H
HireSeeker
АгерСол

Специалист по КДП

АО «АгерСол» - управляющая компания, обеспечивающая комплексную административную поддержку группы компаний, способствующая эффективной координации бизнес-процессов и бесперебойной работе организации.

АгерСол На сервисе с: 08.10.26 18:44

110k–120k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис
Открыть на hh.ru

АО «АгерСол» - управляющая компания, обеспечивающая комплексную административную поддержку группы компаний, способствующая эффективной координации бизнес-процессов и бесперебойной работе организации.


Обязанности:

  • Ведение кадрового учета в полном объеме штат до 200 (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т.п.);
  • Участие в кадровых аудитах и подготовке необходимых данных;
  • Ведение учёта рабочего времени;
  • Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных процедур;
  • Автоматизация кадровых процессов;
  • Контроль соблюдения законодательства (в том числе требований о защите персональных данных при обработке кадровой документации);
  • Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам, подготовка справок и копий документов;
  • Сдача отчётности в государственные органы;
  • Работа в программах 1С:ЗУП 8.3.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, юриспруденции или экономики;
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
  • Навыки ведения кадровой документации от 100 человек;
  • Свободное владение MS Office, 1С ЗУП;
  • Уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных норм кадрового учёта;
  • Опыт работы в строительной компании будет преимуществом;
  • Опыт ведения воинского учета будет преимуществом;
  • Высокая внимательность, стрессоустойчивость, способность эффективно работать с большим объёмом документов.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Рабочий день с 9:00 до 18:00;
  • Комфортный офис в пешей доступности от м. Горный институт;
  • Своя кухня, кофе, чай, вода, конфеты;
  • Корпоративные мероприятия, в т.ч. новогодние подарки детям работников.
Открыть на hh.ru

Статьи для HR-специалист

Похожие вакансии HR-специалист

Соц.сети
Н

Senior HR Payroll Specialist

Неизвестный работодательНа сервисе с: 08.10.26 19:35
Зарплата не указанаКипрLimassolОфис

Senior HR Payroll Specialist

Тип занятости: #full_time
Уровень: #middle+
Страна: #CY
Локация: #office

Подробное описание вакансии:

Нажмите, чтобы развернуть...

Международная IT-компания, разрабатывающая B2B- и B2C-решения в сфере iGaming, ищет Senior HR Payroll Specialist в команду.

Обязанности
- Организация и сопровождение полного payroll-цикла
- Сбор, консолидация и проверка данных для ежемесячного расчёта заработной платы
- Контроль изменений зарплат, бонусов и других компенсационных выплат
- Подготовка данных по наймам, увольнениям, повышениям и пересмотрам зарплат
- Проверка финальных расчётов при увольнении и устранение расхождений в начислениях
- Консультирование сотрудников по вопросам зарплат, бонусов и удержаний
- Ведение данных по ФОТ, участие в бюджетировании и прогнозировании
- Оформление сотрудников в закреплённых географиях
- Взаимодействие с HR-командой и бухгалтерией

Требования
- Опыт работы в Payroll / HR Administration от 3 лет
- Практический опыт ведения полного payroll-цикла
- Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с большими массивами данных
- Опыт работы с конфиденциальной информацией
- Сильные аналитические навыки и внимательность к деталям

Что предлагаем
- Официальное трудоустройство по законодательству Кипра
- Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
- 21 рабочий день отпуска + 4 дополнительных day off в год
- Оплачиваемые больничные
- Компенсацию занятий английским языком
- Возможности профессионального обучения и карьерного роста
- Регулярные корпоративные мероприятия
- Скидки от компаний-партнёров

Дополнительная информация
Локация: Лимассол, Кипр


Контакты
- Telegram: ••••••••

Стек технологий: #excel #google_sheets

•••••••• | ••••••••

hh.ru
Т

Инспектор по кадрам

Территориальный центр социального обслуживания населения Партизанского района г. МинскаНа сервисе с: 08.10.26 19:29
1 800–1 800 BYN (≈ 50k–50k ₽)БеларусьМинскОфис
Обязанности

  • ведение учета личного состава, в настоящее время количество сотрудников 106 человек.

  • Оформление приема, перевода, увольнения работников.

  • содействие обучению персонала, повышению квалификации работников, подготовка необходимых материалов для аттестационной и квалификационной комиссий;

  • формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

    заполнение,

  • учет и хранение трудовых книжек,

  • подсчет трудового стажа работников,

    учет предоставления отпусков работникам, контроль составления и соблюдения графиков трудовых отпусков;

  • оформление страховых свидетельств государственного социального страхования, документов, необходимых для назначения пенсий работникам территориального центра, установления льгот и компенсаций;

  • участие в разработке положений о структурных подразделениях и должностных (рабочих) инструкций работникам

  • осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях территориального центра;

  • контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок;

    участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;

  • ведение и предоставление установленной отчетности.

Требование

Высшее или среднее специальное образование по профилю юриспруденция

Условия:

  • 0.75 ставки
Открыть на hh.ru
hh.ru
архимед

Специалист по кадровому делопроизводству с функцией офис-менеджера

архимедНа сервисе с: 08.10.26 19:19
60k–60k ₽РоссияЩелково (Московская область)Офис
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства. В компании около 50 сотрудников, текучесть кадров минимальная.
  • Ведение установленной документации по кадрам: прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, выдача справок трудовой деятельности работников, оформление всех видов отпусков, составление и отслеживание графика отпусков, составление должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о коммерческой тайне, локально правовых актов и т.д.
  • Организация интересной корпоративной жизни сотрудников.
  • Выполнение поручений Генерального директора: координация по встречам, travel-поддержка, личные поручения;
  • Поддержка жизнедеятельности офиса: чистота, обустройство, работа с курьерскими службами, обеспечение канцелярскими товарами, водой, хоз. нуждами и т.д.);
  • Делопроизводство и документооборот (входящая/исходящая корреспонденция, внутренняя документация, почта, оформление заявок на выдачу пропусков);
  • Контроль оплаты услуг для офиса (интернет, телефония, вода, канцелярия, заказ пропусков, аренда офиса);
  • Организация приема посетителей и обслуживание их во время ожидания (чай, кофе, вода);
  • Подготовка рабочих мест и пропусков для новых сотрудников.
  • Выполнение поручений непосредственного руководителя;
Требования:
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
  • Знание норм ТК РФ, кадрового делопроизводства;
  • Навыки владения компьютером: уверенный пользователь ПК (Word, Excel- сводные таблицы, 1 С ЗУП, правовые базы).
  • Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
  • Способность быстро находить, обрабатывать, анализировать и систематизировать информацию;
  • Высокая ответственность и исполнительность;
  • Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
  • рабочий день с 9 до 18;
  • трудоустройство по ТК РФ;
  • полностью белая ЗП;
  • присутствие в офисе (удаленный график не рассматривается);
  • отпуск 28 кал.дней в году.
Открыть на hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии HR-специалист