Вакансии газпромнефть-региональные продажи: работа в IT и digital
Вакансии компании газпромнефть-региональные продажи в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 4. Обновлено .
Города с вакансиями
- Санкт-Петербург3
- Москва1
Форматы работы
- Гибрид2
- Офис2
Направляем энергию в дело. Мы развиваем цифровую платформу сбытового департамента «Газпром нефти», запускаем IT-проекты и совершенствуем клиентский опыт, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.
Центр информационной безопасности приглашает IT-инженеров по информационной безопасности. Основная задача – повысить уровень безопасности в существующих и создаваемых системах. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.
РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:
- Выступать в роли специалиста по информационной безопасности для продуктовых, проектных команд.
- Участвовать в проработке новых продуктов, сервисов и изменений в существующих ИТ-системах с точки зрения информационной безопасности.
- Анализировать бизнес-задачи и технические решения на предмет соответствия требованиям ИБ.
- Проводить security review архитектурных и технических решений.
- Формировать и обосновывать требования ИБ к продуктам, API, веб-приложениям, мобильным приложениям, интеграциям и инфраструктурным компонентам.
- Участвовать в threat modeling: выявлять ключевые сценарии атак, критичные активы, доверенные границы и возможные точки компрометации.
- Сопровождать процессы безопасной разработки: от требований и дизайна до тестирования и промышленного запуска.
- Взаимодействовать с командами разработки, архитекторами, аналитиками, DevOps, владельцами продуктов и смежными подразделениями ИБ.
- Помогать в разборе инцидентов информационной безопасности и фрода, связанных с продуктами и ИТ-системами.
- Формировать, систематизировать и тиражировать лучшие практики по Product Security и Application Security.
- Повышать осведомленность продуктовых и инженерных команд в вопросах безопасной разработки и защиты данных.
НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:
- Высшее техническое образование.
- Опыт взаимодействия с командами разработки, аналитиками, архитекторами, DevOps и владельцами продуктов.
- Понимание принципов безопасной разработки приложений и типовых этапов SDLC.
- Способность объяснять требования ИБ простым языком и аргументировать решения для технических и бизнес-команд.
- Знание типовых уязвимостей веб-приложений, API, мобильных приложений, операционных систем и прикладного ПО.
- Понимание способов эксплуатации уязвимостей и подходов к их устранению.
- Понимание базовых принципов защиты веб-приложений, API, внешнего периметра и микросервисной архитектуры.
- Понимание принципов работы средств защиты: WAF, IDS/IPS, FW, SIEM, VPN, proxy, DLP, сканеров уязвимостей, антивирусной защиты.
- Знание основ сетевого взаимодействия: TCP/IP, HTTP/HTTPS, TLS, DNS, REST, SOAP, gRPC, WebSocket.
- Понимание базовых механизмов защиты операционных систем Windows/Linux, СУБД, веб-серверов и контейнерных сред.
- Знание современных механизмов аутентификации и авторизации: OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, Kerberos, JWT, MFA.
- Готовность разбираться в новых технологиях и развиваться в направлении Product Security / Application Security.
- Знание стандартов и лучших практик в области ИБ: OWASP, CIS, NIST, ISO 27001, PCI DSS, ГОСТ, РД ФСТЭК, законодательство РФ.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.
Официальные гарантии:
- Бессрочный трудовой договор.
- Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
- Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
- ДМС со стоматологией и страхование жизни.
Заботу о сотрудниках:
- Профессиональное развитие в IT-сообществе лидирующей в отрасли компании.
- Корпоративный спорт, командные турниры и забеги.
- Комфортный офис в центре города: капсула сна, лекторий, спортзал, кафе и киноклуб.
- Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе.
- Поддержка волонтерских инициатив сотрудников, экологичного поведения и участие в благотворительных проектах.
Присоединяйтесь к IT-команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!
Руководитель направления оптимизации бизнес-процессов
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.
В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.
Департамент региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Cпециалиста по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.
РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:
- Координация деятельности по процессному управлению по ГПН-Региональные продажи;
- Анализ и проектирование бизнес-архитектуры;
- Поддержание в актуальном состоянии реестра бизнес-процессов и процессной модели;
- Реализация крупных оптимизационных проектов закрепленного ДО;
- Участие в разработке нормативно-методических документов совместно с Владельцами процессов;
- Участие в выстраивании сквозных цепочек создания ценности;
- Экспертиза и проработка организационных изменений в части процессной составляющей;
- Участие в развитии инструментов процессного управления, проектных инициативах.
- Высшее образование: экономическое / техническое, управление бизнес-процессами, менеджмент качества;
- Опыт работы процессным-аналитиком;
- Знание нотаций моделирования бизнес-процессов EPC, BPMN;
- Знание инструментов оптимизации бизнес-процессов и системного анализа;
- Планирование собственной деятельности, структурирование, и приоритизация задач.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Официальные гарантии:
-
Официальное трудоустройство.
-
Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
-
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
-
ДМС со стоматологией и страхование жизни.
-
Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи.
Заботу о сотрудниках:
-
Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах;
-
Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского;
-
Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб;
-
Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов;
-
Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.
В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.
Департамент региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду ведущего специалиста по кадровому делопроизводству. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.
РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:
-
Обработка и анализ первичных документов: Оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации;
-
Организация документооборота по персоналу: Сбор, проверка и учет личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию;
-
Отчетность по персоналу: Подготовка и направление уведомлений, отчетной и статистической информации в соответствии с законодательством и требованиями работодателя.
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
-
Высшее образование;
-
Знание требований к ведению кадрового делопроизводства;
-
Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений;
-
Уверенный пользователь ПК (Excel), 1С;
-
Опыт работы в компаниях с численностью 500 чел.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Официальные гарантии:
-
Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально;
-
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата;
-
ДМС со стоматологией и страхование жизни;
-
Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи.
Заботу о сотрудниках:
-
Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах;
-
Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского;
-
Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб;
-
Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов;
-
Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!
Направляем энергию в дело. Мы развиваем цифровую платформу сбытового департамента «Газпром нефти», запускаем IT-проекты и совершенствуем клиентский опыт, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.
Управление продвинутой аналитики и искусственного интеллекта приглашает в свою команду Руководителя направления разработки и внедрения. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.
РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:
- Руководить командой MLE-инженеров на всех этапах реализации проектов: от формулировки гипотез и исследований (PoC) до разработки, промышленного внедрения (production deployment), мониторинга и поддержки ML-решений.
- Обеспечивать высокое качество архитектуры, кода и моделируемых решений (MLOps практики).
- Применять методы машинного обучения для решения широкого спектра задач: от временных рядов до оптимизации бизнес-процессов (например, складская логистика).
- Проектировать и внедрять высоконагруженные микросервисные архитектуры для ML систем.
- Эффективно координировать работу со смежными командами (BI, DWH/Data Lake, Data Quality, DevOps) для обеспечения сквозной реализации проектов и качества данных.
- Развитие Команды и Экспертизы: Наставлять членов команды (менторинг), повышая их техническую экспертизу в ML-инжиниринге и качество инженерных решений.
НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:
-
Солидный опыт разработки и внедрения промышленных систем с применением алгоритмов машинного обучения (full cycle ownership).
- Доказанный успешный опыт вывода ML-проектов в продакшн.
- Практическое знание и применение принципов MLOps: тестирование моделей/сервисов, логирование, мониторинг, версионирование данных и кода (MLFlow/DVC/ClearML).
- Опыт работы с платформами контейнеризации (Docker/Kubernetes) и CI/CD пайплайнами.
- Продвинутое знание Python для ML/DS задач.
- Опыт работы с классическими методами ML, фреймворками и библиотеками.
- Понимание и опыт применения методов оптимизации (знание GAMS/CPLEX или аналогичных инструментов - сильное преимущество).
- Опыт работы с системами очередей (AMQP/RabbitMQ), кэширования (Redis) и распределенными вычислениями.
- Уверенная работа с SQL, опыт с BigData технологиями (Hadoop/Hive или аналоги).
- Знание Git workflow и систем CI/CD (Gitlab CI/CD).
- Высшее образование в области Computer Science, Прикладной Математики или смежных технических дисциплинах.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.
Официальные гарантии:
- Бессрочный трудовой договор.
- Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
- Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
- ДМС со стоматологией и страхование жизни.
Заботу о сотрудниках:
- Профессиональное развитие в IT-сообществе лидирующей в отрасли компании.
- Корпоративный спорт, командные турниры и забеги.
- Комфортный офис в центре города: капсула сна, лекторий, спортзал, кафе и киноклуб.
- Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе.
- Поддержка волонтерских инициатив сотрудников, экологичного поведения и участие в благотворительных проектах.
Присоединяйтесь к IT-команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.