Вакансии этм, компания: работа в IT и digital

Вакансии компании этм, компания в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 6. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Санкт-Петербург4
  • Дмитров (Московская область)1
  • Новосибирск1

Форматы работы

  • Офис3
  • Гибрид2
  • Удалённая работа1
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
  • Администрирование и развитие корпоративного портала на bitrix24: совершенствование функциональной и визуальной составляющей, разработка и реализация контент-стратегии, управление активностью и уровнем удовлетворенности пользователей.
  • Анализ пользовательской активности на корп. портала, эффективности коммуникаций и контента.
  • Формирование отчётов: динамика конверсий, MAU, CSAT копр.портала.
  • Развитие корпоративных сообществ: курирование тематических сообществ сотрудников, взаимодействие с амбассадорами.
  • Формирование технических заданий для дизайнеров.
  • Участие в подготовке и организации мероприятий (деловых, корпоративных, спортивных и пр.), креативных проектов для сотрудников в различных форматах.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
  • Высшее образование в сфере коммуникаций, журналистики, маркетинга, PR, управление персоналом.
  • Важен опыт сопровождения и управления корпоративным порталом на базе Б24.
  • Опыт работы от 3 лет во внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, HR-бренде, PR.
  • Управление командой от 2ух человек будет весомым преимуществом.
  • Умение вести проекты от идеи до реализации, работать с подрядчиками, бюджетом и сроками.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Декретная ставка на 2 года.
  • Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы.
  • Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
  • График: 5/2 с 08:30 до17:30 (в пятницу до 16:30);
  • Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольному теннису, членство в беговом клубе.
  • Скидки на матчи клуба "Зенит".
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка.
  • Льготные билеты в театры города на ежемесячной основе.
hh.ru
85k–97k ₽РоссияДмитров (Московская область)Офис
Обязанности:
  • Учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с установленными формами документации;

  • Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам;

  • Ведение необходимых кадровых журналов и реестров по кадровым документам;

  • Оформление отпусков, листов нетрудоспособности сотрудников документы на отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком;

  • Контроль за ведением табелей учета рабочего времени и финальная проверка;

  • Подготовка отчетов по установленной форме для представления в государственные организации, Руководителю службы управления персоналом;

Требования:
  • Работа в 1 С 8.3;

  • Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;

  • Уверенное владение ПК;

  • Опыт работы: не менее 1 года;

Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • «Белая» заработная плата, состоящая из оклада и премии;
  • График работы: 5\2 с 09:00- 18:00 в пятницу сокращенный рабочий день до 17:00;
  • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), оплата больничных листов;
  • Ежегодное комплексное обследования состояния здоровья за счет Компании;
  • Обучение за счет компании по продукции и технологиям работы;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании;
  • Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей.
hh.ru
этм, компания

Руководитель проекта (База знаний)

этм, компанияНа сервисе с: 21.08.26 11:03↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

Руководитель проектов (создание Базы знаний с использованием AI-инструментов)

Мы ищем Руководителя, который возьмет на себя полную ответственность за создание и развитие Базы знаний как самостоятельного направления — от RND-исследования до промышленной эксплуатации и постоянного совершенствования.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Запуск и управление RND-проектом

  • Определение сроков, разработка дорожной карты и точек контроля.
  • Организация предпроектного исследования: интервью, аудит данных, анализ CJM.
  • Создание прототипа Базы знаний для фокус-группы с использованием AI-инструментов.
  • Планирование и проведение А/В-тестирования, сбор и анализ доказательной базы.
  • Разработка процесса управления знаниями: регламенты, роли, сроки актуализации.
  • Формирование функциональных и нефункциональных требований к ИТ-решению.
  • Анализ рыночных решений и выбор итогового решения.
  • Подготовка итогового отчета с экономическим обоснованием и защита проекта.

Масштабирование и промышленное внедрение

  • Управление переходом от прототипа к промышленному решению: внедрение платформы, настройка интеграций.
  • Формирование и управление командой Базы знаний (подбор, обучение, руководство).
  • Разработка и актуализация пользовательской, сервисной и технической документации.
  • Управление поэтапным тиражированием системы на подразделения и партнёров.
  • Управление бэклогом доработок на основе обратной связи пользователей.
  • Формирование стратегии развития на 1–3 года, определение OKR / KPI продукта.
  • Мониторинг метрик эффективности (время поиска, eNPS, NPS) их влияние бизнес - и стратегические показатели компании.
  • Управление поддержкой пользователей (Help Desk, SLA).
  • Развитие AI-инструментов: интеллектуальный поиск, AI-ассистенты, чат-боты.
  • Бюджетирование и финансовое планирование развития продукта.

Командная работа, коммуникации и отчетность:

  • Кросс-функциональное взаимодействие с пользователями, участниками проектной команды, стейкхолдерами и руководством (куратор, заказчик, проектный комитет).
  • Регулярная отчетность: статус-отчеты, демонстрация результатов, согласование решений.
  • Оформление проектной документации: фиксация целей, задач, желаемого результата, контрольных точек.
  • Контроль работы команды, мотивация, решение проблем при выполнении задач.
  • Участие в стратегических сессиях компании.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
  • Опыт управления проектами от трех лет (внедрение ИТ-решений и последующей поддержкой и развитием). Знание PMBoK.
  • Опыт управления IT-продуктом\сервисом по управлению знаниями (Базой знаниями) после запуска (управление бэклогом, развитие функционала, работа с пользовательской обратной связью, бюджетированию).
  • Знание концепции KCS (Knowledge-Centered Service) или аналогичных практик. Понимание жизненного цикла контента (создание, актуализация, архивация). Понимание принципов управления таксономией, метаданными, контент-стратегией.
  • Понимание RAG-архитектуры, векторного поиска. Опыт внедрения поисковых систем, чат-ботов, AI-ассистентов
  • Понимание бизнес-процессов торговой компании (продажи, маркетинг, клиентский сервис, закупки, логистика, финансы, HR, документооборот).
  • Умение работать с данными, формулировать гипотезы, проводить А/В-тестирование, анализировать метрики эффективности и готовить экономическое обоснование.
  • Базовое понимание API-интеграций и основ баз данных
  • Опыт разработки проектных документов (паспорт проекта, План-график (Roadmap), Техническое задание, Финансовые модели).
  • Владение нотациями BPMN 2.0 и UML (в Camunda, Draw.io или PlantUML) — как преимущество.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы.
  • Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
  • График: 5/2 с 08:30 до17:30 (в пятницу до 16:30);
  • Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольному теннису, членство в беговом клубе.
  • Скидки на матчи клуба "Зенит".
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка.
  • Льготные билеты в театры города на ежемесячной основе.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

ЭТМ — это комплексный федеральный поставщик инженерных систем, входящий в список 200 крупнейших* компаний России

Обязанности:

  • Участие в проектной деятельности - внедрение профильного программного продукта (Forecast NOW) для управления и планирования товарными запасами в составе кросс-функциональной команды в роли бизнес\fullstack аналитика.
  • Анализ требований к составу и формату исходных данных, анализ источников данных во внутренних системах.
  • Анализ штатных механизмов загрузки данных.
  • Формирование правил, реализация выгрузок данных, нормализация и маппинг исходных данных.
  • Реализация интеграционных решений для передачи данных между системами, проектирование пайплайна загрузки данных, мониторинг процессов с помощью планировщиков ETL процессов.
  • Оптимизация производительности процесса передачи данных с учётом ограничений внешних и внутренних систем, контроль целостности данных.
  • Проектирование процесса обработки ошибок передачи данных.
  • Исследование предметной области и сбор недостающей информации у коллег из смежных подразделений.
  • Выявление заинтересованных лиц и ключевых пользователей.
  • Сбор, формализация, систематизация, согласование бизнес-требований.
  • Планирование работ по оптимизации и масштабированию решений.
  • Декомпозиция задач, постановка задач командам разработки.
  • Контроль реализации требований.
  • Участие в тестировании, приёмке и внедрении разработанного функционала.
  • Подготовка документации для внедрения разработанного функционал.
Требования:
  • Опыт работы с программным продуктом системы прогнозирования спроса и управления товарными запасам – например Forecast NOW, Novo BI, Napoleon, GoodsForecast.
  • Опыт внедрения систем управления товарным запасом.
Условия:
  • Работа в аккредитованной российской IT-компании.
  • Работа над масштабными, интересными проектами в управляющем центре крупной компании.
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы.
  • Уровень доход обсуждается индивидуально.
  • Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
  • Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
  • График: 5/2 с 08:30 до17:30 (в пятницу до 16:30);
  • Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольному теннису, членство в беговом клубе.
  • Скидки на матчи клуба "Зенит".
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка.
  • Бесплатные билеты в Мариинский театр на ежемесячной основе.
hh.ru
от 63k ₽РоссияНовосибирскОфис

Ведущая Российская Электротехническая Компания «ЭТМ» объявляет набор на вакансию Специалиста по кадровому делопроизводству

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ в hr-link 350 чел. (приемы, увольнения, переводы, отпуска, табельный учет, больничные листы, оформление работы в выходные дни);
  • оформление законченных делопроизводством документов для архивного хранения или на уничтожение;
  • Оформление командировок и листков временной нетрудоспособности;
  • Выдача справок, копий документов по запросам сотрудников и пр.;
  • Подготовка и сдача внутренней и внешней отчетности;
  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
  • Подготовка проектов приказов, распорядительных документов.

Требования:

  • Опыт ведения КДП от 1 года;
  • Отличное знание трудового права;
  • Знание 1С (8.3., КОРП)
  • Высокая обучаемость, способность к работе с большим объемом информации;
  • Нацеленность на результат.

Условия:

  • Работа в стабильной Компании федерального уровня, лидере продаж электротехнической продукции в России
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ, в том числе по заработной плате;
  • График 5-дневная рабочая неделя (9.00-18.00), пятница- сокращенный день до 17.00;
  • Заработная плата = оклад + ежемесячная премия;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Доставка служебным транспортом от метро Заельцовская через Родники до работы и обратно;
  • Место работы: Пашинское шоссе 1 корпус 1.
  • Декретная ставка

Компания ЭТМ ценит и уважает своих сотрудников! Присоединяйтесь к нам! Станьте частью команды профессионалов и постройте свое надежное будущее с компанией ЭТМ!

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Организационный дизайн и архитектура

  • Разрабатывать и актуализировать целевую функциональную модель компании, обеспечивая её соответствие бизнес-стратегии.
  • Проектировать организационные структуры подразделений (центрального предприятия и региональных центров), функциональные структуры, определять матричные связи.
  • Разрабатывать и внедрять матрицы RACI по ключевым процессам для четкого разграничения ответственности.
  • Разрабатывать матрицы ответственности, регламенты, должностные инструкции.
  • Оказывать методологические консультации руководителям при согласовании любых изменений оргструктуры на предмет соответствия целевой модели.

Планирование и нормирование численности

  • Разрабатывать драйверные модели численности (рассчитывать нормативную численность персонала на основе бизнес-показателях (объём отгрузок, количество заказов, выручка, количество точек продаж), прогнозировать сезонную и пиковую потребность в персонале).
  • Организовывать регулярный пересчёт штатного расписания (ежемесячно/ежеквартально) на основе фактических бизнес-драйверов.
  • Проводить экспертную оценку заявок на новые ставки, отсекая необоснованный найм.
  • Совместно с отделом компенсаций и льгот формировать, и контролировать бюджет по ФОТ.

Редизайн процессов и производительность

  • Руководить построением и актуализацией карт бизнес-процессов, выявлением «узких мест» и разрывов в операционной деятельности.
  • Совместно с ДН прорабатывать пути оптимизации карт бизнес-процессов с целью повышения производительности.
  • Внедрять систему нормирования трудозатрат и совместно с ДН и отделом компенсаций и льгот разрабатывать метрики KPI/OKRs для оценки результативности подразделений и сотрудников.
  • Инициировать поиск и тиражирование лучших практик по бизнес-процессам в РК, ЦП.
  • Участвовать в проектах автоматизации и цифровизации: рассчитывать экономический эффект (высвобождение ШЕ).

Развитие руководителей и сопровождение изменений

  • Проводить обучение руководителей самостоятельному расчёту потребности в персонале по утверждённым моделям.
  • Развивать программу обучения «Эффективный руководитель» (в части операционной грамотности, работы с драйверами, Lean-культуры).
  • Сопровождать организационные изменения при реструктуризациях: разрабатывать планы коммуникаций, работать с сопротивлением команды.
  • Оказывать методологическую поддержку директорам филиалов инструментами управления изменениями.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшее образование (экономика, управление персоналом, менеджмент).
  • Опыт на позиции Директор по персоналу/ Заместитель директора по персоналу от 5 лет с аналогичным функционалом (желательно в сфере дистрибьюции, торговли, логистики).
  • Опыт работы в территориально распределённых компаниях будет являться преимуществом. Возможен опыт работы в консалтинговых компаниях.
  • Опыт проведения не менее 2–3 полномасштабных организационных трансформаций в компаниях с численностью от 1000+ человек.
  • Владение методологиями: RACI, Lean, ADKAR.
  • Навыки бюджетирования и защиты проектов с просчётом ROI (экономическая эффективность изменений).
  • Продвинутый Excel / аналитические инструменты для расчёта FTE и моделирования нагрузки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы.
  • Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
  • Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольный теннис, членство в беговом клубе.
  • Скидки на матчи клуба "Зенит".
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка.
  • Бесплатные билеты в театры города на ежемесячной основе.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.