Аквариус. Бэк-офис

Руководитель направления AI

AQUARIUS — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники.

Аквариус. Бэк-офис На сервисе с: 07.10.26 13:48

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

AQUARIUS — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники.
Основные направления деятельности компании:
• Производство и разработка серверов, СХД, ПК, ноутбуков, моноблоков, планшетов, телекоммуникационного оборудования;
• Сервисное и гарантийное обслуживание оборудования AQUARIUS.

Мы — не просто производитель «железа». Мы создаем инфраструктуру, на которой работают критически важные системы страны. Сегодня наша цель — цифровая трансформация изнутри. Мы хотим превратить нашу компанию в эталон эффективности за счет внедрения искусственного интеллекта в собственные бизнес-процессы. Нам нужен лидер, который возглавит это направление и сделает ИИ реальным инструментом для каждого сотрудника — от инженера на производстве до топ-менеджмента.

Мы ищем Руководителя направления развития корпоративных AI-систем. Это роль для лидера, который сочетает глубокое понимание технологий (LLM, ML, Data Engineering) с системным мышлением и опытом внедрения AI-решений во внутренние процессы крупной компании.

Вы будете отвечать за создание и развитие внутренней AI-платформы, которая повысит эффективность производства, продаж, R&D, бэкофиса и других подразделений компании.

Ключевые задачи

  1. Стратегия и roadmap - Разработать стратегию внедрения AI внутри компании. Определить приоритетные направления, оценить потенциальный эффект и сформировать поэтапный план реализации
  2. Внутренняя AI-платформа - Создать централизованную платформу для разработки и эксплуатации AI-сервисов (LLM-агенты, RAG-системы, предиктивная аналитика). Обеспечить переиспользование компонентов и масштабируемость решений.
  3. Внедрение в бизнес-процессы - Работать в тесной связке с бизнес-заказчиками (производство, продажи, разработка, логистика, финансы, HR, юридический департамент). Выявлять проблемы и предлагать AI-решения, доводить их до измеримого результата.
  4. Команда: Собрать, обучить и мотивировать команду сильных инженеров, дата-сайентистов. Выступить в роли ментора для технических лидеров.
  5. Интеграция с инфраструктурой: Обеспечить синергию между AI-софтом и аппаратным парком компании. Использовать наши собственные серверы и системы хранения как полигон для AI-нагрузок.
  6. Культура и обучение: Популяризировать AI внутри компании, проводить обучение для сотрудников, формировать культуру data-driven принятия решений.

Требования

· Не менее 5 лет на руководящих позициях в сфере Data Science / ML / AI. Опыт внедрения AI-решений во внутренние процессы крупной компании (enterprise) обязателен.

· Техническая экспертиза: Понимание архитектуры LLM, RAG, MLOps, стеков для работы с большими данными. Умение говорить с инженерами на одном языке.

· Системное мышление: Опыт управления бюджетом, оценки ROI от AI-проектов, приоритизации задач в условиях ограниченных ресурсов.

· Лидерство: Харизма, умение принимать решения в условиях неопределенности и брать за них ответственность. Навык выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.

Мы предлагаем

· Масштаб: Работа с задачами федерального уровня на уникальном рынке (AI + Hardware). Возможность влиять на эффективность всей компании.

· Ресурсы: Доступ к мощнейшей вычислительной инфраструктуре и данным. Отсутствие бюрократических преград для запуска пилотов.

· Свобода: Возможность формировать технологическую повестку компании и создавать решения, которые будут использовать тысячи сотрудников.

· Условия: Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально), годовой бонус по KPI, ДМС, корпоративная пенсия.

· Команда: Профессионалы, которые любят и знают свое дело

Как откликнуться

Если вы готовы возглавить цифровую ИИ- трансформацию компании и сделать ИИ частью её ДНК, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо. В письме кратко расскажите о самом сложном AI-проекте, который вы внедрили во внутренние процессы компании, и о том, какой измеримый эффект он принес.

До встречи!

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

hh.ru
автохолдинг динамика

Руководитель отдела 1С

автохолдинг динамикаНа сервисе с: 26.08.26 09:26↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияАрхангельскОфис

Автохолдинг "Динамика" уверенно развивается на российском рынке, заслужив доверие тысяч автовладельцев. Достигнутый успех позволяет оставаться надежным работодателем, который заботится о благополучии своих сотрудников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в крупном автомобильном холдинге с успешной историей развития на рынке.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата.
  • Современные условия труда: работа в новом технологичном центре.
  • Профессиональное развитие за счет компании: обучение, аттестации, повышение квалификации.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для неформального общения команды
  • Открытая коммуникация с руководством: регулярные встречи, обратная связь, прозрачность в принятии решений.
  • Специальные условия и скидки для сотрудников на покупку, ремонт и техническое обслуживание личного автомобиля.
  • График работы - 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни.

Удаленный формат работы не рассматриваем!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Руководство гильдией разработчиков 1С, создание атмосферы сотрудничества и высокой производительности.
  • Найм, мотивация и развитие членов команды.
  • Менторство команд разработки в работе с бэклогом.
  • Планирование, приоритизация технического долга и контроль его выполнения.
  • Развитие и контроль соблюдения корпоративных стандартов и процессов разработки.
  • Участие во внедрении практик тестирования кода.
  • Лидирование проектов по 1С-системам и участие в проектах, связанных с ними.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (администраторы, ОТП, DBA, DevOps, 2Л, ИБ, продуктовые команды).
  • Взаимодействие с внешними подрядчиками (вендоры, аутсорс, аутстафф).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • У тебя есть опыт в управлении командами разработки.

  • Хорошо знаешь что такое 1С и как с ним работать.

  • Ты хорошо понимаешь что тебе говорят люди.

  • Умеешь объяснять простым языком даже сложные вещи.

Если вам понравилось наше предложение - оставляйте отклик на вакансию. И возможно именно вы станете частью нашей дружной и профессиональной команды!

hh.ru
автохолдинг динамика

Ведущий разработчик 1С (Тим-лид)

автохолдинг динамикаНа сервисе с: 15.07.26 10:10↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияАрхангельскОфис

Автохолдинг "Динамика" уверенно развивается на российском рынке, заслужив доверие тысяч автовладельцев. Достигнутый успех позволяет оставаться надежным работодателем, который заботится о благополучии своих сотрудников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в крупном автомобильном холдинге с успешной историей развития на рынке.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата.
  • Современные условия труда: работа в новом технологичном центре.
  • Профессиональное развитие за счет компании: обучение, аттестации, повышение квалификации.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для неформального общения команды
  • Открытая коммуникация с руководством: регулярные встречи, обратная связь, прозрачность в принятии решений.
  • Специальные условия и скидки для сотрудников на покупку, ремонт и техническое обслуживание личного автомобиля.
  • График работы - 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни.

Удаленный формат работы не рассматриваем!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Руководство гильдией разработчиков 1С, создание атмосферы сотрудничества и высокой производительности.
  • Найм, мотивация и развитие членов команды.
  • Менторство команд разработки в работе с бэклогом.
  • Планирование, приоритизация технического долга и контроль его выполнения.
  • Развитие и контроль соблюдения корпоративных стандартов и процессов разработки.
  • Участие во внедрении практик тестирования кода.
  • Лидирование проектов по 1С-системам и участие в проектах, связанных с ними.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (администраторы, ОТП, DBA, DevOps, 2Л, ИБ, продуктовые команды).
  • Взаимодействие с внешними подрядчиками (вендоры, аутсорс, аутстафф).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • У тебя есть опыт в управлении командами разработки.

  • Хорошо знаешь что такое 1С и как с ним работать.

  • Ты хорошо понимаешь что тебе говорят люди.

  • Умеешь объяснять простым языком даже сложные вещи.

Если вам понравилось наше предложение - оставляйте отклик на вакансию. И возможно именно вы станете частью нашей дружной и профессиональной команды!

hh.ru
pyrus

Tech Lead Android

pyrusНа сервисе с: 09.10.26 17:10
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Уважаемые соискатели, пожалуйста обратите внимание, оформление только по ТК РФ, гибридный график работы в офисе в Москве - 3 дня офис/2 дня дома.

Условия работы в Компании подходят для оформления IT-ипотеки (включая изменения 2025г).

Мы — Pyrus, платформа автоматизации и управления процессами. Нас выбирают те, кто хочет навести порядок в хаосе корпоративных задач и договоров. У нас нет бюрократии и вечных согласований. У нас — скорость, результат и удовольствие от того, как круто всё работает.

Pyrus – это low-code платформа для управления задачами и автоматизации бизнес-процессов.

Наш продукт помогает сотням тысяч людей работать и общаться во много раз эффективнее!

10 000 запросов в БД в секунду и обработка одного запроса за 0,0005 секунды - и это не шутка!
Мы не собираемся останавливаться и ищем единомышленников для реализации новых крутых идей!

Наш стек: Kotlin, Android SDK 24+, compose ui, Kotlin coroutines, Room, Glide, OkHttp, Retrofit 2, Dagger 2, UDF(TEA).

Инструменты и особенности: Git, Agile (наша методология близка к Scrum), высоконагруженная облачная платформа, масштабируемые задачи.

Наши клиенты: IVI, Додо-пицца, Hoff, РАНХиГС и тысячи других компаний в 40 странах мира.

Наш офис: в историческом месте столицы – в поселке художников на Соколе.

Наша команда:

  • Предоставляет любую технику для продуктивной работы.

  • Нет длинным совещаниям, да коротким дэйли для обсуждения фич!

  • Против бюрократии и формализма.

  • За ответственность и четкость в работе.

  • Играет в волейбол и настольный теннис.

  • Два раза в год устраивает супер корпоративы (мы уже катались на лошадях, устраивали парусную регату, и даже арендовали Лужники).

  • Растит лидеров внутри Компании.

  • Не пишет код, пока досконально не понимает use case конечного клиента.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие и поддержка Android-приложения (SDK 24+).

  • Обеспечение стабильности и хорошей производительности приложения.

  • Соблюдение чистоты кода и архитектуры приложения.

  • Руководство командой Android, распределение задач.

  • Обсуждение задач с аналитиками и менеджером продукта.

  • Продумывание технических спецификаций на сложные фичи.

  • Определение scope и сроков milestones для команды.

  • Координация взаимодействия с другими командами

  • Проведение code review.

  • Выпуск релизов.

Условия:

  • Аккредитованная IT-компания.

  • Оформление по ТК РФ.

  • График работы 5/2 или гибридный 3/2, 8-часовой рабочий день.

  • Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00.

  • Гибридный формат работы.

  • Удобная и понятная система онбординга.

  • Выделяется ментор.

  • Четкий план работы.

  • ДМС со стоматологией.

  • Изучение английского языка с полной компенсацией от компании.

  • Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях.

  • Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.