Вакансии IT и digital с hh.ru

Команда Управление развития технологий Аппарата Президента в поисках DevOps

• установка и настройка компонентов: развертывание и конфигурирование элементов автоматизированной системы с использованием инструментов ДИ/облачной инфраструктурной платформы (CIP)

• администрирование серверов приложений: обеспечение стабильной работы инфраструктуры, мониторинг производительности и доступности сервисов

• техническая поддержка: оказание услуг второй линии сопровождения, диагностика и устранение сбоев прикладного программного обеспечения

• участие в релизном процессе: сопровождение выпуска новых версий продукта, участие в приемо-сдаточных испытаниях (ПСИ), выполнение внедрений и инфраструктурных работ в промышленной среде

• мониторинг и реагирование: подключение и настройка на автоматизированных систем мониторинга инфраструктурных событий, прикладных метрик и событий безопасности; оперативное реагирование на инциденты в соответствии с установленными SLA сроками

• документирование: ведение базы знаний, составление инструкций и регламентов для пользователей и смежных подразделений

• высшее техническое образование

• опыт работы в IT не менее двух лет, включая сопровождение прикладного программного обеспечения

• глубокое понимание современной архитектуры ПО (микросервисы, контейнеризация, агентные системы), уверенное администрирование Linux-серверов и знание основных команд ОС

• опыт работы с платформами для управления кластерами и контейнерными нагрузками

• понимание работы и опыт настройки СУБД (Postgres). Знание SQL для диагностики проблем

• знания и понимание принципов работы основных продуктов, входящих в состав автоматизированных систем при построения современной архитектуры. Шлюзы прикладного уровня, прокси-серверы, системы управления сообщениями и прочее

• практический опыт использования утилит (OpenSSL и др.) для генерации, выпуска, установки и ротации сертификатов X.509; понимание PKI-инфраструктуры и принципов организации взаимной аутентификации (mTLS) для защищенных каналов связи

• опыт автоматизации рутинных задач сопровождения (скрипты Bash/Python, Ansible)

• навык управления уязвимостями в рамках установленных SLA

Будет плюсом:

• опыт развертывания LLM под управлением SGLang

• наличие профильных сертификатов в области информационной безопасности является существенным преимуществом

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• комфортный современный офис в Москве

• график работы – офис

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Мы — молодой белорусский косметический бренд. Ищем специалиста, который выстроит наши соцсети как систему: стратегия, инфлюенсеры, UGC, контент, бюджет и аналитика. Не «вести аккаунты», а понимать бренд и аудиторию, формировать коммуникацию и отвечать за результат в цифрах.

Площадки: Instagram и VK (ключевые, VK — для российской аудитории), Telegram, TikTok.

Чем предстоит заниматься

— Участвовать в разработке и реализовывать SMM-стратегию для четырёх площадок: роль каждой, контентная и коммуникационная логика, план развития.
— Подбирать инфлюенсеров в Беларуси и России, организовывать интеграции, оценивать эффективность.
— Развивать UGC и выстраивать систему регулярного производства контента: база авторов, подрядчики, продакшен от идеи до готового материала.
— Самостоятельно снимать, монтировать и обрабатывать фото и видео.
— Формировать и вести SMM-бюджет: план-факт, распределение между площадками, рекламой и инфлюенсерами.
— Анализировать показатели контента и рекламы, готовить отчёты с выводами и корректировать стратегию.
— Руководить младшим SMM-специалистом, ставить задачи дизайнерам, согласовывать планы и бюджеты с руководителем маркетинга.

Кого мы ищем

— Опыт в SMM от 3–4 лет.
— Опыт на белорусском и российском рынках; приоритет — понимание российской аудитории и практика развития VK.
— Участие в разработке SMM-стратегии с понятной личной зоной ответственности.
— Опыт в beauty и смежных категориях (косметика, fashion, wellness, БАДы, косметология, клиники); ценим кейсы, где нужно было формировать доверие к продукту.
— Насмотренность и умение адаптировать тренды под бренд, а не копировать.
— Уверенная работа с аналитикой: охваты, вовлечённость, прирост, стоимость привлечения.
— Навыки съёмки и монтажа.
— Опыт управления сотрудником или подрядчиками — плюс.

Что мы предлагаем:

— Конкурентную оплату с прозрачной системой бонусов

— Свободу для творчества и реализации ваших идей

— Возможность влиять на развитие известного бренда

— Гибкий график, который подстроится под ваш ритм жизни

— Быстрый карьерный рост в растущей компании

— Дружную команду единомышленников

В отклике

Приложи 1–2 кейса: бренд, задача, что делал(а) лично, результат в цифрах. Отдельно отметь опыт с VK и российской аудиторией.

Здесь нет готовой стратегии — её предстоит собрать тебе. Есть продукт, команда и измеримая цель. Если это звучит как задача, а не как проблема — ждём отклик.

• Организовать и проводить мероприятий, направленных на пропаганду донорства крови и ее компонентов.
  Проводить агитационную работу по пропаганде донорства крови и ее компонентов на официальном сайте учреждения, страницах в социальных сетях и на иных информационных ресурсах.
  Работать с социальными сетями мессенджерами, электронной почтой и личными кабинетами учреждения на Интернет-ресурсах.
  Взаимодействовать с общественными организациями и средствами массовой информации г. В.Новгород и районов области по вопросам донорства крови и ее компонентов.

• Высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью"
• Или среднее профессиональное образование или дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью

• Работа по совместительству

Привет! Если тебе интересно, как устроены инвестиции, как работает механизм заработка и приумножения накоплений, то приглашаем тебя присоединиться к нашей команде профессионалов. Мы развиваем приложение "СберИнвестор", которым пользуются тысячи клиентов Сбера. Наш стек включает микросервисную архитектуру и облачную инфраструктуру.

Чем предстоит заниматься:

• анализ требований и создание тестовой модели,

• подготовка тестовых данных в смежных системах,

• проведение интеграционного, функционального и регрессионного тестирования,

• участие в приёмке релизов (демонстрациях),

• автоматизация регрессионных тестов на Java и поддержка существующих автотестов,

• рефакторинг и оптимизация текущих автотестов,

• оценка необходимости автоматизации тест-кейсов вместе с командой,

• участие в code review автотестов: принятие и предоставление обратной связи,

• запуск автотестов на Jenkins и анализ результатов.

Мы ждём что ты:

• имеешь опыт ручного и автоматизированного тестирования сложных систем и интеграций от 2 лет,

• владеешь навыками написания автотестов на Java (JUnit, Cucumber),

• понимаешь принципы объектно-ориентированного программирования (ООП),

• умеешь анализировать логи серверов и находить причины сбоев,

• знаешь основы работы с эмуляторами сервисов,

• можешь запускать тесты через CI/CD-конвейеры или заинтересован этому обучиться,

• обладаешь хорошими коммуникативными навыками.

Будет плюсом:

• наличие опыта работы с Cucumber,

• понимание базовых аспектов DevOps,

• инструментальное использование искусственного интеллекта для анализа и автоматизации.

Что мы предлагаем:

• гибридный формат работы возле метро Кутузовская,

• ежегодную премию,

• возможность посещать корпоративный спортзал и отдыхать в зонах релаксации,

• доступ к более чем 400 образовательным программам СберУниверситета для личного и карьерного роста,

• регулярное участие в профессиональных мероприятиях и общение с сообществом специалистов по Data Science,

• расширенную медицинскую страховку, льготное страхование членов семьи и корпоративную пенсию,

• выгодную ипотеку под ставку на треть ниже ключевой ставки Центробанка России,

• подписку СберПрайм с семейным доступом до трех человек,

• бонус за рекомендации друзей в нашу команду.

Мы ищем аналитика, которому интересно не просто работать с данными и финансовой оценкой, а создавать новые подходы, превращать их в алгоритмы и видеть, как они становятся частью AI-продукта.

Команда развивает AI-агентов для финансовой оценки. Их цель – автономизировать полный цикл оценки бизнес-инициатив: от проектирования и прогнозной оценки до расчёта фактического эффекта и формирования итоговых выводов

Ключевая задача - развивать методологию финансовой оценки бизнес-инициатив всех направлений бизнеса Группы и превращать её в tool-ы для AI-агента.

Чем предстоит заниматься:

• проводить аналитику и разрабатывать методологию фин. оценки
• проектировать алгоритмы сбора, обработки и анализа данных и реализовывать их на SQL/Python/Pyspark
• описывать бизнес-требования для автоматизации на внутренних платформах
• сопровождать разработчиков в процессе автоматизации
• проверять и принимать готовые решения
• отвечать за то, чтобы идея прошла весь путь от методологии и прототипа до работающего tool-а для AI-агента

Мы ждем что, вы:

• имеете опыт работы в сфере финансов / рисков / анализа данных– 3-5 лет
• имеете высшее образование в области Экономики/Финансов/Математики/Физики
• знаете экономику и корпоративные финансы
• знаете математическую статистику, эконометрику,
• понимаете принципы A/B-тестирования и альтернативных методов оценки эффектов
• уверенно владете SQL и Python, будет плюсом опыт работы со Spark
• обладаете знаниями английского языка
• имееты навыки работы с GenAI решениями

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис на Кутузовском проспекте
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.

"Системный софт" - системный интегратор и эксперт в области подбора и поставки программного обеспечения и ИТ-оборудования, мы стремимся обеспечить возможности для профессионального и карьерного роста.

Сейчас мы активно наращиваем экспертизу в сфере ИБ и приглашаем Инженера информационной безопасности.

Обязанности:

• Подготовка и реализация пилотных и полномасштабных внедрений инфраструктурных решений, постпроектная техническая поддержка заказчиков (в режиме удаленных консультаций).
• Технический пресейл проектов по информационной безопасности.
• Внедрение средств защиты информации (SIEM, VM, NTA, XDR, DLP, PAM/PIM, WAF, IRP, средств антивирусной защиты и защиты виртуализации)
• Участие в проектировании защищённых информационных систем.
• Поддержание статусов и специализаций: прохождение обучения и сдача сертификационных экзаменов у вендоров.
• Поддержка и развитие взаимоотношения с техническими экспертами профильных вендоров.
• Администрирование Demo-стенда Компании (поддержание серверов в оптимальном состоянии).

Требования:

• Опыт работы с решениями Positive Technologies: MaxPatrol SIEM/VM, MP8, PT NAD, PT AF, PT и д.р, включающий в себя проведение пилотных проектов, полноценное внедрение в инфраструктуре Заказчика.
• Oпыт работы с SIEM системами различных вендоров.

Условия:

• Работа в быстрорастущей компании. участие в крупных проектах. Возможность вырасти вместе с компанией.
• Заработная плата состоит из оклада и премиальной части. Оклад обсуждаем с руководителем по итогам собеседования. Готовы рассмотреть ожидания кандидатов.
• Обучение и сдача сертификационных экзаменов за счет компании.
• Участие в профильных мероприятиях.
• ДМС со стоматологией.
• Вовлеченное руководство.
• Дружный коллектив амбициозных людей.

Откройте новые горизонты в мире высоких технологий и безопасности!

Вам интересно, как современные системы охраны и видеонаблюдения защищают стратегические объекты? Хотите влиять на развитие инновационных продуктов и видеть результат своей работы в реальных проектах? Тогда присоединяйтесь к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг рынка и анализ конкурентной среды в сфере систем безопасности
• Продвижение и продажа продукции института
• Ведение и актуализация базы данных заказчиков
• Получение отраслевой аккредитации, сертификации и лицензий для эксплуатации продукции на объектах заказчиков
• Подготовка и подача предложений по модернизации продуктовой линейки и производственного плана
• Размещение информации и предложений на сайте и в каталоге продукции
• Подготовка статей для специализированных журналов о НИКИРЭТ и нашей продукции

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге или интернет-маркетинге от 1 года
• Понимание принципов продвижения B2B-продуктов и работы с технически сложной продукцией
• Навыки анализа рынка и конкурентной среды
• Умение вести деловую переписку и готовить презентационные материалы
• Грамотный русский язык, умение писать статьи и новости
• Ответственность, инициативность, умение работать с большими объемами информации
• Будет плюсом: опыт работы с сертификацией и лицензированием продукции

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство в стабильной компании государственного масштаба
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа в научно-производственном комплексе
• Возможности для профессионального роста и развития
• Участие в создании уникальных решений для безопасности объектов федерального значения

О компании АО «НИКИРЭТ» — ведущий научно-исследовательский и конструкторский институт радиоэлектронной техники, входящий в структуру Госкорпорации «Росатом». Мы реализуем полный цикл работ по созданию, модернизации и внедрению комплексных систем физической защиты и антитеррористической защищённости объектов различного уровня. Присоединяйтесь к команде профессионалов и создавайте будущее безопасности вместе с нами!

SMILE — это no-code платформа, которая помогает командам Сбера быстро создавать интеграции на различных протоколах. Мы сопровождаем участников экосистемы Сбер в реализации интеграционных решений — беря на себя сложность, дороговизну и неочевидность процесса построения интеграций.

Наша команда отвечает за модули сбора и формализации требований от бизнеса и разрабатывает интеграции под разные задачи. Присоединяйтесь, если хотите связывать бизнес-потребности с технической реализацией интеграций.

Твои задачи:

• проводить техническую экспертизу клиентских требований к интеграциям
• формировать внутреннюю и клиентскую документацию
• участвовать в разборе проблем (troubleshooting) при настройке интеграций
• автоматизировать собственные процессы и рабочие задачи с применением AI
• комплексно консультировать клиентов на всех этапах
• конфигурировать клиентские интеграции (работа с YAML)
• участвовать в релизном процессе: от формирования требований до вывода в промышленную эксплуатацию.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт от 1 года в одной из ролей: бизнес-аналитик, системный аналитик, проджект-менеджер (предпочтительно с опытом работы с интеграциями или API)
• практический опыт формирования требований к разработке ПО: бизнес-, функциональные, нефункциональные, требования кибербезопасности
• опыт работы с командной строкой Linux
• опыт командной работы с Confluence, Jira
• понимание модели OSI
• уверенное знание протоколов: HTTP, Kafka
• понимание принципов SSL/TLS
• работа с REST API / Swagger
• опыт работы с JSON / XSD-схемами
• базовое знакомство с Nginx
• работа с YAML-конфигурациями
• базовые навыки работы с Git (коммиты, ветки, merge-запросы)
• практический опыт применения AI-инструментов (LLM-ассистенты, генерация кода и документации) для ускорения рабочих задач

Будет плюсом:

• опыт работы с инструментами CI/CD
• знакомство с SOWA
• опыт тестирования интеграций (Postman).

Работа в Сбере - это:

срочный трудовой договор до 01.07.2027

• гибридный формат работы, после испытательного срока
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Мы ищем ведущего системного аналитика, который станет ключевым экспертом в команде кредитного калькулятора для ЮЛ и будет отвечать за качество и архитектурную целостность сложных финтех-решений. Вы будете не просто описывать требования, а проектировать будущее системы, наставлять коллег и связывать бизнес-цели с технической реализацией.

Проектирование и архитектура

• проектировать архитектуру интеграций: Разрабатывать схемы взаимодействия со смежными системами, выбирая оптимальные паттерны для синхронного (REST, gRPC) и асинхронного (Kafka, RabbitMQ) обмена данными.
• анализировать влияние изменений: Оценивать, как новые требования затронут существующую систему, данные и связанные компоненты, предлагая наиболее безопасные и эффективные пути реализации.
• прорабатывать UX/UI: Совместно с дизайнерами и продуктовой командой проектировать логику пользовательских интерфейсов, обеспечивая их удобство и соответствие бизнес-логике.

Аналитика и управление требованиями

• формировать и декомпозировать требования: Собирать бизнес-требования, трансформировать их в детальные функциональные и нефункциональные спецификации, декомпозировать крупные задачи (Epics) на User Stories.
• осуществлять ревью: Проводить ревью артефактов (ТЗ, спецификаций, диаграмм) других аналитиков, делиться лучшими практиками.
• управлять бэклогом: Оценивать трудоемкость задач, приоритизировать их совместно с Product Owner'ом и поддерживать бэклог в состоянии готовности к разработке

Поддержка и развитие

• разбирать инциденты: Выступать в роли 2-й/3-й линии поддержки: анализировать инциденты на ПРОМе, быстро находить корневую причину и предлагать решения.
• взаимодействовать со стейкхолдерами: вести переговоры с бизнес-заказчиками и техническими специалистами, аргументированно защищать принятые решения и управлять ожиданиями.

Профессиональный опыт:

• имеет опыт работы системным аналитиком от 5 лет
• имеет опыт проектирования сложных высоконагруженных систем, включая интеграционное взаимодействие (REST, Kafka, XML/JSON).
• уверенно владеет SQL на уровне сложных запросов и имеет опыт проектирования логических и физических моделей данных для реляционных СУБД - вложенные
• обладает глубоким знанием UML (особенно sequence-диаграммы) и BPMN, использует их для моделирования сложных алгоритмов и процессов.
• имеет практический опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban), понимает принципы и ценности гибких методологий.
• имеет опыт проработки архитектурных решений и понимает принципы DDD**,** Microservices**,** Event-Driven Architecture.

Навыки и компетенции:

• способен самостоятельно вести сложные, кросс-компонентные задачи от идеи до внедрения.
• умеет читать код (приветствуется опыт с Java/Groovy) для анализа логики и оценки реализуемости требований.
• проактивен, способен работать в условиях неопределенности, брать на себя ответственность за результат.

будет преимуществом:

• опыт работы в банковской сфере, особенно со сложными финансовыми или инвестиционными продуктами.

• опыт использования AI-инструментов для автоматизации аналитических задач.

• опыт проектирования архитектуры решений

• практический опыт написания исполняемых спецификаций (**SDD).

• опыт работы с нотацией ArchiMate или в среде ARIS.

• навыки работы с Git (уверенное владение командной строкой, понимание GitFlow)

• комфортный современный офис: ул. Вавилова, 19 (метро Ленинский проспект)

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем Product Manager, который поможет переосмыслить одну из ключевых функций управления строительными проектами. Здесь нет готового решения: важно разобраться в текущей модели, сформировать гипотезы и через MVP прийти к новому формату работы с измеримым бизнес-эффектом.

Задачи на этой должности:

• Проанализировать текущую модель работы функции, определить ключевые бизнес-проблемы и точки, где изменения могут дать наибольший эффект.

• Сформировать вижн функции и приоритизировать гипотезы развития функции, переводить их в конкретные решения, продукты и MVP.

• Вести проекты изменений от идеи до внедрения: определять цели, метрики успеха, ресурсы и риски, контролировать достижение результата.

• Работать с IT-, data- и бизнес-командами над автоматизацией, AI-решениями и новыми инструментами, которые сокращают ручную работу и повышают качество управленческих решений.

• Оценивать результат через бизнес-метрики: влияние на сроки, затраты, производительность, точность данных и другие измеримые показатели.

Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт управления сложными проектами или продуктами полного цикла — от определения проблемы и формирования гипотез до запуска и оценки результата. Опыт в девелопменте, строительстве или другой сложной проектной среде будет преимуществом..

• Умение самостоятельно проводить discovery: работать с данными и бизнес-заказчиками, выявлять причины проблем и формировать варианты решения.

• Практический опыт запуска MVP и пилотов, проверки гипотез и масштабирования решений с подтвержденным бизнес-эффектом.

• Опыт работы с цифровыми продуктами, автоматизацией, data- или AI-решениями и взаимодействия с техническими командами.

• Способность работать в условиях неопределенности, быстро погружаться в новый домен и оценивать решения через их ценность для бизнеса.

Мы предлагаем:

• Работу в гибридном формате в офисе класса А в Москве, ул. Шеногина, БЦ «Сидней Сити».

• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании).

• Официальное оформление по ТК РФ.

• График работы 5/2, с 09:30 до 18:00.

• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов.

• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека.

• Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно.

• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях.

• Кафетерий льгот от Best Benefits.

• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.

Наша команда «Системный софт» активно расширяется. Мы системный интегратор, эксперты в области подбора и поставки программного обеспечения и ИТ-оборудования. "Системный софт" гарантирует возможности для профессионального и карьерного роста. Стремимся быть лучшими во всем!

Мы в поисках "Инженера по виртуализации ", который идеально дополнит команду!)

Что предстоит делать (Задачи):

• Внедрять, развертывать и настраивать отказоустойчивые инфраструктурные решения виртуализации (от пилотных зон до production-кластеров) для крупных корпоративных заказчиков;
• Проводить технический аудит существующей ИТ-инфраструктуры заказчиков и готовить экспертные отчеты о её состоянии;
• Тестировать новые платформы (включая российские) на собственном демо-стенде компании, выявлять их ограничения и собирать лучшие практики внедрения;
• Разворачивать и настраивать отказоустойчивые системы резервного копирования корпоративного уровня;
• Вести внутреннюю техническую базу знаний и писать четкие инструкции для ИТ-специалистов заказчиков.

Наш стек и требования:

• Опыт проектирования, развертывания и траблшутинга систем виртуализации на базе VMware vSphere (ESXi, vCenter) или MS Hyper-V от 3-х лет;
• Практический опыт внедрения или администрирования VDI-решений;
• Уверенные знания систем резервного копирования (Veeam, Кибер Бэкап, Veritas или аналогов);
• Понимание работы сетей (VLAN, маршрутизация) и сетей хранения данных (FC, iSCSI, multipathing) на уровне, достаточном для траблшутинга проблем с доступностью СХД.

Будет большим плюсом:

• Наличие опыта работы или тестирования отечественных платформ виртуализации (Space, zVirt, Базис, VMmanager, СКАЛА-Р);
• Базовые навыки работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes) и понимание принципов миграции в облачные среды (Yandex Cloud, VK Cloud);
• Действующие вендорские сертификаты (VMware VCP/VCAP, Астра, Киберпротект).

Что предлагаем:

• Зарплата = оклад + премия. Размер оклада обсудим на собеседовании, учитываем твои ожидания.
• Удаленка с гибким графиком. Иногда нужно быть в офисе, но редко.
• Современный стек технологий: работа с передовыми решениями в виртуализации, облаках и резервном копировании.
• Профессиональный рост: оплачиваем обучение и сертификации у вендоров.
• Интересные проекты: от внедрения VDI до миграции в облака и построения отказоустойчивых систем.
• Команда экспертов: работаешь с профессионалами, которые всегда готовы помочь и поделиться опытом.
• Участие в профильных ивентах и конференциях.
• ДМС (в городах присутствия).
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Мы в реестре аккредитованных ИТ-компаний (№ 11569) с 2020 года.

Почему у нас круто:

• Ты будешь работать с современными технологиями и решать сложные задачи.
• Мы ценим инициативу и поддерживаем профессиональное развитие.
• Гибкий график и удаленка позволяют работать в комфортном режиме.
• У нас нет микроменеджмента — ты сам управляешь своими задачами.

Ищем fullstack тестировщика в команду разработки и развития сервисов передачи и использования гос. биометрии. Проект нацелен на использование передового стека ИТ-систем, Open-Source продуктов и современных решений: микросервисы, Istio, Kafka, PostgreSQL.

• тестирование банковских АС и требований к разрабатываемому функционалу
• разработка заглушек и скриптов автоматизированного тестировании.
• контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования
• работа с дефектами
• определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптации под автоматизацию
• настройка, контроль среды тестирования
• работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга
• контроль прогона авто тестов и анализ результатов
• использование CI\CD.

Обязательно:

• опыт в сфере тестирования не менее 2-х лет
• опыт разработки автотестов от 1 года
• опыт использования в работе протоколов и инструментов REST/Apache Kafka
• опыт использования инструментов API тестирования
• опыт работы и анализа XML\HTML\XSD\JSON схема\кода
• понимание жизненного цикла разработки ПО
• знание языка Java (8) на уровне Middle (коллекции (структуры данных)); исключения; ООП; умение использовать функциональные интерфейсы)
• знание основных паттернов проектирования программного обеспечения и умение применять их на практике
• опыт работы с системами контроля версии (Git)
• опыт работы с Selenium, Xpath, Css селекторами, Сucumber, Junit(TestNg), API (RestAssured или аналоги), Maven
• понимание микросервисной архитектуры
• практический опыт разработки эмуляторов/заглушек
• опыт применения и использования практик и инструментов DevOps на этапах CI/CDL
• опыт работы с БД (Oracle, PostgreSQL). Экспертные знания SQL (Составление сложных запросов, объединение нескольких таблиц – от 3-х и более, вложенные запросы, фильтрация по нескольким полям, умение работать с разным форматом дат; Вложенные Select-запросы из нескольких таблиц (в т.ч. фильтрация с использованием регулярных выражений и группировка данных)

Желательно:

• опыт тестирования банковских приложений или платежных систем
• docker, Istio, OpenShift, k8s
• опыт разработки фреймворка
• опыт администрирования инструментов CI (Jenkins)
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе

Личностные качества:

• обучаемость и желание обучаться

• готовность работать в режиме жестких сроков

• проактивность

• умение работать в команде

• исполнительность, ответственность, точность и аккуратность.

• гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (первое время - офис)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Мы — стартап‑команда в сфере Финтеха внутри Яндекса. Наша цель — создавать прорывные финансовые сервисы на стыке передовых технологий и AI. Сейчас наш ключевой фокус — запуск и масштабирование agentic-finance-продукта (умного финтех-сервиса на базе AI-агентов).

Ищем талантливого Kotlin-разработчика, который поможет нам ускорить разработку и вывести продукт на новый уровень. Вам предстоит участвовать в сквозной разработке: от интеграции AI‑технологий до создания мобильного интерфейса и написания бэкенда.

Дух стартапа в нашей команде означает, что мы ценим скорость, гибкость и готовность экспериментировать. При этом вы будете работать в надёжной экосистеме Яндекса с доступом ко всем её ресурсам и возможностям.

Наш технологический стек:
* Mobile: Compose Multiplatform, Swift
* Backend: Kotlin, Spring Boot
* AI: интеграция с LLM (YandexGPT, Eliza), построение агентных сценариев
* Данные и инфраструктура: YDB, PostgreSQL

Сквозная разработка

Вам предстоит проектировать гибкую архитектуру и писать код для бэкенда, мобильных интерфейсов и AI-компонентов.

Быстрый запуск фич

Вам предстоит собирать и тестировать MVP продуктовых гипотез в сжатые сроки, оперативно выводя их на реальный рынок.

AI-driven-разработка

Вы будете активно использовать LLM и AI-агентов для автоматизации и кратного ускорения процессов написания кода.

Техническое лидерство

Нужно будет приносить идеи для оптимизаций, глубоко погружаться в продукт и отвечать за широкий круг инженерных задач.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Занимались коммерческой разработкой бэкенда от пяти лет
* Уверенно используете AI‑агентов для написания кода: понимаете, как выстроить процесс взаимодействия с ними для разных типов задач, умеете оптимально распределять ресурсы
* Умеете прорабатывать архитектуру систем с учётом перспектив масштабирования
* Имеете практический опыт быстрого запуска новых фич и работы в режиме MVP
* Предлагаете идеи по оптимизации процессов и улучшению продукта
* Гибко мыслите и готовы адаптироваться к меняющимся приоритетам проекта
* Готовы брать на себя ответственность за широкий круг задач и погружаться в незнакомые сферы
* Нацелены на интенсивную работу и быстрый результат

В настоящий момент мы находимся в поиске Ведущего специалиста по развитию и обучению персонала в Дирекцию по персоналу и кадровой политике:

Чем предстоит заниматься:

• Подбор и составление программ развития персонала (soft skills; hard skills);
• Реализация мероприятий по обучению и развитию компетенций персонала;
• Консультирование по процессу формирования плана развития;
• Сбор и оценка обратной связи по результатам проведенных мероприятий.

• Высшее образование;
• Опыт составления индивидуальных программ обучения персонала, включая внешних и внутренних провайдеров;
• Опыт работы с картами компетенций;
• Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, отличная коммуникабельность.

• Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
• Срочный трудовой договор сроком на 1 год с последующим обсуждением продления;
• Место работы: м. Бауманская, ул. 2-я Бауманская, д. 5, стр. 1;
• Работу в крупной стабильной организации, в команде профессионалов, нацеленных на результат;
• Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов;
• Социальный пакет: медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь.

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Основные задачи:

• Должностные инструкции и положения о подразделениях: ведение реестров, контроль актуализации, хранение подписанных документов и участие в автоматизации учет;
• 1С: ЗУП и отчетность: обновление справочников по утвержденным приказам, выгрузка данных, подготовка отчетов по шаблонам и арифметическая проверка расчетов;
• Организационная и методологическая поддержка: заполнение матриц функций, сравнение должностных инструкций с типовыми, подготовка обзоров изменений нормативной баз;
• ЕСЭД и проверка документов: контроль сроков и маршрутов согласования, направление напоминаний, проверка оформления ДИ и ПП перед передачей эксперту;
• Сбор и формирование данных по производственным и экономическим показателям.

Требования:

• Промпт-инжиниринг;
• Базовая AI-аналитика;
• Поиск и связывание данных Excel;
• Логические и математические функции Excel.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы)
• Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры

Наша команда ищет внимательного и ответственного специалиста, который займется мониторингом и анализом информационных потоков.

Чем предстоит заниматься:

• мониторить и анализировать информационное пространство в СМИ и соцсетях
• проводить фактчекинг новостей и публикаций
• составлять аналитические справки и дайджесты
• выполнять SML-исследования
• отслеживать тренды в медиасфере.

Ждём от кандидата:

• способность быстро вычленять ключевые данные из больших объемов информации
• умение четко и ясно выражать свои мысли в письменной форме
• отличное владение русским языком
• уровень владения английским языком не ниже B1
• опыт работы с ИИ-инструментами.

Будет плюсом знание основ PR и маркетинга.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство согласно ТК РФ
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.

В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики.

Чем предстоит заниматься: 

• Анализ данных (основной источник – SQL HR база данных);
• Разработка, поддержка и развитие аналитических HR–отчетов и дашбордов (основной инструмент – PowerBI);
• Проверка на основе данных гипотез для обсуждения с HR-функциями и бизнесом;
• Описание результатов и оформлением их для презентации бизнесу;
• Создание прогнозных моделей по HR-показателям;
• Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных.

Что необходимо для этого:

• Опыт работы в аналитике от 2 лет;
• Опыт написания сложных запросов в SQL;
• Опыт разработки дашбордов в PowerBI (обязательно знание языка DAX);
• Аналитическое мышление, умение структурировать и визуализировать информацию;
• Внимательность и пунктуальность в работе;
• Постоянно стремление к улучшениям и оптимизации;
• Понимание сферы HR, опыт работы в C&B или финансах, формирования управленческой HR-отчетности является преимуществом;
• Наличие портфолио а также работа с Python является преимуществом.

• Построение системы информационной безопасности организации «с нуля»;
• участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов (политик, регламентов, инструкций) по ИБ;
• организация и контроль работ по обеспечению информационной безопасности в автоматизированных системах, в информационных системах и ресурсах, где обрабатывается конфиденциальная и корпоративная информация;
• разработка рекомендаций по повышению уровня безопасности проектов;
• разработка и актуализация документации по информационной безопасности;
• сопровождение аудитов информационной безопасности, оценки соответствия требованиям (КИИ, ПДн, ЛНА);
• подготовка и прохождение внутренних и внешних аудитов по вопросам информационной безопасности;
• оценка рисков в области защиты персональных данных и разработка мер по их минимизации;
• анализ изменений в нормативно-правовых актах в области информационной безопасности, формирование предложений по их внедрению в проектах;
• проведение экспертизы, анализа и пилотирования средств защиты информации;

• высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области ИБ или иное высшее техническое образование и документ, подтверждающий прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлению «Информационная безопасность»;
• опыт работы в области информационной безопасности от 1 года;
• опыт разработки документов по информационной безопасности;
• знание требований Федерального законодательства и регуляторов в области защиты информации;
• знание современных угроз, уязвимостей и современных технологий защиты информации, сетевых технологий и вопросов организации защиты объектов информатизации;
• опыт работы в организациях контура ГК «Росатом» будет преимуществом.

• официальное трудоустройство;
• своевременная заработная плата. Индексация. Годовая премия;
• повышение квалификации для действующих сотрудников;
• профессиональный и карьерный рост;
• дружный и сплоченный коллектив;
• в пятницу сокращенный рабочий день.

ООО «ИНКОР» — это динамично развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя на Российском рынке, как серьёзная организация с высоким научно-техническим потенциалом и новаторским взглядом на вопросы пожарной безопасности и инженерного обеспечения объектов капитального строительства.

В связи с расширением мы ищем в нашу команду Менеджера проектов.

Обязанности:

— Участие в подготовке графиков закупок, графиков реализации комплексных проектов (инжиниринг, комплектация, производство, поставки) слаботочных систем безопасности;

— Участие в контроле соблюдения сроков реализации проектов;

— Подготовка отгрузочных документов – упаковочных листов, маркировочных ярлыков – согласно требованиям договоров;

— Анализ запросов от Заказчиков, помощь в формировании технико-коммерческих предложений;

— Участие в согласовании договоров и спецификаций как с Заказчиками, так и с поставщиками;

— Ведение протоколов совещаний с Заказчиками и поставщиками, контроль отработки протоколов;

— Ведение деловой переписки по проекту, оформление официальных писем, организация совещаний;

— Помощь Руководителям Проектов по подготовке регулярной отчётности по установленным формам в компании;

— Выполнение поручений Руководителя проектов и Директора проектного офиса в рамках реализации проектов.

Требования:

— Опыт работы от 1 года в ведении проектов в качестве менеджера или администратора проектов;

— Опыт выполнения EPC-контрактов или MAC-контрактов будет вашим преимуществом;

— Опыт работы с крупными, в т.ч. иностранными, заказчиками будет вашим преимуществом;

— Системное мышление, высокие административные способности;

— Опыт работы со слаботочными системами будет вашим преимуществом;

— Знание номенклатуры и особенностей систем безопасности от основных поставщиков будет вашим преимуществом;

— Умение читать техническую документацию;

— Уверенное владение пакетом MS Office;

— Навыки ведения деловых переписок;

— Внимательность к деталям, системный подход к работе.

Условия:

• Понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв – 1 час.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. «Белая» заработная плата (оклад) выплачивается дважды в месяц без задержек. Вы можете быть уверенны в стабильности!
• Все положенные законом выплаты, включая оплату больничных и отпусков, будут предоставлены в полном объёме. Заботьтесь о своём здоровье и отдыхайте спокойно!
• Наша команда стабильна и сплочена, молодой и дружный коллектив всегда поддержит Вас!
• Наш БЦ находится в пешей доступности от ст.м. Обводный канал (наб. Обводного канала д.28). А в плохую погоду удобство передвижения обеспечит служебный автобус от ст. м. Обводный канал до офиса и обратно.
• Комфортная обстановка в офисе, вкусные бизнес-ланчи в столовой, оборудованная необходимой техникой кухня, а также чай и кофе за счёт компании создадут идеальные условия для продуктивного рабочего дня.
• Через 8 месяцев работы в компании вы получите полис ДМС, Ваше здоровье будет под надёжной защитой.
• Мы отмечаем вместе праздники, такие как Новый год, День рождения Компании, устраиваем офисные вечеринки, поздравляем сотрудников с днем рождения.
• Мы заинтересованы в развитии наших сотрудников, поэтому направляем их на обучение за счет компании и организуем уроки английского языка.
• У нас Вы найдёте множество возможностей для развития своих навыков и реализации амбициозных проектов, Ваши идеи важны для нас.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать бизнес-требования и технические спецификации: выявлять системные и межкомпонентные зависимости, активно участвовать в декомпозиции требований;
• Разрабатывать и сопровождать архитектуру высоконагруженных сетевых продуктов и сервисов;
• Документировать архитектурные решения и обеспечивать актуализацию архитектурной документации;
• Взаимодействовать и координировать решения с архитекторами и техническими лидерами других команд;
• Консультировать команды разработки и интеграции по техническим и архитектурным вопросам;
• Участвовать в проведении технических исследований и анализе новых технологий и инструментов, применимых в области Network Security.

Что Вам необходимо для этого:

• Глубокое понимание архитектуры и работы сетевых протоколов (TCP/IP, BGP, OSPF, VPN-технологии, IPsec, TLS и т.д.);
• Знание архитектур и методов построения распределённых клиент-серверных приложений и сетевых решений;
• Опыт работы с архитектурами облачных и микросервисных решений;
• Понимание и опыт применения современных подходов к обеспечению безопасности сетевых сервисов и взаимодействия компонентов (PKI, аутентификация, авторизация, шифрование);
• Опыт проектирования и поддержки высоконагруженных, отказоустойчивых и масштабируемых сервисов и подсистем;
• Практический опыт создания и поддержки проектной и технической документации;
• Уверенные навыки работы с Linux (сетевые подсистемы, конфигурация, troubleshooting);
• Способность самостоятельно проводить технические исследования, анализировать и оценивать решения;
• Умение оценивать трудоёмкость и сроки выполнения проектных и исследовательских задач;
• Технический английский – свободное чтение и понимание документации.

Желательно:

• Опыт коммерческой разработки программных продуктов, желательно в области сетевой безопасности или инфраструктуры;
• Базовые навыки программирования и понимание принципов разработки ПО;
• Опыт работы с системами виртуализации.

AI-first React Native Developer

🏢 Компания: Prionex

📍 Локация: Удалённо (Remote)

💰 Заработная плата: 3000–4500€

💼 Формат работы: Удалённый

О компании:

Prionex — международная IT-компания, развивающая CRM-платформу и экосистему цифровых решений для бизнеса. Мы работаем в формате AI First: искусственный интеллект является основным рабочим инструментом команды.

Мы ищем React Native-разработчика, для которого AI-агент — основной рабочий инструмент. Вы будете вести два мобильных приложения от спецификации до релиза на iOS и Android.

📋 Чем предстоит заниматься:

• Вести функции полного цикла: от обсуждения требований до продакшена и поддержки после релиза.

• Работать по подходу Spec-Driven Development: фиксировать спецификацию до написания кода и обновлять её вместе с задачами и тестами, когда требования меняются.

• Ставить задачи AI-агентам, проверять и ревьюить сгенерированный код.

• Вносить изменения в бэкенд, работать с API, SQL и внешними интеграциями (в том числе через агентов).

• Настраивать агентов под проект: инструкции, skills, контекст, подключение инструментов через MCP или API, собственная автоматизация.

• Выпускать сборки в App Store и Google Play, расследовать ошибки и проблемы производительности в продакшене.

🧠 Что мы ожидаем:

• Уверенный опыт мобильной разработки на React Native и TypeScript.

• Опыт выпуска приложений в сторы.

• Ежедневная практика работы с AI-агентами (Claude Code, Cursor или аналоги) и понимание, какие модели лучше подходят для каких задач.

• Привычка критически проверять сгенерированный код: ревью, тесты, поиск ошибок модели.

• Опыт с SQL, REST API и интеграциями со сторонними сервисами.

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе и кредитных продуктах.

• Опыт настройки AI-процессов для команды: правила для агентов, шаблоны, автоматические проверки.

• Опыт расследования проблем производительности в продакшене.

Условия:

• Формат работы: удаленный.

• Заработная плата: 3000–4500€.

📩 Если вы умеете управлять AI-агентами, а не просто использовать автодополнение, и готовы вести мобильные продукты в финтех-среде — будем рады познакомиться!

#вакансия #работаудаленно #IT #ReactNative #AI #TypeScript #ITвакансии #AIdeveloper #удаленка #вакансияIT

Для сотрудников больницы созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 08:15 до 17:00; в пятницу - сокращённый рабочий день с 08:15 до 16:00.

• Заработная плата: 50 000 рублей

• Рабочее место по адресу: г. Рыбное, Комсомольская, д. 14.

• Возможности для обучения и развития, профессиональный и карьерный рост.

• Команду единомышленников: коллеги, которые поддержат, поделятся опытом и помогут адаптироваться.

• Официальное оформление по ТК РФ и «белую» зарплату без задержек.

• Премию за преданность компании (через 3 года, затем каждые 5 лет).

• Компенсацию проезда в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения.

• Материальная помощь к отпуску и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором.

• Возможность предоставления места в детском саду.

• Санаторно-курортное лечение.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние».

Чем предстоит заниматься:

• Обучение и конкурсы: организация обучения всех уровней (сроки, пакет документов, регистрация, договоры, счета, акты, сертификаты, таблицы); особый контроль ПРМО, ХТИ, ВИЧ; договоры на отработку; проведение конкурсов всех уровней.

• Подготовка и составление приказа на премии и выплаты; работа по направлению целевого обучения.

• Социальные программы и льготы: «Благосостояние» (вступление/перевод/восстановление, пенсии, паритетный %, отчёты в Фонд и ЦДЗ, встречи, буклеты, информирование); пенсионеры (ежедневный контроль данных, ежеквартальные поступления, ежегодная выверка, билеты, письма, отчёты, запросы, совещания, перевод личных дел в электронный вид); БФ «Почёт»; Совет ветеранов; программы лояльности, акции и скидки.

• Аккредитация и категории: контроль сроков, пакет документов, согласование отчётов, запросы в Минздрав и ЦДЗ; ежемесячный контроль выплат по категории, ежеквартальное оформление работ (средний и врачебный персонал раздельно), регистрация в Минздраве, выписки, ПО, приказы.

• Отчётность и госорганы: ОМС и ГИС ОМС (обучение по НСЗ, средства, отчёты в Фонд, заявки); СВО (ежемесячный отчёт в ЦДЗ, ответы на запросы Минздрава и Администрации); приветствуется ФРМР, РТ МИС.

• Кадровое администрирование: составление актов о дисциплинарной ответственности, ведение конфликта интересов, номенклатура дел, архив, перечень льготных профессий, контроль изменений в законодательстве и разработка; внесение изменений в локально-нормативные документы.

• Прочее: замещение отсутствующих работников, ответы на разовые запросы, выполнение разовых поручений руководителей всех подразделений.

Что для нас важно:

• Высшее профессиональное образование.

• Стаж работы не обязателен — рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием обучаться, расти и развиваться в профессиональном плане.

• Ответственность и самостоятельность.

• Умение находить общий язык с сотрудниками разных уровней.

• Уверенное владение ПК и офисными программами.

Руководитель отдела контента

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее.

Сейчас мы ищем руководителя отдела СММ и контента соц.сетей, который поможет системно выстроить процессы и вывести команду на новый уровень. Если вы внимательны к деталям, умеете организовывать работу и находите драйв в решении нестандартных задач — мы будем рады познакомиться!

Ваши основные задачи:

1. Контроль за командой отдела, проведение регулярного менеджмента

Команда:

• Контроль дисциплины, сроков, качества работы и загруженности команды

• Проведение созвонов с командой, написание сводок к ним

• Контроль качества контента генерируемого блогерами

2. Составление контент планов для основных соц сетей

• Разработка и реализация комплексной стратегии присутствия компании в социальных сетях;

• Создание контент-планов и их реализация

• Анализ конкурентов и их стратегий, подготовка сводных таблиц по конкурентам

3. Осуществление постоянного мониторинга и внедрение лучших мировых практик в контент Бренда

4. Анализ эффективности и достижения целей отдела через дашборды

• Анализ эффективности SMM-кампаний, рекламных активностей, всех социальных сетей и пульс-пабликов, подготовка аналитических отчетов

• Анализ форматов более залетающих роликов и реализация их в компании

5. Поддержание единого визуального стиля и tone of voice

• Контроль визуальной составляющей наших социальных сетей

6. Формирование и развитие отдела СММ

• Построение структуры отдела под масштаб (с согласования с руководством)

• Найм специалистов, включая тестовые задания, интервью, асесмент по креативности и скорости

• Адаптация новых сотрудников, построение внутренних регламентов, чек-листов и welcome-процессов вместе с отделом Рекрутинга

• Внедрение системы наставничества и регулярной обратной связи вместе с отделом Рекрутинга

• Опыт управления SММ направлением
• Практический опыт ведения проектов в соцсетях
• Умение строить стратегию под цели бизнеса
• Аналитика и метрики
• Опыт управление командой
• Гибкость, адаптивность
• Понимание трендов, способность генерировать идеи
• Самостоятельность, стрессоустойчивость

• Полная занятость

• Формат работы удаленный

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

• ЗП — выплаты 2 раза в месяц;

• Наставничество и поддержка в период адаптации;

• Оплачиваемые отпуска, система поощрений;

• Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации;

• ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения;

• Возможности для профессионального роста и развития;
• Бюджеты и ресурсы для масштабных кампаний.
• Работа в крутой команде профессионалов.

Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!

О проекте
Мы работаем над продуктом Банковская гарантия для клиентов крупного и среднего бизнеса. Перед нами стоят задачи развития продукта в цифровых каналах и автоматизации работы сотрудников банка при выдаче таких сделок.
Мы ищем сильного разработчика в команду, готового разбираться в сложном, быть проактивным и ответственным. Если при возникновении сложностей ты ищешь ответ на вопрос «как это можно сделать» вместо «как от этого отказаться», то тебе к нам.
Стек
Технологии: .NET 10, SQL, NoSQL, ASP.NET Core, Node.js, React/Redux.
Инфраструктура: Kubernetes, Apache Kafka, MinOI, Redis, PostgreSQL, HashiCorp Vault, MongoDB, Keycloak, Elastic, Docker, Jenkins.
Ты нам подходишь, если ты:
• Владеешь C# и TypeScript на уровне middle-разработчика и выше
• Понимаешь ООП/GoF/SOLID/MVC/CQRS/OpenAPI/OTel
• Понимаешь паттерны проектирования и имеешь практический опыт построения сложных архитектур
• Имеешь опыт проектирования реляционных и нереряционных БД, а так же оптимизации их запросов
• Владеешь инструментами мониторинга, профилирования
• Умеешь давать оценку задач и соблюдать ее
• Изучаешь как последние, так и классические технологии и практики по разработке ПО
• Имеешь желание погружаться в предметную область
Очень хорошо, если ты:
• Имеешь опыт работы с очередями, ЭЦП, Module Federation, AI Agents
• Интересуешься, как все работает «под капотом»

Что мы можем предложить

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Удалённый формат работы, а также уютный ИТ-хаб в Москве и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Мы ищем сильных инженеров в техническую команду Uzum Nasiya. Основной фокус — разработка микросервисов на Go для кредитного конвейера Uzum Nasiya, миграция кодовой базы с PHP и переход MariaDB→PostgreSQL.

Фокусом будет приведение текущей архитектуры Uzum Nasiya к лучшим практикам высоконагруженных и отказоустойчивых платформ: выделять доменную логику, готовить миграции и переносить критичные правила в Go-сервисы.

Обязанности:

- Реализовать ядро новых Go-сервисов Uzum Nasiya. Внести основной вклад в delivery критичных потоков;

- Разобрать и “достать” доменную логику из PHP-монолита. Быстро ориентироваться в PHP коде, находить истинные бизнес-правила;

- Обеспечить production-качество: надёжность и производительность. Метрики, профилирование, деградации, устойчивость к сбоям.

- Разработка Go-сервисов Uzum Nasiya и смежных контуров;

- Анализ и декомпозиция legacy-логики в PHP-монолите;

- Проектирование и реализация API/событийных контрактов;

- Рефакторинг/стабилизация монолита там, где это оправдано;

- Покрытие критичной логики тестами (unit/integration/contract);

- Оптимизация производительности и устойчивости под нагрузкой;

- Участие в миграции legacy-функций из PHP;

- Эксплуатация: мониторинг, инциденты, улучшение SLO.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​- Go — уверенный продовый уровень, микросервисы, конкурентность, тестирование, профилирование;

- Enterprise PHP (+ Laravel желательно) — 4+ лет, большие кодовые базы, рефакторинг, слои домена, тесты;

- Kafka/event-driven — проектирование обработчиков, ретраи, DLQ, идемпотентные консюмеры;

- Kubernetes/CI-CD (желательно, есть SRE) — контейнеризация, деплой, базовые практики эксплуатации;

- Надёжность — метрики/трейсы/логи, алерты;

- Опыт миграции монолита, выделения сервисов, strangler-pattern, feature flags, совместимость контрактов.

Условия:​​​​​​​

- Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы;

- Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;

- Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;

- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса

- Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат;

- Официальное оформление по ТК УЗ;

- Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску (отпуск по ТК УЗ 24 дня);

- Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;

- Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.