Вакансии IT и digital с hh.ru

Программист 1С (УТ + интеграции)

О компании
В одно из направлений бизнеса — к официальному монетному дилеру ищем главного программиста 1С УТ.

Формат работы (на выбор):
Удалённо
Гибрид
Офис — Екатеринбург, 8 марта, 212

Обязанности:

• Доработка и сопровождение конфигурации 1С УТ (управление торговлей)
• Администрирование баз 1С УТ, БУХ и ЗУП: обновления, резервное копирование, мониторинг производительности
• Настройка и поддержка обменов между тремя базами (УТ ↔ БУХ ↔ ЗУП)
• Разработка и поддержка интеграций между 1С и внешними системами: сайт на 1С Битрикс, CRM-система и др.
• Развёртывание, администрирование и настройка сервисов 1С (сервер приложений, кластер, публикация веб-сервисов)
• Диагностика и устранение ошибок интеграционных обменов
• Оптимизация производительности базы 1С
• Участие в постановке задач совместно с бизнес-подразделениями (розница, склад, финансы)

Требования

• Опыт разработки на платформе 1С от 6-ти лет
• Умение и готовность работать на начальном этапе в единственном числе
• Практический опыт работы с конфигурацией 1С УТ
• Опыт администрирования баз БУХ и ЗУП (обновления релизов, настройка обменов)
• Опыт настройки интеграций 1С с CRM Битрикс24 и сайтом 1С-Битрикс
• Понимание работы сервисов 1С: развёртывание, администрирование, настройка обменов (COM, HTTP-сервисы, планы обмена)
• Умение самостоятельно разбираться в нетиповых доработках и легаси-коде
• Плюсом: опыт работы в рознице/торговле

Условия

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 (5 через 2)
• Заработная плата: от 250 000 до 300 000 руб. (на руки), итоговая — по результатам собеседования и оценки навыков
• Формат работы — по договорённости (удалёнка/гибрид/офис)

Сейчас мы в поиске Главного специалиста по КДП, который усилит нашу команду.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме с соблюдением требований ТК РФ на 450 FTE, в том числе:

  1. работа с СУРВ, графиками сменности (30 FTE);

  2. оформление дисциплинарных взысканий;

  3. соблюдение графика отпусков.

• Миграционный учет (ЕАЭС, ВНЖ, РБ, Казахстан, в том числе отслеживание сроков действия разрешительных документов).

• Методология: разработка и актуализация ЛНА, ДИ.

• Воинский учет и бронирование (будет преимуществом наличие опыта получения мобилизационного задания).

• Автоматизация: Участие в проекте внедрения КЭДО, написание ТЗ для 1С.ЗУП.

• Кадровая отчётность:

  1. СФР (ЕФС и так далее);

  2. ЦЗН (квотирование рабочих мест для инвалидов и молодежи);

  3. МВД (уведомления о приме/ увольнении ИГ);

  4. Военные комиссариаты (все виды отчётности по воинскому учёту).

• Оптимизация: проведение аудита , предложение вариантов оптимизации документооборота для повышения его систематизации и доступности.

• Проектная деятельность: участие в hr-проектах.

Требования:

• Опыт самостоятельного ведения полного цикла КДП от 5 лет на участках с численностью от 500 человек.
• Экспертное знание ТК РФ, КоАП РФ (в части административной ответственности за нарушения трудового законодательства), Постановления Правительства РФ № 719 (воинский учет), Федерального закона № 109-ФЗ (миграционный учет).
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП (версии 3.1), MS Excel (сводные таблицы, ВПР), ЭДО.
• Практический опыт внедрения и ведения суммированного учета рабочего времени.
• Навыки расчета переработок, недоработок, работы в выходные и праздничные дни, ночных смен. Умение составлять и корректировать графики сменности.
• Знание регламентов и сроков подачи уведомлений в МВД о заключении и расторжении ТД с иностранными гражданами, опыт работы с подачей уведомлений на Госуслугах.
• Подтвержденный опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов.
• Опыт ведения воинского учета от 3 лет. Будет преимуществом: опыт взаимодействия с комиссариатами по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, наличие практического опыта получения организацией мобилизационного задания, формирования и подачи списков на бронирование, оформления удостоверений об отсрочке.

Условия:

• Офисный формат работы 5/2.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор.
• ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска.
• Корпоративное изучение английского языка.
• Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям.

Страховое агентство «Прогресс»

За более чем 10 лет мы заслужили доверие тысяч клиентов, благодаря прочным связям с ведущими страховыми компаниями и индивидуальным решениям.

Страховое агентство «Прогресс» ищет в команду креативного и энергичного контент-менеджера, который умеет превращать даже сухие страховые темы в живой и вовлекающий контент. Нам нужен человек, который горит соцсетями, следит за трендами, любит снимать, монтировать и общаться.

Что предлагаем:

• Работа в офисе у м. Перово (1 минута пешком).
• График: 2–3 раза в неделю в офисе, остальное можно удалённо.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Зарплата 50 000 руб. (стабильно, без задержек, 2 раза в месяц).
• Молодой и дружный коллектив, где всегда можно реализовать свои идеи.
• Тренинги, корпоративы, совместные добрые дела (благотворительность).
• Кофе-поинт с чаем, фруктами и вкусняшками.
• Скидки на все виды страхования для сотрудников и их близких.

Что делать:

• Создавать видео для соцсетей: от идеи до монтажа (короткие ролики, интервью, stories, Reels, Shorts).
• Делать фото и визуал для постов: от кадров с мероприятий до ярких обложек и мемов.
• Писать и редактировать тексты (посты, статьи, сценарии).
• Работать с соцсетями: ВКонтакте, Telegram, Instagram*, YouTube, Дзен, RuTube.
• Вовлекать сотрудников компании в съёмки (интервью, лайфстайл, бэкстейдж).
• Следить за трендами и придумывать вирусные идеи.

• 👉Контент-план мы предоставляем — твоя задача воплотить его в жизнь и добавить свою креативность.

Что нужно от тебя:

• Владение видеоредакторами (CapCut, Premiere, DaVinci или любой удобный тебе).
• Умение работать в Photoshop / Canva / Figma (или аналогах).
• Опыт использования AI-сервисов (генерация изображений, текстов, идей).
• Креативность, чувство вкуса и умение делать «цепляющий» визуал.
• Отличный русский язык и умение писать легко.
• Высокие коммуникативные навыки – придётся много взаимодействовать с коллегами.
• Ответственный подход к работе (важно не только придумать, но и довести до результата).

Как откликнуться:

• Пожалуйста, обязательно прикрепи портфолио или ссылки на свои проекты (видео, фото, посты), которыми гордишься. Нам важно увидеть твой стиль и подход.

• Мы ждём в команду живого и креативного человека, а не правильное резюме.

  Если ты умеешь создавать контент, который хочется пересылать друзьям – откликайся! 🚀

Крупная Российская компания приглашает в свою команду специалиста, для работы в музее: «Царь Макет страны».

РАССМАТРИВАЮТСЯ СОТРУДНИКИ ТОЛЬКО для РАБОТЫ в ОФИСЕ.

Отличные организаторские навыки, способность к анализу и корректировке разработанных планов по продвижению музея.

- Создание контента для сайта, оффлайн-рекламы, интернет-рекламы, социальных сетей, для сайтов-партнеров;
- Настройка и ведение кампаний таргетированной рекламы в соцсетях, аналитика, тестирование гипотез;
- Разработка стратегии продвижения Yandex direct, контроль, аналитика;
- Развитие партнерских программ, cross-promo;
- Разработка программ лояльности для клиентов, разработка акций и специальных предложений;
- Размещение информации на сайте компании.

Условия:

• Работа в ОФИСЕ с 10.00 до 19.00 недалеко от м. ВДНХ. Ни на гибридный график ни на удаленное сотрудничество сотрудник нам не требуется.

Обязанности:

· Оказание консультативной помощи по вопросам работы и ведения учета в 1С (ЗКГУ, БГУ, Документооборот).

· Обучение работников основам и приемам работы в 1С в рамках своей компетенции.

· Поиск ошибок в 1С, участие в их исправлении. Проведение мероприятий по исключению повторного появления ошибок.

· Выполнение мероприятий по своевременному исправлению технологических ошибок.

· Сбор и учет заявок на подключение рабочих мест и изменение прав пользователей в информационной системе.

· Сопровождение и актуализация справочников 1С.

Требования:

· Наличие знаний по бюджетным конфигурациям 1С (ЗКГУ, БГУ, Документооборот).

· Умение формировать регламентированную и аналитическую отчетность в бюджетном/казенном учреждении.

· Релевантный опыт работы от 1-го года

Условия:

· работа по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц, возможность премирования;

· дополнительные дни отдыха для работников-доноров, для прохождения диспансеризации, для работников имеющих ребенка-инвалида;

· оплачиваемые командировки и учебные отпуска;

· возможность карьерного и профессионального роста;

· наставничество, возможность обучения за счет Учреждения;

· отсутствие строгого дресс-кода;

· дружный и сплоченный коллектив;

· офис в центре города;

· возможность бронирования на период мобилизации и подлежащих бронированию;

· испытательный срок до 3-х месяцев;

· график работы 5/2, с 8.00 до 17.00.

АО «Научно-производственное объединение Ангстрем» — российская научно-производственная компания, специализирующаяся на разработке и производстве решений в области перспективных средств радиосвязи, программного обеспечения и автоматизированных систем.

Находимся в поиске Консультанта 1С.

Обязанности:

• Консультирование пользователей по вопросам работы в 1С:ERP;
• Разработка и актуализация пользовательских инструкций и регламентов;
• Демонстрация и сдача результатов работ заказчику;
• Тестирование нового и существующего функционала системы;
• Разбор системных и пользовательских ошибок, выработка предложений по их устранению;
• Сопровождение опытно-промышленной эксплуатации 1С:ERP;
• Администрирование работы проектной команды внедрения 1С:ERP.

Требования:

• Опыт работы в 1С:ERP или аналоговых конфигурациях 1С;
• Опыт работы в должности консультанта 1С или в смежных специальностях;
• Владение инструментами выявления ошибок и функциональных разрывов в конфигурациях 1С.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата (оклад + премия);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС после испытательного срока;
• Обучение и развитие за счёт Компании;
• Активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, ежемесячные экскурсии для детей сотрудников, подарки на Новый год детям и работникам;
• Программа наставничества для вновь принятых сотрудников;
• Участие в проектах национального масштаба.

Присоединяйтесь к команде Дентал Гуру - многопрофильному холдингу с разветвлённой экосистемой, более 18 лет на стоматологическом рынке с эксклюзивными продуктами. Центральный офис в г. Москва с развитой филиальной сетью, собственная производственная площадка, учебный центр, онлайн-академия и научно-клиническая база.

Наша цель: стать №1 на стоматологическом рынке РФ и стран СНГ

Обязанности:

• Генерация основного потока контента видео-графика-копирайтинг;
• Постинг всего контента;
• Модерация (чаты в мессенджерах, комментарии под постами и т.д.);
• Коммуникация с пользователями при прямых контактах на площадках и направление этого контакта в нужный отдел компании;
• Работа с отзывами про компанию;
• Разработка стратегии работы в SMM каналах (отслеживать все последние тренды и по возможности применять их);
• Проработка платных рекламных активностей.

• Создание и публикация контента в соцсетях;
• Аналитика вовлечённости и роста аудитории;
• Навыки оформления профилей и визуальной подачи;
• Генерация идей для вовлекающего контента.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобное расположение офиса: м. Ленинский проспект;
• Скидки на стоматологию в собственных клиниках;
• Обучение за счет компании с целью развития профессиональных навыков;
• Комфортная рабочая обстановка: чай, кофе, сладости, фрукты.

Ищем человека, который умеет превращать интересный проект в историю, о которой хочется рассказывать.
⠀
Чем предстоит заниматься:⠀​

• Участвовать в разработке и внедрении новой концепции развития парка.
• Адаптировать маркетинговые инструменты под обновленный формат пространства.
• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет, оптимизировать расходы.
• Разрабатывать и реализовывать медиапланы (online/offline)
• Находить и отбирать релевантные печатные и цифровые издания для публикации материалов о парке.
• Организовывать и проводить интервью с приглашенными художниками и артистами.
• Размещать эксклюзивные материалы, статьи и репортажи.
• Выстраивать партнерства с арт-пространствами, музеями, галереями и СМИ.

⠀​​​​​​​

Важно, чтобы вы:

• Имели опыт работы в культурной среде: с арт-пространствами/музеями/галереями.
• Умели работать с художниками, артистами и другими творческими людьми.
• Умели составлять эффективный медиаплан и понимали ландшафт современных СМИ.
• Умели работать с бюджетом.

⠀​​​​​​​

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 10:00-18:00 (возможен гибрид).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Скидка от 30% на продукцию баров и ресторанов парков.
• Участие в спортивных турнирах и тренировках по разным направлениям (ОФП, падел, волейбол, футбол, парусный спорт и т.д.).
• Поддержку инициатив и влияние на ключевые решения компании.

Находимся по адресу: Бухарестская 30, ТРК Континент.

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Мы ищем Principal-инженера, который сочетает глубокую экспертизу в проектировании высоконагруженных распределенных систем с практическим опытом построения cloud native архитектур и ежедневным использованием AI-инструментов как неотъемлемой части разработки.

Нам нужен практикующий архитектор и разработчик, который умеет балансировать между идеальным дизайном и работающим решением под высокими нагрузками.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать облачный продукт с нуля: выбирать технологии, декомпозировать домены, строить процессы

• Работать с существующей on-premise системой: реализация нового функционала, интеграция с внешними сервисами, работа с ограничениями инфраструктуры и обеспечение отказоустойчивости

• Писать высокопроизводительный код на одном из: Go, C++, C# (направления разные, обсуждаем ваш стек)

• Обеспечивать обработку трафика с минимальными задержками при высокой нагрузке

• Использовать AI-агентов для кодогенерации, ревью, тестов, документации и настраивать их под задачи команды

Наши ожидания:

• Опыт 5+ лет разработки highload / распределенных систем

• Сильный бэкенд на одном из: Go, C++, C# и готовность писать на нем ежедневно

• Понимание Cloud native: K8s, микросервисы, observability, graceful degradation, circuit breaker, canary deploy

• Ежедневное использование AI-агентов в работе, умение настраивать промпты и встраивать AI в пайплайны

Что мы предлагаем

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

Крупная производственная компания федерального уровня (FMCG-сектор) ищет Аналитика по производственным показателям.

Мы — один из лидеров в своей категории, ценим инициативных специалистов, которые умеют работать с данными и видеть за цифрами реальные процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка методологии сбора, ведения и валидации данных по метрикам качества, обработка и анализ данных, построение регулярной и специализированной отчётности;

• Выстраивание кросс-функционального партнёрства для синхронизации показателей качества с бизнес-результатами;

• Подготовка рекомендаций по улучшению процессов и качества продукции, выявление системных отклонений и их корневых причин, инициирование проектов по улучшению;

• Участие в проектах по диджитализации сбора данных, доработке транзакций в SAP, аудитах функционирования систем;

• Расчёт и разработка методологии KPI для функции;

• Ежемесячная отчётность: формирование, анализ результатов, сбор комментариев с площадок.

Что для нас важно:

• Высшее образование: аналитика и статистика, ИТ, управление качеством;

• Знание SAP, 1С, MS, BI-систем; опыт работы с SQL, Excel (Power Query), BI (Tableau, Power BI);

• Английский — Intermediate; R, Python, SPSS, Delta BI, СМК, ERP, — преимущество;

• Проактивность, целеустремлённость, доведение задач до конца, креативность, тяга к знаниям, использование ИИ в работе.

Что предлагаем:

• Оформление с первого рабочего дня, белая заработная плата, оплата больничных, ежегодные отпуска;

• Преимущественно гибридный формат, возможна удалённая работа;

• Сильная команда, кросс-функциональное взаимодействие, участие в проектах;

• Возможности горизонтального и вертикального роста.

HR-менеджер — присоединяйтесь к нашей команде!

Мы ищем энергичного HR-менеджера, который станет ключевым игроком в нашей команде. Ваша работа будет напрямую влиять на успех компании: собирать сильную команду специалистов и помогать ей расти.

Чем предстоит заниматься

Подбор и адаптация:

• вести полный цикл подбора персонала — от классных вакансий до собеседований и оформления новичков (в команде есть внешний HR кто осуществляет подбор);
• разрабатывать и внедрять программы адаптации, чтобы новые коллеги чувствовали себя как дома уже с первых дней.

Развитие и обучение:

• организовывать корпоративное обучение и создавать программы развития персонала;
• следить за уровнем удовлетворённости сотрудников и предлагать улучшения.

Документы и процессы:

• вести кадровый документооборот и делопроизводство по воинскому учёту (взаимодействие с военкоматом);
• участвовать в разработке HR-стратегии компании.

Атмосфера:

• анализировать рынок труда и находить лучшие инструменты привлечения кандидатов;
• готовить корпоративные мероприятия и работать над корпоративной культурой.

Кого мы ищем:

• высшее образование — желательно в области управления персоналом или психологии;
• опыт в HR от 3 лет; знание воинского учёта и опыта работы с военкоматом — большой плюс;
• владеете современными методами подбора и оценки кандидатов;
• уверенный пользователь ПК и HR-систем;
• легко находите общий язык с людьми, умеете работать и в команде, и самостоятельно;
• организованы, внимательны к деталям;
• вам присущи креативность и желание постоянно развиваться.

Что мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ.
• график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные по календарю), офисный формат работы.
• подарки для сотрудников и их детей к Новому Году, кофемашина с зерновым кофе и чай.
• работу в стабильно развивающемся производственном предприятии.
• возможности для профессионального и карьерного роста.
• уютный офис на 23 этаже в г. Химки, Куркинское шоссе, с.2 , БЦ «Аэро Сити».
• бесплатный корпоративный транспорт (от м. Планерная и станции Химки (МЦД-3) организовано бесплатное движение автобусов марки Mersedes Sprinter.)

Если вы видите себя в этой роли — нам будет очень приятно познакомиться! Откликайтесь, и расскажем о вакансии подробнее.

О компании: Оживляем историю.

Создаем искусство в деталях. Мы не просто строим макеты. Мы создаём высокодетализированные архитектурные модели музейного уровня, где каждый миллиметр дышит историей, а точность деталей выходит на первый план.

В нашу команду ищем не просто проектировщика, а архитектора цифровых форм, который вместе с нами будет оживлять историю в каждой линии и фасаде.

Обязанности:

• 3D-моделирование архитектурных объектов (здания, МАФы, городская среда) в программе SketchUp;
• Подготовка и адаптация исходных данных (чертежи, эскизы, фото) для моделирования;
• Разработка моделей, оптимизированных для последующего физического изготовления (фрезерование, 3D-печать);
• Создание и редактирование чертежей в AutoCAD (планы, фасады, развертки);
• Взаимодействие с технологами и мастерами цеха для обсуждения этапов изготовления макета.

Требования:

• Опыт работы Специалистом по 3D моделированию, проектировщиком, не менее 1 года
• Отличное знание SketchUp, AutoCAD (обязательно)
• Наличие архитектурного или дизайнерского образования будет весомым преимуществом
• Понимание архитектурных стилей, масштабов, конструкций зданий
• Понимание основ макетирования и технологий изготовления (будет плюсом)
• Внимательность к деталям, аккуратность, пространственное мышление
• Наличие портфолио (обязательно). В портфолио должны быть скриншоты 3D-моделей (желательно зданий), а не только рендеры. Хорошо, если будут примеры чертежей.

Условия:

• Формат работы: Офис, 5/2, 8 часов в день, офис и производство в шаговой доступности от м. Полежаевская
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Современное оборудование, которое позволяет реализовывать сложные технические задачи
• Профессиональный коллектив единомышленников
• Адаптация на старте для быстрого погружения в процессы
• Организация дополнительного обучения, при необходимости

Какие задачи необходимо решать:

• Полное кадровое администрирование сотрудников: прием, переводы, перемещения, увольнения;
• Оформление и контроль кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами;
• Ведение личных дел, трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности;
• Контроль кадровых процессов: отпуска, больничные, неявки и иные виды отсутствий;
• Подготовка кадровых документов, справок и отчетности;
• Контроль сроков и корректности оформления кадровых документов;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства.

Наши ожидания:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, кадрового администрирования или юриспруденции;
• Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет;
• Знание трудового законодательства РФ и практики его применения;
• Опыт работы с электронными трудовыми книжками и отчетностью в СФР;
• Уверенное владение 1С:ЗУП;
• Опыт самостоятельного ведения кадрового участка;
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки;
• Опыт участия в кадровых аудитах и подготовке документов к проверкам;
• Навыки оптимизации кадровых процессов и разработки внутренних форм и регламентов.

AVsoft — динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке инновационных программных решений в сфере информационной безопасности и анализа данных. Мы создаём высокотехнологичные продукты для корпоративного сегмента, сочетая передовые алгоритмы машинного обучения с практическими бизнес-задачами.

Мы ищем: коллегу, который поможет нам закрывать вакансии разных уровней — от Junior до Senior. Если вы уже знакомы с IT-сферой, умеете искать не только отклики, но и писать первым, и готовы развиваться в крутой команде, — нам по пути!

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала (от получения заявки до выхода кандидата);
• Сорсинг и поиск кандидатов через различные каналы (job-платформы,Telegram, базы кандидатов);
• Проведение первичных интервью;
• Организация и сопровождение технических интервью с руководителями;
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
• Сопровождение кандидата на всех этапах воронки;
• Подготовка кандидатов к финальным интервью;
• Передача кандидата на этап оффера;
• Основной фокус — подбор в команду разработки уровня junior/ middle / senior.

Ты подходишь нам, если у тебя есть:

• Понимание, что такое полный цикл подбора (успешный опыт от 1 года, возможно, на позиции стажера или младшего рекрутера);
• Способность вести 5+ вакансий одновременно, сохраняя качество коммуникации;
• Развитые коммуникативные навыки: вы умеете слушать, слышать и договариваться;
• Проактивность: вы не просто выполняете поручения, а предлагаете идеи, где искать кандидатов;
• Высокая вовлеченность и желание работать в быстрорастущей команде, где много задач и драйва.

Условия работы (офис, метро Окружная).

• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата, работа в аккредитованной IT-компании;
• График и место: Офисный формат работы (с 9:00 до 18:00). Офис расположен в шаговой доступности от станции метро Окружная.
• Соцпакет: ДМС;
• Возможность приобретения обучающих курсов за счет компании, корпоративная библиотека;
• Обучение по продуктам компании и внутренняя база знаний (вики, гайды);
• Интересные проекты в области информационной безопасности.

Обязанности:

• освещение деятельности Министерства и главы ведомства в соцсетях и СМИ;

• написание новостей, статей, рерайт текстов, ведение тематических рубрик в VK, Telegram, MAX;

• фото- и видеосъёмка мероприятий (в том числе выездных);

• создание графики для постов в Flyvi (или Canva / аналоги);

• подготовка Министра к прямым эфирам и интервью (тезисы, шпаргалки, вопросы);

• работа с обращениями граждан в социальных сетях;

• взаимодействие с региональными СМИ (пресс-релизы, аккредитация, запросы);

• ежемесячная отчётность по охватам, вовлечённости и количеству публикаций.

Требования:

• понимание алгоритмов, форматов и правил работы соцсетей (VK, Telegram, MAX);

• грамотная устная и письменная речь (без ошибок);

• владение графическими редакторами на базовом уровне;

• навыки фото- и видеосъёмки,

• коммуникабельность;

• креативность;

• стрессоустойчивость и готовность к многозадачности;

• внимание к деталям;

• ответственность.

• приветствуется образование в сфере журналистики, филологии, рекламы и PR, политологии (но не обязательно).

Условия:

• График: 5/2, но возможны ненормированные часы при выездах и эфирах.

В структуре Холдинга производственные и коммерческие активы, собственный портфель брендов. Клиенты – профессиональные участники рынка и частные покупатели. Компания активно масштабируется и укрепляет позиции в ключевых сегментах.

Обязанности:

· маркетинговая поддержка каналов продаж: торговая розница, дилерская сеть, отраслевые выставки и конференции;

· выстраивание архитектуры брендов, сопровождение запуска новых продуктов и направлений;

· определение долгосрочной маркетинговой стратегии, защита бюджета и оценка эффективности инвестиций;

· организация исследований рынка, конкурентной разведки и анализа потребительских предпочтений: для отстройки от конкурентов, поиска новых ниш;

· управление командой маркетинга: постановка задач и контроль результата.

Требования:

· высшее техническое образование, дополнительное в сфере маркетинга будет преимуществом.

· опыт в компаниях с сильным брендом и зрелыми маркетинговыми процессами;

· подтвержденные кейсы влияния маркетинга на бизнес-результат: рост доли рынка, вывод продуктов, успешные запуски;

· понимание технической специфики продукции и производственных процессов.

Условия:

· офис в центре;

· работа в стабильной крупной компании с реальными перспективами роста;

· просьба в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень дохода и место в структуре.

В технический отдел требуется инженер по внедрению и сопровождению средств защиты информации в инфраструктуре заказчиков. Основные направления: NGFW и WAF, дополнительно IDS/IPS, VM, EDR, NAC, Sandbox.

Обязанности:

- Участие в проектах по внедрению СЗИ классов NGFW, WAF, IDS/IPS, VM, EDR, NAC, Sandbox: установка, настройка, ввод в эксплуатацию;

- Настройка и тюнинг политик безопасности: правила МЭ и NAT, VPN, профили IPS, политики WAF, разбор ложных срабатываний;

- Подготовка тестовых стендов, участие в пилотных проектах;

- Разбор инцидентов и сложных проблем на сети и СЗИ, эскалация производителю при необходимости;

- Техническая поддержка 2-3 линии по сопровождаемым системам заказчиков;

- Участие в разработке ПМИ, пояснительных записок, исполнительной и эксплуатационной документации, участие в приёмо-сдаточных испытаниях;

- Взаимодействие с заказчиками и производителями по техническим вопросам проекта.

Требования:

- Знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNA: TCP/IP, VLAN, NAT, OSPF, BGP, IPsec/SSL VPN, VRRP;

- Понимание протоколов HTTP/HTTPS и TLS: сертификаты, цепочки доверия, SNI;

- Понимание назначения, принципов работы и схем встраивания СЗИ классов IDS/IPS, VM, EDR, NAC, Sandbox;

- Опыт администрирования ОС Linux;

- Навыки диагностики: анализ дампов трафика (Wireshark, tcpdump), работа со штатными средствами отладки СЗИ;

- Базовое понимание 187-ФЗ, 152-ФЗ, приказов ФСТЭК России №239, №117, №21;

- Опыт разработки технической документации;

- Опыт взаимодействия с внешними заказчиками и производителями СЗИ.

- Практический опыт внедрения с нуля, администрирования и траблшутинга минимум одного продукта одного из классов:

NGFW: Check Point, FortiGate, Континент 4, UserGate, PT NGFW;

WAF: PT Application Firewall, Вебмониторэкс (WMX), SolidWall WAF

• Для кандидатов по направлению WAF: знание OWASP Top 10 и OWASP API Security Top 10, понимание механики веб-атак.

- Опыт работы с обоими классами (NGFW и WAF);

- Практический опыт внедрения СЗИ классов IDS/IPS, VM, EDR, NAC, Sandbox (Positive Technologies, Лаборатория Касперского, ИнфоТеКС, Код Безопасности и др.);

- Опыт работы с криптошлюзами (Континент, С-Терра, ViPNet);

- Наличие сертификатов (CCSA/CCSE, Fortinet NSE 4 и выше) и прохождение вендорских курсов (Код Безопасности, UserGate, Positive Technologies);

- Опыт работы в ИБ-интеграторе от 1 года.

Условия:

- Конкурентную, полностью белую заработную плату (с успешным кандидатом будем отталкиваться от ваших ожиданий)
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы;
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;

- Расширенное ДМС (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока;

- Оплата обучения и вендорских сертификаций.

На данный момент находимся в поисках Ведущего системного администратора в крупный банк.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать отказоустойчивость, доступность и непрерывную работу серверной инфраструктуры и систем хранения данных.
• Проводить тестирование производительности инфраструктурных платформ, замеры утилизации ресурсов и проверку соответствия техническим требованиям.
• Осуществлять мониторинг тестовых и производственных сред, анализировать системные метрики и события для упреждения инцидентов.
• Выполнять плановые регламентные работы, внедрять инфраструктурные изменения и контролировать процедуры резервного копирования.
• Участвовать в локализации и устранении сложных инфраструктурных сбоев, взаимодействовать со смежными инженерными командами и вендорами.
• Автоматизировать регулярные задачи администрирования и эксплуатации инфраструктурных сервисов.

Что мы ожидаем:

• Высшее техническое образование.
• Опыт администрирования серверных операционных систем семейств Linux и Windows Server.
• Практические навыки сопровождения и понимание архитектуры реляционных СУБД (PostgreSQL, Oracle или MS SQL).
• Опыт работы со службами каталогов (Active Directory, GPO) и управлением правами доступа.
• Понимание принципов работы платформ виртуализации (VMware, Hyper-V) и серверного оборудования enterprise-уровня.
• Опыт эксплуатации промышленных систем резервного копирования и корпоративного мониторинга.
• Навыки автоматизации типовых операций с использованием скриптовых языков (Bash, PowerShell или Python).
• Понимание концепций высокой доступности (HA) и аварийного восстановления (DR).
• Владение английским языком на уровне от Intermediate (устное общение).

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов в области администрирования инфраструктуры.
• Наличие сертификация DBA (PostgreSQL, Oracle, MsSQL).
• Знание сетевых технологий, уровней и протоколов.
  

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Формат работы 5/2 в офисе (станция метро «Белорусская»).
• Корпоративная программа медицинского страхования.
• Компенсация питания.
• Возможность карьерного роста в рамках крупной международной компании.

О команде маркетинга

В нашей команде есть все необходимое для реализации масштабных и интересных проектов – digital, PR и редакция, организация мероприятий, учебный центр, big data, аналитики и другие направления.

Тебе предстоит:

• Анализировать рынок, конкурентов и клиентов: потребности, сценарии использования, тренды; вместе с бизнесом определять задачи для маркетинга;
• Анализировать использование продукта, объём рынка и ниши, строить воронки и CJM, находить точки роста и способы закрытия потребностей;
• Совместно с бизнесом формировать позиционирование, ценностное предложение и ценовую политику;
• Проактивно разрабатывать и реализовывать маркетинговый план продукта на всех этапах воронки: запуск, привлечение, активация, удержание, лояльность, монетизация, upsale;
• Готовить продуктовый контент (включая нейминг) и упаковывать его в форматы: email, презентации, вебинары, white papers — для поддержки продаж и партнёров;
• Организовывать и участвовать в мероприятиях для клиентов, партнёров и потенциальной аудитории;
• Повышать узнаваемость продукта через PR, лидеров мнений, соцсети и другие каналы;
• Поддерживать актуальность публичной информации о продукте во всех каналах (сайт, хранилище материалов, партнёрские ресурсы).

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Высшее образование (желательно маркетинг, экономика);
• Опыт работы в качестве менеджера по маркетингу технологичного B2B-продукта от 3-х лет;
• Знание предметной области своего будущего направления, умение говорить с командой продукта и целевой аудиторией на одном языке;
• Аналитические навыки, позволяющие выстроить прозрачную связь между маркетинговыми мероприятиями и выручкой направления;
• Способность к планированию в долгосрочной перспективе при множестве неизвестных;
• Умение фокусироваться на ключевых задачах в условиях высокой нагрузки;
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, переговоров и презентации.

Твоим преимуществом будет:

• Опыт работы в сфере платежных решений;
• Знание английского языка на уровне Intermediate;
• Уверенное знание Powerpoint, Excel;
• Опыт работы в таск-менеджерах и инструментах для командной работы (Jira, Miro и др.).

И самое главное, что мы можем предложить тебе взамен:

• Трудовой договор: срочный (1 год);
• Уютный, современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская: комфортные рабочие места, зоны для отдыха и вся необходимая техника для эффективной работы;
• Расширенная программа ДМС для тебя и возможность оформить ее на выгодных условиях для членов семьи: визиты врача на дом, стоматология, консультации психолога, а также страховка от несчастных случаев и полис туриста;
• Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, 3 оплачиваемых day‑off в год, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и дополнительные выходные дни по особым случаям;
• Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
• Развитая корпоративная среда: сообщества по интересам (бег, футбол, настолки, велоклуб), тематические мероприятия.

Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре ты можешь найти на нашем карьерном сайте career.atol.ru

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция специалист по кадрам

ПРЕДЛАГАЕМ

• Стабильную заработную плату: оклад и система премирования

• График работы: гибридный, 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные

• Работу в офисе по адресу: г. Екатеринбург, улица Щорса, 7

• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)

• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям

• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника

• Возможности для развития и карьерного роста

• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Проверять документы кандидатов на полноту и корректность
• Оформлять кадровые мероприятия в соответствии с требованиями законодательства РФ
• Вносить все отклонения/неявки в учетную программу, закрывать ТУРВ для расчетов с работниками
• Работать с почтой / запросами (подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек, отчетов по запросам руководителей)
• Архивировать кадровые документы
• Участвовать в подготовке документов по запросу

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Высшее образование
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в 1С ЗУП, КЭДО
• MS Office (продвинутый пользователь): MS Word, MS Excel
• Умение работать в многозадачном режиме, расставлять приоритеты

Обязанности:

• выгрузка и обработка данных из различных информационных систем и источников посредством SQL-запросов;
• формирование аналитических витрин данных (Apache Hadoop, Spark), настройка алгоритма для дашбордов (Superset), создание прототипов визуализации данных;
• совершенствование системы регулярной управленческой и розничной отчетности;
• предоставление аналитической информации для поддержки управленческих решений;
• внедрение процессов управления качеством данных, формирование рекомендаций по повышению эффективности;
• формирование регулярных отчетов и выборок для ad hoc запросов;
• сегментирование клиентской базы состоятельного сегмента, выработка рекомендаций по продуктово-сервисному наполнению на основе сегментации;
• оценка экономического эффекта от модификации существующих и внедрения новых продуктов, акций, в том числе разработка финансовых моделей.

Требования:

• опыт работы в финансовом секторе от 3-х лет будет преимуществом;
• навыки работы в SQL, с витринами данных Spark и Apache Hadoop.

​​​​​​

Погрузитесь в мир IT и безопасности, где ваша экспертиза будет ключом к защите данных и стабильной работе компании.

Обязанности

• Администрирование и поддержка серверной инфраструктуры на базе Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, DHCP) и Linux;
• Управление средой виртуализации (VMware ESXi, Proxmox);
• Настройка и администрирование активного сетевого оборудования (MikroTik, UniFi) и межсетевых экранов (Kerio Control, pfSense);
• Обеспечение бесперебойной работы корпоративных сервисов (базы данных SQL, 1C:ERP, Bitrix24, Exchange);
• Управление системой резервного копирования и восстановления данных (Veeam Backup & Replication, SQL Backup);
• Контроль информационной безопасности: мониторинг сетевого трафика, выявление инцидентов, управление VPN-доступами;
• Контроль за использованием и безопасным хранением данных на рабочих местах пользователей;
• Знание основ информационной безопасности, методов защиты от кибер угроз и предотвращения утечек данных (DLP)
• Учет ИТ-активов и инвентаризация оборудования
• Автоматизация рутинных задач с помощью скриптов
• Техническая поддержка пользователей второй линии (L2).

Требования

Условия

• Полная занятость с официальным оформлением
• Работа в офисе с комфортными условиями 5/2 (с 09:00 - 18:00, также обед за счет компании)
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Дружный коллектив и поддержка коллег

Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная IT компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")

НАШИ ЗНАНИЯ - ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

"НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК" СЕГОДНЯ:

Уникальные и интересные задачи: У нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах совместно с коллегами по всей России и видеть результаты своей ежедневной работы.

Поддержка коллег: У нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать вас при решении сложных задач.

Разносторонний опыт и развитие: У нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Забота о сотрудниках: У нас можно активно участвовать в корпоративной жизни, присоединяться к волонтерским программам Группы компаний «Норникель», всегда быть в форме, участвуя в спортивных мероприятиях вместе с коллегами

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями действующего законодательства.
• Ведение работы с архивом
• Участие в работе по оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Общества.
• Формирование, учет, ведение картотеки документации работников Общества, внесение в них изменений.
• Оформление, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним работников Общества.
• Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.
• Выдача работникам Общества справок, касающихся их трудовой деятельности, копий трудовых книжек по запросу работников; подсчет трудового стажа.

Требования:

• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов кадрового администрирования и управления персонала;
  трудовое законодательство РФ;
• Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации; порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
• Опыт работы от 3 лет в Кадровой службе
• Высокая коммуникабельность и умение эффективно общаться со всеми уровнями организации
• Умение работать в команде и сотрудничать с другими отделами компании
• Готовность к работе в динамичной и быстро меняющейся среде
• Стремление к саморазвитию и высокий уровень обучаемости.
• Мобильность, стрессоустойчивость и умение позитивно мыслить

Условия:

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• ДМС, стоматология в лучших клиниках города
• Местоположение рабочего места: г. Саратов, ул. Московская 113/117
• Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45, возможность гибридного графика с предоставлением техники.
• Наставничество и обучение опытными сотрудниками.
• Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска сотрудника.

Обязанности:

• Ведение Telegram-канала компании: подготовка и публикация постов по контент-плану.
• Составление контент-плана на неделю и месяц и соблюдение графика публикаций.
• Прогрев аудитории: серии постов, которые подводят подписчика от знакомства с продуктом к покупке.
• Написание креативных и продающих текстов, подготовка сторис, опросов и акций.
• Подбор и создание визуала: картинки, короткие видео, оформление канала.
• Общение с подписчиками: ответы на комментарии и сообщения, передача заявок в отдел продаж.
• Привлечение новых подписчиков: закупка рекламы в других каналах, взаимный пиар, работа с блогерами.
• Анализ результатов: охваты, прирост подписчиков, количество заявок и продаж с канала.
• Отчёт руководителю раз в неделю или месяц с предложениями по улучшению.
• Наблюдение за конкурентами и трендами в Telegram.

• Требования:

• Опыт ведения Telegram-каналов от 1 года, с примерами каналов и постов.
• Опыт прогрева аудитории и продаж через контент.
• Умение писать грамотные, креативные и продающие тексты.
• Грамотный узбекский и русский язык, письменный и устный.
• Умение составлять контент-план и работать по нему.
• Навыки работы с визуалом: Canva, CapCut или аналоги.
• Знание инструментов Telegram: боты, отложенные посты, статистика, реклама в каналах.
• Умение анализировать охваты, прирост подписчиков и заявки.
• Пунктуальность, ответственность, соблюдение сроков.
• Креативность и самостоятельность в работе.

Условия:

• График работы: [6/1, с 9:00 до 18:00] или [удалённо / гибкий график].
• Официальное оформление по трудовому законодательству.
• Бюджет на рекламу и нужные сервисы за счёт компании.
• Дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста

SHAM Academy - 1–9 сынып оқушыларына оқытудың жаңа форматын әкеліп жатқан еліміздегі алғашқы геймификацияланған Ed-Tech платформа. Қазір компанияға перформанс-маркетолог іздеп жатырмыз.

Талаптар:
- лидогенерация және performance-маркетинг бойынша нақты тәжірибесі бар;
- нәтижесін бюджет, CPL, CAC, сатылым және ROMI арқылы көрсете алатын;
- үлкен жарнама бюджетімен жұмыс жасай алатын;
- цифрлармен және аналитикамен жұмыс істей алатын;
- ҰБТ, НИШ, онлайн-мектептер немесе қызмет көрсету саласындағы тәжірибеңіз болса үлкен артықшылық.

Міндеттер:

• Meta Ads, TikTok Ads арқылы жарнама кампанияларын іске қосу, басқару және масштабтау
• Ата-аналарға арналған лидогенерация воронкасын құру: жарнама → лендинг/квиз → заявка → сатылым бөлімі
• Креативтерді гипотезалармен тестілеу, дизайнер/мобилограф командасына ТЗ беру
• Сатылым бөлімімен бірге лид сапасын бақылау (лид → сатылым конверсиясы)
• A/B тесттер: лендинг, оффер, аудитория