ION Energy

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (CMO) в ТОО «ION Energy»

ION Energy На сервисе с: 07.10.26 13:32

от 700 000 KZT (≈ от 132k ₽)КазахстанАлматыОфис
Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (CMO) в ТОО «ION Energy»
О компании:
ТОО «ION Energy» — инфраструктурный энергетический холдинг. Мы развиваем экосистему умных АЗС, платежных сервисов и реализуем Asset-Light модель бизнеса. Мы не продаем топливо в розницу, мы продаем готовый, высокотехнологичный бизнес для B2B-инвесторов и партнеров.
В связи с масштабированием бизнеса и выстраиванием системного отдела продаж, Генеральный директор ищет сильного Руководителя отдела маркетинга, который станет ключевым партнером для нашего РОПа и обеспечит компанию качественным целевым трафиком.
🎯 Ключевая задача:
Построить системный, оцифрованный B2B-маркетинг. Нам не нужны «креативы ради креативов» — нам нужна машина по генерации квалифицированных лидов (инвесторов, франчайзи, корпоративных партнеров) с четким пониманием стоимости каждого этапа воронки.
💼 Обязанности:
* Генерация B2B-лидов: Разработка и реализация стратегии привлечения целевых заявок на покупку франшизы умных АЗС и партнерство.
* Упаковка продукта: Смысловая и визуальная упаковка сложных инфраструктурных продуктов (наша IT-экосистема, платежные системы, Asset-Light модель) на языке, понятном крупным инвесторам.
* Синхронизация с отделом продаж: Жесткая связка с РОПом. Маркетинг должен давать ровно тот трафик, который отдел продаж сможет конвертировать в деньги. Анализ качества лидов, корректировка кампаний по обратной связи от сейлзов.
* Аналитика и оцифровка: Контроль сквозной аналитики. Вы должны знать наши LTV, CAC, ROMI и управлять бюджетом, опираясь исключительно на цифры.
* Внедрение современных технологий: Использование передовых инструментов (включая ИИ для квалификации лидов, автоматизацию процессов, современные CRM-связки).
* Управление ресурсами: Поиск, найм и контроль подрядчиков (таргетологи, дизайнеры, копирайтеры). Вы — архитектор системы, руки могут быть на аутсорсе.
📋 Требования к кандидату:
* Опыт в B2B: Успешный опыт работы директором по маркетингу или Head of Marketing в B2B-секторе (продажа франшиз, IT-продукты, инфраструктура, промышленность).
* Системность и цифры: Вы мыслите конверсиями, а не лайками. Умеете считать экономику маркетинга и нести ответственность за целевое использование бюджета.
* Проактивность и самостоятельность: Мы нанимаем профессионалов, чтобы они говорили нам, что делать в маркетинге, а не ждали задач. Вы получаете цель и бюджет — с вас алгоритм и результат.
* Деловой этикет и статус: Вы будете представлять лицо крупной технологичной компании. Понимание бизнес-этикета, презентабельный внешний вид (дресс-код smart casual / business) и умение общаться с топ-менеджментом — обязательны.
* Технологичность: Понимание современных трендов (нейросети, автоматизация воронки, интеграция маркетинга с IT-инфраструктурой).
🚀 Условия:
* Прямое подчинение Генеральному директору. Отсутствие лишней бюрократии, быстрые согласования и возможность напрямую влиять на стратегию холдинга.
* Работа с сильной командой. В вашем распоряжении профессиональный РОП и выстроенный операционный блок. Вам не нужно будет бороться с ветряными мельницами — система готова к масштабированию.
* Открытость к инновациям. Мы не экономим на здравых идеях. Если инструмент или дорогой специалист приносит кратный рост компании — бюджет будет выделен.
* Финансы: Высокий уровень базового оклада + прозрачная система KPI, привязанная к количеству квалифицированных лидов и итоговой выручке компании (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
* График и формат: Обсуждается на собеседовании. Возможен гибрид, главное — 100% погружение в процессы и результат на табло.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
10 000 000–20 000 000 UZS (≈ 72k–144k ₽)УзбекистанТашкентОфис

BAIK Technologies — узбекская технологическая компания, работающая с 2004 года. Мы разрабатываем решения для информационной безопасности и цифровой работы организаций: электронный документооборот, корпоративный мессенджер, защищённую почту, криптографические решения и USB-токены электронной подписи.

Наши клиенты — государственные организации, банки и бизнес.

Ищем руководителя маркетинга, который возьмёт на себя развитие маркетинговой функции компании: определит стратегию, организует её реализацию и выстроит системное привлечение потенциальных клиентов.

Вы будете ключевым внутренним специалистом по маркетингу, напрямую взаимодействовать с генеральным директором и управлять внешними исполнителями. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно принимать решения, запускать проекты и оценивать их результат.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать маркетинговую стратегию: изучать рынок, конкурентов и потребности клиентов, определять приоритетные сегменты и направления продвижения.

  • Формировать позиционирование продуктов: превращать технические возможности решений в понятные клиенту преимущества и убедительные предложения.

  • Планировать маркетинг: составлять план работ и бюджет, определять показатели эффективности, расставлять приоритеты.

  • Организовывать привлечение клиентов: выбирать и тестировать каналы продвижения, запускать кампании, оценивать качество и стоимость обращений.

  • Находить и управлять подрядчиками: подбирать агентства и специалистов по рекламе, дизайну, контенту, SEO, PR и разработке сайта; ставить задачи, контролировать сроки, бюджет и качество.

  • Развивать сайт и маркетинговые материалы: организовывать создание продуктовых страниц, презентаций, кейсов, брошюр, видеоматериалов и публикаций.

  • Организовывать деловые активности: вебинары, презентации, участие в отраслевых мероприятиях и совместные проекты с партнёрами.

  • Работать совместно с отделом продаж: согласовывать критерии качественных лидов, обеспечивать передачу обращений, получать обратную связь и готовить материалы для работы с заказчиками.

  • Выстраивать аналитику: отслеживать источники обращений, конверсии и вклад маркетинга в новые коммерческие возможности и сделки.

  • Отчитываться о результатах: объяснять, какие действия дают эффект, что требует изменений и куда целесообразно направить бюджет.

Что мы ожидаем от кандидата

  • Опыт работы в маркетинге от 4 лет, включая не менее 2 лет в B2B.

  • Опыт самостоятельного управления маркетинговым направлением или комплексными проектами — от планирования до оценки результатов.

  • Подтверждённые кейсы привлечения потенциальных клиентов с понятными показателями и личным вкладом.

  • Умение разрабатывать стратегию и превращать её в конкретный план действий.

  • Опыт управления подрядчиками: поиск, оценка, постановка задач, контроль и приёмка работ.

  • Понимание особенностей продажи сложных продуктов: длительный цикл сделки, несколько участников принятия решения, необходимость формирования доверия.

  • Знание инструментов интернет-маркетинга на уровне, позволяющем выбирать решения и оценивать работу исполнителей.

  • Практический опыт работы с CRM, веб-аналитикой и маркетинговой отчётностью.

  • Умение быстро разбираться в технических продуктах и понятно объяснять их ценность.

  • Владение русским и узбекским языками для делового общения и работы с маркетинговыми материалами.

  • Самостоятельность, системность и ответственность за результат.

Будет преимуществом

  • Опыт в IT, информационной безопасности, корпоративном ПО, телекоммуникациях или системной интеграции.

  • Опыт работы с государственными и крупными корпоративными заказчиками.

  • Опыт продуктового и партнёрского маркетинга.

  • Опыт организации деловых мероприятий и экспертного продвижения компании.

  • Знание английского языка для изучения международного рынка и профессиональных материалов.

Что предлагаем

  • Возможность выстроить и возглавить маркетинговую функцию компании с собственными технологическими продуктами.

  • Прямое взаимодействие с генеральным директором.

  • Работу в связке с отделом продаж и техническими специалистами.

  • Самостоятельность в выборе инструментов и подрядчиков в рамках согласованного бюджета.

  • Возможность влиять на позиционирование продуктов и развитие бизнеса.

  • Фиксированную оплату и премирование по согласованным показателям. Уровень дохода обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций.

Как откликнуться

Отправьте резюме и кратко опишите один реализованный B2B-проект:

  • Какой продукт и для какой аудитории вы продвигали?

  • За что отвечали лично?

  • Какие инструменты использовали и каким бюджетом управляли?

  • Какие результаты получили и за какой срок?

Если точные показатели конфиденциальны, укажите диапазоны или относительные изменения. Будем рады ссылкам на проекты и примерам работ.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияИжевскОфис

Ищем руководителя отдела маркетинга для продвижения компании-застройщика и жилых комплексов. Основная задача — выстроить системную работу маркетинга, обеспечивать отдел продаж целевыми обращениями и повышать эффективность рекламных вложений.

Обязанности

  • Маркетинговая стратегия. Разработка и реализация стратегии продвижения компании и жилых комплексов, включая подготовку новых проектов к старту продаж.
  • Анализ рынка и покупателей. Изучение конкурентов, целевой аудитории и потребностей покупателей. Формирование позиционирования и конкурентных преимуществ проектов, подготовка предложений по продвижению.
  • Планирование и бюджетирование. Разработка планов маркетинговых и рекламных мероприятий, формирование и защита бюджета, контроль расходов и эффективности вложений.
  • Привлечение целевых обращений. Организация и контроль рекламных кампаний в интернете и офлайн: контекстная и таргетированная реклама, площадки недвижимости, наружная реклама и другие каналы. Выполнение согласованных показателей по количеству, качеству и стоимости обращений.
  • Управление сайтами и социальными сетями. Курирование создания, развития и продвижения сайтов компании и жилых комплексов. Организация подготовки контента для социальных сетей, контроль актуальности информации и качества коммуникации с аудиторией.
  • Рекламные и презентационные материалы. Контроль единой стилистики и качества рекламных кампаний. Организация подготовки текстов, дизайн-макетов, презентаций, фото- и видеоконтента, изготовления полиграфической и раздаточной продукции.
  • Управление командой и подрядчиками. Подбор и координация специалистов, распределение задач, подготовка технических заданий, контроль сроков, стоимости и качества выполненных работ.
  • Взаимодействие с отделом продаж. Совместная разработка акций и рекламных предложений, подготовка материалов для работы с покупателями. Анализ качества обращений и конверсии в встречи, бронирования и сделки, участие в повышении эффективности воронки продаж.
  • Организация мероприятий. Подготовка презентаций жилых комплексов, клиентских и партнёрских мероприятий, организация участия компании в профильных выставках.
  • Обратная связь и репутация. Организация опросов покупателей, анализ обратной связи совместно с отделом продаж. Координация работы с отзывами и репутацией компании.
  • Аналитика и отчётность. Контроль корректности учёта источников обращений в CRM, анализ результатов по рекламным каналам и проектам. Подготовка регулярной отчётности с выводами и предложениями по улучшению показателей.

Требования

  • Высшее образование, необязательно профильное.
  • Опыт работы в маркетинге от 2 лет, включая самостоятельное ведение маркетингового направления или управление командой и подрядчиками. Опыт работы у застройщика или в сфере недвижимости будет преимуществом.
  • Практический опыт разработки и реализации маркетинговых планов, запуска рекламных кампаний и управления бюджетом.
  • Понимание инструментов интернет-продвижения, веб-аналитики, коллтрекинга и принципов работы CRM. Опыт работы с Битрикс24 будет преимуществом.
  • Умение оценивать эффективность рекламы не только по охватам и кликам, но и по стоимости и качеству обращений, их дальнейшему движению по воронке продаж.
  • Навыки постановки задач, координации исполнителей и контроля результата. Готовность самостоятельно включаться в реализацию ключевых задач.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение оценивать качество текстов, визуальных решений и рекламных материалов.
  • Системное и стратегическое мышление, аналитический подход, самостоятельность, ответственность и умение взаимодействовать с отделом продаж.

Условия

  • График работы: 5/2.
  • Официальное трудоустройство.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с учётом опыта и компетенций кандидата.
hh.ru
Зарплата не указанаБеларусьМинскОфис

Гарантии и возможности от компании:

  • график работы 5/2 с возможностью выбора времени начала рабочего дня (с 8:00, 8:30 или 9:00);
  • программа адаптации, которая позволит быстро освоиться, понять и вникнуть в действующие процессы;​​​​
  • социальная политика: выплаты по случаю Дня рождения, рождения ребенка, бракосочетания и других значимых дат;
  • программа добровольного медицинского страхования;
  • поддержка в желании профессионально расти и обучаться (компенсация 80% от стоимости профессионального обучения);
  • скидка до 15% на товары компании.

​​Основные обязанности:

  • управление группой маркетинга;
  • работа с маркетинговой воронкой;
  • планирование маркетинговых мероприятий, медиапланирование;
  • формирование технических заданий для подрядчиков и взаимодействие с ними;
  • оценка эффективности реализованных мероприятий и сбор маркетинговой статистики, глубокая аналитика, установление причинно-следственных связей, выдвижение гипотез, формулировка выводов и рекомендаций;
  • бюджетирование и контроль исполнения бюджета.

Наши пожелания к кандидату:

  • опыт управления от 2-х лет;
  • опыт проведения маркетинговых исследований, маркетингового анализа;

  • опыт работы в интернет-маркетинге;

  • навыки планирования и медиапланирования.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Ссылка на вакансию в банке вакансий: ссылка не публикуется - вакансия, планируемая к созданию/замещению

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.