Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

Цель должности: успешное управление человеческим ресурсом закрепленных бизнес-единиц, работа в связке с руководителями закрепленных бизнес-единиц. Выполнение подразделениями контролируемых параметров.

• Комплектация штата закрепленных подразделений;
• контроль успешности вхождения в должность, контроль обучения и выхода на запланированную эффективность;
• организация оценки сотрудников;
• контроль социально-психологического климата в закрепленных торговых подразделениях;
• работа по удержанию эффективного персонала;
• организация корпоративных социальных мероприятий;
• подготовка и ведение отчетной документации.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы обязателен
• Желателен опыт работы с массовым набором
• Знание трудового законодательства

Условия:

• Работа в региональной стабильной компании, занимающейся комплексными поставками электротехнического оборудования (оптовая и розничная торговля).
• Место работы - г. Екатеринбург, ул. Бисертская, 134
• Время работы с 9 до 18 (пятница до 17 часов).
• Заработная плата (белая) оклад + ежемесячная премия по контролируемым показателям.
• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ.
• Должность подчинена руководителю службы управления персоналом. Распределение ответственности - географическое. Все функциональные направления по управлению персоналом, кроме кадрового делопроизводства.

AQUARIUS — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники.
Основные направления деятельности компании:
• Производство и разработка серверов, СХД, ПК, ноутбуков, моноблоков, планшетов, телекоммуникационного оборудования;
• Сервисное и гарантийное обслуживание оборудования AQUARIUS.

Мы — не просто производитель «железа». Мы создаем инфраструктуру, на которой работают критически важные системы страны. Сегодня наша цель — цифровая трансформация изнутри. Мы хотим превратить нашу компанию в эталон эффективности за счет внедрения искусственного интеллекта в собственные бизнес-процессы. Нам нужен лидер, который возглавит это направление и сделает ИИ реальным инструментом для каждого сотрудника — от инженера на производстве до топ-менеджмента.

Мы ищем Руководителя направления развития корпоративных AI-систем. Это роль для лидера, который сочетает глубокое понимание технологий (LLM, ML, Data Engineering) с системным мышлением и опытом внедрения AI-решений во внутренние процессы крупной компании.

Вы будете отвечать за создание и развитие внутренней AI-платформы, которая повысит эффективность производства, продаж, R&D, бэкофиса и других подразделений компании.

Ключевые задачи

1. Стратегия и roadmap - Разработать стратегию внедрения AI внутри компании. Определить приоритетные направления, оценить потенциальный эффект и сформировать поэтапный план реализации
2. Внутренняя AI-платформа - Создать централизованную платформу для разработки и эксплуатации AI-сервисов (LLM-агенты, RAG-системы, предиктивная аналитика). Обеспечить переиспользование компонентов и масштабируемость решений.
3. Внедрение в бизнес-процессы - Работать в тесной связке с бизнес-заказчиками (производство, продажи, разработка, логистика, финансы, HR, юридический департамент). Выявлять проблемы и предлагать AI-решения, доводить их до измеримого результата.
4. Команда: Собрать, обучить и мотивировать команду сильных инженеров, дата-сайентистов. Выступить в роли ментора для технических лидеров.
5. Интеграция с инфраструктурой: Обеспечить синергию между AI-софтом и аппаратным парком компании. Использовать наши собственные серверы и системы хранения как полигон для AI-нагрузок.
6. Культура и обучение: Популяризировать AI внутри компании, проводить обучение для сотрудников, формировать культуру data-driven принятия решений.

Требования

· Не менее 5 лет на руководящих позициях в сфере Data Science / ML / AI. Опыт внедрения AI-решений во внутренние процессы крупной компании (enterprise) обязателен.

· Техническая экспертиза: Понимание архитектуры LLM, RAG, MLOps, стеков для работы с большими данными. Умение говорить с инженерами на одном языке.

· Системное мышление: Опыт управления бюджетом, оценки ROI от AI-проектов, приоритизации задач в условиях ограниченных ресурсов.

· Лидерство: Харизма, умение принимать решения в условиях неопределенности и брать за них ответственность. Навык выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.

Мы предлагаем

· Масштаб: Работа с задачами федерального уровня на уникальном рынке (AI + Hardware). Возможность влиять на эффективность всей компании.

· Ресурсы: Доступ к мощнейшей вычислительной инфраструктуре и данным. Отсутствие бюрократических преград для запуска пилотов.

· Свобода: Возможность формировать технологическую повестку компании и создавать решения, которые будут использовать тысячи сотрудников.

· Условия: Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально), годовой бонус по KPI, ДМС, корпоративная пенсия.

· Команда: Профессионалы, которые любят и знают свое дело

Как откликнуться

Если вы готовы возглавить цифровую ИИ- трансформацию компании и сделать ИИ частью её ДНК, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо. В письме кратко расскажите о самом сложном AI-проекте, который вы внедрили во внутренние процессы компании, и о том, какой измеримый эффект он принес.

До встречи!

Мы ищем профессионалов своего дела и тех, кому очень интересно развиваться в этом направлении.
Рассмотрим кандидатов как с опытом, так и без опыта в сфере подбора персонала!

В нашей компании HR, одно из самых ключевых и важных направлений, поэтому, если вы готовы работать в атмосфере постоянного роста и развития, если готовы к сложным задачам и интересным проектам, мы будем рады рассмотреть возможность дальнейшего сотрудничества!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ:

• график работы 5/2 с 9 до 18;
• достойную зп: оклад + KPI +бонусы ;
• фиксированную зп на испытательный срок;
• возможность влиять на собственный уровень дохода;
• интересные задачи и проекты;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций;
• удобное расположение офиса.

НАШИ ОЖИДАНИЯ :

• активная жизненная позиция;
• отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми;
• желание обучаться и развиваться профессионально;
• ответственность, амбициозность, гибкость мышления;
• опыт работы в сфере продаж приветствуется;
• опыт в подборе на разные позиции приветствуется.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• проведение телефонных интервью;
• проведение собеседований;
• согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии;
• ведение отчетности в CRM;
• формирование базы кандидатов;

Присоединяйтесь к команде, в которой Вы точно сможете реализовать свой потенциал!

Заводу по производству металлоконструкций с численностью 120 человек, требуется специалист по кадрам:

Обязанности:

• Подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований;
• Коммуницировать с гос. органами;
• Ведение миграционного учета с численностью 17 человек (прием, оформление иностранных граждан;
• работа с сотрудниками, сбор заявлений/объяснительных, выявление нарушений

Знания и умения:

• ​Знание кадрового делопроизводства,
• Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3,
• ​Умение работать с ПК,
• Умение работать с документами

Мы предлагаем:

• Стабильность и официальное трудоустройство по ТК РФ: прозрачная система оплаты, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Поддержка со стороны руководства: мы ценим инициативность и готовы помогать осваивать новые задачи.
• ​График работы с 8-00 до 17-00;
• Парковка на территории предприятия;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

В нашу команду требуется Инспектор по кадрам — человек, который не только разбирается в кадровом делопроизводстве, но и умеет выстраивать доверительные отношения с сотрудниками. Если вы хотите быть частью дружного коллектива и влиять на развитие компании через качественную работу с персоналом — мы ждем именно вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.)
• Формирование и сдача кадровой отчетности в установленные сроки
• Работа с кадровыми программами и электронными системами учета
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам
• Хранение и актуализация личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек
• Участие в проверках и взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадрам
• Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами (1С, СБИС, Контур и др.)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Коммуникабельность и доброжелательность в работе с коллективом

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в офисе компании, комфортное рабочее место
• Стабильная заработная плата и социальные гарантии
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег

Frontside - 25 лет мы создаем архитектурный облик городов, производя технологичные фасадные и кровельные решения. Мы не просто продаем материалы, а реализуем сложные инженерные проекты.

Сейчас мы запускаем масштабный проект по развертыванию ERP-системы для новой производственной площадки. Наша цель - спроектировать с нуля устойчивую, масштабируемую архитектуру, которая станет фундаментом для современного завода.

Нам нужен не просто «старший программист», а владелец архитектуры, который готов брать ответственность за системные решения и выступать партнером для бизнеса и ИТ-директора. Ключевая задача роли — построить не набор отдельных доработок, а единую, устойчивую и развиваемую ERP-систему компании.

Что предстоит делать

• Проектировать целевую архитектуру 1С:ERP (To-Be процессы) и принципы её развития, реализации.
• Находить баланс между типовыми механизмами ERP и кастомной разработкой, оценивая стоимость владения и влияние каждого внедрения.
• Проектировать связи ERP с MES, WMS, CRM, ЭДО, УПП/ЗУП и внешними сервисами. Нам нужна единая экосистема.
• Задавать технические стандарты разработки для команды, проводить архитектурные ревью, помогать разработчикам в решении сложных технических кейсов.
• Выстраивать структуру нормативно-справочной информации и контролировать быстродействие системы в условиях реального производства.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт в архитектурной роли от 2-х лет и общий опыт в 1С от 5 лет.
• Знаете производство: понимаете, как работают производственные циклы, склад и закупки не только в коде, но и в жизни.
• Реализовали минимум один крупный проект внедрения или развития 1С:ERP.
• Занимаете активную позицию: не ждете готового ТЗ от аналитика, а сами участвуете в проектировании бизнес-процессов.
• Умеете аргументированно защищать технические решения перед бизнесом и ИТ-руководством.

Будет плюсом: опыт миграции и понимание современных стандартов интеграции данных.

Что мы предлагаем

• Масштаб и автономия: вы - главный по архитектуре на проекте нового завода. Мы доверяем вашему опыту и даем право принимать решения.

• Профессиональный рост: работа в связке с опытным ИТ-директором, участие в проектировании сложных MES/WMS контуров.
• Прозрачные критерии успеха: никакого микроменеджмента - работа на результат (карта архитектуры, реестр решений).
• Гибкость: удалённый формат работы. Возможны разовые командировки на запуск площадки.
• Условия: официальное трудоустройство в штат, стабильность и «белая» зарплата от 300 000 рублей на руки (уровень дохода готовы обсуждать индивидуально).

Если вы хотите создать ERP с нуля для нового завода, стать техническим лидером и партнёром руководителя ИТ - откликайтесь.

Наша компания участвует в рейтинге работодателей России от HH.ru.

Голосование проходит с 1 по 31 октября.

Если вам интересна наша компания и вы хотите поддержать её, проголосуйте по ссылке: https://rating.hh.ru/poll

Это займёт 1–2 минуты. Спасибо!

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.

Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и систематизация данных из корпоративных систем и внешних источников;

• Моделирование бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN;

• Разработка и актуализация технической и проектной документации (ТЗ, ТП, ЭП и др.) в соответствии с ГОСТ серии 34 и серии 19;

• Участие во внедрении ИТ‑решения по проектной технологии;

• Анализ требований и участие в подготовке предложений по автоматизации процессов;

• Взаимодействие с заказчиками и смежными подразделениями для уточнения требований и согласования решений;

• Подготовка отчетной и технической документации, обеспечение её соответствия ГОСТ и требованиям контракта.

• Опыт производственных систем, опер учета (складской двор, ремонты и др.);

• Опыт ведения крупных гос.проектов (разработка ГИС) или схожих по объему описания документации (ГОСТ 19, 34);

• Знание конфигурации: 1С ТЛЭ (1С:Предприятие 8. Транспортная логистика, Экспедирование и управление автотранспортом КОРП), Axelot TMS, 1С УАТ (Управление автотранспортом);

• Наличие различных сертификатов по 1С в портфолио - как преимущество.

• Работа в аккредитованной IT компании;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Белая заработная плата (подробнее обсудим на собеседовании);

• Работа в комфортном офисе Ростелекома, рядом с м. Румянцево;

• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;

• Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем HR People Partner, способного усилить нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Поддержкой руководителей по вопросам управления и развития команд, участием в организационных изменениях;

• Разработкой и совершенствованием HR-регламентов и автоматизацией процессов совместно с HR BP;

• Сопровождением сотрудников на всех этапах жизненного цикла: адаптация, испытательный срок, one-to-one, exit interview;

• Работой с вовлечённостью, мотивацией, удержанием сотрудников и развитием корпоративной культуры;

• Консультированием руководителей по HR-процессам, регламентам и кадровым вопросам;

• Работой с текущими кейсами сотрудников, возражениями и нестандартными ситуациями;

• Контролем соблюдения внутренних норм и политик компании;

• Ведением HR-документации, таблиц и операционной отчётности;

• Тесным взаимодействием с командами рекрутмента, офис-менеджмента и IT-поддержки.

• Опыт работы в роли HR People Partner / HR Generalist / HRG от 1 года;

• Понимание HR-процессов и жизненного цикла сотрудника;

• Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками;

• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций;

• Внимательность к деталям и готовность к операционной работе;

• Отличные навыки работы с Excel / Google Таблицами;

• Гибкость, проактивность и готовность работать в быстро меняющейся среде;

• Готовность к работе в офисе полный день.

• Возможность влиять на процессы и участвовать в развитии HR-направления в динамичной компании;
• Участие в организационных изменениях и развитии корпоративной культуры;
• Широкий круг общения и взаимодействие с разными подразделениями;
• Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую на собеседовании.

Компания «Вольтаж» — стабильный лидер на рынке автозапчастей. Мы не стоим на месте: активно растем, открываем новые регионы и сейчас запускаем амбициозный проект по созданию крупного веб-сервиса для оцифровки и масштабирования всего бизнеса.

Мы собираем продуктовую команду. Это значит, что вы будете участвовать в проектировании архитектуры нового, высоконагруженного сервиса с нуля.

Чем предстоит заниматься:

• Организация надежного взаимодействия нового веб-сервиса с существующей ИТ-инфраструктурой компании (1С: Управление торговлей, Бухгалтерия и др.).
• Автоматизация бизнес-процессов компании, связанных с учетом товародвижения, закупками и продажами.

• Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры для внутренних пользователей.

​​​​​​​Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт коммерческой разработки на 1С от 2 лет и умеете хорошо читать чужой код.
• Хорошо разбираетесь в первичном учете, понимаете типы себестоимости и знаете принцип двойной записи
• Имеете опыт или готовы активно работать с веб-сервисами (HTTP-запросы, обмен данными, интеграция с внешними системами
• Владеете платформой 1С:Предприятие 8 (опыт с конфигурациями УТ, БП, ЗУП будет плюсом).
• Готовы работать в команде, где принято обсуждать решения, проходить код-ревью и планировать работу на спринтах.
• Умеете работать с обычными и управляемыми формами

Мы предлагаем:

• Современный офис на Юге Москвы, шаговая доступность от метро Южная + корпоративный шаттл от станции.
• Просторное рабочее пространство, зоны отдыха, кофе-поинты.
• Полис ДМС с включенной стоматологией.
• Наставничество опытного тимлида: системный онбординг, код-ревью, поддержка на всех этапах работы.
• Карьерный рост: команда создается с нуля, вместе с масштабированием проекта будет расти и ваша роль.
• Белая заработная плата, официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ

Если вас заинтересовала вакансия, оставляйте отклик.

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Организация работы с персональными данными, обеспечение их конфиденциальности и защиты;
• Ведение миграционного учета (работники ВКС);
• Развитие и адаптация персонала. Организация профессионального обучения и повышения квалификации работников;
• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и нормативно-правовых актах о персональных данных;
• Разработка проектов кадровых локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов) и дополнительных соглашений. Их актуализация согласно изменениям законодательства;
• Отчетность и взаимодействие государственные органы (Росстат, СФР и др.);
• Штатная численность работников около 120 чел.

• Высшее образование по направлению: "Юриспруденция" (желательно);
• Уверенное знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
• Опыт работы в отделе кадров от 3 лет;
• Опыт подготовки регламентированной отчетности;
• Уверенное владение ПК, хорошее знание Excel;
• Знание 1C ЗУП является преимуществом;
• Высокий уровень ответственности, аккуратности, дисциплинированности, готовность к большому объему работы с документами.

• Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца;
• График работы: 5/2, 8:30-17:15, работа в офисе;
• Доставка корпоративным транспортом (из всех районов города);
• Гарантированное премирование 2 раза в год по результатам оценки, ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС (расширенная программа со стоматологией);
• Компенсация затрат на спорт;
• Полная компенсация питания в столовой завода;
• Комфортные условия труда и дружный коллектив.

Ceramo Stone Group — компания, работающая в сфере керамогранита, натурального камня, приглашает в свою команду SMM-менеджера.

Если вы умеете создавать интересный контент, понимаете, как привлекать аудиторию через социальные сети, умеете снимать и монтировать Reels и хотите развиваться в коммерческом SMM — будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности:

• Ведение и развитие социальных сетей компании (Instagram и другие актуальные площадки).
• Разработка и реализация SMM-стратегии.
• Создание контент-плана на месяц/неделю.
• Съёмка фото- и видеоконтента в салонах, на объектах и производстве.
• Создание и монтаж Reels, Stories, коротких видеороликов.
• Подготовка креативного и продающего контента о продукции компании.
• Написание текстов для публикаций, Stories и рекламных материалов.
• Освещение новинок, акций, проектов, реализованных объектов и мероприятий компании.
• Работа с визуалом страницы: оформление публикаций, Stories, актуальных разделов.
• Анализ статистики социальных сетей и эффективности контента.
• Отслеживание трендов, актуальных форматов и идей для Reels.
• Взаимодействие с отделом продаж для понимания потребностей клиентов и продвижения актуальных товаров.
• Участие в разработке рекламных и маркетинговых активностей.
• Подготовка отчётности по результатам работы социальных сетей.

Требования:

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года.
• Умение самостоятельно создавать фото- и видеоконтент.
• Хорошее понимание Instagram, Reels, Stories и современных SMM-инструментов.
• Навыки видеомонтажа и обработки фото.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Креативность, инициативность и умение предлагать новые идеи.
• Ответственность за результат и соблюдение сроков.
• Умение работать самостоятельно и взаимодействовать с командой.
• Наличие портфолио будет преимуществом.

Будет большим плюсом: опыт работы в сфере продаж, строительства, дизайна интерьера, недвижимости, мебели, отделочных материалов или схожих направлениях.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00.
• Заработная плата на испытательный срок — 350 000 тенге на руки.
• После успешного прохождения испытательного срока — 400 000 тенге на руки.
• Компенсация обеда — около 30 000 тенге в месяц.
• Работа в стабильной компании.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Работа с интересным визуальным продуктом и возможность реализовывать собственные креативные идеи.

📍 Место работы:

г. Астана, Ceramo Stone Group.

Если вы считаете, что SMM — это не просто публикация постов, а инструмент продвижения и продаж, будем рады познакомиться с вами!

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Управление защиты информации департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Главного специалиста по менеджменту инцидентов информационной безопасности. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Реагировать и расследовать инциденты ИБ.
• Назначать сотрудникам курсы по темам ИБ в корпоративном университете, контролировать прохождение назначенных курсов.
• Проводить первичные инструктажи ИБ для новых сотрудников с выдачей реквизитов учетных записей;
• Анализировать информацию, зарегистрированную системами защиты информации в части выявления инцидентов, устранять последствия атак.
• Взаимодействовать с другими подразделениями в рамках реагирования на инциденты ИБ.
• Проводить выездные проверки состояния ИБ на удаленных объектах (АЗС).
• Контролировать проведение организационных и технических мероприятий, обеспечивающих защиту конфиденциальной информации.

Обязанности:

• Разработка креативных визуалов для социальных сетей и рекламных кампаний;
• Создание дизайна постов, Stories, Reels-обложек, баннеров и других digital-материалов;
• Разработка рекламных креативов с учётом целевой аудитории и маркетинговых задач;
• Создание визуальных концепций и поддержание единого фирменного стиля;
• Работа в тесном взаимодействии с SMM-специалистами, маркетологами и контент-командой;
• Адаптация дизайнов под различные форматы и рекламные площадки;
• Использование AI-инструментов для создания и обработки визуального контента;
• Генерация изображений, идей и визуальных концепций с помощью современных AI-инструментов;
• Постоянный поиск новых визуальных решений и трендов в digital-дизайне.

Требования:

• Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет;
• Наличие сильного и актуального портфолио;
• Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma;
• Уверенное использование AI-инструментов в дизайне;
• Умение эффективно работать с ChatGPT, Midjourney, Adobe Firefly, Leonardo AI и другими AI-инструментами будет преимуществом;
• Понимание принципов композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии;
• Опыт создания рекламных креативов для социальных сетей;
• Понимание трендов SMM и digital-дизайна;
• Креативность, насмотренность и внимание к деталям;
• Умение самостоятельно предлагать идеи и визуальные решения;
• Ответственность и соблюдение дедлайнов;
• Умение работать в команде и быстро адаптироваться к новым задачам.
• Опыт работы графическим дизайнером — не менее 3 лет.
• Отличное владение современными AI-инструментами для дизайна и создания визуального контента.
• Умение эффективно использовать AI для генерации изображений, обработки визуалов, разработки креативных концепций и ускорения рабочих процессов.
• Глубокое понимание возможностей AI-инструментов и умение самостоятельно подбирать подходящие инструменты под конкретную задачу.

Мы предлагаем:

• Работу в динамичной SMM и маркетинговой команде;
• Возможность реализовывать собственные креативные идеи;
• Использование современных AI-инструментов в работе;
• Профессиональное развитие и рост;
• Стабильную заработную плату по результатам собеседования;

• Создание креативного визуального и текстового контента.
• Съёмка и монтаж видео.
• Разработка концепций сторис и постов.
• Запуск таргетированной рекламы.
• Анализ метрик.

• Опыт работы с соцсетями: уверенное ведение и продвижение аккаунтов в Instagram, TikTok, Facebook, Threads, Telegram и других платформах.
• Аналитика: умение строить стратегию продвижения, улучшать вовлечённость и охваты.
• Тренды: знание актуальных трендов, мемов и форматов для разных платформ, способность быстро адаптировать их под бренд.
• Работа с инструментами: уверенное владение графическими и видео редакторами (Canva, Premiere, CapCut и др.), планировщиками контента, аналитическими сервисами (Google Analytics, внутренние метрики соцсетей).
• Портфолио: наличие реальных кейсов с доказанными результатами (рост аудитории, вовлечённость, продажи через соцсети).
• Самостоятельность: умение вести проект от идеи до реализации, планировать контент и оперативно реагировать на тренды.

• Возможен гибридный график работы (онлайн/оффлайн).
• Выезды на места проведения маркетинговых активностей.

Мы - инновационная компания, создающая полную экосистему для промышленного майнинга криптовалют от охлаждения до custom-прошивок для ASIC-майнеров и платформы мониторинга и управления оборудованием. Наши решения помогают клиентам по всему миру максимизировать энергоэффективность и хешрейт.

Ищем опытного web-дизайнера.

Вы попадете в движовую маркетинг-команду и дизайн-отдел, где можно влиять на визуальное развитие бренда, участвовать в редизайне сайта, продуктовых страниц, дизайн-системы и ключевых материалов для международного рынка. У нас есть пространство для инициативы, концептов, экспериментов с AI-инструментами, визуалами, frontend-прототипами и новыми подходами к подаче сложной информации.

• Генерация креативных визуалов и участие в создании веб-приложений.

• Дизайн и редизайн страниц сайта, адаптивы.

• Развитие дизайн-системы и фирменного стиля.

• Опыт работы в web-дизайне от 3 лет (создания сайтов, лендингов, промо-страниц, продуктовых страниц и адаптивных web-интерфейсов).

• Сильный UI. Умение делать интерфейсы выразительными, красивыми, правильно расставлять акценты.

• Навыки работы с Figma и инструментами AI (генерация визуалов и вайбкодинг). Не требуется уровень frontend-разработчика, но важно понимание, как ИИ может ускорить дизайн-процесс и помочь показать идею в интерактивном виде.

• Умение аргументировать дизайн-решения: объяснять структуру страницы, визуальные акценты, UX-логику, выбор сетки, композиции и сценария, а также сравнивать несколько вариантов и обосновывать, почему выбранное решение лучше подходит под цель проекта.

• Умение работать в рамках текущих стайл гайдов, но с постепенными улучшениями и эволюционным развитием визуального языка.

• Самостоятельность, ответственность, открытость к обратной связи, инициативность и любовь к дизайну!

Что будет плюсом:
- Опыт работы в дизайн-студии или агентстве.
- Понимание маркетинговой логики: оффер, CTA, конверсия, доверие, структура лендинга.
- Интерес к технологиям, инженерии, оборудованию, дата-центрам, IT и автоматизации.

Условия:
- Понятные ориентиры по развитию, метрики качества и возможность расти не только как исполнитель, но и как сильный самостоятельный web-дизайнер.
- Тимбилдинги, корпоративы. Компенсация спорта и поздравления с праздниками от компании.
- Гибкий начало дня, гибридный формат работы (чередование дома и офиса).
- Достойная заработная плата по результатам работы.

Обратите внимание, что отбор на позицию проходит через тестовое задание и предоставление портфолио.

В поисках мастера кадрового искусства!

Если вы умеете ловко управляться с документами, любите порядок в бумагах и цените человеческий капитал — присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем Менеджера по персоналу, который станет надежной опорой для сотрудников и поможет бизнесу расти.

Ваши задачи:

• Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
• Работа с иностранными гражданами: оформление документов, контроль сроков
• Оформление, учет и хранение трудовых книжек
• Ведение табеля учета рабочего времени, формирование расчетных листов
• Составление, ведение и корректировка штатного расписания
• Подготовка графиков отпусков и сменности
• Подготовка копий трудовых книжек, справок по запросам сотрудников
• Ведение воинского учета
• Оформление приказов по общей деятельности организации

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства РФ и основ работы с иностранными гражданами
• Уверенное владение ПК, знание 1С или аналогичных программ
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, выходные по согласованию
• Рабочий день с 8:00, без ночных смен
• Работа на территории работодателя, возможны разъезды по объектам
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации

О компании Фаворит Сервис — эксперт в сфере складской логистики, упаковки, погрузки и транспортировки грузов, а также клининга. Мы ценим профессионализм, надежность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает сервис качественным и своевременным!

Fellow – ИТ компания нового поколения, предлагающая сервисно-ориентированный подход к разработке ПО, тестированию и сопровождению информационных систем для бизнеса. Компания iFellow объединила в себе лучшие российские практики и передовой зарубежный опыт реализации проектов любой сложности для развития информационных технологий и бизнес-процессов.

iFellow работает на ИТ рынке с 2015 года. Начиная с 2018 года, основной специализацией компании стало направление комплексной системной интеграции и разработка программного обеспечения. Сегодня компания предлагает целый ряд инновационных решений для финансовых, страховых и телекоммуникационных компаний, грузовой и пассажирской авиации, нефтегазовой отрасли, сельского хозяйства, а также ритейла и логистики.

На текущий момент мы расширяем нашу команду и будем рады принять в наш коллектив Архитектора системной и информационной безопасности на fintech проект .

• Проектировать сеть на базе разработанных концептуальных дизайнов;
• Проектировать средства защиты;
• Оформлять документацию для команды внедрения.

• Опыт работы архитектором в сети информационной безопасности от 1 года;
• Проектирование в крупном интерпрайзе корпоративных инфраструктур на уровне сети;
• Опыт проектирования и документирования сетевых систем;
• Обязательна работа в крупном интерпрайзе и в крупном проектировании;
• Участие в крупных инфраструктурных проектах (участие в проектах на базе ПО из реестра российских программ будет рассматриваться как преимущество);
• Понимание принципов построения безопасной архитектуры информационных систем;
• Применение нормативных и регуляторных требований ИБ к архитектурным решениям;
• Понимание сетевой модели OSI;
• Понимание принципов организации SSL соединений, VPN;
• Знание основ построения локальных сетей, межсетевого экранирования и инспекции трафика;
• Опыт проектирования сетевой инфраструктуры;
• Знание Windows и Linux (опыт администрирования);
• Опыт внедрения средств защиты информации;
• Готовность работы с документами (Бизнес требования, Технические задания, Схемы и тп);
• Опыт проектирования частных облаков, облачных решений;
• Опыт внедрения облачных инфраструктур.

• Офисный/гибридный формат работы в офисе заказчика;
• Работа в аккредитованной IT- компании;
• Трудоустройство по трудовому договору;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Корпоративный английский;
• Корпоративная библиотека на Лит.рес;
• Предоставляем необходимое оборудование для работы;
• 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному.

Обязанности:

• Анализ процессов складской и транспортной логистики с целью их дальнейшей автоматизации.
• Сбор и консолидация требований к информационной системе от разных подразделений.
• Формулирование задач на разработку решений на базе 1С. Внедрение и сопровождение внедрённых решений на базе 1С.
• Тестирование внедряемых решений на базе 1С перед запуском в эксплуатацию.
• Приоритезация потребностей совместно с руководителями подразделений.
• Обучение и консультации пользователей, составление инструкций.
• Адаптация внедрённых решений по срочным обособленным задачам, решение текущих проблем пользователей.
• Администрирование пользователей и настройка прав.
• Внедрение решений в разных городах РФ.

Требования:

1. Опыт работы с 1С 8.3 не менее года
2. Участие в проектах внедрения и сопровождения 1С
3. Опыт взаимодействия с пользователями.
4. Знакомство со складскими процессами и транспортной логистикой.
5. Опыт интеграции систем на базе 1С:ERP, УТ

Желательно навыки и квалификация:

• Участие в разработке высоконагруженных систем на 1С
• Навык написания документации (для пользователей и разработки)
• Наличие сертификатов 1С
• Знание языков высокого уровня (Python, C/С++) будет преимуществом

Условия работы:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Удаленный формат работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Интересные задачи

Личные качества:

• Нацеленность на результат
• Аналитический склад ума
• Коммуникабельность
• Неконфликтность

Привет, давай знакомиться!
Мы - бренд уходовой косметики VOIS

• Мы гордимся тем, что занимаем первое место в категории «Красота» на Wildberries, а наши продукты не только завоевали признание онлайн, но и с радостью представлены в офлайн-магазинах
• Наш оборот в месяц на Wildberries и Ozon составляет больше 2 млрд. рублей
• У нас большая международная команда, которая работает удаленно по всему миру
• Наша миссия: превратить уход за собой в простой, доступный и приятный процесс, освобождая пространство девушек для поиска и выражения себя

Что получишь ты?

• Ты можешь стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У тебя есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Мы не боимся трудностей, мы считаем, что в РФ есть все возможности построить мощнейший отечественный бренд

Твои задачи:

• Создавать короткие видео для Instagram, Tik Tok, Youtube, где ты будешь сниматься в главной роли
• Монтировать и публиковать в соц.сети
• Разрабатывать идеи для видео вместе с командой контент-экспертов

Что ожидаем от тебя:

• Пройденные курсы по блогингу (будет преимуществом)
• Опыт в создании Reels/видео в TikTok и других соц.сетях
• Знание программ монтажа и обработки видео
• Хороший визуальный вкус и насмотренность, творческий подход к созданию вирусных видео, креативность в генерации идей, раскрепощенность и умение держаться на камеру
• Обязательно наличие техники для съемок

Если тебе откликаются наши ценности, наша внутренняя энергетика и атмосфера в команде - тогда скорее оставляй отклик!

Мы — сеть танцевальных студий в Москве (22 филиала, более 3000 активных клиентов). Обучаем взрослых танцам: сальса и бачата.

Рекламный бюджет 400–500 тыс. ₽ в месяц. Ищем одного частного специалиста надолго: работа напрямую с собственником, доход без потолка (60–150 тыс. ₽ в месяц).

О проекте:

• Гео — Москва, 13 сегментов клиентов.

• Работаем через свой eLama и свои рекламные аккаунты в Яндекс Директе.

• Нужен специалист, который сам ведёт рекламу от объявления до заявки в CRM.

• У нас уже есть серьёзная база для анализа ЦА: аватары клиентов расписаны по лестнице Ханта и jobs to be done. Вам не придётся тратить недели на «угадайку» — всё готово. Остаётся использовать эти данные, чтобы быстрее запускать гипотезы, находить связки и снижать стоимость лида.

✅ Если хотите достойно зарабатывать удаленно на востребованном продукте - откликайтесь! После отклика – в чат hh.ru вы СРАЗУ получите демонстрацию должности, чтобы вы ознакомились с условиями, компанией, поняли кто клиенты и что за продукт еще ДО собеседования. Заполните ее на 100% — и мы свяжемся с вами в приоритетном порядке.

Кого ищем:

• Частный специалист, который работает руками сам (не агентство и не команда).

• Каждый день использует ИИ: подключает ИИ-агента к Директу и Метрике, ищет аномалии в данных, делает креативы потоком (десятки в неделю).

• Сам делает и тестирует посадочные страницы и квизы: разные варианты, мобильная версия, проверяет, доходит ли заявка до CRM.

• Системно проверяет гипотезы: минимум 10 гипотез, доведённых до вывода, в месяц. Скорость тестов — приоритет.

• Хочет расти вместе с проектом: вознаграждение 60–150 тыс. ₽ в месяц, схема — фикс плюс бонусы за количество заявок, их стоимость и другие показатели.

Кого не ищем:

• Агентства и команды.

• Тех, кто «ведёт 15 проектов на автомате».

• Тех, кому нужен только фикс («стабильные 40 тысяч и всё»).

Условия:

• Доход: 60–150 тыс. ₽ в месяц (фикс + бонусы за результат, схему обсуждаем лично).

• График работы: гибкий, 10.00 - 19.00 по будням по Мск, также возможна частичная занятость (обсуждаемо)

• Удаленная работа из любой точки мира

• Работа в едином инструменте: CRM Битрикс 24: база знаний, задачи и полным комплектом всего необходимого функционала

• Работа в тесном контакте с адекватным современным владельцем, который шарит в маркетинге.

• Серьёзный бюджет 400–500 тыс. ₽ в месяц — есть на чём быстро тестировать.

• Доступ к данным: Метрика, CRM, записи звонков, кастдевы.

• Мы сами работаем с ИИ и понимаем о чём речь.

✅ Если Вы прочитали до этого места, значит вакансия создана для вас - откликайтесь и в чат hh.ru получите небольшую демонстрацию должности. Если пройдете быстро — получите фору перед другими кандидатами и мы оперативно пообщаемся лично.

MIR VR – крупнейшая сеть парков виртуальной реальности в Санкт-Петербурге. Компания существует с 2016 года, и активно развивается. На текущий момент у нас 7 точек по разным районам города.

Мы ищем в команду ведущего системного администратора, и если вас привлекает разнообразие задач, топовое оборудование и дружная команда, которая говорит на одном языке -- смело откликайтесь!

Обязанности:

• Управление технической поддержкой сети клубов, координация работы и выездов приходящего помощника;
• Настройка и администрирование парка устройств (более 150 единиц техники) совместно с квалифицированным помощником;
• Контроль стабильной работы компьютерных сетей, оптимизация сетевой инфраструктуры;
• Подбор конфигураций ПК, контроль своевременной сборки, модульного ремонта и замены расходников (сложные задачи — лично, линейные — силами помощника);
• Подбор оборудования, комплектующих и расходников для закупки, планирование технических бюджетов;
• Поддержание стабильной работы ПК, офисных МФУ, ПО и экспертная удаленная поддержка сотрудников компании по сложным вопросам работы с VR-устройствами;
• Поддержание порядка в технической документации, отчетности и актуализация базы знаний.

• Понимание базовых принципов построения проводных и беспроводных сетей (опыт работы с управляемым сетевым оборудованием);
• Понимание принципов построения архитектуры ПК, отличные знания современного «железа»;
• Опыт подбора конфигураций ПК и его последующей сборки / модернизации;
• Навыки координации задач: умение эффективно распределять нагрузку, ставить задачи младшему специалисту и контролировать результат;
• Неравнодушное отношение к своему делу, желание развивать ИТ-инфраструктуру компании и развиваться профессионально;
• Технический английский язык (умение свободно читать документацию и мануалы к оборудованию);
• Подтверждённый опыт работы с VR-устройствами не обязателен, но будет Вашим преимуществом. Любовь к игровой индустрии и технологиям будущего приветствуется!

Будут плюсом: знание английского языка.

• График 5/2, график составляется с помощником (важно присутствие одного из сотрудников на связи), начало рабочего дня гибкое;
• Офисный характер работы с редкими выездами (1-2 раза в неделю) для решения сложных задач;
• Стабильная зарплата, складывается из оклада и KPI за стабильную работу ИТ-инфрастуктуры (размер определяется индивидуально);
• Дружный коллектив: мы общаемся на «ты», у нас нет дресс-кода, а все сотрудники — уверенные пользователи ПК (вам не придется объяснять, где кнопка «Пуск»)
• Скидки на продукцию компании и наших партнеров;
• Софинансирование курсов повышения квалификации;
• Возможность оформления ДМС.

Плюс к отклику: к вакансии прикреплен небольшой тест с вопросами о вашем опыте с сетями, VR и железом. Кандидатов с ответами рассматриваем в первую очередь.

До встречи!

Компания «Эстетик» (www.estetik-online.ru) работает в сфере профессиональной косметологии: оборудование, косметика, расходные материалы, учебный и сервисный центр.

Ищем сильного ведущего маркетолога, который сможет управлять маркетингом как системой: реклама, аналитика, SMM, дизайн, сайт, SEO, репутация и подрядчики.

Нужен самостоятельный специалист с перспективой роста до руководителя отдела маркетинга.

Обязанности:

• Управление digital-маркетингом компании и координация подрядчиков

• Формирование маркетинговой команды: поиск, подбор и подключение специалистов и подрядчиков под задачи бизнесПоиск и оценка директологов, таргетологов, SEO-специалистов, дизайнеров, разработчиков, SMM и других исполнителей

• Постановка задач команде, контроль сроков, качества и результатов

• Замена слабых исполнителей и усиление команды по мере необходимости

• Постановка задач и контроль специалистов по Яндекс Директ и VK Ads

• Контроль рекламных бюджетов, CPL, CPA, CAC, ROAS, ДРР и качества лидов

• Анализ рекламы по реальным лидам, продажам и выручке

• Взаимодействие с SMM, дизайнерами, разработчиками и другими подрядчиками

• Контроль маркетинговой части сайта

• Организация и контроль SEO-продвижения

• Развитие присутствия компании в AI-поиске, GEO/AEO

• Работа с репутацией компании, отзывами и поисковой выдачей

• Анализ конкурентов и рынка

• Разработка маркетинговых акций, спецпредложений и новых гипотез

• Работа с клиентской базой и повторными продажами

• Подготовка управленческой отчетности по маркетингу

• Формирование маркетингового плана и предложений по развитию

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет

• Опыт управления маркетинговыми проектами и подрядчиками

• Опыт поиска, подбора и оценки специалистов

• Умение формировать команду под задачи бизнеса

• Умение определять, какого специалиста не хватает и когда выгоднее привлечь подрядчика, а когда сотрудника в штат

• Навыки постановки задач, контроля и оценки результата работы команды

• Хорошее понимание Яндекс Директ, VK Ads и performance-маркетинга

• Понимание маркетинговой аналитики и экономики рекламы

• Работа с CPL, CPA, CAC, CR, ROAS, ДРР

• Опыт работы с Яндекс Метрикой, CRM, желательно Bitrix24

• Понимание SEO и умение контролировать SEO-подрядчиков

• Опыт взаимодействия с SMM, дизайнерами и разработчиками

• Сильные аналитические навыки

• Самостоятельность и инициативность

• Умение предлагать решения, а не только выполнять поставленные задачи

• Опыт ORM/SERM, GEO/AEO и AI Search будет плюсом

• Наличие проверенной базы подрядчиков будет большим плюсом

• Уверенное использование AI-инструментов в маркетинге

  Условия:

• Доход 130 000 - 170 000 ₽ на руки + KPI

• График 5/2, с 10:00 до 18:00

• Работа в офисе в Новосибирске

• После испытательного срока возможен гибридный формат по согласованию

• Перспектива роста до руководителя отдела маркетинга

• Возможность реально влиять на маркетинговую стратегию компании

• Рабочие рекламные бюджеты и несколько направлений бизнеса для развития

• Минимум лишней бюрократии, важен результат

Привет! Мы ищем в команду продюсера (организатора) конференций, для подготовки очных и онлайн конференций.

Компания QUORUM Conference - один из лидеров в сфере деловых конференций в России. За последние 15 лет мы провели более 250 очных конференций в Москве и более 30 онлайн конференций.

Что ожидаем от вас:

• Опыт работы в качестве продюсера платных конференций от года(ппыт организации конференций в сфере Retail или HR- большой плюс)
• Пунктуальность, внимание к деталям и превосходные коммуникационные навыки
• Развитые навыки поиска и анализа информации
• Навыки организации командной работы
• Опыт в журналистике приветствуется

Что надо делать:

• Подбор и интервьюирование спикеров для написания программы (по телефону)
• Написание программы конференции (совместно с программным директором)
• Приглашение и подготовка спикеров - TOP 1000 компаний РФ
• Подготовка рекламных материалов о конференции для маркетинга и продаж
• Ведение спикеров до и на конференции
• Подготовка наследства конференции (отчета)

Плюсы сотрудничества с нами:

• Программы проверяет программный директор и качество гарантировано
• Вы приобретаете полезные знакомства в разных нишах

Ваше вознаграждение:

• 150000-280000 р. в месяц (в зависимости от результатов)
• Оформление по договору Самозанятого или ИП

Если Вы заинтересованы в сотрудничестве, оставьте отклик, заполните анкету, и мы обязательно свяжемся с вами.

С уважением,

Hr-менеджер

Гукасян Юлия

Обязанности:

• проектирование и реализация алгоритмов компьютерного зрения под производственные задачи;
• обработка и анализ изображений и видеопотоков на Python с использованием OpenCV и смежных библиотек;
• развёртывание и отладка прототипов для детекции
• оценка и сравнение алгоритмических подходов на реальных данных;
• внедрение и подключение готовых моделей (в т. ч. YOLO) к приложению или сервису;
• формирование и валидация тестовых датасетов в объёме, необходимом для проекта.

Требования:

• опыт использования OpenCV;
• уверенный Python (прикладной уровень);
• опыт в OpenCV: фильтрация, преобразования, thresholding, контуры, морфология, детекция признаков, перспективные преобразования;
• работа с изображениями, камерами и видеопотоками;
• базовая линейная алгебра: векторы, матрицы, координатные преобразования;
• навыки отладки и анализа ошибок на реальных данных.

Условия:

• релокация в Республику Татарстан;
• конкурентный уровень з/п;
• дневная рабочая неделя (ненормированная);
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск;
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе.