Вакансии алексинский опытный механический завод: работа в IT и digital

Обязанности:

подготовка ТЗ на внедрение "1С ERP Управление предприятием";

оказание помощи в настройке конфигурации;

настройка интерфейса, опций, отчетов и справочников;

сопровождение "1С ERP Управление предприятием";

доработка отчетов, обработок, форм;

обучение пользователей работы с программой;

поддержка пользователей, разработка инструкций

Требования:

опыт работы и сопровождения 1С ERP, 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия;

знание конфигураций: 1С Документооборот, 1 С Управление автотранспортом;

знание основ бухгалтерского учета;

опыт сопровождения нетиповых конфигураций;

опыт работы с расширениями.

Формат работы-на месте работодателя.

Удаленный формат работы не рассматривается!

Задачи:

• Руководство отделом информационных технологий: организация работы команды, постановка задач, контроль исполнения;
• Контроль над закупочной деятельностью подчиненных подразделений;
• Реализация текущих и перспективных проектов по внедрению продуктов на базе 1С ERP, комплексного решения по развитию сети предприятия;
• Разработка и реализация IT-стратегии предприятия, умение связать IT инициативы с бизнес-идеями;
• Взаимодействие с руководителями подразделений, участие в проектах цифровизации;
• Поддержка пользователей, обучение сотрудников новым технологиям;
• Оценка эффективности внедрённых решений, подготовка аналитических отчётов для руководства;
• Работа в команде, навыки мотивации, делегирования, развития работников, управление конфликтами.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области информационных технологий;
• Опыт работы в IT-руководстве от 3 лет;
• Знание основных преимуществ работы прикладного ПО: на базе 1С ERP (1С продуктов), MES, SKADA, PLM, САПР и иные;
• Внедрение корпоративных программных продуктов;
• Практические навыки внедрения и сопровождения информационных систем, автоматизации бизнес-процессов;
• Опыт управления командой, развитые лидерские и коммуникативные навыки;
• Знание современных подходов к информационной безопасности;
• Умение анализировать большие объёмы данных, строить отчёты и визуализации;
• Готовность работать на территории работодателя, инициативность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Индивидуальный подход к квалифицированным специалистам;
• Ежемесячная премия 30%;
• Прогрессивное премирование от 5-100% от оклада;
• Индивидуальное премирование за выполненную работу;
• Выплата 13 зарплаты по итогам работы за год;
• Оплата переработок;;
• Полный соцпакет;
• Оплата больничных (оплата дорогостоящего лечения);
• Членам профсоюза и их семьям льготные путевки в санатории;
• Доставка корпоративным транспортом организации;
• Компенсация аренды жилья для иногородних (до 50%)