Вакансии IT и digital с hh.ru

Глазная клиника экспертного уровня «ФАКТ»: мы находим решения в самых сложных случаях.

Выполняем полный спектр операций любой сложности, включая уникальные процедуры витреоретинальной хирургии и трансплантации роговицы.

Каждый сотрудник нашей клиники – настоящий профессионал своего дела.

Мы команда и это ФАКТ.

В связи с расширением штата в команду нужен Бренд-менеджер.

Обязанности:

• Развитие бренда «ФАКТ» в регионе Краснодарский край и Адыгея

• Обеспечение потока первичных пациентов к глазную клинику с помощью инструментов маркетинга

• Планирование и контроль регионального маркетинг бюджета

• Разработка реализация плана маркетинга, обеспечение эффективности маркетинг-инвестиций в регионе

• Обеспечение присутсвия в инфополе (офлайн)

• Постоянный контроль рынка – изучение конкурентов

• Обеспечение клиники необходимыми материалами (фото, видео, полиграфия, мерч, подарки и проч)

• Планирование, организация маркетинг мероприятий в клинике и за ее пределами (участие в качестве партнера, организация собственных)

• Опыт в медицинском маркетинге

• Знания и опыт работы с инструментами офлайн маркетинга

• Знание инструментов онлайн маркетинга

• Навыки в организации мероприятий

• Оформление по ТК РФ

• Удобный график работы: 5/2, 1 день в неделю допускается удаленная работа

• Оплачиваемый ежегодный отпуск

• Скидки для сотрудников

IT-компания «Проектные решения» ищет консультанта 1С (ЗУП)

Мы — команда, которая автоматизирует предприятия и торговлю, помогает бизнесу работать без сбоев. Наши клиенты — от небольших ИП до крупных предприятий. Мы ищем человека, который станет голосом и опорой для наших пользователей зарплатных программ 1С— того, кто не просто знает 1С, но и умеет понятно объяснять, быстро решать и по-настоящему помогать.

Чем предстоит заниматься

• Помогать пользователям разбираться в учётной системе 1С — консультировать по телефону и через корпоративный мессенджер. Каждый звонок и каждое сообщение — это живой человек, которому нужна ваша помощь.
• Переводить с языка пользователя на язык разработчика — грамотно формулировать обращения в техподдержку, чтобы проблема решалась быстро и с первого раза.
• Описывать задачи для программистов — составлять технические задания, которые программисту легко понять, а пользователю — приятно получить результат.

👥 Кого мы ищем

• Вы уверенно работаете в 1С:Зарплата и кадры или в 1С:Бухгалтерия предприятия — не просто открывали, а знаете, как они устроены изнутри.
• Знаете основы кадрового, бухгалтерского и налогового учёта — достаточно, чтобы говорить с пользователями на одном языке и понимать, что у них болит.
• Знакомы с методиками обмена данными (XML) — или готовы быстро разобраться.
• Сертификат «1С:Профессионал» станет вашим преимуществом (а если его пока нет — поможем подготовиться и сдать).

Что важно помимо навыков

• Вы любите разбираться в сложном и не боитесь задач, где нет готового шаблона.
• Вам нравится помогать людям — видеть, как после вашего ответа у человека решился важный для него вопрос
• Вы хотите расти — и нам важно, чтобы вы росли вместе с нами.

Мы предлагаем:
✅ Комфортный офис с официальным трудоустройством и стабильным графиком:
📅 5/2 (Пн–Пт, 9:00–18:00, Пт до 17:00) – возможна гибкость для своих.

💡 Забота о вашем старте:

• Наставник на испытательном сроке – поможем влиться в команду.
• Обучение за счет компании – растите профессионально без личных затрат.

☕ Уют и забота о комфорте:

• Кофемашина, чай, свежие фрукты и молоко – заряжаем энергией.
• Микроволновка и холодильник – можно вкусно пообедать.

🏊 Поддержка здоровья:

• 4 посещения бассейна в месяц – держим тонус.
• 4 тренировки в фитнес-клубе рядом с офисом – спорт в шаговой доступности.

🚀 Возможности для роста:

• Развиваем навыки за счет компании – инвестируем в ваше будущее.

Присоединяйтесь к команде, где ценят не только результат, но и ваше благополучие!

Мы – команда экспертов на рынке 1С с 2009 года.

Нас выбирают более 500 компаний, мы побеждаем в конкурсах, повышаем квалификацию и постоянно растем. Присоединяйся к нам, если хочешь работать в сильной команде и развиваться вместе с крутыми клиентами!

Наши принципы:

✅ Честность – с клиентами и коллегами.

✅ Профессионализм – учимся, делимся опытом и решаем сложные задачи.

✅ Развитие – помогаем бизнесу расти, а тебе – прокачивать навыки.

Хочешь работать в компании, где ценят твой вклад и поддерживают твой рост? Давай знакомиться!

Матч ТВ - это Российский федеральный общедоступный телеканал о спорте и здоровом образе жизни.

В эфире канала трансляции главных спортивных событий, а также развлекательные передачи, посвященные спорту и программы о здоровом образе жизни.

Официальный сайт канала Матч ТВ предлагает к просмотру прямые трансляции спортивных событий, видео обзоры мероприятий, а также новости спорта со всего мира. На страницах Вы сможете найти интервью спортсменов и выпуски программ.

Обязанности:

• Создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях

• Поиск спортивного контента, подходящего аудитории социальных сетей

• Составление контент-планов

• Производство контента и его подготовка к размещению в социальных сетях

• Размещение контента в группах и сообществах

• Участие в разработке и реализации стратегии присутствия телеканала в социальных сетях

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Опыт работы со спортивной тематикой, преимущественно футбольной
• Знание английского языка на уровне В1.

• Cотрудничество с одной из самых узнаваемых компаний в России
• Оформление по договору ГПХ производственный
• Необходимость встречаться с командой проектов в офисе по будням с 12:00 до 00:00
• Адрес: Олимпийский пр-т, 14

Европейский Ветеринарный Центр ( Госпиталь EVC) — современный ветеринарный госпиталь экстренной помощи в Москве. Мы работаем 24/7 и объединяем диагностику, лечение, хирургию, интенсивную терапию и множество специализированных направлений.

Сейчас мы ищем Креативного директора (специалиста по Бренду), который возьмет на себя стратегическое управление функцией развития бренда EVC. У нас уже есть команда, специалисты, подрядчики и работающие направления. Ваша задача — усилить их и объединить, выстроив систему и задав ей новый уровень работы с брендом.

Что предстоит делать

Стратегия:

- сформировать и вести стратегию развития бренда EVC среди клиентов и профессионального сообщества (в том числе HR бренда), задать единый тон коммуникации

- сформировать долгосрочное видение развития бренда

- отвечать за рост узнаваемости бренда на рынке ветеринарных услуг и среди врачей

- находить и запускать крупные партнёрства, лично вести работу со СМИ

- придумывать крупные события и интеграции вместе с командой офлайн-маркетинга

- следить, чтобы коммуникации digital- и офлайн-направлений шли в рамках единой бренд-стратегии

- измерять результат: узнаваемость, упоминания, брендовые запросы, приток клиентов

Управление маркетингом:

- выстроить взаимодействие между digital, SMM, дизайном и другими участниками

- ставить задачи и контролировать исполнение, определять приоритеты

- контролировать подрядчиков

- оценивать эффективность работы команды, выстраивать процессы и отчетность.

PR и внешний маркетинг - ОСНОВНОЙ БЛОК:

- развивать PR EVC, усиливать экспертность и узнаваемость бренда

- управлять участием в выставках, конференциях и других мероприятиях

- развивать партнерские проекты

- создавать инфоповоды

-Внутренний маркетинг:

- следить за соответствием внутренних коммуникаций бренд-буку

- работать со смежными подразделениями.

Быть НЕ только руководителем: мы ищем человека, который умеет управлять, но и сам погружается в задачу (у вас будет возможность взять на себя конкретный блок, самостоятельно реализовывать проекты и показывать команде пример по качеству и скорости работы).

Что мы ждем от вас​​​​​​​

- опыт работы в маркетинге от 3 лет

- опыт управления брендингом (бренд менеджер/директор по развитию бренда от 1 года)
- стратегическое мышление

- сильные организационные навыки

- развитые коммуникативные навыки

- креативность - самый главный навык!

- умение одновременно видеть общую картину и погружаться в детали

- опыт управления подрядчиками

- опыт развития бренда
- опыт в медицинских клиниках, beauty, wellness, premium-сервисах или других B2C-компаниях (такому специалисту будет проще понимать специфику EVC: здесь продается не просто услуга — клиент доверяет нам здоровье и жизнь своего питомца)

Что мы предлагаем:

- отсутствие лишней бюрократии

- возможность реально влиять на решения и развитие бизнеса

- гибридный формат: 4 дня в неделю в офисе, 1 день — из дома

- офис в районе Москва-Сити

- комфортное оборудованное рабочее место, современный open space с отличным видом

- ДМС после 1 года работы

- возможность парковочного места

- корпоративные скидки для сотрудников и их питомцев

- обучение и развитие

- молодая команда: средний возраст сотрудников 22–28 лет

- для нас действительно важен комфорт и дружные отношения, помимо основных корпоративных мероприятий, мы устраиваем: день театра, день музея, игры в мафию и иные командные активности.

У Вас будет возможность прийти не в компанию, где маркетинг уже превращен в набор жестких процессов, а в развивающийся бизнес с существующей командой и большим пространством для изменений. Можно повлиять на то, каким будет бренд EVC, как компания будет разговаривать со своими клиентами и как маркетинг будет работать на развитие всего госпиталя.

Если Вы увидели себя вместе с нами, выполняя описанные задачи — будем рады познакомиться.

О компании:

Мы создаем единую систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафакта и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее.

Честный Знак - одна из самых высоконагруженных платформ, которой нет аналогов:

— микросервисная архитектура на Kubernetes с Istio в нашей собственной инфраструктуре;

— петабайты живых данных, с которыми круглосуточно работают наши сервисы и клиенты через API;

— миллиарды транзакций в день и десятки тысяч запросов в секунду;

— аналитика в реальном времени на потоках событий и масштабная батчевая аналитика по ночам;

— мобильное приложение с 27+ миллионов установок;

— десятки релизов в продакшн каждый день, feature flags, инфраструктура как код.

Под капотом — Kafka, Cassandra, Spark, Airflow, Iceberg, ClickHouse, GitLab CI/CD, Helm, Prometheus, Grafana.

Мы не боимся сложных задач и запускаем в продакшн смелые инженерные идеи!

О команде:

Команда выстраивает современные SSDLC процессы, используя передовые технологии на базе open source и enterprise решений. В настоящий момент ищем кандидата в команду разработки ядра системы с необходимым минимумом системных модулей и библиотек для запуска lxc контейнеров, containerd рантайма

Чем предстоит заниматься:

• ИБ-ревью разрабатываемых решений, в части требований функций безопасности ОС\контейнеризации, которые декларирует регулятор ФСТЭК;

• Триаж уязвимостей SSDLC, митигация и контроль исправления.

• Используя make и gcc собрать операционную систему на базе ядра linux с необходимым минимумом системных модулей и библиотек для запуска lxc контейнеров, containerd рантайма.

• Собрать из исходников и запустить компоненты реализующие функции безопасности в операционной системе по имеющемуся перечню

• Опыт работы как AppSec от 3 лет;

• Опыт программирования на C++,Go;

• Опыт работы с системами автоматической сборки (gcc,make,go);

• Опыт работы с инструментами классов: SAST\SCA\Fuzzing

• Опыт работы с инструментальным стеком разработки: Jira, Gitlab, Harbor, Nexus, Rancher, Kubernetes, LXC, Vault, FreeIpa, Keycloak;

• Опыт сборки kernel linux и пакетов из исходников

• Экспертные знания семейства операционных систем Linux

• Глубокое понимание механизмов контейнеризации в Linux

• Знание основных аспектов обеспечения безопасности web-приложений (OWASP10,SANS25), а также best practices SSDLC и Kubernetes.

Возможности для развития

• Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Заботимся о сотрудниках

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, 100% оплата больничных (до 14 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Работай удаленно из любой точки России, в гибридном формате или из офиса в центре Москвы/Петербурга (рядом с метро).
• Гибкое начало рабочего дня.
• Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании

• Открытая культура общения.
• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.

Если ты хочешь расти профессионально, работать с классными людьми и при этом чувствовать заботу — ждем в нашей команде!

Мы - МаркетКадры — агентство по выстраиванию HR- и бизнес-процессов.

Мы помогаем предпринимателям и компаниям систематизировать бизнес, выстраивать процессы и команду, внедрять автоматизацию и находить сильных сотрудников.

Наши направления:
— аудит бизнеса и процессов;
— стратегия и выстраивание бизнес-процессов;
— обучение и развитие команды;
— подбор сотрудников;
— построение HR-процессов;
— автоматизация бизнеса;
— юридические услуги.

Сейчас мы ищем SMM-маркетолога, который поможет нам выстроить системную работу с социальными сетями и превратить контент в инструмент привлечения клиентов.

Что предстоит делать

— разработать стратегию продвижения социальных сетей агентства;
— определить целевую аудиторию, ключевые смыслы, рубрики и контентные направления;
— сформировать контент-стратегию с фокусом на привлечение клиентов;
— анализировать конкурентов и тренды рынка;
— выстраивать контентные воронки от первого касания до заявки;
— разрабатывать и запускать автоворонки;
— использовать AI-инструменты для создания контента, анализа, автоматизации и ускорения маркетинговых процессов;
— анализировать показатели социальных сетей и корректировать стратегию на основе данных;
— тестировать новые гипотезы и инструменты продвижения.

Обязателен опыт:
— в SMM и digital-маркетинге от 2 лет в продвижении УСЛУГ;
— разработки SMM-стратегий не только «для ведения соцсетей», но и для привлечения клиентов;
— создания и запуска автоворонок;
— работы с AI-инструментами и понимания, как использовать искусственный интеллект в маркетинге;
— самостоятельной работы с аналитикой и контентными гипотезами.

Будет большим плюсом опыт работы с экспертными, B2B, HR-, консалтинговыми или сервисными компаниями.

Условия

— частичная занятость;
— удалённая работа;
— гибкий график;
— работа напрямую с собственниками агентства;
— возможность влиять на стратегию и предлагать собственные идеи;
— интересные задачи на стыке HR, бизнеса, маркетинга и AI;
— оплата обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и объёма задач.

Если вы умеете не просто вести социальные сети, а строить систему, которая приводит аудиторию к заявке, — будем рады познакомиться.

В отклике оставьте ссылку на портфолио

Обязанности:

• Самостоятельно разрабатывать и развивать дашборды в BI-инструментах: подготавливать данные, создавать модели, связи, расчётные меры и визуализации; готовить аналитические отчёты и расчётные модели в Excel
• Стандартизировать отчётность и материалы для регулярных встреч с командами продаж и руководителями
• Развивать и автоматизировать управленческую отчётность, обеспечивая её актуальность, качество и понятность
• Совместно с командами продаж анализировать процессы и инструменты, выявлять узкие места и реализовывать улучшения
• Выявлять и реализовывать возможности автоматизации процессов продаж и поддержки продаж, сокращая ручные операции
• Инициировать, тестировать и внедрять AI-инструменты и AI-агентов самостоятельно и совместно со смежными командами для анализа и проверки данных, подготовки отчётности и материалов, автоматизации регулярных задач
• Готовить отчёты и аналитические выводы по ad-hoc запросам, выбирая методы и инструменты под задачу
• Формировать требования к коммерческим данным, контролировать их полноту и качество, участвовать в развитии правил внесения данных, источников и аналитических витрин
• Выступать бизнес-заказчиком для команд CRM, BI и внутренних IT-систем: формировать требования, участвовать в тестировании и приёмке доработок
• Поддерживать процессы планирования продаж, прогнозирования и целеполагания, расчета мотивации.

Требования:​​​​​​​

• Опыт работы от 3 лет в коммерческой аналитике, sales operations, revenue operations, BI-аналитике, CRM-аналитике или смежных направлениях
• Опыт работы с CRM-системами и понимание процессов и метрик продаж: воронка, прогноз, план/факт, конверсия, выручка, Churn и NRR
• Уверенное владение Excel и Power Query: сложные формулы, сводные таблицы, подготовка и обработка больших массивов данных, сверка источников
• Практический опыт самостоятельной разработки дашбордов в Power BI или других BI-инструментах: подготовка данных, создание моделей, настройка связей, расчётных мер и визуализаций
• Владение SQL для получения, объединения, обработки и проверки данных из баз и аналитических витрин
• Практический опыт применения AI-инструментов для аналитики и работы с данными; готовность тестировать и внедрять AI-сценарии с измеримым эффектом
• Опыт автоматизации с использованием AI-сервисов, no-code/low-code-инструментов, API или аналогичных решений будет преимуществом
• Опыт анализа бизнес-процессов: оценка эффективности, выявление ручных операций, узких мест, дублирования действий и проблем с данными
• Умение превращать бизнес-задачу в аналитическое решение: определять метрики, источники, логику расчёта и способы представления результатов
• Умение формировать требования к данным и системам; понимание принципов работы интеграций, витрин, хранилищ и контроля качества данных
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, инициативность и умение понятно представлять выводы и согласовывать решения с руководителями, командами продаж и смежными подразделениями.

ООО "Вебпро" – ведущая российская ИТ-компания с десятилетним опытом. Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем уникальные технологии, среди направлений - электронный обмен данными, инструменты анализа и прогнозирования данных, автоматизация процессов принятия решений на основе данных, системная интеграция.
Наши разработки используются федеральными ведомствами, такими как ФАС России, Минстрой России, Минэнерго России и крупными корпорациями, включая ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», Госкорпорация «Росатом» и ООО «Газпром энерго». С нами работают более 92 000 активных пользователей, и их число постоянно растет. В портфеле более 450 успешно реализованных проекта, более 10 продуктов.

ООО "Вебпро" входит в группу компаний "Ростелеком".

Ищем второго DevOps-инженера для усиления команды и распределения зон ответственности.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

- Поддержка и развитие окружений: конфигурация сервисов, управление доступами, сопровождение релизов, диагностика проблем. Участие в подготовке и вводе в эксплуатацию новых стендов;

- Контейнеризация сервисов: разработка и оптимизация Dockerfile, сопровождение Docker-образов, диагностика проблем запуска контейнеров;

- Участие в миграции сервисов в Kubernetes: подготовка и сопровождение Helm-чартов, настройка CI/CD, деплой и диагностика приложений в Kubernetes;

- Настройка и развитие мониторинга, логирования и алертинга: сбор метрик и логов, создание дашбордов и алертов, диагностика проблем приложений и инфраструктуры;

- Участие в расследовании инцидентов: локализация причины проблемы на уровне приложения, контейнера, ОС, сети, CI/CD или инфраструктуры;

- Поддержка команд по вопросам DevOps-сопровождения. Взаимодействие с технической поддержкой облачной платформы.

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ:

- Коммерческий опыт DevOps/SRE/System Engineer от 2 лет, включая не менее 1 года работы с CI/CD и контейнеризированными приложениями;

- Уверенные знания Linux: процессы, файловая система, права, systemd, сеть, DNS, TLS, работа с логами. Умение диагностировать проблемы;

- Понимание сетевых основ: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, маршрутизация. Умение диагностировать сетевые проблемы;

- Уверенная работа с Docker: Dockerfile, сборка образов, запуск и диагностика контейнеров;

- Уверенная работа с Git: ветвление, теги, merge/rebase, разрешение конфликтов. Понимание работы Git в CI/CD;

- Практический опыт разработки и поддержки CI/CD-пайплайнов в GitLab CI и/или Jenkins;

- Практический опыт Ansible: playbooks, roles, inventory, variables, templates, handlers; поддержка и доработка существующего кода автоматизации;

- Практический опыт работы с Kubernetes: основные workload-ресурсы, Service, ConfigMap/Secret, Ingress, requests/limits, probes; умение диагностировать проблемы приложений;

- Практический опыт работы с Helm: values, templates, установка/обновление релизов, базовый troubleshooting;

- Практический опыт мониторинга и логирования: Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, Loki и/или ELK/OpenSearch; понимание метрик, labels, alerting, dashboards и централизованного сбора логов;

- Самостоятельный troubleshooting: способность локализовать проблему, сформировать и проверить гипотезы, определить уровень возникновения проблемы (приложение / CI/CD / Kubernetes / ОС / сеть / инфраструктура) и довести расследование до причины или обоснованной эскалации.

Будет преимуществом:

- Опыт работы в B2B/B2G-проектах;

- Опыт эксплуатации on-prem инфраструктуры.

- Опыт работы с платформой ГосТех;

- Базовое понимание информационной безопасности: secrets management, TLS/PKI, RBAC, least privilege;

- Опыт работы с artifact/container registry: Nexus, Harbor или аналогами;

- Опыт работы с OpenTelemetry;

- Опыт работы с PostgreSQL, Kafka и/или ClickHouse; понимание базовых принципов эксплуатации: подключение, диагностика доступности и состояния, основные эксплуатационные метрики; для СУБД — базовое понимание backup/restore;

- Практический опыт использования AI-инструментов в инженерной работе с обязательной проверкой и верификацией полученных результатов.

УСЛОВИЯ:

• Ежегодная премия в 15% от дохода за год

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата.

• Удаленный или гибридный формат.

• ДМС.

• Карьерный рост и возможность профессионального развития в сильной команде.

• Закупаем технику, предоставляем ментора и понятный план работ.

ПОЧЕМУ НАС СТОИТ ВЫБРАТЬ:

Мы создаем инновационные ИТ-решения и являемся лидерами отрасли. На нашем счету сотни реализованных проектов. Наши проекты являются социально значимыми проектами федерального масштаба, и вносят вклад в технологическое развитие страны. У нас сильная экспертиза, которая даёт возможность профессионально расти, учиться и развиваться. Мы идейная, сплоченная и заряженная на результат команда.

Какие задачи нужно будет решать:

• Методологическое сопровождение функционирования системы оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующими отраслевыми локальными нормативными актами Госкорпорации «Росатом»;
• Согласование изменений матриц оплаты труда работников организаций (подготовка аналитических материалов в части необходимости согласования изменений);
• Анализ эффективности ЛНА, разработка ЛНА, согласование и внесение изменений в действующие ЛНА организаций в части оплаты труда;
• Анализ и согласование внесение изменений в организационные структуры организаций в соответствии с действующими ЛНА Госкорпорации «Росатом»;
• Согласование премий за ОВЗ руководителям прямого подчинения ЕИО;
• Подготовка ответов на обращения работников организаций, ответов на вопросы ко дню информирования и т.д., связанные с оплатой труда;
• Подготовка экспертных заключений в части планирования и анализа фонда оплаты труда организаций;
• Подготовка отчетов и презентационных материалов связанных с оплатой труда

Наши ожидания от кандидата:

• Образование Высшее профессиональное, преимущественно в области экономики и финансов;
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, преимущественно в контуре ГК Росатом;
• Обязательный опыт и знания в областях: структура заработной платы, начисления заработной платы, бюджетирования, план-факт анализа, написания ЛНА в соответствии с ТК РФ;
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, Visio.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
• Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

• Разрабатывать автотесты на Python для функционала встраиваемого ПО;

• Проводить анализ требований и участвовать в ревью архитектуры на ранних этапах;

• Запускать регрессии, локализовать дефекты на стендах, в том числе с использованием измерительного оборудования;

• Разработка и поддержка документации для тестов и ПО (вики-страниц);
• Соблюдение внутренних стандартов на разработку \ ведение документации \ ведение проектов;
• Работа в команде, используя гибкие методологии разработки;
• Работать в кросс-функциональной команде, влиять на процессы тестирования;
• Участие в разработке и улучшении внутренних стандартов тестирования.

Будем рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями;
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO.

Хочешь прокачать свои HR-скиллы и стать звездой подбора персонала?

Тогда тебе к нам!

Мы ищем позитивного и целеустремленного менеджера по подбору персонала. Рассматриваем в том числе без опыта работы (опыт будет преимуществом при отборе), мы готовы тебя обучить всему, что знаем сами :)

Что тебя ждет?

* Комфортный офис в Бизнес-центре 2/18 - стильное рабочее пространство, где можно продуктивно работать.
* График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
* Оформление по ТК РФ - мы заботимся о тебе и твоем спокойствии (готовы рассмотреть другие варианты, если Вам это не подходит)
* Крутые корпоративы и мероприятия - не только работа, но и тусовки!
* Достойный заработок (Оклад + KPI)
* Дружный коллектив - у нас своя атмосфера, где тебя всегда поддержат и подскажут.

Твои задачи:

-Разбор входящих откликов;

- Работа с потоком входящих и исходящих

- А так же работа с уже имеющейся базой наших кандидатов

-Отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям вакансии (массовый подбор, БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА);

-Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование

Приглашаем на работу в туроператор Anex на должность специалиста в отдел онлайн-проектов:

Чем предстоит заниматься:

• постановка и контроль выполнения задач команде проекта (дизайнеры, разработчики); постановка и контроль выполнения задач от подрядчиков: SEO, ux/ui дизайн;

• приоритизация бэклога совместно с продуктовой командой;

• участие в составление спринтов совместно с командой разработчиков;

• соблюдение сроков всеми участниками проекта;

• работа с командами из разных отделов: синхронизация задач, согласование приоритетов, решение рабочих вопросов;

• сбор требований и составление описаний нового функционала сайта, предложения по улучшению продуктов компании;

• ведение документации;

• координация и организация встреч, телефонных переговоров и видеоконференций.

Наш идеальный Кандидат:

• знает принципы и этапы разработки сайтов;

• имеет опыт участия в разработке и внедрении интернет-проектов;

• имеет опыт работы с системами управления задачами и проектами;

• знает английский язык (В2, С1);

• умеет работать в режиме многозадачности, умеет расставлять приоритеты;

• способен быстро реагировать на изменения в рамках проекта;

• самостоятелен и инициативен (способен находить информацию самостоятельно и ставить себе же дополнительные задачи).

Будет преимуществом:

• наличие завершенных проектов, на которые можно посмотреть;

• опыт в тестировании web-проектов;

• практические навыки в области вёрстки и программирования;

• опыт создания прототипов.

В Сотруднике мы ценим:

ответственное, добросовестное отношение к работе, умение работать как с рутинными операциями, так и в режиме многозадачности, развитые навыки планирования и самоорганизации, навыки делового этикета, стремление к оптимизации бизнес-процессов, доброжелательность, умение работать с большими объемами данных, аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• конкурентную заработную плату;
• работу в сплоченной, профессиональной команде, где можно проявить себя и получить новый опыт;
• работу в современном бизнес-центре "Ostankino Business Park";
• график работы – 5/2 (10.00-19.00);
• ДМС, корпоративные скидки на продукт компании.

! Отправляя нам резюме, просим указывать зарплатные ожидания.

• Мониторинг и анализ событий информационной безопасности из различных источников в системах SIEM,TI, NTA, и WAF.
• Фильтрация ложных срабатываний сценариев выявления инцидентов в используемых системах.
• реагирование на инциденты и оповещение заказчиков.
• Установка и настройка систем защиты информации (СЗИ).
• Администрирование и техническое сопровождение систем защиты информации.

• Навыки расследования инцидентов .
• Анализ журналов событий СЗИ, операционных систем, сетевого оборудования, СУБД, приложений.
• Знание принципов работы систем сбора и корреляции событий информационной безопасности (SIEM).
• Понимание основных тактик и техник злоумышленников, знание матрицы MITRE FTT&CK и модели Cyber Kill Chain.
• Знанием современных методов, инструментов и технологий проведения атак, актуальных угроз ИБ и способов защиты.
• Навыки администрирования операционных систем Windows/Unix/
• Опыт работы с доменной инфраструктурой.
• Высшее образование в сфере информационной безопасности или ИТ.

• Официальное оформление по ТК РФ
• Социальные гарантии по законодательству РФ
• 5-ти дневная рабочая неделя(суббота, воскресенье выходной) с 9.00 до 18.00 в пятницу до 17.00
• Обучение и повышение квалификации
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Оплата спортивного зала, корпоративные мероприятия

Группа компаний "Малибу"- организует деловые и развлекательные мероприятия уже более 20 лет, для государственных и крупных корпоративных клиентов в России и СНГ.

Мы ищем Event-менеджера, который умеет не только создавать яркие мероприятия, но и уверенно вести проекты в рамках государственных контрактов: внимательно работать с документацией, соблюдать сроки, контролировать бюджет и координировать десятки участников.

Если вам близки порядок в процессах, высокий уровень ответственности и масштабные задачи — присоединяйтесь к нашей команде.

Главные цели – качественный и своевременный расчет сметы проекта, поиск подрядчиков и получение от них лучших цен.

Обязанности:

• Своевременная обработка всех тендерных заказов (государственных и коммерческих), поступающих во внутреннюю систему.
• Расчет заказов (запросы поставщикам, переговоры по снижению цены, составление сметы) и анализ рисков.
• Реализация выигранных тендерных заказов.

Требования:

• Опыт расчета тендерных предложений , для государственных или коммерческих заказчиков в направлении (не менее 1 года).
• Желание обучаться и развиваться в данном направлении.
• Умение вести деловые переговоры с подрядчиками на высоком уровне.
• Ответственность, внимательность в оформлении документов, коммуникативность, отличная внимательность.

Условия:

• Работа с интересными региональными и федеральными проектами.
• Удобная CRM-система, которая позволит эффективно организовывать свой рабочий день.
• График удаленной работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Возможности карьерного роста в компании;
• Уровень окладной и мотивационной части заработной платы, обсуждается на собеседовании (обязательно рассмотрим Ваши ожидания).

Присылайте резюме и, если есть, портфолио реализованных мероприятий.

В сопроводительном письме расскажите о проекте, которым вы особенно гордитесь: какая была задача, какие сложности возникли и как вам удалось добиться результата.

Мы ищем человека, который умеет делать события заметными, процессы — управляемыми, а государственные проекты — безупречно реализованными.

Требования:

1. Работа в Figma

2. Умение верстать (Тильда/ WordPress )

3. Создание визуалов и адаптивов для рекламных кампаний и соц. сетей (баннеры, креативы для соцсетей).

4. Дизайн постов, сторис, Reels, презентаций.

5. Разработка сайтов, лендингов и посадочных страниц (UX/UI).

6. Подготовка макетов под разные платформы и форматы.

Условия:

1. Любой формат (как выберет сотрудник ): Удаленно / гибрид / офис.

2. График 5/2

3. Время работы/день: 8 часов (четкого временного промежутка нет): Сотрудник сам определяет начальное время выполнения своих задач, чтобы успеть их завершить.

В поисках мастера порядка и точности!

Мы ищем на базу отдыха в пос. Мостовской специалиста по кадрам, с совмещением обязанностей делопроизводителя, который не боится ответственности и готов стать незаменимым помощником для всей команды. У нас малое предприятие (численность до 20 человек).

Ваши задачи:

• Ведение кадрового учета в полном объеме
• Работа с документацией в 1С
• Оформление, систематизация и хранение документов
• Ведение журналов по деятельности организации
• Формирование и архивирование дел
• Прием входящих звонков
• Выполнение других задач по должности, связанных с делопроизводством

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства и основ документооборота
• Уверенное владение 1С и офисными программами
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Организованность и умение расставлять приоритеты

Условия и преимущества:

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в офисе на территории работодателя
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации

GoodNet — региональный провайдер в Краснодарском крае, мы предоставляем услуги связи частным и корпоративным клиентам.

Сейчас усиливаем техническую команду и ищем сетевого/системного инженера с опытом в телекоме.

Нам нужен специалист, который работал с реальной серверной и сетевой инфраструктурой, умеет самостоятельно разбираться в авариях и понимает, как устроена эксплуатация систем, от которых зависит работа клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Администрировать Linux-серверы и сервисы компании;
• Поддерживать и развивать сетевую инфраструктуру провайдера;
• Работать с оборудованием Cisco и MikroTik;
• Настраивать и диагностировать VLAN, маршрутизацию, DNS и другие сетевые сервисы;
• Работать с виртуальной инфраструктурой на Proxmox либо аналогичных платформах VMware / KVM;
• Поддерживать контейнеризированные сервисы в Docker;
• Работать с системой мониторинга Zabbix: контролировать состояние инфраструктуры, дорабатывать мониторинг, триггеры и уведомления;
• Анализировать аварии и инциденты, находить первопричину, а не только устранять симптом;
• Контролировать изменения в production-среде и возможность восстановления после нештатных ситуаций;
• Поддерживать резервное копирование конфигураций и критичных систем;
• Вести техническую документацию: схемы, инструкции, описания сервисов, процедуры восстановления, историю изменений;
• Использовать Git для хранения и контроля изменений конфигураций, скриптов и технических материалов;
• Взаимодействовать со вторым системным администратором, технической поддержкой и другими техническими подразделениями;
• Участвовать в дежурствах и устранении аварий;
• Постепенно автоматизировать регулярные операции и инженерные процессы.

Что для нас обязательно

Нам важно, чтобы кандидат действительно работал с Linux-системами: устанавливал и настраивал сервисы, диагностировал проблемы, анализировал логи, понимал права доступа, процессы, сеть и причины отказов; имел понимание сетевой базы (TCP/IP; VLAN; маршрутизация; DNS; понимание L2/L3; практический опыт с Cisco и с MikroTik); виртуализации (Proxmox либо VMware / KVM на сопоставимом уровне); работал с Zabbix; Docker; Git.

Большим преимуществом будет работа у интернет-провайдера, оператора связи, в эксплуатации сети или компании с распределённой сетевой инфраструктурой.

У этой позиции есть пространство не только для эксплуатации существующих систем. Мы хотим постепенно систематизировать инфраструктуру, улучшать мониторинг, развивать уведомления об инцидентах, автоматизировать повторяющиеся операции, переводить ручные процедуры в скрипты и playbook'и, уменьшать зависимость от знаний отдельных сотрудников, развивать документацию, использовать AI-инструменты для анализа, автоматизации и инженерных задач там, где это дает реальную пользу.

Поэтому нам особенно интересен человек, который не только отвечает на вопрос «как сейчас работает система», но способен задуматься: «как сделать так, чтобы через год она работала надежнее, прозрачнее и требовала меньше ручных действий?»

Уровень дохода обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и технического уровня кандидата.

Проектировать новые, упрощать и улучшать существующие digital-функци и банковские паттерны для мобильного приложения и внутренних систем.

Продумывать, создавать части и элементы UI-кита банка, обновлять библиотеку компонентов дизайн-системы в проектах.

Создавать анимацию в интерфейсах.

Работать с клиентским опытом, строить CJM и разрабатывать сценарии продуктов.

Генерировать решения в сотрудничестве с чаптерами и продуктовыми командами банка для достижения целей банка.

По запросу бизнес-заказчика собирать и тестировать прототипы, участвовать в исследованиях, работать с обратной связью и общаться "в полях" с реальными клиентами банка.

Подготавливать регулярные и «по запросу» отчеты и презентации по результатам работы.

​​​​​​

Требования

Сбор и анализ обратной связи от клиентов с целью выявления проблем и пожеланий по улучшению интерфейса;

Разработка прототипов интерфейса на основании собранных данных и лучших практик UX/UI дизайна;

Опыт проведения юзабилити-тестирований прототипов с реальными клиентами и внесение необходимых изменений на основе результатов тестирования;

Тесное сотрудничество с бизнес-аналитиками и системными аналитиками для соблюдения всех бизнес-требований и технических ограничений;

Подготовка дизайн-гайдов и детальных спецификаций для команды разработки.

Прозрачная система премирования — квартальные и годовые бонусы по результатам работы.

Профессиональный рост — внутреннее обучение, воркшопы, менторство и обмен опытом в сильной FinTech-команде.

Забота о сотрудниках — 28 дней оплачиваемого отпуска: 21 основной и 7 дополнительных.

Обед за счёт компании

• SMM- и контент-менеджер в «Юнилюкс»

  ТОО ПО «Юнилюкс» — производитель стальных радиаторов и отопительных котлов. Ищем сотрудника для ведения социальных сетей, создания фото- и видеоконтента и наполнения торговых площадок.

  Тематика контента — отопительное оборудование и его производство: обзоры продукции, особенности конструкции, рабочие процессы, испытания и применение оборудования. Важно желание разобраться в этой теме и научиться понятно и интересно рассказывать о ней покупателям. С техническими вопросами помогут наши специалисты.

  Сейчас работаем с Instagram, Kaspi и Satu. В дальнейшем планируем развивать другие социальные сети и торговые площадки.

  Обязанности:

• Ведение социальных сетей компании: оформление аккаунтов, составление контент-плана, подготовка текстов, Stories, Reels и других публикаций.

• Фото- и видеосъёмка продукции, производственных процессов и сотрудников.

• Подготовка сценариев, монтаж видео, обработка фотографий и создание рекламных роликов.

• Создание, наполнение и редактирование карточек товаров на маркетплейсах и торговых площадках: фотографии, описания, характеристики.

• Участие в запуске новых площадок и адаптация контента под их форматы.

• Подготовка визуальных материалов для отдела продаж и сайтов компании.

• Организация и поддержание архива фотографий и видео.

• Анализ результатов публикаций, краткая отчётность и предложения по улучшению контента.

• Ответы на сообщения покупателей и обработку заказов выполняет другой менеджер.

  Требования:

• Опыт самостоятельного ведения коммерческих аккаунтов и портфолио.

• Умение проводить фото- и видеосъёмку, работать со светом и звуком, монтировать видео.

• Навыки обработки фотографий и оформления публикаций.

• Грамотный русский язык. Знание казахского будет преимуществом.

• Умение писать понятные тексты и внимательно работать с технической информацией.

• Самостоятельность: от предложения идеи и организации съёмки до публикации готового материала.

• Соблюдение сроков и готовность взаимодействовать с производством и отделом продаж.

• Возможность приезжать на съёмки в офис и на завод по согласованному графику.

• Будет преимуществом опыт продвижения оборудования, строительных товаров или производственных компаний, а также работы с карточками товаров на Kaspi, Satu и других площадках.

  Условия:

• Полная занятость.

• Формат работы обсуждается: офисный, гибридный или удалённый с обязательными выездами на съёмки.

• При офлайн формате место работы — офис, с периодическими выездами на завод.

• Завод расположен в п.Коксай, Алматинская обл.

• График присутствия и съёмок согласовывается заранее.

• Прямое взаимодействие со специалистами компании для подготовки и проверки материалов.

• Для отклика отправьте резюме, ссылки на аккаунты, которые вы вели, и примеры ваших фото и видео. Кратко укажите, какие задачи выполняли лично, и предпочтительный формат работы.

• Ведение кадрового учета административного, инженерно-технического и производственного персонала, линейного персонала.
• Работа в ЕСУТД (enbek.kz) и 1С/ЗУП (обязательно!).
• Разработка и актуализация внутренних регламентов, положений и должностных инструкций.
• Формирование штатного расписания и кадровой отчетности.
• Организация оформления иностранных работников и нерезидентов.
• Контроль миграционных и разрешительных документов.
• Взаимодействие с государственными органами.

• Опыт работы в производственной компании /строительной компании
• Опыт работы с иностранными работниками / сменный /вахтовый методы работ.

• Конкурентная заработная плата.
• График работы 5/2
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

• 3+ лет опыта мобильной разработки
• Опыт разработки приложений для iOS и Android с использованием React Native
• Опыт работы с HTML, CSS и JavaScript
• Умение выстраивать базовую архитектуру проекта
• Разговорный английский уровня Intermediate и выше

• Удаленная работа
• Полная занятость (8 часов в день)
• Гибкий график без таймтрекеров
• Оплата в USD
• Оплачиваемый отдых, праздничные выходные, больничные

ИдаПроджект – PropTech разработчик №1 для 64% крупнейших девелоперских компаний из ТОП Forbes и ЕРЗ. За 10 лет смогли изменить весь цифровой рынок России и стать бессменным лидером в создании комплексных цифровых решений для недвижимости.

Компания прорабатывает все точки касания при покупке недвижимости, от посещения офиса продаж до получения ключей, и имеет одну из самых глубоких экспертиз в сфере digital-инструментов для продажи недвижимости.

Среди клиентов ИдаПроджект: A101, Level, Брусника, Гранель, MR Group, ФСК, ЛСР, Интеко, GloraX, Аквилон, «КРОСТ», Главстрой, Неометрия, DOGMA, СберСити, Донстрой, ССК, Страна Девелопмент, Ava Group, ВКБ-Новостройки и другие.

Сейчас мы ищем Python разработчика (FastAPI) в наш инхаус продукт - Лайт. Это b2b SaaS-платформа – цифровая система для застройщиков, состоящая из crm и no-code конструктора сайтов с подключаемыми фидами и интеграциями.

Что используем в работе:

• Python 3.13+, FastAPI, Pytest, SQLalchemy, Kafka.
• DDD, Clean architecture, Hexagonal Architecture, CQRS, Event Storming, Event Sourcing.
• DevOps: Gitlab CI\CD, Kubernetes.
• Monitoring: Sentry.
• Навыки работы с ИИ.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать микросервисную архитектуру, участвовать в принятии архитектурных решений по проекту.
• Работать с очередью сообщений Kafka и придерживаться event driven архитектуры.
• Работать с разными хранилищами (postgres, redis, S3).
• Развивать смарт-каталог недвижимости, реализовывать новые типы объектов недвижимости.
• Развивать систему no-code конструктора сайтов жилых комплексов, расширять функционал для конструирования сайтов застройщиков.
• Разрабатывать интеграции с клиентскими crm системами для улучшения процесса ведения сделок.
• Разрабатывать другие отраслевые сервисы.

Как сделаем жизнь комфортнее:

• Оформим по ТК РФ, все честно и официально, мы аккредитованная IT-компания.
• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11, фулл-тайм офисный формат работы - опенспейс с PS5 и тусовками по пятницам.
• Подписка на сервис BestBenefit для льготных условий на обучение, спортзал и другие сферы, после года работы - ДМС со стоматологией, психологическими сессиями, скидками в аптеках до 80% и др.
• Софтовая команда разработки, открытая к вопросам и обсуждениям, с огромным бизнес-опытом и четким видением будущего продукта.
• Внутренние митапы и стратсессии - можешь влиять на процессы, участвовать в развитии продукта.
• Сильный Lead (10+ лет опыта), у которого можно перенимать лучшие практики.
• Регулярное код-ревью - по каждой сделанной тобой задаче ты получишь подробный фидбэк.
• Подбираем людей по софт-скиллам, с единым вайбом.

Наши ожидания от тебя:

• Знания и опыт в профильных технологиях: Python, FastAPI, SQLalchemy, Pytest.
• Kafka (теоретические знания о технологии).
• Написание тестов в pytest.

Будет плюсом:

• Знания/опыт работы с микросервисами.
• Знания/опыт внедрения или поддержки чистой архитектуры.

Ищем разработчика, который возьмёт на себя расчётную часть 1С:ЗУП КОРП: начисления, удержания, перерасчёты и всё, что работает через менеджер расчёта зарплаты. Это не расчётчик и не консультант, а программист, который понимает, как зарплата считается внутри конфигурации, и умеет это менять, не ломая обновления.

Чем предстоит заниматься

• Дорабатывать и сопровождать расчётный контур ЗУП: виды расчёта, регистры расчёта, показатели и формулы, перерасчёты, удержания, НДФЛ и взносы
• Разрабатывать через программный интерфейс конфигурации: менеджер расчёта зарплаты, представления кадровых и расчётных данных
• Вести доработки в расширениях и сохранять их при обновлении релизов
• Разбирать расхождения в расчётах: находить причину в данных или в коде, исправлять и объяснять результат расчётчикам понятным языком
• Настраивать обмен ЗУП со смежными системами: табельный учёт, бухгалтерия, документооборот, кабинет сотрудника
• Делать отчёты и обработки на СКД для расчётчиков, кадров и бухгалтерии
• Вместе с пользователями формулировать задачу, описывать решение и проверять его на копии базы до выпуска

Что мы ждём

• Опыт разработки именно в ЗУП 3.1 / ЗУП КОРП от 2 лет
• Уверенное владение механизмами расчёта: планы видов расчёта, регистры расчёта, базовые и вытесняющие виды, периоды действия, перерасчёты
• Практика работы с менеджером расчёта зарплаты и программным интерфейсом ЗУП
• Понимание методики: оклад и средний заработок, отпуска, больничные, удержания, НДФЛ, страховые взносы
• Расширения, БСП, СКД, управляемые формы, хранилище конфигурации
• Опыт интеграций: HTTP- и веб-сервисы, XML/JSON, конвертация данных
• Умение написать понятную постановку и техническое описание своей доработки

Что мы ждём

• Опыт разработки именно в ЗУП 3.1 от 2 лет
• Уверенное владение механизмами расчёта: планы видов расчёта, регистры расчёта, базовые и вытесняющие виды, периоды действия, перерасчёты
• Практика работы с менеджером расчёта зарплаты и программным интерфейсом ЗУП
• Понимание методики: оклад и средний заработок, отпуска, больничные, удержания, НДФЛ, страховые взносы
• Расширения, БСП, СКД, управляемые формы, хранилище конфигурации
• Опыт интеграций: HTTP- и веб-сервисы, XML/JSON, конвертация данных
• Умение написать понятную постановку и техническое описание своей доработки

Будет плюсом

• Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 с переносом доработок
• Работа с базой от 1000 сотрудников и филиальной структурой
• Сертификаты «1С:Профессионал» или «1С:Специалист» по ЗУП

Как мы работаем и что создаём для вас:

• Команда и процессы: Мы — сплочённая команда профессионалов. Работаем по Agile (короткие спринты, планирование, оценка), используем Kanban, Confluence и Git. Вы получите основную задачу и возможность участвовать в смежных проектах. Для новичков предусмотрена поддержка наставника.
• Свобода и комфорт: Гибридный или удалённый формат работы. Современный комфортный офис в шаге от м. Тимирязевская с бесплатной парковкой.
• Достойные условия: Конкурентоспособная зарплата, обсуждение по итогам собеседования, и полный социальный пакет (включая ДМС, компенсацию питания).
• Офис для жизни: В распоряжении сотрудников — зоны отдыха, тренажёрный зал, организованное питание.

Готовы развивать один из главных продуктов на рынке 1С в компании-лидере?
Откликайтесь на вакансию — давайте обсудим ваше будущее в нашей команде!

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Более 30 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

ИЩЕМ В КОМАНДУ ПРОГРАММИСТА 1С

ЗАДАЧИ:

• Автоматизация различных бизнес-процессов компании на платформе 1С 8.х;
• Разработка функционала согласно предоставленного ТЗ, с последующим внедрением и сопровождением (при необходимости сбор/уточнение требований);
• Разработка обменов данными, механизмов интеграции 1С (в т.ч. с другими системами);
• Участие в проектах автоматизации бизнеса.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы с 1С:8.х от 3-х лет;
• Опыт работы с управляемыми формами;
• Понимание клиент-серверной архитектуры работы приложения;
• Понимание предметной области бухгалтерского учета;
• Знание стандартов разработки 1С;
• Понимание методик доработки типовых конфигураций, находящихся на поддержке поставщика;
• Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат;
• Способность слушать, анализировать и формулировать предложения по развитию;
• Интерес к профессии, желание развиваться и совершенствоваться, использование новых технологий и методов работы.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (УТ10, УТ11, Бухгалтерия для РБ 2.1, прочими);
• Опыт работы с конфигурацией «Конвертация данных»;
• Опыт оптимизации, повышения производительности систем;
• Опыт работы с web- и http-сервисами;
• Опыт работы с конфигурациями транспортной логистики.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

1. Работа в стабильной международной Компании;
2. Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
3. График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
4. Место работы: Современный офис в БЦ "Фортуна" в 100 м от метро "Спортивная";
5. Достойная заработная плата (Уровень заработной платы определяется в соответствии с опытом и навыками кандидата);
6. Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
7. Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
8. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
9. Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании; подарки детям к Новому году;
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании.
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Вакансия является перспективной.

Бизнес-аналитик (рыночный и кредитный риск по операциям с ЦВ и ЦФА)

Обязанности

• разработка методологии расчета метрик рыночного и кредитного риска по операциям с ЦФА и ЦВ, в том числе подходов к расчету дисконтов по обеспечению в виде ЦФА и ЦВ
• взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями (Бизнес, IT, юридический департамент) в рамках совместных проектов
• участие в согласовании структуры отдельных сложно-структурированных сделок вне стандартных продуктов с ЦВ и ЦФА
• написание, согласование, контроль внедрения ТЗ по внедрению автоматических расчетов в IT системах, в том числе по ЦВ и ЦФА.

Требования

• высшее математическое, техническое или экономическое образование.
• опыт работы в риск-менеджменте (кредитные и/или рыночные риски) или DS приветствуется
• уверенное знание Python, архитектуры IT-систем, баз данных
• уверенное владение математическим аппаратом
• знание продуктов финансовых рынков (FX, Money Market, Derivatives) и области ЦВ и ЦФА приветствуется
• английский язык не ниже уровня Intermediate.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская/ м.Тульская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.