Вакансии IT и digital с hh.ru

SINTEC Group – основанная в 1999 году холдинговая компания с более чем 25-летним успешным опытом реализации масштабных инфраструктурных и социальных проектов. Является одним из ключевых акционеров нескольких бизнес-направлений, в числе которых:

- United Petrochemicals (UPEC) – производство смазочных материалов, антифризов, технических жидкостей, автохимии и автокосметики по контракту для ведущих брендов;

- HausHerz Corporation – производство высококачественной бытовой химии: обеспечивающих идеальную чистоту средств для стирки, мытья посуды, профессионального клининга.

На данный момент в нашей компании открыта вакансия Разработчика 1С:

Обязанности:

• Внедрение 1C: ERP 2.5

• Настройка многоуровневого планирования закупок с учетом сезонности

• Оптимизация процессов в 1С: ERP

• Работа с нетиповыми сценариями

Требования:

• Уверенное владение 1С

• Опыт работы с типовыми конфигурациями (УТ, БП, КА, ERP)

• Базовое понимание интеграций (JSON/XML, веб-сервисы, API)

• Интеграция с внешними системами (CRM, сайты, API, ЭДО, СКЗИ)

Условия:

• Работу в крупной торгово-производственной компании
• Оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT компанию
• Расширенный пакет ДМС с первого дня работы в компании
• График работы 5/2, 9:00-18:00
• Формат работы - офисный г. Москва "БЦ Румянцево"/ г. Обнинск
• В г. Обнинск предоставляется компенсация аренды жилья
• Достойный уровень заработной платы - обсуждается с финальным кандидатом

Для поддержания бесперебойной работы и развития нашего продукта, в связи с расширением мы приглашаем в нашу команду Senior DevOps инженера.

Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать ожидания ЗП.

Мы предлагаем:

• работу в продуктовой команде с интересными задачами для реализации решений в b2g и b2b секторе;
• график работы 5/2 (гибридный режим работы с преимущественно дистанционной формой), в пятницу сокращенный рабочий день;
• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ‑компании (в соответствии с ТК РФ);
• финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа);
• онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании;
• Социальные льготы и компенсации:

компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников);

частичная компенсация занятий спортом;

социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.);

дополнительные оплачиваемые выходные дни;

оплата психологических консультаций.

• медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока.
• яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе!

Обязанности:

• технологическое развитие инфраструктуры highload-проекта;
• обеспечение стабильной и бесперебойной работы систем;
• выявление проблем с производительностью, устранение и предотвращение причин возникновения сбоев продукта и аварий инфраструктуры;
• управление CI/CD процессами;
• автоматизация инфраструктуры;
• обеспечение безопасности;
• мониторинг, логирование и обслуживание инфраструктуры;
• настройка облачных сервисов компании.

Требования:

• опыт работы DevOps инженером от 5 лет;
• глубокое понимание работы Kubernetes и docker;
• умение выстраивать и витвленые пайплайны на Gitlab-ci;
• умение анализировать инфраструктуру, выявлять слабые места, выстраивать отказоустойчивые решения;
• знание инструментов мониторинга (предпочтение - Prometheus\VictoriaStack, Grafana);
• осознанное применение практик IaC;
• умение самостоятельно разбираться в поставленных задачах и добиваться ожидаемого результата.

Будет преимуществом:

• опыт работы с отечественными облаками (ВК, Яндекс, Селектел и т.д).; опыт администрирования Kafka, s3 хранилищ, RabbitMQ опыт администрирования проектов с ML инфраструктурой (MLFlow etc).

  
  Мы рады, что вы внимательно изучили нашу вакансию и просим начать наше знакомство с сопроводительного письма "Мне интересна вакансия "Стрит Фалькон" потому что...".

Наш клиент один из крупнейших в мире производителей строительных материалов, предлагающий современные решения для строительства и инфраструктурных проектов.

Цель позиции:
Управление жизненным циклом продуктов из каменной ваты: адаптация европейских разработок к требованиям рынка Узбекистана через сертификацию продукции и создание базы технических решений. Развитие АТР и BIM-решений, взаимодействие с проектировщиками и государственными органами, технический маркетинг (Market Insight & Market Intelligence) и развитие нормативной базы.

Обязанности:

R&D и локализация продукта:

• Взаимодействие с центральной европейской R&D-командой для отбора и адаптации существующих продуктов под требования рынка Узбекистана.
• Трансляция эксплуатационных ожиданий рынка в технические спецификации для производства.
• Участие в улучшении технических и функциональных свойств продукции в сотрудничестве с научными центрами.

Сертификация и стандартизация:

• Обеспечение полного цикла сертификации продукции в органах Узстандарта и Минстроя Республики Узбекистан.
• Участие в процессе гармонизации национальных строительных норм (КМК, ШНК) с международными стандартами.
• Организация испытаний продукции на огнестойкость, теплопроводность и звукоизоляцию.

Управление проектированием (АТР):

• Обеспечение процесса создания альбомов технических решений (АТР) через аутсорсинг: от постановки технического задания проектировщикам до согласования в профильных институтах.
• Контроль разработки и актуализации BIM-библиотек после создания АТР.

Технический маркетинг и поддержка:

• Разработка технических листов, участие в создании продуктовых каталогов и руководств по монтажу.
• Подготовка готовых теплотехнических решений для частного и многоквартирного строительства.
• Обучение проектировщиков, ГИПов, заказчиков и подрядчиков по применению продукции.
• Участие в профильных комитетах Минстроя, Агентства по энергоэффективности, Узстандарта и других отраслевых организаций по вопросам развития нормативной базы и энергоэффективности.

Активный нетворкинг:

• Участие в отраслевых мероприятиях, конференциях и семинарах (ZAK, Share Architects и др.).

Требования:

• Высшее образование (техническое, строительное или архитектурное).
• Опыт работы от 5 лет в управлении продуктом, управлении проектами, проектировании или развитии продуктов в строительной отрасли.
• Опыт взаимодействия с государственными органами и понимание процессов сертификации строительной продукции в Узбекистане.
• Английский язык — Intermediate и выше (для взаимодействия с европейской R&D-командой).
• Свободное владение русским и узбекским языками.​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.

• Конкурентная заработная плата + бонусы.

• Работа в европейской компании с европейским руководством.

• Возможность профессионального роста.

Мы, команда Meetology, ищем сотрудника в команду GO!Квиз.

GO!Квиз — это развлекательные мероприятия, где участники соревнуются в эрудиции, логике и сообразительности.

Если вы любите наводить порядок в хаосе, умеете доводить проекты до результата и получаете удовольствие, когда система начинает работать без постоянного ручного управления — возможно, мы ищем именно вас.

Чем предстоит заниматься

Организация мероприятий

• Полностью обеспечивать проведение мероприятий.

• Вести переговоры с площадками.

• Распределять ведущих.

• Контролировать готовность мероприятий.

• Работать с подрядчиками.

Операционное управление

• Поддерживать и улучшать бизнес-процессы.

• Искать узкие места и предлагать решения.

• Контролировать выполнение задач команды.

• Следить за исполнением дорожной карты проектов.

Аналитика

• Анализировать ключевые показатели проектов.

• Исследовать причины роста и падения метрик.

• Подготавливать выводы и предложения по улучшению.

• Вести продуктовую аналитику.

Финансы

• Участвовать в бюджетировании проектов.

• Контролировать выполнение бюджета.

Поддержка руководителя

• Подготавливать документы и договоры совместно с юристом.

• Работать с таблицами и аналитикой.

• Контролировать выполнение поручений.

• Помогать внедрять новые процессы и проекты.

• Выполнять операционные задачи, освобождая руководителя для стратегической работы.

Мы ищем человека, который

• мыслит системно;

• умеет самостоятельно организовывать свою работу;

• не ждет постоянных указаний;

• любит порядок и структуру;

• умеет работать с цифрами;

• быстро разбирается в новых процессах;

• берет ответственность за результат.

Будет преимуществом

• опыт работы в event-индустрии;

• опыт работы бизнес-ассистентом или операционным менеджером;

• опыт управления проектами;

• опыт работы в Bitrix24;

• опыт ведения аналитики;

• понимание построения бизнес-процессов.

Что мы предлагаем

• Оклад + KPI. Совокупный доход от 60т.р.

• График 5/2, с 11:00 до 20:00.

• Работу в быстрорастущей компании.

• Возможность влиять на процессы, а не просто выполнять поручения.

• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности.

• Реальную возможность профессионального роста до руководящей позиции.
  
  Ждем твой отклик!

Мы — крупнейшая сеть в Москве, объединяющая логопедические центры, специализированные логопедические сады и клиники речевой неврологии. Наша миссия — помогать детям говорить, мыслить и общаться, используя современные, доказательные методики. Мы ищем профессионала, который поможет нам стать еще более узнаваемым брендом для семей, которым важно речевое здоровье их детей.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать архитектуру брендов: четко позиционировать каждое из трех направлений (логопедические центры, сады, клиники речевой неврологии), определяя их роли, сильные стороны и целевую аудиторию, чтобы они не конкурировали между собой, а усиливали общий имидж группы компаний.
• Увеличить кратно количество подписчиков в соцсетях и каналах и повысить конверсию в обращение.

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план по всем направлениям с активным использованием современных методов интернет-рекламы: таргетированная реклама в социальных сетях (VK, Telegram, YouTube), ретаргетинг и поведенческие кампании для работы с «теплой» аудиторией.
• Внедрять комплексные интернет-коммуникации: строить воронки продаж от первого касания (баннер, пост, статья) до записи на прием, используя landing pages, чат-ботов, вебинары и онлайн-консультации.
• Разрабатывать контент-стратегию для ведения социальных сетей (Instagramm, VK, Facebook и Telegram-канала: не просто «посты ради постов», а полезный, экспертный и вовлекающий контент, который позиционирует врачей и логопедов как ведущих специалистов в своей области. Контролировать работу контент-менджера.
• Разрабатывать и внедрять систему управления репутацией (SERM/ORM): мониторить отзывы на всех платформах (2GIS, Яндекс.Карты, Google, соцсети, профильные форумы), формировать стратегию работы с негативом, внедрять стандарты сервиса, чтобы каждый отзыв работал на рост доверия, а не разрушал его.

• Работать в связке с руководителями направлений, медицинским директором, ведущими специалистами (логопедами, неврологами), отделом продаж и маркетинговой командой для синхронизации целей и задач.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее образование в области маркетинга, брендинга, менеджмента или смежных областях.
• Обладаете опытом работы в качестве Бренд-менеджера или маркетолога от 3 лет (желательно в сфере медицинских/образовательных услуг для детей).
• Успешно реализовывали проекты по запуску и выводу на рынок новых услуг (портфолио с цифрами обязательно).
• Понимаете специфику медицинского маркетинга: доверие, доказательный подход, ограничения в рекламе, работа с репутацией.
• Владеете навыками маркетингового анализа (конкуренты, аудитория, тренды) и умеете работать с аналитическими инструментами и метриками.
• Являетесь самостоятельным, инициативным и системным специалистом, способным вести проекты «под ключ» и управлять несколькими задачами одновременно.
• Обладаете хорошим вкусом и насмотренностью, умеете превращать сложную экспертную информацию в простой и увлекательный контент.
• Преимуществом будет понимание специфики работы с детской ЦА и их родителями.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату (250K оклад + бонусы по KPI).
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 офис.
• Возможность профессионального роста и работы в социально значимой сфере, где каждый проект меняет жизни.
• Амбициозные задачи по развитию брендов и запуску инновационных продуктов в сфере детской речевой неврологии.
• Дружную команду профессионалов, готовых поддерживать и вместе двигаться к цели.

Наша компания в поиске интернет маркетолога, который займется эффективным продвижением в онлайн среде!

Что нужно делать:

• Сбор и анализ информации о потребителе и конкурентах
• Разработка стратегии продвижения в Интернете
• Создание, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Google AdWords и Яндекс Директ;
• Создание ,запуск и оптимизация таргетированной рекламы

Требования:

• Знание Google.AdWords;
• Коммуникативные навыки;
• Аналитический склад ума;
• Умение принимать стратегические и тактические решения;
• Желание развиваться и расти в профессиональной области;

Условия:

• Фиксированный оклад + бонусы;
• График 5/2;
• Время работы с 10 до 17 часов;
• Оформление согласно ТК РК;
• Возможность роста и масштабирования бизнеса в области интернет маркетинга;

Обязанности:

- Ведение социальных сетей
- Продвижение аккаунтов
- Настройка таргетированной рекламы
- Помощь в продвижении вакансий на работных сайтах

Требования:

​​​​​​​- Умение работать в команде
- Готовность к большому объёму задач
- Опыт от 1 года

Условия:

​​​​​​- ТОЛЬКО С ПРОЖИВАНИЕМ
- Комфортный офис в Московской области
- Бесплатное проживание в отеле люкс класса при офисе
- Зарплата - на испытательном сроке от 150 000 ₽ на руки, после испытательного от 250 000 ₽
- График: 6/1, 09:00–18:00
- Бесплатное питание
- Рабочее место и техника предоставляются
- Выплаты 2 раза в месяц
- Компенсируем дорогу до Москвы

Откликайтесь на вакансию, будем рады обсудить сотрудничество!

АО "ТСТ" - ведущий разработчик и производитель систем и комплексов вибрационного диагностирования на северо-западе России.

Компания специализируется на разработке и поставках комплексов и систем, предназначенных для определения технического состояния узлов роторного оборудования. Мы используем современные программно-аппаратные решения, позволяющие осуществлять безаварийную эксплуатацию оборудования и переходить на обслуживание и ремонт по фактическому техническому состоянию.

АО «ТСТ» производит и поставляет на рынок переносные, стендовые и стационарные комплексы и системы вибрационного диагностирования, оказывает услуги по вибродиагностике, балансировке и центровке, проводит обучение специалистов по вибрационной диагностике и виброналадке.

Компания постоянно развивается и стремится качественно и эффективно решать задачи своих клиентов.

Сегодня АО "ТСТ" успешно конкурирует на своем рынке с ведущими мировыми производителями вибродиагностического оборудования.

В 2022 году Компания отметила свое 25-летие!!!

Компании требуется специалист на вакансию "Инженер-программист".

Обязанности:
- разработка и сопровождение ПО для процессоров цифровой обработки сигналов, микропроцессоров и микроконтроллеров различных приборов и электронных модулей на языке С.

Требования:
- высшее техническое образование;
- уверенное знание языка программирования С;
- опыт разработки ПО для микроконтроллеров (ARM, AVR, MIPS);
- опыт использования ОСРВ (FreeRTOS и т.п.);
- опыт работы с интерфейсами UART, SPI, I2C, USB, Ethernet;
- знание протоколов TCP/IP, UDP, Modbus;
- знание основ цифровой обработки сигналов;
- владение английским языком в объёме, достаточном для работы с технической документацией.

Будет преимуществом:
- опыт программирования на языке ассемблера.

Условия:
- стабильная заработная плата (размер устанавливается по результатам собеседования);
- новый офис, расположение около станции метро "Черная речка" (15 минут пешком);
- пятидневная рабочая неделя, гибкий график работы;
- возможность профессионального роста.

Мы активно развиваемся в сфере онлайн-продаж мебели более 11 лет и создаем собственные информационные системы на базе 1С для автоматизации процессов компании. В 2023 году НОНТОН вошел в топ-100 ecom по данным DataInsight.

Мы расширяем Отдел разработки и приглашаем Team-lead группы разработки 1С.

Это роль игрока-тренера в небольшой группе (аналитики и программисты, 3–5 человек). Около 80% времени — анализ бизнес-процессов, постановки и приемка. Около 20% — загрузка группы, приоритеты очереди и обратная связь. Это не руководитель отдела и не управление командой от 10 человек.

Ваши задачи:

• Анализировать бизнес-процессы блока (домена), собирать и согласовывать требования с заказчиком;
• Готовить постановки и ТЗ, по которым можно оценивать, разрабатывать и принимать работу;
• Проектировать доработки типовых и нетиповых конфигураций 1С (ERP, КА): оценка, декомпозиция, границы решения;
• Самому выполнять постановки по блоку. Не только распределять и контролировать;
• Управлять очередью группы: приоритеты, мало начатого и незаконченного, снятие блокеров;
• Согласовывать стыки со смежными командами; если договориться не удается — эскалировать выше.

Наши ожидания:

• Опыт руководства группой разработки обязателен, но это может быть небольшая команда из 3–5 человек: постановка задач, приемка, наставничество.
• Или опыт работы ведущим / системным аналитиком 1С от 3 лет с самостоятельной постановкой задач разработчикам и приемкой результата;
• Способность отвечать за результат группы по своему блоку, а не только за свои задачи;
• Хорошо знаете типовой функционал 1С: КА;
• Умеете писать постановки и ТЗ, по которым разработчик может сделать работу без устных доразъяснений;
• Понимаете БСП, СКД и управляемые формы на уровне приемки и границ типового решения;
• Знаете и применяете интеграции 1С с другими системами;
• Умеете находить рабочие решения под нужды бизнеса и договариваться с заказчиком.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании (возможно трудоустройство с аккредитацией IT), уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• Гибридный или удаленный формат работы с периодическими визитами в офис в Санкт-Петербурге (10 минут пешком от ст. м. «Электросила», БЦ «Собрание»);
• Пятидневная рабочая неделя (сб и вс — выходные), летние укороченные пятницы;
• Официальное трудоустройство, выплаты дважды в месяц;
• Возможности для профессионального и карьерного развития;
• Молодой и дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
• Корпоративная скидка на товары компании для вас и ваших друзей;
• НОНТОН — официальный партнер ФК «Зенит»: места в ложе на домашние матчи;
• Дополнительные дни отпуска, корпоративные подарки и ДМС за стаж работы в компании.

Откликайтесь и становитесь частью нашей компании!

Обязанности:

подготовка ТЗ на внедрение "1С ERP Управление предприятием";

оказание помощи в настройке конфигурации;

настройка интерфейса, опций, отчетов и справочников;

сопровождение "1С ERP Управление предприятием";

доработка отчетов, обработок, форм;

обучение пользователей работы с программой;

поддержка пользователей, разработка инструкций

Требования:

опыт работы и сопровождения 1С ERP, 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия;

знание конфигураций: 1С Документооборот, 1 С Управление автотранспортом;

знание основ бухгалтерского учета;

опыт сопровождения нетиповых конфигураций;

опыт работы с расширениями.

Формат работы-на месте работодателя.

Удаленный формат работы не рассматривается!

Задачи:

• Руководство отделом информационных технологий: организация работы команды, постановка задач, контроль исполнения;
• Контроль над закупочной деятельностью подчиненных подразделений;
• Реализация текущих и перспективных проектов по внедрению продуктов на базе 1С ERP, комплексного решения по развитию сети предприятия;
• Разработка и реализация IT-стратегии предприятия, умение связать IT инициативы с бизнес-идеями;
• Взаимодействие с руководителями подразделений, участие в проектах цифровизации;
• Поддержка пользователей, обучение сотрудников новым технологиям;
• Оценка эффективности внедрённых решений, подготовка аналитических отчётов для руководства;
• Работа в команде, навыки мотивации, делегирования, развития работников, управление конфликтами.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области информационных технологий;
• Опыт работы в IT-руководстве от 3 лет;
• Знание основных преимуществ работы прикладного ПО: на базе 1С ERP (1С продуктов), MES, SKADA, PLM, САПР и иные;
• Внедрение корпоративных программных продуктов;
• Практические навыки внедрения и сопровождения информационных систем, автоматизации бизнес-процессов;
• Опыт управления командой, развитые лидерские и коммуникативные навыки;
• Знание современных подходов к информационной безопасности;
• Умение анализировать большие объёмы данных, строить отчёты и визуализации;
• Готовность работать на территории работодателя, инициативность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Индивидуальный подход к квалифицированным специалистам;
• Ежемесячная премия 30%;
• Прогрессивное премирование от 5-100% от оклада;
• Индивидуальное премирование за выполненную работу;
• Выплата 13 зарплаты по итогам работы за год;
• Оплата переработок;;
• Полный соцпакет;
• Оплата больничных (оплата дорогостоящего лечения);
• Членам профсоюза и их семьям льготные путевки в санатории;
• Доставка корпоративным транспортом организации;
• Компенсация аренды жилья для иногородних (до 50%)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обслуживание сети, серверов и ПК пользователей;
• Мониторинг сетевого оборудования и сетевых служб, обновление ПО;
• Обеспечение бесперебойной работы серверов, резервное копирование, восстановление в случае сбоев;
• Ведение базы входящих заявок;
• Участие в IT-проектах;
• Поддержка пользователей при работе с 1С 8;.
• Работа с системой заявок Intraservice.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Опыт простейшего ремонта ИТ-техники;
• Опыт администрирования 1С;
• Знание операционных систем семейства Microsoft Windows, Microsoft Windows Server, Linux (базовые знания);
• Знание основ организации компьютерной сети, контроллера домена;
• Знание основ программирования (SQL, Powershell);
• Знание основ резервного копирования;
• Знание принципов работы с системами мониторинга;
• Водительские права B категории (предоставляем корпоративный транспорт).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с MySQL, zabbix, Linux(debian\ubuntu);
• Опыт работы с торговым оборудованием (кассы, сканера шк, принтера печати этикеток).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Реализацию своего потенциала - интересные, амбициозные задачи;
• Профессиональное и личностное развитие, обучение в Центре Бизнес Обучения ОМА, стремительный профессиональный рост;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, соблюдение всех социальных гарантий РБ;
• Мед. страхование сотрудников и близких родственников с корпоративной скидкой;
• Приобретать товар с расширенной скидкой до 40% по Карте для Своих;
• Большая бумажная корпоративная библиотека;
• Действующий профсоюз: мат.помощь и поддержка сотрудников;
• Организация пенсионного накопительного страхования;
• Широкая сеть партнеров с индивидуальными скидками для сотрудников ОМА;
• Насыщенную корпоративную жизнь и культуры, ориентированную на развитие каждого сотрудника;
• Место работы: комфортный новый офис компании в 10-ти минутах ходьбы от ТЦ Диаманд Сити (доставка корпоративным транспортом от ст.м.Малиновка и ст. м. Каменная горка).

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1870345/detail-public/

Компания «Интер РАО — Цифровые решения» – аккредитованная ИТ-компания, специализирующаяся на разработке, внедрении и сопровождении прикладных информационных систем, веб-приложений и мобильных решений для Группы компаний «Интер РАО».

Основной вид деятельности — оказание широкого спектра IT-услуг и реализация масштабных ИТ-проектов для внутренних заказчиков Группы компаний «Интер РАО».

Обязанности:

• Участие в проектах внедрения и развития ИС Заказчика на базе ПО Naumen Contact Centre, Erudite, Service Desk.
• Сбор, анализ и систематизация требований у B2B-клиентов.
• Разработка технических заданий, частных технических заданий, методик испытаний.
• Консультирование по работе существующей системы, демонстрация функций продукта.
• Написание постановок на настройку ПО и разработку новой функциональности.
• Участие во встречах с Заказчиком.

Требования:

• Опыт проектирования системы управления задачами.
• Знание основных нотаций описания бизнес-процессов (BPMN).
• Понимание принципов взаимодействия информационных систем через интеграции.
• Знание методологии разработки ПО.
• Тестирование, сбор обратной связи и доработка сценариев.
• Формирование продуктовой экспертизы, демонстрация функций продукта.
• Опыт прямого взаимодействия с заказчиками в сфере разработки, внедрения и поддержки ПО.
• Контроль качества реализации постановок, проведение приёмо-сдаточных испытаний.

Желательно:

• Базовые знания одного из скриптовых языков: Python, Groovy.
• Базовое знание SQL для работы с базами данных.
• Работа с Naumen Contact Centre и Naumen Erudite.
• Знание технологий распознавания и синтеза речи ASR/TTS.
• Знание роботизированных систем, опыт составления скриптов/сценариев для операторов, чат-ботов.
• Понимание принципов работы NLP/NLU.

Инструменты:

• Jira, Confluence (управление проектами)
• Postman, (тестирование API)
• Понимание объектной модели данных

Условия:

• Гибридный график работы в Москве — баланс между офисом и домашним комфортом.

• Работа в лидирующей компании отрасли, устойчивой к изменениям и открытой к инновациям.

• Своевременная и стабильная оплата труда — уверенность в завтрашнем дне.

• Продвинутый соцпакет: ДМС с расширенным покрытием (включая стоматологию, стационар и поликлинику), компенсация питания и мобильной связи.

• Корпоративное обучение и развитие — инвестируем в ваш профессиональный рост.

Идея занимается автоматизацией компаний с помощью 1с и Битрикс 24 по всей территории России, а также Казахстана, Молдавии, Белоруссии, Узбекистана. Мы автоматизируем в основном небольшие компании (до 1000 человек) , и чаще всего используем для автоматизации конфигурацию 1С: УНФ. По УНФ мы эксперты и регулярно проводим вебинары для компании 1С.

Обязанности:

Ведение проектов по внедрению 1С

Настройка конфигураций 1С

Придумывание и написание ТЗ для программистов

Обучение пользователей

Написание инструкций

Требования:

Опыт работы консультантом 1с или бизнес-аналитиком

Глубокое знание хотя бы 1 конфигурации 1С из списка (УНФ, КА, УТ, ERP, Бухгалтерия)

Умение понимать пользователей и понимать суть

Понимание управленческого учета

Успешно пройти тестовое задание.

Условия:

Зарплата от 100 тыс рублей

Обучение за счет компании

Полностью удаленная работа

Дружный коллектив

Официальное трудоустройство

Компания Itransition приглашает на бесплатную стажировку «Промышленная разработка ПО» по направлению .Net.
Для зачисления на стажировку необходимо пройти отборочное тестирование. После положительного ответа на Ваш отклик (не забудьте прикрепить резюме), Вы узнаете подробности.

Содержание стажировки:

• Посещение лекций и практических занятий
• Выполнение задач по проектированию и разработке ПО
• Самостоятельная работа с учебной литературой и видеоматериалами
• Работа в команде
• Реализация проекта по разработке полнофункционального Web-приложения

Требования:

• Знание основ программирования (.NET)
• Понимание принципов разработки Web-проектов
• Понимание основ работы систем контроля версий (Git, Subversion)
• Свободное владение русским языком
• Владение английским на уровне понимания технических текстов
• Стремление к знаниям

Мы предлагаем:

• Проекты с такими заказчиками, как Xerox, Philips, adidas, Wargaming и Toyota
• Конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации
• Систему карьерного роста с четкими требованиями к каждому уровню квалификации
• Гибкий график работы
• Возможность удаленной работы
• Курсы английского онлайн
• Корпоративные праздники и тематические вечеринки для сотрудников и их детей
• Регулярные конференции и мастер-классы для обучения и обмена опытом
• Компенсацию спортивных абонементов, корпоративные спортивные соревнования (включая киберспорт)
• 5 дней оплачиваемого больничного в год без справок

Добрый день, коллеги!

«Кодалитика» – ищем специалистов в IT!

У нас не просто работа – а возможность участвовать в крутых проектах в команде экспертов. Мы – аккредитованная IT-компания с репутацией, которая ценит скорость, качество и нестандартные решения.

Почему с нами выгодно?

✅ Интересные проекты — интеграции, автоматизация, доработка и внедрение ERP-систем для крупного бизнеса.
✅ Полная удалёнка — работайте из любой точки мира.
✅ Гибкие форматы сотрудничества — ТК РФ, ГПХ или ИП — выбирайте удобный вариант.
✅ Стабильный доход — от 150 000 ₽ до 250 000 ₽ (зависит от опыта и навыков).
✅ Профессиональный рост — сложные задачи, обмен опытом с топовыми разработчиками, поддержка в получении сертификаций.
✅ Минимум бюрократии — максимум практики и реальных задач.

Что мы ждем от вас?

-Опыт разработки на 1С 8.х от 3+ лет;
-Работу с типовыми конфигурациями (УТ, ERP, УХ, КА, ЗУП — минимум две);
-Либо опыт разработки в нескольких отраслевых конфигурациях из списка: АльфаАвто, УАТ, УСО, БИТ.Финанс, БИТ.Строительство, ERP:УМП, ЖКХ и т.п.
-Умение анализировать и дорабатывать чужой код;
-Навыки интеграции 1С с внешними системами (API, веб-сервисы, обмен данными);
-Ответственность и системный подход к решению задач.

Будет плюсом:

-Участие в крупных внедрениях (500+ рабочих мест);
-Наличие сертификатов Специалиста;
-Умение формулировать мысли и работать в команде;

Наши условия:

-Фулл-тайм (8 часов в день).
-Долгосрочные проекты — никаких «одноразовых» задач.
-Работа с топовыми заказчиками — крупный бизнес, банки, производственные компании.

«Вкусные продукты» — динамично развивающееся производственное предприятие в сфере продуктов питания. Мы производим мучные и хлебобулочные изделия высокого качества для федеральных торговых сетей (X5 Retail Group, «Да!», «Ярче!», «Верный»). В производстве используем только отборные ингредиенты, чтобы каждый продукт радовал покупателей своим вкусом.

Сейчас мы проходим этап трансформации: стабилизируем производство и готовим его к масштабированию. Поэтому расширяем и усиливаем команду подбора персонала.

Чем предстоит заниматься

• Помощь в полном цикле подбора: публикация вакансий, поиск резюме, первичный обзвон кандидатов.
• Организация собеседований: согласование времени, встреча кандидатов, обратная связь.
• Ведение базы кандидатов и отчётности по вакансиям.
• Массовый подбор: пекари, тестомесы, упаковщики, грузчики, водители, мастера смен.
• Размещение вакансий на job-сайтах, в Telegram, соцсетях, расклейка объявлений.
• Помощь в оформлении приёма на работу: сбор документов, медкнижки, трудовые договоры.
• Участие в адаптации новичков: знакомство с производством, контроль испытательного срока.
• Выполнение поручений менеджера по персоналу и руководителя отдела.

Мы ожидаем

• Знание 1С, Excel, Word будет преимуществом.
• Коммуникабельность, организованность, внимательность.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Желание развиваться в HR и подборе.

Мы предлагаем

• Оформление по ГПХ .
• График 5/2, с 9:00 до 18:00.
• 80 000 ₽ + ежемесячная премия по KPI.
• Корпоративные обеды.
• Работу в офисе на производстве.
• Быстрый карьерный рост до специалиста по подбору.
• Наставничество и обучение внутри компании.

СЕЙЧАС МЫ В ПОИСКАХ ВЕДУЩЕГО АНАЛИТИКАВ КОМАНДУ ОНЛАЙН-КИНОТЕАТРА КИОН

Мы создаем оригинальный развлекательный контент и развиваем сервисы для просмотра фильмов и сериалов на любом устройстве.

Наша команда отвечает за операционную аналитику и отчетность продуктов КИОН, КИОН Строки и КИОН Музыка, СТВ, ФиксТВ: бюджетное планирование, ежемесячное прогнозирование, LT-аналитика и планирование активностей, контроллинговые отчеты.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Готовить ежемесячные прогнозы подключений СТВ, ОТТ, Музыка, Строки, Фикс.ТВ;
• Готовить ежемесячные прогнозы абонентской базы, ARPU и выручки СТВ, ОТТ, Музыка, Строки, Фикс.ТВ;
• Готовить ежемесячные прогнозы активаций подписок СТВ, ОТТ, Музыка, Строки, Фикс.ТВ;
• Расчитывать финансовые эффективности маркетинговых инициатив;
• Обрабатывать AD-HOC запросы;
• Формировать регулярную xls-отчетность: SAC, активации KION в разбивке по каналам, натуральные показатели и т.д.;
• Готовить презентации для квартальных QBR;
• Разрабатывать дашборды с прогнозами.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА

• Высшее образование – техническое/математическое/ИТ;
• Опыт работы аналитиком от 1-го года в телеком-компаниях/маркетплейсах/экосистемных компаниях (Сбер/Яндекс/Тинькофф);
• Опыт прогнозирования, бюджетирования, кагорного анализа, расчет LT, retention
• Excel (сводные таблицы, Power Qwery, Power Pivot, сложные функции);
• Навыки анализа большого массива данных;
• SQL;
• Умениеанализировать большие объемы информации, сравнивать даныне и строить на них свои решени;
• Умение самостоятельно планировать рабочий процесс и держать в фокусе поставленные цели и задачи.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Оклад + годовой бонус при выполнении KPI
• ДМС с первого месяца работы и страховка для поездок за границу
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется
• Современный офис в центре Москвы с собственным кинозалом
• Возможность участия в волонтерских программах: благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, экологические проекты.
• Корпоративная программа «ON Медиа Спорт»: оплачиваем внешние спортивные забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта

JARYQLED — это динамично развивающаяся компания по продаже LED-освещения. Мы успешно работаем по всему Казахстану и СНГ.

Это не позиция “настроить рекламу” и "нажимать на кнопки".

Нам нужен человек, который:
— умеет думать через продукт и аудиторию; — формирует гипотезы и тестирует их;
— работает с воронкой целиком.

Обязанности:

Стратегия и рост

• разрабатывать и развивать маркетинговую стратегию компании;

• анализировать рынок, конкурентов, портрет клиента;

• находить новые точки роста и каналы привлечения.

Платный трафик

• работать с рекламными каналами: Google Ads и Facebook Ads;

• отвечать за целевые показатели CPL, CAC, ROMI, LTV/CAC и качество лидов, а не только за их количество. Держать коридор цен квалифицированных лидов переданных в Отдел продаж;

• тестировать новые каналы и гипотезы ​​​​​​и масштабировать их.

Аналитика и воронки

• строить сквозную аналитику от рекламы до оплаты;

• работать с CRM, базой клиентов, воронками реактивации и рекомендаций;

• считать unit-экономику проекта (LTV/CAC).

• Если вы считаете, что цифры/математика не ваше - это позиция не для вас

Контент и органический рост

• Умение писать тексты и формулировать рекламные смыслы;

• Написание текстов, сценариев, постановка ТЗ мобилографу;

• курировать бренд компании.

Требования:

• от 3 лет опыта в performance/growth-маркетинге с личной ответственностью за CPL, CPQL, CAC,ROMI,LTV/CAC;

• опыт самостоятельной настройки и масштабирования платной рекламы/лидогенерации;

• уверенная работа с CRM и маркетинговыми воронками;

• хорошее владение Excel/Google Sheets

• аналитический склад ума - умение принимать решение на основе цифр и фактов

• ведение сквозной аналитики от лида до покупки

• умение смотреть на маркетинг через деньги и бизнес-результат ( окупаемость вложений), а не только через охваты.

Какой человек нам нужен?

Нам нужен человек с драйвом достигатора.

Которому интересно:

увидеть цифру и захотеть её улучшить; → найти слабое место в воронке и докопаться до причины;

протестировать гипотезу, если предыдущая не сработала;

Работать с цифрами, а не спорить с мнением людей;

брать ответственность, а не объяснять, почему «не получилось»;

не просто исполнять, а растить своих людей в команде.

Если вам комфортнее работать в среде, где вам аргументируют на языке цифр, а не ищут, как сказать помягче — вам точно будет у нас хорошо.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• Фиксированный оклад 300 000 тенге + бонус KPI 300 000 тенге;

• ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ,График 5/2;

• Возможность реально влиять на рост бизнеса;

• Работа напрямую с Основателем компании.

ВАЖНО

Ты не получаешь “задачи на настройку”.

Ты работаешь как партнёр:
мы обсуждаем стратегию → ты реализуешь и усиливаешь её → вместе улучшаем результат.

На собеседовании мы попросим рассказать о конкретном проекте, где благодаря вашим действиям изменились цифры бизнеса.

Нас интересует не «я запускал рекламу», а:

Что было → что вы сделали → какие цифры получили → за что лично отвечали вы.

Если у вас есть такой кейс — присылайте резюме.

Компания UMA Care- эксклюзивный представитель космецевтики и нутрицевтиков премиум класса на российском рынке.
Наши клиенты ведущие клиники эстетической косметологии по всей России.
Мы постоянные участники в ключевых событиях бьюти-индустрии(SAM, SIAM, IECTC, Pro-Agless и др.), также проводим свои собственные мероприятия.

Обязанности:

• Участие в формировании стратегического позиционирования;
• Формирование, правки и ведение контента презентаций, статей и методических материалов: для продвижения, для обучений;
• Анализ рынка;
• Анализ/мониторинг внешних мероприятий( выставки, симпозиумы);
• Непосредственное участие в подготовке и проведении собственных мероприятий в офисе;
• Ведение оперативного маркетингового плана, согласование с руководителем направления;
• Поиск эффективных каналов и методик продвижения продуктов;
• Наполнение информацией сайтов по продуктам;
• Формирование раздаточной продукции( буклеты, статьи, презентаций)
• Подготовка рассылок email/смс.

Требования:

• Опыт работы маркетологом от 1,5 лет;
• Желателен опыт в Beauty.;
• Креативность и стратегическое мышление;

Условия:

• График работы 5/2 с 10 до 18;
• Оплата сотовой связи;
• Дружный коллектив;
• Красивый и комфортный офис в центре, в шаговой доступности от метро;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Корпоративные скидки на эстетические процедуры;
• Официальное оформление;
• Интересные кейсы
• Конкурентная заработная плата.
  Ждем Вас в команде UMA CARE!

Привет!

Мы делаем корпоративные подарки с нанесением принтов для B2B уже почти 20 лет. Знаем боли клиентов, дружим с поставщиками и каждый год входим в топ сувенирного рынка.

Мы ищем не просто «верстальщика». Нам нужен технический дизайнер, который понимает: красиво — это полдела, важно, чтобы макет уехал в печать без проблем.

Что будете делать:

— Верстать макеты по брендбукам заказчиков — чтобы логотип сидел идеально;
— Готовить векторы (логотипы, элементы) точно и аккуратно;
— Адаптировать макеты под печать: учесть все технические требования (цветоделение, плёнки, обрезные поля);
— Согласовывать правки и консультировать печатников — вы будете связующим звеном между творчеством и производством.

Что мы ждём от вас (честно):

— Опыт работы с сувениркой и/или полиграфией — обязателен;
— Уверенное владение CorelDraw, Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat (да, это основной набор);
— Знание печатных процессов и предпечатной подготовки (цветоделение плёнок и профайлы) — это ваш главный козырь;
— Будет здорово, если вы работали с конструированием изделий или упаковкой — но это плюс, а не must have;
— И главное: желание расти и становиться круче с каждым проектом.

Эта работа для вас, если вы:

— Аккуратны до педантичности (в сувенирке важен каждый миллиметр);
— Не боитесь нового: быстро въезжаете в техзадание, даже если раньше не сталкивались;
— Готовы принимать решения и отвечать за результат — без постоянного «а спроси у начальника».

Что мы даём взамен (не только зарплату):

— Официальное оформление по ТК, график 5/2 с 9 до 18;
— ДМС, корпоративный английский, компенсацию спорта и билетов в отпуск;
— Скидки на технику, одежду и товары поставщиков + корпоративный мерч (будете носить то, что сами подготовили к печати);
— Работу в команде профессионалов, где вас не будут учить «как нажать мышкой».

Важное про отбор:

Да, мы даём тестовое задание. Почему? Потому что в портфолио можно нарисовать звёзды, а в реальной печати — получить брак. ТЗ — это практическая задача, чтобы мы увидели ваш подход. Без выполненного тестового мы, увы, не можем оценить ваш уровень — но мы всегда даём обратную связь.

Как откликнуться:

Напишите короткое сопроводительное письмо (3-5 предложений) и пришлите ссылку на портфолио. Мы вышлем ТЗ — и дальше по результатам.

Мы — TrafficSoft, deeptech компания из сферы ИТ/телеком.

Наши технологии не видны обычным пользователям, но все мы пользуемся ими каждый день, потому то на них работает интернет. Все мобильные операторы России используют TrafficSoft в сетях — значит, ты тоже пользуешься нашими решениями, просто не задумываясь об этом.

Нам удалось сделать то, что раньше не представлялось возможным: мы умеем обрабатывать огромные потоки интернет-трафика очень эффективно. Эффективнее кого-либо в мире. То, для чего раньше нужно было много инвестиций и “железок”, теперь работает в виде софта в десятки раз быстрее. Той же эффективности мы добиваемся и от наших бизнес-процессов.

Мы ищем дизайнера, который возьмет на себя оформление всей корпоративной коммуникации: в первую очередь презентаций, а также маркетинговых материалов и сувенирной продукции. Важно: эта вакансия предполагает работу в единственном лице; и быть единственным дизайнером в компании.

Вот примеры задач:

• Оформление презентаций
• Разработка макетов листовок и стендов
• Внесение изменений в продуктовые материалы
• Создание схем, описывающих работу продукта
• Создание макетов визиток и мерча

Вы точно подойдете для этой вакансии, если у вас есть:

• Знание основ композиции, типографики, колористики, рисунка (на базовом уровне)
• Отличное знание программ: Figma, PowerPoint, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop
• Наличие релевантного портфолио
• Умение работать автономно и брать на себя ответственность за результаты
• Умение адаптироваться под различные задачи и требования

Что мы предлагаем:

• Отсутствие бюрократии - мы молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат для нас на первом месте
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать удаленно
• Достойный доход, обсуждаем на собеседовании.

КОНСУЛЬТАНТ-АНАЛИТИК 1С

Компания «Русские Решения» — стабильный лидер в нише автоматизации образовательных процессов на базе 1С в России и СНГ. Мы работаем с 2006 года, входим в реестр аккредитованных IT-компаний, являемся абсолютно белой компанией. За 20 лет мы успешно преодолели все мировые кризисы, и сейчас мы стабильно растём.

Наша миссия — превосходно решать задачи Клиентов и создавать среду, в которой работают и растут талантливые эксперты. У нас небольшая дружная команда, где каждый влияет на результат.

Мы ищем коллегу, который будет помогать нашим Клиентам — школам, колледжам, вузам, учебным центрам — работать в 1С максимально эффективно.

С чем предстоит работать:

Наши основные программные продукты:

• 1С:Колледж ПРОФ
• 1С:Университет
• 1С:Управление учебным центром
• 1С:Корпоративный университет
• Собственные тиражные решения для образования

Знание этих конфигураций не требуется — мы всему научим. Важно, чтобы у Вас был опыт работы с 1С как у специалиста.

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать Клиентов по работе в программах. Письменно, по видеосвязи — грамотно, терпеливо и по делу.
• Выявлять необходимые Клиентам доработки программных продуктов. Понимать реальные потребности, даже если они сформулированы неявно.
• Составлять и согласовывать технические задания. Описывать требования, фиксировать сроки, приоритеты и трудоёмкость.
• Описывать и передавать задачи программистам, тестировать результаты. Быть связующим звеном между заказчиком и разработкой.
• Анализировать и решать сложные вопросы. Проводить первичную диагностику сбоев, вникать в причины, искать оптимальные решения.
• Настраивать программные продукты по запросу Клиентов. Помогать с отчётами, печатными формами, правами доступа.
• Обучать пользователей. От коротких инструкций до групповых лекций и вебинаров.

Наши ожидания:

• Опыт работы с 1С от 2 лет. Вы не просто пользователь, а специалист, который настраивал, обновлял, помогал другим. Конкретная конфигурация не важна — бесплатно научим своим.
• Умение формализовывать требования. Слышать Клиента, отделять главное от второстепенного, чётко фиксировать задачи.
• Системное мышление. Видеть не только задачу, но и её влияние на смежные процессы, предвидеть возможные сложности.
• Желание и способность общаться с людьми. Клиенты бывают разными, но ваша задача — найти решение, сохраняя уважение и спокойствие.
• Вам правда важно, чтобы у Клиента получилось. Вы получаете удовлетворение не просто от закрытой задачи, а от успеха Клиента.
• Готовность разбираться в неочевидных задачах. Наши продукты непростые, и Клиенты у нас разные.
• Опыт составления технических заданий и постановки задач разработчикам.

Будет хорошим преимуществом:

• Опыт во франчайзи 1С.
• Опыт работы в образовательных учреждениях (приёмная комиссия, учебная часть).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании. Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата и все выплаты.
• Полную занятость: 5/2 по 8 часов, удаленный формат/гибрид или офис в 5 минутах от метро «Старая Деревня».
• Гибкое начало рабочего дня: (с 8:00 до 10:30) по согласованию с руководителем.
• Компенсации: для офисных сотрудников предусмотрена частичная компенсация оплаты питания и проезда, а также чай, кофе, снеки в офисе и обеды за счёт компании по пятницам.
• Оплачиваемый выходной в Ваш день рождения.
• Обучение и поддержка. Закреплённый наставник научит работать с нашими продуктами, поможет на всех этапах.
• Регулярное повышение зарплаты: планово минимум 1 раз в год и после каждой сертификации на 1С:Профессионал, а также по мере роста Вашей экспертности и эффективности.

Этапы отбора

1. Первичное интервью по телефону с HR (30–40 минут).
2. Выполнение тестового задания + техническое собеседование с руководителем.
3. Оффер.

Для Вас это серьёзное и выгодное предложение, не упустите свой шанс!

KAAS Сырная Лавка — современная сеть специализированных магазинов с более чем 40 филиалами, предлагающая широкий ассортимент сыров и качественной молочной продукции. Сейчас мы расширяем команду и ищем SMM-специалиста, который любит создавать контент, следит за трендами и готов вместе с нами развивать бренд.

Обязанности:

• Разработка и реализация ежемесячного контент-плана.
• Создание 25 публикаций в месяц (Reels, фото, карусели).
• Подготовка и публикация не менее 3 Stories в день (кроме выходных).
• Выезды в магазины 2–3 раза в неделю для фото- и видеосъемки продукции, акций и оформления.
• Создание фото- и видеоконтента для рекламных кампаний.
• Монтаж видеороликов и обработка фотографий.
• Написание текстов к публикациям.
• Взаимодействие с блогерами и участие в рекламных интеграциях.
• Анализ эффективности контента и подготовка предложений по его улучшению.
• Мониторинг трендов и участие в развитии социальных сетей бренда.

Требования:

• Опыт работы в SMM.
• Умение создавать качественный фото- и видеоконтент.
• Навыки монтажа Reels.
• Владение графическими редакторами и приложениями для монтажа.
• Понимание алгоритмов Instagram и современных трендов.
• Грамотная письменная речь.
• Ответственность, инициативность, креативность и соблюдение дедлайнов.
• Будет преимуществом:
• Опыт работы с брендами в сфере FMCG, розничной торговли или продуктов питания.
• Опыт сотрудничества с блогерами и инфлюенсерами.
• Навыки предметной фото- и видеосъемки.
• Опыт работы с Meta Ads или другими рекламными кабинетами.
• Базовые знания маркетинга и аналитики социальных сетей.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Разъездной формат работы (корпоративное такси оплачивается компанией).
• Бесплатный обед за счет компании.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах.

“МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.

Обязанности:

• Организация разработки и реализации технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями и бизнес-процессами;
• Внедрение передовых ИТ технологий;
• Руководство ИТ департаментом: подбор, развитие и мотивация специалистов, распределение задач, контроль качества и скорости разработки и технического сопровождения;
• Внедрение и обеспечение политик и процедур в области информационной безопасности;
• Обеспечение непрерывного функционирования ИТ-инфраструктуры, включая серверное оборудование, сетевые устройства, оргтехнику и т. п.
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании по повышению эффективности процессов;
• Бюджетирование и оптимизация IT-затрат, управление внешними подрядчиками.

Требования:

• Высшее техническое образование (ученая степень как преимущество);
• Обязательно "Играющий тренер";
• Опыт работы руководства IT отделом не менее 5 лет (Системные администраторы, Администраторы 1С, Программисты 1С, системные Инженеры, бизнес-аналитики);
• Глубокое понимание языков программирования 1С, Python, Java.
• Успешный опыт настройки, технического обслуживания и сопровождения: 1С (УТ, ЗУП, БУХ), Битрикс24;
• Знание специфики бизнес-процессов коммерческих предприятий оптовой торговли (складская логистика, система маркировки товаров "Честный знак").
• Отличное знание "компьютерного железа", торгового оборудования, сетевого оборудования, серверного оборудования;
• Глубокое понимание сетевых технологий и протоколов;
• Уверенный опыт администрирования Windows Server (Active Directory, DNS, GPO, RDP, VPN) и работа с Linux (Ubuntu).
• Обязательный опыт работы с оборудованием MikroTik для настройки и обслуживания комплексных сетевых структур;
• Сильные лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, амбициозность;
• Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты;

Условия:

• Работа в компании Федерального уровня;
• Трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц + ежегодная индексация;
• Интересные амбициозные задачи и перспективы личного и профессионального развития;

• Комфортный офис в центре в 5 минутах ходьбы от метро «Цветной бульвар» и «Трубная»;

• Поддержка от профессиональной команды;

• Корпоративные мероприятия и подарки;

• Динамичная и интересная работа в быстрорастущей компании, лидере своего сегмента рынка.