Вакансии IT и digital с hh.ru

Ищем разработчика, который возьмёт на себя расчётную часть 1С:ЗУП КОРП: начисления, удержания, перерасчёты и всё, что работает через менеджер расчёта зарплаты. Это не расчётчик и не консультант, а программист, который понимает, как зарплата считается внутри конфигурации, и умеет это менять, не ломая обновления.

Чем предстоит заниматься

• Дорабатывать и сопровождать расчётный контур ЗУП: виды расчёта, регистры расчёта, показатели и формулы, перерасчёты, удержания, НДФЛ и взносы
• Разрабатывать через программный интерфейс конфигурации: менеджер расчёта зарплаты, представления кадровых и расчётных данных
• Вести доработки в расширениях и сохранять их при обновлении релизов
• Разбирать расхождения в расчётах: находить причину в данных или в коде, исправлять и объяснять результат расчётчикам понятным языком
• Настраивать обмен ЗУП со смежными системами: табельный учёт, бухгалтерия, документооборот, кабинет сотрудника
• Делать отчёты и обработки на СКД для расчётчиков, кадров и бухгалтерии
• Вместе с пользователями формулировать задачу, описывать решение и проверять его на копии базы до выпуска

Что мы ждём

• Опыт разработки именно в ЗУП 3.1 / ЗУП КОРП от 2 лет
• Уверенное владение механизмами расчёта: планы видов расчёта, регистры расчёта, базовые и вытесняющие виды, периоды действия, перерасчёты
• Практика работы с менеджером расчёта зарплаты и программным интерфейсом ЗУП
• Понимание методики: оклад и средний заработок, отпуска, больничные, удержания, НДФЛ, страховые взносы
• Расширения, БСП, СКД, управляемые формы, хранилище конфигурации
• Опыт интеграций: HTTP- и веб-сервисы, XML/JSON, конвертация данных
• Умение написать понятную постановку и техническое описание своей доработки

Что мы ждём

• Опыт разработки именно в ЗУП 3.1 от 2 лет
• Уверенное владение механизмами расчёта: планы видов расчёта, регистры расчёта, базовые и вытесняющие виды, периоды действия, перерасчёты
• Практика работы с менеджером расчёта зарплаты и программным интерфейсом ЗУП
• Понимание методики: оклад и средний заработок, отпуска, больничные, удержания, НДФЛ, страховые взносы
• Расширения, БСП, СКД, управляемые формы, хранилище конфигурации
• Опыт интеграций: HTTP- и веб-сервисы, XML/JSON, конвертация данных
• Умение написать понятную постановку и техническое описание своей доработки

Будет плюсом

• Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 с переносом доработок
• Работа с базой от 1000 сотрудников и филиальной структурой
• Сертификаты «1С:Профессионал» или «1С:Специалист» по ЗУП

Как мы работаем и что создаём для вас:

• Команда и процессы: Мы — сплочённая команда профессионалов. Работаем по Agile (короткие спринты, планирование, оценка), используем Kanban, Confluence и Git. Вы получите основную задачу и возможность участвовать в смежных проектах. Для новичков предусмотрена поддержка наставника.
• Свобода и комфорт: Гибридный или удалённый формат работы. Современный комфортный офис в шаге от м. Тимирязевская с бесплатной парковкой.
• Достойные условия: Конкурентоспособная зарплата, обсуждение по итогам собеседования, и полный социальный пакет (включая ДМС, компенсацию питания).
• Офис для жизни: В распоряжении сотрудников — зоны отдыха, тренажёрный зал, организованное питание.

Готовы развивать один из главных продуктов на рынке 1С в компании-лидере?
Откликайтесь на вакансию — давайте обсудим ваше будущее в нашей команде!

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Более 30 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

ИЩЕМ В КОМАНДУ ПРОГРАММИСТА 1С

ЗАДАЧИ:

• Автоматизация различных бизнес-процессов компании на платформе 1С 8.х;
• Разработка функционала согласно предоставленного ТЗ, с последующим внедрением и сопровождением (при необходимости сбор/уточнение требований);
• Разработка обменов данными, механизмов интеграции 1С (в т.ч. с другими системами);
• Участие в проектах автоматизации бизнеса.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы с 1С:8.х от 3-х лет;
• Опыт работы с управляемыми формами;
• Понимание клиент-серверной архитектуры работы приложения;
• Понимание предметной области бухгалтерского учета;
• Знание стандартов разработки 1С;
• Понимание методик доработки типовых конфигураций, находящихся на поддержке поставщика;
• Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат;
• Способность слушать, анализировать и формулировать предложения по развитию;
• Интерес к профессии, желание развиваться и совершенствоваться, использование новых технологий и методов работы.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (УТ10, УТ11, Бухгалтерия для РБ 2.1, прочими);
• Опыт работы с конфигурацией «Конвертация данных»;
• Опыт оптимизации, повышения производительности систем;
• Опыт работы с web- и http-сервисами;
• Опыт работы с конфигурациями транспортной логистики.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

1. Работа в стабильной международной Компании;
2. Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
3. График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
4. Место работы: Современный офис в БЦ "Фортуна" в 100 м от метро "Спортивная";
5. Достойная заработная плата (Уровень заработной платы определяется в соответствии с опытом и навыками кандидата);
6. Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
7. Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
8. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
9. Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании; подарки детям к Новому году;
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании.
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Вакансия является перспективной.

Бизнес-аналитик (рыночный и кредитный риск по операциям с ЦВ и ЦФА)

Обязанности

• разработка методологии расчета метрик рыночного и кредитного риска по операциям с ЦФА и ЦВ, в том числе подходов к расчету дисконтов по обеспечению в виде ЦФА и ЦВ
• взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями (Бизнес, IT, юридический департамент) в рамках совместных проектов
• участие в согласовании структуры отдельных сложно-структурированных сделок вне стандартных продуктов с ЦВ и ЦФА
• написание, согласование, контроль внедрения ТЗ по внедрению автоматических расчетов в IT системах, в том числе по ЦВ и ЦФА.

Требования

• высшее математическое, техническое или экономическое образование.
• опыт работы в риск-менеджменте (кредитные и/или рыночные риски) или DS приветствуется
• уверенное знание Python, архитектуры IT-систем, баз данных
• уверенное владение математическим аппаратом
• знание продуктов финансовых рынков (FX, Money Market, Derivatives) и области ЦВ и ЦФА приветствуется
• английский язык не ниже уровня Intermediate.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская/ м.Тульская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

Предстоит заниматься разработкой инструментов тестирования и автотестированием системы дистанционного обслуживания юридических лиц. Начать тестирование с API и DB, затем UI.

• Изучение, анализ и тестирование требований;
• Участие в оценке трудозатрат и планировании работ по автоматизации тестирования;
• Проведение работ по автоматизации тестирования, настройка автоматических прогонов автотестов в CI/CD;
• Разработка инструментов тестирования и автотестов + code review;
• Управлять процессами автоматизации тестирования на проекте;
• Консультировать, оказывать техническую помощь и наставлять младших коллег;
• Анализ, локализация, регистрация и проверка исправлений дефектов;
• Написание автотестов на языке Java. (API/DB/UI);
• Поддержка автотестов.

Требования:

• Опыт в тестировании - от 5 лет;
• Опыт автоматизации тестирования - от 3 лет;
• Опыт работы/тестирования банковских систем, понимание ключевых процессов и продуктов;
• Знание процессов разработки ПО - SDLC;
• Знание СУБД PostgreSQL (Oracle), DDL/DML запросы;
• Умение составлять запросы SQL;
• Опыт работы с хранимыми процедурами; • Опыт работы с DBeaver/PGadmin или аналогами;
• Знание теории и опыт тестирования REST API, xml\json;
• Опыт работы с Postman/SoapUI;
• Знание реализации концепций ООП, языка Java (stream api + functional interfaces + модификаторы);
• Опыт работы: JUnit 5, JDBC (JDBI), Retrofit2 или аналогичными;
• Работа с логами ELK;
• Опыт работы с очередями сообщений Websphere/RH AMQ/Kafka;
• Опыт работы с Jira, Confluence, X-Ray (или аналоги Zephyr, Testrail, Test IT);
• Опыт работы с Jenkins, Groovy;
• Опыт работы с VCS (Bitbucket, GitLab, GitHub).

Вас ждет:

• Оформление официальное ТК;
• Формат работы удаленный;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплата больничных листов, отпусков);
• Белая заработная плата: фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами);
• График работы: 5/2;
• Соц. пакет: полис ДМС;
• Работа в молодом, дружном коллективе.

Мы находимся в поиске Менеджера по маркетингу, которому предстоит работать с готовыми офисными пространствами различного формата - коворкингами.

Взгляните на наши коворкинги на сайте workki.co и Вы поймете, что всю жизнь мечтали у нас работать)

Чем предстоит заниматься:

• Создание маркетинговых исследований рынка недвижимости;
• Подготовка тактики и стратегии по продвижению;
• Взаимодействие со средствами массовых коммуникаций в целях PR компании (продвижение сайта компании, соц. сети и т.д.);
• Расчет стоимости рекламных кампаний, составление медиапланов и предоставление их на утверждение руководству;
• Подготовка отчетности по результатам рекламных акций, анализ их эффективности, предоставление выводов и рекомендаций, направленных на повышение спроса;
• Прогнозирование и планирование маркетинговых мероприятий;
• Поддержание фирменного стиля компании, в том числе заказ рекламной продукции;
• Отслеживание рекламных кампаний конкурентных организаций, анализ и выстраивание собственных маркетинговых программ с учетом новых веяний в продвижении.

Кандидат должен обладать следующими знаниями:

• Способами ведения различных видов рекламных кампаний;
• Правилами коммуникаций и взаимодействия с различными средствами массовой информации (печатными СМИ, телевидением, радио, интернетом);
• Принципами проведения маркетинговых исследований;
• Спецификой изучения рынков, сопоставлением полученных данных, применением их к деятельности организации;
• Методами аналитики и прогнозирования;
• Основами внутреннего и внешнего ценообразования;
• Способами планирования, ведения учета и отчетности по проводимым маркетинговым мероприятиям.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование в сфере маркетинга.
• Опыт работы в недвижимости;
• Работа с платформами Циан, Авито.

Мы предлагаем:

• Официальную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, все социальные гарантии.
• График работы с 9:30 до 18:00, 5/2.
• Отсутствие строгого дресс-кода.
• Корпоративный ДМС.
• Компенсация расходов на фитнес.
• Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные мероприятия, тимбилдинги и подарки к праздникам.
• Дружелюбный коллектив, поддержку руководства и наставников.

• Работу в успешно развивающейся компании.

• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Офис в шаговой доступности от метро Комсомольская.

Обязанности:

• Подготовка документов для представления работников учреждения к наградам, Почетным званиям, Почетным грамотам и другим поощрениям (оформление приказов и наградных документов на поощрение работников Учреждения на основании анализа, поступающих в отдел служебных записок и ходатайств о поощрении, написание ходатайств).

• Разработка должностных инструкций на основе норм, содержащихся в трудовом законодательстве и локальных актах Учреждения.

• Оформление приказов на привлечение к работе в выходные, нерабочие праздничные дни; оформление приказов на сверхурочную работу.

• Подготовка приказов о предоставлении мер социальной поддержки работникам Учреждения.

• Участие в проведении ежегодной инвентаризации материальных ценностей.

• Организация хранения, учёта, систематизации и обеспечения сохранности архивных документов по деятельности отдела.

• Участие в процессах ведения учета рабочего времени (суммированный, несуммированный).

• Участие в процессах нормирования труда (хронометраж).

• Подготовка приказов по деятельности отдела.

• Формирование отчетов по деятельности отдела.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
• Стаж работы по специальности не менее 1 года.
• Знание нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права.
• Уверенный пользователь MS Word, Excel, 1С: Зарплата и кадры ГУ 8.3.
• Исполнительность, общительность, самообразование, доброжелательность, лояльность.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 по 17.30 (пятница до 16.30).
• Заработная плата от 94 000 руб. до 114 500 руб. до вычета НДФЛ, в зависимости от квалификации и опыта работы.
• Работа в пешей доступности от ст. м. "Московские ворота".
• Работнику устанавливается испытание сроком на 3 месяца.
• Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата).
• Система поощрений (к праздникам, юбилейным датам, за выслугу лет и т.д.).

ООО «Юнител Инжиниринг» (входит в Группу «НЭК») – Российская производственно-инжиниринговая компания.

Приглашаем в свою команду Программиста 1С.

В Ваши задачи будет входить:

• Проектирование и разработка новых, доработка текущих информационных систем по подготовке консолидированной финансовой отчетности на платформе 1С: Предприятие 8.3
• Настройка интеграции информационных систем 1С между собой, а также с другими внешними и внутренними системами
• Анализ и оптимизация производительности баз 1С
• Администрирование баз 1С, баз данных MS SQL
• Консультирование пользователей по работе в системах 1С, документное сопровождение выполненных работ (техническое задание, инструкции, деловая переписка)
• Поддержка и доработка интеграционных сервисов (синхронизация данных, бесшовная интеграция, web/http сервисы)
• Настройка прав доступа, настройка процессов согласования в Документообороте;
• Разработка внешних отчетов, печатных форм и обработок
• Доработки конфигураций с использованием механизма расширений
• Разработка ТЗ, взаимодействие с постановщиком задач

Мы ожидаем от Вас:

• Сотрудник в ОФИС!!!
• Образование: высшее
• Опыт работы с 1С от 3 лет
• Наличие сертификатов 1С: Специалист (желательно)
• Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета приветствуется;
• Опыт администрирования серверных баз 1С и SQL
• Знание механизмов платформы 1С 8.x
• Понимание бизнес-процессов в организации
• Умение адаптировать пожелания пользователей в техническое задание, написание инструкций
• Обучаемость, не конфликтность, высокие коммуникативные навыки, ответственность за качество и соблюдение сроков по задачам разработки

Мы предлагаем:

• Высокая официальная заработная плата (обсуждается на встрече)
• Оформление по ТК РФ
• Годовой премиальный фонд
• Премирование на юбилейные даты и за приверженность компании
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• Страховка ДМС со стоматологией
• Компенсация питания
• Компенсация занятий спортом
• Компенсация летнего отдыха детей
• Подарки на 8 марта/23 февраля
• Подарки детям на новый год
• Корпоративные мероприятия для детей
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• Занятия хоккеем, волейболом, настольным теннисом
• Обучение за счет компании
• Возможность профессионального роста
• Участие в волонтерских мероприятиях
• Дружный коллектив
• Комфортное рабочее место
• Офис рядом с м.Автозаводская (7 минут пешком)
• Работа в стабильном холдинге

Acron Digital (ООО «АйТиОфис») - 100% дочерняя ИТ-компания Группы «Акрон» с государственной аккредитацией.​​​​​​​

Обязанности:

• Администрирование серверного оборудования вендоров HPE и DELL, виртуализация – VMWare;
• Администрирование серверной инфраструктуры на базе MS Windows (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, PS script, Exchange, SCCM, DFS, WSUS, MS SQL Server, RDS и др.);
• Администрирование серверной инфраструктуры на базе Linux (RHEL, Debian, Asterisk + FreePBX, bash script);
• Администрирование баз данных (Oracle, PostgreSQL, MS SQL Server);
• Администрирование веб-серверов (Apache, IIS, Glassfish);
• Настройка и администрирование систем бесшовных Wi-Fi сетей на решениях от вендора Ubiquti;
• Администрирование систем хранения данных и резервного копирования (Veeam, Acronis, системы хранения данных HPE);
• Администрирование и настройка сетевого оборудования (Cisco, Brocade, Eltex, ZyXEL, HPE и др.);
• Администрирование систем мониторинга и логирования (Zabbix, ELK Stack, Consul, NOC, NetPing и др.);
• Настройка и администрирование средств защиты информации и инфраструктуры от несанкционированного доступа (антивирусное ПО, межсетевые экраны и NGFW, WAF, СКЗИ, шлюз безопасности электронной почты, менеджмент паролей и др.);
• Администрирование процессов автоматизированной доставки и сборки программного обеспечения (Crystal Reports server, Jenkins, пайплайны xml и yaml, SQL, shell).

Требования:

• высшее образование по направлению деятельности;
• знание серверного и сетевого оборудования;
• знание модели OSI и стека протоколов TCP/IP, DNS, VLAN, VTP, OSPF, HTTP/HTTPS, WebDAV, SMB, протоколы VPN, NAT, STP/RSTP, VRRP и др;
• знание SQL и языков разметки HTML, XML, YAML;
• знание Python или Java будет преимуществом.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• стабильная и конкурентоспособная заработная плата;

• полная занятость;

• рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники);
• бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва;
• санаторно-курортное оздоровление работников;
• предоставление путевок в детские лагеря;
• предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
• добровольное медицинское страхование работников;
• дотация на питание в столовой предприятия;
• скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;
• обеспечение спецодеждой;
• прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.

Компания «ФАКТОРИЯ» ищет Дизайнера

Чем ты будешь заниматься:

• Разработка дизайна на упаковки;
• Разработка визуальных концепций и развитие визуальной составляющей бренда: логотип, айдентика, брендбук, гайдлайн;
• Генерация иллюстраций в ИИ;
• Разработка макетов для маркетинговых и PR-целей компании: рекламные объявления, интернет-баннеры, сувенирная и полиграфическая продукция, элементы дизайна для программного обеспечения собственной разработки и др.;
• Дизайн, верстка и подготовка макетов к печати / производству, а также адаптация их к разным носителям / каналам продвижения;
• Самостоятельное формирование ТЗ для подрядчиков и управление контрагентами по производству сувенирной, полиграфической и пр. видов продукции для маркетинга;
• Работа в области контента с крупными розничными маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и другие);
• Отслеживание трендов дизайна карточек на маркетплейсах;
• Создание инфографики, видео обложек; Участие в процессе съемок (проработка брифов, тех.заданий и концепции).

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в графическом дизайне в программах Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign и Figma на уровне не ниже 7 из 10;
• Знание базовых принципов дизайна;
• Опыт работы с нейросетями для создания изображений (Midjourney, Chat GPT и др.);
• Умение составлять ТЗ (в т.ч. спецификации для производства сувенирной и полиграфической продукции) и работать по ТЗ;
• Умение работать с референсами;
• Понимание, как сочетать цвета, шрифты и формы;
• Понимание основ маркетинга.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Полностью белую заработную плату без задержек;
• Карьерный рост;
• Адаптацию и обучение
• офис г. Москва, для сильных и профессиональных кандидатов возможен гибридный график, удалённый формат работы, после испытательного срока, по согласованию.

Приходи развивать бизнес направления с нами!​​​​​​​

Привет! Мы GLASNO - бренд кастомизированной одежды. Мы растем через performance-маркетинг и органический контент

Сейчас в команду открыта позиция руководителя контент-завода, который сможет превратить производство Reels в стабильную систему привлечения лидов и продаж

У нас уже есть команда креаторов, которые выпускают контент каждый день. Раньше контент-завод приносил до 2 000 лидов в день. Ваша задача - находить новые работающие связки и масштабировать их

Что необходимо делать более детально:

• нанимать, обучать и управлять креаторами;
• следить за ежедневным выпуском контента;
• искать тренды, референсы и новые форматы;
• разрабатывать гипотезы и сценарии;
• анализировать успешные и неуспешные Reels;
• масштабировать рабочие форматы;
• сводить аналитику по креаторам и контенту;
• влиять на связь контента с лидами и продажами.

Что мы предлагаем:

• Работа в удаленном формате в графике 5/2 (с 10:00 до 19:00);

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Возможность напрямую влиять на развитие бренда, свободу предлагать и реализовывать собственные идеи;

• Работу в растущей компании с сильной командой.

Кого мы ищем:

Нам нужен сильный руководитель, который:

• умеет управлять командой и требовать результат;
• самостоятельно нанимает и заменяет слабых сотрудников;
• любит цифры, таблицы и аналитику;
• понимает Reels, Shorts, TikTok и современные контент-форматы;
• умеет разбирать, почему ролик залетел или провалился;
• быстро тестирует гипотезы и не любит долгую раскачку;
• смотрит не на просмотры, а на лиды и продажи;
• умеет масштабировать то, что работает.

Опыт в товарном бизнесе, fashion, e-commerce или управлении командой креаторов будет большим плюсом

Если вы умеете не просто делать контент, а строить систему, которая превращает контент в деньги, - будем рады познакомиться! Скорее оставляйте свой отклик)

Компания «Авто-подбор.рф» с 2013 года помогает клиентам подобрать автомобиль на вторичном рынке. За это время было проверено 100 000 автомобилей, проведено более 54 000 сделок и собрано 5 миллионов подписчиков на нашем YouTube канале.

Главный актив компании — это наши люди: талантливые, успешные, готовые эффективно работать и добиваться целей. Профессиональное развитие сотрудников — один из

приоритетов, определяющий наше лидерство на рынке работодателей. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники получали удовольствие от работы и гордились тем, что работают в нашей команде.

Сейчас открываем вакансию "Специалист по кадровому делопроизводству".

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение)
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Оформление и ведение Самозанятых;
• Формирование и хранение личных дел работников, подготовкой кадровой документации для архивного хранения, работа с архивными документами;
• Составление и ведение графика отпусков, оформление приказов о предоставлении отпусков;
• Расчет страхового стажа;
• Ведение актуального штатного расписания, разработка, доработка локальных актов организации;
• Введение воинского учёта;
• Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
• Ввод данных в 1С ЗУП;
• Выполнение иных поручений руководства в рамках функционала.

Требования:

• Свободное владение 1С 8.3 ЗУП;
• Знание ТК РФ и отслеживание всех нововведений и изменений;
• Знание стандартов и унифицированных форм кадровой документации;
• Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс, укладываться в сроки;
• Внимательность к деталям, аккуратность;

Условия:

• Место работы: м. Тульская (5-7 минут пешком);
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Система оплаты: Оклад+KPI
• Интересная корпоративная жизнь;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Отличный коллектив единомышленников.

ООО «ТД Комплект» - надежный поставщик и официальный импортер товаров для строительства, ремонта, сада и дома приглашает на работу программиста 1С 7.7.

ООО «ТД Комплект»

• На рынке РБ с 1996 года.
• Прямой поставщик брендов: Bull, Wortex, Startul, ECO, Fiskars, Solaris, Normann, Perfecto Linea, Arizone и др.
• Площадь складов сопоставима с четырьмя футбольными полями.
• Наша команда - более 1000 профессионалов в штате.
• Разветвлённая сервисная сеть по всей стране.

Мы предлагаем:

• Удобный график работы: пн-пт с 9.00 до 17.00, возможность удаленной работы.
• Участие в проектах разной сложности.
• Возможность изучения английского с внутренним преподавателем.
• ДМС, AllSports со скидкой после прохождения испытательного срока.
• Корпоративную скидку на ассортимент продукции компании.

Ваши обязанности:

• Доработка конфигураций на платформе 1С 7.7.
• Разработка отчетности.
• Обслуживание БД (SQL).
• Поддержка пользователей.

Рассмотрим вашу кандидатуру, если вы:

• Имеете опыт разработки на платформе 1С 7.7 (от 3-х лет);
• Имеете опыт работы с SQL, T-SQL.

Будем рады, если у нас Вы найдете Свое место работы!

StreetDNK — бренд, который создаёт качественные джинсы для повседневной жизни. Мы работаем на Wildberries и уверенно занимаем свою нишу в сегменте одежды, специализируясь исключительно на джинсах.

Мы — не просто один из селлеров. Мы — команда профессионалов, которая из года в год показывает стабильный рост. В прошлом году мы одели 145 000 человек. В этом планируем 300 000. Масштабируемся быстро, но осознанно.

В нашей команде 20 человек — специалисты из разных городов. Работаем полностью удалённо. Ценим результат, а не количество часов у экрана. Доверяем друг другу, но требуем прозрачности и дисциплины.

Сейчас нам нужен дизайнер, который будет заниматься созданием и редактированием визуального контента для карточек товаров с помощью графических редакторов и нейросетей.

Что предстоит делать

• Создание ИИ-фотосессий: генерация новых моделей и визуалов для одежды.

• Замена моделей на фото, замена одежды, цвета, формы и посадки изделий (например: багги, трубы и др.).

• Создание и редактирование дизайн-макетов карточек маркетплейсов.

• Внесение изменений в макеты (замена текста, изображений, элементов дизайна).

• Работа с цветокоррекцией.

• Работа с инфографикой — новые слайды, информационные блоки.

• Разработка визуала для сайта и новых карточек.

• Взаимодействие с командой маркетплейсов по ТЗ, загрузка готовых материалов на диск.

Нам подойдёт человек, который

• Понимает принципы работы нейросетей (Syntx, Nano Banana, Kling, GPT, Claude) и активно использует в работе.

• Имеет навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma, Photoshop или аналогичные).

• Имеет опыт работы с одеждой в нейросетях — понимает посадку, складки, свет.

• Знает Wildberries — как устроена карточка, воронка, первые слайды.

• Есть насмотренность, внимательность к деталям и аккуратность в работе.

• Есть готовность работать в интенсивном темпе.

• Имеет быструю обучаемость и желание развиваться в сфере ИИ и контента.

• Готов к правкам.

Будет преимуществом

• Опыт работы с джинсами/одеждой.

• Опыт работы с Wildberries.

• Насмотренность в fashion, блогах, трендах.

• Опыт с видео (Kling).

Мы предлагаем

• Развитие в быстрорастущей компании.

• Постоянное обучение новым инструментам (нейросети).

• Работу под руководством опытного специалиста и поддержку на старте.

• Доход обсуждаем индивидуально с каждым сильным кандидатом, мы готовы платить достойно за экспертизу и результат.

• Стабильную загрузку и долгосрочное сотрудничество (не проект и не совмещение).

• Удалённый формат.

• Полная занятость 5/2.

• Отпуск — 28 календарных дней.

Эта позиция для вас, если

• Вы любите видеть результат своей работы.

• Готовы к правкам и не воспринимаете их как критику.

• Хотите расти вместе с быстрорастущим брендом.

• Вам интересно работать с новыми инструментами.

Как откликнуться

Для отклика в сопроводительном письме пришлите ссылку на ваше портфолио. В ответ скинем вам короткое тестовое задание (15-20 мин). Далее — встреча с HR и руководителем, затем оффер.

Мы — международное кадровое агентство и онлайн-Академия персональных и бизнес-ассистентов Smart&Talented. Более 10 лет мы помогаем сильным ассистентам находить проекты с высоким уровнем задач, сильным окружением и возможностью профессионального роста.

Мы ищем человека, который возьмёт на себя организацию работы бизнес-клуба, взаимодействие с резидентами и развитие сообщества.

В клубе около 70 предпринимателей, преимущественно связанных с маркетплейсами, производством и смежными направлениями. Нам нужен не просто community-менеджер, а самостоятельный специалист, который умеет одновременно заботиться о людях, организовывать процессы и отвечать за результат.

Обязанности:

Работа с резидентами:

• Онбординг новых участников клуба.

• Регулярная коммуникация с резидентами.

• Сбор информации об участниках: их запросы, потребности, сильные стороны.

• Сбор обратной связи и выявление потребностей сообщества.

• Ведение актуальной базы и таблиц по резидентам.

• Отслеживание атмосферы внутри клуба и своевременная передача руководителю важных вопросов.

Организация мероприятий:

• Формирование календаря мероприятий на основе запросов резидентов.

• Поиск и привлечение спикеров.

• Согласование условий и сопровождение спикеров.

• Подготовка анонсов и текстов мероприятий.

• Приглашение участников и контроль доходимости.

• Поиск и бронирование площадок.

• Организация пространства, рассадки и необходимых закупок.

• Подготовка документов, NDA и контроль их подписания.

• Организационная и техническая координация мероприятий.

Координация «десяток»:

• Организация встреч участников.

• Сбор участников и напоминания.

• Создание Zoom-ссылок.

• Присутствие на встречах и фиксация запросов резидентов.

• Поиск потенциальных тем для мероприятий и подходящих спикеров.

• Контроль соблюдения правил клуба.

• Разработка идей для повышения эффективности работы «десяток».

Развитие клуба:

• Придумывать новые механики для развития сообщества.

• Работать над вовлечённостью и доходимостью мероприятий.

• Анализировать обратную связь и удовлетворённость резидентов.

• Участвовать в работе над продлениями участия.

• Продумывать подарочные боксы и другие способы повышения ценности клуба.

Требования:

• Имеете релевантный опыт в PR, event-менеджменте, внутренних коммуникациях, community management или смежных направлениях.

• Опыт непосредственно в бизнес-клубе не обязателен.

• Пользуетесь AI-инструментами (ChatGPT и аналоги).

• Умеете готовить презентации.

• Имеете опыт организации мероприятий.

Условия:

• Фиксированная часть 100 000 - 120 000 ₽ на руки.

• С учётом KPI совокупный доход может составлять 170 000–180 000 ₽.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Работа в офисе в Москва-Сити.

• График 5/2, полный день (после 18:00 — возможность быть на связи до 23:00).

• Возможны мероприятия, ужины и встречи в выходные.

• При сильных результатах возможен рост до руководителя направления бизнес-клуба.

  Этапы отбора:

• Онлайн-оценка эксперта Smart & Talented + видеофрагмент собеседования 7–10 минут.

• Собеседование с HR онлайн.

• Тест ПИФ в офисе работодателя.

• Финальное собеседование с руководителем.

• Проверка службой безопасности.

«ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня:

• это команда профессионалов, нацеленных на успех и достигающих результат.
• Динамично развивающаяся компания(входит в РБК 500-крупнейших компаний и РБК 50-самых быстроразвивающихся компаний РФ) - лидер и крупнейший в Восточной Европе дистрибьютор продуктов питания в сегменте HoReCa.

• Победитель национальной премии «Логистика года» в номинациях: "Лучший дистрибьютор продуктов питания" и "Лучшая цепочка поставок fresh-продукции".

• Оператор услуг полного цикла закупок и логистики для крупнейших сетей фаст-фуда (Бургер Кинг, KFC, Шоколадница, Додо пицца и др.).
• 350 городов регулярной доставки по России и странам СНГ;
• 8 мультитемпературных дистрибуционных центров и 30+ кросс-доков с общей площадью более 100 000м2;
• 3500+ товаров лучших мировых брендов;
• Производственный комплекс площадью 10 000м2;
• HACCP и IFS, как основа пищевой безопасности;
• Сервисная поддержка 24/7 во всех часовых поясах;
• Инновационный мультитемпературный транспорт (более 300 собственных траков).
• для управления бизнесом в компании используется одна из передовых систем SAP 4 HANA, интегрированная с модулями SAP EWM И TM.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Сбор, сведение и обработка данных, включая выгрузку отчетов из SAP, 1С, Excel, BI-отчетности.
• Проведение расчетов и факторного анализа по складской и транспортной логистике.
• Подготовка презентаций и визуализация данных для внутренних заказчиков.
• Взаимодействие с руководителями РЦ и другими заказчиками по аналитическим задачам, сведение информации в единый формат.
• Анализ текущих проблем складской и транспортной логистики, подготовка выводов.
• Функциональное руководство аналитиками складского и транспортного направления.
• Работа в динамичном режиме, с необходимостью оперативного реагирования на срочные задачи.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование (предпочтительно в области математики, анализа, логистики).
• Продвинутый пользователь Excel, опыт работы с 1C, SAP будет вашим преимуществом.
• Знание процессов складской или транспортной логистики.
• Навыки визуализации данных и подготовки презентаций.
• Высокая обучаемость и многозадачность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в динамичной Компании – лидере рынка в своем сегменте.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» заработная плата .
• Предоставление ДМС (включая стоматологию), после прохождения испытательного срока.
• Обучение и наставничество старших коллег.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Дотация на питание в корпоративной столовой.
• Локация: г. Ногинск, технопарк Успенский.
• Доставка до офиса корпоративным транспортом.

Почему стоит выбрать нас?

• Мы ценим инициативность и даём пространство для профессиональной реализации.

• У нас прозрачная система оценки результатов и понятные критерии роста.

• Вы будете работать с востребованными позициями в динамично развивающейся отрасли.

• Мы поддерживаем обучение и развитие сотрудников.

У нас есть программы поддержки сотрудников:

• Финансовые консультации — профессиональная помощь в вопросах управления личными финансами и бюджетирования.
• Юридические консультации — поддержка по всем правовым вопросам, с которыми может столкнуться сотрудник.
• Психологическая поддержка — индивидуальные консультации с профессиональным психологом для решения личных и рабочих вопросов.
• Забота о питомцах — уникальная возможность получить онлайн-консультации по уходу за домашними животными от опытных ветеринаров.
• Предлагаем широкий спектр привилегий и бонусов для сотрудников от надёжных партнёров компании.

Вам предстоит:

• формировать и защищать портфель проектов развития по направлению
• управлять процессами и ресурсами для реализации проектов и иных запросов на автоматизацию
• контролировать внедрение изменений и передачу результатов автоматизации в поддержку
• организовывать эффективное взаимодействие в команде, с внутренними заказчиками и сотрудниками других направлений департамента
• подготавливать отчетность по результатам деятельности направления
• стек: php, .net core, javascript, Oracle, Delphi, C++, vue.js

Мы ожидаем, что у вас есть:

• опыт внедрения решений по автоматизации производственных систем в авиационной или транспортной сфере
• навыки планирования и бюджетирования IT–проектов, обоснования сроков и стоимости
• опыт управления внутренними и внешними командами
• опыт реализации проектов по созданию продуктов собственной разработки
• знание нотаций описания бизнес-процессов (ArchiMate, BPMN, UML)
• знание основ проектного управления (Agile, Scrum, Waterfall)
• высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры

Мы предлагаем:

• конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• место работы: современный офис в г. Екатеринбург на ул. Машинная 44/1
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• корпоративное обучение
• корпоративную мобильную связь

Мы — Онлайн школа "Морозилка". Сейчас в поиске сильного Project Manager непосредственно взаимодействовать с операционным директором.

Это не классическая позиция PM: нам нужен человек с сильным управленческим и коммерческим мышлением, который сможет постепенно забрать на себя операционное управление компанией, выстроить процессы, синхронизировать руководителей и влиять на ключевые бизнес-метрики.

Особый фокус — коммерческий блок и организация процессов.

Твои задачи:

• Управление ключевыми операционными задачами и проектами компании.

• Координация руководителей и контроль выполнения их планов.

• Выстраивание процессов, регламентов, зон ответственности и регулярного менеджмента.

• Контроль ключевых бизнес-метрик и подготовка отчётности.

• Выявление узких мест и доведение задач до фактического результата.

• Участие в построении и реструктуризации отделов.

• Участие в найме и формировании команд.

• Продажи и маркетинг: работа с руководителем, контроль выручки, плана, воронки, конверсий, качества лидов и эффективности менеджеров.

• Постепенный переход от управления отдельными проектами к полноценному операционному управлению компанией.

Ждем от тебя:

• От 3х лет опыт в Project / Operations Management.

• Опыт управления руководителями и несколькими функциональными отделами.

• Сильная экспертиза в продажах и коммерческом управлении — обязательна.

• Опыт работы с маркетингом.

• Опыт в EdTech / онлайн-образовании — большой плюс.

• Опыт в бизнесе с большим количеством клиентов.

• Системность, высокая ответственность, умение контролировать и доводить задачи до результата.

• Высокая обучаемость, амбициозность и готовность быстро расти.

• Готовность работать в тесной связке с CEO, принимать обратную связь и постепенно забирать больше ответственности.

Мы предлагаем:

• Быстрое расширение зоны ответственности и влияния на бизнес.

• Свобода действий без микроменеджмента.

• Рост дохода вместе с ростом ответственности.

• Условия сотрудничества: с 10:00 до 19:00 мск. Договор самозанятости.

Этапы отбора:

1. Интервью c HR

2. Тестовое задание

3. Интервью с опер диром

4. Оффер

Привет! Софи - молодая IT-компания, которая автоматизирует поиск работы. От составления резюме, откликов на вакансии до приглашений на интервью и переписок с рекрутерами.

Какую боль мы решаем?
На одну Junior-вакансию откликается от 1500 до 3000 человек. Рекрутер просматривает только 40-50 откликов. Чтобы получить 2-3 приглашения, нужно делать 600-700 откликов, каждый занимает 5-15 минут.
Поэтому мы разработали Софи - ИИ-ассистента, который автоматизирует 80% рутины по поиску работы.

Кто в команде: 1 дизайнер, 1 разработчик, 1 саппорт, 1 маркетолог.
Ищем Middle бизнес-аналитика, который будет связующим звеном между бизнесом и разработкой: разберется в процессах, превратит идеи в понятные требования и поможет команде запускать то, что действительно нужно пользователям и бизнесу.

Задачи:

* Сбор и анализ требований от продукта, маркетинга и поддержки.
* Описание и оптимизация бизнес-процессов: онбординг, оплаты и подписки, работа с пользователями.
* Подготовка ТЗ, user stories и критериев приемки для разработки.
* Моделирование процессов (BPMN, UML) и пользовательских сценариев.
* Участие в приоритизации бэклога и оценке эффекта от новых функций.
* Анализ воронок, конверсий и юнит-экономики для принятия решений.
* Приемка реализованных задач и контроль соответствия требованиям.

Стек (обязательно):

* Опыт работы бизнес-аналитиком от 1,5 лет.
* Умение выявлять и формализовать требования, проводить интервью со стейкхолдерами.
* Опыт описания процессов в BPMN / UML.
* Опыт написания ТЗ, user stories, use cases.
* Базовый SQL для самостоятельной проверки гипотез и выгрузки данных.
* Умение делать выводы из данных и объяснять их простым языком.

Плюсом:

* Опыт работы в стартапе или небольшой продуктовой команде.
* Опыт работы с подписочными сервисами и платежами.
* Понимание юнит-экономики и продуктовых метрик (конверсия, retention, LTV).
* Опыт работы с Jira / Confluence / Notion.
* Интерес к AI и автоматизации.

Мы предлагаем:

* Удаленка, гибкий график.
* Интересные задачи в области AI и автоматизации.
* Влияние на процессы и развитие продукта.

До встречи на собеседовании!

Мы развиваем сегментные продукты МТС: молодёжь, нерезиденты, семья и высокодоходные клиенты. Витрины для них живут в приложении «Мой МТС», на сайте и в личном кабинете на сайте. Вы будете отвечать за рост сегментов на этих витринах, за конверсию подключения сегментных продуктов и за то, чтобы доля МТС в каждом сегменте росла быстрее рынка.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать дорожную карту развития сегментов на всех витринах;
• готовить продуктовые концепты и бизнес-кейсы, защищать их перед стейкхолдерами;
• проводить исследования (CustDev, CJM, анализ рынка и конкурентов) и находить точки роста;
• формулировать гипотезы, запускать A/B-тесты и принимать решения по их результатам;
• повышать конверсию подключения сегментных продуктов;
• работать со Scrum-командой разработки и дизайна, вести delivery и запуски.

Что ждем от вас:

• опыт работы Product Owner/менеджером по продукту от 3 лет в B2C-продуктах (мобильное приложение, сайт, ЛК);
• опыт развития витрин и воронок подключения: оптимизация лендингов, карточек продуктов и повышение конверсии;
• проведение A/B-тестов: от формирования гипотезы и критериев успеха до оценки результатов;
• проведение исследований: CustDev, построение CJM, поиск точек роста на основе данных;
• уверенная работа с метриками и аналитикой (SQL, BI);
• опыт разработки стратегии, подготовки концептов и бизнес-кейсов.
• опыт запуска партнёрских продуктов и работы с внешними партнёрами;
• умение работать со многими стейкхолдерами: маркетинг, бизнес-подразделения, юристы, дизайн, разработка;
• опыт работы в Scrum-команде, знание Jira и Confluence.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Обязанности:

• Разработка и совершенствование продуктов корпоративного кредитования;
• Оптимизация процессов корпоративного кредитования и улучшение клиентского опыта;
• Координация запуска новых продуктов совместно с Risk, Compliance, Legal, Operations и IT;
• Анализ эффективности продуктов, KPI и кредитного портфеля;
• Подготовка продуктовой документации и бизнес-требований;
• Управление кросс-функциональными проектами.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в product/project management;
• Знание продуктов и процессов корпоративного кредитования;
• Опыт разработки продуктов и оптимизации бизнес-процессов;
• Сильные аналитические и проектные навыки;
• Знание банковского регулирования в сфере кредитования;
• Высшее экономическое/финансовое образование.

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие и обучение: возможности карьерного роста;
• Динамичная рабочая среда в крупном, развивающемся банке: сложная, инновационная и командная рабочая обстановка;
• ДМС и бассейн на территории офиса для Вашего здоровья;
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан;
• Обеды в столовой по себестоимости;
• График работы с 9:00 до 18:00 (Пн-Пт) в комфортном офисе центра города.

Zap.by - это молодая и быстроразвивающаяся компания, работающая в области розничных продаж автозапчастей для автомобилей импортного производства ведущих мировых производителей Европы, Америки, Кореи, ОАЭ. У нас 18 точек с пунктами выдачи по Минску и это не всё! Наша цель - расширяться по всей Республике Беларусь и быть лидерами на рынке! Присоединяйся к нам и ТЫ!

Чем предстоит заняться:

• Поддержка и сопровождение проекта;
• Разработка новых модулей и сервисов;
• Исправление ошибок;
• Оптимизация работы сайта, оптимизация кода, оптимизация SQL запросов;
• Интеграция с внутренними и сторонними сервисами;
• Работа в команде.

Чего ждем от тебя:

• Знание PHP, Javascript, MySQL, HTML, CSS, Git;
• Понимание шаблонов проектирования, ООП, MVC, SOLID принципов;
• Опыт работы с Opencart;
• Умение работать с фреймворками Laravel/Symfony приветствуется.

Что ты получишь:

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

• Дружный, молодой коллектив;

• Лояльное, отзывчивое руководство, обратная связь и помощь в достижении результата;

• Своевременная выплата з/п на карту;

• Тимбилдинг, корпоративы несколько раз в году;

• Профессиональный рост.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и освобождается от размещения в Общереспубликанском банке вакансий в соответствии со статьей 34 Закона о занятости.

Pyrus — low-code платформа для управления задачами и автоматизации бизнес-процессов.

Мы технологичная продуктовая компания. Выпускаем обновления каждый день и используем 7 500 автоматических тестов, чтобы поддерживать высокое качество продукта. Решения принимаем быстро и не любим лишнюю бюрократию.

С нами работают IIKO, IVI, Burger King KZ, Додо Пицца, Hoff, Flowwow и тысячи компаний в 40 странах мира. Продукт локализован на 26 языков.

Наша команда:

• Растит лидеров внутри компании.
• Ценит ответственность и чёткость в работе.
• Не любит бюрократию и формализм.
• Принимает решения быстро.

Кого мы ищем.
Ищем человека, который возьмёт на себя ответственность за весь контент Pyrus — от идеи до публикации.

Важно: это hands-on роль. Нужно будет не только руководить, но и самому создавать контент: тексты, кейсы, презентации, сценарии и другие форматы. При этом часть контента могут создавать другие исполнители — например, видеопродакшен или документацию на продукт. От вас требуется понимание целевой аудитории, умение поставить задачу и ответственность за качество результата. При сильных результатах возможен рост до позиции CMO.

Что мы считаем хорошим контентом.
Хороший контент — это не тот, который получил больше просмотров. Это тот, который хочется дочитать, досмотреть, обсудить и пересказать другому человеку. Он содержит собственную мысль, полезное наблюдение, хороший рассказ или неожиданную точку зрения. Нам важнее заинтересовать аудиторию, чем привлечь её кликбейтным заголовком.

Задачи роли:

• Рассказы о новостях и событиях компании в Telegram-канале, на сайте, в email-рассылках, внутри приложения и через другие каналы.
• Редактирование и продвижение контента, создаваемого на ежегодной конференции компании (офлайн-мероприятие на 200–300 человек).
• Создание не менее 12 кейсов с клиентами в год.
• Обновление видеокурсов Академии Pyrus каждые 1–2 года и добавление новых курсов.
• Рестайлинг сайта с уклоном в Enterprise при сохранении привлекательности и лаконичности.
• Развитие сайта и поддержка запуска новых продуктов.
• Участие в разработке маркетинговой стратегии.

Мы точно сработаемся, если вы:

• Хорошо пишите тексты.
• По-человечески рассказываете о продуктах, без скучного корпоративного языка.
• Находите интересные темы и умеете превращать сложные идеи в понятный и увлекательный контент.
• Работаете с разными форматами: текстом, видео, кейсами, материалами для мероприятий и т. д.
• Самостоятельно доводите контент от идеи до публикации.
• Умеете управлять исполнителями в организации мероприятий, создании видеоконтента и диджитал-маркетинге.
• Умеете работать с экспертами и вытаскивать из них интересные истории, идеи и знания.
• Используете ИИ ежедневно как инструмент в работе, но не подменяете им собственное мышление и экспертизу.

Будет плюсом: опыт организации мероприятий и опыт в продукт-маркетинге.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Оформление по ТК РФ.
• Прямое подчинение исполнительному директору.
• Офисный формат работы - современный офис, 5 минут от м. Динамо.
• Гибкое начало рабочего дня.
• ДМС со стоматологией.
• Изучение английского языка за счёт компании.
• Компенсация обучения и участия в конференциях.
• Завтраки, фрукты и всё необходимое в офисе.

С нами НЕ сработается тот, кто:

• Принимает решения в контент-маркетинге преимущественно на основании цифр: просмотров, охватов, касаний, MQL/SQL и других подобных метрик.
  Нам важно не количество людей, которых удалось формально «коснуться», а качество контента и вовлечённость аудитории. Мы не делаем красивые дэшборды ради красивых дэшбордов.
• Считает, что контент-маркетинг — это выпускать как можно больше публикаций по контент-плану.
  Для нас важнее сделать одну действительно интересную вещь, чем пять проходных.
• Хочет уйти от hands-on.
  Подчинённые у вас будут не потому, что вы переросли уровень исполнителя, а потому, что физически невозможно одновременно делать всё самому. Рабочий день у нас — 8 часов; систематические переработки мы не считаем правильной организацией работы.
• Не хочет расти и брать на себя больше ответственности.
  Нам нужны амбициозные люди, которым интересно становиться сильнее, самостоятельно принимать более сложные решения и постепенно расширять свою зону ответственности.
• Ждёт повышения просто потому, что прошло несколько лет.
  Рост должности и ответственности должен следовать за реальными навыками и готовностью человека к следующему уровню. Ваш доход определяется рыночной стоимостью выполняемой работы, а не должностью.
• Не использует ИИ ежедневно в своей работе.
• Подменяет содержание нейрослопом: генерирует тексты вместо того, чтобы думать, что именно стоит сказать.

Если хотите работать у нас, пришлите ваше портфолио, начав сопроводительное письмо так: «Здравствуйте, Pyrus!»

Обязанности:

• Проектировать и создавать UI/UX-дизайн цифровых продуктов банка (веб-сайт, мобильное приложение, интернет-банк для физических или юридических лиц).
• Разрабатывать user flow, вайрфреймы, интерактивные прототипы и финальные макеты в Figma.
• Поддерживать и развивать корпоративную дизайн-систему: создавать новые компоненты и следить за единообразием интерфейсов.
• Готовить макеты к передаче в разработку (спецификации, экспорт ассетов) и осуществлять авторский надзор (дизайн-ревью) на этапе верстки.
• Участвовать в UX-исследованиях и юзабилити-тестированиях, предлагать решения для улучшения ключевых метрик (конверсия, снижение ошибок, удержание).
• Соблюдать стандарты бренд-бука, принципы доступности и требования информационной безопасности при проектировании сценариев.

Требования:

• Опыт:
  • От 1–3 лет в роли веб/UI/UX-дизайнера (опыт в финтехе, банках или e-commerce будет весомым преимуществом). Инструменты: Отличное владение Figma на продвинутом уровне (компоненты, variants, auto-layout, variables).
  • Базовые навыки Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) приветствуются.
• Хард-скиллы:
  • Глубокое понимание принципов UX, композиции, типографики, адаптивного дизайна и работы с дизайн-системами.
• Техническая грамотность:
  • Понимание основ верстки (HTML/CSS) и ограничений фронтенд-разработки, чтобы создавать технически реализуемые макеты.
• Мышление:
  • Умение аргументировать и защищать свои дизайн-решения, опираясь на данные, бизнес-задачи и потребности пользователей, а не только на визуальный вкус.
• Личные качества:
  • Внимательность к деталям (pixel-perfect), умение работать в кросс-функциональной команде и соблюдать дедлайны.
• Будет преимуществом:
  • Знание платформенных гайдлайнов (Human Interface Guidelines для iOS, Material Design для Android).
  • Опыт проведения или участия в UX-исследованиях и юзабилити-тестированиях.
  • Базовые навыки моушн-дизайна (After Effects, Protopie) или иллюстрации.

Условия:

• Интересные, амбициозные задачи в рамках своего функционала;
• Оформление по ГПХ;
• Почасовая ставка;
• Обучение и погружение в должность на входе в компанию;
• Удаленный формат работы.

Ваша экспертиза в кадровом деле нужна нам!

Если вы умеете не только разбираться в тонкостях кадрового делопроизводства, но и находить общий язык с людьми, цените порядок в документах и не боитесь работы с иностранными гражданами — присоединяйтесь к нашей команде в Железнодорожном!

Чем предстоит заниматься:

Кадровый блок :
- оформление приемов, переводов, увольнения, ведение и учет; трудовых книжек, управление отпусками, воинский учет;
- введение учета иностранных граждан , подача уведомлений в УФМС;
- работа с договорами ГПХ и СЗ .

Бухгалтерский блок:
- сбор первичных документов по реализации и затратам, отправка главному бухгалтеру, создание выписок из банков для бухгалтерии; Ведение учета в таблице;

- создание платежных поручений на основании согласованных счетов в онлайн банках, отправка на подпись генеральному директору;

- подготовка и проведение платежей по заработной плате, зарплатный проект (3 банка). Расчет заработной платы делает бухгалтер, от Вас - загрузить по банкам, проверить и отправить.

Документооборот и отчетность:
- работа в 1С 8:3 Бухгалтерия, Контур Диадок, СБИС. Отправка и прием документов по ЭДО. Онлайн банки.

Консультирование:
- взаимодействие с руководителями отделов и сотрудниками по кадровым и расчетным вопросам, мониторинг изменений в ТК РФ и налоговом законодательстве в части оплаты труда.

Что важно для успеха:

- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
- знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по работе с иностранными гражданами и договорами ГПХ/СЗ;
- опыт работы с первичными бухгалтерскими документами;
- работа в 1С 8:3 Бухгалтерия, Контур Диадок, СБИС. Отправка и прием документов по ЭДО.

Условия и преимущества:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

- современный офис в г. Железнодорожный (Московская область), возможен гибридный формат работы;

- дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации;

- возможности для профессионального роста и развития.

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом.

О компании Мы — стабильная и развивающаяся компания, ценим профессионализм, открытость и командную работу. У нас уважают опыт и поддерживают стремление к развитию. Присоединяйтесь — вместе мы сделаем больше!

Наш клиент: компания-разработчик программного обеспечения сложных систем. Мы создаём уникальные решения для промышленной автоматизации, предиктивной аналитики и диагностики оборудования. Наша команда — это команда профессионалов, а наш продукт уже активно используется в закрытых контурах на промышленных предприятиях.

Обязанности:

• Глубоко погрузиться в существующий продукт, архитектуру и кодовую базу, чтобы понять логику ранее принятых технических решений.

• На первом этапе активно участвовать в технической работе команды: разбираться в коде, участвовать в проектировании, проводить code review и решать сложные технические задачи.

• Руководить командой разработки из 12–15 человек, координируя backend-, frontend-, QA-, DevOps- и смежные направления.

• Организовывать процессы разработки, тестирования и поставки продукта.

• Развивать архитектуру системы и участвовать в её проектировании.

• Развивать инженерные практики и повышать качество разработки.

• Участвовать в подборе и развитии сотрудников.

• Работать с интеграциями с внешними системами и промышленной инфраструктурой.

• Участвовать в дальнейшем развитии инструментов предиктивной аналитики и AI/ML.

• Повышать производительность команды, в том числе с использованием современных AI-инструментов разработки.

Требования:

• Высшее техническое образование.

• Опыт профессиональной разработки от 5–7 лет.

• Сильный практический инженерный бэкграунд.

• Опыт руководства командой разработки.

• Способность самостоятельно разбираться в существующем коде и архитектуре.

• Опыт развития уже работающих программных систем.

• Хорошее понимание архитектуры современных программных решений.

• Опыт интеграции с внешними системами и API.

• Умение принимать и аргументировать технические решения.

• Готовность глубоко погрузиться в промышленную предметную область: промышленное оборудование, датчики и измерительные системы, телеметрия, АСУ ТП.

• Знание технологического стека: Backend — Go, go-chi, pgx, clickhouse-go, OAuth, OpenAPI; Frontend — React, TypeScript, Vite, React Router, Redux Toolkit, Ant Design, styled-components, i18next; Данные — PostgreSQL, ClickHouse; Инфраструктура — Docker, Docker Compose, RabbitMQ, Protocol Buffers; Разработка и качество — Git, GitLab, GitLab CI, Make, golangci-lint, ESLint, Stylelint, Vitest, Playwright, Storybook, Husky.

• Английский язык на уровне, достаточном для работы с технической документацией.

Будет преимуществом:

• Опыт разработки промышленного ПО.

• Опыт работы с временными рядами и телеметрией.

• Опыт разработки распределённых систем.

• Опыт работы с большими объёмами технологических данных.

• Опыт применения AI/ML и методов предиктивной аналитики.

• Опыт взаимодействия с командами Data Science / ML.

• Опыт разработки для закрытых контуров.

• Опыт работы с Astra Linux и offline-развёртыванием.

• Опыт технического аудита и развития существующих проектов.

Условия:

• Уровень дохода - от 300 000 рублей на руки. Окончательная сумма обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• График работы: преимущественно в офисе, возможность гибридного формата обсуждается.

• Место работы: Москва, метро «Перово».

• Социальный пакет после испытательного срока.

• Обучение и повышение квалификации.

• Перспектива карьерного роста до руководства всем направлением разработки.

• Возможность непосредственно влиять на техническое развитие уникального продукта на стыке промышленной автоматизации, аналитики данных и современной разработки.