Вакансии кадровое агентство уникальных специалистов: работа в IT и digital

Наш клиент: компания-разработчик программного обеспечения сложных систем. Мы создаём уникальные решения для промышленной автоматизации, предиктивной аналитики и диагностики оборудования. Наша команда — это команда профессионалов, а наш продукт уже активно используется в закрытых контурах на промышленных предприятиях.

Обязанности:

• Глубоко погрузиться в существующий продукт, архитектуру и кодовую базу, чтобы понять логику ранее принятых технических решений.

• На первом этапе активно участвовать в технической работе команды: разбираться в коде, участвовать в проектировании, проводить code review и решать сложные технические задачи.

• Руководить командой разработки из 12–15 человек, координируя backend-, frontend-, QA-, DevOps- и смежные направления.

• Организовывать процессы разработки, тестирования и поставки продукта.

• Развивать архитектуру системы и участвовать в её проектировании.

• Развивать инженерные практики и повышать качество разработки.

• Участвовать в подборе и развитии сотрудников.

• Работать с интеграциями с внешними системами и промышленной инфраструктурой.

• Участвовать в дальнейшем развитии инструментов предиктивной аналитики и AI/ML.

• Повышать производительность команды, в том числе с использованием современных AI-инструментов разработки.

Требования:

• Высшее техническое образование.

• Опыт профессиональной разработки от 5–7 лет.

• Сильный практический инженерный бэкграунд.

• Опыт руководства командой разработки.

• Способность самостоятельно разбираться в существующем коде и архитектуре.

• Опыт развития уже работающих программных систем.

• Хорошее понимание архитектуры современных программных решений.

• Опыт интеграции с внешними системами и API.

• Умение принимать и аргументировать технические решения.

• Готовность глубоко погрузиться в промышленную предметную область: промышленное оборудование, датчики и измерительные системы, телеметрия, АСУ ТП.

• Знание технологического стека: Backend — Go, go-chi, pgx, clickhouse-go, OAuth, OpenAPI; Frontend — React, TypeScript, Vite, React Router, Redux Toolkit, Ant Design, styled-components, i18next; Данные — PostgreSQL, ClickHouse; Инфраструктура — Docker, Docker Compose, RabbitMQ, Protocol Buffers; Разработка и качество — Git, GitLab, GitLab CI, Make, golangci-lint, ESLint, Stylelint, Vitest, Playwright, Storybook, Husky.

• Английский язык на уровне, достаточном для работы с технической документацией.

Будет преимуществом:

• Опыт разработки промышленного ПО.

• Опыт работы с временными рядами и телеметрией.

• Опыт разработки распределённых систем.

• Опыт работы с большими объёмами технологических данных.

• Опыт применения AI/ML и методов предиктивной аналитики.

• Опыт взаимодействия с командами Data Science / ML.

• Опыт разработки для закрытых контуров.

• Опыт работы с Astra Linux и offline-развёртыванием.

• Опыт технического аудита и развития существующих проектов.

Условия:

• Уровень дохода - от 300 000 рублей на руки. Окончательная сумма обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• График работы: преимущественно в офисе, возможность гибридного формата обсуждается.

• Место работы: Москва, метро «Перово».

• Социальный пакет после испытательного срока.

• Обучение и повышение квалификации.

• Перспектива карьерного роста до руководства всем направлением разработки.

• Возможность непосредственно влиять на техническое развитие уникального продукта на стыке промышленной автоматизации, аналитики данных и современной разработки.

Вакансия: Менеджер по персоналу

Наша компания успешно занимается разработкой и производством акриловых и полиуретановых систем. Приглашаем на работу Менеджера по персоналу

Условия работы:

- Трудоустройство по ТК РФ.

- График: 5/2, с 9:00 до 18:00 перерыв на обед – 1 час.

Уровень дохода 140 000 руб + премии

Профессиональный рост и интересные задачи

- Компенсация проезда (такси или топливная карта).

- Расширенная программа ДМС со стоматологией.

- Корпоративная мобильная связь.

- Надежная и стабильно развивающаяся компания.

- Коллектив — дружелюбный и профессиональный.

- Месторасположение: Московская область, г Раменское.

Обязанности:

Ведение полного цикла подбора персонала от заявки до выхода на работу;

Адаптация, контроль прохождения испытательного срока;

Создание и актуализация ЛНА, положений, ДИ, регламентов;

Кадровое администрирование;

Воинский учет, консультирование по вопросам управления персоналом, КДП, ТК;

Поддержка и развитие корпоративной культуры.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы от 3 лет.

- ТК/КДП Дополнительные курсы по подбору и управлению персоналом.

- наличие транспортного средства для передвижения между заводом и офисом два раза в неделю. (17 км)