Вакансии IT и digital с hh.ru

СЕЙЧАС МЫ В ПОИСКАХ ВЕДУЩЕГО АНАЛИТИКАВ КОМАНДУ ОНЛАЙН-КИНОТЕАТРА КИОН

Мы создаем оригинальный развлекательный контент и развиваем сервисы для просмотра фильмов и сериалов на любом устройстве.

Наша команда отвечает за операционную аналитику и отчетность продуктов КИОН, КИОН Строки и КИОН Музыка, СТВ, ФиксТВ: бюджетное планирование, ежемесячное прогнозирование, LT-аналитика и планирование активностей, контроллинговые отчеты.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Готовить ежемесячные прогнозы подключений СТВ, ОТТ, Музыка, Строки, Фикс.ТВ;
• Готовить ежемесячные прогнозы абонентской базы, ARPU и выручки СТВ, ОТТ, Музыка, Строки, Фикс.ТВ;
• Готовить ежемесячные прогнозы активаций подписок СТВ, ОТТ, Музыка, Строки, Фикс.ТВ;
• Расчитывать финансовые эффективности маркетинговых инициатив;
• Обрабатывать AD-HOC запросы;
• Формировать регулярную xls-отчетность: SAC, активации KION в разбивке по каналам, натуральные показатели и т.д.;
• Готовить презентации для квартальных QBR;
• Разрабатывать дашборды с прогнозами.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА

• Высшее образование – техническое/математическое/ИТ;
• Опыт работы аналитиком от 1-го года в телеком-компаниях/маркетплейсах/экосистемных компаниях (Сбер/Яндекс/Тинькофф);
• Опыт прогнозирования, бюджетирования, кагорного анализа, расчет LT, retention
• Excel (сводные таблицы, Power Qwery, Power Pivot, сложные функции);
• Навыки анализа большого массива данных;
• SQL;
• Умениеанализировать большие объемы информации, сравнивать даныне и строить на них свои решени;
• Умение самостоятельно планировать рабочий процесс и держать в фокусе поставленные цели и задачи.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Оклад + годовой бонус при выполнении KPI
• ДМС с первого месяца работы и страховка для поездок за границу
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется
• Современный офис в центре Москвы с собственным кинозалом
• Возможность участия в волонтерских программах: благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, экологические проекты.
• Корпоративная программа «ON Медиа Спорт»: оплачиваем внешние спортивные забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта

JARYQLED — это динамично развивающаяся компания по продаже LED-освещения. Мы успешно работаем по всему Казахстану и СНГ.

Это не позиция “настроить рекламу” и "нажимать на кнопки".

Нам нужен человек, который:
— умеет думать через продукт и аудиторию; — формирует гипотезы и тестирует их;
— работает с воронкой целиком.

Обязанности:

Стратегия и рост

• разрабатывать и развивать маркетинговую стратегию компании;

• анализировать рынок, конкурентов, портрет клиента;

• находить новые точки роста и каналы привлечения.

Платный трафик

• работать с рекламными каналами: Google Ads и Facebook Ads;

• отвечать за целевые показатели CPL, CAC, ROMI, LTV/CAC и качество лидов, а не только за их количество. Держать коридор цен квалифицированных лидов переданных в Отдел продаж;

• тестировать новые каналы и гипотезы ​​​​​​и масштабировать их.

Аналитика и воронки

• строить сквозную аналитику от рекламы до оплаты;

• работать с CRM, базой клиентов, воронками реактивации и рекомендаций;

• считать unit-экономику проекта (LTV/CAC).

• Если вы считаете, что цифры/математика не ваше - это позиция не для вас

Контент и органический рост

• Умение писать тексты и формулировать рекламные смыслы;

• Написание текстов, сценариев, постановка ТЗ мобилографу;

• курировать бренд компании.

• от 3 лет опыта в performance/growth-маркетинге с личной ответственностью за CPL, CPQL, CAC,ROMI,LTV/CAC;

• опыт самостоятельной настройки и масштабирования платной рекламы/лидогенерации;

• уверенная работа с CRM и маркетинговыми воронками;

• хорошее владение Excel/Google Sheets

• аналитический склад ума - умение принимать решение на основе цифр и фактов

• ведение сквозной аналитики от лида до покупки

• умение смотреть на маркетинг через деньги и бизнес-результат ( окупаемость вложений), а не только через охваты.

Какой человек нам нужен?

Нам нужен человек с драйвом достигатора.

Которому интересно:

увидеть цифру и захотеть её улучшить; → найти слабое место в воронке и докопаться до причины;

протестировать гипотезу, если предыдущая не сработала;

Работать с цифрами, а не спорить с мнением людей;

брать ответственность, а не объяснять, почему «не получилось»;

не просто исполнять, а растить своих людей в команде.

Если вам комфортнее работать в среде, где вам аргументируют на языке цифр, а не ищут, как сказать помягче — вам точно будет у нас хорошо.

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• Фиксированный оклад 300 000 тенге + бонус KPI 300 000 тенге;

• ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ,График 5/2;

• Возможность реально влиять на рост бизнеса;

• Работа напрямую с Основателем компании.

ВАЖНО

Ты не получаешь “задачи на настройку”.

Ты работаешь как партнёр:
мы обсуждаем стратегию → ты реализуешь и усиливаешь её → вместе улучшаем результат.

На собеседовании мы попросим рассказать о конкретном проекте, где благодаря вашим действиям изменились цифры бизнеса.

Нас интересует не «я запускал рекламу», а:

Что было → что вы сделали → какие цифры получили → за что лично отвечали вы.

Если у вас есть такой кейс — присылайте резюме.

Компания UMA Care- эксклюзивный представитель космецевтики и нутрицевтиков премиум класса на российском рынке.
Наши клиенты ведущие клиники эстетической косметологии по всей России.
Мы постоянные участники в ключевых событиях бьюти-индустрии(SAM, SIAM, IECTC, Pro-Agless и др.), также проводим свои собственные мероприятия.

Обязанности:

• Участие в формировании стратегического позиционирования;
• Формирование, правки и ведение контента презентаций, статей и методических материалов: для продвижения, для обучений;
• Анализ рынка;
• Анализ/мониторинг внешних мероприятий( выставки, симпозиумы);
• Непосредственное участие в подготовке и проведении собственных мероприятий в офисе;
• Ведение оперативного маркетингового плана, согласование с руководителем направления;
• Поиск эффективных каналов и методик продвижения продуктов;
• Наполнение информацией сайтов по продуктам;
• Формирование раздаточной продукции( буклеты, статьи, презентаций)
• Подготовка рассылок email/смс.

Требования:

• Опыт работы маркетологом от 1,5 лет;
• Желателен опыт в Beauty.;
• Креативность и стратегическое мышление;

• График работы 5/2 с 10 до 18;
• Оплата сотовой связи;
• Дружный коллектив;
• Красивый и комфортный офис в центре, в шаговой доступности от метро;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Корпоративные скидки на эстетические процедуры;
• Официальное оформление;
• Интересные кейсы
• Конкурентная заработная плата.
  Ждем Вас в команде UMA CARE!

Привет!

Мы делаем корпоративные подарки с нанесением принтов для B2B уже почти 20 лет. Знаем боли клиентов, дружим с поставщиками и каждый год входим в топ сувенирного рынка.

Мы ищем не просто «верстальщика». Нам нужен технический дизайнер, который понимает: красиво — это полдела, важно, чтобы макет уехал в печать без проблем.

Что будете делать:

— Верстать макеты по брендбукам заказчиков — чтобы логотип сидел идеально;
— Готовить векторы (логотипы, элементы) точно и аккуратно;
— Адаптировать макеты под печать: учесть все технические требования (цветоделение, плёнки, обрезные поля);
— Согласовывать правки и консультировать печатников — вы будете связующим звеном между творчеством и производством.

Что мы ждём от вас (честно):

— Опыт работы с сувениркой и/или полиграфией — обязателен;
— Уверенное владение CorelDraw, Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat (да, это основной набор);
— Знание печатных процессов и предпечатной подготовки (цветоделение плёнок и профайлы) — это ваш главный козырь;
— Будет здорово, если вы работали с конструированием изделий или упаковкой — но это плюс, а не must have;
— И главное: желание расти и становиться круче с каждым проектом.

Эта работа для вас, если вы:

— Аккуратны до педантичности (в сувенирке важен каждый миллиметр);
— Не боитесь нового: быстро въезжаете в техзадание, даже если раньше не сталкивались;
— Готовы принимать решения и отвечать за результат — без постоянного «а спроси у начальника».

Что мы даём взамен (не только зарплату):

— Официальное оформление по ТК, график 5/2 с 9 до 18;
— ДМС, корпоративный английский, компенсацию спорта и билетов в отпуск;
— Скидки на технику, одежду и товары поставщиков + корпоративный мерч (будете носить то, что сами подготовили к печати);
— Работу в команде профессионалов, где вас не будут учить «как нажать мышкой».

Важное про отбор:

Да, мы даём тестовое задание. Почему? Потому что в портфолио можно нарисовать звёзды, а в реальной печати — получить брак. ТЗ — это практическая задача, чтобы мы увидели ваш подход. Без выполненного тестового мы, увы, не можем оценить ваш уровень — но мы всегда даём обратную связь.

Как откликнуться:

Напишите короткое сопроводительное письмо (3-5 предложений) и пришлите ссылку на портфолио. Мы вышлем ТЗ — и дальше по результатам.

Мы — TrafficSoft, deeptech компания из сферы ИТ/телеком.

Наши технологии не видны обычным пользователям, но все мы пользуемся ими каждый день, потому то на них работает интернет. Все мобильные операторы России используют TrafficSoft в сетях — значит, ты тоже пользуешься нашими решениями, просто не задумываясь об этом.

Нам удалось сделать то, что раньше не представлялось возможным: мы умеем обрабатывать огромные потоки интернет-трафика очень эффективно. Эффективнее кого-либо в мире. То, для чего раньше нужно было много инвестиций и “железок”, теперь работает в виде софта в десятки раз быстрее. Той же эффективности мы добиваемся и от наших бизнес-процессов.

Мы ищем дизайнера, который возьмет на себя оформление всей корпоративной коммуникации: в первую очередь презентаций, а также маркетинговых материалов и сувенирной продукции. Важно: эта вакансия предполагает работу в единственном лице; и быть единственным дизайнером в компании.

Вот примеры задач:

• Оформление презентаций
• Разработка макетов листовок и стендов
• Внесение изменений в продуктовые материалы
• Создание схем, описывающих работу продукта
• Создание макетов визиток и мерча

Вы точно подойдете для этой вакансии, если у вас есть:

• Знание основ композиции, типографики, колористики, рисунка (на базовом уровне)
• Отличное знание программ: Figma, PowerPoint, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop
• Наличие релевантного портфолио
• Умение работать автономно и брать на себя ответственность за результаты
• Умение адаптироваться под различные задачи и требования

Что мы предлагаем:

• Отсутствие бюрократии - мы молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат для нас на первом месте
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать удаленно
• Достойный доход, обсуждаем на собеседовании.

КОНСУЛЬТАНТ-АНАЛИТИК 1С

Компания «Русские Решения» — стабильный лидер в нише автоматизации образовательных процессов на базе 1С в России и СНГ. Мы работаем с 2006 года, входим в реестр аккредитованных IT-компаний, являемся абсолютно белой компанией. За 20 лет мы успешно преодолели все мировые кризисы, и сейчас мы стабильно растём.

Наша миссия — превосходно решать задачи Клиентов и создавать среду, в которой работают и растут талантливые эксперты. У нас небольшая дружная команда, где каждый влияет на результат.

Мы ищем коллегу, который будет помогать нашим Клиентам — школам, колледжам, вузам, учебным центрам — работать в 1С максимально эффективно.

С чем предстоит работать:

Наши основные программные продукты:

• 1С:Колледж ПРОФ
• 1С:Университет
• 1С:Управление учебным центром
• 1С:Корпоративный университет
• Собственные тиражные решения для образования

Знание этих конфигураций не требуется — мы всему научим. Важно, чтобы у Вас был опыт работы с 1С как у специалиста.

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать Клиентов по работе в программах. Письменно, по видеосвязи — грамотно, терпеливо и по делу.
• Выявлять необходимые Клиентам доработки программных продуктов. Понимать реальные потребности, даже если они сформулированы неявно.
• Составлять и согласовывать технические задания. Описывать требования, фиксировать сроки, приоритеты и трудоёмкость.
• Описывать и передавать задачи программистам, тестировать результаты. Быть связующим звеном между заказчиком и разработкой.
• Анализировать и решать сложные вопросы. Проводить первичную диагностику сбоев, вникать в причины, искать оптимальные решения.
• Настраивать программные продукты по запросу Клиентов. Помогать с отчётами, печатными формами, правами доступа.
• Обучать пользователей. От коротких инструкций до групповых лекций и вебинаров.

Наши ожидания:

• Опыт работы с 1С от 2 лет. Вы не просто пользователь, а специалист, который настраивал, обновлял, помогал другим. Конкретная конфигурация не важна — бесплатно научим своим.
• Умение формализовывать требования. Слышать Клиента, отделять главное от второстепенного, чётко фиксировать задачи.
• Системное мышление. Видеть не только задачу, но и её влияние на смежные процессы, предвидеть возможные сложности.
• Желание и способность общаться с людьми. Клиенты бывают разными, но ваша задача — найти решение, сохраняя уважение и спокойствие.
• Вам правда важно, чтобы у Клиента получилось. Вы получаете удовлетворение не просто от закрытой задачи, а от успеха Клиента.
• Готовность разбираться в неочевидных задачах. Наши продукты непростые, и Клиенты у нас разные.
• Опыт составления технических заданий и постановки задач разработчикам.

Будет хорошим преимуществом:

• Опыт во франчайзи 1С.
• Опыт работы в образовательных учреждениях (приёмная комиссия, учебная часть).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании. Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата и все выплаты.
• Полную занятость: 5/2 по 8 часов, удаленный формат/гибрид или офис в 5 минутах от метро «Старая Деревня».
• Гибкое начало рабочего дня: (с 8:00 до 10:30) по согласованию с руководителем.
• Компенсации: для офисных сотрудников предусмотрена частичная компенсация оплаты питания и проезда, а также чай, кофе, снеки в офисе и обеды за счёт компании по пятницам.
• Оплачиваемый выходной в Ваш день рождения.
• Обучение и поддержка. Закреплённый наставник научит работать с нашими продуктами, поможет на всех этапах.
• Регулярное повышение зарплаты: планово минимум 1 раз в год и после каждой сертификации на 1С:Профессионал, а также по мере роста Вашей экспертности и эффективности.

Этапы отбора

1. Первичное интервью по телефону с HR (30–40 минут).
2. Выполнение тестового задания + техническое собеседование с руководителем.
3. Оффер.

Для Вас это серьёзное и выгодное предложение, не упустите свой шанс!

KAAS Сырная Лавка — современная сеть специализированных магазинов с более чем 40 филиалами, предлагающая широкий ассортимент сыров и качественной молочной продукции. Сейчас мы расширяем команду и ищем SMM-специалиста, который любит создавать контент, следит за трендами и готов вместе с нами развивать бренд.

Обязанности:

• Разработка и реализация ежемесячного контент-плана.
• Создание 25 публикаций в месяц (Reels, фото, карусели).
• Подготовка и публикация не менее 3 Stories в день (кроме выходных).
• Выезды в магазины 2–3 раза в неделю для фото- и видеосъемки продукции, акций и оформления.
• Создание фото- и видеоконтента для рекламных кампаний.
• Монтаж видеороликов и обработка фотографий.
• Написание текстов к публикациям.
• Взаимодействие с блогерами и участие в рекламных интеграциях.
• Анализ эффективности контента и подготовка предложений по его улучшению.
• Мониторинг трендов и участие в развитии социальных сетей бренда.

• Опыт работы в SMM.
• Умение создавать качественный фото- и видеоконтент.
• Навыки монтажа Reels.
• Владение графическими редакторами и приложениями для монтажа.
• Понимание алгоритмов Instagram и современных трендов.
• Грамотная письменная речь.
• Ответственность, инициативность, креативность и соблюдение дедлайнов.
• Будет преимуществом:
• Опыт работы с брендами в сфере FMCG, розничной торговли или продуктов питания.
• Опыт сотрудничества с блогерами и инфлюенсерами.
• Навыки предметной фото- и видеосъемки.
• Опыт работы с Meta Ads или другими рекламными кабинетами.
• Базовые знания маркетинга и аналитики социальных сетей.

• Официальное трудоустройство по ТК РУз.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Разъездной формат работы (корпоративное такси оплачивается компанией).
• Бесплатный обед за счет компании.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах.

“МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.

Обязанности:

• Организация разработки и реализации технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями и бизнес-процессами;
• Внедрение передовых ИТ технологий;
• Руководство ИТ департаментом: подбор, развитие и мотивация специалистов, распределение задач, контроль качества и скорости разработки и технического сопровождения;
• Внедрение и обеспечение политик и процедур в области информационной безопасности;
• Обеспечение непрерывного функционирования ИТ-инфраструктуры, включая серверное оборудование, сетевые устройства, оргтехнику и т. п.
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании по повышению эффективности процессов;
• Бюджетирование и оптимизация IT-затрат, управление внешними подрядчиками.

Требования:

• Высшее техническое образование (ученая степень как преимущество);
• Обязательно "Играющий тренер";
• Опыт работы руководства IT отделом не менее 5 лет (Системные администраторы, Администраторы 1С, Программисты 1С, системные Инженеры, бизнес-аналитики);
• Глубокое понимание языков программирования 1С, Python, Java.
• Успешный опыт настройки, технического обслуживания и сопровождения: 1С (УТ, ЗУП, БУХ), Битрикс24;
• Знание специфики бизнес-процессов коммерческих предприятий оптовой торговли (складская логистика, система маркировки товаров "Честный знак").
• Отличное знание "компьютерного железа", торгового оборудования, сетевого оборудования, серверного оборудования;
• Глубокое понимание сетевых технологий и протоколов;
• Уверенный опыт администрирования Windows Server (Active Directory, DNS, GPO, RDP, VPN) и работа с Linux (Ubuntu).
• Обязательный опыт работы с оборудованием MikroTik для настройки и обслуживания комплексных сетевых структур;
• Сильные лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, амбициозность;
• Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты;

Условия:

• Работа в компании Федерального уровня;
• Трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц + ежегодная индексация;
• Интересные амбициозные задачи и перспективы личного и профессионального развития;

• Комфортный офис в центре в 5 минутах ходьбы от метро «Цветной бульвар» и «Трубная»;

• Поддержка от профессиональной команды;

• Корпоративные мероприятия и подарки;

• Динамичная и интересная работа в быстрорастущей компании, лидере своего сегмента рынка.

Инженер по AI-автоматизации и интеграциям (Python / n8n / AI Agents)

Заработная плата: 500 000–600 000 ₸ на руки
Занятость: полная занятость
График: 5/2
Формат работы: в офисе
Место работы: Астана

О компании

Мы — международная компания, работающая в сфере торговли сельскохозяйственной продукцией, логистики и переработки зерна. Компания ведёт деятельность в Казахстане, Китае и России.

Сейчас мы развиваем внутреннюю цифровую инфраструктуру и внедряем AI в реальные бизнес-процессы компании.

Ищем специалиста, который будет создавать внутренних AI-агентов, автоматизировать рабочие процессы и интегрировать AI с корпоративными системами.

Нам нужен не просто пользователь ChatGPT, а технический специалист, который умеет самостоятельно создавать работающие решения: от понимания бизнес-задачи до разработки, интеграции, тестирования и запуска.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать внутренних AI-агентов под реальные задачи компании;

• Создавать и поддерживать автоматизированные workflow в n8n;

• Интегрировать LLM с внутренними системами через API / Webhook;

• Создавать AI-инструменты для закупок, продаж, логистики, работы с документами и внутренними данными;

• Разрабатывать корпоративную AI-базу знаний с использованием RAG;

• Автоматизировать обработку документов, получение и структурирование информации;

• Интегрировать AI и workflow с 1С, Bitrix24, Telegram, Email, Excel / Google Sheets и другими сервисами;

• Работать с PostgreSQL / SQL;

• Создавать небольшие внутренние API-сервисы на Python;

• Разворачивать и поддерживать внутренние AI-сервисы на сервере компании;

• Тестировать, документировать и улучшать созданные автоматизации;

• Совместно с руководством анализировать бизнес-процессы и находить задачи, которые можно автоматизировать с помощью AI.

Что мы ожидаем

Обязательно:

• Хорошее знание Python;

• Понимание принципов работы REST API, Webhook, JSON;

• Опыт работы с n8n или аналогичными платформами автоматизации;

• Знание SQL, желательно PostgreSQL;

• Базовые навыки работы с Linux;

• Понимание Docker;

• Опыт работы с Git;

• Практический опыт использования API современных LLM: OpenAI, Claude, Gemini или других;

• Понимание принципов LLM, Prompt Engineering, AI Agents, Tool / Function Calling;

• Базовое понимание RAG, Embeddings и Vector Database;

• Умение самостоятельно разобраться в документации API и подключить новый сервис.

Для нас важнее реальные навыки и реализованные проекты, чем формальное количество лет опыта.

Будет большим преимуществом

• Опыт разработки и внедрения реальных AI Agents;

• Опыт интеграции с 1С;

• Знание 1С HTTP-сервисов / REST / OData;

• Опыт работы с Bitrix24 API;

• Опыт настройки, внедрения и администрирования ChatGPT Business в компании, включая управление рабочим пространством, пользователями, доступами и корпоративным использованием GPT;

• Английский язык на уровне B1 и выше — будет преимуществом, в том числе для работы с технической документацией, API и современными AI-инструментами;

• Опыт работы с MCP (Model Context Protocol);

• LangChain / LangGraph;

• FastAPI;

• Redis;

• Qdrant / pgvector / Chroma или другие Vector DB;

• Telegram Bot API;

• OCR и автоматическая обработка документов;

• Опыт создания корпоративных баз знаний;

• Опыт локального развёртывания LLM;

• Опыт работы с self-hosted решениями.

Не обязательно знать всё перечисленное. Если у вас сильная база в Python, API и автоматизации, есть практический опыт создания работающих решений и вы умеете быстро осваивать новые технологии — мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру.

Какие задачи будут в первых проектах

Первые проекты будут связаны с реальными внутренними процессами компании:

• создание корпоративного AI-ассистента;

• создание внутренней AI-базы знаний;

• автоматизация обработки документов;

• создание workflow в n8n;

• подключение AI к внутренним данным компании;

• интеграция AI с Bitrix24;

• постепенная интеграция с 1С;

• создание AI-инструментов для торговли и логистики;

• автоматическое формирование внутренних отчётов и аналитики.

Мы не занимаемся разработкой AI «для презентаций». Результатом работы должны быть инструменты, которыми сотрудники компании реально пользуются каждый день.

Что мы предлагаем

• Заработная плата 500 000–600 000 ₸ на руки;

• Официальная полная занятость;

• Работа в офисе в Астане;

• Возможность создавать корпоративную AI-инфраструктуру практически с нуля;

• Реальные проекты, а не учебные задачи;

• Работа непосредственно с бизнес-процессами международной компании;

• Проекты в сфере торговли, логистики, производства и корпоративных систем;

• Возможность постепенно стать ключевым специалистом по AI и автоматизации внутри компании;

• Возможность профессионального и финансового роста по результатам реализованных проектов.

Что отправить вместе с откликом

Будет большим плюсом, если вместе с резюме вы отправите:

• GitHub;

• примеры AI / n8n / automation проектов;

• ссылки на Demo;

• краткое описание AI-агентов или интеграций, которые вы создавали лично;

• если есть опыт внедрения ChatGPT Business в компании — кратко опишите, что именно вы настраивали и администрировали.

Если у вас есть работающий проект на Python + LLM API + n8n/API — обязательно приложите его к отклику.

ОТКЛИК ТОЛЬКО С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ

Приложите резюме на английском и ссылки: запущенные продукты, репозитории или описание проекта (на английском), который вы вывели с нуля. Если вы строили что-то с использованием агентных инструментов — начните с этого.

О роли

Мы ищем full stack разработчика, который строит продукты с помощью ИИ, а не просто рядом с ним. Вы будете работать в паре с продакт-менеджером и выводить продукты с нуля до запуска. Общение с заказчиками (устно и письменно) будет на английском языке.

Предпочтение отдаётся кандидатам с опытом .NET и Angular, но главное — умение писать код преимущественно с использованием ИИ-инструментов: Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, Windsurf.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать новые продукты полного цикла — от идеи до продакшена.
• Использовать агентные инструменты разработки как основной рабочий процесс: управлять агентами, а не писать функции вручную.
• Проектировать системы ИИ-агентов с использованием фреймворков Claude Agent SDK, OpenAI Agents SDK или LangGraph: вызов инструментов, многошаговое рассуждение, память, ограничения.
• Отвечать за весь стек: API, базы данных, фронтенд, инфраструктура, CI/CD, мониторинг.
• Принимать решения при нечётких требованиях и согласовывать их с PM.
• Выкатывать в прод и отвечать за доступность, стоимость и производительность.

Обязательные требования

• 3–8 лет опыта поставки production-приложений.
• Практический опыт использования агентных инструментов разработки и хотя бы одного агентного фреймворка — на собеседовании попросим разобрать то, что вы построили.
• Умение внимательно читать требования в вакансии и писать сопроводительные письма без помощи ИИ.
• Облачные платформы (Azure, AWS или GCP), контейнеры, CI/CD.
• Уверенный английский язык (C 1); комфортная работа в асинхронном режиме.

Будет плюсом

• Опыт с .NET (C#, ASP.NET Core, EF) и Angular.
• Собственный запущенный продукт: пет-проект, стартап или open source.
• Опыт оркестрации мульти-агентных систем.
• Экосистема Azure (Functions, App Service, AI Services).
• Управление стоимостью LLM в продакшне.
• Вклад в агентные фреймворки или инструменты ИИ-разработки.

Почему стоит к нам присоединиться

• Удалённая работа — из любой точки мира, в ваш обычный рабочий график, кроме командных синков.
• Международная команда — вы будете работать с инженерами, PM и операционными специалистами из разных стран, есть возможность круто прокачать свой английский.
• Дружелюбные и отзывчивые коллеги.
• Никакой бюрократии.
• ИИ как стандарт, а не исключение — лучшие агентные инструменты в повседневной работе, а не в качестве эксперимента.

Ждём вас на интервью!

О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей.

В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы активно расширяем штат по всем специализациям. В том числе, активно увеличиваем команду проектного офиса и находимся в поиске Руководителя проектов, который будет заниматься внедрением нашего продукта и поможет нам расти еще быстрее.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление комплексными внедрениями системы автоматизации HR-процессов у заказчиков.
• Контроль и обеспечение соблюдения сроков выполнения проектов.
• Согласование ТЗ с Заказчиками.
• Координация работы в рамках реализации проектов.
• Закрытие проектов (по документам и удовлетворенности заказчиков).
• Ведение документооборота проектов (протоколы, акты, доп. соглашения и т.п.).
• Организация/координация/проведение рабочих встреч/совещаний/переговоров представителей заказчика и своих сотрудников.
• Планирование ресурсов на проект и координация работ по его выполнению.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

• Опыт работы на проектах внедрения тиражируемых информационных систем или заказной разработки не менее 2-х лет.
• Опыт ведения проектов длительностью более 6 месяцев.
• Опыт одновременного ведения нескольких проектов.
• Желательно иметь опыт работы с MS Project в объемах ресурсного и временного планирования.
• Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
• Технический бэкграунд – приветствуется опыт работы системным аналитиком или разработчиком.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Опыт работы с крупнейшими компаниями России. Опыт ведения сложных, комплексных проектов.
• Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
• Удаленный формат работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Белая заработная плата.
• Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
• Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
• Нет бюрократии, дресс-кода.
• Компенсация корпоративной мобильной связи, корпоративные программы ДМС.
• Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

• Внедрение, настройка и доработка решений на базе системы WebSoft HCM
• Постановка задач команде разработки на реализацию или доработку программного продукта
• Взаимодействие с командой разработки: уточнение и детализация собранных требований, консультирование разработчиков
• Участие в тестировании: согласование сценариев тестирования для проверки реализации заложенных требований в разработанном функционале, контроль процесса тестирования;
• Гарантийная поддержка.

• Практический опыт внедрения, настройки и доработки платформы WebSoft HCM от 3-х лет;
• Проведение обследования, сбор и формализация бизнес-требований;
• Приемка и верификация программного продукта с точки зрения соответствия требованиям и критериям качества.

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
• Гибридный график работы;
• Ненормированный рабочий день, командировки при необходимости;
• Прозрачная система мотивации: оклад + премии;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

ОБЯЗАННОСТИ И ЗАДАЧИ:

• Развитие системы внутренних коммуникаций в компании для укрепления корпоративной культуры и HR-бренда;
• Следование коммуникационной стратегии и использование информации как средства достижения стратегических целей компании, а не как отдельных рассылок;
• Построение каналов коммуникации для распределенного персонала, включая deskless-аудиторию, подготовка контента для внутренних каналов;
• Организация корпоративных мероприятий в соответствии с коммуникационной стратегией;
• Работа с корпоративным порталом: наполнение контентом, поддержание актуальности информации, базовое визуальное оформление;
• Проведение опросов сотрудников;
• Работа с бюджетом: годовым по блоку коммуникаций и бренда и отдельных проектов: планирование расходов, защита и контроль бюджета;
• Взаимодействие с подрядчиками и сопровождение документооборота (работа в 1С: загрузка документов, отслеживание согласований и статусов оплат);
• Внедрение AI-решений для автоматизации и персонализации коммуникаций;
• Проведение welcome-тренингов для новых сотрудников;
• Формирование EVP совместно с блоком рекрутмента.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование (PR, HR, журналистика, маркетинг);
• Релевантный опыт работы руководства блоком внутренних коммуникаций от 3-х лет;
• Бизнес-мышление, управленческая зрелость;
• Аналитические способности для измерения эффективности коммуникаций;
• Креативный подход к решению коммуникационных задач;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки управления проектами и подрядчиками;
• Опыт работы с современными коммуникационными платформами, AI;
• Грамотность в письменной и устной коммуникации;
• Опыт работы в компаниях с развитой корпоративной культурой и системой внутренних коммуникаций.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Профессиональную реализацию, ответственность за результат;
• Удовольствие от достижения высоких результатов вместе с Компанией и узнаваемости EVP;
• Активный коллектив, готовый прийти на помощь и разделить самые смелые идеи;
• Широкий мандат от руководителя на изменения;
• График работы: 5/2 9-18:00, в пятницу короткий рабочий день до 16:45;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ);
• Скидки сотрудникам от наших партнеров (фитнес-клубы, школы иностранных языков);
• Бесплатный ежегодный медицинский check-up для сотрудников;
• Льготное медицинское обслуживание (до 50%) в клиниках группы компаний для сотрудников и членов семьи первой линии.

В отдел информационной безопасности требуется мотивированный и целеустремленный ведущий специалист по информационной безопасности

Обязанности:

Расследование и отработка выявленных инцидентов информационной безопасности;

Инструментальный мониторинг информационной инфраструктуры организации;

Написание и доработка правил корреляции для системы мониторинга и анализа событий (SIEM);

Анализ сетевого трафика на предмет подозрительных запросов, соединений (PT NAD);

Администрирование средств защиты информации Kaspersky Security Center, DallasLock, MaxPatrol SIEM, RedCheck и др.;

Проведение анализа защищенности информационной инфраструктуры;

Контроль за соблюдением режима коммерческой тайны в организации (с помощью DLP-систем);

Написание и корректировка правил для DLP;

Подготовка отчетов о состоянии работ по обеспечению информационной безопасности в рамках мониторинга, выпуск информационных материалов;

Осуществление подготовки локальных нормативных актов.

Требования:

Высшее образование по направлению «Информационная безопасность», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Компьютерная безопасность» иное высшее техническое образование с профессиональной переподготовкой в соответствии с Приказом ФСТЭК № 235;

Опыт работы по направлению ИБ не менее 1 года;

Понимание архитектуры и принципов работы операционных систем (Windows, Unix);

Знание и опыт работы со стандартами и фреймворками: CVE, CWE, CVSS, ISO и др.

Хорошее знание и практический опыт работы с одним или несколькими решениями класса SIEM (ArcSight, MaxPatrol SIEM, FortiSIEM, Qradar, Splunk и др.);

Опыт работы с DLP-системами (InfoWatch Traffic Monitor, Staffcop и др.);

Знания о методах атак и эксплуатации распространенных уязвимостей (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, TTP);

Знание принципов построения корпоративных сетей, работы средств защиты информации;

Знание требований Федеральных законов 152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ, Приказов ФСТЭК России и ФСБ РФ и иных нормативно-правовых документов в области обеспечения информационной безопасности;

Плюсом будет опыт работы в SOC, Английский для чтения технической литературы.

Условия:

Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

график работы: пятидневная рабочая неделя, суббота-воскресенье - выходные, с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00;

стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании;

корпоративные спортивный зал, бассейн, столовая;

корпоративный пакет социальных программ и льгот, в том числе:

санаторно-курортное обеспечение – путевки на базу отдыха «Электрон»;

частичная компенсация затрат на оплату аренды жилья;

компенсация расходов на оплату проезда;

частичная компенсация стоимости дорогостоящих лекарств и лечения;

возможность предоставления брони от армии, а также права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;

специальные предложения от Новикомбанка (жилищная программа, льготные условия на ипотечные и потребительские кредиты и др.);

скидки на перелет и бронирование отелей в рамках программы: "Отдых с Ростехом";

работа на современном высокотехнологичном производстве в г. Фрязино Московской области (24 км от МКАД по Щелковскому шоссе). Электричка от Ярославского вокзала, ж/д станция находится в пешей доступности от центральной проходной (2 мин).

В отдел информационной безопасности требуется мотивированный и целеустремленный ведущий специалист по информационной безопасности

Обязанности:

• Инструментальный мониторинг информационной инфраструктуры организации;

• Анализ сетевого трафика на предмет подозрительных запросов, соединений (PT NAD);

• Администрирование средств защиты информации Kaspersky Security Center, DallasLock, MaxPatrol SIEM, RedCheck и др.;

• Контроль за соблюдением режима коммерческой тайны в организации (с помощью DLP-систем);

• Осуществлять контроль за оформлением документации и соблюдением аттестационных требований
• Осуществлять подготовку, разработку локальных нормативных актов и распорядительных документов, регламентирующих вопросы обеспечения информационной безопасности.

• Формировать требования к защите информации в автоматизированных системах

• Подготавливать отчеты о состоянии работ по обеспечению информационной безопасности

• Проводить инструктажи с руководящим составом и работниками

  по вопросам обеспечения информационной безопасности

Требования:

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Компьютерная безопасность» иное высшее техническое образование с профессиональной переподготовкой в соответствии с Приказом ФСТЭК № 235;
• Опыт работы по направлению ИБ не менее 1 года;
• понимание принципов комплексной защиты объектов информатизации;
• знания требований 152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ, ФСТЭК РФ и ФСБ РФ и иных нормативно-правовых документов в части обеспечения информационной безопасности;
• понимание принципов анализа уязвимости защищенных автоматизированных систем и эффективность средств и способы защиты информации.
• знание Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152;
• знание Федерального закона «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации» от 26.07.2017 № 187;
• знание Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ
• базовое понимание модели OSI

Условия:

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• график работы: пятидневная рабочая неделя, суббота-воскресенье - выходные, с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00;
• стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
• профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании;
• корпоративные спортивный зал, бассейн, столовая;
• корпоративный пакет социальных программ и льгот, в том числе:
• санаторно-курортное обеспечение – путевки на базу отдыха «Электрон»;
• частичная компенсация затрат на оплату аренды жилья;
• компенсация расходов на оплату проезда;
• частичная компенсация стоимости дорогостоящих лекарств и лечения;
• возможность предоставления брони от армии, а также права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;
• специальные предложения от Новикомбанка (жилищная программа, льготные условия на ипотечные и потребительские кредиты и др.);
• скидки на перелет и бронирование отелей в рамках программы: "Отдых с Ростехом";
• работа на современном высокотехнологичном производстве в г. Фрязино Московской области (24 км от МКАД по Щелковскому шоссе). Электричка от Ярославского вокзала, ж/д станция находится в пешей доступности от центральной проходной (2 мин).

• Организовывать процессы выявления и реагирования на инциденты информационной безопасности;
• Организовывать расследование событий информационной безопасности;
• Организовывать дежурства, смены, потоковую обработку событий информационной безопасности;
• Управлять сектором мониторинга и реагирования на инциденты информационной безопасности;
• Выполнять и контролировать работы, позволяющие выявить потенциальные угрозы информационных систем и каналы утечки конфиденциально информации.
• Реагировать на инциденты, координировать реагирование на инциденты безопасности, такие как кибератаки и утечки данных.
• Организовывать проведение проверок по фактам подозрения в нарушении требований информационной безопасности
• Участвовать в расследовании фактов, связанных с нарушением информационной безопасности.

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность», или высшее юридическое образование или высшее техническое образование и переподготовка по направлению «информационная безопасность» не менее 512 часов.

• Наличие сертификатов о прохождении обучения и повышении квалификации является преимуществом.

• Обязателен опыт работы не менее 5 лет в сфере обеспечения ИБ, из них не менее 3 лет в SOC
• Знание актуальных техник и тактик при возникновении угроз;
• Процессов по выявлению и реагированию на инциденты;
• инструментов мониторинга и анализа угроз (SIEM, EDR, IDS/IPS и т.д.);
• методов сбора, корреляции и интерпретации логов;
• выявления аномалий в поведении пользователей, систем и сетевом трафике;
• основных типов компьютерных атак, понимание механизма их реализации и способов защиты от них;
• навыки проведения расследования инцидентов ИБ
• опыт написания сценариев реагирования

• Microsoft Word, Excel, python, sql-запросы

  SIEM (любая), ОС Windows, Linux, на уровне администратора

• Офисный режим работы без гибрида/удаленки;
• Идеальная локация офиса: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Годовое премирование;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
• Качественный социальный пакет с 1го дня работы: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Компенсацию за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору;

UNITED FASHION GROUP — современная e-commerce компания полного цикла.
Мы создаём и продвигаем бренды MR BIGMAN, TRUE BALANCE и T-RONE, уверенно входя в ТОП селлеров с миллиардными оборотами на ведущих маркетплейсах.

Более 6 лет на рынке, 3 бренда, 3000+ SKU, 25 000 заказов ежедневно и 1 000 000+ положительных отзывов — и это только начало.
Наша цель — масштабирование бизнеса, запуск новых проектов и сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который дополнит нашу команду и станет ключевым драйвером развития блока маркетинга и рекламы.

Присоединяйся к нам — будь с лучшими!

Что тебя ждёт:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для трёх брендов компании;
• Формирование и управление командой маркетинга (SMM, контент, аналитики, специалисты по рекламе);
• Управление бюджетом на маркетинг, контроль эффективности рекламных кампаний (ROI, ДРР, CTR и др. метрики);
• Развитие узнаваемости брендов MR BIGMAN, TRUE BALANCE, T-RONE: позиционирование, контент-стратегия, работа с блогерами и внешними соц. площадками;
• Анализ рынка, конкурентов и трендов в категории мужской одежды, детской одежды и женской, формирование рекомендаций по ассортименту совместно с отделом закупок;
• Регулярная отчётность перед руководством компании по результатам и планам отдела.

Кого мы ищем:

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга/маркетинговых проектов от 2-3 лет, обязательно в e-commerce;
• Глубокое понимание специфики продвижения брэнда в соц. сетях;
• Опыт управления командой от 3 человек;
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и метриками эффективности;
• Опыт в fashion-индустрии будет большим плюсом;
• Опыт работы с соц. сетями, блогерами, контент заводами, UGС креаторами.
• Проактивность, инициативность, умение выстраивать процессы с нуля.

Мы предлагаем:

• Управление маркетингом сразу трёх сильных брендов с миллиардными оборотами;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, конкурентная заработная плата (достойный оклад + KPI);
• Полномочия и ресурсы для реализации идей и стратегий;
• Офис у м. Автозаводская;
• График работы 5/2 с 09.00 – 18.00, пятница короткий день до 17.00;
• ДМС после испытательного срока;
• Динамичную среду и амбициозную команду.

Что мы предлагаем:

• Соблюдение ТК РФ;
• Конкурентная и белая заработная плата(для каждого кандидата уровень вознаграждения рассматривается индивидуально, в зависимости от уровня квалификации), бонусы по результатам работы над проектами;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Повышение квалификации и получение сертификатов по платформе 1С, а также внутреннее обучение;
• Структурированная система наставничества и адаптации, экспертная помощь;
• Работа в команде профессионалов;
• Сложные, разнообразные задачи и проекты, возможность реализовать решения и проекты с "0";
• Удаленная работа;

• ДМС (после прохождения испытательного срока);

• Корпоративные мероприятия.

Наша команда:

• Руководитель проектов.
• Менеджеры по работе с клиентами.
• Аналитики 1С.
• Консультанты 1С.

В Ваши задачи будет входить:

Весь функционал соответствует уровню квалификации специалиста (выполняемые задачи соответствующего масштаба, трудоемкости, сложности).

Комплексное внедрение и сопровождение решений на базе 1С:

• Настройка стандартных и нетиповых конфигураций 1С;
• Обновление типовых, нетиповых конфигураций;
• Разработка, доработка конфигураций 1С под требования Заказчиков.

При достижении определённых компетенций и навыков:

• Сбор и формализация требований заказчика;
• Составление формальных документов, таких как Функциональные требования, Технические задания, Сценарии тестирования, Инструкций для пользователей и пр.;
• Декомпозиция задач на более мелкие задачи, оценка трудоемкости реализации задачи, составление плана выполнения, тестирования, сдачи задач.

Что мы ожидаем от сотрудника:

• От 5-ти лет в аналогичной должности и работа именно с продуктами 1С;
• Знание платформы и типовых конфигураций 1С;
• Опыт работы и понимание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий и т.д.

Приветствуется:

• Опыт работы с такой документацией, как Функциональные требования, Технические задания, Сценарии тестирования, Инструкций для пользователей и пр.
• Опыт внедрения 1С от снятия потребности до разработки и сдачи работ заказчику.

О нас

Freedom Speech — AI-платформа, поддерживающая распознавание речи, естественный синтез, клонирование голоса и потоковую передачу.

Мы уже обрабатываем более 77 000 AI-сообщений в день, развиваем собственные STT/TTS-модели и строим AI-инфраструктуру, которая станет основой AI-экосистемы Freedom.

Ищем Backend-разработчика, который поможет превращать ML-модели в реальные продукты для бизнеса и пользователей.

• Разрабатывать backend-сервисы для AI-продуктов компании;

• Интегрировать собственные ML-модели (STT, TTS, NLP, Voice Cloning) через API;

• Проектировать и развивать REST и WebSocket сервисы, включая real-time аудиостриминг;

• Разрабатывать логику обработки аудио, транскрибаций и AI-запросов;

• Работать с PostgreSQL и RAG-системами;

• Участвовать в проектировании архитектуры AI-продуктов и инфраструктурных решений;

• Развивать агентные AI-системы и сервисы Speech-to-Speech;

• Запускать новые продукты с нуля совместно с ML-инженерами и продуктовой командой.

Обязательно

• Коммерческий опыт backend-разработки от 3 лет;

• Хорошее знание Go или Python;

• Опыт разработки REST API;

• Опыт работы с PostgreSQL в production;

• Понимание архитектуры веб-приложений и распределённых систем;

• Опыт работы с Docker;

• Умение самостоятельно принимать технические решения и доводить задачи до результата.

Будет плюсом

• Go (если основной стек Python);

• FastAPI;

• WebSocket и real-time коммуникации;

• Интеграция AI/ML-сервисов через API;

• LangChain, LlamaIndex;

• RAG-системы;

• Работа с аудио (ffmpeg, PyDub);

• Очереди задач;

• AWS или GCP;

• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих продуктовых командах;

• Опыт работы с платежными сервисами;

• Использование AI-инструментов в разработке (Cursor, Claude, ChatGPT и др.).

Мы ждем разработчика, который:

• любит создавать новые продукты, а не только поддерживать существующие;

• способен самостоятельно разобраться в новой технологии и внедрить её;

• умеет работать в условиях высокой скорости изменений;

• думает о продукте и бизнес-результате, а не только о коде;

• комфортно взаимодействует с ML-инженерами и исследователями.

Скорее всего, нам не подойдёт кандидат, который предпочитает работу исключительно по готовым ТЗ, длительные согласования и строго распределённые зоны ответственности.

• Участие в одном из самых амбициозных AI-проектов Казахстана;

• Возможность работать над собственными AI-моделями и AI-продуктами, а не интегрировать сторонние сервисы;

• Влияние на архитектурные решения и технический стек;

• Работа рядом с сильной ML-командой;

• Менторская программа и поддержка при онбординге;

• Корпоративное обучение и библиотека;

• FreedomFest, Speaker Day, Boosting Day;

• Современный офис в Алматы;

• Полная занятость, график 5/2;

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).

Вы будете работать над AI-продуктами, которые масштабируются на сотни тысяч пользователей и десятки бизнесов — от компаний экосистемы Freedom до внешних клиентов.

Здесь вы будете строить инфраструктуру, на которой будут работать реальные AI-продукты национального масштаба.

Мы в поисках Unity-разработчика для создания интерактивной визуализации данных в области образования, обучающих игр, информатизации медицины.

Инструменты и технологии:

• C#, Unity
• Zenject
• UniTask
• WebGL
• Design: Figma
• Gitlab, Jira, Confluence

Твои задачи:

• Проектирование платформенных решений и приложений
• Командная разработка обучающих физических симуляторов с элементами геймификации
• Решение математических и геометрических задач

Ждем от тебя:

• Опыт разработки на Unity - от 3 лет
• Уверенное владение Unity и C#
• Умение писать не связанный и легко расширяемый код
• Знание теории трехмерной графики
• Знание тригонометрии, линейной алгебры и умения применять его на практике
• Наличие опыта разработки интерактивных приложений / информационных систем или игрового ПО с использованием вышеперечисленных технологий

Будет плюсом:

• Опыт написания шейдеров
• Опыт разработки на WPF

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT компании, белая ЗП
• Соцпакет: ДМС или компенсация за спорт, транспорт, путешествия, технику, обучения
• Активности на любой вкус: спортивные тренировки, мастер классы, курсы английского языка и книжный клуб
• Проф. обучение и конференции, в том числе в других городах
• Возможность работать удаленно по России, трудовой договор и другие документы высылаем почтой
• Офисы: в Москве (ул. Полковая, д. 3, стр. 1), Самаре (Московское шоссе, д. 4, стр. 9) и Перми (ул. Советская, д. 3)
• Доставка на дом техники для работы
• Командные развлечения и поездки в другие города

Присоединяйтесь к команде, которая меняет жизни!

Вас вдохновляет помогать людям и видеть реальные перемены? Хотите быть частью масштабного благотворительного проекта, где ценят инициативу, открытость и заботу? Тогда эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Вести соцсети фонда: [ВКонтакте, Max, Telegram*, Дзен, YouTube]

• Создавать контент: тексты, сторис, рилсы/клипы, карточки, подборки

• Рассказывать истории подопечных — бережно и без манипуляций

• Готовить и публиковать отчёты о работе фонда и сборах

• Поддерживать и развивать сообщество: отвечать в комментариях и личке

• Запускать фандрайзинговые кампании вместе с командой

• Снимать и монтировать простой видео-контент

• Анализировать охваты, вовлечённость, переходы — и предлагать, что улучшить

• Работать в связке с PR, дизайнером и отделом фандрайзинга

Наши ожидания:

• Опыт ведения соцсетей от [1 года] — портфолио обязательно

• Умение писать живые тексты, а не канцелярит

• Понимание специфики НКО: этика в рассказах о подопечных

• Базовые навыки съёмки и монтажа коротких видео

• Знание инструментов: [Canva / Figma, отложенные посты, метрика]

• Эмпатия, ответственность, умение работать с чувствительными темами

• Грамотный русский язык

Будет плюсом:

• Опыт работы в НКО или социальных проектах

• Умение делать простую графику самостоятельно

• Понимание, как устроен фандрайзинг

• Навык работы с таргетом или опыт запуска рекламы

Условия и преимущества:

• График работы 5/2, полный рабочий день (8 часов).
• Оформление по ТК РФ.
• Работа в офисе в дружелюбной и поддерживающей команде.
• Возможности для профессионального и личного роста.
• Участие в значимых социальных проектах.

О компании:

«Всех Обнял» — федеральный благотворительный проект, объединяющий неравнодушных людей для решения важных социальных задач. Мы верим, что вместе способны изменить жизни тех, кто нуждается в поддержке. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир лучше!

Динамично развивающаяся сеть Омских кофеен - Coffee Anytime приглашает в свою команду менеджера по персоналу, желающего расти и развиваться вместе с компанией!

Ваши задачи:

• Подбор персонала
• Проведение собеседований
• Формирование кадрового резерва
• Работа с действующим персоналом компании
• Решение оперативных вопросов
• Активное участие в жизни компании

• Знание методов и источников привлечения (подбора) персонала;
• Опыт в подборе персонала;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Знание трудового законодательства;

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Достойная и своевременная заработная плата;
• Возможность повышать уровень квалификации (тренинги и семинары от ведущих тренеров страны);
• Карьерный рост;
• Офис в центре Омска.

• планирование и организация процесса перевахтовки персонала (составление и контроль графиков работы и межвахтовых/ежегодных отпусков);
• организация трансфера (при необходимости),
• поиск, размещение сотрудников;
• табельный учет;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений для обеспечения бесперебойной работы;
• работа с кадровой документацией;
• Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников;
• контроль получения, наличия, аннулирования пропусков сотрудников;
• работа с персоналом, решение возникающих вопросов;
• ведение отчётности и документации по перевахтовкам/движению персонала;
• приобретение авиа и ж/билетов для сотрудников, сбор и проверка посадочных талонов;
• планирование бюджета

• Ответственность, внимательность, аккуратность, готовность обучаться, стрессоустойчивость, коммуникабельность
• Умение работать в режиме многозадачности и справляться с большим объемом работы при необходимости
• Высшее или среднее специальное образование (юридическое/в области управления персоналом);
• Опыт работы по перевахтовке персонала не менее года (специалист по перевахтовке, специалист отдела кадров, техник по труду и т.д.);
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
• Работа в 1С ,ЗУП, внутренними программами

• официальное трудоустройство
• заработная плата два раза в месяц
• работа в офисе (отсутствие вахты у специалиста)
• питание
• ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в 2 года
• доставка служебным автобусом на/с работу (г.Елизово, г.Петропавловск-Камчатский)

О компании

Энердрим — динамично развивающаяся компания, расширяющая IT-инфраструктуру. Мы ищем опытного специалиста для поддержки и развития корпоративной сетевой инфраструктуры.

Обязанности

• Администрирование и поддержка сетевой инфраструктуры на оборудовании MikroTik, Ubiquiti (UBNT), Eltex
• Настройка и поддержка VPN-туннелей (Xray/VLESS и аналогичные решения)
• Конфигурирование маршрутизации OSPF, работа с SFP-модулями
• Управление виртуализацией на базе Proxmox
• Администрирование Synology NAS и резервного копирования
• Поддержка корпоративного портала Bitrix24
• Администрирование серверов Linux и Windows
• Удалённая поддержка пользователей (helpdesk, решение инцидентов)
• Проектирование, построение, сборка, настройка и модернизация СКС
• Диагностика и устранение неисправностей сетевого оборудования

Требования

Обязательные:

• Уверенное знание MikroTik (RouterOS, настройка маршрутизации, firewall, QoS)
• Опыт работы с VPN-решениями (Xray/VLESS, WireGuard, OpenVPN, IPsec)
• Знание протокола OSPF и принципов динамической маршрутизации
• Опыт работы с SFP/SFP+ модулями и оптическими линиями связи
• Опыт администрирования Proxmox (виртуальные машины, контейнеры, кластеризация)
• Работа с Synology NAS (настройка, RAID, резервное копирование)
• Знание Bitrix24 (администрирование, настройка бизнес-процессов)
• Уверенное владение Linux (Debian/Ubuntu/CentOS) и Windows Server
• Опыт работы с Ubiquiti (UBNT) и Eltex
• Опыт удалённой поддержки пользователей
• Понимание архитектуры СКС: проектирование, монтаж, тестирование, сертификация
• Навыки кабельного тестирования (рефлектометрия, тестирование кабельных линий)

Приветствуется:

• Наличие сертификатов MikroTik (MTCNA, MTCRE и выше)
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana)
• Знание VoIP-телефонии
• Опыт работы с системами контроля доступа и видеонаблюдением

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования)
• График работы: 5/2
• Возможность профессионального развития и обучения
• Работа с современным оборудованием и технологиями

Как откликнуться

Отправьте резюме с указанием опыта работы с перечисленными технологиями на email или свяжитесь по телефону.

Обязанности:

• Администрирование серверов на базе ОС Microsoft Windows Server, Linux и т. д.;
• Развертывание\сопровождение\восстановление баз данных Oracle 11g,19, PostgreSQL, MySQL, MSSQL;
• Оптимизация базы данных;
• Настройка резервного копирования;
• Установка обновлений, устранение уязвимостей на уровне БД.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы не менее 3 лет в ИТ-сфере;

• Знание Unix/Linux систем;
• Знание Windows систем;
• Знания развертывания\сопровождения базы данных Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB,MSSQL;
• Минимальные знания принципов построения сети и маршрутизации;
• Обеспечение надежности и доступности сервисов.

Условия:

• c 9:00 до 18:00
• система премирования;
• социальный пакет (добровольное медицинское страхование и коллективное страхование жизни после прохождения испытательного срока, обучение за счет Компании, 26 календарных дней отпуска в год, социальные отпуска, корпоративные и спортивные мероприятия);
• возможности для профессионального и карьерного развития;
• комфортный офис в центре города;
• дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
• Просьба указывать в заявке ожидаемый уровень заработной платы. Все заявки будут рассмотрены конфиденциально.