Вакансии IT и digital с hh.ru

Агентство Beetl (топ-3 в рейтинге АКАР) ищет опытного event-менеджера, с которым мы будем на одной волне!

Мы ищем человека, который умеет чётко и уверенно организовывать мероприятия любого масштаба — от идеи до реализации. Если вы знаете, как выстраивать процессы, держите дедлайны и умеете работать с командой, подрядчиками и клиентами — вы наш идеальный кандидат! Мы даем возможность прокачать свои скиллы, освоить новые, поработать с известными брендами и реализовывать проекты, которыми действительно можно гордиться. Крупные клиенты, интересные кейсы, яркий офис, команда профессионалов, развитие и рост - всё это Вас ждёт при сотрудничестве с нами :)

Специализация проектов: мотивационные поездки, брендинг, бизнес-форумы, корпоративные мероприятия (командообразующие), Event (в разных городах России).

Требования:

• Опыт работы в рекламном агентстве на позиции Account manager или Project manager (от 2-х лет) - обязателен;
• Опыт самостоятельного ведения Event-проектов;
• Уверенный пользователь ПК (полный офисный пакет, Excel, PowerPoint);
• Опыт оптимизации смет и работы с документами, составление КП;
• Навыки ведения переговоров, генерирования идей, защиты предложений, деловой переписки и презентаций;
• Креативный и нестандартный подход к решению задач.

Обязанности:

• Работа с крупными интегрированными проектами, проработка креативной концепции, совместно с Креативным Департаментом;
• Работа с тендерными запросами совместно с проектной командой (лидирование процесса) с дальнейшей защитой и реализацией;
• Реализация проекта от формирования концепции до финальной отчётности, координация процессов на проекте;
• Коммуникация с внутренними департаментами Агентства (Production, Creative, Region): постановка задач, контроль соблюдения дедлайнов;
• Коммуникация и сопровождение Клиента на всем цикле Проекта;
• Подготовка и проведение презентаций, формирование смет и бюджетов проекта;
• Курирование и контроль мероприятия на площадке (возможны командировки).

Условия:

• Офис: м. Сухаревская (3 минуты от метро) или м. Цветной Бульвар (7 минут от метро);
• График работы: 5/2 (Суб./Вскр. - выходные), с 10:30 до 19:00;
• Один день на выбор - home office;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата: фикс (размер компенсации обсуждается при телефонном собеседовании);
• Интересные и креативные проекты;
• Корпоративный спорт (пилатес, стретчинг, йога, танцы);
• Оплачиваемая корпоративная мобильная мобильная связь;
• Душевная атмосфера внутри агентства, классные корпоративные мероприятия: от спортивных активностей до неформальных вечеринок.

В сопроводительном письме просим указать уровень желаемой заработной платы.

Будем рады знакомству с Вами!

Руководитель Technology Platform / IT-директор

Jack Tanker

Jack Tanker — новая розничная сеть маркетов напитков с моделью доступа к специальным ценам по подписке.

Первый магазин открывается через 30 дней.

Мы ищем руководителя, который возьмет на себя создание IT-системы Jack Tanker, организует работу подрядчиков и команды, обеспечит запуск первой версии к открытию магазина, а далее будет отвечать за развитие всей технологической платформы компании.

Главный результат должности

Созданная, запущенная и стабильно работающая IT-система Jack Tanker, которая обеспечивает работу первого магазина и готова к дальнейшему масштабированию сети.

Ваша задача — не самостоятельно написать весь код.

Ваша задача — организовать создание системы и получить работающий результат.

Вы будете связующим звеном между:

основателем → бизнесом → сотрудниками Jack Tanker → 1С-интеграторами → разработчиками сайта → Битрикс24 → кассовыми решениями → платежными сервисами → другими IT-подрядчиками.

Первая задача — запуск за 30 дней

К открытию первого магазина должна работать основная цепочка:

Регистрация покупателя → личный кабинет → покупка подписки → оплата → активный статус подписки → идентификация покупателя в магазине → применение цены Jack Tanker → покупка.

Параллельно должен быть запущен необходимый товарный и операционный IT-контур магазина.

Главная задача руководителя на этом этапе — не пытаться построить за 30 дней всю будущую экосистему, а определить критически необходимый функционал, организовать его разработку и обеспечить запуск магазина в срок.

Что предстоит делать

• Сформировать целевую IT-архитектуру Jack Tanker.
• Разделить разработку на MVP к открытию и последующие релизы.
• Составлять технические задания для подрядчиков.
• Искать, оценивать и выбирать IT-подрядчиков.
• Получать и сравнивать коммерческие предложения.
• Декомпозировать проект на задачи, сроки и ответственных.
• Координировать одновременно несколько подрядчиков.
• Контролировать сроки, бюджет и качество реализации.
• Организовать интеграцию 1С, сайта, личного кабинета, системы подписки, касс, платежной системы и Битрикс24.
• Совместно с коммерческим, операционным и другими руководителями переводить бизнес-процессы в технические требования.
• Проводить тестирование и приемку результатов подрядчиков.
• Организовать устранение ошибок до запуска.
• Обеспечить документацию, исходный код, доступы и передачу результатов разработки Jack Tanker.
• После открытия управлять дальнейшим развитием IT-системы.

Важный принцип

Подрядчик отвечает за выполнение своей части.
Руководитель Technology Platform отвечает за то, чтобы все части заработали вместе.

Что должно быть сделано за первые 30 дней

1. Архитектура

Понятно, какие системы используются, за что каждая отвечает, какие данные где хранятся и как системы взаимодействуют.

2. 1С

Запущен необходимый товарный контур: товары, цены, остатки, закупки, движение товара и необходимые интеграции.

3. Сайт Jack Tanker

Работают регистрация и авторизация покупателей.

4. Личный кабинет

Покупатель видит свой профиль и состояние подписки.

5. Подписка

Работают оформление, оплата, активация и контроль срока действия подписки.

6. Идентификация

Магазин может определить покупателя и проверить наличие у него действующей подписки.

7. Цена Джека

Активный подписчик получает соответствующую цену при покупке.

8. Интеграции

Критически необходимые системы обмениваются данными автоматически.

9. Битрикс24

Настроены необходимые процессы взаимодействия команды и работы с пользователями.

10. Контроль

Есть мониторинг ошибок, резервное копирование, доступы, инструкции и ответственные за поддержку.

Итог первых 30 дней:

IT-система готова к открытию первого Jack Tanker и обеспечивает основной путь покупателя от регистрации до покупки по цене Джека.

После открытия

Работа только начинается.

Следующие задачи:

развитие личного кабинета → история покупок → расчет выгоды → интернет-каталог → остатки по магазинам → корзина → предзаказ/резервирование → сборка → выдача → отзывы → голосования → предложения товаров → реферальная программа → персонализация → аналитика → автоматизация → AI.

Одновременно необходимо создавать стандарт технологического открытия новых магазинов, чтобы подключение каждой следующей точки становилось воспроизводимым процессом, а не новым IT-проектом.

Кого мы ищем

Нам нужен прежде всего сильный организатор и архитектор IT-проектов с хорошим техническим кругозором.

Важно:

• опыт запуска IT-систем или цифровых продуктов;
• понимание архитектуры и интеграций;
• опыт постановки задач разработчикам;
• опыт управления несколькими подрядчиками;
• умение читать и оценивать технические решения;
• понимание 1С, API, CRM, сайтов, баз данных, кассовых систем и платежных интеграций;
• умение управлять проектом по срокам и бюджету;
• способность разговаривать одновременно на языке бизнеса и разработчиков;
• умение быстро принимать решения при ограниченном времени.

Большим преимуществом будет опыт в:

ритейле, e-commerce, программах лояльности/подписках, автоматизации розничных сетей, 1С-Битрикс, Битрикс24 и интеграции 1С.

Нам не принципиально, умеете ли вы лично программировать.

Нам принципиально, способны ли вы понять задачу → спроектировать решение → найти исполнителей → поставить задачи → соединить результат → протестировать → запустить → отвечать за его работу.

Что предлагаем

Ключевую позицию в команде Jack Tanker.

Прямое взаимодействие с основателем и руководителями основных направлений компании.

Возможность с нуля построить технологическую систему нового федерального проекта.

Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на архитектуру компании.

После запуска — возможность сформировать собственную Technology-команду.

Масштаб развития:

первый магазин → 20 → 50 → 100 → 1000+ магазинов.

Уровень дохода обсуждается индивидуально.

Мотивация: фикс + бонус за достижение конкретных результатов.

Что написать в отклике

Вместо стандартного сопроводительного письма ответьте на 3 вопроса:

1. Какую IT-систему или цифровой продукт вы запускали с нуля и за что отвечали лично?

2. Был ли у вас опыт управления несколькими IT-подрядчиками одновременно? Как вы контролировали сроки и качество?

3. Представьте: до открытия первого Jack Tanker осталось 30 дней. Необходимо запустить 1С, сайт, регистрацию, личный кабинет, подписку, платежи и идентификацию подписчика в магазине. Что вы сделаете в первые 72 часа?

Обязанности:

• Анализ эффективности рекламных кампаний в рамках Retail (анализ товарных полок (offline), SKU по брендам в торговых точках, анализ промо-акций);
• Посткампейн аналитика: сбор и обработка данных после завершения кампаний, выявление инсайтов и подготовка выводов;
• Регулярное формирование отчётов и дашбордов с ключевыми показателями эффективности (KPI), для внутренних команд и клиентов;
• Разработка и внедрение метрик для оценки рекламной кампании;
• Прогнозирование результатов будущих кампаний и оценка потенциальной окупаемости;
• Мониторинг конкурентной среды: отслеживание и анализ рекламных активностей конкурентов в ритейле, выявление трендов и точек роста;
• Взаимодействие с клиентскими менеджерами для передачи аналитических выводов и рекомендаций;
• Подготовка презентаций, обоснование цифр и результатов рекламных кампаний для менеджмента и ключевых клиентов.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции «Аналитик» в сетях или агентствах (retail), от 3-х лет;
• Продвинутые навыки работы с данными: SQL, Excel, BI-инструменты (Power BI, Tableau, Looker и др.);
• Опыт визуализации данных и построения дашбордов для разных заинтересованных сторон;
• Умение делать аналитику доступной: объяснять сложные данные простыми словами, готовить отчёты и презентации;
• Аналитическое мышление, структурированность, внимание к деталям;
• Проактивность: искать инсайты и предлагать оптимизации;
• Опыт работы с ритейл-данными (продажи, товарные категории, кампании внутри ритейла);
• Опыт взаимодействия с командой in house и внешними клиентами, умение аргументировать выводы цифрами.

• Офис: м. Сухаревская (3 минуты от метро) или м. Цветной Бульвар (7 минут от метро);
• График работы: 5/2 (Суб./Вскр. - выходные), с 10:30 до 19:00;
• Одина день на выбор - home office;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемая мобильная связь;
• Заработная плата: размер компенсации обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплачиваемые занятия спортом (стретчинг, пилатес, танцы, йога);
• Работа в молодом дружном коллективе.
  
  В сопроводительном письме просим указать уровень желаемой заработной платы.
  Будем рады знакомству с Вами!

Обязанности:

• ведение учета движения кадров (приемы, переводы, увольнения);
• ведение учета отклонений от нормального рабочего времени (отпуска, прочие отсутствия);
• ведение учета трудовых книжек;
• ведение табелей учета рабочего времени;
• контроль возврата кадровых документов с объектов.

• опыт работы кадровиком на предприятии численностью от 300 человек от 3 лет;
• хорошее знание трудового законодательства;
• хорошее знание 1С 8.3 ЗУП, Excel;
• обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность.

• график 2/2;
• заработная плата полностью в официальном поле, обсуждается индивидуально, указывайте пожелания в резюме;
• бесплатные обеды;
• остальные соц. гарантии - в соответствии с действующим законодательством и корпоративными правилами.

CSC Pharma – итальянская фармацевтическая компания с 35-летним опытом. Мы специализируемся на продвижении оригинальных препаратов европейского производства (Италия, Франция, Испания) в области урологии, гинекологии, неврологии, ревматологии и терапии, представляя бренды ведущих производителей (Флуифорт, ОКИ, Пиаскледин, Макмирор, Метадоксил и другие). Компания представлена в 42 городах России. Наш бизнес строится на инновационных технологиях, культуре доверия и стабильности.

Наши ценности – ответственность перед клиентами, поиск инновационных решений и забота о людях – лежат в основе каждого проекта. Работая в CSC, вы можете стать частью команды, которая ежедневно улучшает качество жизни миллионов пациентов.

В настоящий момент в компании открыта вакансия Старшего BI-аналитика.

Вам предстоит:

• Производить расчеты в рамках регулярной отчётности бизнеса;
• Рассчитывать план продаж для команды медицинского продвижения по территориальному делению в разрезах SKU;
• Вести и дорабатывать хранилища данных (PostgreSQL): оптимизация, координация, контроль, ведение справочной информации;
• Выстраивать ETL-процессы;
• Внедрять культуру data-driven в компанию, быть амбассадором BI-системы;
• Оптимизировать и улучшать систему отчетности компании;
• Участвовать в подготовке решений для улучшения ключевых показателей бизнеса;
• Управлять вендорами в зоне ответственности.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование (экономика / ИТ / математика);
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate;
• Обязательный опыт работы в аналитике в фарме от 3-х лет в разных направлениях (системная аналитика, аналитика продаж, Marketing Excellence аналитика);
• Подтвержденные навыки управления проектами;
• Опыт работы с хранилищами данных, BI аналитикой и визуализацией данных;
• Опыт территориального планирования;
• Навыки работы с большими массивами данных;
• Продвинутый уровень владения Excel, Power Query;
• Хорошие знания и навыки работы с SQL, BI-системами;
• Опыт работы с IPy или Arflow;
• Знание принципов организации баз данных;
• Развитые на высоком уровне аналитические способности, системное мышление;
• Инициативность и лидерские качества являются преимуществом (Компания поощряет возможность их реализации).

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, график 5/2,
• Гибридный график работы, офис м. Нагатинская,
• 30 дней ежегодного отпуска,
• Расширенная программа ДМС со стоматологией,
• Премии по результатам работы,
• Ежегодная индексация заработной платы,
• Компенсация проезда на общественном транспорте,
• Корпоративная мобильная связь,
• Материальная помощь к важным событиям и в трудных жизненных ситуациях.

• обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной высокопроизводительной работы вычислительной техники(ВТ) и локальной сети,
• организация технического обслуживания ВТ, ее отдельных устройств и узлов,
• осуществление проведения профилактического и текущего ремонта,
• наладка элементов и блоков ПЭВМ, отдельных устройств и узлов,
• осуществление замены расходных материалов (лент, тонера, чернил), в принтерах,
• осуществление проверки ВТ и ПО на наличие компьютерных вирусов и их устранение, и др.

• знание и настройка ОС Windows XP - Windows 10, серверных ОС Server 2003 - Server 2016,
• настройка и обслуживание MS SOL Server,
• виртуальные машины VMware ESXi,AD
• настройка управляемых коммутаторов, VLAN
• знание настройка Kerio Control 7.4 - 9.1, Аcronis for VMware
• оперативный ремонт серверов и ПК,
• знание периферийного компьютерного оборудования,
• настройка терминалов сбора данных Inventory и Datalogic , WI - FI ,
• настройка IP - видеорегистраторов и IP- видеокамер,
• знание технического английского языка,
• коммуникабельность, ответственность и инициативность.

• полный социальный пакет
• официальное трудоустройство

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/2003597/detail-public/

Мы развиваем ключевую финансовую систему на платформе 1С, охватывающую бухгалтерию, ЗУП, отраслевые модули и интеграции с десятками внутренних и внешних сервисов. Это основа финансового контура компании, и она будет продолжать эволюционировать - в том числе с вашей экспертизой!

Чем предстоит заниматься:

• Техническое лидерство и развитие системы 1С ЗУП;
• Формирование и сопровождение технического видения развития системы;
• Контроль архитектурной целостности системы и интеграционного ландшафта;
• Проработка и согласование технических решений совместно с командами разработки и смежными системами;
• Участие в анализе и декомпозиции бизнес-требований;
• Сопровождение полного цикла поставки изменений: от проработки до вывода в продуктив;
• Выявление и управление техническим долгом;
• Организация и развитие инженерных практик в командах 1С (code review, процессы разработки, качество поставки, релизный процесс);
• Координация разработки между несколькими командами и участниками процесса;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами и смежными ИТ-командами;
• Экспертная оценка вариантов развития системы и интеграций;
• Контроль актуальности технической документации по системе и интеграциям.

Что мы ждем от тебя:

• Уверенный опыт работы с 1С ЗУП;
• Опыт проектирования и развития сложных корпоративных систем;
• Понимание архитектуры интеграций и взаимодействия распределенных систем;
• Опыт технического лидерства команды, системы или направления;
• Умение принимать технические решения и аргументировать их;
• Понимание процессов разработки и сопровождения;
• Опыт выстраивания инженерных практик;
• Способность работать не только “в код”, но и в координацию людей и процессов;
• Навык общения с бизнесом и перевода бизнес-задач в технические решения;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт;
• Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• Полностью "белая" конкурентная зарплата, премии;
• График работы 5/2, удаленный формат или гибридный график с офисом на ст. м. Киевская;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
• Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
• Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы.

• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;
• обязателен опыт работы в государственных структурах;
• знание трудового законодательства Республики Узбекистан;
• уверенное ведение кадровой документации;
• опыт оформления приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых процессов;
• внимательность, ответственность и грамотность;
• уверенное владение ПК и офисными программами.

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• оформление кадровых приказов и документов;
• ведение и актуализация личных дел сотрудников;
• контроль трудовых договоров и кадровых документов;
• подготовка отчетности и справок;
• взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам;
• соблюдение требований трудового законодательства.

Компания «Алексеев-Акватек» – лидер в области проектирования и производства полного цикла систем для выращивания рыбы. Мы реализуем комплексные проекты – от разработки концепции до сервисного сопровождения.

Наша команда - это сплоченный, молодой и динамичный коллектив, в котором объединены инженеры, программисты, производственники и менеджеры. Мы ценим взаимопомощь, честность, непрерывное развитие и реализацию самых смелых технических идей.

Мы ищем опытного руководителя проектов, который возьмёт на себя полную ответственность за реализацию проектов «под ключ» — от проектирования до монтажа, пусконаладочных работ и сервисного сопровождения.

Обязанности:

• Управление всеми этапами проекта: от предпроектного анализа до сдачи объекта и сервисной поддержки.
• Координация работы подрядчиков, поставщиков.
• Составление и актуализация детальных графиков работ в Microsoft Project, контроль их выполнения.
• Постановка и контроль задач, организация процессов, взаимодействие с отделами (проектирование, производство, монтаж, автоматизация).
• Контроль сроков, бюджета и качества работ в соответствии с техническими заданиями и стандартами компании.
• Взаимодействие с заказчиками, подготовка и согласование проектной документации, отчётность.
• Участие в аудите и модернизации действующих производств.
• Анализ рисков проекта, подготовка отчётности и презентаций для руководства и заказчиков.
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда, экологических и промышленных стандартов на объектах.

Требования:

• Высшее образование (инженерное, техническое).
• Опыт работы руководителем проектов в сфере промышленного строительства, инжиниринга, аквакультуры или смежных отраслях.
• Знание процессов проектирования, монтажа, пусконаладочных работ, автоматизации производств.
• Умение работать с проектной документацией, бюджетами, сроками.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, базовая аналитика.
• Умение выстраивать процессы, системно мыслить и брать инициативу.
• Аналитические навыки, понимание ключевых показателей эффективности, умение формировать выводы по результатам.
• Опыт взаимодействия с крупными заказчиками, подрядчиками, государственными структурами.
• Навыки ведения переговоров, управления командой и подрядчиками.
• Готовность к командировкам на объекты.
• Желательно: знание технологий УЗВ/СОВ, опыт в агропромышленном или рыбопромышленном комплексе.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату – условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом на очном собеседовании.
• Официальное трудоустройство с первого дня.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Работу в офисе: м. Текстильщики, Волгоградский проспект, 43к3, БЦ "Авилон Плаза" с посещением производства: м. Авиамоторная, проезд Энтузиастов, 5.
• Управление стратегическими проектами с лидерами рынка аквакультуры.
• Возможность профессионального роста и развития в перспективной индустрии.

Если вы хотите развивать проекты в высокотехнологичной сфере, управлять сложными задачами и дочитали до конца, то сопроводительное письмо начните с фразы: «Готов управлять проектами будущего».

Мы делаем бизнес-процессы прозрачными, быстрыми и надёжными.

Наши клиенты - это крупные компании и холдинги, а также представители среднего бизнеса из различных отраслей (производство, строительство и медицина).

Сегодня мы:

• крупнейшие интеграторы 1С;
• имеем статусы 1С Центр ERP, 1С Центр ERP-Торговля, 1С Центр ERP- Производство, Кандидат центра компетенций 1С: КОРП», Центр компетенций по документообороту, бюджетному учету, медицине и др.;
• являемся неоднократными победителями конкурсов Проект года 1С в разных отраслях и номинациях,
• успешно реализуем масштабные проекты для российских и международных компаний.

Сейчас усиливаем команду маркетинга и ищем самостоятельного B2B-маркетолога уровня Middle.

Чем предстоит заниматься:

Лидогенерация и воронка:

• Запускать и оптимизировать каналы привлечения клиентов.
• Контролировать качество лидов и конверсии на каждом этапе воронки.
• Настраивать перформанс-рекламу и размещаться в профильных сообществах.
• Сегментировать аудиторию и выстраивать триггерные цепочки на допродажи.

Гипотезы и рост:

• Формулировать гипотезы по увеличению доли рынка и среднего чека.
• Проверять гипотезы на практике и масштабировать рабочие подходы.
• Анализировать результаты и корректировать стратегию.

Позиционирование и контент:

• Формировать и продвигать ключевые сообщения компании.
• Готовить кейсы, white papers, видеоинтервью и статьи в профильных медиа.
• Упаковывать презентации, ROI-калькуляторы и скрипты для отдела продаж.
• Оформлять клиентские кейсы для официальных информационных пространств компании.

Продуктовый маркетинг:

• Масштабировать зрелые продукты: анализировать воронку, тестировать новые связки, упаковывать фичи в понятные офферы.
• Запускать новые продукты с нуля: готовить лендинг, демо-видео, презентацию и инструкции.
• Участвовать в формировании Go-to-Market стратегии.

Событийный маркетинг:

• Проводить онлайн- и офлайн-мероприятия: от идеи и сценария до привлечения аудитории.
• Работать с базой после события: прогревать, сегментировать, передавать в продажи.

Аналитика:

• Работать в плотной связке с РОПами и отраслевыми экспертами нашей компании.
• Контролировать воронку и отслеживать ключевые метрики.
• Превращать данные в гипотезы роста и предлагать улучшения.

Что мы ждём:

• Опыт в B2B-маркетинге от 2–3 лет. Желательно в IT-интеграции, SaaS или смежных сложных B2B-отраслях.
• Понимание воронки продаж и метрик маркетинга.
• Понимание, как устроен бизнес клиента изнутри, или готовность разобраться за первый месяц: чем живёт владелец, что болит у руководителя, кто ещё влияет на решение.
• Опыт работы с Figma или другими графическими редакторами.
• Знание основ SEO и умение создавать контент, который нравится и людям, и поисковым системам.
• Самостоятельность и проактивность. Ты не ждёшь, пока РОП скажет «дай лидов», а сам приходишь с планом: гипотеза, бюджет, прогноз по лидам через два месяца.
• Навык работать в двух скоростях одновременно: системный лидген на зрелом продукте и быстрый, динамичный GTM на новом.
• Стратегическое мышление: не просто «делать посты», а видеть общую картину и понимать, как твоя работа влияет на бизнес-цели.
• Аналитический склад ума: умеешь работать с большими объёмами данных, находить закономерности и превращать их в гипотезы для роста.

Что предлагаем:

• Рынок с огромным потенциалом. Российский бизнес массово цифровизируется, а комплексных решений «под ключ» на рынке почти нет. Ты будешь на острие этого тренда.
• Ресурсы и сильный бренд. «Первый Бит» - это узнаваемость, доверие ЛПР и доступ к тысячам клиентов в базе, которых можно «разбудить».
• Разные задачи - разный драйв. Один день - системная работа с воронкой зрелого продукта, другой - быстрые эксперименты на новом.
• Свободу и ответственность. Предлагай, аргументируй, реализуй. Микроменеджмента не будет.
• Прозрачную мотивацию. Оклад + KPI. Чем ты эффективнее - тем выше доход. Конкретный уровень обсуждаем индивидуально.
• Комфорт. Аккредитованная IT-компания, сильная команда маркетинга, в которой есть у кого учиться. Современный офис в центре города, уютная кухня, отсутствие дресс-кода, гибкое начало рабочего дня.
• Заботу. ДМС со стоматологией по корпоративным тарифам (для тебя и семьи), скидки на фитнес до 50%, медицинские услуги и курсы иностранного языка, доступ к обучающим онлайн-платформам.
• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата.

Дизайнер интерьеров, визуализатор— удалённо

ВОЛЛХОУМ — команда в Дубае, которая работает над премиальными интерьерами и наружными пространствами. У нас собственный выставочный зал с материалами, интересные проекты и возможность видеть, как ваши идеи воплощаются в реальных объектах.

Ищем дизайнера с хорошим вкусом, сильной насмотренностью и вниманием к деталям. Ценим инициативу, свежие идеи и продуманные решения.

Что предстоит делать

* Создавать качественные визуализации с помощью искусственного интеллекта под запросы клиентов.

* Готовить чертежи для реализации предложенных решений.

* Работать с реальными материалами: обоями, тканями и отделкой из нашего выставочного зала. Фото и видео образцов предоставим.

* Учитывать размеры, пропорции, эргономику и возможность реализации решений.

* Самостоятельно проверять результат, исправлять ошибки и вносить правки.

Что для нас важно

* Опыт работы в дизайне интерьеров и портфолио.

* Понимание эстетики премиальных интерьеров: сочетаний материалов, пропорций, света и деталей.

* Умение использовать искусственный интеллект для быстрой подготовки качественных визуализаций.

* Умение читать и создавать чертежи, точно работать с размерами.

* Ответственность, самостоятельность и соблюдение согласованных сроков.

* Владение профессиональными программами будет преимуществом.

Что предлагаем

* Удалённую работу и гибкий график — ориентировочно пять–шесть часов в день, пять дней в неделю.

* Участие в проектах премиальных объектов в Дубае.

* Возможность предлагать свои идеи и влиять на итоговый результат.

* Оплату по результатам обсуждения опыта, портфолио и объёма задач.

Как откликнуться

Расскажите кратко о своём опыте, укажите желаемую оплату и приложите портфолио, примеры визуализаций с использованием искусственного интеллекта и чертежей.

S7 Techlab — IT-подразделение крупнейшей частной авиакомпании России. Мы разрабатываем собственные продукты для продажи авиабилетов, коммуникаций с путешественниками, учета финансов и обслуживания в аэропорту. Наши системы прогнозируют спрос и управляют предложением услуг, автоматизируют поддержку и улучшают пользовательский опыт на сайте и в приложении S7 Airlines.

В нашей команде работают талантливые увлеченные эксперты — каждый день мы создаем лучший тревел-опыт в России. Наши программные решения регулируют работу авиапарка, оптимизируют маршруты, оценивают потребности в обслуживании самолетов. Мы внедряем искусственный интеллект, машинное обучение и облачные технологии, исследуем большие данные и клиентский опыт. Наши разработки помогают миллионам людей экономить время и получать лучший сервис в полете и на земле. Мы превращаем идеи в инструменты — и меняем авиацию.

Продукт СКР (Система Критических Рейсов) — это внутренняя аналитическая система для оперативного мониторинга и управления продажами авиарейсов.

Чем предстоит заниматься:

• Качественная разработка на языке PHP 8.4+ на базе модифицированного фреймворка Yii 1.1 с использованием Vue.js 3+ (full-stack);
• Проектирование реляционных структур хранения данных на PostgreSQL, оптимизация запросов, создание индексов;
• Программирование сложных математических алгоритмов - расчет тарифов, агрегирование данных для графиков;
• Написание оптимального кода.

Что мы ждем от кандидатов:

• Опыт от 5 лет в роли разработчика;
• Уверенное владение PHP 8+;
• Владение ООП и паттернами;
• Глубокий опыт с реляционными БД (PostgreSQL);
• Владение Yii 1.1, Vue.js 3+;
• Kafka;
• Git, Gitlab;
• Навыки работы с Docker;
• Знания математики и логики;
• Наличие высшего образования (математическое/техническое).

Мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Гибридный/офисный формат работы;
• Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кирова, 23;
• Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
• Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
• Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
• Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
• Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
• Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

SINTEC Group – основанная в 1999 году холдинговая компания с более чем 25-летним успешным опытом реализации масштабных инфраструктурных и социальных проектов. Является одним из ключевых акционеров нескольких бизнес-направлений, в числе которых:

- United Petrochemicals (UPEC) – производство смазочных материалов, антифризов, технических жидкостей, автохимии и автокосметики по контракту для ведущих брендов;

- HausHerz Corporation – производство высококачественной бытовой химии: обеспечивающих идеальную чистоту средств для стирки, мытья посуды, профессионального клининга.

На данный момент в нашей компании открыта вакансия Разработчика 1С:

Обязанности:

• Внедрение 1C: ERP 2.5

• Настройка многоуровневого планирования закупок с учетом сезонности

• Оптимизация процессов в 1С: ERP

• Работа с нетиповыми сценариями

• Уверенное владение 1С

• Опыт работы с типовыми конфигурациями (УТ, БП, КА, ERP)

• Базовое понимание интеграций (JSON/XML, веб-сервисы, API)

• Интеграция с внешними системами (CRM, сайты, API, ЭДО, СКЗИ)

Условия:

• Работу в крупной торгово-производственной компании
• Оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT компанию
• Расширенный пакет ДМС с первого дня работы в компании
• График работы 5/2, 9:00-18:00
• Формат работы - офисный г. Москва "БЦ Румянцево"/ г. Обнинск
• В г. Обнинск предоставляется компенсация аренды жилья
• Достойный уровень заработной платы - обсуждается с финальным кандидатом

Для поддержания бесперебойной работы и развития нашего продукта, в связи с расширением мы приглашаем в нашу команду Senior DevOps инженера.

Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать ожидания ЗП.

Мы предлагаем:

• работу в продуктовой команде с интересными задачами для реализации решений в b2g и b2b секторе;
• график работы 5/2 (гибридный режим работы с преимущественно дистанционной формой), в пятницу сокращенный рабочий день;
• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ‑компании (в соответствии с ТК РФ);
• финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа);
• онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании;
• Социальные льготы и компенсации:

компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников);

частичная компенсация занятий спортом;

социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.);

дополнительные оплачиваемые выходные дни;

оплата психологических консультаций.

• медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока.
• яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе!

Обязанности:

• технологическое развитие инфраструктуры highload-проекта;
• обеспечение стабильной и бесперебойной работы систем;
• выявление проблем с производительностью, устранение и предотвращение причин возникновения сбоев продукта и аварий инфраструктуры;
• управление CI/CD процессами;
• автоматизация инфраструктуры;
• обеспечение безопасности;
• мониторинг, логирование и обслуживание инфраструктуры;
• настройка облачных сервисов компании.

Требования:

• опыт работы DevOps инженером от 5 лет;
• глубокое понимание работы Kubernetes и docker;
• умение выстраивать и витвленые пайплайны на Gitlab-ci;
• умение анализировать инфраструктуру, выявлять слабые места, выстраивать отказоустойчивые решения;
• знание инструментов мониторинга (предпочтение - Prometheus\VictoriaStack, Grafana);
• осознанное применение практик IaC;
• умение самостоятельно разбираться в поставленных задачах и добиваться ожидаемого результата.

Будет преимуществом:

• опыт работы с отечественными облаками (ВК, Яндекс, Селектел и т.д).; опыт администрирования Kafka, s3 хранилищ, RabbitMQ опыт администрирования проектов с ML инфраструктурой (MLFlow etc).

  
  Мы рады, что вы внимательно изучили нашу вакансию и просим начать наше знакомство с сопроводительного письма "Мне интересна вакансия "Стрит Фалькон" потому что...".

Наш клиент один из крупнейших в мире производителей строительных материалов, предлагающий современные решения для строительства и инфраструктурных проектов.

Цель позиции:
Управление жизненным циклом продуктов из каменной ваты: адаптация европейских разработок к требованиям рынка Узбекистана через сертификацию продукции и создание базы технических решений. Развитие АТР и BIM-решений, взаимодействие с проектировщиками и государственными органами, технический маркетинг (Market Insight & Market Intelligence) и развитие нормативной базы.

Обязанности:

R&D и локализация продукта:

• Взаимодействие с центральной европейской R&D-командой для отбора и адаптации существующих продуктов под требования рынка Узбекистана.
• Трансляция эксплуатационных ожиданий рынка в технические спецификации для производства.
• Участие в улучшении технических и функциональных свойств продукции в сотрудничестве с научными центрами.

Сертификация и стандартизация:

• Обеспечение полного цикла сертификации продукции в органах Узстандарта и Минстроя Республики Узбекистан.
• Участие в процессе гармонизации национальных строительных норм (КМК, ШНК) с международными стандартами.
• Организация испытаний продукции на огнестойкость, теплопроводность и звукоизоляцию.

Управление проектированием (АТР):

• Обеспечение процесса создания альбомов технических решений (АТР) через аутсорсинг: от постановки технического задания проектировщикам до согласования в профильных институтах.
• Контроль разработки и актуализации BIM-библиотек после создания АТР.

Технический маркетинг и поддержка:

• Разработка технических листов, участие в создании продуктовых каталогов и руководств по монтажу.
• Подготовка готовых теплотехнических решений для частного и многоквартирного строительства.
• Обучение проектировщиков, ГИПов, заказчиков и подрядчиков по применению продукции.
• Участие в профильных комитетах Минстроя, Агентства по энергоэффективности, Узстандарта и других отраслевых организаций по вопросам развития нормативной базы и энергоэффективности.

Активный нетворкинг:

• Участие в отраслевых мероприятиях, конференциях и семинарах (ZAK, Share Architects и др.).

Требования:

• Высшее образование (техническое, строительное или архитектурное).
• Опыт работы от 5 лет в управлении продуктом, управлении проектами, проектировании или развитии продуктов в строительной отрасли.
• Опыт взаимодействия с государственными органами и понимание процессов сертификации строительной продукции в Узбекистане.
• Английский язык — Intermediate и выше (для взаимодействия с европейской R&D-командой).
• Свободное владение русским и узбекским языками.​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.

• Конкурентная заработная плата + бонусы.

• Работа в европейской компании с европейским руководством.

• Возможность профессионального роста.

Мы, команда Meetology, ищем сотрудника в команду GO!Квиз.

GO!Квиз — это развлекательные мероприятия, где участники соревнуются в эрудиции, логике и сообразительности.

Если вы любите наводить порядок в хаосе, умеете доводить проекты до результата и получаете удовольствие, когда система начинает работать без постоянного ручного управления — возможно, мы ищем именно вас.

Чем предстоит заниматься

Организация мероприятий

• Полностью обеспечивать проведение мероприятий.

• Вести переговоры с площадками.

• Распределять ведущих.

• Контролировать готовность мероприятий.

• Работать с подрядчиками.

Операционное управление

• Поддерживать и улучшать бизнес-процессы.

• Искать узкие места и предлагать решения.

• Контролировать выполнение задач команды.

• Следить за исполнением дорожной карты проектов.

Аналитика

• Анализировать ключевые показатели проектов.

• Исследовать причины роста и падения метрик.

• Подготавливать выводы и предложения по улучшению.

• Вести продуктовую аналитику.

Финансы

• Участвовать в бюджетировании проектов.

• Контролировать выполнение бюджета.

Поддержка руководителя

• Подготавливать документы и договоры совместно с юристом.

• Работать с таблицами и аналитикой.

• Контролировать выполнение поручений.

• Помогать внедрять новые процессы и проекты.

• Выполнять операционные задачи, освобождая руководителя для стратегической работы.

Мы ищем человека, который

• мыслит системно;

• умеет самостоятельно организовывать свою работу;

• не ждет постоянных указаний;

• любит порядок и структуру;

• умеет работать с цифрами;

• быстро разбирается в новых процессах;

• берет ответственность за результат.

Будет преимуществом

• опыт работы в event-индустрии;

• опыт работы бизнес-ассистентом или операционным менеджером;

• опыт управления проектами;

• опыт работы в Bitrix24;

• опыт ведения аналитики;

• понимание построения бизнес-процессов.

Что мы предлагаем

• Оклад + KPI. Совокупный доход от 60т.р.

• График 5/2, с 11:00 до 20:00.

• Работу в быстрорастущей компании.

• Возможность влиять на процессы, а не просто выполнять поручения.

• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности.

• Реальную возможность профессионального роста до руководящей позиции.
  
  Ждем твой отклик!

Мы — крупнейшая сеть в Москве, объединяющая логопедические центры, специализированные логопедические сады и клиники речевой неврологии. Наша миссия — помогать детям говорить, мыслить и общаться, используя современные, доказательные методики. Мы ищем профессионала, который поможет нам стать еще более узнаваемым брендом для семей, которым важно речевое здоровье их детей.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать архитектуру брендов: четко позиционировать каждое из трех направлений (логопедические центры, сады, клиники речевой неврологии), определяя их роли, сильные стороны и целевую аудиторию, чтобы они не конкурировали между собой, а усиливали общий имидж группы компаний.
• Увеличить кратно количество подписчиков в соцсетях и каналах и повысить конверсию в обращение.

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план по всем направлениям с активным использованием современных методов интернет-рекламы: таргетированная реклама в социальных сетях (VK, Telegram, YouTube), ретаргетинг и поведенческие кампании для работы с «теплой» аудиторией.
• Внедрять комплексные интернет-коммуникации: строить воронки продаж от первого касания (баннер, пост, статья) до записи на прием, используя landing pages, чат-ботов, вебинары и онлайн-консультации.
• Разрабатывать контент-стратегию для ведения социальных сетей (Instagramm, VK, Facebook и Telegram-канала: не просто «посты ради постов», а полезный, экспертный и вовлекающий контент, который позиционирует врачей и логопедов как ведущих специалистов в своей области. Контролировать работу контент-менджера.
• Разрабатывать и внедрять систему управления репутацией (SERM/ORM): мониторить отзывы на всех платформах (2GIS, Яндекс.Карты, Google, соцсети, профильные форумы), формировать стратегию работы с негативом, внедрять стандарты сервиса, чтобы каждый отзыв работал на рост доверия, а не разрушал его.

• Работать в связке с руководителями направлений, медицинским директором, ведущими специалистами (логопедами, неврологами), отделом продаж и маркетинговой командой для синхронизации целей и задач.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее образование в области маркетинга, брендинга, менеджмента или смежных областях.
• Обладаете опытом работы в качестве Бренд-менеджера или маркетолога от 3 лет (желательно в сфере медицинских/образовательных услуг для детей).
• Успешно реализовывали проекты по запуску и выводу на рынок новых услуг (портфолио с цифрами обязательно).
• Понимаете специфику медицинского маркетинга: доверие, доказательный подход, ограничения в рекламе, работа с репутацией.
• Владеете навыками маркетингового анализа (конкуренты, аудитория, тренды) и умеете работать с аналитическими инструментами и метриками.
• Являетесь самостоятельным, инициативным и системным специалистом, способным вести проекты «под ключ» и управлять несколькими задачами одновременно.
• Обладаете хорошим вкусом и насмотренностью, умеете превращать сложную экспертную информацию в простой и увлекательный контент.
• Преимуществом будет понимание специфики работы с детской ЦА и их родителями.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату (250K оклад + бонусы по KPI).
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 офис.
• Возможность профессионального роста и работы в социально значимой сфере, где каждый проект меняет жизни.
• Амбициозные задачи по развитию брендов и запуску инновационных продуктов в сфере детской речевой неврологии.
• Дружную команду профессионалов, готовых поддерживать и вместе двигаться к цели.

Наша компания в поиске интернет маркетолога, который займется эффективным продвижением в онлайн среде!

Что нужно делать:

• Сбор и анализ информации о потребителе и конкурентах
• Разработка стратегии продвижения в Интернете
• Создание, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Google AdWords и Яндекс Директ;
• Создание ,запуск и оптимизация таргетированной рекламы

Требования:

• Знание Google.AdWords;
• Коммуникативные навыки;
• Аналитический склад ума;
• Умение принимать стратегические и тактические решения;
• Желание развиваться и расти в профессиональной области;

Условия:

• Фиксированный оклад + бонусы;
• График 5/2;
• Время работы с 10 до 17 часов;
• Оформление согласно ТК РК;
• Возможность роста и масштабирования бизнеса в области интернет маркетинга;

- Ведение социальных сетей
- Продвижение аккаунтов
- Настройка таргетированной рекламы
- Помощь в продвижении вакансий на работных сайтах

​​​​​​​- Умение работать в команде
- Готовность к большому объёму задач
- Опыт от 1 года

АО "ТСТ" - ведущий разработчик и производитель систем и комплексов вибрационного диагностирования на северо-западе России.

Компания специализируется на разработке и поставках комплексов и систем, предназначенных для определения технического состояния узлов роторного оборудования. Мы используем современные программно-аппаратные решения, позволяющие осуществлять безаварийную эксплуатацию оборудования и переходить на обслуживание и ремонт по фактическому техническому состоянию.

АО «ТСТ» производит и поставляет на рынок переносные, стендовые и стационарные комплексы и системы вибрационного диагностирования, оказывает услуги по вибродиагностике, балансировке и центровке, проводит обучение специалистов по вибрационной диагностике и виброналадке.

Компания постоянно развивается и стремится качественно и эффективно решать задачи своих клиентов.

Сегодня АО "ТСТ" успешно конкурирует на своем рынке с ведущими мировыми производителями вибродиагностического оборудования.

В 2022 году Компания отметила свое 25-летие!!!

Компании требуется специалист на вакансию "Инженер-программист".

Обязанности:
- разработка и сопровождение ПО для процессоров цифровой обработки сигналов, микропроцессоров и микроконтроллеров различных приборов и электронных модулей на языке С.

Требования:
- высшее техническое образование;
- уверенное знание языка программирования С;
- опыт разработки ПО для микроконтроллеров (ARM, AVR, MIPS);
- опыт использования ОСРВ (FreeRTOS и т.п.);
- опыт работы с интерфейсами UART, SPI, I2C, USB, Ethernet;
- знание протоколов TCP/IP, UDP, Modbus;
- знание основ цифровой обработки сигналов;
- владение английским языком в объёме, достаточном для работы с технической документацией.

Будет преимуществом:
- опыт программирования на языке ассемблера.

Условия:
- стабильная заработная плата (размер устанавливается по результатам собеседования);
- новый офис, расположение около станции метро "Черная речка" (15 минут пешком);
- пятидневная рабочая неделя, гибкий график работы;
- возможность профессионального роста.

Мы активно развиваемся в сфере онлайн-продаж мебели более 11 лет и создаем собственные информационные системы на базе 1С для автоматизации процессов компании. В 2023 году НОНТОН вошел в топ-100 ecom по данным DataInsight.

Мы расширяем Отдел разработки и приглашаем Team-lead группы разработки 1С.

Это роль игрока-тренера в небольшой группе (аналитики и программисты, 3–5 человек). Около 80% времени — анализ бизнес-процессов, постановки и приемка. Около 20% — загрузка группы, приоритеты очереди и обратная связь. Это не руководитель отдела и не управление командой от 10 человек.

Ваши задачи:

• Анализировать бизнес-процессы блока (домена), собирать и согласовывать требования с заказчиком;
• Готовить постановки и ТЗ, по которым можно оценивать, разрабатывать и принимать работу;
• Проектировать доработки типовых и нетиповых конфигураций 1С (ERP, КА): оценка, декомпозиция, границы решения;
• Самому выполнять постановки по блоку. Не только распределять и контролировать;
• Управлять очередью группы: приоритеты, мало начатого и незаконченного, снятие блокеров;
• Согласовывать стыки со смежными командами; если договориться не удается — эскалировать выше.

Наши ожидания:

• Опыт руководства группой разработки обязателен, но это может быть небольшая команда из 3–5 человек: постановка задач, приемка, наставничество.
• Или опыт работы ведущим / системным аналитиком 1С от 3 лет с самостоятельной постановкой задач разработчикам и приемкой результата;
• Способность отвечать за результат группы по своему блоку, а не только за свои задачи;
• Хорошо знаете типовой функционал 1С: КА;
• Умеете писать постановки и ТЗ, по которым разработчик может сделать работу без устных доразъяснений;
• Понимаете БСП, СКД и управляемые формы на уровне приемки и границ типового решения;
• Знаете и применяете интеграции 1С с другими системами;
• Умеете находить рабочие решения под нужды бизнеса и договариваться с заказчиком.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании (возможно трудоустройство с аккредитацией IT), уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
• Гибридный или удаленный формат работы с периодическими визитами в офис в Санкт-Петербурге (10 минут пешком от ст. м. «Электросила», БЦ «Собрание»);
• Пятидневная рабочая неделя (сб и вс — выходные), летние укороченные пятницы;
• Официальное трудоустройство, выплаты дважды в месяц;
• Возможности для профессионального и карьерного развития;
• Молодой и дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
• Корпоративная скидка на товары компании для вас и ваших друзей;
• НОНТОН — официальный партнер ФК «Зенит»: места в ложе на домашние матчи;
• Дополнительные дни отпуска, корпоративные подарки и ДМС за стаж работы в компании.

Откликайтесь и становитесь частью нашей компании!

Обязанности:

подготовка ТЗ на внедрение "1С ERP Управление предприятием";

оказание помощи в настройке конфигурации;

настройка интерфейса, опций, отчетов и справочников;

сопровождение "1С ERP Управление предприятием";

доработка отчетов, обработок, форм;

обучение пользователей работы с программой;

поддержка пользователей, разработка инструкций

Требования:

опыт работы и сопровождения 1С ERP, 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия;

знание конфигураций: 1С Документооборот, 1 С Управление автотранспортом;

знание основ бухгалтерского учета;

опыт сопровождения нетиповых конфигураций;

опыт работы с расширениями.

Формат работы-на месте работодателя.

Удаленный формат работы не рассматривается!

Задачи:

• Руководство отделом информационных технологий: организация работы команды, постановка задач, контроль исполнения;
• Контроль над закупочной деятельностью подчиненных подразделений;
• Реализация текущих и перспективных проектов по внедрению продуктов на базе 1С ERP, комплексного решения по развитию сети предприятия;
• Разработка и реализация IT-стратегии предприятия, умение связать IT инициативы с бизнес-идеями;
• Взаимодействие с руководителями подразделений, участие в проектах цифровизации;
• Поддержка пользователей, обучение сотрудников новым технологиям;
• Оценка эффективности внедрённых решений, подготовка аналитических отчётов для руководства;
• Работа в команде, навыки мотивации, делегирования, развития работников, управление конфликтами.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области информационных технологий;
• Опыт работы в IT-руководстве от 3 лет;
• Знание основных преимуществ работы прикладного ПО: на базе 1С ERP (1С продуктов), MES, SKADA, PLM, САПР и иные;
• Внедрение корпоративных программных продуктов;
• Практические навыки внедрения и сопровождения информационных систем, автоматизации бизнес-процессов;
• Опыт управления командой, развитые лидерские и коммуникативные навыки;
• Знание современных подходов к информационной безопасности;
• Умение анализировать большие объёмы данных, строить отчёты и визуализации;
• Готовность работать на территории работодателя, инициативность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Индивидуальный подход к квалифицированным специалистам;
• Ежемесячная премия 30%;
• Прогрессивное премирование от 5-100% от оклада;
• Индивидуальное премирование за выполненную работу;
• Выплата 13 зарплаты по итогам работы за год;
• Оплата переработок;;
• Полный соцпакет;
• Оплата больничных (оплата дорогостоящего лечения);
• Членам профсоюза и их семьям льготные путевки в санатории;
• Доставка корпоративным транспортом организации;
• Компенсация аренды жилья для иногородних (до 50%)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обслуживание сети, серверов и ПК пользователей;
• Мониторинг сетевого оборудования и сетевых служб, обновление ПО;
• Обеспечение бесперебойной работы серверов, резервное копирование, восстановление в случае сбоев;
• Ведение базы входящих заявок;
• Участие в IT-проектах;
• Поддержка пользователей при работе с 1С 8;.
• Работа с системой заявок Intraservice.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Опыт простейшего ремонта ИТ-техники;
• Опыт администрирования 1С;
• Знание операционных систем семейства Microsoft Windows, Microsoft Windows Server, Linux (базовые знания);
• Знание основ организации компьютерной сети, контроллера домена;
• Знание основ программирования (SQL, Powershell);
• Знание основ резервного копирования;
• Знание принципов работы с системами мониторинга;
• Водительские права B категории (предоставляем корпоративный транспорт).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с MySQL, zabbix, Linux(debian\ubuntu);
• Опыт работы с торговым оборудованием (кассы, сканера шк, принтера печати этикеток).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Реализацию своего потенциала - интересные, амбициозные задачи;
• Профессиональное и личностное развитие, обучение в Центре Бизнес Обучения ОМА, стремительный профессиональный рост;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, соблюдение всех социальных гарантий РБ;
• Мед. страхование сотрудников и близких родственников с корпоративной скидкой;
• Приобретать товар с расширенной скидкой до 40% по Карте для Своих;
• Большая бумажная корпоративная библиотека;
• Действующий профсоюз: мат.помощь и поддержка сотрудников;
• Организация пенсионного накопительного страхования;
• Широкая сеть партнеров с индивидуальными скидками для сотрудников ОМА;
• Насыщенную корпоративную жизнь и культуры, ориентированную на развитие каждого сотрудника;
• Место работы: комфортный новый офис компании в 10-ти минутах ходьбы от ТЦ Диаманд Сити (доставка корпоративным транспортом от ст.м.Малиновка и ст. м. Каменная горка).

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1870345/detail-public/

Компания «Интер РАО — Цифровые решения» – аккредитованная ИТ-компания, специализирующаяся на разработке, внедрении и сопровождении прикладных информационных систем, веб-приложений и мобильных решений для Группы компаний «Интер РАО».

Основной вид деятельности — оказание широкого спектра IT-услуг и реализация масштабных ИТ-проектов для внутренних заказчиков Группы компаний «Интер РАО».

Обязанности:

• Участие в проектах внедрения и развития ИС Заказчика на базе ПО Naumen Contact Centre, Erudite, Service Desk.
• Сбор, анализ и систематизация требований у B2B-клиентов.
• Разработка технических заданий, частных технических заданий, методик испытаний.
• Консультирование по работе существующей системы, демонстрация функций продукта.
• Написание постановок на настройку ПО и разработку новой функциональности.
• Участие во встречах с Заказчиком.

Требования:

• Опыт проектирования системы управления задачами.
• Знание основных нотаций описания бизнес-процессов (BPMN).
• Понимание принципов взаимодействия информационных систем через интеграции.
• Знание методологии разработки ПО.
• Тестирование, сбор обратной связи и доработка сценариев.
• Формирование продуктовой экспертизы, демонстрация функций продукта.
• Опыт прямого взаимодействия с заказчиками в сфере разработки, внедрения и поддержки ПО.
• Контроль качества реализации постановок, проведение приёмо-сдаточных испытаний.

Желательно:

• Базовые знания одного из скриптовых языков: Python, Groovy.
• Базовое знание SQL для работы с базами данных.
• Работа с Naumen Contact Centre и Naumen Erudite.
• Знание технологий распознавания и синтеза речи ASR/TTS.
• Знание роботизированных систем, опыт составления скриптов/сценариев для операторов, чат-ботов.
• Понимание принципов работы NLP/NLU.

Инструменты:

• Jira, Confluence (управление проектами)
• Postman, (тестирование API)
• Понимание объектной модели данных

• Гибридный график работы в Москве — баланс между офисом и домашним комфортом.

• Работа в лидирующей компании отрасли, устойчивой к изменениям и открытой к инновациям.

• Своевременная и стабильная оплата труда — уверенность в завтрашнем дне.

• Продвинутый соцпакет: ДМС с расширенным покрытием (включая стоматологию, стационар и поликлинику), компенсация питания и мобильной связи.

• Корпоративное обучение и развитие — инвестируем в ваш профессиональный рост.