Вакансии Фалькон Тех: работа в IT и digital

Для поддержания бесперебойной работы и развития нашего продукта, в связи с расширением мы приглашаем в нашу команду Senior DevOps инженера.

Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать ожидания ЗП.

Мы предлагаем:

• работу в продуктовой команде с интересными задачами для реализации решений в b2g и b2b секторе;
• график работы 5/2 (гибридный режим работы с преимущественно дистанционной формой), в пятницу сокращенный рабочий день;
• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ‑компании (в соответствии с ТК РФ);
• финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа);
• онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании;
• Социальные льготы и компенсации:

компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников);

частичная компенсация занятий спортом;

социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.);

дополнительные оплачиваемые выходные дни;

оплата психологических консультаций.

• медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока.
• яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе!

Обязанности:

• технологическое развитие инфраструктуры highload-проекта;
• обеспечение стабильной и бесперебойной работы систем;
• выявление проблем с производительностью, устранение и предотвращение причин возникновения сбоев продукта и аварий инфраструктуры;
• управление CI/CD процессами;
• автоматизация инфраструктуры;
• обеспечение безопасности;
• мониторинг, логирование и обслуживание инфраструктуры;
• настройка облачных сервисов компании.

Требования:

• опыт работы DevOps инженером от 5 лет;
• глубокое понимание работы Kubernetes и docker;
• умение выстраивать и витвленые пайплайны на Gitlab-ci;
• умение анализировать инфраструктуру, выявлять слабые места, выстраивать отказоустойчивые решения;
• знание инструментов мониторинга (предпочтение - Prometheus\VictoriaStack, Grafana);
• осознанное применение практик IaC;
• умение самостоятельно разбираться в поставленных задачах и добиваться ожидаемого результата.

Будет преимуществом:

• опыт работы с отечественными облаками (ВК, Яндекс, Селектел и т.д).; опыт администрирования Kafka, s3 хранилищ, RabbitMQ опыт администрирования проектов с ML инфраструктурой (MLFlow etc).

  
  Мы рады, что вы внимательно изучили нашу вакансию и просим начать наше знакомство с сопроводительного письма "Мне интересна вакансия "Стрит Фалькон" потому что...".

«Фалькон Тех» — российская ИТ-компания полного цикла. Мы разрабатываем цифровые решения для города и бизнеса на собственном программном обеспечении, машинном зрении и видео аналитике: облачную обработку видео, ML-аналитику, программно-аппаратные комплексы (ПАК) и веб-интерфейсы. Наши клиенты — государственные и муниципальные заказчики (B2G), бизнес и системные интеграторы (B2B).

Мы ищем руководителя PR, который сделает «Фалькон Тех» узнаваемым лидером в видеоаналитике для города и бизнеса и превратит публичный имидж в поток обращений от заказчиков и партнёров.

О роли
Начальник отдела PR отвечает за то, как рынок, госзаказчики, отраслевые медиа и профессиональное сообщество видят «Фалькон Тех», и за то, чтобы эта репутация помогала продажам. Вы работаете в связке с продуктом, продажами и маркетингом.

Мы предлагаем:

• продуктовая команда и задачи для B2G и B2B: ваша работа видна в продажах;
• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании (в соответствии с ТК РФ);
• график работы: 5/2 офис, сокращенный день в пятницу;
• удобное расположение: офис в центре города в шаговой доступности от метро с комфортными рабочими местами;
• финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа);
• онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании;
• социальные льготы и компенсации:

компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников);

частичная компенсация занятий спортом;

социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.);

дополнительные оплачиваемые выходные дни;

оплата психологических консультаций.

• медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока;
• яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе.

Обязанности:

1. PR-стратегия и репутация:

• разработать и реализовать PR-стратегию высокотехнологичных продуктов: позиционирование, ключевые сообщения и каналы для клиентов, интеграторов, госзаказчиков и профессионального сообщества;
• согласовывать PR-активность с продуктовой и коммерческой стратегией, участвовать в общей коммуникационной стратегии компании;
• формировать имидж технологического лидера в видеоаналитике: транслировать экспертизу, кейсы внедрения и преимущества платформы;
• вести кризисные коммуникации: подготовить антикризисный план и регламент реакции, назначить спикеров, настроить мониторинг рисков, в том числе тем приватности и персональных данных;
• соблюдать требования законодательства в коммуникациях: закон о рекламе и маркировка рекламы, 152-ФЗ, авторское право, согласование упоминания заказчиков и соблюдение NDA;
• управлять PR-бюджетом: обосновывать расходы, распределять средства между каналами и форматами.

2. СМИ, инфоповоды и экспертный бренд:

• выстраивать отношения с отраслевыми и деловыми изданиями, блогерами и KOL: пул медиа, база контактов, фиксация договорённостей;
• генерировать и приоритизировать инфоповоды на основе релизов, внедрений, трендов и исследований;
• готовить и адаптировать пресс-релизы, комментарии, интервью, экспертные колонки и справки; отслеживать публикации;
• развивать экспертный бренд руководства и спикеров: медиатренинг, колонки, выступления;
• организовывать пресс-мероприятия, брифинги и пресс-туры; отвечать на запросы СМИ;
• участвовать в рейтингах, премиях и конкурсах и поддерживать присутствие продуктов в профильных реестрах и рейтингах.

3. Поддержка продаж и B2G-коммуникации:

• готовить кейсы, white papers и презентационные материалы для отдела продаж и участия в тендерах; сопровождать демонстрации и пилоты с публичным показом результатов;
• выстраивать информационное взаимодействие с государственными и муниципальными органами: совместные мероприятия и публикации, согласование материалов о госпроектах с учётом ограничений заказчика;
• согласовывать с поставщиками и заказчиками пресс-релизы и материалы о совместных проектах, фиксировать обязательства и результаты;
• участвовать в работе ассоциаций, экспертных советов и рабочих групп.

4. Контент и цифровые каналы:

• утверждать контент-план и контролировать его реализацию: сайт (новости, кейсы, описания продуктов, смежные SEO-задачи), соцсети, профильные площадки и технические блоги;
• развивать справочные и обучающие материалы, вебинары и сообщество (хакатоны, вузы);
• вести календарь e-mail-рассылок для партнёров, клиентов, СМИ и профессионального сообщества;
• следить за соблюдением бренд-бука во всех материалах, включая презентации, лендинги и мерч; отвечать за мерч, как за инструмент узнаваемости;
• готовить и поддерживать пресс-кит и банк материалов (фото, видео, кейсы) с правами на использование.

5. Мероприятия и партнёрства:

• организовывать участие в выставках, конференциях и форумах: формат (стенд, доклад, демо), бюджет, сроки, оценка эффективности;
• запускать коллаборации с партнёрами, интеграторами, научными и образовательными организациями: вебинары, исследования, пилоты;
• совместно с HR развивать бренд работодателя: истории команды, присутствие на ИТ-площадках.

6. Аналитика и отчётность:

• мониторить упоминания бренда, тональность, охваты и вовлечённость; контролировать PR-часть таргетированной рекламы вместе с маркетингом;
• собирать метрики (охваты, лиды из PR-каналов, медиаиндекс, тональность, доля голоса) и готовить ежемесячный отчёт с выводами и рекомендациями;
• вести прозрачный учёт проектов: ТЗ, акты, медиапланы, история согласований.

7. Команда, внутренние коммуникации и подрядчики:

• руководить отделом: ставить задачи, контролировать сроки и качество, проводить планёрки, оценивать эффективность сотрудников;
• готовить корпоративные новости и дайджесты, участвовать в развитии корпоративной культуры; синхронизировать сообщения с продуктом, продажами и юридическим отделом;
• управлять PR-агентствами, продакшн-студиями, фотографами и дизайнерами: ставить ТЗ, принимать работы, следить за бренд-стандартами и сроками.

8. Выполнение иных поручений руководства, связанных выполнением с трудовой функции.

Требования:

• опыт работы в PR от 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (начальник отдела, руководитель направления, PR-директор);
• высшее образование: PR, маркетинг, журналистика, коммуникации или смежные направления;
• подтверждённые PR-кампании с измеримыми результатами (охваты, упоминания, лиды, рост узнаваемости); желательно в B2B или технологичных продуктах;
• умение разработать и защитить PR-стратегию, построить систему KPI и связать коммуникационную повестку с бизнес-целями;
• работа со СМИ: база контактов или опыт быстрого выхода на отраслевые и деловые издания; подготовка материалов под разные форматы (пресс-релиз, интервью, колонка, комментарий);
• умение генерировать инфоповоды и объяснять сложные технологии разным аудиториям;
• опыт организации участия в выставках и конференциях (стенды, демо, доклады) и оценки их эффективности;
• опыт руководства командой: постановка задач, контроль сроков и качества, оценка эффективности сотрудников;
• бюджетирование: обоснование расходов, распределение между каналами, контроль ROI;
• опыт работы с подрядчиками и агентствами: ТЗ, приёмка работ, работа с правками, переговоры об условиях;
• знание основ закона о рекламе и маркировки рекламы.

Будет преимуществом:

• понимание видеоаналитики, компьютерного зрения, облачной обработки видео и ML; опыт продвижения высокотехнологичных продуктов;
• опыт взаимодействия с государственными и муниципальными структурами в части информационной повестки и совместных мероприятий;
• опыт кризисных коммуникаций или работы с чувствительными темами (персональные данные, безопасность);
• навыки работы с инструментами аналитики и мониторинга: Яндекс Метрика, Google Analytics, Brand Analytics, Медиалогия, Крибрум, Similarweb, CRM (Bitrix24, amoCRM);
• портфолио: пресс-релизы, презентации, лендинги, посты, мерч, отчёты.

Мы рады, что вы внимательно изучили нашу вакансию и просим начать наше знакомство с сопроводительного письма "Мне интересна вакансия "Фалькон Тех" потому что...".

Для поддержания бесперебойной работы и развития нашего продукта, в связи с расширением мы приглашаем в нашу команду Администратора баз данных DBA Middle.

Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать ожидания ЗП.

Мы предлагаем:

• работу в продуктовой команде с интересными задачами для реализации решений в b2g и b2b секторе;
• график работы 5/2 (офис/гибрид), в пятницу сокращенный рабочий день;
• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ‑компании (в соответствии с ТК РФ);
• финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа);
• онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании;
• Социальные льготы и компенсации:

компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников);

частичная компенсация занятий спортом;

социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.);

дополнительные оплачиваемые выходные дни;

оплата психологических консультаций.

• медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока.
• яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе!

Обязанности:

• администрирование и сопровождение PostgreSQL и MongoDB в production-среде: настройка, обновление, диагностика и выполнение регламентных работ;
• сопровождение отказоустойчивых PostgreSQL-кластеров: Patroni + etcd, PgBouncer, HAProxy, Keepalived; участие в failover/recovery и разборе проблем маршрутизации подключений;
• сопровождение MongoDB, включая replica set и шардированные кластеры: базовые административные операции, выгрузки/загрузки данных, работа с индексами, пользователями и ролями, помощь разработчикам;
• настройка и проверка резервного копирования и восстановления: WAL-G и S3 для PostgreSQL, восстановление и PITR; участие в настройке и проверке резервного копирования MongoDB;
• анализ производительности PostgreSQL и SQL-запросов: EXPLAIN/EXPLAIN ANALYZE, индексы, статистика, блокировки, vacuum/autovacuum и поиск узких мест;
• анализ производительности MongoDB на уровне задач DBA: индексы, explain, медленные операции и базовая диагностика нагрузки;
• развитие мониторинга баз данных и инфраструктуры: exporters, Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana; создание и доработка дашбордов и Grafana Alerts;
• работа с автоматизацией и конфигурациями: GitLab, Ansible, Terraform; автоматизация повторяющихся операций с использованием Bash/Python по мере необходимости;
• взаимодействие с разработчиками по изменениям схемы данных, миграциям, производительности запросов и работе приложений с БД; базовое понимание ORM и механизма миграций;
• участие в инцидентах: диагностика, поиск первопричины, безопасное выполнение изменений в production, проверка результата и ведение эксплуатационной документации в Confluence.

Требования:

• опыт работы от 3 лет в администрировании БД, уверенная работа с Linux;

• высшее техническое образование в сфере ИТ;

• уверенный практический опыт администрирования PostgreSQL на уровне Middle: конфигурация, роли и права, репликация, диагностика, обслуживание production-систем;
• понимание PostgreSQL «под капотом» на рабочем уровне: WAL, MVCC, блокировки, vacuum/autovacuum, статистика, планировщик и планы выполнения запросов;
• практический опыт или хорошее понимание отказоустойчивого PostgreSQL-стека: Patroni и DCS (etcd или аналог), PgBouncer, HAProxy; понимание роли Keepalived и принципов переключения primary/replica;
• понимание резервного копирования PostgreSQL: base backup, архивирование WAL, восстановление и PITR. Опыт с WAL-G желателен; опыт с pgBackRest/Barman и аналогами подходит при понимании принципов;
• уверенный SQL: чтение и написание запросов, анализ EXPLAIN/EXPLAIN ANALYZE, работа с индексами и базовая оптимизация;
• практический опыт работы с MongoDB. Глубокая экспертиза не обязательна, но кандидат должен уже работать с MongoDB руками: понимать replica set и принципы шардирования, уметь выполнять базовые административные операции, выгрузки/загрузки данных, работать с индексами и диагностировать типовые проблемы;
• опыт работы с Linux и базовое понимание сетевого взаимодействия сервисов (TCP/IP, DNS, балансировка/прокси);
• опыт работы с мониторингом БД: Grafana и Prometheus/VictoriaMetrics либо аналогичный стек; умение читать метрики, находить проблему по ним и настраивать/дорабатывать дашборды и алерты;
• опыт работы с Git. Понимание подхода Infrastructure as Code; способность читать и вносить небольшие изменения в Ansible/Terraform либо готовность быстро освоить используемый стек;
• базовое понимание того, как приложения работают с БД через ORM и миграции схемы (SQLAlchemy/Alembic или аналоги). Знание конкретного ORM как разработчиком не требуется;
• аккуратность при работе с production и данными: оценка последствий изменений до выполнения, наличие плана отката и обязательная проверка результата после;
• самостоятельность в диагностике: умение собрать факты, сформировать гипотезы, проверить их и довести задачу до результата;
• английский язык на уровне чтения технической документации.

Будет преимуществом:

• опыт эксплуатации MongoDB в шардированной конфигурации и/или с большими объёмами данных;
• опыт работы с аналитическими/колоночными СУБД (например, ClickHouse, Vertica или аналоги);
• опыт партицирования больших таблиц PostgreSQL, в том числе с pg_partman;
• практический опыт с Ansible и Terraform, написание Bash/Python-автоматизации;
• опыт работы с высоконагруженными системами и разбором production-инцидентов;
• опыт с CDC/очередями (Debezium, Kafka или аналоги).

Мы рады, что вы внимательно изучили нашу вакансию и просим начать наше знакомство с сопроводительного письма "Мне интересна вакансия "Стрит Фалькон" потому что...".