 и основных digital-метрик.
• Понимание CRM-воронки и аналитики.
• Опыт работы с сайтами.
• Системность, самостоятельность и ответственность.
  

Мы предлагаем:

• Безопасность и устройство согласно трудовому кодексу Республики Казахстан
• Возможность влиять на развитие маркетинга и digital-направления.
• Работа в Астане или Алматы.
• Возможность профессионального развития и реализации собственных маркетинговых инициатив.
• Достойный уровень заработной платы.
• Комфортный офис

• Разрабатывать и внедрять AI-автоматизации для внутренних процессов компании
• Создавать скрипты, интеграции и сервисы для подключения AI к внутренним и внешним системам
• Настраивать и поддерживать серверные сервисы, API и пайплайны для работы AI-инструментов (n8n, AWS Bedrock и др.)
• Исследовать новые AI-технологии и оценивать их применимость для бизнеса
• Документировать процессы и поддерживать базу знаний
• Участвовать в тестировании и внедрении новых AI-инструментов

• Обязателен опыт разработки ИИ‑агентов и настройки оркестраторов (n8n, Make)
• Опыт работы с API, интеграциями и скриптами
• Понимание принципов работы AI/ML-моделей, опыт с библиотеками или SDK
• Проактивность и готовность предлагать и реализовывать технические решения
• Английский на уровне чтения технической документации
• Опыт fine-tuning открытых/коммерческих моделей и бэкграунд в разработке будет плюсом

• Работа удаленно или из офисов Кипра, Армении, Казахстана
• ДМС, спортивные секции и языковые группы
• Официальное оформление

AI Digital — AI-native медиаконсалтинг, который работает по принципу Open Garden. С 2018 года более 600 специалистов по всему миру помогают брендам и агентствам находить свою аудиторию — соединяя экспертизу команды с возможностями ИИ. Мы сотрудничаем со всеми ключевыми рекламными платформами и фокусируемся на одном: чтобы каждое решение приводило к результату, который можно измерить.

В связи с расширением мы ищем Performance Optimization Manager в нашу команду. Если ты увлекаешься digital-средой и обожаешь новейшие технологии и инструменты коммуникации — эта вакансия для тебя!

Что ты будешь делать:

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании в поисковых системах, преимущественно в Google Ads.

• Подбирать ключевые слова, создавать привлекательные рекламные тексты и оптимизировать посадочные страницы для повышения эффективности кампаний.

• Отслеживать показатели кампаний и на основе данных вносить изменения для повышения CTR и конверсий.

• Следить за отраслевыми трендами и изменениями алгоритмов поисковых систем, адаптировать рекламные стратегии.

• Готовить отчёты о результатах кампаний, формулировать выводы и рекомендации по улучшению показателей.

• Сотрудничать с англоязычной командой Client Service: понимать требования клиентов, учитывать их потребности и помогать решать возникающие вопросы.

Что мы ждём от тебя:

• Не менее 3 лет практического опыта ведения поисковых рекламных кампаний с фокусом на Google Ads.

• Уверенное знание принципов поискового маркетинга, лучших практик и отраслевых трендов.

• Уверенное владение Google Ads и Google Analytics.

• Аналитическое мышление: умение интерпретировать данные кампаний и на их основе предлагать конкретные действия для улучшения результатов.

• Английский язык на уровне B2 и выше для свободного рабочего общения.

Что мы предлагаем:

• Зарплата в долларах, соответствующая твоей экспертизе.

• Полностью удалённый формат, который легко адаптировать под свой образ жизни.

• 31 день оплачиваемого отпуска в год: 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничного — баланс - это важно.

• Возможности для роста — доступ к образовательным ресурсам и понятный трек карьерного развития.

• Онлайн-тимбилдинги: от кулинарных мастер-классов до занятий йогой — не выходя из дома.

• Культура доверия — никакой бюрократии и микроменеджмента, главное — результат.

TECHNO - IT-компания в сфере финтеха и платежных технологий. С 2011 года мы создаем и внедряем решения для банковского сектора. Наша международная команда объединяет более 250 специалистов, география клиентов включает СНГ, Европу, Ближний Восток и другие регионы.

Информация о продукте:

Система управления банковскими картами - это мощное решение, которое контролирует жизненный цикл карты: выпуск, обслуживание, блокировку, перевыпуск и другие карточные операции. Решение внедряется в инфраструктуру банков, поэтому проекты требуют четкого управления, коммуникации и контроля на каждом этапе.

Мы ищем Solution Architect с сильным техническим бэкграундом, опытом разработки и глубокой экспертизой в FinTech.

Основная задача специалиста - преобразовывать бизнес-требования в целостные технические решения: от анализа BRD и проектирования архитектуры до подготовки HLD, LLD, детальных технических спецификаций и сопровождения решения на этапе разработки.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать BRD, подготовленные Business Analysts, и преобразовывать бизнес-требования в технические решения.
• Проектировать архитектуру решения, взаимодействие компонентов и интеграции с внешними системами.
• Разрабатывать HLD и LLD, технические и интеграционные спецификации.
• Проектировать API, transaction/integration flows, message/data mappings, включая основные и ошибочные сценарии.
• Оценивать влияние изменений на существующую архитектуру и техническую реализацию продукта.
• Участвовать в review технических решений и сопровождать их на этапе разработки и реализации.
• При необходимости читать и анализировать существующий код, разбираться в текущей реализации и предлагать технические изменения.
• Взаимодействовать с Business/System Analysts, разработчиками, архитекторами и Product Owner.

Требования:

• 5+ лет опыта в IT, включая опыт разработки и проектирования сложных технических решений.
• Умение читать и анализировать код, понимать техническую реализацию.
• Опыт в FinTech / Payments и глубокое понимание карточного процессинга: issuing/card management, authorization, clearing, settlement.
• Опыт проектирования решений и подготовки HLD, LLD и интеграционных спецификаций.
• Хорошее понимание backend-архитектуры, API, системных интеграций, баз данных.
• Экспертный уровень разработки бизнес-приложений на каком-либо языке программирования (Go, Java, C++). Готовность переключиться на Go.
• Знание PostgreSQL, Linux, Docker, Kubernetes, gRPC на уровне, достаточном для проектирования и анализа решений.
• Знание английского языка на уровне чтения и написания технической документации (Upper Intermediate).

Мы предлагаем:

• удаленный формат работы;
• выплаты в USD/EUR на банковский счет (не в РБ, не в РФ);
• бессрочный договор консультационных услуг с иностранным юридическим лицом (как с ИП/физическим лицом);
• испытательный срок - 3 месяца;
• компенсацию медицинских расходов;
• 22 рабочих дня отпуска + 7 оплачиваемых дней больничного в год;
• рабочее оборудование.

Этапы поиска сотрудника:

1. Звонок с HR (30 минут).

2. Собеседование с командой (~1.5 часа).

Будем рады ответить на интересующие вас вопросы.

Хорошего дня!

Kaspi.kz – это место, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества, как в работе, так и в жизни, потому что Kaspi – это не просто финансовое учреждение, а большая семья, которая объединила под своим крылом более 10 тысяч человек по всему Казахстану. Мы всегда ценим людей, которые стремятся к знаниям и великим победам, именно поэтому работа у нас – это шанс реализовать свой потенциал.

Работа полностью из офиса в городе Алматы, удалённого и гибридного формата нет.

Вам предстоит:

• подготовка данных;
• обучение и тестирование моделей;
• запуск моделей в production;
• разработка ML-сервисов и интеграций;
• анализ качества и улучшение моделей;
• настройка мониторинга;
• проведение A/B-тестов.

Мы ожидаем от вас:

• опыт разработки и запуска NLP/ML-решений в production;
• знание Python и SQL;
• опыт работы с BERT, Sentence-BERT, T5, FastText, Word2Vec или аналогами;
• понимание LLM, RAG и AI-агентов;
• опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD;
• умение анализировать качество моделей и продуктовые метрики

Мы предлагаем:

• Развитие и карьерный рост;
• Возможность стать частью профессиональной дружной команды Kaspi;
• Обучение, тренинги и курсы за счет компании;
• Бесплатный тренажерный зал в офисе;
• Электронная библиотека - Kaspi Books и доступное приложение к нему;
• Chill-зона - уютный дворик, workout-площадка, также удобные скамейки и качели, для полной релаксации :)
• Отсутствие дресс-кода.

Привет! Мы — продуктовая IT-компания, победитель Finnext 2026 и «стартап года» по версии Forbes.

Наш продукт «Плати по всему миру» — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для оплаты зарубежных сервисов и покупок за границей. Пользователи могут оплачивать подписки, совершать онлайн-покупки, путешествовать и управлять своими финансами без ограничений.

Мы строим AI-first компанию: быстро принимаем решения, не тратим время на лишние согласования и фокусируемся на результате. Здесь можно напрямую влиять на продукт и видеть эффект от своей работы.

Сейчас мы запускаем новый проект и под этот проект мы собираем команду с нуля и ищем Team Lead, который возглавит новое направление: соберёт и выстроит команду разработки на Go, задаст процессы, техническую стратегию и доведёт продукт до запуска.

Чем предстоит заниматься:

• Сборка и развитие команды: формирование команды под новый проект с нуля — определение структуры и ролей, найм, адаптация, развитие и удержание сильных специалистов, своевременная работа с недостаточной результативностью
• Запуск нового продукта: руководство разработкой новой карты для нового проекта — от постановки целей и архитектурных решений до выхода в продакшен
• Управление разработкой и поставкой: обеспечение предсказуемой поставки в согласованные сроки и с заданным качеством, выстраивание процессов планирования, релизов и работы с инцидентами, проактивное управление рисками
• Техническое лидерство: определение технического стандарта команды, финальная ответственность за архитектурные решения в зоне ответственности, участие в кросс-командных архитектурных решениях, формирование и реализация технической стратегии (платформа, масштабируемость, надёжность)
• Развитие инженерной культуры: стандарты качества кода, ревью, тестирования и наблюдаемости
• Интеграция AI-инструментов в инженерные процессы команды: ассистенты разработки, автоматизация ревью, тестирования и работы с документацией, оценка эффективности и масштабирование результативных решений
• Работа со стейкхолдерами: технический контакт для продукта, бизнеса и смежных команд, перевод бизнес-задач в технические планы, согласование приоритетов и компромиссов, прозрачная коммуникация прогресса и рисков на уровне руководства
  
  Что ожидаем от кандидата:
• Опыт руководства командой разработки от 5 человек, от 3 лет
• Опыт работы со стеком Go: сильный технический бэкграунд, позволяющий принимать архитектурные решения и проводить ревью
• Опыт запуска финтех-продуктов или стартапов с нуля: понимание специфики денежных потоков, требований к надёжности и регуляторики
• Опыт сборки команды и построения процессов разработки с нуля
• Понимание микросервисной архитектуры и высоконагруженных систем
• Способность держать баланс между скоростью поставки и качеством без перекосов
• Уверенная коммуникация со стейкхолдерами на уровне руководства
  

• Возможность собрать команду и построить продукт с нуля
• Современный офис в центре Москвы
• Техника Apple и доступ к AI-инструментам
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Бюджет на обучение, конференции и развитие экспертизы
• Корпоративный английский

Есть возможность присоединиться к нам и возглавить команду разработки Авторского контента.

Команда продвигает авторский контент на площадках ЛитРес, чтобы он лучше продавался.

Авторский контент — как правило, сериальный (фэнтези, романы и т.д.), часто выходит в формате черновиков (незавершённые произведения).
Много работы строится вокруг улучшения потребления такого формата.

• руководить командой: 3 backend, iOS, Android, Web, 2 QA;

• 1на1, performance-review, повышать зрелость команды;

• управлять проектами команды, нести ответственность за выполнение целей команды;

• техническое лидерство - принятие архитектурных решений, поддержка и развитие систем команды, работа с техдолгом.

• бэкграунд в Python-разработке;
• опыт работы лидом кросс-функциональной команды от 2х лет;
• опыт проектирования сложных приложений и их поддержки;
• опыт в хорошей инженерной культуре - знаете как оценить эффективность сотрудника и эффективность команды;
• продуктовый подход - следите за продуктовыми метриками, и понимаете, зачем это нужно.

• официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату и премию;
• классный офис на метро Бутырская, с фруктами и овощами, формат работы на выбор, возможен удаленный формат;
• после ИС: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары;
• веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играем в настолки прямо в офисе. Заказываем пиццу каждую последнюю пятницу месяца;
• ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам :)

Процесс подбора:

• HR скрининг - 30 мин;
• Проектирование - 1 час;
• Менеджерская секция - 1,5 часа;
• Финал - 1 час.

Чем предстоит заниматься:

• обеспечивать соответствие требованиям 152-ФЗ и других нормативных актов по защите персональных данных;

• разрабатывать и актуализировать политики, регламенты и внутренние документы по защите информации;
• выстраивать процессы защиты данных в группе компаний;
• контролировать защитный контур: оценка угроз, контроль доступа, организационные меры;
• проводить обучение сотрудников по работе с персональными данными;
• взаимодействовать с отделами группы компаний и подрядчиками по вопросам защиты информации.

Наши пожелания к кандидату:

• опыт работы с 152-ФЗ от 3 лет;
• опыт аудита и разработки политик;
• понимание технической части: системы защиты, DLP, SIEM (базово);
• умение работать с документами и процессами;
• будет плюсом: высшее образование в области юриспруденции, информационной безопасности или IT (информационные системы, бизнес-информатика).

Мы готовы предложить Вам:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
• график работы 5/2, сб-вс выходные;
• корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
• ДМС программа для сотрудников;
• просторная зона парковки на территории офиса;
• корпоративная скидка на обеды;
• работу в сплоченной команде профессионалов;
• современный, стильный и комфортный офис;
• место работы располагается в Пашковском микрорайоне ул. Фадеева 212.

С уважением к Вам, команда ССК.

Просьба обозначать в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.

Работа в нашей компании - это развитие, обучение и возможности для карьерного роста!

Предлагаем работу в комфортабельном и современном офисе.

У нас дружный коллектив и современный офис.

График работы с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00 (по договоренности).

Если Вы ищете стабильную и своевременную оплату труда и развитую систему мотивации и премирования, то направляйте своё резюме.

Также мы заботимся о здоровье сотрудников : полный социальный пакет, добровольное медицинское страхование. В офисе спортивный зал для сотрудников.

Что нужно будет делать:

- Разработка и актуализация документации по информационной безопасности и защите персональных данных;

- Подготовка организации к соответствию требованиям законодательства в области КИИ и информационной безопасности;

- Управляет архитектурой ИБ Общества, а именно: формирует и актуализирует архитектуру ИБ Общества (в т.ч. разрабатывает требования в области архитектуры ИБ), обеспечивает и контролирует реализацию корпоративной архитектуры ИБ;

- Анализ текущего уровня защищенности информационных систем и подготовка рекомендаций по повышению безопасности;

- Взаимодействие с техническими специалистами и подрядчиками при реализации мер защиты;

- Формирование требований ИБ (с учетом требований законодательства РФ и Компании в области ИБ) на всех стадиях жизненного цикла ИТ–активов, ИТ–сервисов и ИТ–проектов. Организация разработки и актуализации нормативной документации Общества по ИБ.

- Проводит работу по анализу угроз ИБ / разработки модели угроз, проводит оценку рисков ИБ Общества, согласовывает меры (действия, план) по снижению риска ИБ Общества, проводит мониторинг рисков ИБ Общества;

- Проводит мониторинг событий ИБ, анализирует события ИБ, разрабатывает и актуализирует правила корреляции событий ИБ, в т.ч. подключение новых источников событий Общества;

- Выявляет инциденты ИБ Общества, обрабатывает их, проводит расследования инцидентов ИБ Общества и сбор доказательств;

- Организовывает поиск уязвимости ИТ-активов;

- Проводит анализ результатов поиска уязвимостей (сканирования) в ИТ-активах, контролирует закрытие уязвимости в ИТ-активах;

- Проводит анализ новых угроз и уязвимостей в существующих и новых системах Общества, включая АСУТП.

Мы ждем в нашу команду кандидата:

- Со знанием положений Приказа ФСТЭК № 239 (категорирование, модель угроз, технические/организационные меры для значимых объектов);

- С уверенным знанием положений Приказа ФСТЭК № 31 (для ОПК);

- С опытом администрирования ОС Astra Linux Special Edition (обязательно в режиме защищенности «Воронеж» или «Смоленск») и систем доверенной загрузки;

- С опытом взаимодействия с ГосСОПКА (настройка средств обнаружения, передача сведений об инцидентах по форматам НКЦКИ);

- С пониманием принципов работы DLP система.

Будет преимуществом:

Имеющий сертификаты ФСТЭК по профилю или официальные вендорские сертификаты по Astra Linux, РедОС и др.;

Опыт внедрения защищенных СКЗИ (ФСБ) для каналов управления.

Личные качества:

-Системное мышление и педантичность (одна неверная команда на контроллере может стоить дорого);

-Усидчивость для подготовки кипы документов под проверки.

ООО «ФИНГО-КОМПЛЕКС» (бизнес-единица в управлении управляющей компании ТЛП-Менеджмент) – промышленная группа полного цикла производства газоочистного оборудования с численностью персонала более 300+ человек. Офис компании находится в г. Москва (Бизнес-парк «G10»), завод в пос. Семибратово (Ярославская обл.), завод в г. Калтан (Кемеровская обл.).

Приглашаем в команду Руководителя направления стратегического маркетинга в головной офис – БЦ G10.

Мы предлагаем:

• Стабильная “белая” зарплата, выплаты вовремя;
• Официальное трудоустройство (ТК РФ), оплата отпусков и больничных;
• 5/2, с 9 до 18, гибкий график начала рабочего времени;
• Формат работы - только офис;
• Возможности карьерного, финансового, личного роста;
• Финальный уровень дохода обсуждается индивидуально.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
• Анализ рынков, конкурентной среды, технологических и законодательных трендов, в том числе на международном уровне;
• Сегментация целевых рынков, подготовка аналитических отчётов и презентаций по результатам исследований;
• Управление портфелем продуктов: исследования потенциала новых решений, подготовка описаний продуктов, правил ценообразования, отраслевой специфики применения;
• Формирование рекомендаций по позиционированию продуктов и услуг, определение каналов продвижения;
• Разработка и согласование маркетинговых планов продвижения новых решений;
• Анализ клиентской базы: сбор и обработка данных для сегментирования аудитории, разработка программ лояльности и мероприятий по увеличению жизненного цикла клиента;
• Мониторинг удовлетворённости клиентов, работа с референс-листами и обратной связью;
• Подготовка презентационных материалов: отраслевые презентации оборудования, кейсы по реализованным проектам, персонализированные рассылки;
• Организация и проведение коммерческих мероприятий — форумов, выставок, конференций: от планирования до анализа эффективности;
• Подготовка рекламных материалов (стенды, буклеты, Roll Up), обработка контактов с мероприятий;
• Управление полиграфической продукцией: каталоги, буклеты, прайсы, макеты отчётности; формирование ТЗ для дизайнеров и контроль производства;
• Ведение регулярной аналитической отчётности по конкурентному окружению, рыночным изменениям, эффективности каналов продаж и достижению стратегических целей;
• Участие в развитии CRM-систем: работа с Bitrix24 (воронка продаж, отчёты, регламенты, обучение пользователей);
• Поддержка и развитие корпоративного сайта: анализ метрик, обновление контента;
• Формирование и защита бюджета подразделения, подготовка регламентов и положений, оптимизация бизнес-процессов направления.

Что важно для нас:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики, управления бизнесом или смежных дисциплин;
• Опыт работы маркетологом или аналитиком в B2B-секторе — от 3 лет. Преимущественно промышленность, машиностроение, инжиниринг. Также рассматриваются кандидаты с опытом продуктового развития в промышленном секторе;
• Навыки стратегического анализа: тренды, ключевые изменения рынка;
• Умение работать с большими объёмами данных, структурировать информацию и презентовать выводы руководству;
• Опыт управления маркетинговыми исследованиями и аналитическими проектами;
• Анализ данных в Excel (обязательно), знание BI-инструментов и ИИ — опционально;
• Опыт проектной деятельности и кросс-функционального взаимодействия (продажи, продукт, финансы);
• Опыт организации выставочно-конференционных мероприятий;
• Знание CRM Bitrix24, 1С:ДО, 1С:ERP;
• Владение PowerPoint (обязательно), Figma и CorelDraw — опционально;
• Коммуникабельность, организованность, ориентация на результат;
• Готовность работать руками: писать внутренние нормативные документы по направлению.

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире.
Для достижения этой цели мы применяем исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.

Что нужно делать

• Самостоятельно вести CRM-кампании от получения задачи до тестирования, запуска и анализа результатов.

• Проектировать и настраивать автоматизированные сценарии в Bloomreach: сегменты, события, условия, задержки, ветвления и каскады коммуникаций.

• Работать с разными каналами: email, SMS, WhatsApp, mobile push, in-app и weblayer.

• Настраивать персонализацию и динамический контент с использованием Jinja.

• Работать с клиентскими данными, событиями, опросами и дашбордами.

• Настраивать и контролировать contact policy: лимиты коммуникаций, карантины, исключения и пересечения различных сценариев.

• Тестировать сценарии перед запуском, проверять сегментацию, персонализацию и корректность логики отправок.

• Отслеживать показатели каналов, находить причины ошибок и проблем в настройках кампаний.

• Консультировать коллег по возможностям Bloomreach и помогать выбирать оптимальную механику реализации коммуникаций.

• Документировать технические решения и формировать требования для инженеров по событиям, данным и интеграциям.

• Участвовать в развитии CRM-инфраструктуры и оценке возможностей Bloomreach и альтернативных решений.

• Работать с email-шаблонами на уровне проверки, настройки и подключения.

Идеальный кандидат

• Имеет сильный практический опыт работы с Bloomreach и самостоятельно запускал в нем CRM-кампании и сложные автоматизированные сценарии.

• Уверенно работает с сегментами, событиями, триггерами, условиями, ветвлениями и многошаговыми customer journeys.

• Знает Jinja и умеет работать с динамическим и персонализированным контентом.

• Понимает структуру клиентских данных и событий, умеет находить проблемы в данных или логике сценария.

• Имеет опыт работы с несколькими CRM-каналами: email, push, SMS, WhatsApp, in-app и другими.

• Умеет самостоятельно тестировать и диагностировать CRM-сценарии и находить причины некорректных отправок.

• Знает HTML/CSS на уровне, достаточном для проверки, настройки и подключения готовых шаблонов. Глубокая экспертиза в верстке не требуется.

• Понимает принципы contact policy, ограничения частоты коммуникаций и логику пересечения нескольких автоматизированных сценариев.

• Может самостоятельно организовать работу от входящего запроса до технически корректного запуска.

• Умеет взаимодействовать с разработчиками и инженерами и понятно формулировать требования к событиям, данным и интеграциям.

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

• Работу в мультикультурной команде экспертов.

• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию главный специалист администрирования платформ 1С в г. Санкт-Петербург.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Требования:

• Высшее техническое образование в сфере ИТ.
• Опыт работы в качестве администратора платформ 1С от 5 лет.
• Глубокий опыт разработки и администрирования на платформе 1С (ЗУП, ERP, УПП, ЭДО), работа с СКД, расширениями, управляемыми формами.
• Опыт выстраивания и управления процессом релизов (Release Management) в экосистеме 1С.
• Понимание и опыт применения CI/CD практик для 1С (автоматизация сборок, тестов, деплоя).
• Навыки подготовки продуктивных сред, контроля артефактов и проведения smoke-тестирования.
• Знание предметной области: кадровый учет, расчет заработной платы.
• Знание подходов гибкой разработки (Scrum, Agile).
• Опыт управления командой разработки и выстраивания кросс-функционального взаимодействия.
• Будет преимуществом: опыт работы с реляционными БД, оптимизация запросов, реализация интеграций и работа с шинами данных.
• Будет преимуществом также опыт работы программистом от 3 лет.

Обязанности:

• Осуществлять разработку и доработку информационных систем (ИС) на платформе 1С по обращениям Пользователей.
• Планировать релизы 1С, формировать и вести график релизов.
• Осуществлять проверку готовности кода к выпуску (контроль наличия тестов, документации, согласований установки).
• Контролировать финальные сборки и артефакты, подготавливать и валидировать продуктивную среду.
• Получать финальное согласование установки, организовывать «окно» релиза и информировать смежные команды.
• Выполнять деплой обновлений в продуктивную среду по утвержденным инструкциям.
• Проводить пост-деплойную валидацию (smoke-тесты), завершать релиз и передавать данные в службу поддержки.
• Анализировать результаты релизов, формировать и реализовывать тех. долг, предлагать улучшения процесса поставки.
• Осуществлять подготовку технической документации (описание изменений, инструкции), тестировать доработки, готовить протоколы тестирования.
• Выполнять работы по администрированию ИС, обеспечивать поддержку и консультирование пользователей.
• Выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями и внешними исполнителями, обеспечивать реализацию требований по импортозамещению.

• У нас теплая атмосфера и дружная компания, с четкими и прозрачными процессами.
• Мы за развитие персонала: различное профессиональное обучение по направлению работы.
• Поддерживаем инициативу к совершенствованию и изучении нового, есть своя большая наработанная база знаний и возможность учиться на сертифицированных курсах.
• График с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС.
• Место работы в одном из офисов компании:

1. Санкт-Петербург (метро Петроградская)

2. Санкт-Петербург (метро Василеостровская)

Ищем руководителя маркетинговой аналитики, который выстроит функцию с нуля и станет партнёром бизнеса в принятии решений о маркетинговых инвестициях

Что предстоит делать

• Выстроить команду, процессы и единую методологию маркетинговой аналитики
• Оценивать инкрементальный эффект маркетинга на продажи, прибыль, привлечение и удержание
• Развивать A/B- и geo-тесты, causal inference, incremental attribution, MMM
• Оценивать эффективность TV, OOH, digital и других каналов
• Оптимизировать маркетинговый бюджет по каналам, форматам и регионам
• Развивать омниканальную аналитику и работать с customer journey
• Взаимодействовать с маркетингом, IT, финансами и топ-менеджментом
• Стек: Python, Trino, S3, ClickHouse, Greenplum, DataLens

• 5+ лет в маркетинговой аналитике
• 3+ года в управлении командами
• Сильная база в статистике, экспериментах и причинно-следственном анализе
• Понимание маркетинга и умение переводить аналитику в бизнес-решения
• Python, SQL
• Будет плюсом: AI-агенты для аналитики, опыт построения data mart / semantic layer

• Роль с прямым влиянием на бизнес-решения
• Возможность построить функцию маркетинговой аналитики практически с нуля
• Работу с масштабными данными и большим количеством маркетинговых каналов
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом и ключевыми бизнес-командами
• Сильную команду и современный data stack
• Возможность внедрять новые подходы и AI-инструменты в аналитику

Orion soft — российский разработчик ИТ-продуктов, в основу которых заложена концепция программно-определяемого ЦОД.

В портфель решений входят платформа оркестрации контейнеризированных приложений Nova Container Platform, система терминального доступа Termit, платформа управления виртуализацией Cloudlink и наш флагманский продукт zVirt — №1 на российском рынке платформ управления виртуализацией, которым уже сейчас пользуются более 200 компаний, включая самые крупные.

Мы активно расширяемся и ищем Продуктового маркетолога, который будет расти вместе с нашей командой.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Реализовывать маркетинговое продвижение ИТ-продуктов при поддержке команд контента & PR, аналитики, ивент & диджитал и телемаркетологов;
• Быть сфокусированным на лидогенерации, максимально использовать digital-ресурс;
• Анализировать эффективность проведенных маркетинговых активностей;
• Проверять продуктовые гипотезы с помощью маркетинговых инструментов;
• Тестировать новые инструменты и форматы продвижения;
• Влиять на стратегию маркетинга, формировать план активностей.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы в B2B, предпочтительно в IT;
• Знаете инструменты ABM и маркетинга 360;
• Организовывали мероприятия для Enterprise-сегмента.